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設(shè)計(jì)總工任職要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):52
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設(shè)計(jì)總工任職要求

第1篇 規(guī)劃設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)總工程師職責(zé)任職要求

規(guī)劃設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合分管副總及人力資源部制定、實(shí)施本部門(mén)規(guī)章制度及監(jiān)督制度的執(zhí)行;

2、制定設(shè)計(jì)技術(shù)、管理規(guī)范;

3、制定本部門(mén)年初項(xiàng)目總?cè)蝿?wù)并組織實(shí)施;

4、組織各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目完成,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。

5、遵守國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施規(guī)劃項(xiàng)目的招標(biāo),協(xié)助合同簽定及回款。

6、進(jìn)行設(shè)計(jì)部策劃部團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定其部門(mén)的工作職責(zé)、工作流程、工作計(jì)劃等,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和策劃部門(mén)主任及人員的管理和考核,并實(shí)施監(jiān)督;

7、配合總經(jīng)理董事長(zhǎng)及人力資源部完成本部門(mén)職員入職,培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正工作;

8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)策劃部門(mén)員工的周報(bào)考評(píng)、月考核、年終考核等工作;

9、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

10、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)主任員工進(jìn)行績(jī)效考核;

11、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研;

12、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案研討

13、根據(jù)甲方要求邀請(qǐng)專(zhuān)家共同評(píng)審升報(bào)告;

14、組織設(shè)計(jì)策劃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃圖設(shè)計(jì),可行性方案進(jìn)行和最終審核;

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司項(xiàng)目安排,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)管理,參與設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)部分編寫(xiě);

2、參與項(xiàng)目方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖階段的結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出相應(yīng)的整改意見(jiàn);

3、參與項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)成本控制,根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求,完成相應(yīng)的技術(shù)報(bào)告;

4、與設(shè)計(jì)方保持良好的溝通,與工程部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)銜接,協(xié)調(diào)參與重大設(shè)計(jì)變更工作,跟蹤落實(shí)于設(shè)計(jì)工作每一個(gè)階段,確保設(shè)計(jì)方案的可控性;

5、參與竣工驗(yàn)收,對(duì)公司建成項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià);

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)規(guī)范、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉建筑工程設(shè)計(jì)流程;

4、熟練掌握各種辦公軟件、cad繪圖軟件及結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件的使用;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總工程師崗位

第3篇 設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)

(定制化)數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)總工 世紀(jì)互聯(lián) 北京世紀(jì)互聯(lián)寬帶數(shù)據(jù)中心有限公司,21vianet,世紀(jì)互聯(lián),北京世紀(jì)互聯(lián),寬帶數(shù)據(jù)中心 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)(定制化)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目整體規(guī)劃設(shè)計(jì)管理,及施工方案的設(shè)計(jì)、審核;

2、負(fù)責(zé)機(jī)房綜合布線(xiàn)等弱電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)和審核;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的ups、直流電源、油機(jī)等供配電系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)審核;

4、負(fù)責(zé)暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、給排水/消防專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)房布局及裝修專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)(方案、初設(shè))審核;

5、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案確定及設(shè)計(jì)流程的組織實(shí)施;

6、施工過(guò)程中的技術(shù)支持;

7、測(cè)試和驗(yàn)收過(guò)程中的技術(shù)支持等。

任職要求:

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范、tia942設(shè)計(jì)規(guī)范、uptime tier標(biāo)準(zhǔn);

2、 8年以上數(shù)據(jù)中心行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大型數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤其是有定制化數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 掌握數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)的設(shè)計(jì),包括強(qiáng)電設(shè)計(jì)、弱電設(shè)計(jì)、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)、給排水/消防專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)房布局及裝修專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè);

4、 具有在設(shè)計(jì)院、建筑咨詢(xún)公司、機(jī)房工程公司等從事機(jī)房規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)與施工、工民建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、 對(duì)數(shù)據(jù)中心的前期規(guī)劃、可行性研究有一定的認(rèn)識(shí),有數(shù)據(jù)中心規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓力。

第4篇 機(jī)械設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)總工職責(zé)任職要求

機(jī)械設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)設(shè)計(jì)方案獨(dú)立完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型等;

2. 機(jī)械外觀、機(jī)械結(jié)構(gòu)和機(jī)械傳動(dòng)分析及優(yōu)化;

3. 設(shè)計(jì)圖紙輸出,編制工藝規(guī)范和裝配規(guī)范;

4. 配合生產(chǎn)部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

5. 編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔、圖紙、技術(shù)資料等;

6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系,確定產(chǎn)品方案;

7. 跟蹤管理開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并與各方協(xié)調(diào),做好技術(shù)銜接工作;

8. 跟蹤制造進(jìn)度、提供技術(shù)支持、組織產(chǎn)品交付驗(yàn)收工作。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有智能零售終端設(shè)備或類(lèi)似設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3. 對(duì)智能終端設(shè)備發(fā)展的關(guān)注,并了解其發(fā)展現(xiàn)狀及前景,有一定的前瞻研究能力;

4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)設(shè)計(jì)方案獨(dú)立完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型等;

2. 機(jī)械外觀、機(jī)械結(jié)構(gòu)和機(jī)械傳動(dòng)分析及優(yōu)化;

3. 設(shè)計(jì)圖紙輸出,編制工藝規(guī)范和裝配規(guī)范;

4. 配合生產(chǎn)部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

5. 編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔、圖紙、技術(shù)資料等;

6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系,確定產(chǎn)品方案;

7. 跟蹤管理開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并與各方協(xié)調(diào),做好技術(shù)銜接工作;

8. 跟蹤制造進(jìn)度、提供技術(shù)支持、組織產(chǎn)品交付驗(yàn)收工作。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有智能零售終端設(shè)備或類(lèi)似設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3. 對(duì)智能終端設(shè)備發(fā)展的關(guān)注,并了解其發(fā)展現(xiàn)狀及前景,有一定的前瞻研究能力;

4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

第5篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、具有較強(qiáng)的工程結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),工程建設(shè)技術(shù)支持,復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)問(wèn)題的分析與解決能力;

2、工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的優(yōu)化及推行;

3、建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新做法的研究和推動(dòng)落地;

4、各項(xiàng)目技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決協(xié)助;

5、從結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行設(shè)計(jì)方案優(yōu)化和成本節(jié)約。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、15年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)各級(jí)設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī),熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格,有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定的行業(yè)資源。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總工崗位

第6篇 機(jī)械設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)計(jì)總工程師 江蘇沃爾夫智能科技有限公司 江蘇沃爾夫智能科技有限公司,沃爾夫 職責(zé)描述:

1) 主要負(fù)責(zé)機(jī)制砂設(shè)備、干粉砂漿成套設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、粉體物料輸送設(shè)備的設(shè)計(jì)制造;

2) 協(xié)助銷(xiāo)售人員做好工藝方案的設(shè)計(jì)評(píng)審及與客戶(hù)的溝通;

3) 及時(shí)處理工程現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。

任職要求:

1、專(zhuān)科以上,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、工程機(jī)械、建材機(jī)械等專(zhuān)業(yè);

2、 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或工程師以上職稱(chēng);

3、 具有機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、力學(xué)分析計(jì)算的能力,熟練應(yīng)用autocad、solidworks等專(zhuān)業(yè)軟件及office等辦公軟件。

有以下工作經(jīng)歷者優(yōu)先:

機(jī)制砂設(shè)備、干粉砂漿成套設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、粉體物料輸送設(shè)備的設(shè)計(jì)制造。

第7篇 水利設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)

水利設(shè)計(jì)總工程師 海南新南方工程設(shè)計(jì)有限公司 海南新南方工程設(shè)計(jì)有限公司,新南方 職責(zé)描述:

1、組織、安排設(shè)計(jì)人員快速、高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)嚴(yán)把設(shè)計(jì)質(zhì)量關(guān),解決設(shè)計(jì)和后期服務(wù)過(guò)程中的疑難問(wèn)題;負(fù)責(zé)對(duì)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)文本、概預(yù)算、圖紙進(jìn)行審核。

3、負(fù)責(zé)定期指導(dǎo)主要設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)工作,能手把手具體詳細(xì)地傳授技術(shù),而非假大空的指導(dǎo)。著手建立設(shè)計(jì)部標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理制度,以大院要求規(guī)范設(shè)計(jì)部。

4、中大型項(xiàng)目出面看現(xiàn)場(chǎng)、拿方案,組織設(shè)計(jì)安排協(xié)調(diào)會(huì)(管理協(xié)調(diào)工作)和項(xiàng)目完成后的技術(shù)內(nèi)審會(huì)(技術(shù)把關(guān)工作)。

5、為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供技術(shù)支持和建議,協(xié)助完成項(xiàng)目的前期營(yíng)銷(xiāo)工作。

任職要求:

1、國(guó)內(nèi)知名水利院校本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷10年以上,其中正規(guī)大型設(shè)計(jì)院8年以上工作經(jīng)歷,年齡35以上,水利高級(jí)工程師。

2、熟悉各項(xiàng)水利規(guī)范、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富,擔(dān)任過(guò)多項(xiàng)中型以上水庫(kù)、堤圍、供水、泵站、水閘等樞紐型工程、中型以上灌區(qū)工程、多種類(lèi)型的高效節(jié)水灌溉工程和中型以上景觀式生態(tài)式堤防工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。其中,設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以生態(tài)景觀式堤防、泵站、水閘等建筑物和高效節(jié)水為主。

3、對(duì)水利施工有豐富的經(jīng)驗(yàn),能很好的完成設(shè)計(jì)與施工的結(jié)合工作。

第8篇 市政設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)

助理設(shè)計(jì)總工(市政文旅板塊) 廣州山水比德設(shè)計(jì)股份有限公司上海分公司 廣州山水比德設(shè)計(jì)股份有限公司上海分公司,山水比德上海,山水比德 職責(zé)描述:

1、輔助總設(shè)計(jì)師從前期策劃、規(guī)劃、方案、擴(kuò)初至施工圖全程全方面的了解並管理院內(nèi)主要項(xiàng)目的流程工作。

2、需要全面了解設(shè)計(jì)方面及技術(shù)方面的設(shè)計(jì)內(nèi)容及工作規(guī)範(fàn)制度,從策劃至施工圖中各階段都有相當(dāng)?shù)牧私鈦K能執(zhí)行總設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)交流及管理指令。

3、承起配合及了解總部的要求及規(guī)劃,幫助總設(shè)計(jì)師建立市政文旅院的項(xiàng)目交流及評(píng)審流程制度,和團(tuán)隊(duì)合作密切執(zhí)行院內(nèi)所有設(shè)計(jì)制度和規(guī)範(fàn)。

4、同時(shí)在其它時(shí)間在總設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下,和外國(guó)設(shè)計(jì)師組合團(tuán)隊(duì),可以支持設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作。

5、協(xié)助總設(shè)計(jì)師配合市場(chǎng)部提供項(xiàng)目評(píng)估資料,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期分析及是否承接的評(píng)估資料。

任職要求:

1、在大型設(shè)計(jì)公司任職,了解公司的設(shè)計(jì)規(guī)範(fàn)制度,並能快速的了解及溶入山水比德的制度!

2、需要全面了解設(shè)計(jì)方面及技術(shù)方面的設(shè)計(jì)內(nèi)容及工作規(guī)範(fàn)制度,從策劃至施工圖中各階段都有相當(dāng)?shù)牧?、解及技能。

4、對(duì)設(shè)計(jì)及施工圖的理解,需要有一定的鑑賞能力及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏感性!

5、熟悉cad軟件的操作。

第9篇 機(jī)電設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)

機(jī)電設(shè)計(jì)總工 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展機(jī)電設(shè)計(jì)工作,審核設(shè)計(jì)成果。

2、按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、設(shè)計(jì)工作計(jì)劃的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審、公司評(píng)審節(jié)點(diǎn),發(fā)起會(huì)議并完成會(huì)議紀(jì)要梳理、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)師完成相關(guān)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

3、負(fù)責(zé)各機(jī)電設(shè)計(jì)單位之間的搭接協(xié)調(diào),跟蹤出圖進(jìn)度,監(jiān)控圖紙質(zhì)量,完成聯(lián)合審圖的發(fā)起、跟蹤和各方審圖意見(jiàn)的確認(rèn)。

4、負(fù)責(zé)機(jī)電工程施工、報(bào)建、招標(biāo)配合,參與電氣、暖通、給排水設(shè)備材料的選型;組織設(shè)計(jì)單位向施工單位做設(shè)計(jì)交底,提供機(jī)電類(lèi)報(bào)建資料,標(biāo)前會(huì)的設(shè)計(jì)思路介紹,投標(biāo)單位疑問(wèn)處理等工作。

5、與部門(mén)各專(zhuān)業(yè)、公司各業(yè)務(wù)線(xiàn)相關(guān)對(duì)接人就本專(zhuān)業(yè)工作的需要,做好溝通和支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,水電、設(shè)備、暖通、給排水等專(zhuān)業(yè)。

2、2、具有10年以上機(jī)電設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),知名房地產(chǎn)、大型設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、能獨(dú)立跟進(jìn)各個(gè)機(jī)電分項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)及審圖工作,根據(jù)建筑、結(jié)構(gòu)、園林、裝修專(zhuān)業(yè)的請(qǐng)求,協(xié)助完成機(jī)電深化設(shè)計(jì)工作,保持與項(xiàng)目工程師的密切聯(lián)系,了解機(jī)電工程進(jìn)程。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展機(jī)電設(shè)計(jì)工作,審核設(shè)計(jì)成果。

2、按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、設(shè)計(jì)工作計(jì)劃的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審、公司評(píng)審節(jié)點(diǎn),發(fā)起會(huì)議并完成會(huì)議紀(jì)要梳理、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)師完成相關(guān)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

3、負(fù)責(zé)各機(jī)電設(shè)計(jì)單位之間的搭接協(xié)調(diào),跟蹤出圖進(jìn)度,監(jiān)控圖紙質(zhì)量,完成聯(lián)合審圖的發(fā)起、跟蹤和各方審圖意見(jiàn)的確認(rèn)。

4、負(fù)責(zé)機(jī)電工程施工、報(bào)建、招標(biāo)配合,參與電氣、暖通、給排水設(shè)備材料的選型;組織設(shè)計(jì)單位向施工單位做設(shè)計(jì)交底,提供機(jī)電類(lèi)報(bào)建資料,標(biāo)前會(huì)的設(shè)計(jì)思路介紹,投標(biāo)單位疑問(wèn)處理等工作。

5、與部門(mén)各專(zhuān)業(yè)、公司各業(yè)務(wù)線(xiàn)相關(guān)對(duì)接人就本專(zhuān)業(yè)工作的需要,做好溝通和支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,水電、設(shè)備、暖通、給排水等專(zhuān)業(yè)。

2、2、具有10年以上機(jī)電設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),知名房地產(chǎn)、大型設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、能獨(dú)立跟進(jìn)各個(gè)機(jī)電分項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)及審圖工作,根據(jù)建筑、結(jié)構(gòu)、園林、裝修專(zhuān)業(yè)的請(qǐng)求,協(xié)助完成機(jī)電深化設(shè)計(jì)工作,保持與項(xiàng)目工程師的密切聯(lián)系,了解機(jī)電工程進(jìn)程。

第10篇 建筑設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)任職要求

建筑設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目前期策劃的分析研究;

2、參與各項(xiàng)目建筑方案的設(shè)計(jì),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)效果負(fù)責(zé);

3、審核及把關(guān)各類(lèi)建筑方案和施工圖,建筑、裝修材料定板;

4、對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo);

5、解決設(shè)計(jì)及施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,

2、10年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或甲級(jí)設(shè)計(jì)院同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)多個(gè)大型住宅小區(qū)、酒店、公寓、綜合體等項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),具有極強(qiáng)的方案表達(dá)能力。

建筑設(shè)計(jì)總工崗位

第11篇 機(jī)電設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)機(jī)電設(shè)計(jì)總工職責(zé)任職要求

機(jī)電設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展機(jī)電設(shè)計(jì)工作,審核設(shè)計(jì)成果。

2、按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、設(shè)計(jì)工作計(jì)劃的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審、公司評(píng)審節(jié)點(diǎn),發(fā)起會(huì)議并完成會(huì)議紀(jì)要梳理、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)師完成相關(guān)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

3、負(fù)責(zé)各機(jī)電設(shè)計(jì)單位之間的搭接協(xié)調(diào),跟蹤出圖進(jìn)度,監(jiān)控圖紙質(zhì)量,完成聯(lián)合審圖的發(fā)起、跟蹤和各方審圖意見(jiàn)的確認(rèn)。

4、負(fù)責(zé)機(jī)電工程施工、報(bào)建、招標(biāo)配合,參與電氣、暖通、給排水設(shè)備材料的選型;組織設(shè)計(jì)單位向施工單位做設(shè)計(jì)交底,提供機(jī)電類(lèi)報(bào)建資料,標(biāo)前會(huì)的設(shè)計(jì)思路介紹,投標(biāo)單位疑問(wèn)處理等工作。

5、與部門(mén)各專(zhuān)業(yè)、公司各業(yè)務(wù)線(xiàn)相關(guān)對(duì)接人就本專(zhuān)業(yè)工作的需要,做好溝通和支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,水電、設(shè)備、暖通、給排水等專(zhuān)業(yè)。

2、2、具有10年以上機(jī)電設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),知名房地產(chǎn)、大型設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、能獨(dú)立跟進(jìn)各個(gè)機(jī)電分項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)及審圖工作,根據(jù)建筑、結(jié)構(gòu)、園林、裝修專(zhuān)業(yè)的請(qǐng)求,協(xié)助完成機(jī)電深化設(shè)計(jì)工作,保持與項(xiàng)目工程師的密切聯(lián)系,了解機(jī)電工程進(jìn)程。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展機(jī)電設(shè)計(jì)工作,審核設(shè)計(jì)成果。

2、按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、設(shè)計(jì)工作計(jì)劃的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審、公司評(píng)審節(jié)點(diǎn),發(fā)起會(huì)議并完成會(huì)議紀(jì)要梳理、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)師完成相關(guān)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

3、負(fù)責(zé)各機(jī)電設(shè)計(jì)單位之間的搭接協(xié)調(diào),跟蹤出圖進(jìn)度,監(jiān)控圖紙質(zhì)量,完成聯(lián)合審圖的發(fā)起、跟蹤和各方審圖意見(jiàn)的確認(rèn)。

4、負(fù)責(zé)機(jī)電工程施工、報(bào)建、招標(biāo)配合,參與電氣、暖通、給排水設(shè)備材料的選型;組織設(shè)計(jì)單位向施工單位做設(shè)計(jì)交底,提供機(jī)電類(lèi)報(bào)建資料,標(biāo)前會(huì)的設(shè)計(jì)思路介紹,投標(biāo)單位疑問(wèn)處理等工作。

5、與部門(mén)各專(zhuān)業(yè)、公司各業(yè)務(wù)線(xiàn)相關(guān)對(duì)接人就本專(zhuān)業(yè)工作的需要,做好溝通和支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,水電、設(shè)備、暖通、給排水等專(zhuān)業(yè)。

2、2、具有10年以上機(jī)電設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),知名房地產(chǎn)、大型設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、能獨(dú)立跟進(jìn)各個(gè)機(jī)電分項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)及審圖工作,根據(jù)建筑、結(jié)構(gòu)、園林、裝修專(zhuān)業(yè)的請(qǐng)求,協(xié)助完成機(jī)電深化設(shè)計(jì)工作,保持與項(xiàng)目工程師的密切聯(lián)系,了解機(jī)電工程進(jìn)程。

第12篇 景觀設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)任職要求

景觀設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)

景觀設(shè)計(jì)總工-北京-00058 北京土人城市規(guī)劃設(shè)計(jì)股份有限公司 北京土人城市規(guī)劃設(shè)計(jì)股份有限公司,土人城市 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有高工職稱(chēng);

2、10年以上道景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,參與過(guò)多項(xiàng)大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,有甲級(jí)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具備良好的審圖能力和專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)能力,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程和規(guī)范;

4、思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),擅于分析和解決問(wèn)題。

景觀設(shè)計(jì)總工崗位

第13篇 排水設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)任職要求

排水設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)

給排水設(shè)計(jì)總工 金鵬地產(chǎn)集團(tuán)(滁州)有限公司 金鵬地產(chǎn)集團(tuán)(滁州)有限公司,金鵬任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,給排水專(zhuān)業(yè);

2、年齡在35-55歲,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有給排水中級(jí)以上職稱(chēng);

3、具備唯一社保、1項(xiàng)大型和2項(xiàng)中型可網(wǎng)查建筑設(shè)計(jì)業(yè)績(jī);

(大型即:單體建筑面積20000平方米以上工程 或 20層以上工程。中型即:單體建筑面積5000平方米—20000平方米工程 或 建筑層數(shù)12層—20層 工程)

排水設(shè)計(jì)總工崗位

第14篇 建筑設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)

建筑設(shè)計(jì)師(總工、主任、中級(jí))等 崗位職責(zé):

1、有較強(qiáng)的施工圖設(shè)計(jì)能力,基礎(chǔ)扎實(shí),熟練運(yùn)用autocad、sketchup、photoshop、ppt等設(shè)計(jì)軟件,能基本掌握bim相關(guān)繪圖軟件優(yōu)先。

2、在指導(dǎo)下能按照院崗位要求獨(dú)立完成安排的設(shè)計(jì)工作,并能與其他專(zhuān)業(yè)進(jìn)行有效的溝通配合。

3、思維敏銳,有良好的設(shè)計(jì)領(lǐng)悟力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、能協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題。

5、協(xié)助組織、制作匯報(bào)文件、工程文件。

任職要求:

1、5年制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、3年及以上民用建筑施工圖和施工配合設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大型_級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī)及圖集;能協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題。

4、具備良好的溝通能力,工作責(zé)任心學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮敬業(yè),能承受較大工作壓力。 崗位職責(zé):

1、有較強(qiáng)的施工圖設(shè)計(jì)能力,基礎(chǔ)扎實(shí),熟練運(yùn)用autocad、sketchup、photoshop、ppt等設(shè)計(jì)軟件,能基本掌握bim相關(guān)繪圖軟件優(yōu)先。

2、在指導(dǎo)下能按照院崗位要求獨(dú)立完成安排的設(shè)計(jì)工作,并能與其他專(zhuān)業(yè)進(jìn)行有效的溝通配合。

3、思維敏銳,有良好的設(shè)計(jì)領(lǐng)悟力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、能協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題。

5、協(xié)助組織、制作匯報(bào)文件、工程文件。

任職要求:

1、5年制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、3年及以上民用建筑施工圖和施工配合設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大型_級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī)及圖集;能協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題。

4、具備良好的溝通能力,工作責(zé)任心學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮敬業(yè),能承受較大工作壓力。

第15篇 規(guī)劃設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合分管副總及人力資源部制定、實(shí)施本部門(mén)規(guī)章制度及監(jiān)督制度的執(zhí)行;

2、制定設(shè)計(jì)技術(shù)、管理規(guī)范;

3、制定本部門(mén)年初項(xiàng)目總?cè)蝿?wù)并組織實(shí)施;

4、組織各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目完成,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。

5、遵守國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施規(guī)劃項(xiàng)目的招標(biāo),協(xié)助合同簽定及回款。

6、進(jìn)行設(shè)計(jì)部策劃部團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定其部門(mén)的工作職責(zé)、工作流程、工作計(jì)劃等,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和策劃部門(mén)主任及人員的管理和考核,并實(shí)施監(jiān)督;

7、配合總經(jīng)理董事長(zhǎng)及人力資源部完成本部門(mén)職員入職,培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正工作;

8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)策劃部門(mén)員工的周報(bào)考評(píng)、月考核、年終考核等工作;

9、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

10、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)主任員工進(jìn)行績(jī)效考核;

11、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研;

12、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案研討

13、根據(jù)甲方要求邀請(qǐng)專(zhuān)家共同評(píng)審升報(bào)告;

14、組織設(shè)計(jì)策劃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃圖設(shè)計(jì),可行性方案進(jìn)行和最終審核;

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)計(jì)總工任職要求15篇

崗位職責(zé):1、配合分管副總及人力資源部制定、實(shí)施本部門(mén)規(guī)章制度及監(jiān)督制度的執(zhí)行;2、制定設(shè)計(jì)技術(shù)、管理規(guī)范;3、制定本部門(mén)年初項(xiàng)目總?cè)蝿?wù)并組織實(shí)施;4、組織各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)…
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