總經(jīng)辦任職要求15篇

第1篇 總經(jīng)辦崗位職責(zé)

集團(tuán)總經(jīng)辦總建筑師 上海榮潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 鹽城市銀橋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,上海榮潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,銀橋

崗位職責(zé):

1、對直接負(fù)責(zé)的項目設(shè)計管理全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)項目從方案到施工圖全面的設(shè)計管理,定期追蹤項目建設(shè)過程。

2、 落實(shí)設(shè)計單位的考察選擇、組織設(shè)計招標(biāo)、簽訂設(shè)計合同的相關(guān)工作;

3、 負(fù)責(zé)編制概念設(shè)計、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計的設(shè)計任務(wù)書,對設(shè)計成果進(jìn)行審核。協(xié)調(diào)設(shè)計院、深化單位的設(shè)計配合,解決設(shè)計中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題。確保設(shè)計工作按期、高質(zhì)量地完成;

4、落實(shí)項目建筑規(guī)劃的設(shè)計管理與監(jiān)督,對接設(shè)計院設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量、效果負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到設(shè)計預(yù)期效果。

5、協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機(jī)電綜合等專業(yè)完成項目設(shè)計工作及解決設(shè)計有關(guān)的各類問題。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),

2、八年以上地產(chǎn)行業(yè)或設(shè)計院工作經(jīng)驗,其中五年以上甲方同崗位工作經(jīng)驗,

3、中級及以上職稱,具有注冊建筑師專業(yè)資格優(yōu)先;

4、具備突出的方案水平,在構(gòu)思理念及造型創(chuàng)意方面有較強(qiáng)的能力;

5、熟練應(yīng)用專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程規(guī)范,具有良好的鑒賞能力及口頭表達(dá)能力,擁有一定的工程管理經(jīng)驗,熟悉掌握施工圖設(shè)計。

第2篇 總經(jīng)辦文員崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦文員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各類文案、文件、資料的傳閱、保管、分發(fā)、立卷、歸檔等工作。

2、負(fù)責(zé)公司印章的保管、登記。

3、負(fù)責(zé)公司各類禮品的保管、臺賬的建立、分發(fā)。

4、負(fù)責(zé)來賓的日程安排落實(shí)和執(zhí)行等服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)公司各類會議室使用的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和衛(wèi)生管理，公司層面會議的準(zhǔn)備、會議紀(jì)要工作。

6、負(fù)責(zé)各部門工作計劃的收集，計劃的落實(shí)跟蹤、執(zhí)行情況的反饋。

7、負(fù)責(zé)公司各類文化活動的組織，團(tuán)建等工作的開展和跟進(jìn)。

8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

崗位要求:

1、男女不限，20至35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康，無不良惡習(xí)。

2、大專及以上學(xué)歷。

3、人資或行政管理、文秘專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成人資、行政層面的基礎(chǔ)性服務(wù)工作。

4、性格開朗，有一定的工作應(yīng)變和適應(yīng)能力。

第3篇 總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)描述:

1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;

2、負(fù)責(zé)公司重要會議記錄及會議紀(jì)要的整理;

3、落實(shí)跟蹤并協(xié)調(diào)布置總經(jīng)理安排的任務(wù)及命令;

4、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作，協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通;

5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿;

6、協(xié)助做好公司來賓的接待工作;

7、負(fù)責(zé)公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理;

8、完成總經(jīng)理和總經(jīng)辦主任交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)要求(必備條件):

1、熟悉企業(yè)運(yùn)作流程;

2、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有本崗位豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;

3、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4、具有很強(qiáng)的文筆能力和語言表達(dá)能力;

5、具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力;

6、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

7、較強(qiáng)的獨(dú)立工作和公關(guān)能力;

8、具備良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊協(xié)作精神，高度的責(zé)任感，品行端正，具有親和力;

9、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景。

總經(jīng)辦主任崗位

第4篇 總經(jīng)辦秘書崗位職責(zé)(20篇)

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、總經(jīng)理日常行程安排;

2、總經(jīng)理涉外活動陪同;

3、需總經(jīng)理報批相關(guān)文件管理;

4、往來客戶的接待工作安排;

5、記錄并整理總經(jīng)理參會會議紀(jì)要;

6、處理總經(jīng)理交付的其他具體事務(wù)性工作。

任職資格:

1、具備大專以上學(xué)歷,20—28歲,形象氣質(zhì)較佳;

2、看待問題、處理問題理性全面,同時具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

3、熟練掌握中、英文文字處理技能,熟練操作辦公設(shè)備;

4、具備較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力,使總經(jīng)理方針得以貫徹和執(zhí)行;

5、能嚴(yán)守機(jī)密、克盡職守、嚴(yán)于律己,具有團(tuán)隊精神。

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

1、對內(nèi)關(guān)系的協(xié)調(diào):協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)的工作。

2、對外關(guān)系的協(xié)調(diào):配合企業(yè)有關(guān)部門,協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他相關(guān)單位的關(guān)系。

3、會議管理:按照總經(jīng)理的安排,召集各部門進(jìn)行各種日常、專題會議,及時編制完成會議紀(jì)要并下發(fā)各相關(guān)部門,跟進(jìn)落實(shí)各項決議;按照總經(jīng)理的安排起草會議文件,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議及談判。

4、日常接待:協(xié)助好總經(jīng)理和有關(guān)部門做好重要來賓的接待工作。

5、總經(jīng)理日常工作安排:按照重要程度安排好總經(jīng)理的日常工作日程,保證總經(jīng)理工作順暢。

6、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行。

7、按公司的審批流程向總經(jīng)理做好各種文件的分類呈送。

8、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

9、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時的任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)。

3、3年以上高管秘書、助理工作經(jīng)驗。

4、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

6、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

7、為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

1、在總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)辦的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)辦作好各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)辦調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)辦決策。 6、做好總經(jīng)辦辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 9、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

1、職務(wù)名稱:總經(jīng)辦秘書

2、直接上級:總經(jīng)辦主任

3、本職工作:協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任處理行政事務(wù)、董事會的秘書性工作。

(1)按要求時間完成周、月、季、年度公司工作總結(jié)及工作計劃起草。

(2)參加指定的公司會議,做好記錄。記錄要全面準(zhǔn)確,有爭議的問題,雙方觀點(diǎn)要記清楚。

(3)對會議決定的事項和布置的工作,進(jìn)行檢查督辦,并及時向總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理匯報。

(4)根據(jù)會議要求和需要,及時整理會議紀(jì)要,按規(guī)定要求下發(fā)。

(5)解總經(jīng)理的主要活動情況,做好總經(jīng)理的工作日程安排。

(6)及時向直接上級匯報本崗位工作的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

(7)負(fù)責(zé)企業(yè)大事記的登錄與歸檔;負(fù)責(zé)重要文件存檔管理。

(8)定期向直接上級述職。

(9)完成直接上級交辦的其它工作。

任職條件:

①管理類、文學(xué)類、文秘類、生物工程類專業(yè),大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

②能全面領(lǐng)會工作指令和工作要求。

③能撰寫工作計劃、總結(jié)、報告、指示、會議紀(jì)要、發(fā)言稿等。

④思維敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和公共關(guān)系能力,能夠大方得體地接待來賓。

⑤能獨(dú)立進(jìn)行專題文案,撰寫專題報告。

⑥熟悉電腦操作,熟悉e_cel、ppt。

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助總裁處理日常事務(wù),負(fù)責(zé)日常接待工作;

2、安排公司會議議程并做好會議記錄,提供部分?jǐn)?shù)據(jù)支持;

3、合理安排并及時提醒總裁的日程和工作計劃,靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦辦公會議形成的決議和事項的協(xié)調(diào)、跟進(jìn)及落實(shí)

5、負(fù)責(zé)公司會議的組織工作,負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、決議、決定等文件的起草;

6、完成總裁或者總辦授權(quán)交辦的其他工作

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、文字功底扎實(shí),思路清晰,具有較強(qiáng)的分析及解決問題能力,考慮問題細(xì)致周全;

3、拼勁足,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力、執(zhí)行能力和應(yīng)變能力;

4、做事細(xì)致認(rèn)真,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有積極向上的心態(tài);

5、熟練各種辦公自動化軟件的使用。

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文寫作,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:一、 具備行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識。

二.、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。

三、很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、責(zé)任心、事業(yè)心。

四、具備較強(qiáng)的公文寫作能力。

五、 熟練使用辦公軟件。

六、適應(yīng)出差

七、28歲至40歲

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司層面的會議管理、計劃管理、對重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦,及時了解總經(jīng)理的工作日程,做好總經(jīng)理的日常辦公服務(wù)及出差行程安排;

2. 協(xié)助總經(jīng)理處理各類辦公事務(wù),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部工作關(guān)系;

3. 對會議決議和布置的工作負(fù)責(zé)跟進(jìn)督辦,并及時向總經(jīng)理匯報完成情況;

4. 總經(jīng)理日常辦公服務(wù)(茶水、加濕器、文件整理、工作提醒、來賓接待等);

5. 總經(jīng)辦各類文件資料的歸集整理。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,年齡在26歲至35歲之間;

2. 有較高的文化素養(yǎng),注重儀表;

3. 有較高的綜合素質(zhì),能迅速掌握公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各方面知識;

4. 語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,并有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

5. 有較強(qiáng)的判斷和決策能力,計劃和執(zhí)行能力。

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.總經(jīng)辦的日常工作;

2.總經(jīng)理辦公會議會議記錄、紀(jì)要;

3.負(fù)責(zé)對高層管理人員的考核表格的制作、填寫;

4.公司外聯(lián)工作。

任職要求:

1.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和公文處理能力;

2.熟悉掌握kpi績效考核,熟悉人力資源六大模塊,二級人力資源師優(yōu)先;

3.熟悉掌握word、e_cle、ppt使用;

4.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有一定的宣傳、文案策劃能力;

6.有外貿(mào)通關(guān)、報關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.年齡28-40周歲。

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全日制本科或以上學(xué)歷,英語流利,可用英語進(jìn)行對話,工商管理、建筑設(shè)計、工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有至少3年大型企業(yè)工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮;

3、形象氣質(zhì)佳,女165cm以上,男172cm以上,有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、性格開朗,品行端正,工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,思維敏捷,有良好的職業(yè)素養(yǎng),具備良好的保密原則;

5、有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力;

6、熟悉商務(wù)禮儀社交、待人接物等相關(guān)知識。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

任職要求:

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類公文及領(lǐng)導(dǎo)交代的公函、報告等文件進(jìn)行初稿的審核和修訂,并不斷規(guī)范和完善管理工作流程; 2、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室服務(wù),文件整理、物品保管,辦公室內(nèi)環(huán)境、綠化的管理工作; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的重要接待、電話接聽、信息記錄等工作; 4、全面負(fù)責(zé)組織和安排公司及總經(jīng)理會務(wù)工作,并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)及會后會議的記錄整理工作; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所簽批文件的轉(zhuǎn)交及分發(fā);根據(jù)工作情況對總經(jīng)理的日程安排及出差做好相關(guān)準(zhǔn)備工作且對重要事情及時提醒; 6、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)統(tǒng)一工作,負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù); 任職要求: 1、有一定的撰寫文案、報告、文書能力,文字表達(dá)能力較好; 2、本科以上學(xué)歷,行政、文秘、法律、漢語言文學(xué)等專業(yè)或相關(guān)專業(yè);3、有一定的文案經(jīng)驗; 4、電腦操作熟練,精通office軟件; 5、年齡25歲至35歲; 6、身高160以上,形象佳,請附近期照片;

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)概述:

負(fù)責(zé)辦公室的整理維護(hù)、文件檔案管理、來訪人員接待及協(xié)助辦公室對日常辦公事務(wù)的處理,以便辦公室能按部就班運(yùn)轉(zhuǎn)。

主要職務(wù):

職務(wù)一、

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會議材料。

3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜,并辦理會議議定事項。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件,公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。

6、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務(wù)工作。

7、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。

8、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)保密工作。

9、負(fù)責(zé)來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

職務(wù)二、

一、日常辦公事務(wù)

1、總經(jīng)理辦公室文件分類整理。

2、總經(jīng)理辦公室日常清潔衛(wèi)生。

3、注重個人素質(zhì)、著裝形象,言談舉止,講話時注意場合地點(diǎn)。

4、手機(jī)必須保持24小時開機(jī),因公事隨叫隨到。

5、接聽電話,謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答,必須做好電話記錄。

6、總經(jīng)理行程安排、并安排好吃、住、行的全部工作。

7、掌握好總經(jīng)理的日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作。

二、文件的處理。

1、匯總各部門的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。

2、起草、打印、登記和存檔各部門簽發(fā)文件。

3、收發(fā)傳真,并及時交由部門處理。

4、編制檔案、登記檔案和妥善保管。

5、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由總經(jīng)理簽字確認(rèn)。

三、組織安排及接見事項

1、協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達(dá)的作用。

2、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

3、協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾,并進(jìn)行臨時處理。

4、下傳總經(jīng)理下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門情況、問題及意見。 行政部門做好公司來賓的接待工作,并及時做好登記。

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。

四、相關(guān)會議工作

1、跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)辦會議等公司會議紀(jì)要。

2、起草整理公司會議材料,及開會前必要的布置準(zhǔn)備工作。

3、做好會前準(zhǔn)備工作。

五、根據(jù)部隊的保密守則保守公司秘密。

六、總經(jīng)理工作任務(wù)下達(dá)的作用。

1、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

2、協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾,并進(jìn)行臨時處理。

3、下傳總經(jīng)理下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門情況、問題及意見

職務(wù)三:

1、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和程序。

2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),媒體接待,做好公司會議紀(jì)要,備忘錄及其它文件的整理。

3、協(xié)助總經(jīng)理對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理。

4、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)總經(jīng)理的各項指示安排,起草總經(jīng)理交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

5、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。

6、根據(jù)總經(jīng)理要求,跟蹤決議事項的推進(jìn)。

7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

職務(wù)四:

1、起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運(yùn)行配合;

4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;

6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略;

8、協(xié)助設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

9、協(xié)助完成公司人力資源的日常招聘工作;

10、協(xié)助完善公司績效考核制度。

職務(wù)五:

1、準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件;

2、籌備董事會和股東大會,并負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀(jì)要、文件。

3、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),保證信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整;

4、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄;

5、使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們應(yīng)當(dāng)崐擔(dān)負(fù)的責(zé)任,遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程等有關(guān)規(guī)定;

6、協(xié)助董事會行使職權(quán)。在董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關(guān)規(guī)定時,應(yīng)及時提出異議;

7、為公司重大決策提供咨詢和建議;

8、承辦總經(jīng)理交辦的各項工作。

任職技能:

一、管理職能:

1.文書及檔案有序管理;

2.信息管理;

1)加強(qiáng)對信息網(wǎng)絡(luò)的管理。

2)加強(qiáng)對信息傳遞方向的管理。

二、協(xié)調(diào)職能

三、領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)

任職資格:

1.年齡:30歲以上

2.性別不限

3.外向開朗、耐心盡責(zé)、富有親和力

4.工作執(zhí)行能力、服從能力強(qiáng)

5.專業(yè):行政管理,文秘,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)

薪資福利:

1、富有競爭力的薪資待遇;

2、五險一金;

3、完善的入職、崗前、在職和晉升培訓(xùn);

4、廣闊的提升空間,公平的晉升機(jī)制,良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍;

5、帶薪年假、年度旅游、法定節(jié)假日慰問金(品)、生日祝福、豐富多彩的員工活動;

6、提供員工檔案、黨員關(guān)系管理。

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述及崗位要求:

1、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)辦日常工作事務(wù);

2、負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項事務(wù);

3、組織實(shí)施公司領(lǐng)導(dǎo)巡檢計劃;

4、大專及以上學(xué)歷,熟悉企業(yè)管理流程;

5、熟練使用現(xiàn)代辦公工具,有較好的文學(xué)和語言表達(dá)能力,2年以上駕駛經(jīng)驗;

6、男女不限,年齡25-35歲。

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)董事長辦公室文件整理、歸檔、保存等工作;

2.負(fù)責(zé)撰寫郵件、公文、報告等各種文件,做好文件的管理各種及文件信息的上傳下達(dá)工作;

3.負(fù)責(zé)董事長召集的會議通知及會議安排,做好會議紀(jì)要及會后發(fā)放紀(jì)要,提醒各部門落實(shí)工作;

4.負(fù)責(zé)處理涉及董事長辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息;

5.負(fù)責(zé)董事長日常工作行程及出差等各項安排;

6.負(fù)責(zé)董事長約見的客人及相關(guān)拜訪人員的接待工作;

7.協(xié)助董事長處理公司內(nèi)部事務(wù)及外聯(lián)工作的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護(hù)與信息對接。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷及以上;

2、工作經(jīng)驗:三年以上工作經(jīng)驗,有連鎖型企業(yè)高管助理或秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、所需技能:英文表達(dá)能力流暢,文字表達(dá)能力強(qiáng),會速記;

4、認(rèn)可企業(yè)的核心價值觀;

5、個人素質(zhì)要求:

·形象氣質(zhì)佳,為人正直,具有良好的商務(wù)禮儀知識;

·具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織策劃能力;

·能承受工作壓力,有一定抗壓性;

·工作認(rèn)真細(xì)致,有上進(jìn)心、有條理性、邏輯性及良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

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格林豪泰發(fā)展至今,離不開 “格林人”的無私奉獻(xiàn)和辛勤耕耘,在努力創(chuàng)造更好成績的同時,格林豪泰也不忘回饋每一位“格林人”的努力與付出。

1、全面的考核晉升機(jī)制,讓發(fā)展近在眼前

格林豪泰力爭為每一個崗位設(shè)置明確的職業(yè)發(fā)展通道,讓每一位員工都了解自己的發(fā)展目標(biāo)和努力方向;在格林豪泰,我們更為格林人提供橫向發(fā)展的機(jī)會,內(nèi)部競聘的方式讓格林人更快、更便捷地在新的崗位展現(xiàn)自己的才華。

2、完整的薪酬體系,讓每一次進(jìn)步都獲得更多

格林豪泰有著嚴(yán)格的職位薪資等級,格林人經(jīng)過半年至一年的工作后,通過考核,可調(diào)整職級,同時調(diào)整相應(yīng)的薪資等級,讓每一個人的成長都能收獲更多。

3、豐富的企業(yè)活動,讓工作和休閑相互結(jié)合

每日開放員工活動室,內(nèi)設(shè)瑜伽室、臺球桌等,每年一次的年度旅游活動,拉近彼此距離。 豐富多彩的企業(yè)活動,只為讓格林人在工作之余,盡情享受生活。

4、時刻體現(xiàn)員工關(guān)懷,拉近彼此間的距離

在每位格林人為格林豪泰無私奉獻(xiàn)之時,公司也時刻關(guān)懷著每位格林人,每位員工生日都可獲得寫滿團(tuán)隊祝福的賀卡;在公司工作滿周年的員工可獲 得格林豪泰徽章及格林幣(兌換自己喜愛的產(chǎn)品);每周更有豐富多彩的禮品,通過抽獎的方式送給最幸運(yùn)的那位格林人;每月評選部門優(yōu)秀員工,實(shí)時表彰 在工作中表現(xiàn)突出的格林人。

5、始終關(guān)注年輕人的發(fā)展,讓他們撐起一片天空

格林豪泰的發(fā)展離不開一群年輕人的努力,他們大多初出茅廬,沒有社會經(jīng)驗,但最終卻能成為獨(dú)當(dāng)一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的應(yīng)屆畢業(yè)生,為初入社會的他們進(jìn)行專項的培養(yǎng),為他們提供快速、高效的成長通道。

給年輕人更多的信賴和機(jī)會,是我們一直所堅持的準(zhǔn)則!

6、免費(fèi)提供宿舍,讓格林人無后顧之憂

格林豪泰為有需求的格林人提供免費(fèi)的宿舍,并配有衛(wèi)生間和洗漱區(qū)域,方便格林員工的生活,解決他們的后顧之憂。

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、女性,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,文秘或工商管理等專業(yè);

2、有1年以上總經(jīng)理秘書經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式;

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

4、英語4級以上,有較強(qiáng)的英語交流、寫作能力,熟練掌握各類辦公軟件的操

5、良好的客戶意識,處事大方得體,具有汽車行業(yè)總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計劃,并及時提醒;

2、根據(jù)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項指示,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作;

3、負(fù)責(zé)公司各類會議通知、會議準(zhǔn)備、會議記錄等工作4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作;5、總經(jīng)理賓客接待工作;6、隨時接受領(lǐng)導(dǎo)的各種指示,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù).

早八晚五,中午提供午餐,有通勤

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作;

2、陪同總經(jīng)理一同拜訪客戶;

3、公司重要客戶來訪的接待;

4、協(xié)助總經(jīng)理處理外聯(lián)相關(guān)事務(wù)。

任職要求:

1、營銷類專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有較強(qiáng)的時間管理能力、語言表達(dá)、溝通能力和親和力,工作效率高;

4、規(guī)模化公司高層助理相關(guān)工作崗位五年以上經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送、來訪接待等工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,中文、行政管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有1年及以上行政助理、文職崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

7、有駕照者優(yōu)先考慮。

此崗位薪資面議。

工作地點(diǎn):長沙市天心區(qū)遠(yuǎn)航企業(yè)廣場

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下全面做好辦公室的各項基礎(chǔ)工作;

2、協(xié)助完成文件起草、撰寫、收集、整理、分發(fā)、催辦、立卷、歸檔等;

3、協(xié)助負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常行政事務(wù),采購,行程,報銷,補(bǔ)助,辦公用品等;

4、負(fù)責(zé)與各個部門、分子公司及合資公司溝通協(xié)作的具體落地工作;

5、定期協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)聯(lián)系、會議及各項安排;

6、完成負(fù)責(zé)人交辦的其它相關(guān)工作;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、擅長溝通,協(xié)調(diào),有良好的心理素質(zhì),抗壓能力和溝通能力;

3、形象氣質(zhì)佳,綜合素養(yǎng)較高,知識面較廣;

4、熟悉公文寫作、思路清晰,熟練使用辦公軟件、設(shè)備;

5、外向型性格、富有親和力、主動積極、豁達(dá)樂觀、有耐心;

6、誠信可靠、條理性強(qiáng)、保密意識強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作精神;

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,英文流利;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或畢業(yè)生綜合素質(zhì)較高;

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

5、要求:形象好,氣質(zhì)佳,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

6、能適應(yīng)出差

公司名稱:香港珠寶商聯(lián)合投資集團(tuán)工作地點(diǎn):深圳辦公室(雅森美公司地址)參考信息:香港珠寶商聯(lián)合投資集團(tuán)招聘一個行政助理秘書型工作崗位,90后的,女孩,要求英文交流可以,大專以上學(xué)歷,畢業(yè)生綜合素質(zhì)高也可以。協(xié)調(diào)能力強(qiáng),深圳辦公,偶爾需要出差哈爾濱

總經(jīng)辦秘書(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作;

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門之間有關(guān)的工作;

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦公文的擬寫及檔案管理工作;

4、負(fù)責(zé)召集辦公會議及其他各項工作會議,做好會議記錄,檢查并督促會議決議的貫徹實(shí)施,并反饋結(jié)果;

5、協(xié)助總經(jīng)理建立及維護(hù)對外的合作關(guān)系,做好重要來賓的接待安排及重要會議的組織和會務(wù)工作;

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,中文、文秘專業(yè)優(yōu)先;可接納優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、 20-28歲、形象氣質(zhì)俱佳,簡歷請附個人生活照一張;

3、有扎實(shí)的文字寫作功底,能夠起草辦公室公文稿件,;

4、需具備良好的綜合素質(zhì)及協(xié)調(diào)能力、高度的執(zhí)行力和服從力、忠誠度和領(lǐng)悟力,為人性格沉穩(wěn);

5、較強(qiáng)的文件、物品歸納收理能力,抗壓能力強(qiáng),善于整理辦公室、歸納文檔;

第5篇 總經(jīng)辦文秘崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦文秘崗位職責(zé)

總經(jīng)辦文秘 寧波安佳衛(wèi)廚電器 寧波安佳衛(wèi)廚電器有限公司，安佳衛(wèi)廚 漢語言文學(xué)和文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上專業(yè)，有較強(qiáng)的語言組織能力、協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)屆生亦可。

總經(jīng)辦文秘崗位

第6篇 總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)

總經(jīng)辦副主任 總經(jīng)辦副主任

廣州黃埔

職責(zé):

1、根據(jù)總經(jīng)理的指令，統(tǒng)籌公司行政管理工作;

2、協(xié)調(diào)公司各部門的相互關(guān)系，督促、檢查總經(jīng)理的各項指示和公司會議決定的落實(shí)情況;

3、管理公司的文書、檔案和資料，做好接待政府來訪工作，傳遞和整理公司經(jīng)營管理信息，為總經(jīng)理制定經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。

任職要求:

1、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作細(xì)心、穩(wěn)健、可靠，時間觀念強(qiáng);

2、思維敏捷，對事物的反應(yīng)能力快，對上級指示精神的領(lǐng)悟力較強(qiáng)，工作講求效率;

3、文案工作水平高，具有很好的中文撰寫能力，并且能夠熟練操作各種辦公自動化的設(shè)備;

4、具有大型國企5年以上工作經(jīng)驗 總經(jīng)辦副主任

廣州黃埔

職責(zé):

1、根據(jù)總經(jīng)理的指令，統(tǒng)籌公司行政管理工作;

2、協(xié)調(diào)公司各部門的相互關(guān)系，督促、檢查總經(jīng)理的各項指示和公司會議決定的落實(shí)情況;

3、管理公司的文書、檔案和資料，做好接待政府來訪工作，傳遞和整理公司經(jīng)營管理信息，為總經(jīng)理制定經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。

任職要求:

1、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作細(xì)心、穩(wěn)健、可靠，時間觀念強(qiáng);

2、思維敏捷，對事物的反應(yīng)能力快，對上級指示精神的領(lǐng)悟力較強(qiáng)，工作講求效率;

3、文案工作水平高，具有很好的中文撰寫能力，并且能夠熟練操作各種辦公自動化的設(shè)備;

4、具有大型國企5年以上工作經(jīng)驗

總經(jīng)辦副主任崗位

第7篇 總經(jīng)辦助理崗位職責(zé)(20篇)

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.處理日常郵件,即時跟進(jìn)總部下達(dá)的工作;

2.協(xié)調(diào)處理營運(yùn)部門的相關(guān)事務(wù);

3.抄錄營運(yùn)數(shù)據(jù),完成相應(yīng)報表;

4.總經(jīng)理交辦的其它事務(wù).

崗位要求:

本科以上學(xué)歷,英語讀寫聽說熟練,熟悉辦公軟件的操作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先.

薪資福利:

1、入職即交五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、公積金);

2、每周40小時工作時間,周休兩天,帶薪年假7天;

3、法定假期、帶薪年假、節(jié)假日福利、周年體檢等;

4、工作餐津貼、年終雙薪、效益獎金計劃、周年調(diào)薪等;

5、依托沃爾瑪完善的晉升通道,發(fā)展前景廣闊。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、總經(jīng)理日常事務(wù)安排及管理,包括總經(jīng)理辦公室日常打掃、差旅預(yù)定、會議安排、訪客接待等

2、部門日常行政工作,包括周報收集、辦公用品申請、辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等

3、定期收集、核對員工入離職信息,及時更新部門人員架構(gòu)及通訊錄

4、分公司合同或文件蓋章流程的協(xié)助工作

5、部門報銷的收集、匯總、整理,及與集團(tuán)財務(wù)部的對接工作

6、部門銷售數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)成本數(shù)據(jù)的月度核算

7、大型會議或活動的策劃、籌備、預(yù)定及溝通

8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、1年以上行政或助理相關(guān)工作經(jīng)驗

3、熟練使用電腦及各種常用辦公軟件,尤其是word和e_cel

4、具有良好的團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的溝通能力和文字處理能力

5、對待工作細(xì)心謹(jǐn)慎,有耐心

6、對數(shù)字敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或財務(wù)知識者優(yōu)先

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作;2、協(xié)助總經(jīng)理出來公司前期準(zhǔn)備事項及對外單外的聯(lián)系;3、協(xié)助總經(jīng)理業(yè)務(wù)的銜接,大客戶的維護(hù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù); 崗位要求:1、大專以上有一年以上酒、茶行業(yè)工作經(jīng)驗的;2、善于溝通、協(xié)調(diào),工作踏實(shí)認(rèn)真;3、有經(jīng)理助理或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 薪資:面議

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司對外對接、品牌維護(hù)事宜;

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排到部門的日常工作監(jiān)督執(zhí)行,制度文件的完善與發(fā)布,協(xié)助總經(jīng)理的日常工作。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,中文或法律等相關(guān)專業(yè);man優(yōu)先。

2、3年以上工作經(jīng)驗,其中有品牌宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先,

3、 文字功底深厚,協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強(qiáng),了解和掌握品牌推廣、市場營銷策劃活動的運(yùn)作流程;

4、 精通office辦公軟件的使用;極強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,非常強(qiáng)的理解、執(zhí)行力;良好的團(tuán)隊合作精神,極強(qiáng)的工作抗壓能力。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,,年齡20-40歲 2、計算機(jī),理工類專業(yè)優(yōu)先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試) 3、敬業(yè)負(fù)責(zé),勤奮好學(xué),積極主動,具有高度的責(zé)任心;

4、有良好的基本編程素質(zhì),思路清楚, 有良好的表達(dá)與溝通能力 ; 5、具有良好的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力,能夠承受工作壓力;

工作職責(zé): 1、電子產(chǎn)品類技術(shù) 資料制作,商務(wù)助理等工作

1、建立工程檔案,負(fù)責(zé)各類工程圖紙分類、整理、歸檔、保管工作。

2、協(xié)助設(shè)計工程師繪制簡單的產(chǎn)品圖紙,和樣板制作跟進(jìn)工作。

3、嚴(yán)格遵守“保密原則”,嚴(yán)守保密紀(jì)律。對各種秘密以上的文件、資料都應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定妥善保管。

4、適時改善工作流程,加強(qiáng)對工程質(zhì)量、進(jìn)度、價格等方面的監(jiān)督,在加強(qiáng)過程中提高工作效率。

5、根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)和其它部門反饋信息。

6、完成經(jīng)理交辦的其它工作職位。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 輔助副總的日常工作;

2、 幫助副總制作ppt,數(shù)據(jù)報表的整理,負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集整理;

3、 協(xié)助副總處理必要的商務(wù)事宜;

4、 協(xié)助副總與公司重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;

5、 完成副總安排的其它工作。

職位要求:

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、 具有1年及以上銀行或國企工作經(jīng)驗;

3、 具有較強(qiáng)的ppt制作水平;

4、 較強(qiáng)的溝通及語言表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,聰明,靈活。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公公文的編輯;

2、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的編寫和會議的組織;

3、負(fù)責(zé)檔案的整理和管理;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦與其他部門的日常工作對接;

5、臨時交代的其他工作;

任職要求:

1、20-30歲, 形象好,氣質(zhì)佳。

2、從事過行政、商務(wù)或外聯(lián)工作,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。

4、有良好的溝通、商務(wù)談判能力和協(xié)調(diào)能力。

5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)、領(lǐng)悟能力好,能承受較大的工作壓力。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)及任職要求:

1、配合處理公司外部(政府)公共關(guān)系及事務(wù)。

2、公文寫作能力強(qiáng)。

3、有政府公共關(guān)系及事務(wù)處理的工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

4、有政府項目申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、會務(wù)安排,總經(jīng)辦接待工作。

6、接受領(lǐng)導(dǎo)安排,完成職位賦予的職責(zé),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常事務(wù)及其他事務(wù)性工作。

7、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真踏實(shí),性格溫和,具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);

8、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)公關(guān)能力強(qiáng),能承受工作壓力。

9、寫作能力強(qiáng),熟練運(yùn)用word、e_cel、ppt、 office等辦公軟件。

10、具備獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

11、年齡35歲以下,持駕照。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、起草和修改報告、文稿等;

2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

任職要求:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

4、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)辦經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助總經(jīng)辦經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

4、協(xié)助總經(jīng)辦經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

5、協(xié)助總經(jīng)辦經(jīng)理安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司決議;

6、撰寫總經(jīng)辦的有關(guān)報告、文件,以及其他公司內(nèi)部正式文檔表格。

7、協(xié)助完成上級安排的其他工作

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、一年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

6、熟練使用辦公軟件。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.助理工作

1)承上啟下,與各部門之間的日常溝通與協(xié)調(diào)

2)市場信息的收集與整理

3)客服部門日常工作協(xié)助和監(jiān)管

4)與各銷售部門相關(guān)的文職工作(月銷售評比、日常信息收集、會議記錄等)

5)銷售部門的相關(guān)文檔的建檔及管理

6)短信平臺的處理(節(jié)假日負(fù)責(zé)給客戶發(fā)送祝福短信等)

7)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作

2.客戶維系:

1)客戶的訂單處理

2)回款、發(fā)票的跟進(jìn)

3)日常關(guān)系維護(hù)

4)新產(chǎn)品推廣

5)售后服務(wù)

任職要求:

1.3年及以上相關(guān)銷售、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.能熟練使用辦公系統(tǒng)軟件,具有較好的口頭及文字表達(dá)能力;

3.做事積極主動,對助理及銷售工作有一定的認(rèn)知及了解;

4.較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、問題解決能力;

5.較強(qiáng)的原則性和團(tuán)隊合作精神;

6.大專及以上學(xué)歷。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計劃、總結(jié)和各類報告。

二、及時準(zhǔn)確統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù),上報各種報表。

三、負(fù)責(zé)資料、文檔、印章管理和文印工作。

四、負(fù)責(zé)公司客戶來訪信息接洽及接待。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和安排;

2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,起到承上啟下的溝通協(xié)調(diào)作用;

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

4.負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

5.重要會議組織及會議紀(jì)要,會議決議跟進(jìn);

6.收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的各類報表;

7.總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求:

1.女年齡25—30歲,身高1.65米以上,形象氣質(zhì)俱佳。

2.大專及以上學(xué)歷;

3.熟練使用word、e_cel等辦公軟件,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.性格外向,善于交際,談判;

5.具備較高的綜合素質(zhì),有嚴(yán)密的邏輯思維能力和執(zhí)行能力,辦事靈活,覺悟性高,責(zé)任心主動性高;

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位任職資格要求:

●年齡:22---30歲

●性別:男/女

●籍貫:不限(外地農(nóng)村戶口優(yōu)先)

●婚姻狀況:不限

●學(xué)歷:高中或中專以上

●經(jīng)驗要求:1.有1年以上文職工作經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可

●知識要求:1、電腦熟悉,熟練使用辦公軟件(word、e_cel、ppt)等

2、有一定的文字編輯表達(dá)能力及溝通能力

3、國語熟練,語言表達(dá)能力清晰。

●心態(tài)要求:1. 認(rèn)可公司、認(rèn)可老板、認(rèn)可上級;

2.利他、開放、分享;3.正直誠信、團(tuán)隊合作、與時俱進(jìn)

●能力要求:1.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能敏銳的發(fā)現(xiàn)問題和提出有效的解決方案;

2.原則性強(qiáng),報表清晰、完整和準(zhǔn)確。

3.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng),善于接受批評和自我檢討并及時改進(jìn)。

●其他要求:1、身體健康,過往無重大疾病;

2、性格外向,樂觀、自信,自律和自控性強(qiáng);

3、從業(yè)履歷、背景真實(shí);

4、認(rèn)同公司文化及遵守公司各項管理制度;

5、個人素養(yǎng)良好,無暴力傾向,能適時調(diào)整自己的情緒;

6、無紋身、無吸毒經(jīng)歷或公安機(jī)關(guān)通緝、行政拘役、管制等;

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、跟蹤處理公司各部門反饋的問題; 2、公司各項工作進(jìn)度表跟進(jìn); 3、公司各部門oa流程的跟進(jìn); 4、與總部對接相關(guān)事宜; 5、辦公室日常事務(wù)的對接處理; 6、完成上級交辦的其他事項。 崗位要求: 1、具備1年以上工作經(jīng)驗; 2、性格開朗,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)溝通理解。組織協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強(qiáng)書面表達(dá)能力,熟練使用word與e_cel等辦公軟件。 職位標(biāo)簽 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 總經(jīng)辦助理 , 廣東 , 廣州

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司的主要活動情況。

3、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

5、起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。

任職要求:

1、20—30歲,形象氣質(zhì)好,本科以上學(xué)歷。

2、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作熱情。

3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠,品行端正。

4、工作由條理性、邏輯性,很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力和號召力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

5、熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定文字功底。

6、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有一定的管理經(jīng)驗。

7、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、人力資源、行政管理或公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、年齡23-28歲,形象好氣質(zhì)佳;

2、1年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗;

3、受過人力資源管理技術(shù)、公共關(guān)系、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

能力要求:

1、能夠熟練應(yīng)用辦公軟件,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解;

2、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致;

3、優(yōu)秀的執(zhí)行力及抗壓能力;

4、 為人正直、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè);事業(yè)心強(qiáng)、對公司忠誠、能出差。

投遞簡歷請附帶2張近期生活照!

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

方潤集團(tuán)是一家集地產(chǎn)、商貿(mào)、科技、高檔會所酒店等為一體的集團(tuán)公司。旗下公司河南方潤電子科技有限公司,主要從事醫(yī)院/學(xué)校/商超,室內(nèi)外照明工程。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)前臺以及公司各個部門之間的協(xié)調(diào)。來賓接待。

2、審核各部門提交的發(fā)文文稿及總裁辦對部門、各事業(yè)部所發(fā)的各類文件;

3、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀(jì)要,對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項工作的有效落實(shí);

4、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);

5、熟悉并能有效處理總經(jīng)辦事務(wù)性工作,懂得人事及行政工作的規(guī)范流程;

任職資格:

1、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

2、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,能承受壓力。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文字工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通和外聯(lián)工作;

3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排;

5、處理總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1、年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷;

2、熟練操作各種辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)的處理與統(tǒng)計匯總;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、良好的親和力,心細(xì),能夠察言觀色;

5、做事必須有效率,有時間觀念,能適應(yīng)快節(jié)奏工作;

6、有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、有過總經(jīng)理助理,副總助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)辦組織公司會議,會議主持、會議紀(jì)要;

2、會后跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行進(jìn)度,對相關(guān)決議事項責(zé)任人進(jìn)行督導(dǎo);

3、及時將督導(dǎo)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險向總經(jīng)辦進(jìn)行匯報;

4、總經(jīng)辦臨時交辦事項的處理。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,形象端正;

2、具有計算機(jī)相關(guān)行業(yè)以及辦公室主任相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析、洞察問題的能力;

4、誠實(shí)可靠、品行端正,工作積極、主動,極強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。

第8篇 總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)

總經(jīng)辦主任 中水首創(chuàng)投資有限公司 中水首創(chuàng)投資有限公司,中水首創(chuàng) 一、職位描述

1、及時向各職能中心、營銷區(qū)域和子公司傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)層的重要決議、精神和工作任務(wù),同時及時向公司領(lǐng)導(dǎo)層反饋各部門的建議,做好上傳下達(dá)的工作;

2、負(fù)責(zé)商務(wù)接待的統(tǒng)籌安排;

3、負(fù)責(zé)組織公司各項規(guī)章制度流程的梳理和制定,對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并及時根據(jù)公司的發(fā)展情況組織修訂和完善;

4、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)檔案室;

5、負(fù)責(zé)公司大型會議、高管會議以及各種重大活動的策劃及執(zhí)行。

二、任職要求:

1、上大型企業(yè)總經(jīng)辦主任相關(guān)崗位經(jīng)驗;

2、具有先進(jìn)的企業(yè)管理理念,熟悉企業(yè)管理流程;

3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、把握全局能力和復(fù)雜問題的解決能力;

4、具有優(yōu)異的人際交往能力;

5、具有高度的責(zé)任心和保密意識、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰。

第9篇 總經(jīng)辦文員崗位職責(zé)

總經(jīng)辦文員 中水首創(chuàng)投資有限公司 中水首創(chuàng)投資有限公司,中水首創(chuàng) 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司工作動態(tài)信息、大事記的搜集、整理、歸檔保管;

2. 協(xié)助總經(jīng)理助理做好協(xié)調(diào)工作;

3. 負(fù)責(zé)做好重要會議的組織、會務(wù)工作;

4.負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助其他崗位的工作。

任職要求:

1.擅長商務(wù)禮儀

2.文字功底好

3.做事細(xì)心,處事周到細(xì)致。

第10篇 總經(jīng)辦主管崗位職責(zé)

總經(jīng)辦主管 佛山市水晶島休閑設(shè)備有限公司 佛山市水晶島休閑設(shè)備有限公司,水晶島休閑設(shè)備,水晶島 職責(zé)描述:1、對公司人事管理和考核管理負(fù)責(zé);

2、對后勤行政管理負(fù)責(zé);

3、對內(nèi)對外的接待工作和社會關(guān)系處理工作負(fù)責(zé);

4、制定、編寫和管理所有公司相關(guān)管理制度和文件;

任職要求:1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷,35歲以上;

2、五年以上大中型企業(yè)辦公室管理或人事行政管理經(jīng)驗,其中同等職位任職24個月以上;

3、有較好的文字基礎(chǔ)能力;

4、熟悉國家相關(guān)法律和政策, 具有良好的溝通能力;

5、南海本地人優(yōu)先,在政府部門或相關(guān)社團(tuán)協(xié)會工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

第11篇 總經(jīng)辦經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 組織管理、協(xié)調(diào)

? 各體系建立與維護(hù)

? 總經(jīng)理決議跟進(jìn)執(zhí)行

任職要求:

? 8年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)歷。

? 熟悉組織管理，具備較強(qiáng)的計劃、協(xié)調(diào)、跟蹤能力。

? 有中大型企業(yè)文件體系策劃經(jīng)驗，熟悉企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系、iatf16949體系。

總經(jīng)辦經(jīng)理崗位

第12篇 總經(jīng)辦經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)辦經(jīng)理 紐斯葆廣賽(廣東)生物科技股份有限公司 紐斯葆廣賽(廣東)生物科技股份有限公司,紐斯葆廣賽 職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)落實(shí)與跟蹤公司戰(zhàn)略,完善公司相關(guān)機(jī)制建設(shè);

3. 在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,對公司組織架構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化,完善公司業(yè)務(wù)流程;協(xié)助各部門制定與完善相關(guān)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程。

4、組織公司層面的會議管理及及會議決議的落實(shí);

5、負(fù)責(zé)公司的接待管理、公關(guān)管理,協(xié)同總經(jīng)理參加對外公關(guān)活動,營造對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)和諧的關(guān)系,增加公司凝聚力,塑造良好企業(yè)形象;

6、負(fù)責(zé)公司行政規(guī)劃及行政事務(wù)的管理;

7、負(fù)責(zé)公司大型活動的策劃與執(zhí)行。

任職要求:

1、五年以上總經(jīng)辦經(jīng)理、大型企業(yè)人力資源、行政后勤管理工作經(jīng)驗;

2、有大型活動的策劃能力、公關(guān)能力、接待管理能力;

3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃性、前瞻性,優(yōu)秀的文字寫作能力;

4、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉部門之間的溝通協(xié)調(diào);

5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

第13篇 總經(jīng)辦主管崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、對公司人事管理和考核管理負(fù)責(zé);

2、對后勤行政管理負(fù)責(zé);

3、對內(nèi)對外的接待工作和社會關(guān)系處理工作負(fù)責(zé);

4、制定、編寫和管理所有公司相關(guān)管理制度和文件;

任職要求:1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，35歲以上;

2、五年以上大中型企業(yè)辦公室管理或人事行政管理經(jīng)驗，其中同等職位任職24個月以上;

3、有較好的文字基礎(chǔ)能力;

4、熟悉國家相關(guān)法律和政策， 具有良好的溝通能力;

5、南海本地人優(yōu)先，在政府部門或相關(guān)社團(tuán)協(xié)會工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

總經(jīng)辦主管崗位

第14篇 總經(jīng)辦秘書崗位職責(zé)

總經(jīng)辦秘書 上?；鄱戎撩餍畔⒖萍加邢薰?上?；鄱戎撩餍畔⒖萍加邢薰?慧度至明,慧度至明 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦相關(guān)文件的歸檔與整理;

2、 協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作;

3、 負(fù)責(zé)相關(guān)會議的安排、準(zhǔn)備工作及記錄、整理會議紀(jì)要等;

4、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦訪客的接待,必要時作相關(guān)指引和講解;

5、 負(fù)責(zé)各項專項任務(wù)的下發(fā)、跟蹤、推進(jìn)、上報等工作。

任職要求:

1、 具備扎實(shí)的金融功底;

2、 對信息技術(shù)有一定涉略;

3、 具備優(yōu)秀的文學(xué)功底;

4、 做事認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé);

5、 碩士及以上學(xué)歷。

第15篇 項目總經(jīng)辦崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目、知識產(chǎn)權(quán)及科技成果申報;

2、保持與高校、科研單位及相關(guān)政府部門的交流與合作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉政府項目申報流程;

3、思維敏捷,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳。