質(zhì)量崗位任職要求15篇

第1篇 油品質(zhì)量崗位職責(zé)

油品數(shù)質(zhì)量管理 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司,象嶼殼牌 - 負(fù)責(zé)具體執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法

- 負(fù)責(zé)具體處理質(zhì)量事故,包括調(diào)查、分析和報(bào)告

- 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通事故處理結(jié)果,并將重要問(wèn)題及時(shí)上報(bào)

- 負(fù)責(zé)與外部聯(lián)系,出具必要的質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告

- 協(xié)助監(jiān)督在途和油站的質(zhì)量檢驗(yàn)、跟蹤

- 協(xié)助監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)檢中心工作

- 協(xié)助監(jiān)督成品油國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

- 負(fù)責(zé)員工油品知識(shí)的培訓(xùn)

- 負(fù)責(zé)定期評(píng)估供應(yīng)商

- 協(xié)助與各地質(zhì)檢、工商等行政部門的溝通,確保政府信息的及時(shí)宣貫

- 調(diào)查損益超限問(wèn)題,協(xié)同團(tuán)隊(duì)確保供應(yīng)商或其承運(yùn)商采取改進(jìn)措施

- 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)一線的質(zhì)量和數(shù)量管理相關(guān)工作

- 協(xié)助油品供應(yīng)商結(jié)算(審核)

- 直線經(jīng)理交辦的其他工作

任職要求:

- 熟悉油品各種技術(shù)指標(biāo),在成品油行業(yè)中有數(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有很大優(yōu)勢(shì)

- 具有必要的化工背景或其他相關(guān)背景,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行技術(shù)層面的溝通

- 有較強(qiáng)的溝通能力與影響力,自如應(yīng)對(duì)內(nèi)外部的關(guān)鍵利益相關(guān)者

- 能夠獨(dú)立處理油品事故檢驗(yàn)報(bào)告及其跟進(jìn)程序

- 有基本的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),尤其是事故處理談判

- 有較好的應(yīng)變能力及危機(jī)事件處理經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件

- 非常熟練地使用基本的辦公室軟件(e_cel、ppt)

- 有基本的英語(yǔ)閱讀能力與基本的寫作能力

第2篇 油品質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求

油品質(zhì)量崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.建立健全公司油品數(shù)質(zhì)量管理體系(包括供應(yīng)商篩選、油品采購(gòu)、配送、銷售全過(guò)程的油品數(shù)質(zhì)量管理制度、流程和油品數(shù)質(zhì)量事件和事故的應(yīng)急等);

2.制定并落實(shí)公司油品數(shù)質(zhì)量管理規(guī)劃與年度計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)油品數(shù)質(zhì)量的日常監(jiān)督、檢查和考核;

4.負(fù)責(zé)油品數(shù)質(zhì)量事故事件的應(yīng)急管理工作。

5.負(fù)責(zé)數(shù)質(zhì)量事件和一般質(zhì)量事故的調(diào)查處理;

5.負(fù)責(zé)公司油品化驗(yàn)室建設(shè)及化驗(yàn)員的管理工作;

6.開(kāi)展油品數(shù)質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;石油化工相關(guān)專業(yè);

2.從事質(zhì)量管理相關(guān)工作3年以上，有油品數(shù)質(zhì)量管理、檢測(cè)等相關(guān)領(lǐng)域工作優(yōu)先;

3.熟悉汽油、柴油相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及油品計(jì)量相關(guān)知識(shí);

4.熟練掌握office辦公軟件;具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)讀寫能力;

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真肯干;

6.適應(yīng)經(jīng)常出差;

使命:

讓加油站成為你我生活的快樂(lè)驛站

愿景:

建立一體化油站生活圈，成為華東地區(qū)最佳油品及非油品零售商

第3篇 零部件質(zhì)量崗位職責(zé)零部件質(zhì)量職責(zé)任職要求

零部件質(zhì)量崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)零部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定 ;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)零部件控制計(jì)劃、圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制零部件檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū);

3、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，為零部件檢驗(yàn)提供技術(shù)支持;

4、匯總?cè)霂?kù)零部件檢驗(yàn)情況表，反饋、跟蹤、監(jiān)督改進(jìn)整改情況;

5、完善零部件檢驗(yàn)流程，完善報(bào)表、文件，提高工作效率;

6、編制零部件質(zhì)量提升計(jì)劃，并實(shí)施、監(jiān)督、檢查;

7、協(xié)調(diào)處理過(guò)程產(chǎn)品的一致性監(jiān)督和日常外購(gòu)零部件質(zhì)量問(wèn)題的處理;

8、統(tǒng)計(jì)分析零部件產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并編制質(zhì)量報(bào)告，為零部件質(zhì)量控制和質(zhì)量提升提供決策支持;

9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核、質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，提升供應(yīng)商過(guò)程能力。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上汽車主機(jī)廠sqe工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)原理、制造工藝知識(shí);

4、熟悉汽車產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí);

5、熟悉汽車主要零部件的生產(chǎn)工藝和相關(guān)技術(shù)要求;

6、熟練掌握iso9001、iatf-16949質(zhì)量管理體系、汽車行業(yè)五大工具知識(shí);

7、具備iatf-16949質(zhì)量體系內(nèi)審員資格

8、熟練掌握汽車質(zhì)量五大工具、qc工具、8d方法的應(yīng)用;

9、能熟練應(yīng)用cad軟件等繪圖軟件和office辦公軟件。

第4篇 線束質(zhì)量崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量工程師(電子電氣線束) 上汽時(shí)代動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司 上汽時(shí)代動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司,上汽時(shí)代,上汽時(shí)代 職責(zé)描述:

1.新項(xiàng)目供應(yīng)商質(zhì)量策劃;

2.供應(yīng)商開(kāi)發(fā),定點(diǎn);

3.供應(yīng)商審核;

4.供應(yīng)商績(jī)效和改善;

5.供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題處理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用aiag 5 大工具;

4.有豐富的供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核經(jīng)驗(yàn),有vda6.3審核資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先;

5.有g(shù)reenbelt或者blackbelt證書(shū)優(yōu)先;

6. 有線束,電子,電池經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7. 邏輯能力強(qiáng)、有良好的英文溝通能力。

第5篇 分析質(zhì)量崗位職責(zé)

電器質(zhì)量分析專員-郵件事業(yè)部169 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)退貨倉(cāng)退回產(chǎn)品的故障分析、維修確異常反饋;

2、負(fù)責(zé)故障分析數(shù)據(jù)分類,建立維修檔案庫(kù);定期輸出分析報(bào)表,跟進(jìn)改效果;

3、負(fù)責(zé)部分市場(chǎng)退回機(jī)器分析確認(rèn);

4、協(xié)助維修手冊(cè)等制定等;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的或協(xié)助sqe處理其他事宜;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有電器維修經(jīng)驗(yàn),電子電器相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟練使用萬(wàn)用表,對(duì)電器產(chǎn)品感興趣,執(zhí)行、動(dòng)手能力強(qiáng),工作踏實(shí)穩(wěn)定;

3、有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力;

4、工作積極主動(dòng),有責(zé)任感,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

第6篇 器械質(zhì)量崗位職責(zé)

醫(yī)療器械質(zhì)量專員 海澤醫(yī)療 江蘇海澤醫(yī)療科技發(fā)展有限公司,海澤公司,海澤醫(yī)療,海澤醫(yī)療科技,海澤 職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和文件體系的維護(hù);

2、負(fù)責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗(yàn)規(guī)程,并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和歸檔,檢驗(yàn)臺(tái)賬的登記,檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放;

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用品及時(shí)請(qǐng)購(gòu),以及計(jì)量器具的管理;

5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正,定期現(xiàn)場(chǎng)巡查;

6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案和報(bào)告的編寫,記錄的匯總歸檔;

7、協(xié)助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;

8、 服從上級(jí)工作安排,完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 具有專科及以上學(xué)歷,生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè);

2、 具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 具有iso13485體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),13485內(nèi)審員優(yōu)先

4、 具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,積極主動(dòng)

做五休二,五險(xiǎn)一金,每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。

第7篇 呼叫中心質(zhì)量崗位職責(zé)

口碑-呼叫服務(wù)運(yùn)營(yíng)專家(效能質(zhì)量)-服務(wù)中心 阿里巴巴 阿里巴巴(中國(guó))有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):

1. 根據(jù)日常服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行呼叫中心人力與人效的監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)管理上的不足之處并改進(jìn),不斷完善人力、人效管理機(jī)制和體系;

2. 構(gòu)建所屬業(yè)務(wù)的指標(biāo)體系,建立和完善日常業(yè)務(wù)報(bào)告體系,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的呈現(xiàn)部門整體及各項(xiàng)目的運(yùn)作情況,為業(yè)務(wù)模塊和產(chǎn)品提供決策支持;

3. 搭建質(zhì)量管控體系,建設(shè)質(zhì)量管理循環(huán)機(jī)制,推進(jìn)質(zhì)量策略實(shí)施落地;

4. 對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行多維度分析,發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題,制定策略并推進(jìn)改善,協(xié)同合作方資源持續(xù)推動(dòng)改進(jìn),保障整體的服務(wù)質(zhì)量;

5. 找出影響客戶體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)用系統(tǒng)化思維推動(dòng)系統(tǒng)、流程及產(chǎn)品端的完善,撬動(dòng)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新。

任職要求:

1. 有5年以上的呼叫運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)體系運(yùn)作,有六西格瑪認(rèn)證或copc、4ps認(rèn)證優(yōu)先;

2. 具備獨(dú)立思考和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、質(zhì)量敏感度,能夠快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題推動(dòng)解決;

3. 具備較好的邏輯思考能力及良好的溝通協(xié)調(diào)整合能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)虛擬團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜、多角色的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、外包品質(zhì)管控、服務(wù)評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作;

5. 極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力和系統(tǒng)性思考規(guī)劃能力,數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力。

第8篇 視頻質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求

視頻質(zhì)量崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司合作的音樂(lè)播放器平臺(tái)直播，主打音樂(lè)才藝。如網(wǎng)易云音樂(lè)視頻直播 騰訊音樂(lè)電臺(tái)直播

2.粉絲用戶的互動(dòng)，才藝展現(xiàn)和粉絲維護(hù)

3.純綠色 健康積極向上，不違反國(guó)家法律法規(guī)

任職要求:

1.個(gè)人素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，對(duì)自己要有信心。

2.形象端正，具備親和力，整體著裝干凈 青春 大方等

3.熱愛(ài)音樂(lè)，自身具有音樂(lè)歌唱或者樂(lè)器能力優(yōu)先，具有相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

視頻質(zhì)量崗位

第9篇 服務(wù)質(zhì)量崗位職責(zé)

口碑-呼叫服務(wù)運(yùn)營(yíng)專家(效能質(zhì)量)-服務(wù)中心 阿里巴巴 阿里巴巴(中國(guó))有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):

1. 根據(jù)日常服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行呼叫中心人力與人效的監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)管理上的不足之處并改進(jìn),不斷完善人力、人效管理機(jī)制和體系;

2. 構(gòu)建所屬業(yè)務(wù)的指標(biāo)體系,建立和完善日常業(yè)務(wù)報(bào)告體系,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的呈現(xiàn)部門整體及各項(xiàng)目的運(yùn)作情況,為業(yè)務(wù)模塊和產(chǎn)品提供決策支持;

3. 搭建質(zhì)量管控體系,建設(shè)質(zhì)量管理循環(huán)機(jī)制,推進(jìn)質(zhì)量策略實(shí)施落地;

4. 對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行多維度分析,發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題,制定策略并推進(jìn)改善,協(xié)同合作方資源持續(xù)推動(dòng)改進(jìn),保障整體的服務(wù)質(zhì)量;

5. 找出影響客戶體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)用系統(tǒng)化思維推動(dòng)系統(tǒng)、流程及產(chǎn)品端的完善,撬動(dòng)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新。

任職要求:

1. 有5年以上的呼叫運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)體系運(yùn)作,有六西格瑪認(rèn)證或copc、4ps認(rèn)證優(yōu)先;

2. 具備獨(dú)立思考和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、質(zhì)量敏感度,能夠快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題推動(dòng)解決;

3. 具備較好的邏輯思考能力及良好的溝通協(xié)調(diào)整合能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)虛擬團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜、多角色的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、外包品質(zhì)管控、服務(wù)評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作;

5. 極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力和系統(tǒng)性思考規(guī)劃能力,數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力。

第10篇 藥物質(zhì)量崗位職責(zé)

藥物質(zhì)量分析 昆山新蘊(yùn)達(dá)生物科技有限公司 昆山新蘊(yùn)達(dá)生物科技有限公司,新蘊(yùn)達(dá) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)生物制品的質(zhì)量分析、控制工藝開(kāi)發(fā);

2、 負(fù)責(zé)利用多種技術(shù)手段進(jìn)行蛋白質(zhì)藥物理化性質(zhì)表征、各項(xiàng)殘留物測(cè)定、生物學(xué)活性檢測(cè)及蛋白質(zhì)藥物穩(wěn)定性分析等;

3、負(fù)責(zé)研究資料的整理和匯總,工藝規(guī)程的起草;

4、負(fù)責(zé)申報(bào)過(guò)程中相關(guān)資料的編制;

5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備的管理與維護(hù);

6、按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、 生物工程、化學(xué)分析和藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、 有過(guò)藥物質(zhì)量分析工作經(jīng)驗(yàn)最佳;

3、 熟悉藥物質(zhì)量分析理論知識(shí)和技術(shù),并具有良好的應(yīng)用能力;熟悉hplc、uplc、氣相

4、 熟悉藥物研發(fā)的相關(guān)的法律和法規(guī),熟悉生物藥、化學(xué)藥物的相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

5、 工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第11篇 工程師質(zhì)量崗位職責(zé)

質(zhì)量工程師 蘇州寶強(qiáng)精密制造股份有限公司 蘇州寶強(qiáng)精密制造股份有限公司,寶強(qiáng)精密,寶強(qiáng) 任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。

2.有緊固件經(jīng)驗(yàn)三年以上。

3.有品質(zhì)改善思維,能分析制程中的品質(zhì)問(wèn)題。

4.熟悉辦公軟件,懂得制作8d報(bào)告及其他相關(guān)品質(zhì)報(bào)告。

4.具有較強(qiáng)的溝通能力。

第12篇 醫(yī)療質(zhì)量崗位職責(zé)

醫(yī)療質(zhì)量經(jīng)理 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),完善醫(yī)療規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量教育與培訓(xùn)工作,包括質(zhì)量與病案相關(guān)教育訓(xùn)練、品管圈活動(dòng)輔導(dǎo)、6s活動(dòng)等。

3、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)體系,指導(dǎo)開(kāi)展集團(tuán)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考評(píng),并督促、追蹤醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)整改成效。

4、協(xié)助醫(yī)院開(kāi)展相關(guān)等級(jí)評(píng)審、醫(yī)療質(zhì)量檢查工作。

任職要求:

1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、三級(jí)醫(yī)院質(zhì)控辦主任5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、經(jīng)歷過(guò)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審或復(fù)評(píng),通過(guò)jci或國(guó)際質(zhì)量評(píng)鑒優(yōu)先。熟悉醫(yī)院全面質(zhì)量管理體系、負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立過(guò)質(zhì)量管理考評(píng)體系,會(huì)使用多項(xiàng)質(zhì)量管理工具開(kāi)展品管工作推動(dòng)。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),完善醫(yī)療規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量教育與培訓(xùn)工作,包括質(zhì)量與病案相關(guān)教育訓(xùn)練、品管圈活動(dòng)輔導(dǎo)、6s活動(dòng)等。

3、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)體系,指導(dǎo)開(kāi)展集團(tuán)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考評(píng),并督促、追蹤醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)整改成效。

4、協(xié)助醫(yī)院開(kāi)展相關(guān)等級(jí)評(píng)審、醫(yī)療質(zhì)量檢查工作。

任職要求:

1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、三級(jí)醫(yī)院質(zhì)控辦主任5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、經(jīng)歷過(guò)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審或復(fù)評(píng),通過(guò)jci或國(guó)際質(zhì)量評(píng)鑒優(yōu)先。熟悉醫(yī)院全面質(zhì)量管理體系、負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立過(guò)質(zhì)量管理考評(píng)體系,會(huì)使用多項(xiàng)質(zhì)量管理工具開(kāi)展品管工作推動(dòng)。

第13篇 汽車供應(yīng)商質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求

汽車供應(yīng)商質(zhì)量崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量工程師 汽車主機(jī)廠 上海拜科投資管理咨詢有限公司 上海拜科投資管理咨詢有限公司，拜科 supplier quality engineer

location: china

job type: quality

comodity: biw or doors/closures or e_terior or interior or e&e or powertrain/engine

responsibilities: training and follow-up on apqp- documents (control plan， fmea， process flow…); supplier assessments to improve the deficiencies found during the audit or helped supplier prepare for an oem’s audit or a ts16949 audit; managing and follow-up on new product launch – apqp activities; leading and support of gap closure activities to help supplier close the open issues to meet quality system requirement of customer; managing and monitoring supplier quality performance of production to ensure through-out and delivered quantity & date appropriately.

requirements: thorough knowledge of the apqp process and all documents; good problem solving skills with thorough understanding of 8d report， 5 why， spc etc.; quite understanding of iso 9000， qs9000， and ts16949 site audit requirements; willing to travel; integrity， enthusiasm and team-spirit.

skills: english speaking， reading and writing capabilities; good communication skill; ms office (word， e_cel， powerpoint)

education: bachelor‘s degree in engineering or manufacturing

e_perience: quality / engineering with 5 years e_perience at an automotive company， preferably a few years at an international jv or wofe.

汽車供應(yīng)商質(zhì)量崗位

第14篇 分析質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求

分析質(zhì)量崗位職責(zé)

質(zhì)量分析管理分析客戶關(guān)系數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的可信，以滿足客戶和業(yè)務(wù)需求，

分析客戶的質(zhì)量要求，持續(xù)改善，提升客戶滿意度

積極支持與數(shù)據(jù)管理解決方案相關(guān)的改進(jìn)項(xiàng)目

要求:

流利的英文口語(yǔ)

具有數(shù)據(jù)收集、管理、分析的能力

熟練運(yùn)用辦公軟件

良好的溝通能力

管理分析客戶關(guān)系數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的可信，以滿足客戶和業(yè)務(wù)需求，

分析客戶的質(zhì)量要求，持續(xù)改善，提升客戶滿意度

積極支持與數(shù)據(jù)管理解決方案相關(guān)的改進(jìn)項(xiàng)目

要求:

流利的英文口語(yǔ)

具有數(shù)據(jù)收集、管理、分析的能力

熟練運(yùn)用辦公軟件

良好的溝通能力

分析質(zhì)量崗位

第15篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的全面管理工作;

2、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理體系的策劃、建立和運(yùn)行及各項(xiàng)管理制度的建立和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施公司產(chǎn)品的各類認(rèn)證和備案工作;

4、 負(fù)責(zé)參與公司新品項(xiàng)目測(cè)試評(píng)估及評(píng)審工作

5、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器儀表、檢測(cè)設(shè)備管理制度的建立、實(shí)施，負(fù)責(zé)檢測(cè)試驗(yàn)設(shè)備購(gòu)置、維護(hù)、報(bào)廢等;

6、負(fù)責(zé)有關(guān)檢測(cè)試驗(yàn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等的建立、實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員能力規(guī)劃建設(shè)、技術(shù)管理和內(nèi)部培訓(xùn)，達(dá)到認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)的要求;

8、負(fù)責(zé)收集各類試驗(yàn)科技信息，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新試驗(yàn)規(guī)程和新測(cè)試方法、新材料的試驗(yàn)和推廣應(yīng)用;

9、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃書(shū)的制定和測(cè)試報(bào)告審核工作;

10、負(fù)責(zé)與第三方實(shí)驗(yàn)室日常業(yè)務(wù)對(duì)接和測(cè)試進(jìn)度確認(rèn)溝通工作考核。

任職要求:

1、機(jī)械與自動(dòng)化、電子信息、計(jì)算機(jī)、熱能工程等相關(guān)專業(yè);

2、檢測(cè)行業(yè)或崗位5年以上主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉燃熱類或電器類產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方法;

4、熟悉產(chǎn)品電器安全、emc、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、能效等相關(guān)國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

5、熟悉家電行業(yè)及其產(chǎn)品，熟悉家電、燃?xì)猱a(chǎn)品的檢測(cè)設(shè)備、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

6、能獨(dú)立制定家電、燃?xì)猱a(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、規(guī)范;

7、 熟悉儀器儀表、檢測(cè)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量崗位