- 目錄
第1篇 山東省級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
山東省級經(jīng)理崗位職責(zé)
1.有食品飲料等快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有團(tuán)隊組建能力者優(yōu)先
3.有客戶資源者優(yōu)先
4.敢于挑戰(zhàn)自我，敢于挑戰(zhàn)高薪!
山東省級經(jīng)理崗位
第2篇 全國省級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
全國省級經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實總部商務(wù)政策，實現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo);
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作;
3.推動及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點;
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗收、團(tuán)隊檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運營;
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時性工作事宜。
任職要求:
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理經(jīng)驗，有一線銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮;
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮;
3.較強的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力;
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確;
5.屬地化管理，能接受一定時間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點式辦公。
全國省級經(jīng)理崗位
第3篇 全國省級經(jīng)理崗位職責(zé)
全國各省級分公司總經(jīng)理 民盛保險代理有限公司 民盛保險代理有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)省分公司的籌建,人員招募、培訓(xùn)、市場開拓、公司品牌形象維護(hù);
2、負(fù)責(zé)設(shè)立地保險市場的分析、調(diào)研,業(yè)務(wù)的拓展與運作,公共關(guān)系的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)所轄市級機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展、業(yè)務(wù)推動以及各項培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)落實完成總部下達(dá)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)開展的風(fēng)險評估與管控。
任職要求:
1、35~55歲,大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);
2、8年以上壽險從業(yè)經(jīng)驗,壽險公司個險中層管理者優(yōu)先;壽險中支機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理以上職級;壽險中介公司省級副總經(jīng)理以上職級;
3、熟悉保險行業(yè)及代理行業(yè)的運作模式,熟悉保險及保險代理行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管政策;
4、無監(jiān)管處罰記錄。嚴(yán)格遵循當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的管理要求,依法合規(guī)經(jīng)營。
5、在設(shè)立地具有廣泛的業(yè)務(wù)資源及豐富的人脈關(guān)系。
第4篇 otc省級經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、廣東市場的開發(fā)及維護(hù);
2、區(qū)域內(nèi)競品信息收集、分析及競爭方案制定;
3、促銷活動方案的制定與執(zhí)行;
4、匯報工作及完成上級交代的各項工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28歲以上;
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,工作責(zé)任心強,有藥品保健品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、善于溝通,有良好的團(tuán)隊合作精神和較強的執(zhí)行力,能適應(yīng)出差工作;
4、本崗位需要適應(yīng)出差。
工作區(qū)域:廣東省
第5篇 流通省級經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):績效達(dá)標(biāo)制定本區(qū)年度、季度戰(zhàn)略目標(biāo)及行動規(guī)劃業(yè)務(wù)日常工作規(guī)劃及追蹤負(fù)責(zé)產(chǎn)品費用控管年度費用規(guī)劃專案制定申報及費用控管經(jīng)銷商、物流及相關(guān)費用控管網(wǎng)絡(luò)的布建鋪貨率的提升特殊通路的開發(fā)經(jīng)銷商開發(fā)布局建立經(jīng)銷商績效考評經(jīng)銷商聯(lián)誼會的召開相互溝通協(xié)調(diào),總結(jié)工作經(jīng)銷商經(jīng)營思路溝通業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)及管理各位,請所有分地區(qū)人力配合,在現(xiàn)有的招聘網(wǎng)站刊登以下招聘信息,請知曉。流通事業(yè)部省級經(jīng)理任職要求1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。2、從事快消品行業(yè)銷售管理5年以上其中2年以上同等銷售職位銷售管理經(jīng)驗,有快速消費品企業(yè)綜合渠道管理經(jīng)驗。3、擁有良好的市場敏銳度,能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢,有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)資源。具備較強的招商能力和空白市場開發(fā)能力。5、較強的分析判斷能力和大區(qū)操作工作能力。6、能適應(yīng)大區(qū)內(nèi)長期出差,敬業(yè)精神強。
第6篇 浙江省級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
浙江省級經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域的營運管理工作。配合公司的政策要求，制定區(qū)域內(nèi)各店鋪銷售目標(biāo)和訂貨方案，并通過有效的店鋪運營策略，完成年度銷售目標(biāo)和盈利目標(biāo);
2、有效管理所轄店鋪日常運營工作，高效整合協(xié)調(diào)商場等各項資源，以確保店鋪正常運營;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域各類活動策劃和實施跟進(jìn)，包括各類線上線下活動，提高服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織店鋪開展商品管理，提高貨品的運作效率;
5、管理所轄店鋪團(tuán)隊，有效的建立店鋪人才梯隊，以確保店鋪穩(wěn)定運營。
二、任職資格
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類、藝術(shù)設(shè)計領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年知名女裝零售服裝管理經(jīng)驗，有哥弟、荷高&荷比儷、歌力思、娜爾思、維格娜絲、雅瑩等品牌的經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛時尚，具備較高的審美水平，形象氣質(zhì)佳，有優(yōu)秀的親和力和感染力，樂于與人交流。
4、具備創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和時間管理能力，善于溝通和談判;
5、可適應(yīng)頻繁出差。崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域的營運管理工作。配合公司的政策要求，制定區(qū)域內(nèi)各店鋪銷售目標(biāo)和訂貨方案，并通過有效的店鋪運營策略，完成年度銷售目標(biāo)和盈利目標(biāo);
2、有效管理所轄店鋪日常運營工作，高效整合協(xié)調(diào)商場等各項資源，以確保店鋪正常運營;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域各類活動策劃和實施跟進(jìn)，包括各類線上線下活動，提高服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織店鋪開展商品管理，提高貨品的運作效率;
5、管理所轄店鋪團(tuán)隊，有效的建立店鋪人才梯隊，以確保店鋪穩(wěn)定運營。
二、任職資格
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類、藝術(shù)設(shè)計領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年知名女裝零售服裝管理經(jīng)驗，有哥弟、荷高&荷比儷、歌力思、娜爾思、維格娜絲、雅瑩等品牌的經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛時尚，具備較高的審美水平，形象氣質(zhì)佳，有優(yōu)秀的親和力和感染力，樂于與人交流。
4、具備創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和時間管理能力，善于溝通和談判;
5、可適應(yīng)頻繁出差。
浙江省級經(jīng)理崗位
