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第1篇 門店運營副總崗位職責
運營副總(連鎖門店) 速派奇 常州速派奇車業(yè)有限公司,速派奇,速派奇 崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品受眾分析,制定公司全年及階段門店發(fā)展規(guī)劃及運營目標并組織落實;
2、負責公司o2o團隊組建,平臺的搭建、整合、市場運作和管理;
3、以消費者需求為導向,完善品牌生態(tài)鏈的搭建,實現(xiàn)線上平臺推廣與線下門店服務無縫對接,
4、負責門店零售的整體運營及人員管理、考評。
任職要求:
1、 30-45周歲,本科及以上學歷,性別不限
2、5 年以上大型連鎖店的運營相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有大型團隊管理經(jīng)驗;
3、具有全面、先進的營銷思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及新零售運營模式;
4、具有較強的組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力;
5、有出色的組織、協(xié)調(diào)及控制能力,良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力;
6、適應出差。
第2篇 門店運營主管崗位職責
門店加盟運營主管 上海金磊食品有限公司 上海金磊食品有限公司,上海金磊 崗位職責:
1.負責公司旗下品牌《左媽蜀食》熟食門店的加盟管理工作,開發(fā)加盟渠道及品牌維護。
2.管理與加盟商簽訂的相關(guān)合同,走合同流程,保管合同。
3.對加盟熟食店各項工作進行督導、檢查,確保加盟門店按照標準向客戶提供服務,以達成營收指標;
4.制定月銷售額目標,協(xié)同門店人員超額完成銷售指標,提高門店銷售業(yè)績。
5.針對各加盟門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理,收集、整理并上報;
6.根據(jù)目標,制定、推行加盟門店運營相關(guān)的管理制度、流程;
7.負責對加盟門店的服務質(zhì)量、勞動紀律、商品陳列、現(xiàn)場安全和環(huán)境衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督。
8.幫助加盟客戶提升店內(nèi)業(yè)績,提供運營支持
9.負責對員工執(zhí)行各項規(guī)章制度的考核。
10負責對現(xiàn)場門店出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件的處理,并做好現(xiàn)場工作記錄。
11.完成總經(jīng)理交辦的其它任務。
任職要求:
1.2年以上食品門店運營、品牌加盟管理工作經(jīng)驗,有食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉辦公軟件的基礎(chǔ)操作;吐字清晰,表達流暢,較強的溝通與談判能力;
3.目標性強,抗壓性強,良好的團隊意識,優(yōu)秀的執(zhí)行力。
4、有較好數(shù)據(jù)及指標意識。
第3篇 門店運營總監(jiān)崗位職責
門店運營總監(jiān) 崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定品牌店、汽車新零售體驗店系統(tǒng)運營策略及實施;
2、全面負責集團各區(qū)域的運營和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務體驗、訂單管理等;
3、負責、協(xié)助、指導互聯(lián)網(wǎng)線下體驗中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;
4、負責汽車線下集團的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;
5、按照公司制定的任務指標,跟進自己所負責區(qū)域的門店運營的完成情況,確保完成公司下達的營業(yè)指標和發(fā)展計劃;
6、在集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程,負責建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;
任職要求:
1.有五年以上汽車行業(yè)門店運營經(jīng)驗或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,了解汽車領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、營運、采購、品類相關(guān)業(yè)務流程,有汽車線下店面項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.善于溝通協(xié)作,工作認真、責任心強,思路清晰、邏輯分析能力強,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3.較強的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購、資質(zhì)管控等門店業(yè)務模塊;
4.有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定品牌店、汽車新零售體驗店系統(tǒng)運營策略及實施;
2、全面負責集團各區(qū)域的運營和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務體驗、訂單管理等;
3、負責、協(xié)助、指導互聯(lián)網(wǎng)線下體驗中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;
4、負責汽車線下集團的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;
5、按照公司制定的任務指標,跟進自己所負責區(qū)域的門店運營的完成情況,確保完成公司下達的營業(yè)指標和發(fā)展計劃;
6、在集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程,負責建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;
任職要求:
1.有五年以上汽車行業(yè)門店運營經(jīng)驗或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,了解汽車領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、營運、采購、品類相關(guān)業(yè)務流程,有汽車線下店面項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.善于溝通協(xié)作,工作認真、責任心強,思路清晰、邏輯分析能力強,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3.較強的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購、資質(zhì)管控等門店業(yè)務模塊;
4.有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
