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擔保公司任職要求12篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:33

擔保公司任職要求

第1篇 集團所屬擔保公司崗位職責

主要職責全面主持擔保公司的經營管理,組織并完成集團下達的經營計劃,制定公司內部各項管理制度,并嚴格執(zhí)行,深入了解行業(yè)動態(tài),對但保業(yè)發(fā)展進和預測,研發(fā)適應市場需求的擔保產品,構建有效的營銷渠道,合作平臺的搭建與維護,保證擔保業(yè)務的持續(xù)增長。定期向集團匯報擔保資金的運行情況;能夠協調相關政府、銀行、行業(yè)協會、合作伙伴等的關系。任職要求統招本科及以上學歷,金融、財務、市場營銷或管理相關專業(yè),8年以上工作經驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗,2年以上高管經驗,熟悉企業(yè)管理知識及相關的法律法規(guī),有較強的市場開拓能力。年齡40歲以下。

第2篇 集團所屬擔保公司崗位職責任職要求

集團所屬擔保公司崗位職責

主要職責全面主持擔保公司的經營管理,組織并完成集團下達的經營計劃,制定公司內部各項管理制度,并嚴格執(zhí)行,深入了解行業(yè)動態(tài),對但保業(yè)發(fā)展進和預測,研發(fā)適應市場需求的擔保產品,構建有效的營銷渠道,合作平臺的搭建與維護,保證擔保業(yè)務的持續(xù)增長。定期向集團匯報擔保資金的運行情況;能夠協調相關政府、銀行、行業(yè)協會、合作伙伴等的關系。任職要求統招本科及以上學歷,金融、財務、市場營銷或管理相關專業(yè),8年以上工作經驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗,2年以上高管經驗,熟悉企業(yè)管理知識及相關的法律法規(guī),有較強的市場開拓能力。年齡40歲以下。

第3篇 東實擔保公司崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、參與建立和完善業(yè)務審批制度和操作流程;

2、參與制定公司風險管理框架體系和制度體系,及公司內部風險評審體系的建設;

3、協助項目經理a角進行項目考察、走訪,對經營情況進行評估、辦理項目相關手續(xù)等工作;

4、依據項目審核流程,負責權限內的項目審查,揭示項目風險因素,提出風險防范措施,出具獨立風險意見;

5、負責主導項目保后監(jiān)管工作,項目反擔保條件的落實,防范業(yè)務風險;

6、參與國內及當地經濟政策、法律法規(guī)及行業(yè)動態(tài)的收集、研究工作。

任職要求:

1、財務、金融、經濟、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、35歲以下,3年以上信貸、擔保、投資等相關工作經驗,有律師事務所或會計師事務所工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉擔保、信貸等業(yè)務運營流程,有較強的項目評審和風險管理能力;

4、有較強的執(zhí)行能力、溝通應變能力,工作認真細致,具有較強的條理性、邏輯性。

第4篇 擔保公司副總經理崗位職責任職要求

擔保公司副總經理崗位職責

職責描述:

(1)協助總經理工作,分管業(yè)務工作;

(2)組織擬定分管部門的年度計劃,并組織實施;

(3)組織修訂和完善業(yè)務管理辦法、工作流程等規(guī)范性文件,有效、合理規(guī)避業(yè)務風險;

(4)董事長及總經理臨時授權的其他工作任務。

任職要求:

45歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬至50歲以下),黨員優(yōu)先,大專及以上學歷;5年以上擔?;蛳嚓P行業(yè)工作經驗,且具有2年以上的高層管理經驗;熟悉外部市場,具有豐富的銀行渠道等客戶資源、較強的擔保項目拓展能力、風控能力且具有一定的領導能力。

擔保公司副總經理崗位

第5篇 融資擔保公司崗位職責任職要求

融資擔保公司崗位職責

工作職責:

1、屬于亦莊國投集團金融服務板塊,負責對申請融資擔保的項目進行評審,出具評審報告,完成個人的業(yè)績指標;

2、負責組織項目簽約、收費和保后管理;

3、負責開拓擔保與創(chuàng)新業(yè)務市場,根據部門要求定期呈報業(yè)務拓展情況;

4、負責與銀行業(yè)及相關機構保持良好的合作關系;

5、負責開發(fā)客戶資源,完成客戶的資質審核、信用狀況評估,建立客戶檔案;

6、負責維護和發(fā)展客戶關系;

7、負責完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,經濟學、金融、法律、管理學、會計等相關專業(yè);

2、3年以上融資擔保、銀行信貸等相關領域從業(yè)經驗;

3、熟悉擔保業(yè)內各項業(yè)務的特點及運作方法;

4、具有良好業(yè)務拓展能力,樂于挑戰(zhàn)自我。

融資擔保公司崗位

第6篇 東實擔保公司崗位職責任職要求

東實擔保公司崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、參與建立和完善業(yè)務審批制度和操作流程;

2、參與制定公司風險管理框架體系和制度體系,及公司內部風險評審體系的建設;

3、協助項目經理a角進行項目考察、走訪,對經營情況進行評估、辦理項目相關手續(xù)等工作;

4、依據項目審核流程,負責權限內的項目審查,揭示項目風險因素,提出風險防范措施,出具獨立風險意見;

5、負責主導項目保后監(jiān)管工作,項目反擔保條件的落實,防范業(yè)務風險;

6、參與國內及當地經濟政策、法律法規(guī)及行業(yè)動態(tài)的收集、研究工作。

任職要求:

1、財務、金融、經濟、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、35歲以下,3年以上信貸、擔保、投資等相關工作經驗,有律師事務所或會計師事務所工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉擔保、信貸等業(yè)務運營流程,有較強的項目評審和風險管理能力;

4、有較強的執(zhí)行能力、溝通應變能力,工作認真細致,具有較強的條理性、邏輯性。

東實擔保公司崗位

第7篇 擔保公司經理崗位職責

融資擔保公司總經理 山西農星中小企業(yè)融資擔保有限公司 山西農星中小企業(yè)融資擔保有限公司關聯公司 職責描述:

1、全面貫徹董事會的戰(zhàn)略部署,制定公司的經營方針和經營策略;

2、協助董事長完成公司的年度經營目標,并負責打造核心業(yè)務;

3、深入了解本行業(yè)動態(tài),對擔保業(yè)務發(fā)展進行預測,及時、準確把握市場發(fā)展趨勢,打造高績效的營銷團隊,研發(fā)適應市場需求的擔保產品,構建有效的營銷渠道,合作平臺搭建與維護,保證擔保業(yè)務的持續(xù)增長;

4、負責擔保公司日常經營管理工作,全面負責本公司各項管理、業(yè)務開展和風險控制等工作;

5. 負責建立、健全公司業(yè)務模式、工作流程、人員管理、業(yè)務發(fā)展等體系,并領導實施;

6. 領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管單位、政府機構、金融機構、媒體等部門順暢的溝通渠道;

7. 定期向董事會報告擔保資金運行情況,重大問題及時報告;

8. 對擔保業(yè)務日常事務進行管理,對各部門經理的工作進行布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核等管理,簽發(fā)與其職責權限相對應的業(yè)務文件;

9、主持公司擔保業(yè)務經營管理工作,按授權審批經營事項;根據公司發(fā)展需要,作出管理決策調整,報送董事長審批。

任職要求:

1、本科及以,上學歷,投資、金融、法律、管理等類相關專業(yè);

2、基金、信托、證券、擔保等行業(yè)10年以上工作經驗。有豐富的資本運作經驗,能有獨立完成項目融資的成功案例;

3、具有扎實的金融專業(yè)知識,了解相關的金融政策,熟悉融資業(yè)務流程。具有良好的分析判斷能力,具有一定的財務分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力,熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息,有綜合募資方案設計能力;

4、具有豐富的募資渠道,和業(yè)內廣泛的人際關系;

5、具備良好的書面及口頭表達能力,能夠公開演講和組織培訓,以及出色的談判能力;

6、具備較強的部門管理和組織協調能力;

7、具有區(qū)級以上的政府背景,以及政府銀行金融機構的人脈資源者優(yōu)先。

第8篇 擔保公司總經理崗位職責任職要求

擔保公司總經理崗位職責

崗位職責:1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

2、建立公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場策略和經營管理體系;

3、全面負責推進公司各項業(yè)務工作,監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

4、對外公共關系(包括政府部門、媒體、銀行、擔保機構、客戶)的開發(fā)、協調,并參與商務談判;

5、負責建立健全公司業(yè)務模式、工作流程、人員管理等相關制度及業(yè)務發(fā)展體系,制定和改進業(yè)務拓展計劃;

6、負責與銀行、擔保公司等建立良好的合作關系,探索新的合作模式;

7、根據公司費用政策,控制業(yè)務費用預算、促使業(yè)務費用與業(yè)務指標完成的平衡發(fā)展;

8、根據公司經營方針和業(yè)務需要,建立健全部門組織結構和崗位,合理配置人力資源;

9、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;

10、完成公司領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,經濟、金融、營銷、管理等相關專業(yè);

2、有5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、經營管理、投資管理、市場營銷經驗,3年以上同等職位經歷;

3、具備優(yōu)秀的綜合素質,較強的管理能力、社交能力和團隊協作意識;

4、熟悉擔保及金融行業(yè)相關政策、法律法規(guī);

5、對各類投資市場有深刻理解,具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析、客戶定位能力;

6、在金融界有深厚的人脈資源優(yōu)先。崗位職責:1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

2、建立公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場策略和經營管理體系;

3、全面負責推進公司各項業(yè)務工作,監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

4、對外公共關系(包括政府部門、媒體、銀行、擔保機構、客戶)的開發(fā)、協調,并參與商務談判;

5、負責建立健全公司業(yè)務模式、工作流程、人員管理等相關制度及業(yè)務發(fā)展體系,制定和改進業(yè)務拓展計劃;

6、負責與銀行、擔保公司等建立良好的合作關系,探索新的合作模式;

7、根據公司費用政策,控制業(yè)務費用預算、促使業(yè)務費用與業(yè)務指標完成的平衡發(fā)展;

8、根據公司經營方針和業(yè)務需要,建立健全部門組織結構和崗位,合理配置人力資源;

9、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;

10、完成公司領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,經濟、金融、營銷、管理等相關專業(yè);

2、有5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、經營管理、投資管理、市場營銷經驗,3年以上同等職位經歷;

3、具備優(yōu)秀的綜合素質,較強的管理能力、社交能力和團隊協作意識;

4、熟悉擔保及金融行業(yè)相關政策、法律法規(guī);

5、對各類投資市場有深刻理解,具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析、客戶定位能力;

6、在金融界有深厚的人脈資源優(yōu)先。

擔保公司總經理崗位

第9篇 擔保公司總經理崗位職責

融資擔保公司總經理 山西農星中小企業(yè)融資擔保有限公司 山西農星中小企業(yè)融資擔保有限公司關聯公司 職責描述:

1、全面貫徹董事會的戰(zhàn)略部署,制定公司的經營方針和經營策略;

2、協助董事長完成公司的年度經營目標,并負責打造核心業(yè)務;

3、深入了解本行業(yè)動態(tài),對擔保業(yè)務發(fā)展進行預測,及時、準確把握市場發(fā)展趨勢,打造高績效的營銷團隊,研發(fā)適應市場需求的擔保產品,構建有效的營銷渠道,合作平臺搭建與維護,保證擔保業(yè)務的持續(xù)增長;

4、負責擔保公司日常經營管理工作,全面負責本公司各項管理、業(yè)務開展和風險控制等工作;

5. 負責建立、健全公司業(yè)務模式、工作流程、人員管理、業(yè)務發(fā)展等體系,并領導實施;

6. 領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管單位、政府機構、金融機構、媒體等部門順暢的溝通渠道;

7. 定期向董事會報告擔保資金運行情況,重大問題及時報告;

8. 對擔保業(yè)務日常事務進行管理,對各部門經理的工作進行布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核等管理,簽發(fā)與其職責權限相對應的業(yè)務文件;

9、主持公司擔保業(yè)務經營管理工作,按授權審批經營事項;根據公司發(fā)展需要,作出管理決策調整,報送董事長審批。

任職要求:

1、本科及以,上學歷,投資、金融、法律、管理等類相關專業(yè);

2、基金、信托、證券、擔保等行業(yè)10年以上工作經驗。有豐富的資本運作經驗,能有獨立完成項目融資的成功案例;

3、具有扎實的金融專業(yè)知識,了解相關的金融政策,熟悉融資業(yè)務流程。具有良好的分析判斷能力,具有一定的財務分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力,熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息,有綜合募資方案設計能力;

4、具有豐富的募資渠道,和業(yè)內廣泛的人際關系;

5、具備良好的書面及口頭表達能力,能夠公開演講和組織培訓,以及出色的談判能力;

6、具備較強的部門管理和組織協調能力;

7、具有區(qū)級以上的政府背景,以及政府銀行金融機構的人脈資源者優(yōu)先。

第10篇 擔保公司崗位職責任職要求

擔保公司崗位職責

工作職責:

1、屬于亦莊國投集團金融服務板塊,負責對申請融資擔保的項目進行評審,出具評審報告,完成個人的業(yè)績指標;

2、負責組織項目簽約、收費和保后管理;

3、負責開拓擔保與創(chuàng)新業(yè)務市場,根據部門要求定期呈報業(yè)務拓展情況;

4、負責與銀行業(yè)及相關機構保持良好的合作關系;

5、負責開發(fā)客戶資源,完成客戶的資質審核、信用狀況評估,建立客戶檔案;

6、負責維護和發(fā)展客戶關系;

7、負責完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,經濟學、金融、法律、管理學、會計等相關專業(yè);

2、3年以上融資擔保、銀行信貸等相關領域從業(yè)經驗;

3、熟悉擔保業(yè)內各項業(yè)務的特點及運作方法;

4、具有良好業(yè)務拓展能力,樂于挑戰(zhàn)自我。

擔保公司崗位

第11篇 擔保公司業(yè)務經理崗位職責任職要求

擔保公司業(yè)務經理崗位職責

1、開展市場調查,維護客戶關系,推進市場拓展,選拔優(yōu)質客戶,確定明確目標。 2、嚴格執(zhí)行公司業(yè)務流程規(guī)定,對客戶提出的擔保業(yè)務申請,要合法性,合規(guī)性,安全性,真實性等進行調查,并寫出調查報告。 3、按照貸后監(jiān)控制度要求,對已擔保實施的客戶進行定期貸后檢查。 4、做好保后客戶信息,業(yè)務信息的整理,對潛在風險客戶實施名單制定,負責制定風險防控的計劃并組織實施。

擔保公司業(yè)務經理崗位

第12篇 擔保公司經理崗位職責任職要求

擔保公司經理崗位職責

崗位職責:1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

2、建立公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場策略和經營管理體系;

3、全面負責推進公司各項業(yè)務工作,監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

4、對外公共關系(包括政府部門、媒體、銀行、擔保機構、客戶)的開發(fā)、協調,并參與商務談判;

5、負責建立健全公司業(yè)務模式、工作流程、人員管理等相關制度及業(yè)務發(fā)展體系,制定和改進業(yè)務拓展計劃;

6、負責與銀行、擔保公司等建立良好的合作關系,探索新的合作模式;

7、根據公司費用政策,控制業(yè)務費用預算、促使業(yè)務費用與業(yè)務指標完成的平衡發(fā)展;

8、根據公司經營方針和業(yè)務需要,建立健全部門組織結構和崗位,合理配置人力資源;

9、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;

10、完成公司領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,經濟、金融、營銷、管理等相關專業(yè);

2、有5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、經營管理、投資管理、市場營銷經驗,3年以上同等職位經歷;

3、具備優(yōu)秀的綜合素質,較強的管理能力、社交能力和團隊協作意識;

4、熟悉擔保及金融行業(yè)相關政策、法律法規(guī);

5、對各類投資市場有深刻理解,具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析、客戶定位能力;

6、在金融界有深厚的人脈資源優(yōu)先。崗位職責:1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

2、建立公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場策略和經營管理體系;

3、全面負責推進公司各項業(yè)務工作,監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

4、對外公共關系(包括政府部門、媒體、銀行、擔保機構、客戶)的開發(fā)、協調,并參與商務談判;

5、負責建立健全公司業(yè)務模式、工作流程、人員管理等相關制度及業(yè)務發(fā)展體系,制定和改進業(yè)務拓展計劃;

6、負責與銀行、擔保公司等建立良好的合作關系,探索新的合作模式;

7、根據公司費用政策,控制業(yè)務費用預算、促使業(yè)務費用與業(yè)務指標完成的平衡發(fā)展;

8、根據公司經營方針和業(yè)務需要,建立健全部門組織結構和崗位,合理配置人力資源;

9、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;

10、完成公司領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,經濟、金融、營銷、管理等相關專業(yè);

2、有5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、經營管理、投資管理、市場營銷經驗,3年以上同等職位經歷;

3、具備優(yōu)秀的綜合素質,較強的管理能力、社交能力和團隊協作意識;

4、熟悉擔保及金融行業(yè)相關政策、法律法規(guī);

5、對各類投資市場有深刻理解,具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析、客戶定位能力;

6、在金融界有深厚的人脈資源優(yōu)先。

擔保公司經理崗位

擔保公司任職要求12篇

擔保公司副總經理崗位職責職責描述:(1)協助總經理工作,分管業(yè)務工作;(2)組織擬定分管部門的年度計劃,并組織實施;(3)組織修訂和完善業(yè)務管理辦法、工作流程等規(guī)范性文件,有效、合理規(guī)避業(yè)務風險;(4)董事長及總經理臨時授權的其他工作任務。任職要求:45歲以下(條件特別優(yōu)…
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