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數(shù)據(jù)主管任職要求5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):84

數(shù)據(jù)主管任職要求

第1篇 數(shù)據(jù)主管崗位職責

數(shù)據(jù)主管 上海驛氪信息科技有限公司 上海驛氪信息科技有限公司,驛氪,驛氪 崗位職責:

1、協(xié)助制定系統(tǒng)數(shù)據(jù)解決方案;

2、根據(jù)導入方案,實施歷史數(shù)據(jù)導入;

3、確保系統(tǒng)上線數(shù)據(jù)的準確性;

4、協(xié)助運營團隊輸出相關分析報告;

5、內(nèi)部流程的優(yōu)化;

6、人員帶教及團隊管理。

任職要求:

1、 本科以上學歷,專業(yè)不限。具備3年以上零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗;

2、 熟練運用e_cel完成數(shù)據(jù)清洗及導入工作,有數(shù)據(jù)庫處理能力者優(yōu)先考慮;

3、 精通sql查詢、vba等。

4、 思路清晰,具備提出業(yè)務數(shù)據(jù)分析報告思路的能力;

5、 對數(shù)據(jù)敏感、邏輯嚴謹、責任心強、工作有自驅(qū)性。

第2篇 信息數(shù)據(jù)主管崗位職責

集團總部-信息中心-數(shù)據(jù)類系統(tǒng)運營主管 越秀集團 廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀 職責描述:

1、負責集團數(shù)據(jù)倉庫與bi相關系統(tǒng)的建設;

2、作為數(shù)據(jù)專家,負責對接、分析業(yè)務需求,組織制定解決方案;

3、負責主導項目實施過程,協(xié)調(diào)相關資源;

4、負責管理、考核外部顧問;

5、構建bi相關系統(tǒng),完成發(fā)布與部署;

6、負責建設和維護集團bi架構和標準,整合各板塊bi架構;

協(xié)助:

1、協(xié)助數(shù)據(jù)類系統(tǒng)(bi、數(shù)據(jù)倉庫、主數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)平臺)的運營;

2、協(xié)助支撐日常的管理數(shù)據(jù)應用和數(shù)據(jù)需求(如填報、報表制作);

3、領導駕駛艙建設;

任職要求:

'1、熟悉主流的數(shù)據(jù)倉庫軟件(oracle、mysql、sqlserver、hana)其中一項或多項,并掌握bi工具(biee、kettle、congos、datastage、tableau 等)其中一項或多項;

2、懂得建模基本流程,有1-2年建模工作經(jīng)驗,熟悉cube建模技術,有財務資金,經(jīng)營分析,風險管控,人力資源等bi主題建模經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、有過集團型企業(yè)領導駕駛艙、移動bi項目經(jīng)驗;

4、熟悉oracle等大型數(shù)據(jù)庫的架構設計和管理操作;精通sql編程和優(yōu)化;

5、熟悉shell腳本語言,熟悉linu_操作系統(tǒng);

6、銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司bi從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一種以上編程語言開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先(非必須) 例如python,java等;

7、有數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗,比如(r,sas等數(shù)據(jù)分析開發(fā)經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。

8、了解hadoop大數(shù)據(jù)平臺的架構搭建,有過使用hive、hbase、mapreduce、spark等大數(shù)據(jù)平臺者優(yōu)先

9、有一年以上項目管理經(jīng)驗,有pmp 認證和帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮 '

10、建設管理大型數(shù)據(jù)倉庫或bi實施經(jīng)驗;作為項目經(jīng)理或關鍵成員,主導過至少一個大型項目;

11、3年以上的大型企業(yè)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)模型設計經(jīng)驗(作為甲方,或大型金融、電信企業(yè)的數(shù)據(jù)管理外包);

12、計算機、數(shù)學相關專業(yè)本科及以上學歷,5年以上集團型企業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗。

第3篇 信息數(shù)據(jù)主管崗位職責任職要求

信息數(shù)據(jù)主管崗位職責

人事信息數(shù)據(jù)主管 北京陽光巨人教育科技有限公司 北京陽光巨人教育科技有限公司,啟迪巨人

1. 負責執(zhí)行集團員工考勤管理

2. 員工入職培訓、轉(zhuǎn)正、勞動合同續(xù)簽

3. 負責集團人事信息檔案建設、維護工作(電子化及紙介雙向);

4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;

5. 在上級領導的指導下協(xié)助完成相關人事規(guī)章制度的訂立、發(fā)布,監(jiān)督執(zhí)行等;

任職要求:

1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2. 性格開朗,善于溝通;具有較強的創(chuàng)新能力;

3. 務必對相關統(tǒng)計分析工具使用嫻熟(如spss或e_cel等,由于集團員工人數(shù)龐大,嫻熟的相關軟件 操作技能才能順利完成日常工作);

信息數(shù)據(jù)主管崗位

第4篇 數(shù)據(jù)主管崗位職責數(shù)據(jù)主管職責任職要求

數(shù)據(jù)主管崗位職責

職責描述:

1、負責全國代理商的銷售數(shù)據(jù)和指標分析,并出具分析報告,提供可行性整改方案;

2、負責總部和代理商零售團隊數(shù)據(jù)分析人員的培訓和培養(yǎng);

3、協(xié)助制定代理商相關考核方案;

4、上級主管交辦的其他事項。

任職要求:

1、鞋服行業(yè)3年以上零售管理或商品管理工作經(jīng)驗;

2、有數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析崗位經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

3、精通e_cel函數(shù)的使用;

4、大專及以上學歷,25-35周歲;

5、能適應長期出差。

第5篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)主管崗位職責

數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營經(jīng)理/主管 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 崗位職責:

1、深入業(yè)務,了解業(yè)務痛點,為各業(yè)務線建立、執(zhí)行及完善數(shù)據(jù)監(jiān)控、運營分析、數(shù)據(jù)協(xié)同等數(shù)據(jù)支持體系;支撐及推動業(yè)務的發(fā)展;

2、對業(yè)務運營項目中的數(shù)據(jù)進行深度分析與診斷,分析結(jié)果及產(chǎn)出結(jié)論,為業(yè)務發(fā)展提供合理建議及方案;

3、對接數(shù)據(jù)產(chǎn)品,搭建數(shù)據(jù)分析平臺,建立運營監(jiān)控體系,優(yōu)化線上策略,跟蹤策略效果。

任職要求:

1.本科及以上學歷, 統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉使用sql/mysql/hive,或熟悉其他編程語言;熟悉使用e_cel/ppt/r/spss等工具優(yōu)先;

3.學習能力強,開放靈活,邏輯清晰,具備良好的抗壓能力、團隊合作精神及跨部門協(xié)作能力;

4、有2年及以上大型互聯(lián)網(wǎng)o2o行業(yè)、電商、物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)主管任職要求5篇

信息數(shù)據(jù)主管崗位職責人事信息數(shù)據(jù)主管北京陽光巨人教育科技有限公司北京陽光巨人教育科技有限公司,啟迪巨人1.負責執(zhí)行集團員工考勤管理2.員工入職培訓、轉(zhuǎn)正、勞動合同續(xù)簽3.負責集團人事信息檔案建設、維護工作(電子化及紙介雙向);4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;…
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