數(shù)據(jù)崗位任職要求15篇

第1篇 商務(wù)數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)合作商務(wù)經(jīng)理 游族 游族網(wǎng)絡(luò)股份有限公司,游族,游族網(wǎng)絡(luò),游族 崗位職責(zé):

1、配合大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)開展,拓展各類合作伙伴,挖掘引進(jìn)數(shù)據(jù)合作資源和供應(yīng)商資源;

2、獨(dú)立完成商務(wù)談判,對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé);

3、保持對(duì)大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)信息的敏感度,搜集了解行業(yè)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等并及時(shí)反饋總結(jié)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有1年以上商務(wù)合作、渠道推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有大數(shù)據(jù)、互金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、工作主動(dòng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、商務(wù)談判能力;

3、工作積極、思維敏捷、承壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第2篇 idc數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

idc數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目經(jīng)理 南京筑慧寶信息科技有限公司 南京筑慧寶信息科技有限公司,筑慧寶,筑慧寶 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的全面建設(shè)管理;

2、完成項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部的關(guān)系協(xié)調(diào);

4、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目開工、過程實(shí)施、竣工調(diào)試驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)管理工作,把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn);

5、及時(shí)了解并跟蹤數(shù)據(jù)中心技術(shù)動(dòng)向,對(duì)比并熟知目前各廠商產(chǎn)品,尋求解決方案。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備工程項(xiàng)目管理及組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn), 具有較強(qiáng)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

4、對(duì)于數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)有較深入的了解,有相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、良好的的解決方案寫作技能,能夠獨(dú)立編寫施工組織設(shè)計(jì),熟悉安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度;

6、掌握數(shù)據(jù)中心工程施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范,并運(yùn)用到實(shí)際施工管理過程中;

7、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇自控、數(shù)據(jù)中心機(jī)房等工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品;

8、會(huì)使用cad、ppt,photoshop、3dma_等軟件,能夠獨(dú)立進(jìn)行圖紙深化設(shè)計(jì)、竣工圖繪制、工程檔案整理歸檔;

9、具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力,善于溝通,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

10、具有建造師執(zhí)業(yè)資格證書。

第3篇 呼叫中心數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

wfm經(jīng)理(呼叫中心數(shù)據(jù)分析方向) 上海維音信息技術(shù)股份有限公司 上海維音信息技術(shù)股份有限公司,上海維音,中國維音,維音信息,維音 職責(zé)描述:

1,呼叫中心數(shù)據(jù)部門,wfm團(tuán)隊(duì)管理

2,能夠基于數(shù)據(jù)分析,為公司運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持

3,熟悉基本的排班系統(tǒng)或模型,能根據(jù)話務(wù)預(yù)測(cè)對(duì)一線客服進(jìn)行人力安排 ;

4,對(duì)每天的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營進(jìn)行管理,包括人力匹配度,排班擬合度等指標(biāo)監(jiān)控,及時(shí)調(diào)節(jié)人力以滿足時(shí)段話務(wù)變化的要求;

5,制定月度的人力招聘計(jì)劃及排班計(jì)劃。

6,制定周期性的排班及現(xiàn)場(chǎng)分析報(bào)告。

7,對(duì)整體排班制度和現(xiàn)場(chǎng)管理方案提出有效的改善建議,并推動(dòng)方案的實(shí)施。

任職要求:

第4篇 大公數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

軟件研發(fā)工程師(java開發(fā)方向) 中國司法大數(shù)據(jù)研究院有限公司 中國司法大數(shù)據(jù)研究院有限公司,中國司法大數(shù)據(jù)研究院,司法大 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品或數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā);

2、 配合售前、售后提供技術(shù)支持。

任職要求:

1、 本科學(xué)歷及2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 java開發(fā)(5名):精通java編程,精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)或操作者優(yōu)先,熟悉spring、mybatis技術(shù)者優(yōu)先,能夠熟練使用腳本語言(如python、shell等)者優(yōu)先;

3、 具備知識(shí)圖譜、搜索引擎、自然語言處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 大數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān) 上海明據(jù)信息科技有限公司 上海明據(jù)信息科技有限公司,明據(jù),明據(jù) 崗位職責(zé):

1、具有豐富的產(chǎn)品總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),參與過it類或數(shù)據(jù)智能ai領(lǐng)域的市場(chǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃和創(chuàng)新工作;

2、熟悉和了解大數(shù)據(jù)產(chǎn)品或智能ai領(lǐng)域工業(yè)或商業(yè)市場(chǎng)上的多項(xiàng)產(chǎn)品,并具有獨(dú)特的產(chǎn)品思路和想法;

3、對(duì)市場(chǎng)需求敏感,并能積極與客戶溝通,了解市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品制作原型,最終形成完整的產(chǎn)品推廣文檔;

4、關(guān)注產(chǎn)品的數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,參與產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn),能為研發(fā)提供明確的產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求;

5、跟進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營效果分析,收集用戶反饋,為公司將來產(chǎn)品改進(jìn)和滿足客戶需求打下良好的基礎(chǔ);

6、具有豐富的市場(chǎng)文檔設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),和演講才能。

任職要求:

1、982、211大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),世界優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先

2、擔(dān)任過產(chǎn)品經(jīng)理5年以上,大數(shù)據(jù)出或智能ai產(chǎn)品領(lǐng)域2年以上;

2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3、可以接受出差。

公司福利:五險(xiǎn)一金、帶薪休假、工作餐補(bǔ)貼、班車(各地不同)、年終效益獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、國內(nèi)外旅行、健康體檢、春季福利、中秋福利、端午福利、生日福利,還有面議特殊福利。

第6篇 地圖數(shù)據(jù)崗位職責(zé)任職要求

地圖數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)研究助理 量知 杭州量知數(shù)據(jù)科技有限公司，量知 1、協(xié)助研究員分析和研究新經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造等相關(guān)行業(yè)，對(duì)行業(yè)的總體運(yùn)行態(tài)勢(shì)進(jìn)行全方位分析，對(duì)行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)或重點(diǎn)問題尤其是產(chǎn)業(yè)政策及時(shí)進(jìn)行深入的研究。

2、協(xié)助研究員分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局并跟蹤主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，撰寫行業(yè)分析報(bào)告，定期輸出月報(bào)、季報(bào)及年報(bào)等相關(guān)產(chǎn)，為政府部門、企事業(yè)單位、機(jī)構(gòu)投資者、科研院等相關(guān)機(jī)構(gòu)提供研究和決策參考。

3、積極參與產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;有行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)、熟悉經(jīng)濟(jì)模型、經(jīng)濟(jì)分析地圖、數(shù)據(jù)可視化等優(yōu)先;

2、文案能力突出，理解與溝通能力強(qiáng);

3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

地圖數(shù)據(jù)崗位

第7篇 數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

量化研究員 大巖資本 深圳嘉石大巖資本管理有限公司,嘉石大巖,大巖資本,嘉石大巖 職責(zé)描述:

量化因子/策略開發(fā):基于高低頻價(jià)量數(shù)據(jù)的因子挖掘,因子有效性研究;

多因子整合:利用統(tǒng)計(jì)模型、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法對(duì)多因子進(jìn)行線性/非線性整合;

組合優(yōu)化研究與歸因分析;

任職要求:

1. 教育背景:

本科數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、物理、計(jì)算機(jī)理工科專業(yè)

最高學(xué)歷要碩士以上,博士最佳

2. 技能要求:

應(yīng)聘人需滿足下列1項(xiàng)或多項(xiàng)要求:

熟悉統(tǒng)計(jì)建模、多元回歸、時(shí)間序列分析等;

有機(jī)器學(xué)習(xí)特別是深度學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉支持向量機(jī)、boosting、 隨機(jī)森林等算法;

有優(yōu)化算法相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉如下概念:lagrangian duality、kkt conditions、 sdp、內(nèi)點(diǎn)法。

3. 有以下經(jīng)驗(yàn)的會(huì)額外優(yōu)先考慮

有處理大規(guī)模時(shí)間序列數(shù)據(jù)(金融數(shù)據(jù))的經(jīng)驗(yàn);

在kaggle上參加過相關(guān)項(xiàng)目比賽并取得優(yōu)異名次;

有在海內(nèi)外機(jī)器學(xué)習(xí)或優(yōu)化期刊發(fā)表過文章;

熟悉tensorflow和云計(jì)算,了解spark語言,有利用深度學(xué)習(xí)處理大數(shù)據(jù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

第8篇 投資數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)治理工程師-騰訊投資 數(shù)字廣東(騰訊投資) 數(shù)字廣東網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有限公司,數(shù)字廣東,數(shù)字廣東(騰訊投資) 職責(zé)描述:

1、參與電子政務(wù)數(shù)據(jù)治理規(guī)劃,制定數(shù)據(jù)治理方案,包括數(shù)據(jù)治理目標(biāo)、方法策略、溝通計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃等;

2、參與電子政務(wù)數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定;

3、參與業(yè)務(wù)需求梳理(涵蓋業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、管理需要、監(jiān)管要求、重要報(bào)表等)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務(wù)信息資源梳理,參與數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì);

4、參與制定數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)(元數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工具和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺(tái))的功能需求,滿足數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的要求;

5、參與制定電子政務(wù)數(shù)據(jù)治理落地執(zhí)行方案,形成數(shù)據(jù)治理落地項(xiàng)目群;

6、參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作和持續(xù)引導(dǎo),包括數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量整改方案等;

7、參與數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目整體推動(dòng)及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作;

8、參與監(jiān)督和檢查數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的落地執(zhí)行,進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,信息管理與計(jì)算機(jī)科學(xué)類、電子政務(wù)類、管理血類等專業(yè);

2、熟悉數(shù)據(jù)治理方法,了解數(shù)據(jù)治理各要素,以及各要素之間的相互依賴關(guān)系;

3、3年以上數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(有電子政務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

4、對(duì)數(shù)據(jù)治理過程中遇到的各類困難和問題,能夠提出解決思路和建議;

5、具備優(yōu)秀的e_cel能力,能夠處理海量條目信息,滿足數(shù)據(jù)治理中間過程的文檔處理要求;

6、具備良好的文檔規(guī)范性編撰能力;

7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力。

第9篇 電子數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

電子數(shù)據(jù)司法鑒定員 深圳市華夏泰和科技有限公司 深圳市華夏泰和科技有限公司,華夏泰和,華夏 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)電子數(shù)據(jù)存證案件受理、勘驗(yàn)、鑒定、技術(shù)記錄、報(bào)告書寫、審核等工作;

2、負(fù)責(zé)電子數(shù)據(jù)存證業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)編寫電子數(shù)據(jù)司法鑒定專業(yè)文案;

4、根據(jù)司法部要求,規(guī)范和制定司法鑒定質(zhì)量管理文件;

5、負(fù)責(zé)電子數(shù)據(jù)存證檔案管理、文件管理工作。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)/刑科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、從事電子數(shù)據(jù)存證相關(guān)工作2年以上,取得電子數(shù)據(jù)司法鑒定人資格者優(yōu)先;

3、能獨(dú)立開展電子數(shù)據(jù)司法鑒定工作,掌握相關(guān)的電子數(shù)據(jù)鑒定/檢驗(yàn)程序、方法、規(guī)程及結(jié)果判斷標(biāo)準(zhǔn)或依據(jù),熟悉電子數(shù)據(jù)鑒定領(lǐng)域儀器設(shè)備的性能和操作。

4、為人誠實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、工作踏實(shí)認(rèn)真,條理性強(qiáng),有良好的文字表達(dá)能力。

我們能給您:

事業(yè)合伙機(jī)會(huì)、人性化工作氛圍、股權(quán)激勵(lì)、職業(yè)晉升、年終雙薪、年調(diào)薪兩次、專業(yè)化培訓(xùn)、挑戰(zhàn)性項(xiàng)目、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、員工活動(dòng)、下午茶、優(yōu)美的辦公環(huán)境等。

第10篇 crm數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

crm數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理 1 職位描述:

1) 應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘,發(fā)現(xiàn)其潛在的規(guī)律關(guān)系,指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展;

2)深度挖據(jù)用戶(購買行為,群體劃分,價(jià)值分類),完成用戶畫像的建立;

3)利用用戶屬性特征完成相關(guān)營銷,商品,賣場(chǎng)等主題下的響應(yīng)度分析;

4)深化指標(biāo)體系,完成以應(yīng)用場(chǎng)景為導(dǎo)向的標(biāo)簽和模型的建立,參與指標(biāo)分析體系的知識(shí)庫建立;

2 任職要求:

1)本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2)3年以上相關(guān)數(shù)據(jù)處理,分析,建模的工作經(jīng)驗(yàn),精通一門或多門開發(fā)語言(c++、python和r等),精通r者的優(yōu)先

3)對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)算法有一定的理解;能夠獨(dú)立完成聚類,判別,回歸,相關(guān),升維/降維分析,時(shí)間序列等模型算法的實(shí)施應(yīng)用;

4)熟練掌握一種或者多種數(shù)據(jù)庫,有較強(qiáng)的sql編程能力;

5)熟悉crm體系結(jié)構(gòu)和原理,至少具有crm市場(chǎng)模塊的一個(gè)完整的分析案例,具備rfm和購物籃相關(guān)模型的成功建立&分析經(jīng)驗(yàn)

6)至少在用戶畫像,用戶購買行為,營銷等方面有一個(gè)成功案例;

7)具備零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

8)有較強(qiáng)的提案能力和表達(dá)能力,能獨(dú)立制作研究報(bào)告。 1 職位描述:

1) 應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘,發(fā)現(xiàn)其潛在的規(guī)律關(guān)系,指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展;

2)深度挖據(jù)用戶(購買行為,群體劃分,價(jià)值分類),完成用戶畫像的建立;

3)利用用戶屬性特征完成相關(guān)營銷,商品,賣場(chǎng)等主題下的響應(yīng)度分析;

4)深化指標(biāo)體系,完成以應(yīng)用場(chǎng)景為導(dǎo)向的標(biāo)簽和模型的建立,參與指標(biāo)分析體系的知識(shí)庫建立;

2 任職要求:

1)本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2)3年以上相關(guān)數(shù)據(jù)處理,分析,建模的工作經(jīng)驗(yàn),精通一門或多門開發(fā)語言(c++、python和r等),精通r者的優(yōu)先

3)對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)算法有一定的理解;能夠獨(dú)立完成聚類,判別,回歸,相關(guān),升維/降維分析,時(shí)間序列等模型算法的實(shí)施應(yīng)用;

4)熟練掌握一種或者多種數(shù)據(jù)庫,有較強(qiáng)的sql編程能力;

5)熟悉crm體系結(jié)構(gòu)和原理,至少具有crm市場(chǎng)模塊的一個(gè)完整的分析案例,具備rfm和購物籃相關(guān)模型的成功建立&分析經(jīng)驗(yàn)

6)至少在用戶畫像,用戶購買行為,營銷等方面有一個(gè)成功案例;

7)具備零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

8)有較強(qiáng)的提案能力和表達(dá)能力,能獨(dú)立制作研究報(bào)告。

第11篇 健康數(shù)據(jù)崗位職責(zé)任職要求

健康數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

ali-健康-數(shù)據(jù)分析師職位描述:1. 構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確的、能反映服務(wù)業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系， 并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題;

2. 根據(jù)日常業(yè)務(wù)及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的需求，提供業(yè)務(wù)監(jiān)控，業(yè)務(wù)評(píng)估的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo);

3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的問題點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn)，給業(yè)務(wù)及產(chǎn)品提供相應(yīng)的方向，完成對(duì)內(nèi)對(duì)外的分析報(bào)告;

4. 沉淀分析思路與框架， 提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)(如技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)) 協(xié)作并推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地;

5. 負(fù)責(zé)各條業(yè)務(wù)線競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司的信息收集，整理，提煉，并將核心關(guān)鍵點(diǎn)整理成報(bào)告給管理層及業(yè)務(wù)方;

6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部跨部門項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，資源調(diào)配工作;

7. 負(fù)責(zé)從已有的數(shù)據(jù)中挖掘ka合作方的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助銷售和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提升ka價(jià)值。任職要求:1、 本科及以上學(xué)歷;統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)專業(yè);

2、 具有良好的邏輯思維和分析能力，能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通;

3、 熟練運(yùn)用sql、ppt、e_cel;

4、 有豐富的跨團(tuán)隊(duì)、部門的項(xiàng)目資源整合能力，能夠獨(dú)立開展研究項(xiàng)目;

5、 有咨詢、調(diào)研、數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述:1. 構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確的、能反映服務(wù)業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系， 并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題;

2. 根據(jù)日常業(yè)務(wù)及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的需求，提供業(yè)務(wù)監(jiān)控，業(yè)務(wù)評(píng)估的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo);

3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的問題點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn)，給業(yè)務(wù)及產(chǎn)品提供相應(yīng)的方向，完成對(duì)內(nèi)對(duì)外的分析報(bào)告;

4. 沉淀分析思路與框架， 提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)(如技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)) 協(xié)作并推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地;

5. 負(fù)責(zé)各條業(yè)務(wù)線競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司的信息收集，整理，提煉，并將核心關(guān)鍵點(diǎn)整理成報(bào)告給管理層及業(yè)務(wù)方;

6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部跨部門項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，資源調(diào)配工作;

7. 負(fù)責(zé)從已有的數(shù)據(jù)中挖掘ka合作方的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助銷售和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提升ka價(jià)值。任職要求:1、 本科及以上學(xué)歷;統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)專業(yè);

2、 具有良好的邏輯思維和分析能力，能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通;

3、 熟練運(yùn)用sql、ppt、e_cel;

4、 有豐富的跨團(tuán)隊(duì)、部門的項(xiàng)目資源整合能力，能夠獨(dú)立開展研究項(xiàng)目;

5、 有咨詢、調(diào)研、數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

健康數(shù)據(jù)崗位

第12篇 成本數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

22989-騰訊云資源成本數(shù)據(jù)運(yùn)營(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)騰訊云iaas層整體資源成本的數(shù)據(jù)運(yùn)營,數(shù)據(jù)分析,模型建立,波動(dòng)預(yù)測(cè);

負(fù)責(zé)精細(xì)化制定和優(yōu)化成本結(jié)算的方法,為新產(chǎn)品提供成本預(yù)估能力;

從宏觀角度分析具體產(chǎn)品的成本構(gòu)成,波動(dòng)分析,業(yè)界差異,為產(chǎn)品優(yōu)化提供指引;

根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)明確成本優(yōu)化最佳切入點(diǎn),并推進(jìn)成本優(yōu)化項(xiàng)目落地;

負(fù)責(zé)運(yùn)營成本對(duì)應(yīng)的預(yù)算編制。

任職要求:

具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;

有較好的成本意識(shí)及數(shù)據(jù)敏感性,計(jì)算機(jī)專業(yè)或數(shù)學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先;

熟悉數(shù)據(jù)運(yùn)營的各種工具,精通e_cel;

具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,好奇心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

第13篇 信貸數(shù)據(jù)崗位職責(zé)任職要求

信貸數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、根據(jù)銀行、支付機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)客戶對(duì)大數(shù)據(jù)的需求，基于公司現(xiàn)有的數(shù)據(jù)技術(shù)資源平臺(tái)，進(jìn)行針對(duì)性數(shù)據(jù)分析;

2、深入理解內(nèi)部與外部各種數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，并結(jié)合專業(yè)的建模工具和手段進(jìn)行清洗、分析、建模，完成數(shù)據(jù)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì);

3、協(xié)助運(yùn)營和市場(chǎng)人員分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，從商業(yè)角度、客戶角度尋找數(shù)據(jù)產(chǎn)品的問題或機(jī)會(huì)點(diǎn)，并持續(xù)優(yōu)化，提升公司業(yè)績(jī)。

任職資格:

1、本科學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);5-8年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和大數(shù)據(jù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉大數(shù)據(jù)或者互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控、營銷產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程，包括需求分析，方案設(shè)計(jì)，項(xiàng)目管理，產(chǎn)品發(fā)布;

3、掌握主流數(shù)據(jù)分析及建模的方法工具，了解數(shù)據(jù)分析、可視化和產(chǎn)品化的發(fā)展趨勢(shì)。

要求:sas熟練，做過評(píng)分卡a卡，b卡和c卡做過其中一種。

任職要求:

信貸數(shù)據(jù)崗位

第14篇 采購數(shù)據(jù)崗位職責(zé)任職要求

采購數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

- e_ecute dnr (big event) & bvs working process

- follow up with om colleagues for monthly bvs offer

- communicate with store the quality e_ecution of bvs plan

- communicate e_ternally(out of om) & internally (om) during new dnractivity development

- support to get tailor made special analysis for bvs team.

- support to prepare the “ad hoc” reports

- ensure in time bvs & dnr process under the company sop frame

- monitor bvs stock fifo policy get followed in all stores

- provide monthly report on bvs sales/li

- provide necessary ad hoc report to monitor bvs business & dnractivity

任職要求:

- degree / diploma， preferable in economics / information technology

- e_cellent analytical skills

- e_perience in wholesale / retail business

- at least 2 years of e_perience in retailing (buying/operation) or fmcgwork.

- basic data mining knowledge

- very good communication skill

- should be fluent in english (both written andspoken) and chinese

采購數(shù)據(jù)崗位

第15篇 地圖數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

高德-信息業(yè)務(wù)開發(fā)工程師/專家 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)高德地圖用戶行為大數(shù)據(jù)體系化建設(shè);

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃、技術(shù)選型和建設(shè),包括但不限于數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)計(jì)算、數(shù)據(jù)倉庫的規(guī)劃和實(shí)施、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)治理;

3. 深入理解數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),分析用戶需求,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)算的抽象和優(yōu)化,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量

任職要求:

1. 有三年以上互聯(lián)網(wǎng)公司或者海量數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握hive/sql,熟悉 map-reduce 等分布式計(jì)算框架;

2. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計(jì),有大型數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. java/c++/python 開發(fā)及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的編程能力及良好的開發(fā)習(xí)慣;

4. 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí),自然語言處理,數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)理論,熟悉各類算法使用場(chǎng)景,有實(shí)際大規(guī)模算法應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 具有搜索、推薦、廣告等領(lǐng)域的用戶行為分析挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有快速學(xué)習(xí)的能力,熱愛數(shù)據(jù),主動(dòng)積極,有好奇心;

7. 具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、計(jì)劃和創(chuàng)新的能力