運(yùn)營崗任職要求15篇

第1篇 卡中心運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

卡中心運(yùn)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)市場部整體的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助銷售副總制定銷售業(yè)績目標(biāo)和計(jì)劃，以確保業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2.負(fù)責(zé)銀行行業(yè)客戶開拓和客戶關(guān)系維護(hù)，主要包括商業(yè)銀行、股份制銀行和主要城商行，并建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

3.依托個(gè)人營銷能力與客戶建立合作關(guān)系，達(dá)成公司對(duì)大客戶開發(fā)的目標(biāo)要求;

4.根據(jù)客戶需求和應(yīng)用場景推薦公司的通訊云、智能客服、智能呼叫中心、語音和超級(jí)短信等產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，并制定有效的銷售策略;

5.按時(shí)完成公司和部門制定的銷售目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售管理相關(guān)的制度

6.負(fù)責(zé)銀行銷售團(tuán)隊(duì)的組建和區(qū)域管理工作;

7.按照公司領(lǐng)導(dǎo)或銷售副總要求，完成其他銷售和拓展事宜。

任職資格

1.5年以上tob客戶營銷經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)銀行、股份制銀行、城商行的客戶資源;

2.熟悉銀行呼叫中心業(yè)務(wù)，銀行信用卡中心運(yùn)營模式，熟悉銀行it業(yè)務(wù)，熟悉saas軟件商業(yè)模式;

3.有crm、paas 、saas、通訊云、im軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.對(duì)通訊云、智能呼叫中心、智能客服、ai語音識(shí)別軟件感興趣，對(duì)于數(shù)據(jù)通訊應(yīng)用場景理解能力強(qiáng)有優(yōu)秀的單兵作戰(zhàn)能力，以往有優(yōu)秀的個(gè)人開拓業(yè)績戰(zhàn)績;

5.具備優(yōu)秀的獨(dú)立開發(fā)客戶以及與客戶建立持久深厚合作關(guān)系的能力;

具備良好銷售技巧、商務(wù)談判能力和執(zhí)行力;

卡中心運(yùn)營崗位

第2篇 微博微信運(yùn)營崗位職責(zé)

微博微信運(yùn)營主管 己所欲股份有限公司 己所欲股份有限公司,己所欲 職責(zé)描述:

1、能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)、微博,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信、微博營銷線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);

5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

任職要求:

1. 有至少2年的互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

2. 有較強(qiáng)文字功底,能夠獨(dú)立策劃選題,并完成文案創(chuàng)作;

3. 熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營,對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;

4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,與良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。

5. 有品牌微信、微博運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 旅游景區(qū)運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

旅游景區(qū)運(yùn)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)公司確定的旅游景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成旅游景區(qū)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

2、建立、實(shí)施旅游景區(qū)各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善;

3、組織實(shí)施旅游景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;

4、根據(jù)旅游景區(qū)戰(zhàn)略格局，區(qū)域業(yè)態(tài)規(guī)劃，擬定旅游景區(qū)運(yùn)營模式和商業(yè)模式，產(chǎn)品業(yè)態(tài)，并執(zhí)行落實(shí);

5、負(fù)責(zé)擬定旅游景區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí);

6、負(fù)責(zé)推進(jìn)旅游景區(qū)的營銷推廣及產(chǎn)品創(chuàng)新;

7、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平。

任職要求:

1、35--50歲，大專及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè);

2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上主持旅游景區(qū)全面工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家旅游政策、法規(guī)，具有豐富的知名旅游公司的合作經(jīng)驗(yàn);

4、經(jīng)歷過旅游項(xiàng)目全過程工作(規(guī)劃立項(xiàng)、建設(shè)監(jiān)理、運(yùn)營管理、市場營銷)，4a級(jí)以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具有前瞻思維及較強(qiáng)抗壓能力 。

第4篇 證券運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

證券運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)證券基金設(shè)立:合同簽署、開戶、入資、份額登記、設(shè)立備案等工作。

(2)證券基金運(yùn)營:基金臨開、基金份額申購/贖回、托管平臺(tái)及指令平臺(tái)的維護(hù)、對(duì)托管機(jī)構(gòu)及監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)管事項(xiàng)的回復(fù)及處理、各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)監(jiān)控等。

(3)證券基金交易情況整理及監(jiān)督

(4)與合作機(jī)構(gòu)的交流溝通。

任職資格:

(1)熟悉證監(jiān)會(huì)、基金業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)證券基金搭建、運(yùn)營的監(jiān)管規(guī)則;

(2)熟悉證券交易相關(guān)監(jiān)管規(guī)則;

(3)具有良好的溝通能力;

(4)具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各個(gè)環(huán)節(jié)，高效完成工作。

(5)法律背景優(yōu)先。

證券運(yùn)營崗位

第5篇 教育網(wǎng)站運(yùn)營崗位職責(zé)

1、理解教學(xué)人員需求,并依此編輯、制作教學(xué)課件內(nèi)容;

2、參與設(shè)計(jì)、錄制教學(xué)課程;

3、配合視頻研發(fā)人員開發(fā)視頻課件;

4、配合新媒體運(yùn)營部門工作,制作相關(guān)物料;

5、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷, 一年以上相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟練掌握office辦公系列軟件,熟練使用位圖、矢量圖編輯軟件會(huì)使用基本的數(shù)學(xué)編輯器,英文四級(jí)以上。

3、有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成教案、試卷等教輔材料的制作,有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、良好的溝通表達(dá)技巧,抗壓能力強(qiáng);

5、具有創(chuàng)新思維、全局觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

6、有耐心和親和力,為人熱情大方,口齒清晰,溝通能力強(qiáng);

7、熱愛教育行業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注,愿意為自我提升付諸努力。

第6篇 寫字樓運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

寫字樓運(yùn)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職資格:

1.年齡45歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，

2.身體健康，八年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中物業(yè)經(jīng)理管理崗位三年以上，具備物業(yè)經(jīng)理上崗證，持有注冊物業(yè)管理證書者優(yōu)先，有大型綜合體、高端寫字樓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.有良好的組織與計(jì)劃、分析與判斷、解決問題能力，具備人事管理能力，熟悉有關(guān)物業(yè)專業(yè)知識(shí)-財(cái)務(wù)、運(yùn)營、政策法規(guī)等。有在萬科物業(yè)、中海物業(yè)、龍湖物業(yè)、金地物業(yè)或綠城物業(yè)工作的相關(guān)經(jīng)歷。

任職要求:

1.組織制訂、落實(shí)項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保公司的各項(xiàng)管理文件、制度的貫徹執(zhí)行;

2.組織編制項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開支計(jì)劃、嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開支、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報(bào)批手續(xù);

3.制定有效的收入方案，推動(dòng)成本節(jié)約計(jì)劃，做好成本控制;

4.嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程，落實(shí)并監(jiān)督項(xiàng)目的運(yùn)營工作，并負(fù)責(zé)各類大型活動(dòng)的相關(guān)工作;

5.組織客戶拜訪，了解客戶需求，制定并實(shí)施服務(wù)改善方案，達(dá)到并提高客戶滿意度，及時(shí)并有效處理客戶投訴;

6.負(fù)責(zé)對(duì)外(與轄區(qū)政府主管部門、甲方)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

7.負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的組織架構(gòu)和用人計(jì)劃，負(fù)責(zé)確定崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目服務(wù)總方案和各階段實(shí)施細(xì)節(jié);

8.建立高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保服務(wù)質(zhì)量。

寫字樓運(yùn)營崗位

第7篇 客戶項(xiàng)目運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

客戶項(xiàng)目運(yùn)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述

1. 探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔ⅰ⒖蛻粜枨笮畔?，?yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;

2. 對(duì)接項(xiàng)目單位需求，開展合同談判，開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;

3. 根據(jù)分公司運(yùn)營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項(xiàng)目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項(xiàng)目);

4. 編制項(xiàng)目預(yù)算及運(yùn)營計(jì)劃，起草項(xiàng)目合同;評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營狀況，提出可行性運(yùn)營策略及調(diào)整建議;

5. 協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報(bào)工作;

6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

二、任職資格

1. 35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具備較強(qiáng)的市場意識(shí)和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的商務(wù)談判能力;

3. 外語要求:滿足工作要求;

4. 熟練應(yīng)用辦公軟件;

5. 有駕照(駕齡5年以上)，能夠適應(yīng)大興國際機(jī)場工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;

6. 有銷售、項(xiàng)目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

客戶項(xiàng)目運(yùn)營崗位

第8篇 海外購運(yùn)營崗位職責(zé)

跨境電商運(yùn)營主管 上海演化動(dòng)漫科技有限公司 上海焦揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,uzone,焦揚(yáng)網(wǎng)絡(luò),焦揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)uzone,焦揚(yáng) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)獨(dú)立站的前期規(guī)劃、選品、產(chǎn)品上線及運(yùn)營管理;

2、規(guī)劃店鋪頁面板塊,線上主打活動(dòng)和不定時(shí)專題活動(dòng)的策劃&實(shí)施,優(yōu)化效果;

3、根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)行業(yè)、店鋪、對(duì)手的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提高產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率及時(shí)對(duì)店鋪進(jìn)行優(yōu)化;

5、熟悉各大平臺(tái)的引流&宣傳工具,提高店鋪日常點(diǎn)擊率和瀏覽量;

6、定期收集市場和行業(yè)信息,進(jìn)行產(chǎn)品和活動(dòng)的靈活調(diào)整,對(duì)突發(fā)事件采用有效應(yīng)對(duì)方案;

任職要求:

1、熟悉跨境電商整體規(guī)劃和運(yùn)營,熟悉各類線上活動(dòng)推廣手段與各類網(wǎng)絡(luò)推廣方式,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或?qū)mazon/alie_press/ebay/wish/shopee/lazada等外貿(mào)平臺(tái)賬號(hào)的管理和運(yùn)營有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;;

2、具有項(xiàng)目策劃和目標(biāo)管理能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、良好的數(shù)據(jù)管理和分析能力;

4、熱衷時(shí)尚,樂于研究潮流方向,有較強(qiáng)的審美能力和獨(dú)立視角

5、能根據(jù)行業(yè)不同時(shí)期的市場特點(diǎn)作出適時(shí)的策略調(diào)整和方法改進(jìn);

6、有兩年以上海外購渠道運(yùn)營或分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第9篇 單機(jī)運(yùn)營崗位職責(zé)

單機(jī)商務(wù)經(jīng)理 深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,迅龍創(chuàng)威,迅龍創(chuàng)威 職責(zé)描述:

1.協(xié)助商務(wù)負(fù)責(zé)人,落實(shí)產(chǎn)品發(fā)行過程中的具體執(zhí)行工作;

2、負(fù)責(zé)自主發(fā)行產(chǎn)品的在單機(jī)渠道上的溝通,爭取更多推廣資源,以持續(xù)提升收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo),并維護(hù)渠道合作關(guān)系;

3、關(guān)注行業(yè)市場,了解渠道主推競品信息,搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù),為公司產(chǎn)品運(yùn)營提供信息支持;

4、公司內(nèi)單機(jī)產(chǎn)品的賬務(wù)結(jié)算以及財(cái)務(wù)報(bào)表信息處理。

任職要求:

1、1年以上手游聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)。

2、與單機(jī)渠道商務(wù)運(yùn)營人員有一定人脈關(guān)系,熟悉單機(jī)聯(lián)運(yùn)渠道運(yùn)營規(guī)則及內(nèi)容。

3、擅長團(tuán)隊(duì)合作內(nèi)部溝通及擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

第10篇 it系統(tǒng)運(yùn)營崗位職責(zé)

it系統(tǒng)運(yùn)營管理高級(jí)顧問(體系咨詢方向) 趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京 北京趨勢引領(lǐng)信息咨詢有限公司,趨勢引領(lǐng),趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京,趨勢引領(lǐng) ? 崗位職責(zé):

1. 協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制,包括:

a) 制定it運(yùn)營管理規(guī)劃;

b) 變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控,持續(xù)改進(jìn);

c) 事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;

d) it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制;

e) 推動(dòng)it運(yùn)營管理體系的落地執(zhí)行,定期對(duì)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。

2. 相關(guān)it運(yùn)營重要工作任務(wù)的實(shí)施。

? 任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè);

2. 工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 年齡35歲以下。

? 能力要求:

1. 熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主持過3個(gè)及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年;

2. 熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn),有大型企業(yè)it運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;

3. 具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強(qiáng)的工作推動(dòng)力;

4. 有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求;

5. 富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。

第11篇 大客戶運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

大客戶運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、以目標(biāo)為導(dǎo)向，大客戶線索搜集，對(duì)獲客成本、數(shù)據(jù)追蹤、roi等較為敏感;

2、負(fù)責(zé)總目標(biāo)的分配、推進(jìn)，以及運(yùn)營過程中積累業(yè)務(wù)重點(diǎn)，復(fù)盤運(yùn)營活動(dòng)，梳理sop，輔助線下開發(fā)業(yè)務(wù);

3、通過數(shù)據(jù)分析，利用各種運(yùn)營手段提高用戶粘性和交易額;

4、根據(jù)大客戶生命周期，針對(duì)拉新-促活-留存的生命周期，設(shè)計(jì)及實(shí)施不同階段的運(yùn)營策略;

5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、技術(shù)等多個(gè)部門策略分析和執(zhí)行落地;

任職需求

1、本科以上學(xué)歷，金融屬性及營銷屬性專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司客戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有渠道/機(jī)構(gòu)大客戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有強(qiáng)烈的，做事和成長的意愿，能主動(dòng)高效完成工作，不挑活兒;

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，積極、樂觀、能承受較大壓力;

5、熟練office，ppt和其他辦公軟件，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;

大客戶運(yùn)營崗位

第12篇 服務(wù)器運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)器運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運(yùn)作管理和交付;

2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組業(yè)務(wù)合作，能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組里面發(fā)聲;

3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對(duì)接;

崗位要求:

1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;

2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

3)優(yōu)秀的溝通和英文表達(dá)能力;

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運(yùn)作管理和交付;

2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組業(yè)務(wù)合作，能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組里面發(fā)聲;

3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對(duì)接;

崗位要求:

1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;

2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

3)優(yōu)秀的溝通和英文表達(dá)能力;

第13篇 淘寶分銷運(yùn)營崗位職責(zé)

天貓/淘寶/京東分銷運(yùn)營 寧波維科鴨鴨商貿(mào)有限公司 寧波維科鴨鴨商貿(mào)有限公司,維科鴨鴨 工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣;

2.提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);

3.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并及時(shí)與上級(jí)溝通解決方案,定期做更新;

4.定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,提高銷售;

5.有豐富的店鋪推廣執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓/京東店鋪推廣的方式方法;

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,具備豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2.有1年以上的線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉電商平臺(tái)店鋪運(yùn)作模式;

4.具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉線上運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、各類營銷工具、對(duì)平臺(tái)推廣與開店有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

第14篇 sp短信運(yùn)營崗位職責(zé)sp短信運(yùn)營職責(zé)任職要求

sp短信運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)sp短信平臺(tái)發(fā)送、監(jiān)控及通道切換;

2、上游供應(yīng)商的接入并優(yōu)化通道資源;

3、制定營銷策略及規(guī)則并執(zhí)行;

4、對(duì)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并不斷優(yōu)化。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上sp短信運(yùn)營商或渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有責(zé)任心與激情，較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。

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第15篇 移動(dòng)渠道運(yùn)營崗位職責(zé)

23518-移動(dòng)游戲渠道運(yùn)營策劃(精品游戲) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)移動(dòng)精品手游的外部發(fā)行運(yùn)營工作;

整體負(fù)責(zé)游戲的渠道發(fā)行策略制定,根據(jù)游戲目標(biāo)統(tǒng)籌規(guī)劃游戲渠道發(fā)行;

對(duì)游戲品類有深入了解,可結(jié)合渠道用戶的差異,制定不同品類產(chǎn)品特點(diǎn)制定差異化發(fā)行策略;

根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營節(jié)奏、運(yùn)營數(shù)據(jù)及不同階段的版本內(nèi)容,制定特定游戲運(yùn)營活動(dòng)、線上線下營銷方案并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)和執(zhí)行。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷;

3年及以上網(wǎng)游運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟知游戲運(yùn)營整體環(huán)節(jié),有手游運(yùn)營負(fù)責(zé)人資歷者優(yōu)先;

具有優(yōu)秀的游戲理解力、良好的邏輯思維能力和綜合管理能力;

具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃能力;

對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能在高壓情況下將工作推行落地;

具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力。