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第1篇 商場招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)
商場招商運營經(jīng)理 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上百貨零售、購物中心招商及運營管理經(jīng)驗;
3、自信、進(jìn)取,具備豐富的商業(yè)談判技巧;
4、具備清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
第2篇 招商運營部經(jīng)理崗位職責(zé)
招商經(jīng)理(小店平臺推廣運營部) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)線下蘇寧小店周邊商戶的招商引進(jìn)、洽談和所引進(jìn)商戶的運營管理工作
任職要求:
1、有本地購平臺招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;
第3篇 招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)板塊整體市場的研究工作，包括各商業(yè)業(yè)態(tài)的市場分析及行業(yè)趨勢研究，市場供需變化及價格趨勢研判、市場競爭格局等;
2、 負(fù)責(zé)對重大事務(wù)的分析和決策，擬定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案;
3、 制定和實施商業(yè)版塊的專業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團(tuán)隊;
4、 負(fù)責(zé)商業(yè)市場數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立公司內(nèi)部市場信息共享機(jī)制。
5、 負(fù)責(zé)拓展商業(yè)戰(zhàn)略合作資源，培育有價值的租戶，建立商業(yè)客戶資源儲備;
6、 負(fù)責(zé)項目的總體定位工作，確定項目的市場定位、業(yè)態(tài)組合、業(yè)態(tài)布局、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及各業(yè)態(tài)的核心功能及配比等;
7、 負(fù)責(zé)跟蹤分析開業(yè)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營狀況，組織客戶滿意度調(diào)查，保證各商業(yè)項目的經(jīng)營符合預(yù)期目標(biāo)，實現(xiàn)商業(yè)物業(yè)保值增值;
8、 完成區(qū)總交代的其他事項。
任職要求:
1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，大型商業(yè)綜合體的運營管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項目全盤管理經(jīng)驗，有區(qū)域項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2.對規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認(rèn)識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的獨立工作能力和執(zhí)行力;
4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及公關(guān)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊意識與創(chuàng)新意識，責(zé)任心強(qiáng);
5.富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
6.工作積極進(jìn)取，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力;
7.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。
8.有車。
招商運營經(jīng)理崗位
第4篇 百貨招商運營崗位職責(zé)
運營總監(jiān) 招商運營部(百貨公司) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)百貨公司區(qū)域平臺新商戶的招商管理工作;
2、負(fù)責(zé)對入駐商戶的運營指導(dǎo)與管理,維護(hù)與商戶的良好合作關(guān)系;
3、區(qū)域bd以及會員拉新工作;
4、c2c銷售工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上b2c招商管理、運營管理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的快消品電子商務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、團(tuán)隊管理能力;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)運作模式,了解電子商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài),能熟練操作各種辦公軟件。
第5篇 招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)
招商運營經(jīng)理 深圳市世聯(lián)科創(chuàng)科技服務(wù)有限公司 深圳市世聯(lián)科創(chuàng)科技服務(wù)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的年度招商指標(biāo),負(fù)責(zé)公司的招商工作,完成相應(yīng)的招商任務(wù);
2.負(fù)責(zé)企業(yè)注冊及落地后期服務(wù),建立企業(yè)檔案,跟蹤企業(yè)發(fā)展;
3.拓展線上線下招商渠道,統(tǒng)計項目信息并跟進(jìn)進(jìn)度,及時更新招商信息;
4.深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在要求,提供滿意的解決方案;
5.建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機(jī)構(gòu)信息庫、投資機(jī)構(gòu)信息庫、競品監(jiān)控信息庫等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,能獨立進(jìn)行招商工作;
2.具有2年以上項目招商或投資孵化機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,或?qū)Ξ?dāng)?shù)卣哂猩钊氲牧私?
3.對招商機(jī)構(gòu)、孵化器、投資機(jī)構(gòu)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)等感興趣并立志從事這方面工作的;
4.具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;
5.能適應(yīng)出差。
第6篇 商業(yè)招商運營總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)招商運營總監(jiān) 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下購物中心的定位、招商、運營管理工作(目前項目在重慶、鄭州)
任職要求:
1、45歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、有10萬方以上一線城市商業(yè)項目運作成功的案例;
3、工作經(jīng)歷相對穩(wěn)定(每家單位至少3年以上)
第7篇 商業(yè)招商運營崗位職責(zé)
商業(yè)招商運營 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)商戶的入場撤場工作、商戶檔案信息的日常維護(hù)與管理工作;
2、商戶日常運營的服務(wù)與管理、開展相關(guān)工作的督導(dǎo),投訴建議的處理;
3、協(xié)助對外公共關(guān)系的組織協(xié)調(diào)工作,配合相關(guān)政府事務(wù)工作。
任職要求:
1、具有良好的服務(wù)意識;
2、具備一定的處理解決問題的能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、兩年以上商業(yè)項目運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、反應(yīng)能力快、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力不錯
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)商戶的入場撤場工作、商戶檔案信息的日常維護(hù)與管理工作;
2、商戶日常運營的服務(wù)與管理、開展相關(guān)工作的督導(dǎo),投訴建議的處理;
3、協(xié)助對外公共關(guān)系的組織協(xié)調(diào)工作,配合相關(guān)政府事務(wù)工作。
任職要求:
1、具有良好的服務(wù)意識;
2、具備一定的處理解決問題的能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、兩年以上商業(yè)項目運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、反應(yīng)能力快、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力不錯
第8篇 地產(chǎn)招商運營崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)招商運營崗位職責(zé)
招商運營總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)) 高科、重工、智能制造
全國已有20余個已運作項目
1、第一學(xué)歷要求統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡 35-42 歲
2、十年以上招商運營工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運營管理工作
3、有招商運營體系搭建工作經(jīng)歷。
優(yōu)秀者上浮約20% 高科、重工、智能制造
全國已有20余個已運作項目
1、第一學(xué)歷要求統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡 35-42 歲
2、十年以上招商運營工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運營管理工作
3、有招商運營體系搭建工作經(jīng)歷。
優(yōu)秀者上浮約20%
地產(chǎn)招商運營崗位
第9篇 招商運營崗位職責(zé)
招商運營經(jīng)理 深圳市世聯(lián)科創(chuàng)科技服務(wù)有限公司 深圳市世聯(lián)科創(chuàng)科技服務(wù)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的年度招商指標(biāo),負(fù)責(zé)公司的招商工作,完成相應(yīng)的招商任務(wù);
2.負(fù)責(zé)企業(yè)注冊及落地后期服務(wù),建立企業(yè)檔案,跟蹤企業(yè)發(fā)展;
3.拓展線上線下招商渠道,統(tǒng)計項目信息并跟進(jìn)進(jìn)度,及時更新招商信息;
4.深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在要求,提供滿意的解決方案;
5.建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機(jī)構(gòu)信息庫、投資機(jī)構(gòu)信息庫、競品監(jiān)控信息庫等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,能獨立進(jìn)行招商工作;
2.具有2年以上項目招商或投資孵化機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,或?qū)Ξ?dāng)?shù)卣哂猩钊氲牧私?
3.對招商機(jī)構(gòu)、孵化器、投資機(jī)構(gòu)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)等感興趣并立志從事這方面工作的;
4.具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;
5.能適應(yīng)出差。
第10篇 招商運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定公司在運營項目營運目標(biāo)，確保運營收益；
2、協(xié)助商業(yè)項目的運營管理，協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和運營方案，并監(jiān)督實施；
3、檢查商業(yè)項目的日常管理工作，及時了解項目運營情況，根據(jù)實際經(jīng)營狀況，組織分析并提出調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)營管理的方案，并對存在的問題進(jìn)行處理和考核；
4、組織開展后期運營管理及商業(yè)推廣等工作，結(jié)合項目實際情況指導(dǎo)落實商業(yè)項目的宣傳、營銷活動；
5、指導(dǎo)商業(yè)項目租戶管理，建立良好的客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，做好客戶儲備工作，了解并改進(jìn)管理及服務(wù)上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度；
6、熟悉項目相關(guān)管理部門，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)解決各類事宜；
7、負(fù)責(zé)市場相關(guān)信息的收集分析、預(yù)判市場發(fā)展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態(tài)、行業(yè)動態(tài)及供應(yīng)商動態(tài)等信息，并及時提出相應(yīng)營銷對策；
8、監(jiān)督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶進(jìn)場、租金收取、每日定時巡查、協(xié)助商戶辦理進(jìn)退場、顧客投訴等；
任職要求：
1、本科（含同等學(xué)歷）及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上商業(yè)項目招商、運營相關(guān)經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目同等職位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營的操作流程，具備房地產(chǎn)專業(yè)知識，熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關(guān)政策法規(guī)；
4、有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力；
5、良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心和敬業(yè)精神。
第11篇 汽車招商運營崗位職責(zé)任職要求
汽車招商運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多平臺汽車用品類目招商計劃制定和商家運營管理工作，完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績kpi;
2、根據(jù)平臺發(fā)展對汽車用品類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作，如品牌商家入駐談判和重點商戶及新商戶的拓展等;
3、根據(jù)商品相關(guān)數(shù)據(jù)，結(jié)合行業(yè)及平臺現(xiàn)狀、供需關(guān)系，制定年度商品運營策略、搭建可復(fù)用的商品運營體系;
4、理解行業(yè)新品、主推款、尾貨結(jié)構(gòu)，通過日常類目手段優(yōu)化購物路徑、保障平臺各類商品在日銷中有良性運營體系。
崗位要求:
1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對相關(guān)產(chǎn)品線的發(fā)展方向有深入洞察，并有一定的供應(yīng)商資源;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的溝通技巧、適應(yīng)能力和凝聚力;
3、有電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先
第12篇 地產(chǎn)招商運營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)招商運營總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 全面負(fù)責(zé)商場的整體運營管理工作;
2. 根據(jù)商場年度運營目標(biāo)，組織商場各部門完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);
3. 制定商場的年度財務(wù)計劃和預(yù)算，并有效的對相關(guān)計劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制;
4. 負(fù)責(zé)商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂商場應(yīng)對措施和調(diào)整方案;
5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局;
6. 負(fù)責(zé)商場管理團(tuán)隊的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊凝聚力;
7. 解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗;
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)管商場的營運安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài);
9. 與當(dāng)?shù)卣?、相?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場營運工作有序推進(jìn);
10. 完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場運營的工作。 運營總監(jiān)jd職責(zé)描述:
1. 全面負(fù)責(zé)商場的整體運營管理工作;
2. 根據(jù)商場年度運營目標(biāo)，組織商場各部門完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);
3. 制定商場的年度財務(wù)計劃和預(yù)算，并有效的對相關(guān)計劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制;
4. 負(fù)責(zé)商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂商場應(yīng)對措施和調(diào)整方案;
5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局;
6. 負(fù)責(zé)商場管理團(tuán)隊的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊凝聚力;
7. 解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗;
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)管商場的營運安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài);
9. 與當(dāng)?shù)卣⑾鄳?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場營運工作有序推進(jìn);
10. 完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場運營的工作。
地產(chǎn)招商運營總監(jiān)崗位
第13篇 招商運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
招商運營副總經(jīng)理 華南城集團(tuán)有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團(tuán),華南城集團(tuán)有限公司,深圳華南城 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)項目招商運營統(tǒng)籌工作,對招商運營工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn);
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)本部門重大招商運營計劃,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)合作伙伴的選擇,完成商戶優(yōu)化計劃,規(guī)范商戶品牌形象;
4、負(fù)責(zé)項目運營資產(chǎn)管控、招商運營費用開支,負(fù)責(zé)督促項目資金的有效回籠。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣,有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。
第14篇 招商運營總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招商運營總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)項目公司產(chǎn)權(quán)商業(yè)物業(yè)的招商運營管理工作;
2.根據(jù)公司策略及周邊市場動態(tài)制定相關(guān)商業(yè)項目的定品類規(guī)劃、招商策劃方案;
3.制定年度招商項目的推廣計劃、方式和實施細(xì)則;制定階段性招商計劃，招商目標(biāo)分解，組織實施招商;
4.進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合;
5.負(fù)責(zé)招商進(jìn)度管理，為招商策略調(diào)整提供依據(jù);
6.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見;
7.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營管理工作，監(jiān)督和管理各個商業(yè)物業(yè)的運營，確保經(jīng)營物業(yè)的有效經(jīng)營。
注:本崗位須具備操盤知名度較高的商業(yè)地產(chǎn)/shopping mall項目經(jīng)驗!此為必要條件，條件不符合者勿擾!
崗位要求:
1.本科學(xué)歷，45歲以內(nèi)，10年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運營管理經(jīng)驗，至少參與過3個大型商業(yè)地產(chǎn)項目的全程招商工作，具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗;
2.掌握商業(yè)地產(chǎn)項目招商、推廣的基本流程，擁有品牌商資源和招商渠道;
3.熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于商業(yè)項目開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)。具有租賃、合作經(jīng)營多種形式的商業(yè)活動的專業(yè)知識，并能完善相關(guān)合同手續(xù);
4.具有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊精神，具備較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊管理的能力，可承受較強(qiáng)的工作壓力。
招商運營總經(jīng)理崗位
第15篇 招商運營主管/專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在項目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運營管理工作；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通；
3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動，營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境；
4、對接周邊政府關(guān)系，為所在項目爭取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼；
5、對項目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成；
7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作；
8、完成上級主管交代完成的其他工作；
9、有園區(qū)招商運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
