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食品經(jīng)理任職要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):32

食品經(jīng)理任職要求

第1篇 門店食品經(jīng)理崗位職責(zé)

超市門店食品部經(jīng)理/儲(chǔ)備經(jīng)理(蘭州) 北京華聯(lián)綜合超市有限公司西北大區(qū) 蘭州華聯(lián)綜合超市有限公司,華聯(lián)綜合 崗位職責(zé):

一、指標(biāo)管理、業(yè)績管理

1、負(fù)責(zé)本部門年度經(jīng)營指標(biāo)的組織實(shí)施、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)督促本部門各組別年度、月度銷售及毛利達(dá)成,完成銷售任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)按公司年度促銷方案、快訊檔期組織部門的促銷活動(dòng),提高銷售業(yè)績。

二、商品管理、營運(yùn)管理

1、負(fù)責(zé)本部門各組的訂貨審批工作,合理控制部門商品庫存。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各組盤點(diǎn)工作的落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行盤點(diǎn)流程,保證盤點(diǎn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行和盤點(diǎn)結(jié)果真實(shí)有效。

3、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)、促銷品項(xiàng)的建議,并對(duì)本部門促銷活動(dòng)及促銷陳列執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。

4、負(fù)責(zé)本部門商品的現(xiàn)場(chǎng)管理、損耗管理,做好食品安全工作。

三、人員管理

1、負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)本部門人員的排班審批和考勤監(jiān)督工作。

3、負(fù)責(zé)本部門干部的培養(yǎng)工作。

任職要求:

1、28-40周歲,??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;市場(chǎng)營銷、連鎖經(jīng)營或其他經(jīng)濟(jì)、

工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、4-5年連鎖零售行業(yè)、連鎖服務(wù)業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)門店一線管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有

零售超市行業(yè)、大賣場(chǎng)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解乳品、沖調(diào)、酒水、休閑食品等食品品類和市場(chǎng)。

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力;

5、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力。

6、有團(tuán)隊(duì)精神,性格開朗熱情,良好的職業(yè)道德和人品;

7、能夠熟練使用各類辦公軟件;綜合素質(zhì)優(yōu)秀。

第2篇 保健食品經(jīng)理崗位職責(zé)

河南省區(qū)經(jīng)理(保健食品) 中科耐迪(杭州)生物技術(shù)股份有限公司 中科耐迪(杭州)生物技術(shù)股份有限公司,中科耐迪 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)拓展工作,完成所轄區(qū)域銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)招募和管理;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)和管理;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)維護(hù)工作;

5、推行落實(shí)公司的銷售策略,組織開展區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)促銷活動(dòng),確保銷售任務(wù)達(dá)成.

任職要求:

1、愿在所轄區(qū)域長期發(fā)展;

2、3年保健品、otc行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、所轄區(qū)域有成熟銷售團(tuán)隊(duì)、成熟終端銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;

4、具備快速學(xué)習(xí)及良好的學(xué)術(shù)宣講能力;

5、??萍耙陨蠈W(xué)歷

第3篇 食品經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(食品原料工業(yè)客戶方向) 天津鵬和海達(dá)國際貿(mào)易有限公司 天津鵬和海達(dá)國際貿(mào)易有限公司,鵬和海達(dá),鵬和海達(dá) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)終端客戶的建立、維護(hù)、擴(kuò)大、銷售管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)建立及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率;

3、做好產(chǎn)品銷售計(jì)劃,為客戶介紹產(chǎn)品并提供解決方案;

4、建立客戶資料檔案,隨時(shí)跟蹤客戶動(dòng)態(tài),掌握客戶信息,維護(hù)好客戶關(guān)系;

5、跟蹤合同執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)回款目標(biāo)的達(dá)成;

6、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、個(gè)性樂觀外向,善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3、有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,出色的溝通能力和親和力;

4、良好的職業(yè)操守,遵守公司紀(jì)律,嚴(yán)守公司秘密;

5、求知欲強(qiáng),吃苦耐勞,上進(jìn)并有很好的學(xué)習(xí)能力;

6、工作積極,自律性強(qiáng),樂觀向上,善于自我激勵(lì)和承受壓力;

7、有乳制品原料或食品添加劑相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)食品配料及添加劑有較深的認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮。

公司人員大多為80、90后,關(guān)系融洽、團(tuán)結(jié),老板好相處,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),不定時(shí)舉行各種團(tuán)建活動(dòng),重視人才培養(yǎng),提供完善福利。

1、五險(xiǎn)一金;

2、重大節(jié)日均有福利發(fā)放;

3、為員工舉辦生日會(huì)及禮物;

4、每年至少兩次大型外出活動(dòng)。

期待有賢之士的加入,與鵬和海達(dá)一同成長,共創(chuàng)輝煌!

第4篇 門店食品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

門店食品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與商超渠道開發(fā)建議、調(diào)研,為渠道開發(fā)提供市場(chǎng)依據(jù);

2、負(fù)責(zé)商超渠道開發(fā)、推進(jìn)考核方案的落地、實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)全區(qū)域渠道開發(fā)指標(biāo)的完成;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域賣場(chǎng)開發(fā)、推進(jìn)及銷售計(jì)劃。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等專業(yè)者優(yōu)先;

2、兩年以上ka銷售工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉本區(qū)域市場(chǎng)者優(yōu)先;

3、熟悉商超渠道運(yùn)作模式,精于業(yè)務(wù)的開發(fā)和談判;

4、服從公司調(diào)配,適應(yīng)全國出差。

食品經(jīng)理任職要求4篇

超市門店食品部經(jīng)理儲(chǔ)備經(jīng)理(蘭州)北京華聯(lián)綜合超市有限公司西北大區(qū)蘭州華聯(lián)綜合超市有限公司,華聯(lián)綜合崗位職責(zé):一、指標(biāo)管理、業(yè)績管理1、負(fù)責(zé)本部門年度經(jīng)營指標(biāo)的…
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