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第1篇 助理設備經理崗位職責任職要求
助理設備經理崗位職責
醫(yī)療設備采購助理經理 (mj000890) 嘉會國際醫(yī)院 上海嘉會國際醫(yī)院有限公司，嘉會 崗位描述
1、和臨床部門和設備科緊密合作，了解醫(yī)療設備及相關產品的采購需求(最優(yōu)先的項目是醫(yī)療設備維保的采購)，明確產品細節(jié)并實施采購
2、供應資源管理
a)尋找開發(fā)適宜的供應資源，整理收集廠商資質及相關證照
b)通過比價/招投標等規(guī)定采購流程，控制采購成本，選擇合適的供應商
c)對負責的商品進行市場調查、分析，不斷充實及豐富商品品類和可選供應商，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案
3、采購項目推進及合同管理
a)訂單處理:根據采購申請完成系統(tǒng)操作，簽發(fā)定單，合同簽約。
b)交期管控:確保產品按時送達，處理異常情況并盡可能提高緊急訂單滿足率
c)質量控制:供應商質量管控和退換貨處理
d)付款結算:審核供應商的發(fā)票、送貨單、報價或訂購單，按合同條款處理支付
4、采購文檔及系統(tǒng)、數(shù)據管理
a)采購過程中各種資料的歸檔，分類，整理和維護
b)erp系統(tǒng)的master數(shù)據維護管理
5、對供應商進行績效考核，評審，維護合適的供貨商關系，并匯總供應商檔案
6、直線經理安排的其他任務
資質要求
1、學歷要求:大學本科或以上，醫(yī)療相關專業(yè)者優(yōu)先
2、工作經驗:3-5年采購經驗，有醫(yī)療設備、醫(yī)療設備維保、醫(yī)療器械等行業(yè)采購背景者優(yōu)先
3、專業(yè)資質:獲取專業(yè)認證者優(yōu)先(cips，cpsm等)
4、技能要求:具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;具有談判能力和成本意識;工作細致認真，責任心強;具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)
5、語言要求:具備一定的英文表達能力
助理設備經理崗位
第2篇 設備經理崗位職責
醫(yī)療設備銷售經理 美科創(chuàng)新 北京美科創(chuàng)新科技有限公司,美科創(chuàng)新,美科 崗位職責:
1、渠道建立及管理,盡快結合重點醫(yī)院市場業(yè)務需要,迅速并保證渠道的順暢,掌握臨床需求,準確掌握市場信息。
2、所轄區(qū)域重點醫(yī)院,設備項目的開發(fā)及招投標工作,完成公司在所轄地區(qū)醫(yī)院的產品進院以及裝機培訓的后期使用工作。
3、宣傳產品,尋找實現(xiàn)目標完成銷售業(yè)績,提高市場占有率和產品知名度,挖掘潛在客戶;
4、負責配合代理商與客戶進行商務談判,保證公司產品在各醫(yī)院的使用率和客戶采購率。建立穩(wěn)定的客戶資源和渠道。
5、對代理商銷售及售后進行系列產品技術培訓,指導并管理代理商完成銷售目標。
6、開發(fā)市場掌控項目進程與成交,組織配合市場部在全國或區(qū)域的會議中的產品宣傳,了解竟品,掌握對策,制定方案,協(xié)助代理商制作標書,解決招標過程中的一切問題。
任職要求:
1、本科以上學歷,醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先;
2、醫(yī)療行業(yè)工作5年以上工作經驗,有神經外科醫(yī)療設備銷售經驗優(yōu)先;
3、具備獨立工作的能力,有優(yōu)秀的談判能力和管理代理商的能力;
4、思路清晰,思維敏捷,溝通能力強。
第3篇 設備經理助理崗位職責任職要求
設備經理助理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助領導開展重要管理制度及方案的擬定和落實跟蹤。配合領導做好年度部門運營管理計劃、要求、方針和目標的相關資料
2、負責部門對接集團的相關資料的整理，信息匯總，會議事項的整理，以及公司簡報的提報
3、起草部門工作計劃總結，并作好重要會議記錄，跟蹤工作
4、主要工程項目階段性進展跟進
5、工程項目獎統(tǒng)計、評價及報批
6、管理會議及年會領導ppt的制作
7、領導交待的其他工作
任職要求:
1、本科及以上，工程機械、機電、安全、工程管理等相關專業(yè)
2、3年以上大中型機械、設備管理相關工作經驗
3、具有良好的跨部門溝通協(xié)調能力，善于規(guī)劃且執(zhí)行力強
4、具備較強的全局思維、分析、判斷、決策及解決問題的能力
5、有生物醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先
6、英語溝通流利者優(yōu)先
設備經理助理崗位
第4篇 設備經理主管崗位職責任職要求
設備經理主管崗位職責
崗位職責
● 負責制定設備、用電管理制度，并跟進執(zhí)行情況;
● 負責公司機械設備和施工用電的安全管理;
● 負責公司設備內業(yè)資料的編制和收集整理工作;
● 負責公司機械設備操作人員的證件管理，及時辦理證件的年審工作;
● 參與對租賃商或供應商的考察、評估工作;
● 參與對項目設備管理的指導與稽查，且每季度對項目設備管理進行計分排序;
● 負責組織對項目設備人員和自有機操工的培訓工作;
● 參與公司組織的安全大檢查、策劃會和成本會;
● 落實設備標準化管理，負責設備成本信息化管理。
二、任職資格
● 建筑類、經濟類、設備類及相關專業(yè)大專及以上學歷或具有中級及以上職稱;
● 5年以上專業(yè)工作經驗，3 年以上項目工作經驗;
● 持有機械管理員證;
● 熟練掌握常用辦公軟件。
設備經理主管崗位
第5篇 設備經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
任職要求：
1、熟悉定制家具公司設備管理及設備臺賬建立；
2、熟悉木工機械維護及修理；
3、熟悉plc電路及一般傳動機械工作原理；
4、有工廠日常水電管理及維護能力。
5、有高壓電或電機維護經驗優(yōu)先。
第6篇 材料設備經理崗位職責任職要求
材料設備經理崗位職責
崗位職責:
1、負責設備周材保管參與設備、機具租賃業(yè)務的招攬、合同洽談工作;
2、負責基地設備周材分類堆放、標識租賃;
3、負責所有自有設備周材的資產臺賬、出入庫、項目間調撥等管理工作，物資帳務管理;月度、年度物資盤點;
4、負責設備周材的發(fā)放、裝車、運輸、押車、卸車、及收單組織對設備、機具、配件的運輸、裝卸、計量、辦理交接驗收等手續(xù);
5、公司所有設備、機具、材料的管理;負責設備周材的項目間調撥、并同時辦理好調撥單據的簽字手續(xù);
6、負責設備周材回場時的驗收、點數(shù)、稱重、簽單等工作。庫區(qū)倉庫管理人員的管理;
7、庫區(qū)物資的維修保養(yǎng)管理;
8、負責組織對除塔吊、電梯、爬架以外的設備周材的維修工作;
9、負責泵機的生產、盤活、維修、服務、故障處理等，進行業(yè)務的橫向與縱向協(xié)調，與承租方進行溝通;
10、基地的建設、維護、安保等;
11、外租設備材料的詢價、配送、歸還等等要求:建立長期合作的供應商庫，外部單位均需經過審核方可入庫;
12、外租設備的臺班、數(shù)量確認;
13、提高設備、周材的出租率、控制成本;
14、負責公司車輛的安排管理;
15、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷，工程類相關專業(yè);
2、3年以上工作經驗，2年以上房地產企業(yè)或施工單位設備材料采購管理工作經驗;
3、較強的工程材料設備性價比分析能力，熟悉材料、設備采購及合同操作流程，具備審核項目施工所需材料及設備質量、價格的能力;
4、具備良好的職業(yè)道德，有良好的溝通、管理及協(xié)調能力。
材料設備經理崗位
第7篇 生產設備經理崗位職責任職要求
生產設備經理崗位職責
職責描述:
(一)設備管理
1.負責組織建立并完善生產設備應用的操作、保全等管理規(guī)范，制定操作指導書;
2.對設備各項維修成本、能耗成本、人力資源成本進行有效的管理和控制;
3.負責所有設備維修所需設備、配件以及供應商的選擇和管理控制;
4.健全設備技術檔案，并執(zhí)行設備技術檔案管理制度;
5.不斷完善設備技術管理工作，并制定和落實員工的培訓計劃。
(二)ehs管理
1.負責ehs對外協(xié)調管理工作，做好政府、鄰廠或相關管理機構之間的關系協(xié)調和工作配合;
2.貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的政策、法律、規(guī)程、標準和規(guī)章制度;
3.負責安全、環(huán)保、衛(wèi)生設備的綜合管理，協(xié)同相關部門做好其維護、維修、檢測等管理工作;
4.組織安委會召開定期與臨時會議，組織公司ehs檢查與整改;
5.策劃公司安全教育培訓，建立起良好的安全教育培訓程序及辦法。
任職要求:
1.本科及以上學歷，機電一體化、化工設備或化工工程相關專業(yè);
2.具有設備管理、維護、保養(yǎng)等同崗位工作經驗8年及以上的工作經驗;
3.熟悉國家、地方相關安全法律法規(guī);
4.熟悉設備管理系統(tǒng)、ehs系統(tǒng)、廠房和基建項目管理;
5.富有團隊精神，工作責任心強，善于溝通，并具備良好的組織和領導能力，執(zhí)行力強。
生產設備經理崗位
第8篇 安全設備經理崗位職責
職責描述:
1、貫徹落實集團、區(qū)域的各項安全生產規(guī)章制度;
2、對項目存在隱患的安全設施、過程和行為進行控制,及時處理工現(xiàn)場安全隱患,簽發(fā)限時整改通知單;
3、貫徹安全知識保證體系中的各項安全技術措施,組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收;
4、協(xié)助集團的安全檢查,如實匯報工程項目或生產中的安全狀況;
5、負責一般事故的調查、分析,提出處理意見,協(xié)助處理重大工傷事故、機械事故。
任職要求:
1、年齡40周歲及以下,本科及以上學歷,安全、工程管理等相關專業(yè).;
2、具備5年及以上工作經驗,其中3年及以上大型國企項目施工現(xiàn)場安全管理(水電、機械、土建)工作經驗,擔任項目安全經理及以上職位2年以上經歷;
3、具有注冊安全工程師證優(yōu)先考慮;
4、道德品質好,遵章守紀,有強烈的事業(yè)、責任感;清正廉潔,嚴于律己;身體健康,心理素質良好;吃苦耐勞。
第9篇 物業(yè)設備經理崗位職責
物業(yè)設備設施高級經理 武漢市萬科物業(yè)服務有限公司鄭州分公司 武漢市萬科物業(yè)服務有限公司鄭州分公司(分支機構) 職責描述:
1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建住宅物業(yè)設施設備及工程管理體系,并監(jiān)督維護和運行;
2.編制年度工程預算方案,對公司設施設備及工程項目進行全面的指導及監(jiān)管;
3.負責公司所管理項目的設施設備及工程技術支持,解決項目設計、施工中的重大技術問題,并提供專業(yè)的工程建議;
4.負責所有項目的消防安全管理、設備維護、智能化改造、能耗管理;
5.設備采購及外包供應商管理;
6.負責協(xié)調解決各項目各類住宅物業(yè)設施設備及工程問題和突發(fā)事件
任職要求:
1.大專及以上學歷(本科優(yōu)先,不限定為全日制大?；虮究?,機電一體化、工程管理或相關專業(yè)優(yōu)先,具體不限;
2.五年以上設施設備及物業(yè)工程專業(yè)工作經驗,其中2年以上大型/高檔住宅物業(yè)項目、商業(yè)寫字樓項目、商業(yè)綜合體項目或星級酒店設施設備及工程總監(jiān)任職經歷;
3.較強的溝通協(xié)調能力及管理能力;
4.能夠對各類物業(yè)項目設施設備及工程技術問題提供專業(yè)顧問指導
第10篇 沖壓設備經理崗位職責任職要求
沖壓設備經理崗位職責
沖壓設備技術經理 負責各專業(yè)與me的對接，推進新設備項目導入
負責設備維護團隊完成各項工作和達成各項指標
負責維修團隊kpi達成，包括設備停線時間、故障率等
組織相關維保文件編制、維護和更新
推進量產階段稼動率和產能提升等 負責各專業(yè)與me的對接，推進新設備項目導入
負責設備維護團隊完成各項工作和達成各項指標
負責維修團隊kpi達成，包括設備停線時間、故障率等
組織相關維保文件編制、維護和更新
推進量產階段稼動率和產能提升等
第11篇 設備經理網崗位職責設備經理網職責任職要求
設備經理網崗位職責
職責描述:
1) 負責智能網關終端設備odm供應商質量管理，監(jiān)督供應商生產質量、推進供應商質量問題改善、協(xié)助采購評定合格供應商;
2) 參與產品生產、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質保證的要求和質量;
3) 配合研發(fā)部門進行新產品試制及質量控制;
4) 分析最終產品及過程產品失效原因，并提出改進方案;
5) 負責監(jiān)督供應商工廠來料檢驗，過程質量管控、產成品的出貨質量檢驗;
6) 負責產品售后的質量管理，統(tǒng)計并分析工廠類質量問題，并負責推進質量問題的改善;
7) 負責公司質量體系文件的編制;
任職要求:
1) 電子類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上，取得學士及以上學位;
2) 三年及以上電子類工廠質量管理經驗;有網關類終端設備工廠生產質量管控流程經驗者優(yōu)先
3) 熟悉iso管理體系;
4) 熟悉品質管理手法，能夠編制質量管理系統(tǒng)文件，有質量管理體系建設經驗;
5) 工作敬業(yè)、有高度的責任心和團隊合作精神，有較好的的專業(yè)素養(yǎng)，較強的動手能力和學習能力;
第12篇 設備經理網崗位職責
職責描述:
1) 負責智能網關終端設備odm供應商質量管理,監(jiān)督供應商生產質量、推進供應商質量問題改善、協(xié)助采購評定合格供應商;
2) 參與產品生產、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
3) 配合研發(fā)部門進行新產品試制及質量控制;
4) 分析最終產品及過程產品失效原因,并提出改進方案;
5) 負責監(jiān)督供應商工廠來料檢驗,過程質量管控、產成品的出貨質量檢驗;
6) 負責產品售后的質量管理,統(tǒng)計并分析工廠類質量問題,并負責推進質量問題的改善;
7) 負責公司質量體系文件的編制;
任職要求:
1) 電子類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上,取得學士及以上學位;
2) 三年及以上電子類工廠質量管理經驗;有網關類終端設備工廠生產質量管控流程經驗者優(yōu)先
3) 熟悉iso管理體系;
4) 熟悉品質管理手法,能夠編制質量管理系統(tǒng)文件,有質量管理體系建設經驗;
5) 工作敬業(yè)、有高度的責任心和團隊合作精神,有較好的的專業(yè)素養(yǎng),較強的動手能力和學習能力;
第13篇 機械設備經理崗位職責機械設備經理職責任職要求
機械設備經理崗位職責
工作職責:
1、開發(fā)與設計機械零部件;
2、繪制產品裝配圖及零部件圖;
3、負責從設備調試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內容包括設備基本情況、維修單據、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作;
4、對圖紙、說明書、產品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽;
5、制定安裝支援計劃，驗收、調試新設備，并向維修班講解機械原理及修理要領，解決安裝過程中存在的問題;
6、制定維修作業(yè)計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃;
7、制定零部件維修內容、修理方案及技術要求，負責維修車間零部件維修管理工作;
8、對維修員工進行培訓，幫助指導維修人員正確高效的實施修理;
9、完成上級臨時交辦的其他任務。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，三年以上非標自動化設備設計經驗;
2.具備良好的專業(yè)基礎，熟練運用和大膽創(chuàng)新，熟悉機械傳動原理和機械加工工藝流程;
3.有非標整機設計經驗，熟悉設備開發(fā)工作流程:項目立項，方案評審，設計出圖，物料選型采購，安裝調試，評審驗收等;
4.熟悉非標設備各種元氣件性能和選型，如氣動元件，絲桿，線性導軌以及各種電機，傳感器選型等;
5.主要負責工作:非標設備開發(fā)，生產線改造，治具設計，繪制加工圖紙(熟練運用solidwoks和cad);
6.具備良好的心態(tài)和素質，對工作認真負責并能夠承受較大工作壓力。職位描述:
工作職責:
1、開發(fā)與設計機械零部件;
2、繪制產品裝配圖及零部件圖;
3、負責從設備調試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內容包括設備基本情況、維修單據、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作;
4、對圖紙、說明書、產品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽;
5、制定安裝支援計劃，驗收、調試新設備，并向維修班講解機械原理及修理要領，解決安裝過程中存在的問題;
6、制定維修作業(yè)計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃;
7、制定零部件維修內容、修理方案及技術要求，負責維修車間零部件維修管理工作;
8、對維修員工進行培訓，幫助指導維修人員正確高效的實施修理;
9、完成上級臨時交辦的其他任務。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，三年以上非標自動化設備設計經驗;
2.具備良好的專業(yè)基礎，熟練運用和大膽創(chuàng)新，熟悉機械傳動原理和機械加工工藝流程;
3.有非標整機設計經驗，熟悉設備開發(fā)工作流程:項目立項，方案評審，設計出圖，物料選型采購，安裝調試，評審驗收等;
4.熟悉非標設備各種元氣件性能和選型，如氣動元件，絲桿，線性導軌以及各種電機，傳感器選型等;
5.主要負責工作:非標設備開發(fā)，生產線改造，治具設計，繪制加工圖紙(熟練運用solidwoks和cad);
6.具備良好的心態(tài)和素質，對工作認真負責并能夠承受較大工作壓力。
第14篇 路面設備經理崗位職責
工作內容:
1、負責道路設備(攤鋪機、壓路機、銑刨機等)銷售工作;
2、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;
3、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售;
4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、有駕駛證并駕駛熟練優(yōu)先;
2、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3、熟悉工程機械市場;
4、有大客戶銷售經驗;
5、有道路設備銷售經驗優(yōu)先;
6、能適應頻繁出差;
7、年齡30歲以下。
第15篇 設備經理崗位職責設備經理職責任職要求
設備經理崗位職責
設備維修部經理 招聘要求:
1.年齡45周歲以下，大專或以上學歷;
2.熟練掌握寶峨、土力、徐工等一線品牌“雙輪銑”設備的操作與維修保養(yǎng)技能，有維修團隊帶領經驗，能適應出差工作。
優(yōu)先企業(yè)背景:
1.三一、徐工等設備廠家的售后維修主管
2.同類建筑企業(yè)“雙輪銑”設備維修類管理層人員
招聘要求:
1.年齡45周歲以下，大?；蛞陨蠈W歷;
2.熟練掌握寶峨、土力、徐工等一線品牌“雙輪銑”設備的操作與維修保養(yǎng)技能，有維修團隊帶領經驗，能適應出差工作。
優(yōu)先企業(yè)背景:
1.三一、徐工等設備廠家的售后維修主管
2.同類建筑企業(yè)“雙輪銑”設備維修類管理層人員
