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第1篇 設計研發(fā)人員崗位職責設計研發(fā)人員職責任職要求
設計研發(fā)人員崗位職責
工作職責:
1、負責門窗產品生產工藝的設計工作;
2、根據(jù)門窗生產工藝組織設計開發(fā)門窗生產設備工作;
3、負責收集同行業(yè)國內外最新技術研究資料、并對其進行組織研究，負責產品研發(fā)過程資料的收集與管理工作;
4、負責跟蹤及處理現(xiàn)場生產過程中突發(fā)的技術問題;
5、積極參加公司與部門的制定相關培訓計劃;并負責部門相關人員培訓;
6、執(zhí)行上級交付的其它工作任務。
任職條件:
1、年齡26-38，大專以上學歷，男女不限;
2、從事門窗幕墻工程設計2年以上，熟悉門窗設計規(guī)范，能出大樣圖、節(jié)點圖，能做工程優(yōu)化，對五金配件有深刻理解，善于加工單算料和優(yōu)化下料;
3、履歷清白，無不良嗜好，遵紀守法;
第2篇 機械設計研發(fā)崗位職責
機械研發(fā)設計工程師 科百特 杭州科百特過濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過濾器材,科百特,科百特 崗位職責:
主要負責研發(fā)設備設計開發(fā);
任職要求:
1.本科學歷,經驗不限,有機械設備安裝及調試經驗優(yōu)先;
2.熟練ug solidworks pro-e cad;
3.邏輯思維清晰,能吃苦。
第3篇 設計研發(fā)組長崗位職責設計研發(fā)組長職責任職要求
設計研發(fā)組長崗位職責
工作職責:
1.按時獨立完成研發(fā)各項任務
2.按產品要求收集素材并靈活創(chuàng)新運用，符合品牌定位
3.及時跟進打樣進度并推進打樣工作
4.分享溝通會議并能很好的提煉自己在工作上的經驗心得
5.按時完成上級布置的其他任務。
任職資格:
1、熟練掌握ai或cdr、ps的軟件操作
2、熱愛母嬰產品，及熟悉市場，對產品有自己獨到的見解和創(chuàng)新意識。
3、為人正直、有正能量并能影響身邊人，具備較強溝通理解能力、邏輯能力。
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第4篇 設計研發(fā)經理崗位職責
設計研發(fā)經理 職責描述:
1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;
2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理,參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;
5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術問題,協(xié)調各專業(yè)間設計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設計問題;
6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質完成;
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)及技術的指導工作;
8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設計質量、產品效果負責;
任職要求:
1、國內外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè),建筑設計、室內設計專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產公司商業(yè)產品研究、客戶研究、競品研究相關工作經驗,前50強地產商業(yè)項目研發(fā)經驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術、新材料有較深認識;
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念; 職責描述:
1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;
2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理,參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;
5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術問題,協(xié)調各專業(yè)間設計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設計問題;
6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質完成;
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)及技術的指導工作;
8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設計質量、產品效果負責;
任職要求:
1、國內外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè),建筑設計、室內設計專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產公司商業(yè)產品研究、客戶研究、競品研究相關工作經驗,前50強地產商業(yè)項目研發(fā)經驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術、新材料有較深認識;
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;
第5篇 產品設計研發(fā)經理崗位職責
技術研發(fā)產品經理(b端產品設計) 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責描述:
1、負責京東b端產品設計,主要針對商家平臺的商品系統(tǒng)進行規(guī)劃設計,優(yōu)化產品核心流程,持續(xù)改進用戶體驗 ;
2、對所負責的京東產品/產品線做市場分析、競品分析,制定后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實施路線圖,把握整體節(jié)奏;
3、根據(jù)產品規(guī)劃,細化產品迭代版本需求,獨立完成需求文檔、原型設計,跟進過程中的產品設計和研發(fā),直至最終產品上線;
4、對產品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,提出產品優(yōu)化和改進方案,不斷完善和提升功能體驗和性能;
任職要求:
有b端產品相關經驗,有b端商品管理系統(tǒng)相關的產品經營,產品經驗2年以上。有獨立把控產品線,規(guī)劃產品發(fā)展方向的能力。溝通能力強,抗壓能力強。
第6篇 機械設計研發(fā)崗位職責機械設計研發(fā)職責任職要求
機械設計研發(fā)崗位職責
崗位職責】
1、主持公司戶外樂園產品的研發(fā)和技術管理工作，規(guī)劃公司技術發(fā)展線路和新產品研發(fā)，
實現(xiàn)公司產品和技術創(chuàng)新目標;
2、統(tǒng)籌產品規(guī)劃、產品研發(fā)、業(yè)務流程設計、功能設計、產品優(yōu)化等工作;
3、完成各類戶外樂園產品(如組合滑梯、蹦床、爬網、秋千等產品)結構的研發(fā)、設計和
創(chuàng)新，實現(xiàn)公司產品在結構上持續(xù)優(yōu)化、持續(xù)創(chuàng)新;
4、制定產品的開發(fā)目標，把控產品開發(fā)項目周期和進度;
5、關注行業(yè)的新發(fā)展、市場需求、用戶反饋和產品功能，并進行調研分析，提供應對方
案，改進相關產品，提升用戶體驗，提高用戶活躍度和用戶轉化率;
6、負責產品生命周期管理，定期進行效益評估，包括產品改進、產品線延伸及淘汰方案;
7、負責研發(fā)團隊的日常管理及建設工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉
升、優(yōu)化等，提升研發(fā)團隊技術水平。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，5 年以上產品規(guī)劃、開發(fā)經驗，3 年以上研發(fā)團隊管理經驗，有相關行
業(yè)產品研發(fā)經驗優(yōu)先;
2、有領導產品團隊開發(fā)整個產品周期的經驗;
3、熟悉鋼結構、鈑金、五金類產品的結構設計和開發(fā);
4、對產品發(fā)展趨勢有較強的判斷能力，了解用戶需求和消費趨勢，對市場有深刻的洞察力，
具備產品數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備良好的溝通技巧、協(xié)調組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問題的能力;
6、有知名企業(yè)研發(fā)團隊管理經驗優(yōu)先。 【崗位職責】
1、主持公司戶外樂園產品的研發(fā)和技術管理工作，規(guī)劃公司技術發(fā)展線路和新產品研發(fā)，
實現(xiàn)公司產品和技術創(chuàng)新目標;
2、統(tǒng)籌產品規(guī)劃、產品研發(fā)、業(yè)務流程設計、功能設計、產品優(yōu)化等工作;
3、完成各類戶外樂園產品(如組合滑梯、蹦床、爬網、秋千等產品)結構的研發(fā)、設計和
創(chuàng)新，實現(xiàn)公司產品在結構上持續(xù)優(yōu)化、持續(xù)創(chuàng)新;
4、制定產品的開發(fā)目標，把控產品開發(fā)項目周期和進度;
5、關注行業(yè)的新發(fā)展、市場需求、用戶反饋和產品功能，并進行調研分析，提供應對方
案，改進相關產品，提升用戶體驗，提高用戶活躍度和用戶轉化率;
6、負責產品生命周期管理，定期進行效益評估，包括產品改進、產品線延伸及淘汰方案;
7、負責研發(fā)團隊的日常管理及建設工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉
升、優(yōu)化等，提升研發(fā)團隊技術水平。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，5 年以上產品規(guī)劃、開發(fā)經驗，3 年以上研發(fā)團隊管理經驗，有相關行
業(yè)產品研發(fā)經驗優(yōu)先;
2、有領導產品團隊開發(fā)整個產品周期的經驗;
3、熟悉鋼結構、鈑金、五金類產品的結構設計和開發(fā);
4、對產品發(fā)展趨勢有較強的判斷能力，了解用戶需求和消費趨勢，對市場有深刻的洞察力，
具備產品數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備良好的溝通技巧、協(xié)調組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問題的能力;
6、有知名企業(yè)研發(fā)團隊管理經驗優(yōu)先。
第7篇 產品設計研發(fā)崗位職責任職要求
產品設計研發(fā)崗位職責
產品設計(產品研發(fā)) 寧波凱越國際貿易有限公司 寧波凱越國際貿易有限公司，凱越 1、美院或工藝類院校畢業(yè)，工藝美術設計、視覺傳達相關專業(yè)，有深厚工美設計底蘊;
2、一年以上設計工作經驗，具有國際視野;
3、良好的色彩敏感性，對時下市場的流性趨勢有敏銳的洞察力，有良好的悟性;
4、熟悉國內國外前沿的產品設計理念;熟悉日用品、文教產品、diy產品、節(jié)日用品等產品的特點(熟悉其中一類或幾類);
5、熟悉產品工藝，把控產品工藝落地;
6、能整體把控產品的整體色彩，包裝，及陳列效果;
7、申請該職位請隨附個人設計作品，歡迎2019，2020屆畢業(yè)生前來挑戰(zhàn)，謝謝!
產品設計研發(fā)崗位
第8篇 設計研發(fā)崗位職責
機器人研發(fā)總體設計工程師 之江實驗室 之江實驗室 職責描述:
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶需求,定義機器人產品形態(tài),定義功能及性能指標。
3. 負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;
4. 總體設計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;
5. 技術文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;
6. 設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;
7. 組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調、測試;
8. 組織實際應用場景樣機實地調試;
9. 熟悉機械加工等生產流程,把控制造工藝;
10. 統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質量和成本。
任職要求:
1. 機械自動化、自動控制等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經驗;
2. 有服務機器人產品開發(fā)團隊管理經驗者優(yōu)先,熟悉產品功能分析、設計、開發(fā)等流程;
3. 熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計;
4. 熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。
5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);
6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建?；A,掌握工程制圖標準和表示方法;
8. 熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。
9. 具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控。
第9篇 設計研發(fā)工程師崗位職責
設計研發(fā)工程師 職責描述:
1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術研究;
2、正確理解和應用各類ic、eda工具;
3、從版圖提取原理圖;
4、電子線路分析;
5、繪制版圖布局。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,微電子、集成電路設計、電子科學與技術等相關半導體專業(yè);
2、有良好的溝通能力,身體健康、動手能力強;
3、三年及以上工作經驗者優(yōu)先。 職責描述:
1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術研究;
2、正確理解和應用各類ic、eda工具;
3、從版圖提取原理圖;
4、電子線路分析;
5、繪制版圖布局。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,微電子、集成電路設計、電子科學與技術等相關半導體專業(yè);
2、有良好的溝通能力,身體健康、動手能力強;
3、三年及以上工作經驗者優(yōu)先。
第10篇 機械設計研發(fā)工程師崗位職責機械設計研發(fā)工程師職責任職要求
機械設計研發(fā)工程師崗位職責
機械設計工程師 研發(fā) key responsibility主要職責:
負責新產品的設計和現(xiàn)有產品的改進并給與生產現(xiàn)場和客戶必要的技術支持。
job description工作描述:
1、執(zhí)行產品方案設計;
2、負責產品的具體設計， 生成二維三維圖形以及物料清單，進行必要的公差和尺寸鏈分析。
3、負責樣品試制、測試和設計驗證工作;
4、負責產品的試制過程中的技術支持;
5、協(xié)助項目經理進行新產品的成本計算和控制;
6、協(xié)助公司員工和客戶的技術培訓;
7、針對現(xiàn)有產品進行持續(xù)改進;
8、協(xié)助服務工程師為客戶提供現(xiàn)場技術服務
9、上級領導布置的其他工作。
qualification and specification要求:
1、機械、電氣設計專業(yè)本科以上學歷，扎實的機械、電氣設計理論知識;
2、三年以上在通用機械行業(yè)從事設計工程師的工作的經驗;
3、了解產品加工工藝，有扎實的機械制造知識;
4、有外資企業(yè)工作的經驗，了解外資企業(yè)的工作方法和流程者優(yōu)先;
5、良好的英語聽說寫能力;
6、能熟練使用圖形設計軟件(如pro-e，ug)和微軟的e_cel和word等應用軟件;
7、具備團隊合作精神，能獨立解決問題.
key responsibility主要職責:
負責新產品的設計和現(xiàn)有產品的改進并給與生產現(xiàn)場和客戶必要的技術支持。
job description工作描述:
1、執(zhí)行產品方案設計;
2、負責產品的具體設計， 生成二維三維圖形以及物料清單，進行必要的公差和尺寸鏈分析。
3、負責樣品試制、測試和設計驗證工作;
4、負責產品的試制過程中的技術支持;
5、協(xié)助項目經理進行新產品的成本計算和控制;
6、協(xié)助公司員工和客戶的技術培訓;
7、針對現(xiàn)有產品進行持續(xù)改進;
8、協(xié)助服務工程師為客戶提供現(xiàn)場技術服務
9、上級領導布置的其他工作。
qualification and specification要求:
1、機械、電氣設計專業(yè)本科以上學歷，扎實的機械、電氣設計理論知識;
2、三年以上在通用機械行業(yè)從事設計工程師的工作的經驗;
3、了解產品加工工藝，有扎實的機械制造知識;
4、有外資企業(yè)工作的經驗，了解外資企業(yè)的工作方法和流程者優(yōu)先;
5、良好的英語聽說寫能力;
6、能熟練使用圖形設計軟件(如pro-e，ug)和微軟的e_cel和word等應用軟件;
7、具備團隊合作精神，能獨立解決問題.
第11篇 設計研發(fā)崗位職責設計研發(fā)職責任職要求
設計研發(fā)崗位職責
職責描述:
1.公司產品機械結構、機電一體化設備的研發(fā)及相關部件的開發(fā)設計;
2.解決新產品研發(fā)、試制及試驗過程中的相關技術問題，對性能指標進行驗證，協(xié)調處理項目進程中的各個問題點;
3.負責產品部件圖紙的設計與繪制，負責外購件選型及物料bom制作;
4.制定產品的制造、安裝、集成、操作系統(tǒng)調試規(guī)程及試運行;
5.編制產品的整體、零部件技術文件、技術標準、規(guī)范;
6.協(xié)助質量、工藝等部門等解決問題，對公司既有產品進行技術升級及技術改進;
研究產品在開發(fā)過程需要使用的新工藝、新材料以及新結構、新測試驗證方法，滿足產品在外觀上相對應的設計。
任職需求:
1.本科以上學歷，35歲以下，5年以上機械結構、成套設備、精密儀器研發(fā)設計經驗，有等離子體方面的工作經驗優(yōu)。
2.有非標產品開發(fā)經驗，熟悉各類工藝材料工藝特性;
3.掌握產品外觀、結構及零部件設計，機械加工、材料、表面處理、各類標準件應用等相關知識;
4.熟悉質量管理體系和研發(fā)生產管理相關知識;
5.工作細致嚴謹，思想靈活，具有良好的學習創(chuàng)新能力，具有較強的判斷、溝通、協(xié)調、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)異的職業(yè)素養(yǎng)，注重團隊協(xié)作;
6. 至少熟練使用autocad，solidworks， inventor， catia、pro-e等軟件工具中的兩種;熟練使用ansys，fluent 等計算工具中的一種。
第12篇 設計研發(fā)組長崗位職責
研發(fā)實驗設計組長 成都苑東生物制藥股份有限公司 成都苑東生物制藥股份有限公司,苑東生物,苑東 崗位職責:
負責藥物研發(fā)中合成、制劑、分析,尤其是制劑處方工藝的實驗設計,執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開發(fā)過程。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,具備良好制劑處方工藝開發(fā)經驗者及熟悉開發(fā)流程優(yōu)先;對minitab或jmp特別熟練的,可以跨行。
2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過程和手段,有按照qbd理念要求進行制劑處方工藝研究經歷,熟悉諸如doe、風險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術轉移、驗證等要求;
3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件,熟悉應用試驗設計工具用于處方工藝的研究、設計與分析。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、抗壓能力,較強的團隊協(xié)作能力,工作認真負責。
第13篇 產品設計研發(fā)工程師崗位職責
產品設計(推土機研發(fā)工程師) 上海彭浦機器廠有限公司 上海彭浦機器廠有限公司,彭浦 應聘人員必須從事過推土機方面的研發(fā)、設計、液壓、結構、傳動等方面的工作。
職責描述:
1、 遵守企業(yè)章程及各項規(guī)章制度。
2、 聽從指揮,服從調動,敬業(yè)愛崗。
3、 在項目負責人協(xié)調下,能按設計任務書要求負責該產品的總體、部件、零件設計工作,并負責必要的計算。
4、 必須對圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標準與工藝的合理性負責。
5、 做好新產品制造過程中的技術服務工作,對現(xiàn)場服務中發(fā)生的設計問題進行分析論證,負責修改和整頓工作。
任職要求:、
學 歷:本科以上
2、工作經驗:3年以上
3、職稱技能:技術員以上
4、健康要求:健康
5、其它要求:熟悉推土機產品生產過程和要求以及技術中心的管理要求
6、培訓內容:質量管理常用7種工具;生產現(xiàn)場質量管理;失效模式和影響分析;過程控制與過程審核
第14篇 設計研發(fā)總經理崗位職責設計研發(fā)總經理職責任職要求
設計研發(fā)總經理崗位職責
設計研發(fā)總經理任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制; 4、協(xié)調研發(fā)產品的市場調研，并配合策劃完成產品的定位;
5、負責完成產品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產品標準化設計;
7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);
2、房地產公司5年以上設計管理經驗;
3、具有產品研發(fā)全過程知識和管控的能力。任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制; 4、協(xié)調研發(fā)產品的市場調研，并配合策劃完成產品的定位;
5、負責完成產品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產品標準化設計;
7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);
2、房地產公司5年以上設計管理經驗;
3、具有產品研發(fā)全過程知識和管控的能力。
第15篇 設計研發(fā)人員崗位職責
結構設計人員(研發(fā)) 勇電照明 杭州勇電照明有限公司,勇電照明,勇電 任職要求:
1、工業(yè)設計或機械相關專業(yè),
2、專科以上學歷
3、會使用相關設計軟件,如三維建模軟件、二維軟件;
4、有相關工作經驗者優(yōu)先
