產(chǎn)品開發(fā)任職要求15篇

第1篇 市場(chǎng)產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)

市場(chǎng)專員(產(chǎn)品開發(fā)) lg生活健康(化妝品、日用品) 樂金生活健康貿(mào)易(上海)有限公司,lg生活健康(化妝品、日用品),lg生活健康(化妝品、日用品),樂金 工作內(nèi)容:

1、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境以及消費(fèi)者需求開發(fā)、引入新產(chǎn)品(合資&進(jìn)口口腔類為主)

2、合資品開發(fā)流程跟進(jìn),并推進(jìn)整體項(xiàng)目實(shí)施,保證產(chǎn)品按計(jì)劃上市

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理工作,策劃、制定市場(chǎng)活動(dòng)方案并具體實(shí)施溝通

4、月度需求計(jì)劃收集整理,與scm溝通生產(chǎn)計(jì)劃及庫存實(shí)時(shí)管理

5、根據(jù)年度季度月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,開拓新的產(chǎn)品/市場(chǎng)推廣、宣傳渠道

6、負(fù)責(zé)觀察競爭對(duì)手的市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行市場(chǎng)分析并對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化進(jìn)行分析

7、有效控制成本,計(jì)算市場(chǎng)費(fèi)用成本,分析市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)施的有效性,并對(duì)比投入產(chǎn)出

任職要求:

1.具有3年以上快消品行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)或市場(chǎng)部相關(guān)工作的工作經(jīng)驗(yàn)

2.參與過或獨(dú)立完成新品開發(fā)、上市推廣項(xiàng)目

2.熟練掌握office辦公軟件,能夠獨(dú)立制作ppt相關(guān)文件

3.擁有有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及對(duì)事物的預(yù)見能力,創(chuàng)新意識(shí)

4.具備韓語能力優(yōu)先

第2篇 技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 (服裝標(biāo)簽-新技術(shù)) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責(zé)描述:

working in collaboration with the director – ee (e_ternal embellishments), the rbo (retail brand owner) and factory led commercial organization to deliver revenue and revenue growth targets for the ee product lines. identifying and defining the long and short term strategy of the solution, to achieve drive key innovations & projects for the solution.

your responsibilities

? drive revenue growth by collaborating with the rbo and factory sales teams.

? contribute to the strategy for the product line: market, market size, product portfolio, innovation pipeline, positioning & directional pricing.

? develop the right wiring with the innovation leads within the rbos

? product support: materials, quality specs, product launches, product training

? technical support for the product line

任職要求:

? bachelor’s degree (or equivalent) strongly preferred.

? e_perience in the garment manufacturing industry strongly preferred

? detailed knowledge of the product lines

? understands the market needs present and future for the e_ternal embellishment product line

? understand competitive landscape

? cross-team collaboration within the organization

? ability to identify the decision makers within the client base

? flawless e_ecution

? strong influencing skills

? fluent english

? willing to travel

第3篇 服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)與客戶服務(wù)部產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 中國南航集團(tuán)資本控股有限公司 中國南航集團(tuán)資本控股有限公司 職責(zé)描述:

(此崗位為中國南航集團(tuán)資本控股有限公司全資子公司南航保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘)

(1)充分了解并收集產(chǎn)品信息和客戶需求動(dòng)態(tài);

(2)根據(jù)客戶需求開發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品包括電商保險(xiǎn)產(chǎn)品及其他保險(xiǎn)產(chǎn)品等,并為客戶提供不同場(chǎng)景及不同模式下的保險(xiǎn)解決方案;

(3)與保險(xiǎn)公司進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)的對(duì)接工作;

(4)開展相關(guān)產(chǎn)品等的監(jiān)管備案工作;

(5)其他開發(fā)工作。

任職要求:

(1)年齡在35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類、法律等相關(guān)專業(yè);

(2)至少2年以上財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)/人身保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)客服工作經(jīng)驗(yàn), 具有電商平臺(tái)保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

(3)遵紀(jì)守法,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)出差;

(4)具有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人或相關(guān)行業(yè)資格證書。

第4篇 家居產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(家具/家居) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基,aukey,傲基電商,傲基電子商務(wù),傲基科技,傲基 1、負(fù)責(zé)家具拆裝過程中的材質(zhì)、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的管理;

2、確認(rèn)新產(chǎn)品開發(fā)方案的可行性,分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu),材料,測(cè)試,包裝,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等各類細(xì)節(jié);

3、為開發(fā)人員和qc提供新品開發(fā)和檢驗(yàn)方面的家具結(jié)構(gòu)質(zhì)量材質(zhì)等方面的支持;

4、競品收集分析,競爭對(duì)手產(chǎn)品形態(tài)、功能、價(jià)格分析,市場(chǎng)流行元素及功能分析;

5、反饋與開發(fā)人員和設(shè)計(jì)在開發(fā)中遇到的結(jié)構(gòu),質(zhì)量等問題,提供改善方案。

任職要求:

1、大專以上的學(xué)歷,理工科類專業(yè)優(yōu)先,有家具/家居出口行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;

2、三年以上的電商或家居/家具工廠經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品各項(xiàng)屬性及核心價(jià)值點(diǎn);

3、有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源或國內(nèi)外家具/家居電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4、 對(duì)市場(chǎng)和產(chǎn)品風(fēng)向有靈敏的嗅覺,善于溝通協(xié)調(diào)、心態(tài)好、抗壓能力強(qiáng);

5、專注數(shù)據(jù)分析整理,認(rèn)可以結(jié)果為導(dǎo)向的工作理念。

第5篇 產(chǎn)品開發(fā)硬件崗位職責(zé)

硬件產(chǎn)品開發(fā)工程師 隨銳科技 隨銳科技股份有限公司,隨銳科技,隨銳 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)硬件產(chǎn)品的開發(fā)工作,及時(shí)解決開發(fā)及測(cè)試過程中出現(xiàn)的各種問題,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量及時(shí)效性負(fù)責(zé);

2、制定硬件測(cè)試方案,搭建測(cè)試環(huán)境;

3、完善相應(yīng)的硬件產(chǎn)品及部件的測(cè)試文檔及資料(如測(cè)試規(guī)范、部件測(cè)試報(bào)告、整機(jī)測(cè)試報(bào)告、部件規(guī)格書等)

4、與相關(guān)部門(如軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)鏈、商務(wù)等)密切配合,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)端遇到的各種硬件問題,確保產(chǎn)品的可量產(chǎn)性;

5、協(xié)助解決不同渠道反饋的產(chǎn)品硬件異常。

任職要求:

1、對(duì)_86及arm架構(gòu)的系統(tǒng)平臺(tái)有所了解,有過成功的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、有責(zé)任擔(dān)當(dāng),有進(jìn)取心;工作積極主動(dòng);抗壓能力強(qiáng);

3、善于學(xué)習(xí),主動(dòng)了解新產(chǎn)品和新技術(shù);

4、具有良好的溝通能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。

第6篇 新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

1.收集、了解國內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域新技術(shù)、工藝，并運(yùn)用到設(shè)計(jì)中;

2.運(yùn)用三維軟件進(jìn)行新能源整車布置設(shè)計(jì);

3.完成生產(chǎn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、bom編制及廠家技術(shù)協(xié)議的簽訂;

4.參與新能源樣車的裝配及優(yōu)化工作;

5.優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙及bom，編制質(zhì)量大綱、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、裝配指導(dǎo)書等技術(shù)資料;

6.制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)運(yùn)行協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度等。

任職要求:

1.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練應(yīng)用常用辦公軟件及二維、三維設(shè)計(jì)軟件，catia優(yōu)先;

3.對(duì)新能源汽車有一定的了解，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿;

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

5.工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)，追求技術(shù)提升和自我發(fā)展。

6.有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決問題的能力、抗壓能力強(qiáng);

7.有負(fù)責(zé)或者參與過實(shí)施新能源產(chǎn)品、項(xiàng)目過程的優(yōu)先。

新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)崗位

第7篇 產(chǎn)品開發(fā)事業(yè)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)銀行渠道產(chǎn)品開發(fā)公司的工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品開發(fā)事業(yè)部的中長期開發(fā)策略;完成公司下達(dá)的月度、季度、年度經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo);

2、參與制定公司運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略,為公司的運(yùn)營提出合理化建議;根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分公司的發(fā)展策略及管理策略;

3、深刻挖掘并理解客戶需求,并具創(chuàng)意與概念性,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的設(shè)計(jì)系列;

4、組織完成市場(chǎng)調(diào)研、銷售與產(chǎn)品分析、產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、產(chǎn)品組合策略、新品計(jì)劃與上市管理、產(chǎn)品生命周期等工作;

5、管理、培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),督促團(tuán)隊(duì)為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播服務(wù)。

6、根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo)及業(yè)務(wù)開展需要,組建產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),合理配置人員、分配工作,激勵(lì)、考核下屬員工,確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);

7、各類內(nèi)外部關(guān)系的處理及協(xié)調(diào)。

●任職要求:

1、正規(guī)藝術(shù)院校本科以上學(xué)歷,美術(shù)、工業(yè)/藝術(shù)設(shè)計(jì)、繪畫等相關(guān)專業(yè)。

2、 具備較完善的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)的基礎(chǔ)理論知識(shí),熟練使用一種以上設(shè)計(jì)軟件。

3、對(duì)銀行渠道需求有敏銳洞察力,擁有準(zhǔn)確把握銀行渠道產(chǎn)品的信息、要求、定位的潛力,有為銀行渠道提供整體產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃的創(chuàng)新能力。

4、3年以上奢侈品、珠寶或飾品等行業(yè)從業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,了解管理團(tuán)隊(duì)的核心。

5、具有較強(qiáng)的品牌意識(shí),有良好的溝通能力以及職業(yè)操守。

6、 具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的產(chǎn)品開發(fā)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;

7、具有銀行渠道產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

第8篇 產(chǎn)品開發(fā)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)做出產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;

2、提出產(chǎn)品建議書和項(xiàng)目建議書;

3、對(duì)規(guī)劃產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試階段性過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并與技術(shù)部同事協(xié)調(diào)處理;

4、收集分析用戶意見反饋,挖掘用戶的真正需求;

5、做好行業(yè)產(chǎn)品的競品調(diào)研及分析。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2、有文字功底,能做好文案闡述;

3、有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析、組織策劃能力和行業(yè)敏感度;

4、有兒童電子類產(chǎn)品背景、教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā),或軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

{~sc cc367991812 sc~}{~cq 2376 cq~}

第9篇 產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)部主管 組建&帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) ，組建團(tuán)隊(duì):部門人員到位率、新人培訓(xùn)、員工能力提升，以保證部門負(fù)責(zé)品類的策略執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì):合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標(biāo)及kpi考核

新產(chǎn)品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，開發(fā)前瞻性品類;

2、通過市場(chǎng)調(diào)查，了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況，進(jìn)行新品上市前規(guī)劃;'

3、熟悉產(chǎn)品上市流程及操作，整合公司資源，指導(dǎo)產(chǎn)品人順利上市產(chǎn)品

'產(chǎn)品推廣模式&

推廣平臺(tái)的建立'選擇適合品類特點(diǎn)得推廣模式;通過有效的推廣平臺(tái)，讓產(chǎn)品特點(diǎn)及應(yīng)用充分被知曉

產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理&庫存管理'梳理產(chǎn)品開發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務(wù)的運(yùn)作，管理產(chǎn)品庫存:在滿足銷售的同時(shí)，有效控制庫存

品類品項(xiàng)銷量&利潤的管理輔材品類品項(xiàng)的銷量&利潤的的達(dá)成

組建&帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) ，組建團(tuán)隊(duì):部門人員到位率、新人培訓(xùn)、員工能力提升，以保證部門負(fù)責(zé)品類的策略執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì):合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標(biāo)及kpi考核

新產(chǎn)品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，開發(fā)前瞻性品類;

2、通過市場(chǎng)調(diào)查，了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況，進(jìn)行新品上市前規(guī)劃;'

3、熟悉產(chǎn)品上市流程及操作，整合公司資源，指導(dǎo)產(chǎn)品人順利上市產(chǎn)品

'產(chǎn)品推廣模式&

推廣平臺(tái)的建立'選擇適合品類特點(diǎn)得推廣模式;通過有效的推廣平臺(tái)，讓產(chǎn)品特點(diǎn)及應(yīng)用充分被知曉

產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理&庫存管理'梳理產(chǎn)品開發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務(wù)的運(yùn)作，管理產(chǎn)品庫存:在滿足銷售的同時(shí)，有效控制庫存

品類品項(xiàng)銷量&利潤的管理輔材品類品項(xiàng)的銷量&利潤的的達(dá)成

產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位

第10篇 外貿(mào)設(shè)計(jì)產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)

服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)師-外貿(mào)出口行業(yè) 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責(zé)描述:

1、關(guān)注外貿(mào)平臺(tái)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),amazon和ebay等平臺(tái)熱銷產(chǎn)品分析,分析產(chǎn)品前景、成本和風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)開發(fā)更有競爭力的熱銷產(chǎn)品,并進(jìn)行產(chǎn)品成本核算、產(chǎn)品定價(jià)、利潤預(yù)測(cè)。

2、審核產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán),依據(jù)國外的質(zhì)量和安全法規(guī)審核產(chǎn)品是否符標(biāo)準(zhǔn),是否符合電商平臺(tái)的要求。

3、對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)技術(shù)、倉儲(chǔ)物流、質(zhì)量控制能力進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè);

4、審核產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、包裝和說明書等細(xì)節(jié)是否符合消費(fèi)者要求。

5、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì),利用自身資源和優(yōu)勢(shì),深挖產(chǎn)品線,根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)向制定開發(fā)策略和進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì),開拓新品精品,深入上游供應(yīng)商,控制成本和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)利潤最大化。

6、定期對(duì)自己開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并能及時(shí)調(diào)整開發(fā)和銷售策略。

7、協(xié)助運(yùn)營,跟進(jìn)供應(yīng)鏈的進(jìn)度,處理供應(yīng)鏈的各種質(zhì)量問題。

8、完成日常的其他事物。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達(dá)能力;

2、對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品敏感,工作主動(dòng)積極性強(qiáng)、執(zhí)行速度快;

3、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真耐心、有責(zé)任心、性格溫和;

4、有亞馬遜平臺(tái)市場(chǎng)產(chǎn)品調(diào)研的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟悉歐洲、美國、日本的質(zhì)量法規(guī)優(yōu)先。

第11篇 保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、深度挖掘用戶需求,設(shè)計(jì)開發(fā)壽險(xiǎn)產(chǎn)品,并根據(jù)市場(chǎng)變化和政策導(dǎo)向進(jìn)行合理優(yōu)化;

2、協(xié)助其他部門進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣宣傳頁面、視頻等材料的制作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的管理、追蹤和統(tǒng)計(jì)分析。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上保險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上壽險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、具有較好的市場(chǎng)敏感性,對(duì)保險(xiǎn)市場(chǎng)的產(chǎn)品有一定了解;

3、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 崗位職責(zé):

1、深度挖掘用戶需求,設(shè)計(jì)開發(fā)壽險(xiǎn)產(chǎn)品,并根據(jù)市場(chǎng)變化和政策導(dǎo)向進(jìn)行合理優(yōu)化;

2、協(xié)助其他部門進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣宣傳頁面、視頻等材料的制作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的管理、追蹤和統(tǒng)計(jì)分析。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上保險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上壽險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、具有較好的市場(chǎng)敏感性,對(duì)保險(xiǎn)市場(chǎng)的產(chǎn)品有一定了解;

3、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

第12篇 erp產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(erp開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理) 深圳市易佰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳市易佰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,易佰網(wǎng)絡(luò),易佰網(wǎng)絡(luò)科技,易佰 1、負(fù)責(zé)公司erp相關(guān)產(chǎn)品(采購、物流、倉庫、銷售客服系統(tǒng)等)的優(yōu)化改進(jìn)工作;

2、分析相關(guān)功能數(shù)據(jù)及用戶行為與需求,收集用戶反饋,并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn);

3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)流程和需求規(guī)范完成產(chǎn)品需求規(guī)格說明書等需求文檔的編寫;

4、跟蹤產(chǎn)品在需求、開發(fā)、實(shí)施使用階段的完成情況

5、管理分配各產(chǎn)經(jīng)理工作任務(wù),

任職要求:

(1)大專及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);

(2)6年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,深刻理解用戶需求;

(4)有在跨境電商行業(yè)任職同崗位優(yōu)先考慮。

第13篇 新產(chǎn)品開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、公司新產(chǎn)品（破碎機(jī)項(xiàng)目）的零部件三維設(shè)計(jì)和工程圖繪制；

2、車間生產(chǎn)的技術(shù)支持；

3、新產(chǎn)品的研發(fā)；

4、生產(chǎn)技術(shù)問題以及售后技術(shù)問題的處理。

任職資格

1、最低學(xué)歷要求為大學(xué)本科，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2、至少熟練掌握一種三維軟件的三維建模和工程圖繪制，了解solidworks的使用方法。

3、能熟練使用solidworks進(jìn)行三維制圖的工程圖繪制者優(yōu)先；

4、具有機(jī)加工類和焊接類的零部件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第14篇 產(chǎn)品開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

旅游產(chǎn)品開發(fā)副總經(jīng)理 丹東黃海汽車有限責(zé)任公司 丹東黃海汽車有限責(zé)任公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)旅游行業(yè)的市場(chǎng)分析和研究,研發(fā)順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求的旅游產(chǎn)品;2、準(zhǔn)確定義產(chǎn)品,包括產(chǎn)品的愿景、目標(biāo)市場(chǎng)、競爭分析、產(chǎn)品特色的優(yōu)先級(jí)、產(chǎn)品案例、銷售及支持需求等;3、旅游產(chǎn)品的項(xiàng)目管理流程規(guī)劃,確保資源投入、制定項(xiàng)目計(jì)劃、根據(jù)計(jì)劃跟蹤產(chǎn)品推進(jìn)的情況及后期反饋;4、就開發(fā)的旅游產(chǎn)品,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部同事團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、特色、功能和目標(biāo)市場(chǎng)的溝通和推介,對(duì)外部媒介、合作單位、推廣平臺(tái)的產(chǎn)品宣介;5、對(duì)旅游產(chǎn)品的周期管理,包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價(jià)及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;6、對(duì)同行業(yè)的高端旅游產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控,把握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

任職要求:1、五年以上旅行社及旅游產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、有豐富的旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新精神,對(duì)用戶體驗(yàn)有良好的感知;3、出色的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和定量分析能力;4、出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量按時(shí)發(fā)布版本迭代;5、良好的運(yùn)營思維,能否根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;6、對(duì)負(fù)責(zé)的單系旅游產(chǎn)品目的地資源及航空資源有一定的了解。

第15篇 險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 按計(jì)劃完成部門要求的新品開發(fā)任務(wù);

2. 研發(fā)設(shè)備的維護(hù)及改裝;

3. 在新品推介會(huì)上向業(yè)務(wù)員進(jìn)行新產(chǎn)品推廣;

4. 為業(yè)務(wù)部提供有關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)支持

任職資格:

1. 動(dòng)手能力強(qiáng)，2年以上紡織及縫紉機(jī)器維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、清晰的目標(biāo)性、市場(chǎng)敏感度和分析能力;

3. 善于同車間工作人員溝通與配合;

4. 具有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)并主導(dǎo)工作的能力，但同時(shí)又具有較強(qiáng)的集體意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

加入海森林你將得到:

1、有競爭力的薪酬:行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利，每年14薪，六險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼……

2、獨(dú)具特色的福利:單身青年社交假、關(guān)愛成長假、旅游假、慶生禮金、慰問金、撫慰金、各種過節(jié)福利……

3、暢通的晉升渠道:對(duì)員工實(shí)行有針對(duì)性培養(yǎng)，提供業(yè)務(wù)和管理雙重職業(yè)發(fā)展通道，并對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)行破格選聘、跟崗、輪崗等;

4、舒心的工作環(huán)境:一切工作以人性化管理為主線，為員工提供工廠班車、餐吧、高檔座椅、閱讀角等，從“工作、生活、心理”全方位關(guān)注員工成長。

:

險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)崗位