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監(jiān)察專員任職要求5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):30

監(jiān)察專員任職要求

第1篇 監(jiān)察專員崗位職責任職要求

監(jiān)察專員崗位職責

監(jiān)察專員 1.協(xié)助完善監(jiān)察相關(guān)制度,規(guī)范監(jiān)察工作開展流程,推動制度落實執(zhí)行;

2.審核各項管理制度,對存在問題提出修改建議并向上級匯報;

3.監(jiān)督招標、采購、銷售等生產(chǎn)經(jīng)營活動;

4.對違規(guī)違法案件開展專項監(jiān)察;

5開展監(jiān)察等相關(guān)制度宣傳活動,開展廉潔教育等相關(guān)授課;

6建立干部員工廉潔考察檔案,對擬任職干部開展德行、廉潔考察;

7.開展公司文化傳承活動,樹立廉潔風氣。 1.211.985院校碩士及以上學歷優(yōu)先,法律、財務、審計、會計管理類等相關(guān)專業(yè);

2.三年及以上公檢法或律所或風控或?qū)徲?會計的工作經(jīng)驗;

3.審計需持cpa證書 1.協(xié)助完善監(jiān)察相關(guān)制度,規(guī)范監(jiān)察工作開展流程,推動制度落實執(zhí)行;

2.審核各項管理制度,對存在問題提出修改建議并向上級匯報;

3.監(jiān)督招標、采購、銷售等生產(chǎn)經(jīng)營活動;

4.對違規(guī)違法案件開展專項監(jiān)察;

5開展監(jiān)察等相關(guān)制度宣傳活動,開展廉潔教育等相關(guān)授課;

6建立干部員工廉潔考察檔案,對擬任職干部開展德行、廉潔考察;

7.開展公司文化傳承活動,樹立廉潔風氣。

監(jiān)察專員崗位

第2篇 法務監(jiān)察專員崗位職責

崗位職責:

1、管理外聘律師處理訴訟與仲裁案件;

2、承辦訴訟與仲裁案件;

3、法律文件的起草、修訂、審核;

4、法律文件、風險防控制度文件標準化;

5、法律培訓與法律咨詢;

6、業(yè)務模式設(shè)計與論證;

7、商務談判與招投標;

8、糾紛或爭議處置;

9、外聘顧問日常管理;

10、法律環(huán)境監(jiān)控與風險預警;

11、外部監(jiān)察部門協(xié)調(diào)與監(jiān)管處罰處理。

任職要求:

1、應屆生、研究所大學本科及以上學歷優(yōu)先;

2、法律、法學或政治學;

3、法律職業(yè)資格證或律師證;

4、法官或律師3年以上工作經(jīng)驗,企事業(yè)單位法務工作5年以上;

5、具有一定的職業(yè)素養(yǎng)。

第3篇 審計監(jiān)察專員崗位職責

監(jiān)察審計經(jīng)理/主管/專員 崗位職責:

1、制定企業(yè)內(nèi)部控制制度;

2、制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計稽查計劃;

3、根據(jù)審計經(jīng)驗及業(yè)務變化,完善審計程序及建立審計資料庫;

4、對各分公司存在的風險管理、法律風險及財務風險提出意見及制度措施;

5、擬定審計方案,制作審計報告及管理建議書等審計文書;

6、參與公司重大投資決策;

7、董事辦交辦的其他事宜。

任職要求:

1、28歲以上,本科以上學歷,會計審計、預算造價相關(guān)專業(yè);

2、有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有審計師資格證優(yōu)先;

3、5年以上中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立開展分公司內(nèi)部審計工作;

4、較強的邏輯分析能力、觀察能力和歸納能力,善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題并追索問題根本原因的能力;

5、良好的解決問題技巧及組織協(xié)調(diào)能力;

6、熟悉財稅法規(guī),內(nèi)部和外阜審計程序和公司財務管理流程;

7、誠信正直,堅持原則,有敏感的風險意識,抗壓性強;

8、具有良好的口頭和書面表達能力、快速學習能力。 崗位職責:

1、制定企業(yè)內(nèi)部控制制度;

2、制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計稽查計劃;

3、根據(jù)審計經(jīng)驗及業(yè)務變化,完善審計程序及建立審計資料庫;

4、對各分公司存在的風險管理、法律風險及財務風險提出意見及制度措施;

5、擬定審計方案,制作審計報告及管理建議書等審計文書;

6、參與公司重大投資決策;

7、董事辦交辦的其他事宜。

任職要求:

1、28歲以上,本科以上學歷,會計審計、預算造價相關(guān)專業(yè);

2、有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有審計師資格證優(yōu)先;

3、5年以上中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立開展分公司內(nèi)部審計工作;

4、較強的邏輯分析能力、觀察能力和歸納能力,善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題并追索問題根本原因的能力;

5、良好的解決問題技巧及組織協(xié)調(diào)能力;

6、熟悉財稅法規(guī),內(nèi)部和外阜審計程序和公司財務管理流程;

7、誠信正直,堅持原則,有敏感的風險意識,抗壓性強;

8、具有良好的口頭和書面表達能力、快速學習能力。

第4篇 審計監(jiān)察專員崗位職責任職要求

審計監(jiān)察專員崗位職責

崗位職責:

1、負責對所有涉及的審計事項,編寫審計工作底稿和內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;

2、負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查和收集、整理、歸檔;

任職要求:

1、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,初級職稱;

2、3年以上工作經(jīng)驗,知悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全業(yè)務流程、國家行業(yè)政策、財務稅務法規(guī);

3、良好的溝通及書面表達能力,熟練財務軟件和辦公軟件操作,能適應出差;

4、具有較強的敬業(yè)精神、良好的團隊合作精神,良好的職業(yè)操守;能承受較大工作壓力。

審計監(jiān)察專員崗位

第5篇 監(jiān)察專員崗位職責

監(jiān)察專員 四川巨星集團 巨星農(nóng)牧股份有限公司,四川巨星集團,巨星農(nóng)牧 職責描述:

一、監(jiān)察管理工作

根據(jù)部門工作計劃,按每季度、每月度工作計劃開展監(jiān)察工作

二、常規(guī)監(jiān)察工作

1、制度宣貫工作:開展對下屬各子公司、總部部門的制度宣貫。

2、工作檢查:按計劃,針對各版塊開展工作檢查,主要系下屬子公司、總部職能部統(tǒng)貫徹公司規(guī)章制度的情況及各版塊執(zhí)行總部生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、決定的情況。

3、客戶走訪:涉及對外經(jīng)濟交涉的關(guān)鍵崗位的客戶、供應商等進行走訪調(diào)查。

4、受理舉報投訴事:受理元、客戶的投訴,按照集團監(jiān)察程序調(diào)查回復,受理不服處罰決定的復議。

5、問題實地調(diào)查:查處子公司及總部各部門各級各類人員的違法亂紀,影響公司形象、擾亂生產(chǎn)經(jīng)營秩序的行為;追究因非正當經(jīng)營行為而給公司造成損失的責任;

三、專項監(jiān)察工作

1、制定專項檢查計劃

2、按計劃開展并匯報工作,形成報告

四、部門文件工作

1、做好部門檔案管理,文件歸檔;

2、做好部門所需文書工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;55歲以下;

2、有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗或監(jiān)紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗;

3、掌握行政管理、法律等知識,了解相關(guān)業(yè)務領(lǐng)域的專業(yè)知識;

4、有獨立開展監(jiān)督檢查工作的能力,敏銳的觀察能力、應對沖突的能力、溝通能力;

5、持c1以上駕照且能熟練駕駛;適應長期出差。

監(jiān)察專員任職要求5篇

監(jiān)察審計經(jīng)理主管專員崗位職責:1、制定企業(yè)內(nèi)部控制制度;2、制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計稽查計劃;3、根據(jù)審計經(jīng)驗及業(yè)務變化,完善審計程序及建立審計資料庫;4、對各分公司存在…
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