開發(fā)主管任職要求15篇

第1篇 工程軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)

軟件開發(fā)主管工程師 崗位職責(zé):

1、自動化、汽車工程、電子信息、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科或研究生

2、掌握c,c++語言

3、熟悉各種汽車零部件通訊接口,如can lin

4、具備良好的創(chuàng)意、靈活的思維,具有勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,恪守職業(yè)道德

5、能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題

6、對基板、電路、回路軟件的基礎(chǔ)知識有一定的掌握

7、喜歡并希望從事汽車、底層嵌入式軟件開發(fā)等相關(guān)職業(yè)

任職要求:

1、 汽車電子控制軟件的開發(fā)設(shè)計(jì)及評估檢測

2、 回路設(shè)計(jì)及基板設(shè)計(jì)

3、了解單片機(jī)并能運(yùn)用進(jìn)行軟件開發(fā)(底層嵌入式軟件開發(fā))

4、能夠熟練使用c語言及匯編語言(會matlab編程者優(yōu)先)

5、有日語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮

6、對公司開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行嵌入式軟件編程和開發(fā)

7、對公司已有程序進(jìn)行測試和完善,并進(jìn)行二次開發(fā)

8、根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷改進(jìn)和完善產(chǎn)品

9、同時(shí)參與硬件的調(diào)試等工作

10、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人忠厚,有責(zé)任心,喜歡學(xué)習(xí)新知識

11、具有抗壓能力,愿意接受加班與公司一同成長 崗位職責(zé):

1、自動化、汽車工程、電子信息、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科或研究生

2、掌握c,c++語言

3、熟悉各種汽車零部件通訊接口,如can lin

4、具備良好的創(chuàng)意、靈活的思維,具有勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,恪守職業(yè)道德

5、能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題

6、對基板、電路、回路軟件的基礎(chǔ)知識有一定的掌握

7、喜歡并希望從事汽車、底層嵌入式軟件開發(fā)等相關(guān)職業(yè)

任職要求:

1、 汽車電子控制軟件的開發(fā)設(shè)計(jì)及評估檢測

2、 回路設(shè)計(jì)及基板設(shè)計(jì)

3、了解單片機(jī)并能運(yùn)用進(jìn)行軟件開發(fā)(底層嵌入式軟件開發(fā))

4、能夠熟練使用c語言及匯編語言(會matlab編程者優(yōu)先)

5、有日語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮

6、對公司開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行嵌入式軟件編程和開發(fā)

7、對公司已有程序進(jìn)行測試和完善,并進(jìn)行二次開發(fā)

8、根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷改進(jìn)和完善產(chǎn)品

9、同時(shí)參與硬件的調(diào)試等工作

10、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人忠厚,有責(zé)任心,喜歡學(xué)習(xí)新知識

11、具有抗壓能力,愿意接受加班與公司一同成長

第2篇 選址開發(fā)主管崗位職責(zé)

選址開發(fā)主管 藍(lán)蛙餐飲管理(上海)有限公司 藍(lán)蛙餐飲管理(上海)有限公司,藍(lán)蛙bluefrog,藍(lán)蛙 職責(zé)描述:

1.develops and manages a network of real estate connections in the market. proactively finds new sites, walks the streets and knocks on doors. identifies the best sites for our business and proactively seeks out landlords. maintains a strong pipeline of potential sites always.

在市場上開發(fā)和管理一個(gè)房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。主動尋找新的地點(diǎn),引領(lǐng)拓展市場。確定我們業(yè)務(wù)的最佳地點(diǎn),并主動尋找資源。始終保持強(qiáng)大的潛在的網(wǎng)絡(luò)渠道。

2.is a negotiator. uses skill and emotional intelligence to negotiate the best deal for amrest. builds the relationship with the ll to enable better conditions for the lease.

扮演一個(gè)談判代表的角色。運(yùn)用技巧為公司協(xié)商出最好的方案。建立對外的關(guān)系,為租賃提供更好的條件。

3.manages and controls the production of cap e_ for site approval. ensures highest quality of data collection and analysis to ensure accurate sales forecasting in cap e_ model. ensures the timely approval of cap e_ in order to move forward to lease.

管理和控制cap e_的生產(chǎn),以獲得場地批準(zhǔn)。確保高質(zhì)量的數(shù)據(jù)收集和分析,確保用cap e_模型得出準(zhǔn)確的銷售預(yù)測。確保cap e_及時(shí)批準(zhǔn),以便租賃順利進(jìn)行。

4.prepare site presentation and submit new sites through cap e_ committee according site criteria

根據(jù)網(wǎng)站的標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備網(wǎng)站介紹提交新網(wǎng)站并通過cap e_委員會.

5.upholds e_isting and develops new relationships with key developers and landlords throughout the region. keeps real estate agents aware of amrest′s requirements.

維護(hù)現(xiàn)有的開發(fā)商和房東的關(guān)系,并與整個(gè)地區(qū)的主要開發(fā)商和房東建立新的關(guān)系。讓房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人知道公司的要求。

6.has a keen eye for the competition - studies the growth plan and site strategy of competitors, focuses to beat the competition to the best sites.

對競爭有敏銳的眼光——研究競爭對手的增長計(jì)劃和網(wǎng)站戰(zhàn)略,關(guān)注于擊敗競爭對手的最佳網(wǎng)站。

任職要求:

1. college or above

大專以上學(xué)歷

2. 2+ years working e_perience in real estate industry, with restaurant e_perience would be preferred.

至少2年以上房地產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn),有餐廳經(jīng)驗(yàn)最佳。

3. familiar with ms office skills

熟悉辦公技能

4. good english skills both in written and oral

良好的英語文書和口頭表達(dá)能力

5. good relationship skills - able to motivate colleagues from other departments to e_ecute on instructions

優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧

6. good business sense

優(yōu)秀的善業(yè)觸覺

7. organized and ability to plan ahead

較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力

8. strong negotiation skills

出色的談判能力

9. positive energy

正能量

第3篇 前端開發(fā)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成公司產(chǎn)品的頁面構(gòu)建和前端開發(fā)任務(wù)

2、制定并不斷完善前端開發(fā)相關(guān)規(guī)范， 包括代碼風(fēng)格， 文件及模塊組織， 性能優(yōu)化， 構(gòu)建和部署自動化等

3、主持前端頁面通用組件及前端開發(fā)框架的開發(fā)與維護(hù)任務(wù)， 并完成相應(yīng)文檔。評審產(chǎn)品需求， 分析并給出最優(yōu)的前端開發(fā)解決方案， 包括組件和模塊劃分， 性能優(yōu)化等

4、跟蹤前端技術(shù)發(fā)展趨勢，對前端相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行研究和技術(shù)選型

5、對新人及相關(guān)開發(fā)人員進(jìn)行前端技能培訓(xùn)

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

2、至少3年前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有大型前端項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成復(fù)雜前端系統(tǒng)或大型框架；

3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本概念，精通http協(xié)議及各前端性能優(yōu)化手段;

4、精通javascript， html/css及跨瀏覽器開發(fā)技巧;

5、精通或熟練使用jquery、bootstrap、angularjs或backbone等前端框架

6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通順暢，追求卓越，樂于創(chuàng)新，敢于嘗試；

第4篇 區(qū)域開發(fā)主管崗位職責(zé)

區(qū)域開發(fā)主管 沙坪建設(shè) 湖南省沙坪建設(shè)有限公司,沙坪建筑,沙坪建設(shè) 職責(zé)描述:

1、完善公司在各地的備案及投標(biāo)手續(xù);

2、管理維護(hù)區(qū)域市場;

3、協(xié)調(diào)部門之間的合作關(guān)系;

4、按公司制度流程及時(shí)反映負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目情況;

任職要求:

1、90后,工程管理或營銷類專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有建筑行業(yè)現(xiàn)場或招投標(biāo)工作經(jīng);

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)省內(nèi)外出差;

4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識,有較強(qiáng)的溝通與交際能力;

第5篇 采購開發(fā)主管崗位職責(zé)

采購開發(fā)主管 振德醫(yī)療集團(tuán) 振德醫(yī)療用品股份有限公司,振德醫(yī)療,振德醫(yī)療集團(tuán),振德 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新材料的供應(yīng)商開發(fā)以及管理工作;

2、負(fù)責(zé)新材料的下單及訂單跟進(jìn)工作;

3、參與對供應(yīng)商的評價(jià)及管理工作;

4、協(xié)助采購管理中心總監(jiān),開展部分日常管理與運(yùn)營工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專;

2、四年以上制造型企業(yè)采購工作經(jīng)歷,2年以上采購主管工作經(jīng)歷;

3、有較強(qiáng)溝通能力和談判技巧;

4、有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。

第6篇 新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)主管（npi production leader）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

·??負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的全部工業(yè)化導(dǎo)入步驟（塑膠類產(chǎn)品）

·??與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)一起合作，參與新產(chǎn)品可行性評估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實(shí)

·??與工廠的研發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，就工業(yè)化過程遇到的問題進(jìn)行有效改善，使量產(chǎn)順利進(jìn)行

·??主導(dǎo)和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保新項(xiàng)目按質(zhì)按量按時(shí)交付，并輸出有效管理文件

·??幫助工廠提高工業(yè)化導(dǎo)入的自主能力

·??將好的實(shí)踐變成標(biāo)準(zhǔn)和流程

任職資格:

·? 理工科背景，本科及以上學(xué)歷，英語可作工作語言

·??二年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品開發(fā)流程，熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先

·??活力、有激情；對新技術(shù)充滿熱情，熱愛創(chuàng)新

·??喜歡去現(xiàn)場解決問題

·? 有好奇心，開放的心態(tài)

·客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向

·? 有持續(xù)改善的理念

·??較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的溝通影響能力

第7篇 培訓(xùn)課程開發(fā)主管崗位職責(zé)

培訓(xùn)和課程開發(fā)主管 上海正見文化傳播有限公司 上海正見文化傳播有限公司,藍(lán)鯨財(cái)經(jīng),正見 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立針對投資者和財(cái)經(jīng)記者的培訓(xùn)機(jī)制;

2、負(fù)責(zé)在線課程平臺的搭建、運(yùn)營和推廣;

3、負(fù)責(zé)與各類專業(yè)平臺和行業(yè)專家合作,研發(fā)投資課程和行業(yè)專業(yè)課程;

4、負(fù)責(zé)建立外部行業(yè)專家授課機(jī)制,提升課程專業(yè)性和多元性;

5、負(fù)責(zé)分析投資者學(xué)習(xí)偏好,提升課程針對性;

6、深耕金融、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域,深度了解市場需求和投資者學(xué)習(xí)需求;

7、負(fù)責(zé)課程傳播效果分析、市場競品分析等;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè);

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有在線教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好人才網(wǎng)絡(luò);

4、具有豐富教育教學(xué)和課程師資資源積累;

5、具有良好的組織能力、語言表達(dá)能力、溝通技巧,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力、有較高服務(wù)意識。

第8篇 數(shù)據(jù)庫開發(fā)主管崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師/主管 福建三寶鋼鐵有限公司 福建三寶鋼鐵有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)erp等業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器環(huán)境的搭建和維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)/管理(數(shù)據(jù)庫日常維護(hù),數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu),數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)計(jì)劃,系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全以及權(quán)限管理);

3、根據(jù)新的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā),包括系統(tǒng)界面、報(bào)表和數(shù)據(jù)間接口的集成。從后臺技術(shù)角度來分析、解決問題。

4、根據(jù)開發(fā)人員的設(shè)計(jì),審核并創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫存儲結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫對象;

5、負(fù)責(zé)對應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行審查,監(jiān)控、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能,完成定期報(bào)表分析;

6、對數(shù)據(jù)庫的權(quán)限進(jìn)行管理和權(quán)限的分配。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉linu_系統(tǒng),了解linu_系統(tǒng)常用命令及vi編譯器的使用;

3、熟悉金蝶eas后臺表,有plsql后臺及接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有oracle dba 經(jīng)驗(yàn)

4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 有良好的自學(xué)能力; 有良好的承擔(dān)壓力的能力,可以有壓力的情況下很好的完成工作; 有良好的邏輯分析能力;

第9篇 生產(chǎn)質(zhì)量開發(fā)主管sqe/npi職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

我主要的任務(wù)：

我協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系，確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

我主要的職責(zé)：

1 我評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2 我積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

3 我管理供應(yīng)商，協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。

4 我保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)，工廠人權(quán)的相關(guān)要求，推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

5 我的工作中能夠自主決策，并能夠提出改善建議。

6 我主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)和工業(yè)化大貨生產(chǎn)。

任職資格:

我的資歷：

1 熱愛運(yùn)動并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品，工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。

6 本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)。

7 我擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄?。?。

8 中英文流利

我的福利：

?個(gè)性化的培訓(xùn)及人個(gè)發(fā)展計(jì)劃。

? 根據(jù)個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

? 有機(jī)會在不同國家或城市工作。

? 可以加入各類運(yùn)動俱樂部，參與和體驗(yàn)各項(xiàng)不同的運(yùn)動。

? 基于責(zé)任和績效的靈活辦公時(shí)間。

? 每年可享受12-20天的公司年假。

? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

? 迪卡儂門店折扣。

第10篇 移動app開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)移動端項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù);

2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成界面、邏輯功能、數(shù)據(jù)通信等設(shè)計(jì);

3、配合相關(guān)人員完成產(chǎn)品發(fā)布與設(shè)計(jì);

4、基于ios/安卓平臺進(jìn)行sdk功能設(shè)計(jì)與維護(hù);

5、編寫相關(guān)開發(fā)文檔、技術(shù)資料等。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉移動端開發(fā),1年以上相關(guān)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成熟產(chǎn)品;

3、有豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)任務(wù);

4、熟悉html5、js、aja_等開發(fā)技術(shù)以及mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫;

5、具備快速的學(xué)習(xí)能力。

第11篇 選址開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

選址開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作(深圳地區(qū));

2.熟悉所轄區(qū)域的風(fēng)土人情、市場環(huán)境;

3.具有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力;

4.熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，能與開發(fā)商進(jìn)行項(xiàng)目初期的方案及合作意向的談判;

5.掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī)，與房東洽談時(shí)能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，保障公司權(quán)益;

6.能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出詳細(xì)分析，及時(shí)做出選址報(bào)告，給公司做參考。

任職要求:

大專以上學(xué)歷，3以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型不銹鋼廚具，餐飲酒店廚房電器產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

熟悉深圳地理位置，對和商圈店鋪情況了解;

較強(qiáng)的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

有大型連鎖餐飲或連鎖零售選址經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

選址開發(fā)主管崗位

第12篇 移動開發(fā)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

[崗位職責(zé)]：

1、負(fù)責(zé)移動開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)規(guī)劃、創(chuàng)新和應(yīng)用，提高整體移動終端開發(fā)水平；

2、負(fù)責(zé)移動開發(fā)項(xiàng)目工作的全局安排，進(jìn)行需求分析，控制項(xiàng)目進(jìn)度，解決開發(fā)工作中出現(xiàn)的問題，保證開發(fā)工作的順利開展；

3、監(jiān)控分析達(dá)成團(tuán)隊(duì)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成、提升團(tuán)隊(duì)工作效率；

4、培養(yǎng)指導(dǎo)移動開發(fā)工程師，并組織相關(guān)培訓(xùn)工作，保證團(tuán)隊(duì)能力的持續(xù)提高；

5、上級交辦的其他事宜。

[任職資格]：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上移動軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備移動開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉移動開發(fā)相關(guān)理論、技術(shù)，熟悉移動軟件開發(fā)流程、移動開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范的編寫，能進(jìn)行移動軟件開發(fā)過程中問題的分析；

3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、能夠承受壓力；

4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力及出色的服務(wù)意；、

5、認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀。

【上班地點(diǎn)】：上海市長寧區(qū)虹橋路2451號；

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員工福利：

員工餐補(bǔ)、保險(xiǎn)、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動

第13篇 java開發(fā)主管崗位職責(zé)

java開發(fā)主管 上海衡道醫(yī)學(xué)病理診斷中心有限公司 上海衡道醫(yī)學(xué)病理診斷中心有限公司，衡道病理，衡道職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方溝通業(yè)務(wù)需求;

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、技術(shù)攻堅(jiān)等;

3. 核心業(yè)務(wù)邏輯的開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化和重構(gòu);

4. 作為技術(shù)組長負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、新人指導(dǎo)等。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3 年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 精通 java 編程，有豐富的 javaee 系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握 spring、spring boot、hibernate、

mybatis 等主流 javaee 框架;

3. 熟悉 apache、ngin_、tomcat 等 web server;

4. 熟悉敏捷流程、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 有醫(yī)療信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 抗壓能力強(qiáng)，工作踏實(shí)，有責(zé)任心。

第14篇 南京房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位職責(zé)和任職要求

南京房地產(chǎn)開發(fā)主管工作職責(zé)：

1、協(xié)助房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)權(quán)登記的報(bào)審報(bào)建，負(fù)責(zé)報(bào)批工作過程中的溝通與協(xié)調(diào)；

2、協(xié)助辦理項(xiàng)目土地登記、項(xiàng)目備案、規(guī)劃定點(diǎn)、建筑方案審批、環(huán)境影響評估等；

3、協(xié)助完成運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，規(guī)劃定位，負(fù)責(zé)總體規(guī)劃，概念規(guī)劃，設(shè)計(jì)審查等相關(guān)工作。

4、收集規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)各類規(guī)劃管理?xiàng)l例和規(guī)定，定期收集標(biāo)桿企業(yè)有關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)資料，形成公司規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)參考資料庫。

5、協(xié)助制訂、實(shí)施年度投資回報(bào)計(jì)劃；完成投資效益分析報(bào)告；負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的可行性報(bào)告的論證；編制、實(shí)施項(xiàng)目融資方案；監(jiān)控投資項(xiàng)目的資金運(yùn)用；分析公司年度投資效益；

6、跟蹤市場和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集相關(guān)資料；撰寫區(qū)域市場調(diào)研報(bào)告；

7、協(xié)助組織項(xiàng)目開發(fā)過程中的營銷策劃工作，配合公司公關(guān)活動策劃和有關(guān)實(shí)施工作；

8、負(fù)責(zé)制訂樣板間、展臺、售樓處裝飾布置策劃方案，制定銷售計(jì)劃，制定方案，掌握銷售進(jìn)度；

9、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開發(fā)報(bào)建的相關(guān)手續(xù)及辦事流程；

3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力；

4、有一定人脈資源優(yōu)先。

第15篇 項(xiàng)目前期開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)燃?xì)忭?xiàng)目的市場開發(fā)工作; 2、 負(fù)責(zé)燃?xì)忭?xiàng)目前期的市場調(diào)研及公司項(xiàng)目報(bào)告的編寫; 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)政府審批手續(xù)的跟進(jìn); 4、 負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)工作。 任職要求: 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;城市燃?xì)鈱I(yè)或熱能工程、采暖通風(fēng)、油氣儲運(yùn)等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上有關(guān)場站、管網(wǎng)等城市燃?xì)夤こ淌袌鲩_發(fā)、設(shè)計(jì)、施工及營運(yùn)管理的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉城市燃?xì)庀嚓P(guān)的規(guī)范、規(guī)程; 4、具備團(tuán)隊(duì)意識,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 5、能適應(yīng)省內(nèi)外出差。