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第1篇 碧桂園酒店崗位職責(zé)
餐飲運(yùn)營服務(wù)總監(jiān) 碧桂園集團(tuán) 廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園集團(tuán),碧桂園增城,碧桂園,碧桂園集團(tuán) 任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上碧桂園酒店餐飲總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)/3年以上高星級酒店餐飲總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)/5年以上高檔餐飲中西餐運(yùn)營服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(三者滿足其中一條);
3、年齡30-40歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)且取得行業(yè)認(rèn)可的培訓(xùn)資格證書;
5、對餐飲行業(yè)動態(tài)具有敏銳的洞察力、分析力和優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力;
6、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的策劃組織能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動能力和解決問題能力;
7、認(rèn)可碧桂園文化,有創(chuàng)新及互聯(lián)網(wǎng)思維、有大局觀;
8、愿意接受外派和出差的工作安排,并具備較強(qiáng)抗壓能力。
第2篇 碧桂園酒店崗位職責(zé)任職要求
碧桂園酒店崗位職責(zé)
拓展崗(廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、肇慶) 1)制訂公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃及實(shí)施策略;
2)梳理門店開店標(biāo)準(zhǔn)及測算模型;
3)梳理門店開業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn);
4)根據(jù)部門拓展計(jì)劃，制定拓展方案計(jì)劃并組織實(shí)施;
5)根據(jù)各區(qū)域提報(bào)的門店選址，進(jìn)行店鋪的立項(xiàng)評估(包括商圈調(diào)研、銷售預(yù)測、項(xiàng)目合規(guī)性等)工作，并報(bào)公司審批立項(xiàng);
6)負(fù)責(zé)對外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤并建立檔案;
7)組織市場信息的收集、整理和分析，對收集的市場信息提出意見和建議，并填寫項(xiàng)目分析表報(bào)部門主管審批;
8)與碧桂園旗下的酒店公司、物業(yè)公司、地產(chǎn)公司等兄弟公司溝協(xié)調(diào)，保持戰(zhàn)略協(xié)同關(guān)系 1)制訂公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃及實(shí)施策略;
2)梳理門店開店標(biāo)準(zhǔn)及測算模型;
3)梳理門店開業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn);
4)根據(jù)部門拓展計(jì)劃，制定拓展方案計(jì)劃并組織實(shí)施;
5)根據(jù)各區(qū)域提報(bào)的門店選址，進(jìn)行店鋪的立項(xiàng)評估(包括商圈調(diào)研、銷售預(yù)測、項(xiàng)目合規(guī)性等)工作，并報(bào)公司審批立項(xiàng);
6)負(fù)責(zé)對外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤并建立檔案;
7)組織市場信息的收集、整理和分析，對收集的市場信息提出意見和建議，并填寫項(xiàng)目分析表報(bào)部門主管審批;
8)與碧桂園旗下的酒店公司、物業(yè)公司、地產(chǎn)公司等兄弟公司溝協(xié)調(diào)，保持戰(zhàn)略協(xié)同關(guān)系
第3篇 碧桂園行政助理崗位職責(zé)
行政助理(碧桂園機(jī)器人公司) 碧桂園集團(tuán) 廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團(tuán),碧桂園 職責(zé)描述:
1.做好工作會議的文字材料起草、會議記錄以及會議紀(jì)要的整理等會務(wù)工作;
2.總經(jīng)理的日常事務(wù)以及工作日程的重大事項(xiàng)的時(shí)間安排工作;
3.組織撰寫或者校對重要文字資料;
4.來客接待工作;
5.經(jīng)理辦公室的各類文件的歸檔和資料分類索引工作;
6.部門文件的收集、檢查、整理待總經(jīng)理審批以及保密工作;
7.協(xié)調(diào)本企業(yè)內(nèi)部各部門、分支機(jī)構(gòu)以及外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
任職要求:
1.行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語,日語優(yōu)先;
2.具備3年以上秘書工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉行政日常管理流程和具體的工作范圍;
4.具備良好的文字功底,能撰寫或校對重要文字資料;
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
