大堂經(jīng)理崗位任職要求15篇

第1篇 分行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

分行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、服務(wù)管理:嚴(yán)格按照規(guī)定，協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進行管理和督導(dǎo)，及時糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象;

2、迎送客戶:以規(guī)范的服務(wù)禮儀，熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往;

3、業(yè)務(wù)咨詢:熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢;

4、收集信息:廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源;

5、調(diào)解爭議:快速妥善地處理客戶提出的投訴意見，對客戶意見和建議及時反饋并提出整改意見;

6、維持秩序:保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境，維持良好的大堂秩序及突發(fā)事件的緊急處理;

7、自助設(shè)備巡查:巡視、檢查自助設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)異常時及時報告，確保設(shè)備正常使用; 8、產(chǎn)品推介:向客戶推薦營銷銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，協(xié)助其他崗位人員做好產(chǎn)品介紹工作。

任職要求:

1.28周歲以下;

2.全日制本科及以上學(xué)歷;

3.經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè);

4.具有兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

5.親和力、溝通能力強，能夠為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

分行大堂經(jīng)理崗位

第2篇 建設(shè)銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.指導(dǎo)客戶開通使用建設(shè)銀行電子產(chǎn)品;

2.輔助建設(shè)銀行大堂經(jīng)理維護建設(shè)銀行網(wǎng)點運營秩序;

3.推介建設(shè)銀行金融產(chǎn)品如:信用卡、微信公眾號、善融商城、龍支付錢包等;

4.跟蹤客戶對于建設(shè)銀行電子產(chǎn)品使用情況;

5.記錄客戶服務(wù)信息;

6.大堂經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;

3.能熟練操作手機安卓系統(tǒng)及手機蘋果系統(tǒng);

4.工作經(jīng)驗不限,年齡20-35.

薪酬福利:

1.轉(zhuǎn)正后購買保險;

2.過節(jié)福利;

3.工作環(huán)境舒適

4.完善的培訓(xùn)體系,良好的晉升空間。

5.提供工作餐及住宿。

6.月均收入:2500-10000。

第3篇 分行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

興業(yè)銀行寧波分行 大堂經(jīng)理 興業(yè)銀行股份有限公司寧波分行 興業(yè)銀行股份有限公司寧波分行,興業(yè)銀行寧波分行 職責(zé)描述:

1、服務(wù)管理:嚴(yán)格按照規(guī)定,協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進行管理和督導(dǎo),及時糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象;

2、迎送客戶:以規(guī)范的服務(wù)禮儀,熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往;

3、業(yè)務(wù)咨詢:熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢;

4、收集信息:廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源;

5、調(diào)解爭議:快速妥善地處理客戶提出的投訴意見,對客戶意見和建議及時反饋并提出整改意見;

6、維持秩序:保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境,維持良好的大堂秩序及突發(fā)事件的緊急處理;

7、自助設(shè)備巡查:巡視、檢查自助設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)異常時及時報告,確保設(shè)備正常使用; 8、產(chǎn)品推介:向客戶推薦營銷銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,協(xié)助其他崗位人員做好產(chǎn)品介紹工作。

任職要求:

1.28周歲以下;

2.全日制本科及以上學(xué)歷;

3.經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè);

4.具有兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

5.親和力、溝通能力強,能夠為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第4篇 招商銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):大廳維持銀行秩序，幫銀行推銷本行理財產(chǎn)品，為客戶給予幫助任職要求:不限90后全日制本科以上學(xué)歷

招商銀行大堂經(jīng)理崗位

第5篇 茶樓大堂經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

茶樓大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、監(jiān)督完成茶樓日常經(jīng)營工作，制定員工考勤表，檢查員工出勤狀況，個人衛(wèi)生，儀容、儀表是否符合要求，制服，鞋子是否整潔。

2、負責(zé)制定茶樓推銷計劃，服務(wù)程序的規(guī)范及實施。

3、重視員工的培訓(xùn)工作，定期組織學(xué)習(xí)服務(wù)技能、技巧，對員工進行酒店意識、推銷意識的培訓(xùn)，定期考核檢查并做好培訓(xùn)記錄。

4、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理好客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

5、檢查茶樓服務(wù)質(zhì)量，把好茶樓出品服務(wù)的每一關(guān)。

6、加強對茶樓財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，杜絕浪費。

7、負責(zé)茶樓的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責(zé)茶樓美化工作，定期做好大掃除的工作安排。

8、做好當(dāng)天營業(yè)情況記錄，對每天值班工作進行檢查，做好每周和月工作總結(jié)。

9、熟悉茶樓設(shè)施、設(shè)備的陳列位置(水電氣總閥)，注重員工的安全意識，做到安全無事故。

任職要求:

1、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)優(yōu);

2、相對穩(wěn)定，懂餐飲管理，熟悉餐飲業(yè)運營和管理模式，具有豐富的餐飲服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護、市場營銷、食品衛(wèi)生等餐飲專業(yè)知識;

3、具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、員工管理和培訓(xùn)能力，創(chuàng)新能力。

4、較強的成本控制意識、信息管理、市場營銷能力，具有突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

5、受過系統(tǒng)的餐飲管理培訓(xùn)，從事過餐飲店長職務(wù)或前廳經(jīng)理三年以上者優(yōu)先考慮。

茶樓大堂經(jīng)理崗位

第6篇 興業(yè)銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

興業(yè)銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、服務(wù)管理:嚴(yán)格按照規(guī)定，協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進行管理和督導(dǎo)，及時糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象;

2、迎送客戶:以規(guī)范的服務(wù)禮儀，熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往;

3、業(yè)務(wù)咨詢:熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢;

4、收集信息:廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源;

5、調(diào)解爭議:快速妥善地處理客戶提出的投訴意見，對客戶意見和建議及時反饋并提出整改意見;

6、維持秩序:保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境，維持良好的大堂秩序及突發(fā)事件的緊急處理;

7、自助設(shè)備巡查:巡視、檢查自助設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)異常時及時報告，確保設(shè)備正常使用; 8、產(chǎn)品推介:向客戶推薦營銷銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，協(xié)助其他崗位人員做好產(chǎn)品介紹工作。

任職要求:

1.28周歲以下;

2.全日制本科及以上學(xué)歷;

3.經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè);

4.具有兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

5.親和力、溝通能力強，能夠為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第7篇 平安銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

平安銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.主動迎送客戶，接受客戶咨詢，處理客戶投訴。

2.引導(dǎo)分流客戶，使柜臺、自助設(shè)備以及網(wǎng)銀、手機銀行等電子銀行渠道資源得到有效利用。

3.積極識別發(fā)掘客戶需求，轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶，成為客戶服務(wù)及銷售需求最佳方案推薦者。

4.開展現(xiàn)場環(huán)境設(shè)施維護及現(xiàn)場服務(wù)管理，包括各經(jīng)營單位(含電子銀行體驗區(qū)、自助設(shè)備服務(wù)區(qū))內(nèi)外部硬件及軟件環(huán)境管理。

任職要求:

1.大專或以上學(xué)歷。

2.能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

3.有良好的人際關(guān)系和親和力，適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，保障管理信息流程順暢。

4.具備良好的溝通表達技巧。

平安銀行大堂經(jīng)理崗位

第8篇 建設(shè)銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建設(shè)銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)企業(yè)網(wǎng)銀客戶的安裝、激活，幫助客戶解決問題。2.宣傳、推廣電子銀行產(chǎn)品功能。3.收集整理對公客戶信息及產(chǎn)品需要，并及時上班。4.相應(yīng)網(wǎng)點柜臺人員及客戶經(jīng)理對簽約流程的咨詢需求。5.開展網(wǎng)點以外電子銀行產(chǎn)品的宣傳、營銷和客戶維護，協(xié)助重點單位開展上門營銷。任職資格:1.素質(zhì)要求;五違紀(jì)違法不良記錄，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有較強的口頭表達能力以及較強的自我學(xué)習(xí)能力。2.學(xué)歷要求;中專以以上學(xué)歷;3:20-35 不限;4:身體健康，五官端正形象氣質(zhì)佳5:能承受一定的壓力。

建設(shè)銀行大堂經(jīng)理崗位

第9篇 大堂經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、迎送、引導(dǎo)、分流客戶，指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理

2、負責(zé)維護網(wǎng)點正常的營業(yè)秩序開展

3、妥善處理突發(fā)事件

4、積極主動推介銀行各類產(chǎn)品

5、根據(jù)支行安排進行渠道外拓

專業(yè)知識/技能要求:

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，實習(xí)生每周保證至少3天上班天數(shù)

2、形象氣質(zhì)佳，無不良行為記錄

3、學(xué)習(xí)能力強，服務(wù)意識佳，能適應(yīng)長時間站立工作

4、實習(xí)生有補貼

5、有過節(jié)費和其他津貼

6、大堂經(jīng)理為派遣編制，35周歲以下?？儍?yōu)者每年均有機會轉(zhuǎn)正

大堂經(jīng)理崗位

第10篇 招商銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):大廳維持銀行秩序,幫銀行推銷本行理財產(chǎn)品,為客戶給予幫助任職要求:不限90后全日制本科以上學(xué)歷

第11篇 中信銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

中信銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助客戶經(jīng)理工作

任職要求:

熟練掌握辦公軟件使用

工作積極熱情

形象氣質(zhì)佳

五城區(qū)均有人員需求，對口專業(yè)優(yōu)先錄取

中信銀行大堂經(jīng)理崗位

第12篇 中國銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

中國銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

指導(dǎo)客戶填寫正確單證，引導(dǎo)分流客戶快速辦理業(yè)務(wù)，銷售理財產(chǎn)品，業(yè)績優(yōu)秀，工作積極認真，表現(xiàn)良好，有機會成為有編制的銀行正式員工!

中國銀行大堂經(jīng)理崗位

第13篇 客服大堂經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

客服大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):接待來訪人員并對來訪人員進行登記;接聽業(yè)主來電訴求。

任職要求:身高175cm以上，形象好、氣質(zhì)佳。

客服大堂經(jīng)理崗位

第14篇 餐飲大堂經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 每日主持例會，上情下達，布置當(dāng)日任務(wù);

2. 督導(dǎo)主管日常工作，審核班次安排;

3. 嚴(yán)格按照前廳各項工作程序，檢查領(lǐng)班、服務(wù)員、收銀員、傳菜員等工作情況;

4. 配合公司對前廳員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，并具體指導(dǎo)員工各項工作;

5. 收集客人對餐飲部門的意見，處理客人投訴;

6. 餐飲服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)場控制與反饋控制;

7. 關(guān)心員工生活，抓好團隊建設(shè);

8. 制定餐廳的各項規(guī)章制度，加強餐廳其他管理人員的檢查和考核，不斷完善餐廳服務(wù);

9. 參與制定餐廳的業(yè)務(wù)計劃，審閱各類業(yè)務(wù)報表，根據(jù)季節(jié)和市場需求參與編寫各類菜單;

10. 負責(zé)餐廳清潔衛(wèi)生和安全消防工作。督促餐廳其他管理人員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和制度，定期組織檢查和考核;

11. 服從及執(zhí)行在上述職務(wù)及職責(zé)范圍各條款以外之任務(wù)指令。

任職要求:

1. 在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能

2. 掌握先進的管理模式，督促和領(lǐng)導(dǎo)團隊成員達到較高經(jīng)濟效益

3. 熟悉餐廳服務(wù)規(guī)范和流程、熟悉菜品、酒水專業(yè)知識，具有熟練 的餐飲服務(wù)經(jīng)驗

4. 具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。

5.工作踏實，在國內(nèi)無不良記錄。

6.身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

7.遵守相關(guān)勞動合同。

餐飲大堂經(jīng)理崗位

第15篇 客服大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負責(zé)本部門相關(guān)管理制度的擬訂、執(zhí)行、完善、監(jiān)督;

2、負責(zé)客戶服務(wù)流程的的設(shè)計,建立人性化的客服服務(wù)體系;

3、根據(jù)醫(yī)院服務(wù)工作的需要,及時調(diào)整和加強員工服務(wù)禮儀培訓(xùn)內(nèi)容,做好培訓(xùn)工作;

4、負責(zé)全院員工形象設(shè)計規(guī)劃,監(jiān)督檢查全院員工儀容儀表、環(huán)境等情況;

5、研究接待顧客的新方法、新思路,及時總結(jié)經(jīng)驗、提出合理化建議,領(lǐng)導(dǎo)員工為顧客提供方便就診的各項服務(wù);

6、與客戶達成有效溝通,及時準(zhǔn)確處理好客訴問題;

7、協(xié)調(diào)配合醫(yī)院經(jīng)營、企劃各項活動的實施

任職要求:

1、酒店管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

2、有星級酒店、會所等2年及以上客服管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、形象氣質(zhì)佳,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強