第1篇 產品研發(fā)部長崗位職責
南京研發(fā)中心產品和解決方案部部長 深圳市桑達實業(yè)股份有限公司 深圳市桑達實業(yè)股份有限公司,深桑達a,桑達 職責描述:
組織落實公司產品和解決方案的研發(fā)工作;統(tǒng)籌資源,確保項目進度及產品質量;主導重大技術問題的技術攻關,提升團隊開發(fā)水平;負責產品質量管控。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,電子信息相關專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上ict行業(yè)相關工作經驗,5年以上軟件開發(fā)、架構設計經驗,5年以上技術團隊管理經驗,管理過20人以上產品開發(fā)、測試、集成團隊;
3、具有大型復雜系統(tǒng)研發(fā)經驗、敏捷開發(fā)經驗,良好的研發(fā)項目管理和產品策劃能力,對用戶體驗有較強的把握力,能夠很好的規(guī)劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗;
4、有國內大型知名軟件系統(tǒng)工作經歷優(yōu)先,負責過政府系統(tǒng)項目者優(yōu)先,持系統(tǒng)架構師資格證書者優(yōu)先。
第2篇 技術研發(fā)部長崗位職責
研發(fā)中心綜合技術部部長 國機智駿汽車有限公司 國機智駿汽車有限公司,國機智駿,國機智駿 崗位職責:
1、負責研發(fā)中心數據和bom管理;
2、負責研發(fā)中心材料和緊固件管理;
3、負責研發(fā)中心流程體系和質量體系;
4、負責研發(fā)中心標準化審核、法規(guī)情報、專利、檔案管理;
5、負責研發(fā)中心計劃、預算、會議體系等管理;
6、負責研發(fā)中心行政管理;
7、協(xié)助院長管理研發(fā)中心綜合事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、在主機廠工作經驗10年以上,且在工程支持板塊工作8年以上;
3、部門或者科室負責人3年以上;
第3篇 產品研發(fā)部長崗位職責產品研發(fā)部長職責任職要求
產品研發(fā)部長崗位職責
電池產品研發(fā)部長 '1、組織、指導產品管理規(guī)劃的相關工作;
2、組織編寫、審核，報批立項建議書;
3、監(jiān)督、指導產品生命周期規(guī)劃;
4、監(jiān)督、指導產業(yè)信息研究;
5、組織、指導公司的項目管理、產品管理、及項目預算管理等;
6、組織、指導公司技術規(guī)劃;
7、部門能力建設與部門貫穿合事務管理。
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'1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:汽車、機械、項目管理、電氣、化學、材料等
3、職級要求:五級(或同職級)及以上職級;
4、工作經驗:5年以上工作經驗，3年以上管理經驗、2年以上帶團隊的經驗，有動力電池相關工作經驗;
5、崗位知識:具備汽車、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)背景，了解新能源汽車政策法規(guī)，了解電池、電驅動相關專業(yè)知識
6、其他要求:熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能，具備良好的溝通與理解能力，具備汽車中、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)背景;了解電驅動、電池等三電零部件開發(fā)流程
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'1、組織、指導產品管理規(guī)劃的相關工作;
2、組織編寫、審核，報批立項建議書;
3、監(jiān)督、指導產品生命周期規(guī)劃;
4、監(jiān)督、指導產業(yè)信息研究;
5、組織、指導公司的項目管理、產品管理、及項目預算管理等;
6、組織、指導公司技術規(guī)劃;
7、部門能力建設與部門貫穿合事務管理。
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'1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:汽車、機械、項目管理、電氣、化學、材料等
3、職級要求:五級(或同職級)及以上職級;
4、工作經驗:5年以上工作經驗，3年以上管理經驗、2年以上帶團隊的經驗，有動力電池相關工作經驗;
5、崗位知識:具備汽車、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)背景，了解新能源汽車政策法規(guī)，了解電池、電驅動相關專業(yè)知識
6、其他要求:熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能，具備良好的溝通與理解能力，具備汽車中、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)背景;了解電驅動、電池等三電零部件開發(fā)流程
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