研究院任職要求13篇

第1篇 研究院-數(shù)據(jù)庫工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參與數(shù)據(jù)庫的安裝部署、日常運維、性能監(jiān)控、自動化實施；

2、參與數(shù)據(jù)庫上線調(diào)整；

3、負責(zé)數(shù)據(jù)庫運維平臺建設(shè)；

3、負責(zé)數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計及查詢優(yōu)化；

任職要求：

1、熟悉oracle，mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構(gòu);

2、具備shell、python運維開發(fā)經(jīng)驗，熟悉django框架；

3、熟悉python/shell，能熟練編寫運維腳本、自動化運維工具；

4、具有強烈的團隊協(xié)作意識，高度的責(zé)任感，對工作細心，有耐心，遇事沉著冷靜，邏輯思維能力強，有較強學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力

具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先:

-熟悉nosql數(shù)據(jù)庫(不限于redis、mongodb、pg、neo4j等)，并有設(shè)計及運維經(jīng)驗

-熟悉rabitmq、kafaka、elk、es

-有自動化運維平臺開發(fā)經(jīng)驗

-熟悉kvm、docker

-了解erp系統(tǒng)的處理流程

第2篇 項目運作崗（天地研究院）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負責(zé)國家及地方政府的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)政策研究。

2、負責(zé)政府、行業(yè)對接。

3、負責(zé)項目運作，產(chǎn)業(yè)研合作。

4、負責(zé)重大項目的謀劃、推進與實施。

5、負責(zé)項目方案、商業(yè)計劃書等組稿和編寫。

6、負責(zé)投資項目的策劃、調(diào)研、審查、報批。

任職要求：碩士及以上學(xué)歷，有通信專業(yè)背景，有極強的運作能力、組織能力、表達能力、方案編寫能力，兩年以上工作經(jīng)驗。

第3篇 研究院崗位職責(zé)任職要求

研究院崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 參與業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、擅長與業(yè)務(wù)溝通，完成產(chǎn)品的可行性分析。

2. 獨立完成平臺產(chǎn)品prd設(shè)計

3. 協(xié)調(diào)推進交互設(shè)計、開發(fā)、測試各環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品。

4. 負責(zé)產(chǎn)品的日常培訓(xùn)、市場對接、產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析工作

任職要求:

1. 熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計工具，有后臺產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

2.有大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)或產(chǎn)品經(jīng)驗，參與或熟悉cdh，tdh，dataworks，fusion insight，tbds，猛犸等產(chǎn)品。

3.了解數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)分析，用戶畫像，精準化營銷，風(fēng)控基本業(yè)務(wù)流程其中之一

4.了解大數(shù)據(jù)相關(guān)組件，并熟悉相關(guān)原理和使用場景

5.熟悉機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、商業(yè)智能、自然語言處理等相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先;

研究院崗位

第4篇 嵌入式工程師(智能創(chuàng)新研究院）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.參與智能終端產(chǎn)品的需求分析以及產(chǎn)品定義、方案評估；

2.參與終端設(shè)備器件選型，所選器件的評估與測試，電路系統(tǒng)調(diào)試；

負責(zé)嵌入式軟件的設(shè)計、編寫、維護、測試以及歸檔化工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子、計算機、自動化、控制等相關(guān)專業(yè)；

2、精通c語言和linu_操作系統(tǒng)知識、單片機和控制基本知識，物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議；

3、有3年以上同類崗位經(jīng)驗；

4、精通c語言、熟悉linu_操作系統(tǒng)，具有stm32、arm7/arm9或fpga開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、掌握uart/rs485、spi、i2c?、can、usb等接口與協(xié)議開發(fā)，并有相關(guān)項目經(jīng)驗；

6、做過linu_下設(shè)備驅(qū)動開發(fā)或移植的優(yōu)先 （pci接口、usb接口，網(wǎng)口、串口等任何一種驅(qū)動開發(fā)即可）；

7、熟悉嵌入式系統(tǒng)及其軟件開發(fā)和仿真調(diào)試。有一定硬件基礎(chǔ)，熟悉各種接口的工作原理，能看懂?dāng)?shù)字電路原理圖者優(yōu)先；

8、了解常用的物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議，有物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)場組網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

9、動手能力強，思維敏捷，對工作有較高的熱情和驅(qū)動力，具有良好的團隊合作意識。

第5篇 研發(fā)總監(jiān)/研究院院長職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.確定研發(fā)中心組織架構(gòu)、崗位職責(zé)，制定本中心下屬的管理職能；

2.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究、測試分析、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化、項目管理等工作；

3.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，制定產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；

4.組織新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；

5.審批立項報告指，導(dǎo)審核項目技術(shù)方案，對各項目進行質(zhì)量評估；

6.組織公司產(chǎn)學(xué)研合作項目及政府資助項目的申報；

7.與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)技術(shù)相關(guān)問題；

任職要求：

1.男女不限，50歲以下，碩士及以上學(xué)歷，高分子材料、化工類等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上鋰電池負極材料技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中包含至少2年以上研發(fā)第一負責(zé)人同工作經(jīng)驗；

3.對新材料研發(fā)有獨到見解并取得相關(guān)的專利；

4.具備出色的研發(fā)團隊建設(shè)及管理能力，同時具備出色產(chǎn)品研發(fā)統(tǒng)籌能力；

第6篇 項目經(jīng)理（杭州創(chuàng)新研究院）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、主導(dǎo)產(chǎn)品立項、研發(fā)、量產(chǎn)等項目全過程管理工作；

2、負責(zé)制定項目的開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)項目資源，落實開發(fā)人員和進度要求；

3、負責(zé)監(jiān)控項目的實施和變更，控制項目進度、質(zhì)量、成本，確保項目的開發(fā)過程符合公司質(zhì)量體系和流程要求；

4、負責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中的內(nèi)部及外部關(guān)系，識別并解決項目開發(fā)過程中存在的問題和風(fēng)險，每周提交項目狀態(tài)報告；

5、組織項目各階段評審及評估，管理項目風(fēng)險

任職要求：

1、熟悉智能家居類、廚電類產(chǎn)品；

2、熟悉項目管理體系、質(zhì)量管理體系及方法，如pmp、cmmi等；

3、熟悉瀑布式開發(fā)和敏捷開發(fā)流程；

4、熟悉office、project等辦公軟件；

5、熟悉研發(fā)過程管理所使用的工具，如jira，svn等；

6、英語聽說讀寫能力佳，cet-4及以上。

第7篇 java工程師（智能創(chuàng)新研究院）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負責(zé)java開發(fā)環(huán)境搭建、應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、測試和文檔編寫工作；

2.參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計，獨立完成模塊的設(shè)計，負責(zé)完成核心代碼編寫和接口規(guī)范制定；

負責(zé)新技術(shù)調(diào)研，特點分析，可用性評估，并根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、通訊等相關(guān)專業(yè)；

2、掌握java開發(fā)知識，數(shù)據(jù)庫知識，軟件設(shè)計和測試知識；

3、3年以上同類崗位經(jīng)驗；

4、java語言功底強，熟悉i/o、多線程、集合等基礎(chǔ)知識，熟悉分布式、緩存、微服務(wù)、消息等機制。能熟練使用maven以及spring?/?spring?boot、spring?mvc進行項目開發(fā)等；

5、深入理解面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思想和常用的設(shè)計模式，熟悉各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，以及常用網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議、mysql數(shù)據(jù)庫編程;

6、熟練掌握java web開發(fā)技術(shù)，了解1-2種主流的前端開發(fā)框架的使用，有zookeeper，hive，hbase，spark，kafka，elasticsearch等技術(shù)中任何一種相關(guān)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

7、有良好的編碼風(fēng)格，追求程序的執(zhí)行效率和良好的人機交互體驗。

第8篇 研究院副院長崗位職責(zé)

研究院副院長 天大實業(yè)(中國)有限公司 天大實業(yè)(中國)有限公司分支機構(gòu) 清華國家戰(zhàn)略研究院是一所致力于中國國家戰(zhàn)略研究的高端思想庫,由天大研究院和清華聯(lián)合創(chuàng)立。國家戰(zhàn)略研究院圍繞全面深化改革、國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)、國際關(guān)系和國家安全中的重大課題展開研究,組織高端戰(zhàn)略對話,推動中國國家戰(zhàn)略研究。為配合發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘副院長一名。

職責(zé)描述:

1. 負責(zé)管理日常院務(wù),完善各項管理規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;

2. 負責(zé)研究院對外聯(lián)絡(luò)與合作,努力發(fā)掘并利用各種社會資源,推動研究院發(fā)展;

3. 協(xié)助研究院推進各領(lǐng)域研究項目;

4. 完成研究院交辦的其他工作。

任職要求:

1. 全球知名大學(xué)碩士以上學(xué)歷;

2. 具十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 出色的中英文表達能力和項目管理能力;

4. 具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心,及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第9篇 研究院長崗位職責(zé)任職要求

研究院長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1，負責(zé)三療康養(yǎng)項目的專業(yè)研究開發(fā)與評估引進;

2、三療專業(yè)項目的產(chǎn)品標準化落地;

3，對三療中心運營的專業(yè)技術(shù)支持;

3，未來頂目復(fù)制的專業(yè)支持;

4、對外的專業(yè)合作;

任職要求:

1.年齡35歲以上，性別不限，臨床醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)外著名高校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上高端健康管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外先進的醫(yī)學(xué)健康檢測技術(shù)與干預(yù)手段;

3.有一定臨床經(jīng)驗，對疾病預(yù)防與康復(fù)有一定的思考與實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.學(xué)習(xí)或接觸過美國功能醫(yī)學(xué)/歐洲生物醫(yī)學(xué)者優(yōu)先考慮;

5.有良好的團隊溝通與協(xié)調(diào)能力;

6.邏輯思維能力、抗壓性、組織協(xié)調(diào)力;

7.熟悉健康管理及健康服務(wù)流程設(shè)計，認同公司理念及企業(yè)文化。

崗位職責(zé):

1，負責(zé)三療康養(yǎng)項目的專業(yè)研究開發(fā)與評估引進;

2、三療專業(yè)項目的產(chǎn)品標準化落地;

3，對三療中心運營的專業(yè)技術(shù)支持;

3，未來頂目復(fù)制的專業(yè)支持;

4、對外的專業(yè)合作;

任職要求:

1.年齡35歲以上，性別不限，臨床醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)外著名高校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上高端健康管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外先進的醫(yī)學(xué)健康檢測技術(shù)與干預(yù)手段;

3.有一定臨床經(jīng)驗，對疾病預(yù)防與康復(fù)有一定的思考與實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.學(xué)習(xí)或接觸過美國功能醫(yī)學(xué)/歐洲生物醫(yī)學(xué)者優(yōu)先考慮;

5.有良好的團隊溝通與協(xié)調(diào)能力;

6.邏輯思維能力、抗壓性、組織協(xié)調(diào)力;

7.熟悉健康管理及健康服務(wù)流程設(shè)計，認同公司理念及企業(yè)文化。

研究院長崗位

第10篇 研究院新一代信息技術(shù)研究總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)（二選一）：

1、支撐政府、城市或重點產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案設(shè)計；

2、基于通信開放平臺的大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應(yīng)用場景挖掘。

崗位要求：

1、碩士研究生以上學(xué)位，計算機、統(tǒng)計學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，博士優(yōu)先；

2、熟悉云計算、語音ai、大數(shù)據(jù)、it架構(gòu)技術(shù)等，具有3年以上相關(guān)技術(shù)的工作經(jīng)驗；

3. 應(yīng)聘大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應(yīng)用場景挖掘的，需要較強的場景能力和產(chǎn)品能力；

4、責(zé)任心強，有激情，愿意與團隊共同高速發(fā)展。

第11篇 研究院工程師崗位職責(zé)

資深java開發(fā)工程師-杭州研究院713 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):

1. 負責(zé)網(wǎng)易少兒編程相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、架構(gòu)、框架設(shè)計等;

2. 深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計;

3. 核心代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師、不斷進行系統(tǒng)優(yōu)化。

任職要求:

1. java 基礎(chǔ)扎實,理解 io 、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對 jvm 原理有一定的了解;

2. 3年及以上使用 java 開發(fā)的經(jīng)驗,對于你用過的開源框架,能了解到它的原理和機制;對 spring,mybatis,struts 等開源框架熟悉;

3. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題;

4. 掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu);有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;

5. 掌握 linu_ 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(oracle 、 mysql),對 sql 優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗;

6. 學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力好;具備耐心 /細心的品質(zhì);

7. 喜歡去看及嘗試最新的技術(shù),追求編寫優(yōu)雅的代碼,從技術(shù)趨勢和思路上能影響技術(shù)團隊。

第12篇 系統(tǒng)架構(gòu)師（北京大腦研究院）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公共系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計及研發(fā)工作；

2、負責(zé)相關(guān)算法的流程設(shè)計，處理海量知識數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化存儲和計算架構(gòu)的性能；

3、提高技術(shù)團隊的研發(fā)效率；

4、指導(dǎo)團隊研發(fā)工作，組織技術(shù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，扎實的計算機專業(yè)基本功；

2、5年以上java或相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用java開源項目，并閱讀過開源項目；

3、熟悉spring cloud或類似微服務(wù)框架，并有大規(guī)模實踐經(jīng)驗；

4、熟悉hadoop， spark等技術(shù)，熟悉數(shù)據(jù)庫，包括但不限于圖數(shù)據(jù)庫，有系統(tǒng)分析和設(shè)計實踐經(jīng)驗

5、心態(tài)開放，有極強的自我學(xué)習(xí)能力，對未知領(lǐng)域能快速掌握并實踐應(yīng)用；

6、積極主動，責(zé)任心強，充滿激情，對ai和醫(yī)療領(lǐng)域研發(fā)領(lǐng)域有濃厚的興趣。

第13篇 智能研究院院長職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

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面向工業(yè)領(lǐng)域，研究新一代視覺與人工智能技術(shù)，構(gòu)建公司智能工業(yè)視覺技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)平臺；

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全面負責(zé)公司人工智能研究院的管理和核心技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引進，參與制定和把握公司技術(shù)路線和發(fā)展方向；

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組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主導(dǎo)制定相應(yīng)的行業(yè)技術(shù)標準與規(guī)范；

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組織重大技術(shù)問題攻關(guān)、新技術(shù)導(dǎo)入和應(yīng)用，對技術(shù)立項、結(jié)項、方案、重要技術(shù)決策提供決策支撐；

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負責(zé)研究院團隊搭建，建立、管理、人才培養(yǎng)和知識傳遞，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成創(chuàng)新項目的設(shè)計、原型開發(fā)，并推動產(chǎn)品化。

任職要求：

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985院校研究生及以上學(xué)歷，軟件工程、計算機、機器學(xué)習(xí)或相關(guān)專業(yè)背景；

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10年以上行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗，精通人工智能技術(shù)為代表的技術(shù)應(yīng)用及業(yè)務(wù)模式和流程；

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對行業(yè)及未來發(fā)展趨勢有深入及全面的認識和理解；

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在人工智能領(lǐng)域具有一定地位和影響力，有微軟亞洲研究院、ibm研究院、華為諾亞方舟實驗室或者頂尖高校行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷的優(yōu)先。