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餐飲行業(yè)任職要求11篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):30

餐飲行業(yè)任職要求

第1篇 餐飲行業(yè)銷售崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(食品 餐飲行業(yè)) 上海奕見(jiàn)企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見(jiàn)企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見(jiàn)咨詢,奕見(jiàn) 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)牛肉半成品的銷售,各種新渠道、新客戶的開(kāi)發(fā),通過(guò)面訪客戶,進(jìn)行客戶需求挖掘與合作拓展 ;(會(huì)根據(jù)情況全國(guó)出差)

2. 保持與全國(guó)經(jīng)銷商的良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營(yíng)銷,增加品牌的知名度;

3. 制定各渠道銷售策略,完成公司的招商任務(wù);

4. 引導(dǎo)經(jīng)銷商配合公司的銷售策略,增強(qiáng)經(jīng)銷商對(duì)公司理念、價(jià)值觀的認(rèn)同以及對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)識(shí);

5. 維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

6. 負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理、日常工作管理等,幫助團(tuán)隊(duì)提升整體業(yè)績(jī)。

任職要求:

1. 年齡28—40歲(初級(jí)23歲以上),大專學(xué)歷以上,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2. 有三年以上半成品、凍品生鮮食品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3. 了解半成品、預(yù)包裝食品流通渠道特性,有一定的經(jīng)銷商渠道資源優(yōu)先;

4. 具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng);

5. 勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)。

第2篇 餐飲行業(yè)出納崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;

2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

3、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);

5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

第3篇 餐飲行業(yè)崗位職責(zé)任職要求

餐飲行業(yè)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作及對(duì)各管轄區(qū)域內(nèi)門店?duì)I運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)完成所管轄區(qū)域門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督門店存在的問(wèn)題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度;

5、負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件;

6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的營(yíng)運(yùn)幕僚領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì);

7、熟悉餐飲行業(yè)及熟練制作各類成本營(yíng)業(yè)報(bào)表;

8、對(duì)門店實(shí)行全面管理,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月?tīng)I(yíng)業(yè)指標(biāo);

9、檢查并監(jiān)督食品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律及規(guī)章制度的落實(shí)等;

任職要求:

1、5年以上連鎖餐飲或3年以上營(yíng)運(yùn)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理流程、營(yíng)運(yùn)系統(tǒng);

2、有知名連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作經(jīng)理優(yōu)先;

3、熱愛(ài)食品服務(wù)行業(yè),能適應(yīng)出差駐點(diǎn);

餐飲行業(yè)崗位

第4篇 餐飲行業(yè)崗位職責(zé)

酒店總經(jīng)理 正源控股股份有限公司 正源控股股份有限公司,_st正源,國(guó)棟建設(shè),正源股份 崗位職責(zé):

1、在董事會(huì)的授權(quán)下全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、制定酒店經(jīng)營(yíng)方針和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程;

3、制定酒店各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

4、制定酒店一系列價(jià)目,促銷方案;如房?jī)r(jià)、成本支出、審核采購(gòu)物品,控制毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性。

5、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售人員進(jìn)行全面的推廣銷售。

6、閱讀和分析月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

7、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。

8、主持總經(jīng)理辦公例會(huì),聽(tīng)取各部門管理人員情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和調(diào)整。

9、傳達(dá)政府及董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作團(tuán)隊(duì);

10、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬務(wù)報(bào)表。督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作;對(duì)每月、每季、每半年、每年財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)比營(yíng)業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳。

11、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量 ,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;分析原因,采取措施,提高管理人員的責(zé)任意思。

12、督促管理酒店硬件維修保養(yǎng)工作;

13、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

14、負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理,根據(jù)酒店的實(shí)際和業(yè)務(wù)淡旺季的客源情況增減員工,

任職要求:

1、年齡在30-45歲之間,十年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上品牌酒店餐飲業(yè)、休閑娛樂(lè)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有成功的管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);

2、精通酒店、餐飲業(yè)、休閑娛樂(lè)行業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理,熟悉品牌運(yùn)作和市場(chǎng)拓展;

3、具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),并能有效策劃企業(yè)各項(xiàng)商業(yè)活動(dòng);

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,社會(huì)交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;

5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制具有極強(qiáng)的管理能力,能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益;

6、具備優(yōu)良的執(zhí)行力,善于帶動(dòng)、管理團(tuán)隊(duì)并完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的綜合素質(zhì)。

第5篇 餐飲行業(yè)銷售崗位職責(zé)任職要求

餐飲行業(yè)銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)牛肉半成品的銷售,各種新渠道、新客戶的開(kāi)發(fā),通過(guò)面訪客戶,進(jìn)行客戶需求挖掘與合作拓展 ;(會(huì)根據(jù)情況全國(guó)出差)

2. 保持與全國(guó)經(jīng)銷商的良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營(yíng)銷,增加品牌的知名度;

3. 制定各渠道銷售策略,完成公司的招商任務(wù);

4. 引導(dǎo)經(jīng)銷商配合公司的銷售策略,增強(qiáng)經(jīng)銷商對(duì)公司理念、價(jià)值觀的認(rèn)同以及對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)識(shí);

5. 維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

6. 負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理、日常工作管理等,幫助團(tuán)隊(duì)提升整體業(yè)績(jī)。

任職要求:

1. 年齡28—40歲(初級(jí)23歲以上),大專學(xué)歷以上,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2. 有三年以上半成品、凍品生鮮食品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3. 了解半成品、預(yù)包裝食品流通渠道特性,有一定的經(jīng)銷商渠道資源優(yōu)先;

4. 具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng);

5. 勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)。

餐飲行業(yè)銷售崗位

第6篇 餐飲行業(yè)銷售代表崗位職責(zé)

銷售主管/代表(終端食品餐飲行業(yè)) 廣州普樂(lè)包裝容器有限公司 廣州普樂(lè)包裝容器有限公司,普樂(lè) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,對(duì)目標(biāo)區(qū)域,目標(biāo)市場(chǎng),目標(biāo)客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)(銷售收入,ar,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,利潤(rùn)率等);

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品組合的設(shè)定,產(chǎn)品銷售價(jià)格的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù),保證利潤(rùn)率;

3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶銷售預(yù)測(cè);備貨計(jì)劃,銷售計(jì)劃,產(chǎn)品組合和結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)。

5、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);

6、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度;

8、反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確了解市場(chǎng)信息,并提供建議銷售策略;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、包裝等相關(guān)專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、樂(lè)觀主任者,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

6、有終端食品餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7、有外賣平臺(tái)店家開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如百度外賣/餓了么/美團(tuán)等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)客戶拓展經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 餐飲解決方案專家/餐飲行業(yè)實(shí)施顧問(wèn)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

_ 赴客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行客戶問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)診斷。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)信息跟內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì)溝通,能現(xiàn)場(chǎng)解決則現(xiàn)場(chǎng)解決,不能解決則幫助各個(gè)團(tuán)隊(duì)縮小問(wèn)題范圍;

_ 將現(xiàn)場(chǎng)收集到的信息按相應(yīng)要求形成文字報(bào)告并輸出給內(nèi)部團(tuán)隊(duì);

_ 將客戶問(wèn)題優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序,并輸出給相應(yīng)的內(nèi)部同事;

_ 將客戶的需求傳導(dǎo)給內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì),同時(shí)輸出給客戶相應(yīng)解決方案;

_ 必要情況下安撫客戶情緒,引導(dǎo)客戶優(yōu)先解決問(wèn)題。

崗位要求:

_ 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有3年以上的saas領(lǐng)域的軟件研發(fā)、技術(shù)支持、產(chǎn)品經(jīng)理之一工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

_ 熟悉餐飲行業(yè),熱愛(ài)計(jì)算機(jī)技術(shù),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有解決方案、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

_ 具備精準(zhǔn)的文字表達(dá)、文檔梳理和郵件溝通能力;

_ 能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

_ 具備精準(zhǔn)的口頭表達(dá)能力;

_ 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);

_ 良好的情緒管理能力。

第8篇 餐飲行業(yè)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

餐飲行業(yè)項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的整理管理及運(yùn)營(yíng)。

2、擴(kuò)大企業(yè)的知名度。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造利益。

4、運(yùn)用較好的營(yíng)運(yùn)理念。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的整理管理及運(yùn)營(yíng)。

2、擴(kuò)大企業(yè)的知名度。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造利益。

4、運(yùn)用較好的營(yíng)運(yùn)理念。

餐飲行業(yè)項(xiàng)目崗位

第9篇 餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿

2、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)稅務(wù)報(bào)道及發(fā)票購(gòu)買

3、 負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,審查原始單據(jù)、整理會(huì)計(jì)憑證,編制記賬憑證

4、 負(fù)責(zé)編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告

5、 負(fù)責(zé)編制細(xì)化的公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)備案決策

6、 負(fù)責(zé)總分類賬、明細(xì)分類賬、費(fèi)用明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬務(wù)的登記與保管

7、 負(fù)責(zé)分?jǐn)偢鞣N費(fèi)用,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,核算各項(xiàng)稅金

8、 負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理并編制管理報(bào)表,做好固定資產(chǎn)賬務(wù)盤點(diǎn)

9、 定期對(duì)賬、發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜

10、 按期完成申報(bào)繳納各種稅款,妥善保管稅務(wù)發(fā)票,獨(dú)立完成企業(yè)年檢和所得稅匯算清繳工作

11、 審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證

12、 監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理

13、 對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)議和溝通

14、 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

崗位資格要求

1、學(xué)歷:大專以上會(huì)計(jì)專業(yè)(持有從業(yè)會(huì)計(jì)證,有初級(jí)證書優(yōu)先)

2、經(jīng)驗(yàn):5年 以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位技能要求:

1、 專業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)相關(guān)政策

2、 能力與技能:良好的溝通能力和職業(yè)操守,很強(qiáng)的責(zé)任心,工作踏實(shí),做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,細(xì)致認(rèn)真,人品正直,能夠承受較大的壓力,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件

餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)崗位

第10篇 酒店餐飲行業(yè)崗位職責(zé)任職要求

酒店餐飲行業(yè)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、制定全國(guó)范圍內(nèi)銷售渠道布局規(guī)劃;

2、制定相應(yīng)渠道招商政策;

3、意向合作伙伴談判。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上渠道拓展、招商管理經(jīng)驗(yàn);

3、汽車、消費(fèi)電子、酒店餐飲行業(yè)優(yōu)先。

第11篇 餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)(餐飲行業(yè)) 億龍 廣東億龍電器科技有限公司,億龍,億龍電器,億龍科技,億龍集團(tuán),億龍 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行帳管理核算,往來(lái)帳結(jié)算,對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

2、費(fèi)用報(bào)銷審核及發(fā)放,保管庫(kù)存現(xiàn)金、空白收據(jù)、空白支票、空白票據(jù)

3、負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、代碼、社保的年檢和年審工作,

4、負(fù)責(zé)公司的日常開(kāi)支,

5、負(fù)責(zé)公司部分商品的進(jìn)銷存管理,提供相關(guān)報(bào)表,

6、發(fā)票的管理、開(kāi)具、購(gòu)買,

7、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

8、審計(jì)合同、制作帳目表格。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)

任職要求:

1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),持有從業(yè)或初級(jí)資格證;

2、熟悉辦公軟件,能熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件;

3、工作用心、勤奮、誠(chéng)實(shí),有良好的職業(yè)道德;

4、有餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

餐飲行業(yè)任職要求11篇

餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)稅務(wù)報(bào)道及發(fā)票購(gòu)買3、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,審查原始單據(jù)、整理會(huì)計(jì)憑證,編制記賬憑證4、負(fù)責(zé)編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告5、負(fù)責(zé)編制細(xì)化的公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)備案決策…
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