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第1篇 體檢中心主任崗位職責(zé)
體檢中心主任 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司,幀觀德芯 職責(zé)描述:
1、負責(zé)體檢中心協(xié)調(diào)管理工作,掌握體檢中心運營情況,制訂體檢中心年度總體工作計劃和總結(jié);
2、積極開拓市場,擴大市場份額,負責(zé)市場開拓和開展檢后服務(wù)的各項工作;
3、負責(zé)體檢任務(wù)的落實和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配,保證體檢中心工作高效、優(yōu)質(zhì)運行;
4、負責(zé)體檢質(zhì)量管理,及時對體檢質(zhì)量完成情況進行監(jiān)督檢查;
5、對體檢各環(huán)節(jié)進行指導(dǎo),檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實情況,防止差錯事故發(fā)生;
6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計劃的實施;
7、負責(zé)檢查體檢運行情況的統(tǒng)計、報告工作,并定期做好分析。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、至少3年以上二級醫(yī)院、獨立體檢中心管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉體檢行業(yè)和健康服務(wù)市場,具有較強的計劃決策、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力和市場運營能力。
4、思維清晰縝密,較強的社交公關(guān)、獨立工作和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,有較強的執(zhí)行能力,較強的承壓能力;
第2篇 體檢中心院長崗位職責(zé)任職要求
體檢中心院長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)體檢醫(yī)院的規(guī)劃、運營和管理;
2. 熟悉體檢流程，根據(jù)檢線實際需求，對檢線醫(yī)護人員進行合理崗位調(diào)配;
3. 全面負責(zé)院區(qū)的體檢質(zhì)量管理工作，建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);
4. 對院區(qū)人員進行招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配;
5. 在院區(qū)內(nèi)，有效開展團隊建設(shè)，保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運行;
6. 完成公司下發(fā)的各項工作指標(biāo)。
任職資格:
1. 35-50歲，本科及以上學(xué)歷;
2. 醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，8年以上連鎖體檢醫(yī)院工作經(jīng)驗，3年以上連鎖體檢醫(yī)院總監(jiān)級別以上管理經(jīng)驗;有上市公司工作履歷者優(yōu)先;
3. 良好的團隊建設(shè)能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機能力。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)體檢醫(yī)院的規(guī)劃、運營和管理;
2. 熟悉體檢流程，根據(jù)檢線實際需求，對檢線醫(yī)護人員進行合理崗位調(diào)配;
3. 全面負責(zé)院區(qū)的體檢質(zhì)量管理工作，建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);
4. 對院區(qū)人員進行招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配;
5. 在院區(qū)內(nèi)，有效開展團隊建設(shè)，保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運行;
6. 完成公司下發(fā)的各項工作指標(biāo)。
任職資格:
1. 35-50歲，本科及以上學(xué)歷;
2. 醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，8年以上連鎖體檢醫(yī)院工作經(jīng)驗，3年以上連鎖體檢醫(yī)院總監(jiān)級別以上管理經(jīng)驗;有上市公司工作履歷者優(yōu)先;
3. 良好的團隊建設(shè)能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機能力。
體檢中心院長崗位
第3篇 體檢中心負責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
體檢中心負責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡38-50歲，中級及以上職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
2、有5年以上體檢中心管理經(jīng)驗，熟悉體檢流程;
3、熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量控制流程，有籌建醫(yī)院或健康體檢機構(gòu)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)體檢中心體檢質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量管理;
2、負責(zé)體檢中心醫(yī)生護士的行政人事管理工作;
3、負責(zé)突發(fā)狀況的處理;
4、負責(zé)本體檢中心的現(xiàn)場管理。
體檢中心負責(zé)人崗位
第4篇 體檢中心醫(yī)師崗位職責(zé)體檢中心醫(yī)師職責(zé)任職要求
體檢中心醫(yī)師崗位職責(zé)
體檢中心副主任醫(yī)師 燕達 河北三河燕達實業(yè)集團有限公司，燕達任職資格:
1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、三級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗;
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、副主任醫(yī)師任職資格證，可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點;
4、熟練操作電腦，掌握電子病歷書寫基本規(guī)范;
5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能，能參加科室值班;
6、可帶領(lǐng)下級醫(yī)師完成日常住院病人的診療工作。
第5篇 體檢中心負責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)體檢中心日常運營管理;
2、負責(zé)突發(fā)狀況的處理;
3、負責(zé)本體檢中心的業(yè)績達成。
任職要求:
1、具有體檢中心市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有醫(yī)療管理、護理管理或醫(yī)院行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、親和力佳,溝通、組織協(xié)調(diào)能力強。
第6篇 體檢中心銷售崗位職責(zé)
上市體檢中心銷售顧問 上海美兆健康管理有限公司 上海美兆健康管理有限公司,美兆 職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司服務(wù)理念和服務(wù)產(chǎn)品的推廣銷售工作;
2、負責(zé)企業(yè)客戶的拜訪銷售和后期維護工作;
3、負責(zé)個人客戶的拜訪銷售和后期維護工作;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,有經(jīng)濟、金融、保險、市場營銷、健康體檢行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識,能開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護工作;精力充沛,抗壓能力較強;
3、親和能力較強;
4、性格開朗、擅長與人交往,有較強的溝通能力和服務(wù)意識;有在體檢中心、高端會所、高端服務(wù)場所等公司工作經(jīng)驗或有高端客戶資源者優(yōu)先考慮。
5、熱愛健康醫(yī)療事業(yè),具有兩年以上工作經(jīng)驗;
