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第1篇 渠道代理商崗位職責(zé)
中小學(xué)渠道代理商 北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,新東方在線,新東方網(wǎng),新東方迅程 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域和學(xué)校(高中、初中、小學(xué))、教育機(jī)構(gòu)建立合作,拓展維護(hù)良好的渠道關(guān)系 2、負(fù)責(zé)k12在線課程的推廣招生,拓展招生渠道、市場(chǎng)調(diào)研、收集信息等工作 3、定期組織市場(chǎng)活動(dòng)、講座、展會(huì)等招生相關(guān)工作 任職要求: 1、有教育行業(yè)相關(guān)資源者優(yōu)先考慮 2、認(rèn)同新東方文化,善于溝通交流,有上進(jìn)心,吃苦耐勞 3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、熱愛(ài)教育行業(yè)
第2篇 代理商銷(xiāo)售崗位職責(zé)
代理商銷(xiāo)售 常州彥訊信息科技有限公司 常州彥訊信息科技有限公司,彥訊 職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)行業(yè)信息的收集;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作。
任職要求:
1、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;
2、較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力;
3、良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力;
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
5、有軟件或計(jì)算機(jī)硬件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有地方硬件或網(wǎng)維商渠道資源者優(yōu)先。
第3篇 全國(guó)代理商崗位職責(zé)任職要求
全國(guó)代理商崗位職責(zé)
到店增值業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述
1. 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定到店增值&增值業(yè)務(wù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃和部門(mén)目標(biāo)拆解;
2. 結(jié)合集團(tuán)資源對(duì)業(yè)務(wù)的不同項(xiàng)目的策略制定，目標(biāo)、資源管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目發(fā)展落地和實(shí)施;
3.搭建業(yè)務(wù)全國(guó)代理商體系，并根據(jù)不同階段重點(diǎn)目標(biāo)制定實(shí)施方案達(dá)成全年戰(zhàn)略目標(biāo);
4.組建搭建優(yōu)秀的全國(guó)代理商管理團(tuán)隊(duì)，運(yùn)營(yíng)推動(dòng)不同業(yè)務(wù)線發(fā)展;并在過(guò)程中輔以指導(dǎo)，完成重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行和達(dá)成;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上代理商管理以及豐富的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉代理商渠道管理體系 ，具備豐富的餐飲團(tuán)購(gòu)行業(yè)中渠道和代理商管理經(jīng)驗(yàn)，餐飲o2o或團(tuán)購(gòu)行業(yè)優(yōu)先;
3、6年以上渠道團(tuán)隊(duì)或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和文化建設(shè)能力;
4、具備較強(qiáng)的商業(yè)理解能力，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)分析判斷能力，強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、高效、敬業(yè)、有激情。
職位描述
1. 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定到店增值&增值業(yè)務(wù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃和部門(mén)目標(biāo)拆解;
2. 結(jié)合集團(tuán)資源對(duì)業(yè)務(wù)的不同項(xiàng)目的策略制定，目標(biāo)、資源管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目發(fā)展落地和實(shí)施;
3.搭建業(yè)務(wù)全國(guó)代理商體系，并根據(jù)不同階段重點(diǎn)目標(biāo)制定實(shí)施方案達(dá)成全年戰(zhàn)略目標(biāo);
4.組建搭建優(yōu)秀的全國(guó)代理商管理團(tuán)隊(duì)，運(yùn)營(yíng)推動(dòng)不同業(yè)務(wù)線發(fā)展;并在過(guò)程中輔以指導(dǎo)，完成重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行和達(dá)成;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上代理商管理以及豐富的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉代理商渠道管理體系 ，具備豐富的餐飲團(tuán)購(gòu)行業(yè)中渠道和代理商管理經(jīng)驗(yàn)，餐飲o2o或團(tuán)購(gòu)行業(yè)優(yōu)先;
3、6年以上渠道團(tuán)隊(duì)或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和文化建設(shè)能力;
4、具備較強(qiáng)的商業(yè)理解能力，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)分析判斷能力，強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、高效、敬業(yè)、有激情。
第4篇 居間代理商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在全國(guó)范圍內(nèi),尋找居間商及代理商,拓展國(guó)內(nèi)場(chǎng)外金融市場(chǎng);
2、渠道開(kāi)發(fā)以網(wǎng)絡(luò)、電話和面銷(xiāo)為主;
3、成功簽約一家會(huì)員單位,相當(dāng)于為自己開(kāi)發(fā)一個(gè)團(tuán)隊(duì);
4、定期對(duì)合作商進(jìn)行回訪,走訪等維護(hù)工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-30周歲。
2、有金融市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn),有渠道資源、金融行業(yè)以及面銷(xiāo)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的面對(duì)面溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;
4、熱愛(ài)渠道銷(xiāo)售及維護(hù)工作,有志在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有良好的職業(yè)規(guī)劃 提供帶薪崗前培訓(xùn);
福利保障:五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育;公積金
其他:免費(fèi)提供住宿,設(shè)備齊全(被褥、空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱、微波爐、洗澡間等設(shè)施)
從零到金融專(zhuān)家的距離(行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不用愁)
培訓(xùn)
1、1-2天帶薪培訓(xùn),經(jīng)理1對(duì)1輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2、隨時(shí)導(dǎo)師制新產(chǎn)品培訓(xùn)。
3、隨時(shí)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。
第5篇 代理商督導(dǎo)崗位職責(zé)
督導(dǎo)-代理商 北京科拉思納服飾有限公司 北京科拉思納服飾有限公司,科拉思納 崗位職責(zé):
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理管理代理商賬務(wù)及發(fā)退貨記賬等
2、代理商文件傳送,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等
3、依據(jù)公司任務(wù)將客戶(hù)任務(wù)分解到月,并指導(dǎo)代理商完成任務(wù)
4、市場(chǎng)信息收集,及時(shí)對(duì)同行業(yè)產(chǎn)品的信息采集并反饋
5、組織代理商進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),如訂貨會(huì)、招商會(huì)等
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,1年以上代理商管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作辦公軟件,尤其是e_cel表格的操作
3、能適應(yīng)出差
第6篇 渠道代理商崗位職責(zé)任職要求
渠道代理商崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
2、開(kāi)拓、建立、管理和控制區(qū)域市場(chǎng)的代理渠道;
3、采取有效方式激勵(lì)渠道合作伙伴;
4、對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理并制定合作方案;
5、及時(shí)反饋區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓遇到的問(wèn)題，提出解決方法及所需支持;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的培訓(xùn)和市場(chǎng)協(xié)助工作;
7、完成公司指定的渠道銷(xiāo)售指標(biāo)。
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
4、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
第7篇 代理商督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
代理商督導(dǎo)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端零售、會(huì)員目標(biāo)和出庫(kù)目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)終端的品牌形象和陳列要求;
3、執(zhí)行并總結(jié)轄區(qū)內(nèi)相應(yīng)的促銷(xiāo)計(jì)劃以及老顧客和會(huì)員售后維護(hù)(含客訴等)、店鋪客勤關(guān)系維護(hù);
4、組織開(kāi)展小型顧客美麗課堂、貝德瑪學(xué)院、店鋪小型培訓(xùn);
5、公司銷(xiāo)售政策的執(zhí)行;
任職資格:
1、有終端零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，化妝品、服裝、手機(jī)等行業(yè)優(yōu)先;
2、工作勤懇踏實(shí)，吃苦耐勞，能接受長(zhǎng)期出差;
3、形象端正，善于溝通;
4、18-25歲優(yōu)先，能使用辦公軟件優(yōu)先。
第8篇 代理商崗位職責(zé)
醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)理 美科創(chuàng)新 北京美科創(chuàng)新科技有限公司,美科創(chuàng)新,美科 崗位職責(zé):
1、渠道建立及管理,盡快結(jié)合重點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)業(yè)務(wù)需要,迅速并保證渠道的順暢,掌握臨床需求,準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息。
2、所轄區(qū)域重點(diǎn)醫(yī)院,設(shè)備項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及招投標(biāo)工作,完成公司在所轄地區(qū)醫(yī)院的產(chǎn)品進(jìn)院以及裝機(jī)培訓(xùn)的后期使用工作。
3、宣傳產(chǎn)品,尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),提高市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品知名度,挖掘潛在客戶(hù);
4、負(fù)責(zé)配合代理商與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判,保證公司產(chǎn)品在各醫(yī)院的使用率和客戶(hù)采購(gòu)率。建立穩(wěn)定的客戶(hù)資源和渠道。
5、對(duì)代理商銷(xiāo)售及售后進(jìn)行系列產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)并管理代理商完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
6、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)掌控項(xiàng)目進(jìn)程與成交,組織配合市場(chǎng)部在全國(guó)或區(qū)域的會(huì)議中的產(chǎn)品宣傳,了解竟品,掌握對(duì)策,制定方案,協(xié)助代理商制作標(biāo)書(shū),解決招標(biāo)過(guò)程中的一切問(wèn)題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、醫(yī)療行業(yè)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有神經(jīng)外科醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備獨(dú)立工作的能力,有優(yōu)秀的談判能力和管理代理商的能力;
4、思路清晰,思維敏捷,溝通能力強(qiáng)。
第9篇 全國(guó)代理商崗位職責(zé)
全國(guó)渠道總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)公司全國(guó)代理商體系規(guī)劃和建設(shè);
2.負(fù)責(zé)全國(guó)代理商政策制定與執(zhí)行,制定全國(guó)渠道發(fā)展策略與政策;監(jiān)督執(zhí)行渠道政策落實(shí)情況;
3.負(fù)責(zé)公司渠道團(tuán)隊(duì)的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司整體任務(wù),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷,40歲以下;
2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),如有saas/iaas/paas渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;
3.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理和跨部門(mén)協(xié)作;
4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,思維敏捷、嚴(yán)禁、工作認(rèn)真踏實(shí),有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神
智能客服,saas軟件 1.負(fù)責(zé)公司全國(guó)代理商體系規(guī)劃和建設(shè);
2.負(fù)責(zé)全國(guó)代理商政策制定與執(zhí)行,制定全國(guó)渠道發(fā)展策略與政策;監(jiān)督執(zhí)行渠道政策落實(shí)情況;
3.負(fù)責(zé)公司渠道團(tuán)隊(duì)的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司整體任務(wù),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷,40歲以下;
2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),如有saas/iaas/paas渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;
3.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理和跨部門(mén)協(xié)作;
4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,思維敏捷、嚴(yán)禁、工作認(rèn)真踏實(shí),有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神
第10篇 省市代理商崗位職責(zé)任職要求
省市代理商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線下渠道拓展的總體運(yùn)營(yíng)，如ka、便利店、超市、個(gè)人等渠道的開(kāi)發(fā)規(guī)劃。執(zhí)行并完成線下渠道的年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、利用現(xiàn)有資源，跟蹤實(shí)施拓展推進(jìn)情況，定期做出拓展綜合評(píng)估計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)各省市級(jí)代理商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
4、搜集行業(yè)信息，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶(hù)要求。
任職要求:
1、年齡35歲以?xún)?nèi);大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上招商策劃、渠道拓展、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉快消品、禮品類(lèi)行業(yè)的渠道拓展模式，具備商務(wù)談判能力。
3、具有便利店，超市，商場(chǎng)或任何可拓展資源優(yōu)先。
4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng)。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線下渠道拓展的總體運(yùn)營(yíng)，如ka、便利店、超市、個(gè)人等渠道的開(kāi)發(fā)規(guī)劃。執(zhí)行并完成線下渠道的年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、利用現(xiàn)有資源，跟蹤實(shí)施拓展推進(jìn)情況，定期做出拓展綜合評(píng)估計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)各省市級(jí)代理商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
4、搜集行業(yè)信息，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶(hù)要求。
任職要求:
1、年齡35歲以?xún)?nèi);大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上招商策劃、渠道拓展、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉快消品、禮品類(lèi)行業(yè)的渠道拓展模式，具備商務(wù)談判能力。
3、具有便利店，超市，商場(chǎng)或任何可拓展資源優(yōu)先。
4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng)。
第11篇 區(qū)域代理商崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域代理商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 完成所在轄區(qū)的全年銷(xiāo)售任務(wù)并進(jìn)行區(qū)域代理商開(kāi)發(fā)及任務(wù)分解。 對(duì)所在區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行整理，整理客戶(hù)列表;配合代理商進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)
2、 給代理商公司提供各項(xiàng)培訓(xùn)(產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)等)
3、 對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行全面了解并反饋給公司進(jìn)行針對(duì)化方案制定
4、 配合公司和代理商完成市場(chǎng)部規(guī)劃的各種展會(huì)、衛(wèi)星會(huì)、城市會(huì)等活動(dòng)
5、 完成并落實(shí)公司每月度、季度針對(duì)客戶(hù)和代理商的各項(xiàng)政策。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷;臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售/市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上醫(yī)療美容行業(yè)銷(xiāo)售/市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
第12篇 代理商主管崗位職責(zé)
代理商財(cái)務(wù)主管 中聯(lián)重科 中聯(lián)重科股份有限公司,中聯(lián)重科,中聯(lián)重科 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)接代理商財(cái)務(wù)結(jié)算、月度對(duì)賬;
2、負(fù)責(zé)對(duì)代理商共管資金賬戶(hù)進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線進(jìn)行前期培訓(xùn)及后期規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、規(guī)范代理商財(cái)務(wù)處理;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)代理商資金、債權(quán)、庫(kù)存等財(cái)務(wù)情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況形成書(shū)面文件向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者條件可以適當(dāng)放寬;
3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力。能適應(yīng)頻繁的出差,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有服務(wù)意識(shí)、對(duì)工作有耐心,高度認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的敬業(yè)精神。
