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技術(shù)質(zhì)量部任職要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):68

技術(shù)質(zhì)量部任職要求

第1篇 技術(shù)質(zhì)量部部長崗位職責(zé)技術(shù)質(zhì)量部部長職責(zé)任職要求

技術(shù)質(zhì)量部部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集、制定、修訂、落實技術(shù)質(zhì)量相關(guān)的制度;

2、負(fù)責(zé)制定年度各項與技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)的計劃并有效的運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)各類示范工程、課題、標(biāo)準(zhǔn)、專利、工法、論文等學(xué)術(shù)研究成果的編制與申報;

4、負(fù)責(zé)項目技術(shù)交底與專項施工方案的審核;

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目技術(shù)標(biāo)的編制和審核;

6、指導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),對工程的質(zhì)量目標(biāo)實施情況進(jìn)行監(jiān)督管理;

7、負(fù)責(zé)“三合一”管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)及檢查;

8、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量回訪、相關(guān)方滿意度調(diào)查,妥善處理客戶需求及投訴問題;

9、負(fù)責(zé)條線員工的管理與培養(yǎng),并組織開展技術(shù)質(zhì)量交流活動;

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1、建筑工程及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,五年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,中級及以上職稱。

2、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的規(guī)范、精通建筑專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,精通建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理的制度和流程;

3、能熟練運(yùn)用office、cad、project等辦公軟件,具備獨(dú)立編制技術(shù)標(biāo)及審核、獨(dú)立編制專項施工方案及審核的能力;

4、能吃苦耐勞、積極進(jìn)取、有責(zé)任心,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力。

5、具有責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊精神,主動學(xué)習(xí)、注重創(chuàng)新,嚴(yán)格遵守公司行為準(zhǔn)則,工作實事求是,忠于職守,保守公司秘密;

6、有一級建造師證書或bim應(yīng)用經(jīng)驗者;

第2篇 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理(電纜) 湖南金龍電纜有限公司 湖南金龍電纜有限公司,金龍 職責(zé)描述:

1、新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)公司的市場需標(biāo)制訂產(chǎn)品的年度開發(fā)計劃,審批新產(chǎn)品的臨時工藝、材料消耗表、指導(dǎo)采購部按相關(guān)要求采購新產(chǎn)品所用的物料;

2、知識產(chǎn)權(quán):負(fù)責(zé)申請專利等相關(guān)工作;

3、工藝技術(shù)管理:組織開展節(jié)材降耗、材料優(yōu)化選用工作,每月對已生產(chǎn)的電纜產(chǎn)品進(jìn)行工藝驗證,形成必要的記錄并上報,配合相關(guān)部門進(jìn)行電纜產(chǎn)品的報價、核算等相關(guān)工作,

4、項目申報管理:負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目申報工作的立項、跟進(jìn)、落實工作,以及配合其他項目申報相關(guān)技術(shù)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電線電纜或高分子或化工專業(yè)等,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有電線電纜及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

2、具有優(yōu)良的專業(yè)能力及有一定的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。

第3篇 技術(shù)質(zhì)量部長崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部長 恒祥控股集團(tuán)臺州汽車零部件有限公司 恒祥控股集團(tuán)臺州汽車零部件有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)審核本部門各項規(guī)章制度、部門人員調(diào)配、薪資、加班等;

2、負(fù)責(zé)召開質(zhì)量分析會,拿出解決方案;反饋嚴(yán)重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;

3、負(fù)責(zé)對第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶對公司產(chǎn)品的檢查驗收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求;

4、參與工藝、圖紙設(shè)計;工藝紀(jì)律檢查,及時反饋質(zhì)量信息;

5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實施;

6、負(fù)責(zé)對本部門員工的技能培訓(xùn)、績效考核工作;

7、對各生產(chǎn)車間質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行考核,保證公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;負(fù)責(zé)審批質(zhì)量月報表、各類質(zhì)量報表文件等;

8、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的應(yīng)對工作;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);

2、有haccp/iatf16949及試驗室管理等培訓(xùn)經(jīng)歷;

3、三年以上部門管理工作經(jīng)驗,擅長團(tuán)隊管理;

4、具備汽車零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

5、計算機(jī)操作熟練,具有利用計算機(jī)進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。

第4篇 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職責(zé)任職要求

技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)公司的市場需標(biāo)制訂產(chǎn)品的年度開發(fā)計劃,審批新產(chǎn)品的臨時工藝、材料消耗表、指導(dǎo)采購部按相關(guān)要求采購新產(chǎn)品所用的物料;

2、知識產(chǎn)權(quán):負(fù)責(zé)申請專利等相關(guān)工作;

3、工藝技術(shù)管理:組織開展節(jié)材降耗、材料優(yōu)化選用工作,每月對已生產(chǎn)的電纜產(chǎn)品進(jìn)行工藝驗證,形成必要的記錄并上報,配合相關(guān)部門進(jìn)行電纜產(chǎn)品的報價、核算等相關(guān)工作,

4、項目申報管理:負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目申報工作的立項、跟進(jìn)、落實工作,以及配合其他項目申報相關(guān)技術(shù)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電線電纜或高分子或化工專業(yè)等,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有電線電纜及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

2、具有優(yōu)良的專業(yè)能力及有一定的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。

技術(shù)質(zhì)量部任職要求4篇

技術(shù)質(zhì)量部長恒祥控股集團(tuán)臺州汽車零部件有限公司恒祥控股集團(tuán)臺州汽車零部件有限公司(關(guān)聯(lián)公司)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)審核本部門各項規(guī)章制度、部門人員調(diào)配、薪資、加班等;…
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