維修主管崗位任職要求9篇

第1篇 物業(yè)維修主管崗位職責

物業(yè)維修主管 津通集團有限公司 津通集團有限公司,津通 職責描述:

1.貫徹公司下達的各項指令督促指導下屬完成各項任務(wù)。

2.及時準確處理業(yè)主提出一切有關(guān)工程維修服務(wù)的事務(wù),及時派出專業(yè)維修人員執(zhí)行修復任務(wù)。

3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號、掌握工作進度,檢查核實每個班次的工作單完成登記與實際情況。

4.對維修中發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理解決并做好記錄,報告物業(yè)部經(jīng)理,提出防止發(fā)生嚴重問題的建議與措施。

5.每周定期統(tǒng)計匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報物業(yè)部經(jīng)理。

6.每月25日將維修內(nèi)容統(tǒng)計匯總并報物業(yè)部經(jīng)理審核。

7.建立維修回訪制度,檢查維修服務(wù)質(zhì)量并進行登記。

8.檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報告執(zhí)行情況。

任職要求:

1.有小區(qū)、工程維修及管理經(jīng)驗,能看懂裝修圖紙;

2.持有維修電工上崗證、高壓操作證;

3.有親和力,具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

4.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及抗壓能力;

5.有工程施工經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

第2篇 工程維修主管崗位職責

工程維修主管 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司,兩江 職責描述:

1.主持部門日常管理工作;

2.負責物業(yè)項目工程各系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作,按要求作好資料、圖紙建 檔和歸檔工作;

3.制定項目設(shè)施設(shè)備維保計劃、設(shè)備設(shè)施的改造更新計劃,并組織實施;

4.貫徹公司工程類三標體系運作的落實、檢查、維護;

5.接受、配合分公司工程經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導、培訓規(guī)劃和業(yè)務(wù)考核工作,并負責部門員培訓、指導、監(jiān)督考核部門工作;

6.審批園區(qū)業(yè)主裝修管理圖紙、動火和臨時用電申請;裝修過程巡檢、裝修檢驗等工作;

7.審閱園區(qū)工程外委項目協(xié)議/合同;

8.編寫每月資金使用計劃,完成下年資金計劃預(yù)算報項目經(jīng)理審批;

9.制訂各種緊急突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并進行演練。

任職要求:

1.年齡45歲以下,有從業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬;

2.大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學歷);

3.3年以上物業(yè)或酒店管理行業(yè)經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.精通工程類某一技術(shù)工種,并對其他技術(shù)工種有較廣泛的了解;

5.熟悉物業(yè)或酒店行業(yè)工程管理的流程及相關(guān)規(guī)范,能夠組織開展工程檢查、培訓,起草各類工程管理方案,建立各項工程管理制度;具有良好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

第3篇 售后維修主管崗位職責

技術(shù)運維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設(shè)備有限公司 杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:

1.負責公司運維部人員管理,產(chǎn)品上門安裝軟.硬件工作安排,以及政府關(guān)系維護及正常機器維護工作,保證客戶機器正常使用

2.負責跟領(lǐng)導及各部門負責人日常溝通對接,及時反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決

3.協(xié)助所有客戶的安裝維護優(yōu)先級,為業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)保駕護航

4.負責領(lǐng)導下達的其他運營工作,對規(guī)定的重要運營指標建立工作計劃并執(zhí)行

5.負責運營工作

6.定期對運營部所轄員工進行專業(yè)素養(yǎng)培訓,對銷售部員工定期進行產(chǎn)品更新知識培訓,召開會議

7.客情關(guān)系管理

8.維保費管理

任職要求:

1.抗壓能力強,吃苦耐勞,有強烈的求知欲,工作態(tài)度嚴謹,能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;

2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合能力強;

3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理能力者優(yōu)先;

4.對運營工作有深刻認知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動產(chǎn)行業(yè)動態(tài)者優(yōu)先;

5.管理或者計算機及相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷

第4篇 售后維修主管崗位職責任職要求

售后維修主管崗位職責

崗位職責:

1.負責導入售后任務(wù)，組織裝備的配發(fā)，售后維修保障工作

2.負責軍區(qū)戶貨架裝備銷售，解決用戶需求，提高客戶滿意度，

3.負責售后任務(wù)的規(guī)劃策劃工作。

4.負責維修組技術(shù)人員的工作安排及管理。

5根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)分析維修工具需求，并制定需求計劃。

6.支援生產(chǎn)組的生產(chǎn)工作。

任職要求:

1.電子，通信，機械電子等專業(yè)優(yōu)先

2有一定的電子裝備基礎(chǔ)知識，可讀懂電路圖。

3.3年以上相關(guān)經(jīng)驗熟悉各種電子裝備型號及規(guī)格

4.責任心強，積極主動 為人正直，較強的協(xié)調(diào)溝通能力。

第5篇 工程維修主管崗位職責任職要求

工程維修主管崗位職責

工程維修主管 上海昌智盛實業(yè)有限公司 上海昌智盛實業(yè)有限公司，上海昌智盛 1.負責辦公室日常維修工作;

2.負責門店維修工作，及時追蹤并給予反饋;

3.負責維修班組人員管理和培訓;

4.對零配件購買情況進行監(jiān)督核查;

5.主動在報修系統(tǒng)內(nèi)確認維修完成情況。

任職要求:

學歷:大專及以上

持制冷設(shè)備操作證、高壓操作證;

熟練操作office相關(guān)軟件;

具有兩年及以上餐飲行業(yè)維修管理及培訓經(jīng)驗;

良好的溝通能力，主觀能動性和一定的協(xié)調(diào)能力。

第6篇 機械維修主管崗位職責

機械維修主管 廣州萬達主題文化旅游管理有限公司 廣州萬達主題文化旅游管理有限公司,萬達 職責描述:

1.全面負責機械設(shè)備的管理工作,編寫劇場機械管理制度,對制度執(zhí)行情況負責。

2.制定維修作業(yè)計劃,制定周、月、年預(yù)防維修日歷計劃,制定點檢預(yù)防計劃。

3.定期及日常檢查各演出機械設(shè)備的正常運作情況,確保演出的順利進行。

任職要求:

1.年齡30~45歲;

2.兩年以上舞臺升降機械和吊掛設(shè)備的運行維修管理經(jīng)驗;

3.大專及以上學歷、機電相關(guān)專業(yè);

4.有豐富的團隊管理能力/組織協(xié)調(diào)能力

5.認同萬達企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī),正直、誠信、公正;

6.對設(shè)備有較為豐富的舞臺機械設(shè)備操作經(jīng)驗及維護維修經(jīng)驗,熟悉各種舞臺機械設(shè)備、操作性能,有責任心和全局意識,且有責任擔當。

第7篇 維修主管崗位職責

技術(shù)運維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設(shè)備有限公司 杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:

1.負責公司運維部人員管理,產(chǎn)品上門安裝軟.硬件工作安排,以及政府關(guān)系維護及正常機器維護工作,保證客戶機器正常使用

2.負責跟領(lǐng)導及各部門負責人日常溝通對接,及時反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決

3.協(xié)助所有客戶的安裝維護優(yōu)先級,為業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)保駕護航

4.負責領(lǐng)導下達的其他運營工作,對規(guī)定的重要運營指標建立工作計劃并執(zhí)行

5.負責運營工作

6.定期對運營部所轄員工進行專業(yè)素養(yǎng)培訓,對銷售部員工定期進行產(chǎn)品更新知識培訓,召開會議

7.客情關(guān)系管理

8.維保費管理

任職要求:

1.抗壓能力強,吃苦耐勞,有強烈的求知欲,工作態(tài)度嚴謹,能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;

2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合能力強;

3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理能力者優(yōu)先;

4.對運營工作有深刻認知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動產(chǎn)行業(yè)動態(tài)者優(yōu)先;

5.管理或者計算機及相關(guān)專業(yè),專科及以上學歷

第8篇 綜合維修主管崗位職責任職要求

綜合維修主管崗位職責

綜合維修主管 萬達商業(yè)管理集團有限公司武漢分公司 萬達商業(yè)管理集團有限公司武漢分公司，萬達任職資格:

1、大專以上學歷，工程、土建等相關(guān)專業(yè)，熟練使用計算機，有較強的專業(yè)技術(shù);

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗，個人責任心強，有良好的團隊配合精神;認同萬達企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正;具有較強的學習能力;

職位說明:

1、負責商場室內(nèi)外墻面、地面、天花、土建結(jié)構(gòu)的維修、保養(yǎng)工作;

2、按照操作規(guī)程及時排除故障，編寫事故報告;

3、負責液壓升降臺、門地彈簧、五金構(gòu)件的維修保養(yǎng)工作;

4、負責電焊、氣焊、氬弧焊機施工件及機加工件、門鎖的修理工作;

5、負責公司辦公家具、廚衛(wèi)設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作;

6、做好各類工具和工作器械的保管和保養(yǎng)工作;

第9篇 綜合維修主管崗位職責

綜合維修主管 成都七一置業(yè)有限公司 成都七一置業(yè)有限公司 職責描述:

1、負責制定、修訂有關(guān)設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評定。按設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小維修計劃,確定修理方案。

2、修理中監(jiān)督、指導實施過程,完成后按有關(guān)技術(shù)標準驗收;

3、制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄,保證設(shè)備的正常運行;

4、搶修工作中的現(xiàn)場技術(shù)指導工作,解決技術(shù)難題。組織調(diào)查、分析設(shè)備事故,提出處理意見,制定整改措施并組織實施,以防止同類事故的再次發(fā)生;

任職要求:

1、工程、機械等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷。

2、熟悉水電、消防、土建和工程類維修工作并能獨立進行相關(guān)突發(fā)事件的判斷和處理,同時具備一定的管理能力;

3、有2年以上商業(yè)物業(yè)維修主管同類崗位經(jīng)驗或開發(fā)公司工程土建2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、持有高/低配證、電工證或消防類相關(guān)證件,具備較強抗壓、執(zhí)行能力、責任心、協(xié)調(diào)能力。