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第1篇 連鎖醫(yī)院院長崗位職責
崗位職責:1、新連鎖醫(yī)院地址的選定和競爭對手情況調查;2、新連鎖醫(yī)院經營環(huán)境的調查分析;3、連鎖醫(yī)院的管理;4、連鎖醫(yī)院的經營策略制定與實施。任職要求:1、醫(yī)藥、管理等相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷,年齡2850歲;2、熟悉醫(yī)院運作流程和規(guī)律,對于醫(yī)院連鎖經營有一定心得;3、三年以上民營醫(yī)院管理工作經驗;4、具良好的書面口頭表達、組織、策劃、協調能力。5、同等條件下,有連鎖管理戰(zhàn)略制定、實施策劃經驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 康復醫(yī)院院長崗位職責任職要求
康復醫(yī)院院長崗位職責
職責描述:
1、負責新建醫(yī)院的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理;
2、負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;
3、負責搭建醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;
4、負責協調對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職要求:
1、全日制碩士以上學歷，醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);
2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗，5年以上醫(yī)療管理經驗;
3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經驗。職責描述:
1、負責新建醫(yī)院的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理;
2、負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;
3、負責搭建醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;
4、負責協調對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職要求:
1、全日制碩士以上學歷，醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);
2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗，5年以上醫(yī)療管理經驗;
3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經驗。
第3篇 康復醫(yī)院院長崗位職責
康復醫(yī)院院長 職責描述:
1、負責新建醫(yī)院的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理;
2、負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;
3、負責搭建醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;
4、負責協調對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職要求:
1、全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);
2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上醫(yī)療管理經驗;
3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經驗。 職責描述:
1、負責新建醫(yī)院的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理;
2、負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;
3、負責搭建醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;
4、負責協調對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職要求:
1、全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);
2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上醫(yī)療管理經驗;
3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經驗。
第4篇 醫(yī)院院長崗位職責
醫(yī)院院長 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 職責描述:
1、根據公司制訂的年度經營戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,負責編寫醫(yī)院年度經營計劃,并適時調整方案,經批準后組織實施并完成目標。
2、負責醫(yī)院日常各項管理,增強對外合作,強化品牌管理,把握有力競爭機會,組織建立醫(yī)院文化,全力打造一支具有競爭力的團隊。
3、負責建立醫(yī)院與政府機構、業(yè)務關系單位、媒體等順暢的溝通渠道,領導開展醫(yī)院的社會公共關系活動,樹立良好的醫(yī)院形象。
4、運用現代醫(yī)院經營辦法,分解落實經營指標,完成全年預算目標和目標責任狀中經營指標。
5、堅持依法辦院,依法行醫(yī),守法經營,認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、醫(yī)保、新農合政策,制定醫(yī)院相關管理制度。
6、堅持差異化發(fā)展思維,研究、開發(fā)和落實符合當地百姓需求的產品項目。
7、全面負責醫(yī)院醫(yī)療、護理、服務質量管理,負責協調解決醫(yī)患爭議和糾紛,處理醫(yī)療事故。
8、依據總公司崗位設置原則和標準,合理配置人員,發(fā)揮人員最大效能,合理控制人力成本。
9、全面做好醫(yī)院企劃、市場營銷工作,注重醫(yī)院內外宣傳,提升醫(yī)院美譽度和病人滿意度。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學、醫(yī)學本科或本科以上學歷,副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、年齡35-55歲,五年以上醫(yī)療機構的管理經驗。
3、能夠快速熟悉所在市場,具有行業(yè)發(fā)展的前瞻意識,熟悉醫(yī)院整體管理、發(fā)展戰(zhàn)略、市場營銷、財務、人力資源管理等方面知識,具有良好的統(tǒng)籌、策劃能力,并具備一定的實戰(zhàn)經驗。
4、具有良好的市場業(yè)務拓展能力,先進的管理理念,出色的領導管理才能,熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式,善于溝通,具有優(yōu)秀的領導能力,出色的人際交往和社會活動能力,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5、具有在近三年不孕不育、生殖、婦產科、婦嬰等三級生殖類醫(yī)院或整形美容醫(yī)院管理工作經驗。
第5篇 連鎖醫(yī)院院長崗位職責任職要求
連鎖醫(yī)院院長崗位職責
崗位職責:1、新連鎖醫(yī)院地址的選定和競爭對手情況調查;2、新連鎖醫(yī)院經營環(huán)境的調查分析;3、連鎖醫(yī)院的管理;4、連鎖醫(yī)院的經營策略制定與實施。任職要求:1、醫(yī)藥、管理等相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡2850歲;2、熟悉醫(yī)院運作流程和規(guī)律，對于醫(yī)院連鎖經營有一定心得;3、三年以上民營醫(yī)院管理工作經驗;4、具良好的書面口頭表達、組織、策劃、協調能力。5、同等條件下，有連鎖管理戰(zhàn)略制定、實施策劃經驗者優(yōu)先考慮。
