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第1篇 法務(wù)部助理崗位職責(zé)
法務(wù)部助理 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 崗位職責(zé):
1.完成部門合同歸檔;
2.合同印刷及登記;
3.各類內(nèi)部審批流,包括文件調(diào)閱申請,用車申請;
4.部門各項(xiàng)支持工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.熟練掌握辦公軟件;
3.良好的語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4.應(yīng)屆生優(yōu)先,性別不限
第2篇 法務(wù)部律師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、起草、審核公司重要規(guī)章制度、各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議,有效防范和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
2、識別、評估、監(jiān)測和報告法律風(fēng)險。
3、負(fù)責(zé)訴訟案件的處理。
4、整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律規(guī)章和管理制度,增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員規(guī)范、合理、合法操作的意識。
5、關(guān)注法律法規(guī)、司法解釋、部門規(guī)章、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則等相關(guān)法律文件的出臺、修訂,并根據(jù)其有關(guān)要求提出制定或者修改集團(tuán)內(nèi)部規(guī)章制度的建議;
任職要求:
1、五年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有律師執(zhí)業(yè)資格證。
2、熟悉訴訟案件的操作流程及相關(guān)法律法規(guī)。
3、有較強(qiáng)的法學(xué)知識技能儲備和很強(qiáng)的訴訟處理能力;
第3篇 法務(wù)部部長崗位職責(zé)
集團(tuán)法務(wù)部部長 泰山體育 泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,泰山體育,泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各板塊法務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)各類合同全生命周期管控、風(fēng)險控制;
3、負(fù)責(zé)處理法律糾紛,為公司降低損失;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);
2、5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 法務(wù)部專員崗位職責(zé)
法務(wù)部專員 北京市人才開發(fā)中心 北京市人才開發(fā)中心 職責(zé)描述:
所需專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 語種
法律 碩士 英語
(留學(xué)歸國人員最佳)
任職要求:
所需專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 語種
法律 碩士 英語
(留學(xué)歸國人員最佳)
第5篇 法務(wù)部行政崗位職責(zé)任職要求
法務(wù)部行政崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 合同檔案管理;
2. 合同用印管理;
3. 部門行政事務(wù)處理;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2. 熟悉辦公室軟件;
3. 有報表、oa、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先
法務(wù)部行政崗位
第6篇 審計法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
審計法務(wù)部經(jīng)理 北京京投城市管廊投資有限公司 北京京投城市管廊投資有限公司,京投城市管廊 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)對公司開展法律咨詢和指導(dǎo)服務(wù),為業(yè)務(wù)部門開展專項(xiàng)法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項(xiàng);
2.審核公司日常法律文書、對外合同協(xié)議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;
3.負(fù)責(zé)對公司對外合同、協(xié)議等進(jìn)行履約情況的檢查;
4.組織開展公司系統(tǒng)內(nèi)年度內(nèi)部審計工作,以加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度的落實(shí),促進(jìn)管理過程規(guī)范化,防范并控制內(nèi)部風(fēng)險;
5.組織公司內(nèi)部項(xiàng)目管理工作的內(nèi)部審計(專項(xiàng)審計),根據(jù)審計結(jié)果提出建議,以加強(qiáng)對項(xiàng)目財務(wù)管理的內(nèi)部控制;
6.根據(jù)年度工作計劃,負(fù)責(zé)對所屬公司內(nèi)部控制制度建設(shè)、執(zhí)行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;
7.配合財務(wù)管理部,協(xié)調(diào)、服務(wù)于政府審計工作的進(jìn)行。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:法律相關(guān)專業(yè);
3.技術(shù)等級:司法從業(yè)資格證,中級或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
4.經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
5.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),條理清晰,善于溝通,具有良好的風(fēng)險防范意識。
第7篇 審計法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
審計法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制評價工作;
2.負(fù)責(zé)本部制度體系建設(shè)，并對其合規(guī)性進(jìn)行審查;
3.負(fù)責(zé)組織開展專項(xiàng)審計;
4.負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作，對重要決策進(jìn)行法律論證審核，提出法律意見;
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人工作。
任職資格:
1.具有7年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.通過國家法律職業(yè)資格考試;
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力;
4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。
審計法務(wù)部經(jīng)理崗位
第8篇 法務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
法務(wù)部副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
? 為集團(tuán)全球業(yè)務(wù)提供法律咨詢和支持服務(wù)
? 參與合同、框架協(xié)議等法務(wù)文件的談判、起草和審核;參與集團(tuán)商業(yè)談判,尤其直接參與集團(tuán)重大國際合作項(xiàng)目
? 協(xié)助確定集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,為推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系建設(shè)給出切實(shí)建議
? 為集團(tuán)合規(guī)調(diào)查、審查提供支持。協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解董事會信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所等規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關(guān)于法律責(zé)任內(nèi)容
? 在董事會擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時,應(yīng)當(dāng)提醒與會董事,并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見
? 處理集團(tuán)涉及的爭議、仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù)
? 組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力,組織定期系統(tǒng)培訓(xùn)部門人員,指導(dǎo)、推動團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的建設(shè)工作,構(gòu)建部門人員考核評價指標(biāo),對部門人員進(jìn)行考核評價
? 完成高級副總裁&總法律顧問交于的其他法律任務(wù)
任職要求:
資格經(jīng)驗(yàn)
? 擁有法學(xué)院法律碩士及以上學(xué)位,具備中國或美國法律職業(yè)資格證,具有美國法學(xué)院學(xué)位者優(yōu)先
? 熟悉掌握并能徹底運(yùn)用合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法等
? 優(yōu)秀的中英文書面表達(dá)能力。并且能夠深入理解,清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)復(fù)雜事務(wù),具備良好的,面向內(nèi)外部公眾演講的能力
? 優(yōu)秀的人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力,能協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢等服務(wù),幫助集團(tuán)解決法律問題;為公司重大經(jīng)營決策提供法律支持
? 具有良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng),能夠在復(fù)雜的內(nèi)外部工作環(huán)境當(dāng)中積極主動,堅持細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
能力素質(zhì)
? 具有良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng),能夠在復(fù)雜的內(nèi)外部工作環(huán)境當(dāng)中積極主動,堅持細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
? 具備有效決策能力、規(guī)劃制定能力、談判能力、風(fēng)險管理能力
? 具有分析判斷能力和溝通影響能力
專業(yè)知識
? 通用類:
? 具備戰(zhàn)略規(guī)劃與分解、工作規(guī)劃、組織管理相關(guān)方面的知識與技能
專業(yè)類:
? 精通法律專業(yè)知識,并熟練掌握財務(wù)、金融等專業(yè)知識,了解市場操作
崗位職責(zé):
? 為集團(tuán)全球業(yè)務(wù)提供法律咨詢和支持服務(wù)
? 參與合同、框架協(xié)議等法務(wù)文件的談判、起草和審核;參與集團(tuán)商業(yè)談判,尤其直接參與集團(tuán)重大國際合作項(xiàng)目
? 協(xié)助確定集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,為推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系建設(shè)給出切實(shí)建議
? 為集團(tuán)合規(guī)調(diào)查、審查提供支持。協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解董事會信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所等規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關(guān)于法律責(zé)任內(nèi)容
? 在董事會擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時,應(yīng)當(dāng)提醒與會董事,并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見
? 處理集團(tuán)涉及的爭議、仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù)
? 組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力,組織定期系統(tǒng)培訓(xùn)部門人員,指導(dǎo)、推動團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的建設(shè)工作,構(gòu)建部門人員考核評價指標(biāo),對部門人員進(jìn)行考核評價
? 完成高級副總裁&總法律顧問交于的其他法律任務(wù)
任職要求:
資格經(jīng)驗(yàn)
? 擁有法學(xué)院法律碩士及以上學(xué)位,具備中國或美國法律職業(yè)資格證,具有美國法學(xué)院學(xué)位者優(yōu)先
? 熟悉掌握并能徹底運(yùn)用合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法等
? 優(yōu)秀的中英文書面表達(dá)能力。并且能夠深入理解,清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)復(fù)雜事務(wù),具備良好的,面向內(nèi)外部公眾演講的能力
? 優(yōu)秀的人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力,能協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢等服務(wù),幫助集團(tuán)解決法律問題;為公司重大經(jīng)營決策提供法律支持
? 具有良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng),能夠在復(fù)雜的內(nèi)外部工作環(huán)境當(dāng)中積極主動,堅持細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
能力素質(zhì)
? 具有良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng),能夠在復(fù)雜的內(nèi)外部工作環(huán)境當(dāng)中積極主動,堅持細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
? 具備有效決策能力、規(guī)劃制定能力、談判能力、風(fēng)險管理能力
? 具有分析判斷能力和溝通影響能力
專業(yè)知識
? 通用類:
? 具備戰(zhàn)略規(guī)劃與分解、工作規(guī)劃、組織管理相關(guān)方面的知識與技能
專業(yè)類:
? 精通法律專業(yè)知識,并熟練掌握財務(wù)、金融等專業(yè)知識,了解市場操作
第9篇 法務(wù)部行政崗位職責(zé)
法務(wù)部助理/行政助理 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 崗位職責(zé):
1.完成部門合同歸檔;
2.合同印刷及登記;
3.各類內(nèi)部審批流,包括文件調(diào)閱申請,用車申請;
4.部門各項(xiàng)支持工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.熟練掌握辦公軟件;
3.良好的語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4.應(yīng)屆生優(yōu)先,性別不限
