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第1篇 app地推崗位職責(zé)任職要求
app地推崗位職責(zé)
崗位職責(zé)):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品app的市場推廣工作，讓線下實(shí)體商戶免費(fèi)入駐公司平臺(tái);
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場覆蓋率;
3、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。
我們希望你是什么樣的人(任職要求):
1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。擅長主動(dòng)汲取信息和知識(shí)，頭腦靈活。
2.抗壓能力強(qiáng)。擁有一顆堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心，面對困難不輕言放棄，堅(jiān)持不懈勇往直前。
3.懷揣夢想。有自己的夢想和心愿，我們愿和你一同去實(shí)現(xiàn)。
4.正直可靠。品行端正，積極陽光的你，我們都愛。
5.勇于挑戰(zhàn)。敢于突破自我，為自己設(shè)定高目標(biāo)，經(jīng)常挑戰(zhàn)不可能。
6.熱愛生活。個(gè)性開朗，富有激情，我們會(huì)有共同話題的。
7.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有銷售工作經(jīng)歷更好。
第2篇 o2o地推崗位職責(zé)
地推總監(jiān)(o2o 互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)方向 ) 億達(dá)控股有限公司 億達(dá)控股有限公司,億達(dá) 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;
2. 依據(jù)公司實(shí)際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持;
3. 搭建新團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長,推動(dòng)部門業(yè)績,完成銷售指標(biāo)以及達(dá)成各項(xiàng)kpi;確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地執(zhí)行,完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績要求;
4. 制定各項(xiàng)制度、對運(yùn)作過程進(jìn)行監(jiān)督,對營銷效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估;
5. 負(fù)責(zé)管理公司銷售團(tuán)隊(duì),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練,對下屬進(jìn)行業(yè)績評(píng)估及思想激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,培養(yǎng)各梯隊(duì)人才;
6. 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)情況,并完成工作報(bào)告;
7. 建立及完善各項(xiàng)部門制度,使?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)有續(xù)及可持續(xù)運(yùn)作;
8. 與運(yùn)營部門合作,結(jié)合市場需求改善運(yùn)營方案并落地實(shí)施。
任職要求:
? 要求本科統(tǒng)招以上學(xué)歷,三年以上地推管理經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上面向b端客戶銷售/管理經(jīng)驗(yàn);
? 具備優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力,市場拓展和渠道管理能力;
? 熟悉地推流程的整體環(huán)節(jié),包括地推體系搭建及優(yōu)化;
? 具有敏銳的市場洞察力、出色的創(chuàng)新能力及分析計(jì)劃能力;
? 具有互聯(lián)網(wǎng)思維,善于利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)提出改善方案;
? 對銷售額、利潤有較高的把控意識(shí);
? 擅長銷售人員的培訓(xùn)、銷售激勵(lì)策略、培訓(xùn)體系與銷售文化建設(shè);
? 具備很強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力,具有大局觀;
? 人品端正,良好的職業(yè)道德、高度的敬業(yè)精神。
第3篇 app地推崗位職責(zé)
app地推專員 武漢市思泰利醫(yī)療器械發(fā)展有限公司 武漢市思泰利醫(yī)療器械發(fā)展有限公司,武漢思泰利,思泰利 職位描述:
1、 負(fù)責(zé)公司的app面向目標(biāo)客戶的宣傳推廣,主要是制定線下落地的推廣運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)app商戶版使用教學(xué);
3、 熟悉app市場各種產(chǎn)品的運(yùn)營規(guī)則;
4、 通過與醫(yī)院合作,包括聯(lián)合營銷、資源互換等,不斷開拓推廣渠道;
5、 負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略。
任職要求:
1、1年以上app推廣工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)質(zhì)的app推廣資源者和app地面推廣團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成營銷活動(dòng)的策劃制定和執(zhí)行,能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
