銷售負責人任職要求8篇

第1篇 產(chǎn)品銷售負責人崗位職責

投資產(chǎn)品銷售團隊負責人 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓,思竹 崗位職責:

負責組織另類投資產(chǎn)品包括基礎設施債權投資計劃、股權投資計劃、不動產(chǎn)債權投資計劃、資產(chǎn)支持計劃、組合式保險資管產(chǎn)品以及主動管理的其他非標產(chǎn)品銷售。銷售渠道的開拓與維護。

崗位要求:

1、大學本科以上學歷,金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上,具有相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗1年以上;

2、具有保險資管、信托、基金、證券公司產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、具有較強的表達、溝通與協(xié)調(diào)能力較強。

其他崗位需求:

一、 策略研究員

崗位職責:

1、跟蹤分析經(jīng)濟、業(yè)績、行業(yè)及資本市場走勢,定期提交權益配置、行業(yè)比較 配置策略報告、研究分析報告以及分析評估報告;

2、定期撰寫經(jīng)濟、股票市場和投資策略分析研究報告,為養(yǎng)老金投資提供系統(tǒng)的決策支持和相對獨立的建議;

3、與經(jīng)濟政策部門、外部投資與研究單位、相關行業(yè)與上市公司建立良好關系,及時取得有效的市場信息;

4、透過研究報告及內(nèi)部討論,及時提供投資建議,以協(xié)助公司投資以及其他相關業(yè)務之進行;

任職要求:

1、具有兩年及以上基金業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)投資研究相關工作經(jīng)驗或下一級工作滿兩年;

2、985院校經(jīng)濟、金融、管理相關碩士以上學位,證券或基金從業(yè)資格;

3、較強的邏輯思維能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通、表達、邏輯思維能力;

4、有較強的責任感、服務意識和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。

第2篇 區(qū)域銷售負責人崗位職責任職要求

區(qū)域銷售負責人崗位職責

工作職責:

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域銷售策略和計劃，分解區(qū)域銷售目標，組織領導團隊成員及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成業(yè)績目標;

2. 負責公司業(yè)務在區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營策略制定及執(zhí)行;

3. 帶領團隊開拓銷售機會，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，主導區(qū)域行業(yè)市場開拓和重點客戶關系的建立和維護;

4. 有效管理銷售pipeline， 擴大公司產(chǎn)品在市場的份額;

5. 監(jiān)控重要項目運作與商務談判，并進行跟蹤與評估，組織下屬做好銷售合同的簽訂，執(zhí)行及回款催收工作;

6. 領導區(qū)域銷售團隊，日常管理溝通和指導、人才梯隊建設、技能提升。

任職要求:

1. 10年以上to b 軟件和服務銷售經(jīng)驗;

2. 5年以上銷售團隊組建及管理經(jīng)驗;

3. 豐富的當?shù)乜蛻糍Y源，具備很強的商務談判和市場開拓能力以及客戶管理能力;

4. 具有優(yōu)秀的團隊領導、協(xié)調(diào)、組織、決斷能力，積極主動，抗壓能力強;

5. 具有良好的職業(yè)操守和責任感，綜合素質(zhì)高。

工作職責:

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域銷售策略和計劃，分解區(qū)域銷售目標，組織領導團隊成員及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成業(yè)績目標;

2. 負責公司業(yè)務在區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營策略制定及執(zhí)行;

3. 帶領團隊開拓銷售機會，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，主導區(qū)域行業(yè)市場開拓和重點客戶關系的建立和維護;

4. 有效管理銷售pipeline， 擴大公司產(chǎn)品在市場的份額;

5. 監(jiān)控重要項目運作與商務談判，并進行跟蹤與評估，組織下屬做好銷售合同的簽訂，執(zhí)行及回款催收工作;

6. 領導區(qū)域銷售團隊，日常管理溝通和指導、人才梯隊建設、技能提升。

任職要求:

1. 10年以上to b 軟件和服務銷售經(jīng)驗;

2. 5年以上銷售團隊組建及管理經(jīng)驗;

3. 豐富的當?shù)乜蛻糍Y源，具備很強的商務談判和市場開拓能力以及客戶管理能力;

4. 具有優(yōu)秀的團隊領導、協(xié)調(diào)、組織、決斷能力，積極主動，抗壓能力強;

5. 具有良好的職業(yè)操守和責任感，綜合素質(zhì)高。

區(qū)域銷售負責人崗位

第3篇 項目銷售負責人崗位職責任職要求

項目銷售負責人崗位職責

崗位職責:

1、對項目的銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

2、制定項目年度及月度銷售目標推動方案，保證達成擬定銷售回款目標，針對性進行銷售策略調(diào)整;

3、確保項目的良性運作;

4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整。

任職資格:

1、本科以上學歷，房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè);

2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;

4、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

項目銷售負責人崗位

第4篇 辦事處銷售負責人崗位職責

銷售總監(jiān)/辦事處負責人(北京) 鼎芯無限 深圳市鼎芯無限科技有限公司,d_y鼎芯,鼎芯無限,鼎芯 崗位職責:

主要負責北京辦事處的團隊組建及管理工作,把握芯片半導體行業(yè)方向,帶領團隊布局北京及東北區(qū)域產(chǎn)品線并推廣電子元器件:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標,制定市場營銷方案,開展市場推廣活動,帶動團隊達成銷售目標;

2、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調(diào)研分析工作,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供參考依據(jù);

3、分析、預測市場及銷售數(shù)據(jù),預測市場變化趨勢和公司產(chǎn)品的布局方向;

4、反饋總結市場信息,定期關注與拜訪、推動重點市場與客戶進展,并協(xié)調(diào)原廠提供所需支持;

5、維護原廠關系,協(xié)同銷售維護標桿客戶關系,處理日常事務。

任職要求:

1、本科或以上學歷,電子等相關專業(yè)背景;具備良好的英語溝通能力;

2、5年以上電子元器件銷售及團隊管理經(jīng)驗,熟悉代理商流程,有市場運作經(jīng)驗者更佳;

3、具備一定的半導體行業(yè)大客戶基礎,熟悉大客戶導入流程;

4、善于尋找新的產(chǎn)品和機會點,有一定原廠資源更加佳;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場敏銳力,分析與總結歸納能力佳,自我驅(qū)動力強;

6、具有高度的工作熱情和責任感,抗壓力強,耐性好。

第5篇 餐飲渠道銷售負責人崗位職責

崗位職責:負責餐飲渠道的銷售拓展工作任職要求:1、在餐飲渠道從事相關調(diào)味產(chǎn)品工作5年以上2、有責任心、上進心,肯吃苦耐勞3、服從公司安排

第6篇 銷售負責人崗位職責

銷售負責人 杭州萬通財務管理有限公司 杭州萬通財務管理有限公司,萬通財務,萬通 職責描述:

1、 根據(jù)公司銷售策略,參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標;

2、 結合市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標,進行指標分解至個人,對整體指標負責;

3、 重點客戶開發(fā)、管理與維護,促進達成銷售,老客戶持續(xù)經(jīng)營;

4、 負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標;

5、 關注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭情況,時時反饋信息并提出建議性意見;

6、 帶領團隊通力合作,建立高效的團隊,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關系;

任職要求:

1、人力資源行業(yè)出身,5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上銷售管理經(jīng)驗;

2、自我激勵,愿意承擔工作壓力;

3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理經(jīng)驗;在銷售、管理等領域有自己的方法論;

第7篇 電話銷售負責人崗位職責

電話銷售總監(jiān)/負責人 銷售易 北京仁科互動網(wǎng)絡技術有限公司,仁科互動,北京仁科互動,銷售易,仁科 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,協(xié)助首席業(yè)績官制定銷售團隊月底、季度績效考核制度,制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,達成團隊內(nèi)既定業(yè)績指標;

2、負責團隊組建及日常管理、根據(jù)部門目標進行組織架構調(diào)整及優(yōu)化;

3、完善團隊各項機制,規(guī)劃工作流程,探索銷售模式,優(yōu)化銷售流程;

4、帶領團隊拓展業(yè)務模式及渠道,根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和服務提出合理化改進建議;

5、幫助員工挖掘、維護優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助員工達成業(yè)績;

6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專業(yè)技能及服務水平,激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)團隊精神。

任職要求:

1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理、營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先;

2、5年以上電銷團隊銷售管理經(jīng)驗;帶領電銷團隊80人及以上經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)級軟件銷售經(jīng)驗;

4、具備良好的領導力、溝通力、判斷力,品行端正,踏實負責,能有效組織團隊協(xié)作及市場拓展,富有服務意識及團隊精神。

第8篇 銷售負責人崗位職責任職要求

銷售負責人崗位職責

銷售負責人 1、負責零售門店的網(wǎng)絡開拓、運營管理工作;

2、制定零售品牌當?shù)匕l(fā)展策略，提升當?shù)亓闶燮放菩蜗?

3、制定全年營銷計劃，跟進產(chǎn)品銷售進度，規(guī)劃產(chǎn)品引入策略;

4、負責門店基礎作業(yè)能力提升，一線業(yè)務培訓體系管理;

5、組織、策劃通訊品類營銷及品牌互動活動，并對活動效果進行跟蹤考評;

6、負責全省大型異業(yè)合作活動的項目引進。 1、負責零售門店的網(wǎng)絡開拓、運營管理工作;

2、制定零售品牌當?shù)匕l(fā)展策略，提升當?shù)亓闶燮放菩蜗?

3、制定全年營銷計劃，跟進產(chǎn)品銷售進度，規(guī)劃產(chǎn)品引入策略;

4、負責門店基礎作業(yè)能力提升，一線業(yè)務培訓體系管理;

5、組織、策劃通訊品類營銷及品牌互動活動，并對活動效果進行跟蹤考評;

6、負責全省大型異業(yè)合作活動的項目引進。

銷售負責人崗位