p2p任職要求15篇

第1篇 p2p大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

p2p大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)尋找、挖掘與維護(hù)各類金融機(jī)構(gòu)融資渠道包括銀行、信托、保理、p2p、小貸公司等多種金融機(jī)構(gòu)，整合相關(guān)資源，引入外部資金;

2、設(shè)計(jì)合作模式，對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行融資支持;

3、負(fù)責(zé)資金渠道的具體對(duì)接工作，與其建立良好的合作關(guān)系，直至項(xiàng)目結(jié)束，確保項(xiàng)目的穩(wěn)步運(yùn)營(yíng);

4、維護(hù)老的客戶，同時(shí)不斷開(kāi)發(fā)新的客戶資源，以銷售目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向;

5、收集與分析金融資本市場(chǎng)信息，協(xié)助建立并完善公司的外部資金合作，建立順暢的融資渠道 ;

6、追蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行金融業(yè)務(wù)的創(chuàng)新及渠道引入;

7、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷;

2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有小貸、保理、p2p 工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的客戶資源優(yōu)先考慮;

3、性格外向，善于與人交流，積極樂(lè)觀的工作態(tài)度，富有親和力和團(tuán)隊(duì)精神;熱愛(ài)銷售事業(yè)，良好抗壓能力，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望的熱血青年;

4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，較強(qiáng)的政策理解能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力;

5、基本金融知識(shí)，相關(guān)證書(shū)資質(zhì)，熟練試用office。

第2篇 p2p經(jīng)理崗位職責(zé)

p2p運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問(wèn)股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問(wèn)股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù),推廣及升級(jí);

2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營(yíng)運(yùn)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、制訂、完善、貫徹實(shí)施平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度及操作流程;

4、通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性,提高會(huì)員、商戶活躍度,提高申請(qǐng)、交易量;

5、負(fù)責(zé)公司外部合作,開(kāi)拓渠道資源,整合網(wǎng)絡(luò)資源和網(wǎng)絡(luò)媒體;

6、根據(jù)政策監(jiān)管要求,對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌合規(guī)工作,對(duì)外與金融辦、互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)等主管部門(mén)匯報(bào)工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2、2年以上金融、支付或大型電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有p2p、互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí),了解p2p運(yùn)營(yíng)模式;

4、邏輯分析能力強(qiáng),對(duì)用戶體驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

第3篇 p2p策劃崗位職責(zé)任職要求

p2p策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上活動(dòng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，活動(dòng)策劃及執(zhí)行;包括活動(dòng)方案策劃，資源分配調(diào)動(dòng)，活動(dòng)效果復(fù)盤(pán);

2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品與技術(shù)部門(mén)溝通活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)實(shí)施落實(shí)工作，充分調(diào)動(dòng)資源，依據(jù)平臺(tái)活動(dòng)規(guī)劃按時(shí)完成活動(dòng)落地執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目標(biāo);

3、根據(jù)用戶活躍、留存、流失情況，負(fù)責(zé)策劃有針對(duì)性的用戶激勵(lì)、召回活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)后臺(tái)活動(dòng)優(yōu)惠券管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年左右工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃及文案撰寫(xiě)能力;

3、靈活運(yùn)用各類網(wǎng)絡(luò)資源和內(nèi)部渠道進(jìn)行活動(dòng)推廣;

4、熟悉用戶分層營(yíng)銷與用戶流失預(yù)警機(jī)制;

5、有互聯(lián)網(wǎng)金融p2p活動(dòng)獨(dú)立策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第4篇 p2p財(cái)富經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

p2p財(cái)富經(jīng)理崗位職責(zé)

p2財(cái)富中心總經(jīng)理分公司總城市總職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定財(cái)富中心發(fā)展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)組建、管理分公司團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)富中心人員及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;

3、制定營(yíng)銷計(jì)劃，組織開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng)，開(kāi)發(fā)高端客戶市場(chǎng);

4、組織團(tuán)隊(duì)日常工作，輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù);

5、定期組織各種培訓(xùn)，使團(tuán)隊(duì)成員不斷提升金融專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷技能，以便更好地服務(wù)高端客戶。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、市場(chǎng)、管理、金融類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、10年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任銀行、證券、信托、基金公司、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)總經(jīng)理以上級(jí)別優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的組織策劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、公眾演講等能力;

4、有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)精神，組織能力強(qiáng)，愿意與公司一起成長(zhǎng);

5、具有基金從業(yè)資格，cfp、cfa等專業(yè)資質(zhì)以上者優(yōu)先考慮。

6、有用人決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通。 主板上市公司旗下的金融集團(tuán);我們專注金融領(lǐng)域?qū)I(yè)金融獵頭機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)期為金融機(jī)構(gòu)提供金融人才服務(wù)，為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來(lái)，是您職業(yè)生涯的好幫手。我們核心團(tuán)隊(duì)成員在金融行業(yè)從業(yè)15年以上，或從事金融獵頭十多年，或從事金融集團(tuán)hrd八年以上，我們長(zhǎng)期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才，服務(wù)于世界五百?gòu)?qiáng)、全球知名金融機(jī)構(gòu)、上市公司、國(guó)資控股，百?gòu)?qiáng)企業(yè)等大型金融集團(tuán)，如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的，可以幫忙推薦，我們?cè)敢獍盐业睦媾c大家，長(zhǎng)期合作。職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定財(cái)富中心發(fā)展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)組建、管理分公司團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)富中心人員及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;

3、制定營(yíng)銷計(jì)劃，組織開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng)，開(kāi)發(fā)高端客戶市場(chǎng);

4、組織團(tuán)隊(duì)日常工作，輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù);

5、定期組織各種培訓(xùn)，使團(tuán)隊(duì)成員不斷提升金融專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷技能，以便更好地服務(wù)高端客戶。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、市場(chǎng)、管理、金融類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、10年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任銀行、證券、信托、基金公司、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)總經(jīng)理以上級(jí)別優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的組織策劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、公眾演講等能力;

4、有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)精神，組織能力強(qiáng)，愿意與公司一起成長(zhǎng);

5、具有基金從業(yè)資格，cfp、cfa等專業(yè)資質(zhì)以上者優(yōu)先考慮。

6、有用人決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通。

第5篇 p2p業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

-p2p的產(chǎn)品設(shè)計(jì),根據(jù)監(jiān)管要求、客戶需求和資產(chǎn)情況,確定產(chǎn)品要素,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)

-p2p的組合管理,根據(jù)資金和資產(chǎn)情況,統(tǒng)籌投資人和借款人的安排和標(biāo)的匹配

-p2p的業(yè)務(wù)需求提出,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接,協(xié)同進(jìn)行線上產(chǎn)品規(guī)劃

-p2p的同業(yè)調(diào)研,調(diào)研市場(chǎng)同類機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、業(yè)務(wù)模式等

-p2p監(jiān)管備案、牌照協(xié)同等事宜

-其他業(yè)務(wù)有關(guān)事宜

任職要求:

-經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、理學(xué)等專業(yè)本科,碩士?jī)?yōu)先

-不低于三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

-熱衷產(chǎn)品設(shè)計(jì),商業(yè)敏感度高

-富有創(chuàng)新精神,自驅(qū)、樂(lè)觀、抗壓

第6篇 p2p客戶端開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)高效的網(wǎng)絡(luò)視頻傳輸方案

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)模塊的設(shè)計(jì)及編碼

3、與其他模塊協(xié)同配合，確保項(xiàng)目的成功

4、與測(cè)試團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，確保軟件高質(zhì)量按計(jì)劃交付

任職要求：

1、3年以上以上網(wǎng)絡(luò)相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

2、良好的設(shè)計(jì)/編碼水平，熟練使用c++，boost等

3、熟悉tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉跨平臺(tái)開(kāi)發(fā)(win/linu_/android/ios)

4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

5、有過(guò)cdn/p2p開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第7篇 p2p經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

p2p經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)app前端設(shè)計(jì)以及功能后臺(tái)梳理等相關(guān)工作;

2、調(diào)研競(jìng)品，掌握并熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)產(chǎn)品有明確的階段性規(guī)劃;

3、熟悉整個(gè)產(chǎn)品流程，根據(jù)項(xiàng)目需求梳理對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)流程;

4、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)各部門(mén)的溝通協(xié)助工作，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量完成;

任職要求:

1、211/985院校本科以上學(xué)歷;

2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)金融或p2p行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉相關(guān)法律、財(cái)務(wù)等知識(shí)，熟悉各種產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、書(shū)面表達(dá)能力、邏輯思維能力，較強(qiáng)的承壓能力和責(zé)任心。

第8篇 銷售總監(jiān)(p2p)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效的執(zhí)行;

2. 確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售額,完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

3. 組建銷售隊(duì)伍,負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的甄選、輔導(dǎo)與管理;

4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),做好渠道關(guān)系的維護(hù)工作,與客戶進(jìn)行充分溝通,分析客戶需求,與客戶保持良好關(guān)系;

5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議, 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

任職要求:

1.大專或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、p2c、基金等金融相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

3.有銷售管理工作經(jīng)歷,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

5、可帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮。

6、全北京就近分配。

第9篇 p2p客服崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、管理呼叫中心客服部整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),包含呼入呼出電話,監(jiān)督呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理、合理調(diào)配客服、坐席資源,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,不斷提升運(yùn)營(yíng)能力;

2、根據(jù)工作需求,合理安排人員線路排班和當(dāng)班客服員工作質(zhì)檢;

3、不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立并執(zhí)行客服技能考核機(jī)制;

4、不斷優(yōu)化客服員話術(shù)并培訓(xùn),提升公司服務(wù)形象, 不斷創(chuàng)新為團(tuán)隊(duì)發(fā)展帶來(lái)動(dòng)力.;

5、提升客服團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)素養(yǎng),不斷結(jié)合用戶聲音,注重用戶聲音,協(xié)助內(nèi)部產(chǎn)品的不斷優(yōu)化。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作熱情、耐心,有進(jìn)取心能力及挑戰(zhàn)精神,目標(biāo)感強(qiáng),有全局觀。

第10篇 p2p貸款專員崗位職責(zé)

宜信p2p貸款專員 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 如果你已經(jīng)厭倦平穩(wěn)的薪酬,狹窄的平臺(tái),性格開(kāi)朗卻要從事單調(diào)的工作,就這樣一輩子有夢(mèng)想,很想挑

戰(zhàn)自己,證明自己卻沒(méi)有大的平臺(tái),那么宜信歡迎你,一個(gè)孕育英才的搖籃,也許你神奇的人生就此開(kāi)始。

職位描述:

拓展、開(kāi)發(fā)新客戶,銷售公司產(chǎn)品,完成預(yù)期的業(yè)績(jī)目標(biāo),具體包括:

1、以電話溝通的方式向新老客戶提供信貸金融產(chǎn)品的咨詢與服務(wù),進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)了解客戶需求,開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶,為客戶提供資金周轉(zhuǎn)的專業(yè)服務(wù)。

3、充分利用公司客戶資源,提高客戶滿意度;完成公司各項(xiàng)考核指標(biāo)。

注:由公司大數(shù)據(jù)中心提供客戶群,無(wú)需外出開(kāi)發(fā)客戶,無(wú)需網(wǎng)絡(luò)找尋客戶。

任職要求:

1、年齡20-35周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通交流能力,富有耐心,責(zé)任心。

3、對(duì)金融服務(wù)感興趣,對(duì)銷售工作有較高的熱情,能快速了解客戶心理,能承受一定的工作壓力。

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助的精神,有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望,具有良好的職業(yè)道德,愿與公司一同發(fā)展。

第11篇 p2p市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)制定并實(shí)施理財(cái)(p2p)業(yè)務(wù)板塊的營(yíng)銷推廣工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)制定總體的理財(cái)(p2p)營(yíng)銷工作計(jì)劃,提出并實(shí)施推廣、商務(wù)、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等各方面的具體方向和方案;

3、負(fù)責(zé)建立與理財(cái)(p2p)產(chǎn)品的線上和線下?tīng)I(yíng)銷渠道的合作,持續(xù)優(yōu)化成本,提升營(yíng)銷效率;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各部門(mén)溝通,積極配合提升理財(cái)(p2p)業(yè)務(wù)各項(xiàng)轉(zhuǎn)化,并合理分配預(yù)算,達(dá)成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo);

5、 負(fù)責(zé)理財(cái)(p2p)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研與分析,研究行業(yè)和競(jìng)品發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及對(duì)同業(yè)品牌推廣情況進(jìn)行跟蹤及分析,為公司決策提供依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)理財(cái)(p2p)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上理財(cái)(p2p)業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,勇于承擔(dān),能夠承受較大的工作壓力, 溝通能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第12篇 p2p財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

p2p財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理(英語(yǔ)流利，必須具備p2p行業(yè)經(jīng)驗(yàn)) 4-6年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，可作為工作語(yǔ)言;

必須具備2年以上p2p行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 一本 4-6年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，可作為工作語(yǔ)言;

必須具備2年以上p2p行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

第13篇 p2p理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

p2p理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)

p2p投資理財(cái)經(jīng)理 泰然 上海泰然投資控股有限公司 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓中、高端客戶，為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)服務(wù)，根據(jù)客戶需要為其合理配置資產(chǎn);

2、完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、多渠道多方式開(kāi)展業(yè)務(wù);

4、高效、準(zhǔn)確地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

5、熱烈歡迎銀行，券商及其他金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員投遞簡(jiǎn)歷任職資格:

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有保險(xiǎn)、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售等銷售經(jīng)驗(yàn)者、社會(huì)資源豐富人脈廣、融資能力強(qiáng)者優(yōu)先;

3、了解理財(cái)市場(chǎng)，具備豐富的金融專業(yè)知識(shí);

4、有責(zé)任感，做人要正氣、誠(chéng)信，工作要敏捷、干練，立志于長(zhǎng)期從事金融行業(yè);

5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

6、條件優(yōu)越者可放寬條件，如具有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

福利優(yōu)厚:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+帶薪年假+年終分紅

培訓(xùn):入職培訓(xùn)+基礎(chǔ)管理培訓(xùn)+管理能力提升培訓(xùn)

第14篇 p2p客服經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、管理呼叫中心客服部整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),包含呼入呼出電話,監(jiān)督呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理、合理調(diào)配客服、坐席資源,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,不斷提升運(yùn)營(yíng)能力;

2、根據(jù)工作需求,合理安排人員線路排班和當(dāng)班客服員工作質(zhì)檢;

3、不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立并執(zhí)行客服技能考核機(jī)制;

4、不斷優(yōu)化客服員話術(shù)并培訓(xùn),提升公司服務(wù)形象, 不斷創(chuàng)新為團(tuán)隊(duì)發(fā)展帶來(lái)動(dòng)力.;

5、提升客服團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)素養(yǎng),不斷結(jié)合用戶聲音,注重用戶聲音,協(xié)助內(nèi)部產(chǎn)品的不斷優(yōu)化。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作熱情、耐心,有進(jìn)取心能力及挑戰(zhàn)精神,目標(biāo)感強(qiáng),有全局觀。

第15篇 p2p風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立和完善公司風(fēng)控體系,制定相應(yīng)的制度,流程和風(fēng)控重點(diǎn)。

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的事前風(fēng)險(xiǎn)審核,事中風(fēng)險(xiǎn)控制,事后風(fēng)險(xiǎn)管控,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)報(bào)告,針對(duì)公司即風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響,提供解決方案。

3、搭建消費(fèi)貸貸前,貸中、貸后的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。

4、收集整理國(guó)家及地方有關(guān)防控信貸風(fēng)險(xiǎn),金融政策,p2p等方面法律法規(guī),及時(shí)修訂和完善相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制制度。

5、參與互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,給與風(fēng)控協(xié)助。

任職要求:

1、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開(kāi)闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維縝密原則性強(qiáng),具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

2、具有金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),法學(xué),財(cái)務(wù),管理等相關(guān)專業(yè)。

3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉信貸運(yùn)營(yíng)流程,風(fēng)控流程,并有成熟的專項(xiàng)工作開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)

5、年融資擔(dān)保,小額貸款,p2p等行業(yè)風(fēng)控領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟知不動(dòng)產(chǎn)以及車輛抵押登記手續(xù)流程與注意事項(xiàng),了解公證處辦理流程與相應(yīng)政策,與各地區(qū)辦事機(jī)構(gòu)具有良好的合作關(guān)系。

6、具有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)理論功底,較強(qiáng)的風(fēng)控體系建設(shè)和管理能力,有豐富的風(fēng)控實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績(jī)。