司機崗位職責任職要求15篇

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司機崗位職責任職要求

第1篇司機崗位職責范文-

總經(jīng)理司機崗位職責

負責總經(jīng)理車輛的日常駕駛?cè)蝿?嚴格遵守交通法規(guī),安全文明行車。

空閑時負責其他領導外地出差、開會、辦理公務的駕駛?cè)蝿铡?/p>

空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛?cè)蝿铡?/p>

堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養(yǎng),保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作。

完成領導交辦的其它工作任務。

綜合部司機崗位職責

自覺遵守車輛管理制度,堅守工作崗位,出車準時,隨叫隨到。

嚴格遵守交通法規(guī),安全文明行車;堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養(yǎng),保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作。

負責財務接款及部門經(jīng)理安排的其它出車任務,并做好財務現(xiàn)金存取的安全護衛(wèi)工作。

完成領導交辦的其它工作任務。

叉車司機崗位職責司機崗位職責范文(2) | 返回目錄

1、生產(chǎn)準備工作前首先檢查鏟(叉)車輪胎氣壓,剎車系統(tǒng)是否符合要求,方向是否靈活,燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求,裝卸部位是否有不安全隱患等。

2、生產(chǎn)過程根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要,用鏟(叉)車將轉(zhuǎn)運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。

3、設備維護負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng),各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑,使鏟車處于良好狀態(tài)。

4、工作質(zhì)量生產(chǎn)安全嚴格執(zhí)行鏟(叉)車安全操作規(guī)程,杜絕違章鏟運,注意來往車輛行人,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放保證裝卸物品完整。

5、現(xiàn)場管理現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔,鏟(叉)車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時報告。

①、不得將車輛交于其他無關人員駕駛,若發(fā)現(xiàn)非相關人員私自駕駛車輛,應及時、有效地制止,必要時可要求保衛(wèi)人員協(xié)助。嚴禁司機駕駛廠車出廠私用。

②、交接班時,應做好車輛交接以及投欄品種、數(shù)量、庫位等交接班工作。

③、駕駛車輛時,應注意控制車速,確保人、物安全。特別是轉(zhuǎn)彎處應緩速慢行,以防物料散落。

④、服從管理人員工作安排,嚴格按要求作業(yè)。

崗位職責:

1.根據(jù)生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要,使用叉車將成品、半成品及其他相關物品轉(zhuǎn)移到指定位置;

2.負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng);

任職要求:1.男性,身體健康,20-40周歲2.有叉車證,兩年以上的叉車工作經(jīng)驗;3.懂基本的叉車維修;4.有機加工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮5.對突發(fā)性工作需服從安排

倉庫叉車司機 1,要求:工作認真、責任心強、戶籍不限、有操作證、可以倉庫內(nèi)裝卸貨物,上班時間8-10小時雙休試用期工資__轉(zhuǎn)正后3500元加獎金、包食宿職位描述: 1、熟練作叉車,進行貨物調(diào)運2、對叉車進行簡單維護和保養(yǎng)維修

電梯司機崗位職責司機崗位職責范文(3) | 返回目錄

電梯司機崗位職責

一. 交接班職責

1. 電梯司機應提前十分鐘交接班。因故不能上班,須提前24小時請假,因緊急情況(突發(fā)事件)

不能準時接班,應在班前2小時向所在物業(yè)部經(jīng)理講明情況,以便安排其它同志替班。當班司機在接班司機未到崗前,不得擅自離崗。

2. 接班司機應認真檢查上一班運行記錄,詢問電梯運行情況,交班司機應如實介紹情況,以防止電梯帶病運行。

3. 司機交班前,在不影響乘客乘梯的情況下,應搞好轎廂和門廳的衛(wèi)生并作好運行紀錄。

4. 電梯司機應遵守司機守則。

二. 運行服務職責

1. 乘客乘梯時,司機應及時準確地到層接送乘客。

2. 司機在運行工作中,應文明用語、禮貌待客,堅守用“三因工作法”(因人而異,因事而異、因時而異)指導日常工作。

3. 堅持“四心”(熱心、誠心、耐心、虛心),“五個一樣”(領導在與不在一個樣、檢查不檢查一個樣、生人與熟人一個樣、成人與兒童乘梯一個樣,高屋與低層乘梯一個產(chǎn))的工做作風。

4. 當電梯到達選層時,司機應報站“某層請下梯”。如停層錯誤,應向乘客道歉“對不起”并立即更正。

5. 電梯運行時,司機必須精神集中,不得從事與工作無關的事情。

6. 由于不慎、電梯夾住乘客衣物時、主動道歉。

7. 嚴禁超載運行。遇到這種況應說“請您稍候,馬上接您”。

8. 電梯運行中發(fā)生故障或出現(xiàn)緊急情況,司機要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,對乘客耐心解答,沉著冷靜,做好疏導工作。

三. 電梯司機必須做到:

1. 電梯司機應熟悉本樓住戶的基本情況,如:姓名、樓層、房間號,以備訪者查詢。

2. 當好義務安全員。發(fā)現(xiàn)可疑情況,應及時向值班室、派出所反映情況,司機應熟悉記本管區(qū)派出所及報警電話。

3. 電梯維修或停電時,電梯司機不得離開現(xiàn)場,要在廳內(nèi)繼續(xù)服務,對待老、弱、病、殘者,要挽扶上下梯,對待持重物的人員要給予幫助。

4. 電梯出故障不能運行時,電梯司機應耐心做好解答工作并及時報修,要認填寫運行記和報修單。

5. 司機不得向住戶索取物品或求住戶辦理其它事情,不得參與住戶家庭成員間的糾紛,處理好服務與被服務之間的關系。

商務司機崗位職責2022司機崗位職責(4) | 返回目錄

商務司機一般是直接在局辦公室主任的直接領導下開展工作,其主要職責是:

1、積極參加業(yè)務和安全學習,自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員的指揮,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;

2、自覺遵守各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;

3、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全;

4、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送服務任務;

5、堅持服務第一,做到領導滿意;

6、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養(yǎng),不開病車,經(jīng)常保持車庫的清潔衛(wèi)生,保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作;

7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領新;

8、堅持車輛入庫制度,未經(jīng)批準車輛夜晚不能停放在車庫之外;

9、完成領導交辦的其它工作任務。

第2篇盾構(gòu)司機崗位職責任職要求

盾構(gòu)司機崗位職責

1.按照每日施工指令，負責盾構(gòu)機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數(shù)，確保施工指令的正確貫徹執(zhí)行;

2.負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、同步注漿參數(shù)的控制、組織進行二次補漿作業(yè)、認真填寫施工記錄;

3.全面負責盾構(gòu)機內(nèi)一切人員調(diào)配，及盾構(gòu)機內(nèi)一切施工作業(yè)，負責盾構(gòu)機施工人員的安全作業(yè)等。

第3篇經(jīng)理司機崗位職責任職要求

經(jīng)理司機崗位職責

崗位職責

1、負責總經(jīng)理用車及商務禮儀接待工作;

2、協(xié)助領導辦理車輛的年審;

3、負責車輛的日常清潔與保養(yǎng);

4、協(xié)助領導處理公司車輛及突發(fā)狀況處理;

5、做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內(nèi)容;

6、執(zhí)行領導交付的其它工作任務。

任職要求

1、高中及以上學歷，年齡25-32歲之間;

2、要求5年以上駕齡，有合法駕駛執(zhí)照，安全駕駛無事故記錄，熟悉深圳以及周邊地區(qū)主要道路;

3、具有良好的駕駛技術和安全、服務及保密意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動;

4、無不良嗜好，能適應加班;

5、熱愛司機工作，服從管理，并具有較強團隊合作精神，退伍軍人優(yōu)先考慮。

第4篇廠車司機崗位職責任職要求

廠車司機崗位職責

職責描述:

1、負責公司行政車輛及廠車的駕駛，保證分公司領導及總部領導在分公司期間用車的及時性、安全性。

2、負責保管車輛和保養(yǎng)車輛，無出車任務時，要按實際情況做好維修保養(yǎng)工作，保持車況正常。

3、嚴格遵守交通規(guī)則，不違章開車，防止發(fā)生交通安全事故。

4、厲行節(jié)約，加強車輛日常保養(yǎng)，杜絕車輛帶病運行，降低油耗，減少修理費用，隨時保證車輛的安全可靠。

5、公司領導交付的其他相關工作

任職要求:

1、年齡在45歲以下，身體健康。

2、a1駕駛證，3年以上工作經(jīng)驗。

3、對江浙滬一帶地形熟悉。

4、開車習慣良好，起步超車平穩(wěn)，無暴力駕駛習慣，時刻有安全意識。

5、具有基本的車輛問題排查能力。

6、為人處事良好，性格開朗，善于溝通。

7、做車輛行駛里程等筆記，高中以上文憑。

第5篇 c本司機崗位職責任職要求

c本司機崗位職責

崗位職責:

1、負責公司的貨物運送、數(shù)量清點;

2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;

4、服務意識強。

任職要求:

1、c本駕駛證;

2、有貨運經(jīng)驗者優(yōu)先，吃苦耐勞。

第6篇運營司機崗位職責

司機運營—服務方向杭州優(yōu)行科技有限公司杭州優(yōu)行科技有限公司,優(yōu)行科技,曹操出行,優(yōu)行職責描述:

1、司機服務體系的建立和優(yōu)化,合理評估并反映平臺司機的服務水平;

2、負責對接分析服務質(zhì)量相關投訴,通過運營方式減少乘客對司機服務的投訴比例;

3、負責更新優(yōu)化平臺服務標準、考核標準、服務管理流程,提升平臺司機的服務質(zhì)量;

4、定期開展服務周活動,場景化的服務提升,定向提升服務水平和用戶體驗;

5、負責對接各城市服務管理人員和相關部門,配合線上工作開展。

任職要求:

1、有1年以上出行服務行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)用戶服務工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、對服務領域、服務體系和流程熟悉,并能提出優(yōu)化和改進方案;

3、能從司機角度出發(fā),具備同理心,理解服務不到位的場景和原因,從根本上解決問題。

第7篇高級司機崗位職責

高級運營經(jīng)理(司機團隊管理) 廣州小鵬汽車科技有限公司廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬工作職責:

1.統(tǒng)籌司機增長、穩(wěn)定供給、服務提升;

2.管控事故、乘客投訴、違章;

3.設計并持續(xù)改進司機運營效率;

任職要求:

1.全日制本科或以上學歷,具備良好的溝通理解能力、有較好的抗壓能力,能夠與跨職能團隊合作;

2.有較好的數(shù)據(jù)分析能力;

3.至少有一年出行行業(yè)領域相關工作經(jīng)驗。

第8篇帶車司機崗位職責任職要求

帶車司機崗位職責

帶車貨運司機河南高邁貨物運輸有限公司河南高邁貨物運輸有限公司，高邁因公司增加多條貨源線路，急需大量4.2新能源廂車，中巴，金杯等車型，公司提供長期穩(wěn)定貨源，不需要自己找，月純收入都在11000以上，

崗位要求:

1、需要司機自己有車

2、服從公司調(diào)度安排

想做的抓緊時間聯(lián)系了……

第9篇運營司機崗位職責任職要求

運營司機崗位職責

工作職責:

1.負責司機端數(shù)據(jù)處理與分析，監(jiān)控異常情況;

2.負責各類司機端相關報表的統(tǒng)計、輸出工作;

3.負責司機端相關費用流程，及端內(nèi)資源位管理;

4.負責與大區(qū)的信息對接工作，整理拆分至相關負責同學;

5.負責司機端文檔的整理與歸檔工作;

6.完成上級領導臨時交辦的工作;

任職要求:

1.本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗;

2.有4s店、保險、車企相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先;

3.具有較強的思維邏輯能力，良好的數(shù)據(jù)敏感度，有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，并能依據(jù)數(shù)據(jù)提出建設性意見;e_cel精通，熟練使用e_cel當中的公式，擁有扎實的統(tǒng)計學理論基礎，熟練使用sql 。

4.具有商業(yè)靈敏度和洞察力，熟悉且對所在業(yè)務的商業(yè)模式有全面認知，對所在業(yè)務行業(yè)的市場因素、上下游模塊等都有深入認知，熟悉所在業(yè)務的具體運作方式;

5. 一定的團隊精神，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6. 能夠適應出差、高壓力、快節(jié)奏的工作。

第10篇高級司機崗位職責任職要求

高級司機崗位職責

工作職責:

職位描述

1)負責滴滴出行網(wǎng)約車技術部司機運營業(yè)務相關系統(tǒng)和平臺的設計、開發(fā)和優(yōu)化，支撐每日百萬級網(wǎng)約車司機全生命周期的管理和運營

2)主導完成部門項目的系統(tǒng)分析、設計，并主導完成詳細設計和編碼的任務，確保項目的進度和質(zhì)量。

任職要求:

任職要求

1)本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)，3年以上開發(fā)經(jīng)驗;

2)熟悉 go/java/php 等至少一種編程語言以及掌握相關語言主流開發(fā)框架，熟練使用 mysql、zookeeper、kafka、redis等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應用中間件并掌握原理和應用場景

3)具備良好的面向?qū)ο笤O計理念，熟悉面向?qū)ο笤O計原則，掌握設計模式及應用場景;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高并發(fā)、高穩(wěn)定可用性、高性能、大數(shù)據(jù)處理相關的開發(fā)、設計經(jīng)驗優(yōu)先;

4)具備較強的抗壓能力、優(yōu)秀的團隊合作精神及較強的執(zhí)行能力，主動挖掘業(yè)務痛點并具備獲取結(jié)果的能力

第11篇司機崗位職責任職要求

司機崗位職責

工作職責:

1、隨時待命、服從調(diào)度安排;

2、提前聯(lián)系客戶、準時到達;

3、注重形象、禮貌待人，服務主動熱情。

4、自覺遵守交通法規(guī)，牢記職業(yè)操守;

5、確保行車安全，無違章、無責任事故。

6、負責車輛的例行保養(yǎng)和里程保養(yǎng);

7、發(fā)現(xiàn)車輛異常情況及時進廠維修。

8、車輛外表清潔、內(nèi)部整潔、隨車必需品擺放有序。

9、完成領導交待的其它工作任務。

任職資格:

1、有駕駛執(zhí)照，有2年以上駕駛經(jīng)驗。

2、高中或中專以上學歷。

3、駕駛技術熟練，熟悉并自覺遵守交通法規(guī)。

4、工作認真負責，具有較強溝通能力。

5、具有嚴謹誠懇的職業(yè)態(tài)度和服務意識。

第12篇司機崗位職責(20篇)

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、崗位職責:

1、按公司要求,負責給領導開車

2、負責車輛年檢維修保養(yǎng)等車輛管理工作;

3、負責車輛車況及衛(wèi)生的保潔工作;

4、聽從領導安排,負責公司后勤工作。

任職要求:

1、初中以上學歷,持車輛駕駛c本;

2、有豐富的駕駛經(jīng)驗;

3、有安全意識,愛護車輛,具有一定的汽車維修知識,小車駕駛均非常熟練,未出現(xiàn)重大交通事故;

4、善于與人溝通,無不良嗜好,有良好的親和力和優(yōu)良的服務意識;

5、熟悉太原及周邊區(qū)域地形,能吃苦耐勞,任勞任怨,服從安排。

6、年齡25歲-35歲之間

工作地點:長風街開車。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司的活動快車駕駛輔助進行車組活動;

2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

3、協(xié)助處理日常事務。

任職資格:

1、年齡22-35歲,c駕照以上并有1年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉本地路況;

2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;

3、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強;可出差者優(yōu)先考慮。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司車輛的維護、保養(yǎng)工作,進行車輛內(nèi)外部的日常清潔;

2、做好里程、油耗記錄;

3、無事故,無違章,安全行車;

4、接送公司領導、客戶,完成各部門用車和接待任務,滿足用車需求;

5、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。

任職要求:

1、高中及以上學歷;

2、具有b型駕駛證,五年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序,熟悉上海市及江、浙兩省的交通;

4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識,身體健康、為人正直、踏實,工作積極主動。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.遵守交通法規(guī)和公司車輛管理制度,安全駕駛;

2.遵守公司車輛接待工作調(diào)派,保障公司日常車輛接待任務順利進行;

3.隨時保持車輛整潔、干凈,確保車輛狀況良好;

4.完成領導交代的其他臨時性工作;

任職要求:

1.學歷:高中及以上學歷;

2.工作經(jīng)歷:駕齡3年以上,熟悉《交通安全法規(guī)》;熟悉合肥市內(nèi)交通路線;

3.技能:駕駛技能嫻熟,并具有汽車日常保養(yǎng)和排除簡單故障的技能;

4.年齡:25—35歲優(yōu)先考慮;

5.了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關的消防知識;

6.其它:慎密的工作作風,勤奮,敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。

我們向員工提供:

1、有競爭力的薪資,包括工資、績效獎金、差旅補助和其他補助;

2、完善的福利:五險一金(包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);午餐補助;帶薪休假;節(jié)日禮金;生日禮金;

3、人性化的管理和良好的工作氛圍;

4、全面的專業(yè)培訓和員工培養(yǎng);

5、快速的晉升通道和廣闊的發(fā)展機會。

司機(崗位職責)

職位描述

1、年紀25-35歲之間,熱愛本職工作;

2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

3、熟悉并協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢、保養(yǎng)等工作;

4、協(xié)助處理日常行政事務;

5、熟悉西安市及周邊區(qū)、縣的道路;

任職資格:

1、實際5年以上駕駛經(jīng)驗, 家住北郊優(yōu)先考慮。

2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;

3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;

4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班;

5、為人愛干凈、整潔,愛惜車輛,有定期保養(yǎng)車輛意識;

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.負責公司車輛的保險、年審、保養(yǎng)、維修等工作;

2.進行車輛內(nèi)外部的日常清潔;

3.接送公司領導、客戶,完成各部門用車和接待任務,滿足用車需求;

4.協(xié)助行政人員從事一些外聯(lián)工作;

5.協(xié)助行政部內(nèi)勤工作。

任職資格

1.高中以上學歷;

2.三年以上機動車駕齡;

3.熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序;

4.具有良好的駕駛技術和安全、服務意識,身體健康、為人正直、踏實,工作積極主動。

5.熟悉駕駛知識和交通法規(guī)。

6.具備一定的溝通能力,語言表達能力良好。

7.熟悉鄭州市及河南省線路。

司機(崗位職責)

職位描述

工作職責

1.年齡25—35歲之間,具備禮儀常識及司機服務規(guī)范;

2.熟悉深圳地區(qū)路況;駕齡3年;

3.無不良行車記錄,具備突發(fā)情況處理能力;

4.具有良好的駕駛技術和安全、服務意識,工作務實、敬業(yè),懂法守法;

5.身體健康,儀表端莊,成熟穩(wěn)健,頭腦靈活、處事機敏、工作積極主動;

任職資格

1.負責公司的日常用車,以及其它出車任務;

2.保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全;

3.進行車輛內(nèi)外部的日常清潔;

4.熟悉車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作優(yōu)先;

5.公司領導交辦的其他日常事務。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司高管出行的接送。

2、負責公司高管安排的商務宴請時,接送客人。

3、負責車輛維修、保養(yǎng)、清洗、證照辦理工作。

4、其他由公司臨時委派的工作內(nèi)容。

任職要求:

1、五年以上在京駕齡,熟悉北京路線。

2、能適應彈性工作時間。

3、形象氣質(zhì)佳,談吐舉止文雅。

4、懂車輛日常維護保養(yǎng)知識。

5、退伍軍人優(yōu)先。

司機(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責

1. 提供公務業(yè)務用車服務,做到服務態(tài)度和質(zhì)量良好,接送飛機安全正點。

2. 遵守交通法規(guī),安全駕駛,排除簡單故障,保證車輛內(nèi)外的衛(wèi)生清潔。

3. 負責車輛的使用、維護及日常保養(yǎng)工作。

4. 負責辦理公司車輛的年檢、車險、報廢等工作。

5. 完成部門領導臨時交辦的工作。

二、任職資格:

1、高中及以上學歷,持有b1駕駛證;

2. 具有5年以上駕齡,無重大交通違章和事故記錄;

3、能夠運用英語進行簡單的對話;

4、精通車輛駕駛技術,掌握車輛維修知識和交通法律法規(guī)。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按調(diào)度員安排,完成日常出車任務;

2、按車輛保養(yǎng)要求,對車輛進行相應保養(yǎng)、維護;

3、協(xié)助處理日常行政事務。

任職要求:

1、高中以上學歷,三年以上駕齡,熟悉北京路況,北京本地人優(yōu)先考慮;

2、熟悉基本商務禮儀,工作踏實認真,可接受加班;

3、無不良嗜好,服務意識強,善于溝通,踏實穩(wěn)重,能靈活變通,吃苦耐勞,時間觀念強;

4、具有良好的駕駛技術和安全意識,掌握一定的車輛日常維護保養(yǎng)技能,熟悉車輛年審、保險理賠等相關辦理流程。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、車輛管理:深入學習國家交通各項法規(guī),并進一步完善車輛管理規(guī)章制度,報上級主管審核確認。積極配合交通安全部門開展交通法規(guī)的宣傳及交通安全教育活動;

2、車輛維護與保養(yǎng):定期對車輛進行維護與保養(yǎng),保障安全行車;

3、有效證件的管理:與所管轄區(qū)交通部門保持密切聯(lián)系,避免交通事故的發(fā)生;

4、安全行車:為領導及職工提供優(yōu)質(zhì)的行車服務,及時完成所領導交辦的任務;

5、做好車輛日常的保養(yǎng)工作,確保車輛處于良好的狀態(tài)。

6、在每次出車前必須按規(guī)定進行車輛檢查并做好記錄,對排放的尾氣有明顯黑煙的車輛,不能使用,需送維修廠維修,確保車輛排放的尾氣符合有關規(guī)定;

7、其他:及時完成領導交辦的臨時性任務,積極配合其他部門完成領導交辦的臨時性任務。

崗位要求:

1、2年以上駕駛經(jīng)驗;

2、熟悉國家交通各項法規(guī);

3、良好的駕車技巧;

4、野外求生知識;

5、急救知識。

司機(崗位職責)

職位描述

1、負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;

2、進行車輛內(nèi)外部的日常清潔;

3、接送公司領導、客戶,完成各部門用車和接待任務,滿足用車需求;

4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。

要求:

1、高中以上學歷,40周歲以下;

2、北京人,三年以上機動車駕齡,熟悉北京道路;

3、熟悉車輛年檢、保險、保養(yǎng)辦理等程序;

4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識,身體健康、服從安排,工作積極主動;

5、為人誠實,認真、負責任、脾氣好、能良好的溝通。

工作地點:酒仙橋

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;

2、進行車輛內(nèi)外部的日常清潔;

3、接送公司領導、客戶,完成各部門用車和接待任務,滿足用車需求;

4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。

任職資格

1、高中以上學歷;

2、三年以上機動車駕齡;

3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序;

4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識,身體健康、為人正直、踏實,工作積極主動。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司日常、商務用車,公司領導、客戶及員工用車接送,根據(jù)工作需要隨時準備出車。

2、保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔,經(jīng)常進行車輛保養(yǎng),確保車輛處于良好運行狀態(tài)。

3、安全駕駛,嚴格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,自覺遵守交通規(guī)則。

4、負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務的辦理,負責辦理各種行車手續(xù)。

5、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司領導的調(diào)配,完成上級領導安排的一些臨時性行政工作。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷, 5年以上實際駕齡。

2、熟悉廣州市路況,能適應彈性工作及周末加班。

3、人品端正、身體健康、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象。

4、工作責任心強,有較強的協(xié)調(diào)、溝通與應變能力,服務意識和保密意識強。

5、有過商務接待相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、無煙酒不良嗜好,無重大交通事故記錄。

司機(崗位職責)

職位描述

工作職責:

認真完成經(jīng)營部派車任務要求,服從調(diào)度人員的指揮;

每天進行行車安全檢查,確保車輛安全運行;

根據(jù)車輛保養(yǎng)要求,定期進行車輛日常保養(yǎng)、清潔及維修;

熟知交通法規(guī)并嚴格遵守,杜絕違章、養(yǎng)成良好行車習慣;

嚴格執(zhí)行“一人一車”專職駕駛員負責制,下班后無工作安排車輛必須停放在公司指定地點,鎖好方向盤及門窗等;

每日出車記錄需填寫出車單,并請乘車人在出車單簽字確認;

每月底輸出車輛出車明細及公里數(shù),按時報銷車輛產(chǎn)生的相關費用;

接到出車任務后,司機需通過短信方式告知乘車人,包含接車?？康攸c、接車司機姓名、車牌號等信息;車內(nèi)準備好雨具、滅火器等物品;

接到乘車人后,需面帶笑容、熱情問好,乘車人上車時,需主動打開車門并為其開關車門, 幫助乘車人提取上下行李。

任職要求:

男,30-38歲。

具備良好的駕駛能力,掌握車輛故障維修及保養(yǎng)的相關知識;

具備良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力,責任心強,能吃苦耐勞。

高中學歷

8年專職司機駕齡,人品及形象端正,有軍人經(jīng)歷者優(yōu)先

司機(崗位職責)

職位描述

工作職責: 1.為營運中心駕駛車輛,完成出車任務2.做好車輛年檢和日常維護,確保行車安全3.完成領導交給的其他任務

崗位要求:1.25-35歲之間,能接受經(jīng)常出差2.c本或以上駕駛執(zhí)照,無不良駕駛記錄3.專職司機工作經(jīng)驗,3年以上北京,天津,河北等周邊地區(qū)駕駛經(jīng)驗4.有良好的溝通能力,能自如應對各類突發(fā)事件

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:主要在津南區(qū)短途特種車輛駕駛(小噸位升降高車)

任職要求:1、具有b類駕照;

2、為人踏實、老實厚道、責任心強。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:遵守公司的規(guī)章制度,遵守交通規(guī)則,安全行車,

任職要求:1,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,

2,服從領導的工作安排,心態(tài)好

3,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、此崗位為董事長專職司機

2、按時接送董事長

3、董事長安排的基他行政事務

4、負責董事長辦公室衛(wèi)生的清掃。

相關要求

1、高中以上學歷,曾有部隊服役經(jīng)歷,并給部隊領導開過車者優(yōu)先。

2、頭腦靈活,機靈、勤快

3、要求家在鹿泉上莊附近。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、駕駛公司車輛。

2、辦理公司有關業(yè)務。

3、負責公司有關行政事務。

任職要求:

1、年齡在23-35周歲之間。

2、有b級以上駕駛執(zhí)照。

3、具有3年以上駕駛經(jīng)驗,能熟練駕駛各種車輛。

4、身體健康,誠實肯干。

第13篇叉車司機崗位職責

2、生產(chǎn)過程根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要,用鏟(叉)車將轉(zhuǎn)運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。

3、設備維護負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng),各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑,使鏟車處于良好狀態(tài)。

5、現(xiàn)場管理現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔,鏟(叉)車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時報告。

②、交接班時,應做好車輛交接以及投欄品種、數(shù)量、庫位等交接班工作。

③、駕駛車輛時,應注意控制車速,確保人、物安全。特別是轉(zhuǎn)彎處應緩速慢行,以防物料散落。

④、服從管理人員工作安排,嚴格按要求作業(yè)。

崗位職責:

1.根據(jù)生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要,使用叉車將成品、半成品及其他相關物品轉(zhuǎn)移到指定位置;

2.負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng);

第14篇廣州司機崗位職責任職要求

廣州司機崗位職責

工作職責:

1.負責司機的日常管理和服務支持工作，包括但不限于司機培訓、安全和服務監(jiān)督，監(jiān)督司機日常安全出行、服務規(guī)范、管理規(guī)定的落實工作，對司機管理成本和司機安全與服務質(zhì)量負責;

2.結(jié)合城市特點，完成總部sop落地執(zhí)行，提升司機安全與標準服務水平;

3.司機認證工作，包括，司機面試、驗車、日常培訓及崗前培訓;

4.司機溝通和問題解決，對安全與服務不合格司機約談、回爐培訓，司機例會開展，解決司機問題;

5.司機團隊管理，組建司機小隊，選拔隊長進行團隊管理，進行團隊氛圍營造和團隊牽引;

6.負責對上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合。

任職要求:

1、本科及以上學歷，熟悉辦公軟件和社交軟件、掌握交通，駕駛相關知識

2、具有較豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗和敬業(yè)精神，帶領團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3、具有熟練溝通技巧、并適應高負荷的工作壓力

4、做事態(tài)度認真負責，具有耐心、誠信、細心等良好的品格

5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，并能針對問題給出解決方案;

6、重視自我成長和突破。

第15篇叉車司機崗位職責(20篇)

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司林德叉車駕駛工作

2、能熟練駕駛,證件齊全

任職要求:

1、性別不限,40歲以下;

2、學歷、專業(yè)不限,有叉車證,適應倒班工作

3、工作地點:天津

福利待遇:

五險一金+提供食宿+全勤獎金+倒班津貼+高溫補助+年終獎金+帶薪年休公告:

近期有個別不法分子假冒“玖龍紙業(yè)(天津)有限公司”之名在58同城網(wǎng)等網(wǎng)站進行招聘,騙取求職者,請大家提高警惕!

聲明:

玖龍紙業(yè)(天津)有限公司地址在天津市寧河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和塘沽天津港內(nèi)有分公司,在天津其他地方無任何辦事處。

叉車司機(崗位職責)

[招聘部門:生產(chǎn)部--技術類]

職位描述

崗位要求:

1,24-45歲,初中及以上學歷,并持有有效叉車證;

2,有駕駛叉車經(jīng)驗3年以上;

3,熱愛工作,敬崗愛崗,工作責任心強;

4,團隊精神和較強的溝通能力佳;

5,懂叉車日常維護及排障檢修優(yōu)先錄取;

崗位薪資:

試用期工資為3個月,試用期工資為3000元/月;轉(zhuǎn)正后工資為3300元/月(含績效工資),晚上不需加班,周日休息,周日如加班工資另計;

(該崗位已有2位叉車司機,工作強度相對輕松,如無工作派單時可在休息室休息)

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上班地點:汕頭市濠江區(qū) 河浦大道紡織工業(yè)園(深汕高速路口河浦出口)

公交路線:①從汕頭市區(qū)東廈車站或中旅公交車站乘坐33路公交車,到【錢塘】圓盤下車,向右步行50米抵達

②或在西堤乘搭122路海門大巴在【錢塘】金明廠區(qū)前下

③可提前利用百度搜索公司地圖/路線站點信息

一經(jīng)錄用,公司班車每天多條線路往返市區(qū)免費接送上下班(半小時到市區(qū));

外地人員免費提供住宿、享受相關福利政策,如為員工購買社保、醫(yī)保、住房公積金等。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、倉庫物料收發(fā)、物料保管,確保裝、卸、堆存信息準確登記,保證帳物的一致性;

2、倉庫5s整理,日常原料、包材盤點;

3、叉車的日常檢查及維護工作;

招聘條件:

1、高中以上學歷

2、會使用sap系統(tǒng)者優(yōu)先

3、熟悉駕駛叉車,有叉車證;

4、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)助精神,為人正直;

5、工作積極,靈活嚴謹,執(zhí)行力強,有較強的紀律性和責任感,人品良好。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

1、運用各種類叉車的駕駛技術,包括側(cè)叉(型號有:bt、 r20、e15c、e16c、t20sf、t20sp、v12、t20ap站立式皇冠叉車),前叉,及t20叉車,根據(jù) 工作需要駕駛不同種類的叉車來運貨貨物。

2、運用熟練的駕駛技術,在庫區(qū)復雜擁擠的庫存環(huán)境及狹窄的通道上,安全準確駕駛,留意流動的人員 ,供應商及員工,確保安全操作。

3、運用正確的操作程序準確快速地把貨物鏟運到指定區(qū)域,按貨品分類整齊有序的擺放,并在鏟運過程中確保貨物及人員的安全,確保貨物的快速流動,提高配送中心的工作效率。

4、負責倉臺與庫區(qū)貨品的快速流通,在庫存商品需要補貨時,將需要的商品由不同的區(qū)域鏟運到相對應的貨架區(qū)域,及按需要將商品由貨架鏟運到出貨區(qū)域,提高庫區(qū)的空間使用率和周轉(zhuǎn)速度。在鏟運貨品的過程中,確保貨品,員工及設備的安全。

5、負責將高貨架的商品鏟運到指定區(qū)域,便于qa同事或理貨員核對工作,并在貨物核對完后,將商品鏟運回指定的高貨架上,在鏟運的過程中,確保商品,員工,及設備的安全。

6、運用熟練的叉車相關的配套設備(如掃描槍),確保貨物準確無誤的錄入gds系統(tǒng)。

7、針對不同種類貨物(貴重物品、特殊物品、破損物品等),嚴格按照相應的操作程序進行操作。

8、協(xié)助相關部門進行叉車維護保養(yǎng),包括每周、月、年保養(yǎng),保證叉車的正常使用,控制損耗,以協(xié)助管理層將叉車維修、保養(yǎng)及地面維修、保養(yǎng)的費用控制在預算內(nèi)。

1.必須持有武漢市質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)的叉車司機 /n2代碼證書;

2.1-2年以上叉車實際駕駛經(jīng)驗擁有熟練的叉車操作技術;性格穩(wěn)重、細心、頭腦清晰;

3.較強的安全意識;身體素質(zhì)好;具備較強的工作責任心;能夠適應長時間倒班和加班;具有倉儲相關經(jīng)驗者優(yōu)先.

叉車司機(崗位職責)

[招聘部門:總務部][面試要求:持有真實有效的二代身份證、叉車駕駛證、1寸紅底相片3張。]

職位描述

工作經(jīng)驗:二年以上

工作地點:河南省南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 東福印務工業(yè)園

職位描述:

男,20-38歲,初中以上文化,具有2年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗,持有真實有效的叉車證。能吃苦耐勞,服從管理。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

基本職能:該崗位負責裝卸原材料和成品。在職人員也要協(xié)助物流經(jīng)理完成其他的工作任務,確保倉庫的正常運行。

主要職能:

1. 正常駕駛和操作叉車,確保叉車操作安全和貨品安全。貨物、包材和托盤碼放規(guī)范,做好原材料及成品出入庫的裝卸、庫位調(diào)整、產(chǎn)品的整理等工作內(nèi)容。

2. 檢查并核對出入庫貨物的品種、規(guī)格及數(shù)量,確保出入庫準確無誤,并在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

3.根據(jù)叉車日常的保養(yǎng)規(guī)定和使用說明,及時的清潔保養(yǎng)叉車及其附屬部件,并做好記錄。

4. 按照裝卸及配送要求,合理、安全地裝卸配送物料。

5.協(xié)助倉管員進行倉庫物資管理,配合倉管員做好倉庫盤點工作。

6. 負責倉庫5s管理,保持倉庫區(qū)域的整潔。

7. 嚴格遵守公司安全規(guī)定和國家安全法律法規(guī),工作中實時貫徹安全第一的思想。

任職資格:

1. 中專以上學歷。

2.熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能。

3.積極耐勞,責任心強,具有合作和創(chuàng)新精神。

4. 紀律性強,服從上級工作安排。

管理范圍:無

技術/資格:有叉車證

最低教育/技術要求:有使用erp系統(tǒng)的經(jīng)歷,能夠使用e_cel和word。

最低經(jīng)驗要求:一年叉車駕駛經(jīng)驗

叉車司機(崗位職責)

職位描述

工作描述:

1. 使用叉車,執(zhí)行貨物裝卸與搬運任務;

2. 承擔叉車的日常檢查、保養(yǎng)、維護及故障報修工作,確保水、電、油及各項機械性能處于正常狀態(tài);

3. 執(zhí)行公司安全操作規(guī)范,確保搬運與裝卸的安全;

4. 承擔油耗的記錄與控制工作;

5. 執(zhí)行倉庫所轄區(qū)域內(nèi)的5s工作;

完成上級主管臨時交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡18~45歲,中專及以上學歷,具有2年以上相關工作經(jīng)驗;

2、具有叉車證,熟悉車輛維修保養(yǎng)知識。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:崗位工作職責:1、負責公司內(nèi)設備、配件、材料、產(chǎn)成品等物資的運送起吊等工作。2、掌握車輛結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)格、型號及其運行情況。3、按車輛圍護使用說明書要求,認真做好車輛檢查、日常維修、保養(yǎng)工作,做到預防為主,保證車輛能正常使用。4、做好車輛使用記錄,當班車輛運行情況、故障發(fā)現(xiàn)、處理過程和遺留問題等都應詳細記錄。5、無叉車任務時,隨機分配工作;6、完成上級臨時交辦的任務。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責物料的裝卸工作;

2、負責貨架的運轉(zhuǎn)工作;

3、負責叉車故障維修及保養(yǎng)工作;

4、負責物料配送到生產(chǎn)車間的工作;

5、負責各部門物資轉(zhuǎn)運工作。

任職要求:

1、從事叉車工作2年以上;

2、叉車從業(yè)資格證書

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.1嚴格遵守叉車安全操作規(guī)程,確保安全運行,杜絕安全事故的發(fā)生。

1.2根據(jù)貨物裝卸的要求,安全駕駛叉車對貨物進行水平、垂直方向的搬運;指導搬運工將貨物堆放到卡板,不得超高超寬;

1.3取、堆垛物料托盤時,應小心謹慎緩慢操作,防止造成托盤或物料的損壞。

1.4慎造成托盤損壞時,若是輕微損傷,應及時修補,減少公司損失,若損傷無法修補的,應按實際損失折價或全額賠償。

1.5業(yè)應注意規(guī)范操作,駕駛時必須集中精神,不可麻痹大意,多視角觀察,確保庫區(qū)其他作業(yè)人員的安全;

1.6車啟動時,注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時要看倒后鏡及觀察左右側(cè)的情況,要亮指示燈并鳴喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況,無障礙物始能行駛;

1.7車裝運的貨物不能太高,以免擋住駕駛員的視線,導致事故的發(fā)生;

任職要求:有叉車證

叉車司機(崗位職責)

職位描述

一、招聘要求:

1、高中或以上學歷,年齡22-40歲;

2、持有有效叉車駕駛證件;

3、有林德r14s車型駕駛經(jīng)驗;

4、能吃苦耐勞,服從管理;

5、品行端正,無任何不良社會記錄。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、35歲以下。

2、身體健康,能12小時兩班倒。

3、熟練叉車技能,有叉車證。

福利待遇:

1、簽訂勞動局印制勞動合同,繳納五險一金;

2、提供食堂、宿舍 ;

3、享受結(jié)婚禮金、喪葬補助、節(jié)慶福利等相應福利;

4、年底雙薪、每年一次旅游、每年一次升職加薪機會。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、嚴格遵守相關管理制度,按照貨品出入庫單據(jù)執(zhí)行叉車作業(yè);

2、叉車的日常維護及保養(yǎng);

3、完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1、初中及以上學歷,1年以上叉車操作經(jīng)驗,持叉車證優(yōu)先;

2、工作認真負責,有強烈的責任心;

3、懂維修,能解決一般性叉車故障者優(yōu)先。

(根據(jù)維修技術能力,公司另補維修津貼)。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責協(xié)助倉管員進行出入庫上架備貨工作;

2.負責叉車的日常維護與保養(yǎng);

3.協(xié)助倉庫貨物的安全儲存及準確配送。

任職要求:

1.中專以上學歷,有叉車證;

2.掌握叉車安全知識,能根據(jù)貨物裝卸作業(yè)的需要,熟練操作叉車搬運貨物,確保貨物不在搬運中損壞;

3.具有吃苦耐勞精神及認真負責的工作態(tài)度。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

職位要求: 1、年齡在20-35周歲,初中以上學歷; 2、責任心強,工作踏實,工作有條理性、不急不躁; 3、擁有駕駛叉車的資格,對叉車的結(jié)構(gòu)、性能有基本的了解,會基本的維護; 4、安全意識強,有基本的防火、滅火常識。職位描述: 1、做好資材的及時運送,不耽誤生產(chǎn)運行和資材的裝卸工作;

2、保證資材運送、裝卸入庫的準確性,并將貨物及時放入、運送相應的庫位貨地點;

3、做好叉車和負責區(qū)域的5s和消防安全工作,并填寫相關的記錄表;

4、每日對負責的流動貨物進行盤存,出現(xiàn)問題及時解決。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、操作叉車對貨物進行裝卸,搬運。

2、完成臨時安排的其他工作

任職要求:1、有叉車操作經(jīng)驗,叉車證

2、吃苦耐勞,責任心強,工作認真細心

公司簡介:

中外運空運發(fā)展股份有限公司成立于1999年10月,并于2000年12月28日在上海證券交易所成功上市(證券代碼:60027_),是國內(nèi)航空貨運代理行業(yè)第一家上市公司,簡稱“外運發(fā)展”。外運發(fā)展由中國外運集團的優(yōu)質(zhì)空運業(yè)務資產(chǎn)重組而成,具有20多年的服務經(jīng)驗和一大批優(yōu)秀的業(yè)務人員,以及完備的自有國內(nèi)業(yè)務網(wǎng)絡和完善的國際代理網(wǎng)絡,核心業(yè)務包括航空貨運代理、速遞及海運等綜合物流,其中國際貨運代理業(yè)務穩(wěn)居國內(nèi)行業(yè)第一。

外運發(fā)展所屬吉林分公司具有從事國際貨物進出口空運、海運運輸,國際航空快件以及報關報檢等業(yè)務的豐富經(jīng)驗,是吉林省最大的專業(yè)航空貨運代理企業(yè),在國內(nèi)外有著完整和先進的運輸網(wǎng)絡,運輸服務暢達190多個國家和地區(qū)的2000多個城市。近幾年公司的營業(yè)收入連續(xù)遞增,現(xiàn)已年營業(yè)額達到了7000多萬元,在同業(yè)當中成為佼佼者。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

叉車司機 (兩名)

要求:

年齡要求40歲以下;

身體健康,區(qū)級以上體檢報告;

工資待遇:

5天8小時工資;

基本工資+崗位補助 +全勤獎+食宿補助 , (每月工資收入約4500元 )

購買商業(yè)險及社保

工作地點:佛山市南海高新產(chǎn)業(yè)園三環(huán)西工業(yè)區(qū)小小路(國分精密旁)倉庫d座

叉車司機(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1負責工作中嚴格執(zhí)行公司政策、標準操作規(guī)程,工作范圍有效配置的正常使用,及管理標準、要求在日常運作的執(zhí)行落實;

2、負責以公司政策、相關sop為工作準則,實施對工作范圍貨物的收、發(fā)、存管理,并按時、準確對貨物進行盤點,真實、及時提供報表、數(shù)據(jù),出現(xiàn)帳貨差異時應查找原因;

3、負責嚴格執(zhí)行先到期先出的原則,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品追蹤管理要求;

4、負責操作設備、設施安全及高效使用,工作期間提交的工作成果達致公司及部門目標要求;

5、負責貨物堆放整齊規(guī)范,工作期間場所人員及財產(chǎn)的安全;

6、負責工作過程與現(xiàn)場人員的效溝通、協(xié)調(diào);

7、負責現(xiàn)場車輛的裝卸、檢查、協(xié)調(diào),保證現(xiàn)場運作安全、有序;

8、負責禁止裝卸現(xiàn)場的不安全行為;

9、負責工作場所的gmp和5s工作

10、負責及時向倉儲部經(jīng)理、直屬主管任反映、匯報工作中出現(xiàn)的問題、事件。

要求:

1.初中以上學歷,必須需持有技監(jiān)局頒發(fā)叉車駕駛證。

2.能適應輪班工作安排

公司為每一位員工購買社保&住房公積金,商業(yè)醫(yī)療保險,年終獎金,帶薪年假,發(fā)放高溫津貼,夜班津貼,包工作餐,過節(jié)福利等。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、負責本部門裝卸搬運設備、機械的日常維護、保養(yǎng)及檢查和登記,對設備問題及時匯報,協(xié)助供應商完成設備的定期保養(yǎng)和維修; 2、負責在無設備操作情況下,完成商品的裝卸、堆碼、移動、搬運等各類日常作業(yè); 任職要求: 男,年齡45歲以下,工作認真紀律性較強,能夠吃苦耐勞從事過物流相關工作人員優(yōu)先; 福利待遇: 固定工資+卸貨提成+半年度獎金,入職即繳納五險一金并提供廣闊的發(fā)展空間; 工作地點: 二道區(qū)東環(huán)路長江物流園

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責叉車正常運行和現(xiàn)場的安全監(jiān)督;

2、執(zhí)行對機械的日常檢查和維護;

3、按照管理人員的工作安排,確保安全的情況下進行叉舉作業(yè);

4、輔助倉管其他工人完成轉(zhuǎn)載任務;

5、完成上級交辦的臨時任務。

任職要求:

1、年齡30-45歲;

2、身體健康,積極向上,樂于學習;

3、熟悉叉車,起重機,門吊等相關機械操作或?qū)C械操作有興趣;