生產廠長任職要求7篇

第1篇 生產廠長助理崗位職責任職要求

生產廠長助理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助生廠長處理做好生產運營;

2、協(xié)助廠長組織生產、設備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;

3、協(xié)助生產廠長做好編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

4、協(xié)助廠長組織生產現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理;

5、協(xié)助廠長督導生產各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;

6、協(xié)助廠長組織車間管理人員、機長、作業(yè)員等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

入職要求:

1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經理或廠長助理實際管理經驗;

2、熟悉車間相關制度的建設和制定;熟悉安全生產和工廠安全生產的管理與控制;

3、具備先進的生產管理理念、精益生產、產品質量及較強的領導能力和管理能力，善于溝通。崗位職責:

1、協(xié)助生廠長處理做好生產運營;

2、協(xié)助廠長組織生產、設備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;

3、協(xié)助生產廠長做好編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

4、協(xié)助廠長組織生產現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理;

5、協(xié)助廠長督導生產各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;

6、協(xié)助廠長組織車間管理人員、機長、作業(yè)員等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

入職要求:

1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經理或廠長助理實際管理經驗;

2、熟悉車間相關制度的建設和制定;熟悉安全生產和工廠安全生產的管理與控制;

3、具備先進的生產管理理念、精益生產、產品質量及較強的領導能力和管理能力，善于溝通。

生產廠長助理崗位

第2篇 機械生產廠長崗位職責任職要求

機械生產廠長崗位職責

機械加工生產廠長 山東國創(chuàng)節(jié)能科技股份有限公司 山東國創(chuàng)節(jié)能科技股份有限公司，國創(chuàng) 1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;

2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好車間的協(xié)調，組織分配人員，平?調度設備材料;

3、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率;

4、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;

5、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調與相關部門的關系;

6、負責控制內部加工的質量，解決影響加工質量的各種措施;

7、負責生產過程中的安全措施;

8、負責控制生產成本、組織革新、提高效率。

任職要求:

1、具備十年以上機械加工行業(yè)生產管理經驗，擔任生產副總或廠長相關崗位3年以上;

2、對各類機械加工生產制造較為專業(yè)和了解，熟悉機械加工的制造工藝和工藝流程。

3、熟悉生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

4、熟悉is9001質量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗;

5、接受過安全生產、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。

機械生產廠長崗位

第3篇 生產廠長崗位職責任職要求

生產廠長崗位職責

生產廠長 1、 全面負責工廠的生產管理工作，制定年度生產目標和計劃，管理和控制生產目標的實現(xiàn);

2、 不斷優(yōu)化管理制度與生產作業(yè)流程，提高作業(yè)效率，控制生產作業(yè)成本;

3、 負責監(jiān)督各車間安全和質量體系執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進指導意見，組織制定相關措施，并監(jiān)督落實整改結果;

4、 優(yōu)化管理團隊及組織架構，做好人員培訓及考核工作，協(xié)調各部門工作開展;

5、 負責新工廠的廠區(qū)規(guī)劃、車間設計、產線布局、自動化設備方案;

6、 負責新工廠的證照辦理及相關審核工作，根據新工廠建設進度做好關鍵人員儲備及培養(yǎng);

7、 sap、mes、wms等系統(tǒng)開發(fā)及上線的配合協(xié)調 ; 1、 全面負責工廠的生產管理工作，制定年度生產目標和計劃，管理和控制生產目標的實現(xiàn);

2、 不斷優(yōu)化管理制度與生產作業(yè)流程，提高作業(yè)效率，控制生產作業(yè)成本;

3、 負責監(jiān)督各車間安全和質量體系執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進指導意見，組織制定相關措施，并監(jiān)督落實整改結果;

4、 優(yōu)化管理團隊及組織架構，做好人員培訓及考核工作，協(xié)調各部門工作開展;

5、 負責新工廠的廠區(qū)規(guī)劃、車間設計、產線布局、自動化設備方案;

6、 負責新工廠的證照辦理及相關審核工作，根據新工廠建設進度做好關鍵人員儲備及培養(yǎng);

7、 sap、mes、wms等系統(tǒng)開發(fā)及上線的配合協(xié)調 ;

生產廠長崗位

第4篇 中藥飲片生產廠長崗位職責

崗位職責:

1.負責公司中藥飲片生產的全面管理。

2.具有良好的領導和組織協(xié)調能力,具備生產現(xiàn)場的生產組織、質量管理、技術支持、生產安全等方面的管理能力。

3.工作認真負責,有責任心。

任職要求:

1.中專(藥學或相關專業(yè))以上,應有8年以上相關工作經歷

2.大專(藥學或相關專業(yè))以上,應有3年以上相關工作經歷

3.具有中級職稱或者執(zhí)業(yè)藥師證

4.具備以上三條任何一條之條件均可。

第5篇 瀘溪河生產廠長（南京區(qū)）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

【崗位職責】：

1、負責日常行政管理工作（人員管理溝通、會議召開等）；

2、目標管理（計劃滿足率、品質、成本、績效、安全等）；

3、完善生產管理體系及各項規(guī)章制度，并帶領伙伴執(zhí)行落實；

4、與相關部門及時溝通，滿足相關方的需求，創(chuàng)造良好溝通協(xié)助環(huán)境；

5、團隊建議、人員培養(yǎng)、培訓，人員穩(wěn)定性控制。

【任職要求】：

1、具有8年以上食品相關生產管理經驗，5年相關行業(yè)制造管理經驗；

2、熟悉焙烤產品工藝流程；

3、熟悉iso9001，iso22000及sc體系；

4、熟悉生產辦公軟件及數(shù)據管理。

第6篇 產品生產廠長崗位職責

崗位職責:

1、負責生產廠的全面管理工作:產銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質量管理、設備管理等工作正常運營。

2、負責成本費用的核算和控制。

3、負責組織人員安排,物資的管理工作;

4、負責所轄水產品廠車間工人的管理及培養(yǎng);

5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責,確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。

6、加強出廠水產品品質的管理工作,落實專人負責,實施對水產品品質的全程檢驗,確保出廠水產品安全放心。

7、對產品做好標示,實現(xiàn)水產品質量安全可追溯,并落實責任人,保證全廠生產規(guī)范運行。

8、負責安全生產落實,及時主動解決好廠內的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內安全穩(wěn)定。

【任職要求】:

1、大專及以上,熟悉水產品加工;

2、同崗位有5-10年以上生產管理崗位工作經驗

3、熟練掌握水產品加工、食品安全質量、企業(yè)管理等基礎理論知識和專業(yè)技術知識,技術標準、規(guī)范和規(guī)程,一般財務管理知識。

4、了解公司法、合同法、勞動法、產品質量法、安全生產法、食品安全等法律法規(guī)知識。

5、具備出色的溝通能力、組織協(xié)調和人際交往能力。

第7篇 服裝生產廠長崗位職責

生產廠長(服裝廠) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責描述:

1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程和員工行為;

3、負責工廠生產運營整體規(guī)劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;

4、行生產計劃,監(jiān)控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成。

5、負責訂單工價、工期的確認,根據訂單下發(fā)生產通知單;

6、制定及生產成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產消耗、避免浪費;

7、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故。

8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài)。

任職要求:

1、40歲以上,五年以上服裝工廠生產管理工作經驗;通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié),有完整的服裝廠管理辦法和思路。

2、熟悉針織,梭織服裝生產工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質量標準。

3、熟悉服裝工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗;

4、熟悉現(xiàn)代服裝生產企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系;

5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通,有責任心為人穩(wěn)重、踏實,勤奮肯干;

6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。

7、優(yōu)秀的領導能力和表達能力,能承擔較大的工作強度和壓力,從基層做起的管理人員