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品控主管崗位任職要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):54

品控主管崗位任職要求

第1篇 食品品控主管崗位職責任職要求

食品品控主管崗位職責

職責描述:

1.負責質(zhì)量管理體系的建立、運行與維護及相關質(zhì)量管理制度的制定與落實;

2.負責供應商資質(zhì)評審、評估,制定并落實相關制度標準,并協(xié)助供應商的質(zhì)量提升;

3.負責原輔料驗收、入庫,生產(chǎn)過程,成品出庫等質(zhì)量管控環(huán)節(jié)及相關制度的建立與落實;

4.負責審核產(chǎn)品標簽;

5.協(xié)助研發(fā)對新原輔料的開發(fā)、試驗并協(xié)助建立健全配方、原輔料等相關標準制定與精進;

6.搜集國家食品相關法律法規(guī)、行業(yè)信息,以確保食品安全、規(guī)避食安風險;

7.負責對不合格品的控制管理,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并組織調(diào)查工作;

8.負責對客訴進行調(diào)查,提出處理方案并追蹤、解決;

9.其他涉及質(zhì)量管理的相關工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,食品科學與工程、食品質(zhì)量安全等相關專業(yè)優(yōu)先,持有食品檢驗工中級及以上證書優(yōu)先;

2.6年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)型食品企業(yè)品保工作經(jīng)驗,熟悉食品加工工藝流程,有食品oem管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.性格開朗,原則性強,溝通能力強,有團隊意識,對工作充滿熱情。

食品品控主管崗位

第2篇 食品品控主管崗位職責

品控主管(食品) 上海燕谷坊電子商務有限公司 上海燕谷坊電子商務有限公司,上海燕谷坊 職責描述:

1.負責質(zhì)量管理體系的建立、運行與維護及相關質(zhì)量管理制度的制定與落實;

2.負責供應商資質(zhì)評審、評估,制定并落實相關制度標準,并協(xié)助供應商的質(zhì)量提升;

3.負責原輔料驗收、入庫,生產(chǎn)過程,成品出庫等質(zhì)量管控環(huán)節(jié)及相關制度的建立與落實;

4.負責審核產(chǎn)品標簽;

5.協(xié)助研發(fā)對新原輔料的開發(fā)、試驗并協(xié)助建立健全配方、原輔料等相關標準制定與精進;

6.搜集國家食品相關法律法規(guī)、行業(yè)信息,以確保食品安全、規(guī)避食安風險;

7.負責對不合格品的控制管理,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并組織調(diào)查工作;

8.負責對客訴進行調(diào)查,提出處理方案并追蹤、解決;

9.其他涉及質(zhì)量管理的相關工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,食品科學與工程、食品質(zhì)量安全等相關專業(yè)優(yōu)先,持有食品檢驗工中級及以上證書優(yōu)先;

2.6年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)型食品企業(yè)品保工作經(jīng)驗,熟悉食品加工工藝流程,有食品oem管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.性格開朗,原則性強,溝通能力強,有團隊意識,對工作充滿熱情。

第3篇 技術品控主管崗位職責任職要求

技術品控主管崗位職責

入職條件:

1、中?;蛞陨蠈W歷,5年以上品質(zhì)工作管理經(jīng)驗;

2、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、責任心強、應變能力強及良好心里素質(zhì);

4、有制衣行業(yè)品控技術經(jīng)驗,要求懂紙樣、版型、洗水工藝等,要有牛仔工作經(jīng)驗。

崗位職責:

1、主持公司產(chǎn)品技術可行性研究與評定工作,組織制定公司產(chǎn)品工藝方案,編制工藝文件技術標準。

2、建立建全公司質(zhì)量重點防護保障體系。組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。

3、對工廠所有客戶制單、工藝,審核。

4、解決生產(chǎn)過程中的一切技術難題。

5、全面負責公司的質(zhì)量管理工作,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關,積極提升公司質(zhì)量管理水平;

6、嚴格按照作業(yè)指導書操作,按要求巡回檢驗,安排巡檢人員在車間檢查半成品與成品,并在生產(chǎn)過程中進行產(chǎn)品質(zhì)量管控;

7、對外加工的產(chǎn)品進行現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督、指導,確保達到客戶的質(zhì)量要求后,才可批量生產(chǎn);

8、檢查并監(jiān)督發(fā)外加工的產(chǎn)品質(zhì)量。

9、負責產(chǎn)品質(zhì)量異常時的妥善處理及鑒定返工事宜;

10、負責參與編寫品控新流程,修改完善舊有流程、標準;

11、定期晨會,講述、總結(jié)發(fā)生的質(zhì)量問題,并采取預防措施;

12、組織新產(chǎn)品產(chǎn)前會的質(zhì)量會議,加強部署人員的能力,提高質(zhì)量管理水平;

13、杜絕生產(chǎn)過程出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,分析出產(chǎn)品質(zhì)量問題點、原因、改進措施,確保質(zhì)量過關;

14、協(xié)調(diào)處理因產(chǎn)品質(zhì)量引起的客戶投訴,退貨,并提出解決產(chǎn)品品質(zhì)的方法,糾正預防措施,跟進落實到位;

15、每天向總經(jīng)理和相關部門提供有關質(zhì)量檢驗信息,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;

16、加強和相關部門的溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)質(zhì)量達到要求,做好品控管理工作;

17、完成上級領導交代的其他事宜

品控主管崗位任職要求3篇

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