第1篇 英語(yǔ)培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求
英語(yǔ)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、獨(dú)立負(fù)責(zé)12歲及以下學(xué)員英語(yǔ)課程的教授及公開(kāi)課程教學(xué)支持;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)相關(guān)課程、制定教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案;
3、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的驗(yàn)收，追蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，積極與學(xué)員家長(zhǎng)保持溝通;
4、協(xié)助教學(xué)主管處理其他教學(xué)事務(wù)。
任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有一年及以上英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
3、英語(yǔ)流利，語(yǔ)音發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)音表達(dá)能力強(qiáng)，能生動(dòng)授課;
4、具有愛(ài)心、耐心及責(zé)任心，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)。
英語(yǔ)培訓(xùn)師崗位
第2篇 少兒英語(yǔ)培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求
少兒英語(yǔ)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)師訓(xùn)部的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.制定和完善師訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的管理制度，規(guī)范和完善崗位職責(zé)，優(yōu)化培訓(xùn)課程
3.師訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，研制可行性方案滿足學(xué)校對(duì)教師消費(fèi)的需求
任職資格:
1.3年以上英語(yǔ)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小學(xué)生/初中生英語(yǔ)教師培訓(xùn)，精通英語(yǔ)培訓(xùn)體系的管理流程;
2.英語(yǔ)、師范專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)專8或同等英語(yǔ)水平，英語(yǔ)口語(yǔ)發(fā)音流暢;
3.較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
第3篇 英語(yǔ)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
英語(yǔ)培訓(xùn)師 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語(yǔ),南京云起,云起 崗位職責(zé):
1、對(duì)新外教老師進(jìn)行崗前輔導(dǎo),就工作流程和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)
2、對(duì)舊外教老師進(jìn)行教學(xué)進(jìn)階,糾正教學(xué)中存在的問(wèn)題,提升外教老師教學(xué)質(zhì)量,打造公司教學(xué)口碑
3、定期與外教老師溝通、傾聽(tīng)反饋,解決外教老師的課堂問(wèn)題,與外教老師合作開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)內(nèi)容
4、開(kāi)辟海外教師招聘渠道
任職要求:
一、基礎(chǔ)(硬性)要求
1.本科及以上學(xué)歷,語(yǔ)言及師范相關(guān)專業(yè),研究生及海外留學(xué)生優(yōu)先
2.口語(yǔ)水平高,至少能達(dá)到和外籍人員溝通無(wú)滯澀
二、軟性要求(加分項(xiàng))
1.有英語(yǔ)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.參加過(guò)雅思、托?？荚嚽铱谡Z(yǔ)成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先(雅思7及以上,托福97及以上)
3.對(duì)語(yǔ)言、文化有興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)探索
4.性格積極開(kāi)朗,樂(lè)于溝通,善于理性分析和大膽創(chuàng)新
