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材料工程師任職要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):93
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材料工程師任職要求

第1篇 汽車材料工程師崗位職責任職要求

汽車材料工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司汽車、家電改性材料的銷售工作;

2、針對已有客戶維護,新市場、新客戶的開拓及開發(fā);

3、公司提供住宿等條件,提供具有競爭力的薪資。

任職要求:

1、大專以上學歷,高分子化工/銷售市場/機械模具類專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上汽車主機廠或配套廠工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)主機廠工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有汽車內(nèi)飾模塊銷售開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

汽車材料工程師崗位

第2篇 資深材料工程師崗位職責

資深材料工程師 江蘇集萃智能液晶科技有限公司 江蘇集萃智能液晶科技有限公司 職責描述:

1、從事關鍵材料的研發(fā);

2、從事關鍵材料的選型;

3、從事關鍵材料的工藝研究;

4、配合工藝工程師開展工藝的驗證/確定和評價;

5、完成其他需要交派的其他工作。

任職要求:

1、學歷專業(yè):博士學歷,化學、有機材料、高分子材料專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:0-3年材料、電子、lcd等工作經(jīng)驗

具有液晶材料、lcd工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、其他要求:有材料物理知識,了解材料特性和應用。

第3篇 原材料工程師崗位職責

原材料評測工程師 智行鴻遠 北京智行鴻遠汽車有限公司,智行鴻遠,智行鴻遠 職責描述:

1.對國內(nèi)外各種優(yōu)質(zhì)原材料進行分析和選型

2.與國內(nèi)外的鋰離子電池原材料生產(chǎn)廠家共同展開新型原材料的開發(fā)、分析及生產(chǎn)

任職要求:

1.熟悉掌握電化學理論知識、原材料相關知識及材料表征技術

2.熟悉鋰離子電池各種原材料的物理化學特性及鋰離子電池對各種原材料的基本需求

3. 出色的研究能力、快速學習能力并掌握研發(fā)分析的知識和技能

4.有原材料測評經(jīng)驗者優(yōu)先

第4篇 理化材料工程師崗位職責任職要求

理化材料工程師崗位職責

1.具有金屬材料、機械、工程等相關專業(yè)背景及工作經(jīng)驗

2.熟悉金屬材料的性能、硬度等

3.熟練使用辦公軟件

4.具有理化檢驗人員資格證書者優(yōu)先錄用

理化材料工程師崗位

第5篇 化工材料工程師崗位職責

生化(有機/藥化/化工/材料)專利工程師 上海弼興律師事務所 上海弼興律師事務所,弼興 崗位職責:

1、負責撰寫專利申請文件(專利申請書、說明書、權利要求書等),答復審查意見等;

2、負責專利復審、專利無效、專利侵權分析等;

3、負責專利檢索,專利分析,專利預警及監(jiān)控、撰寫專利分析報告;

4、與客戶進行技術溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢;

5、負責專利文件的翻譯和校對;

6、上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、碩士研究生學歷(2019年畢業(yè)生【優(yōu)秀的本科畢業(yè)生亦可】),擁有專利代理人資格證書者優(yōu)先;

2、材料領域(高分子材料與工程、材料化學、材料科學)專業(yè)背景;

有機領域(藥物化學專業(yè)【化學制藥技術、藥物合成化學】,或者有機合成專業(yè))專業(yè)背景;

化工領域?qū)I(yè)背景;

3、英語六級以上,熟練的閱讀、分析及撰寫能力;

4、良好的溝通能力,較強的書面語言表達能力及邏輯分析/判斷能力;

5、熟練使用office辦公軟件,熟悉并通曉本專業(yè)的工作軟件;

6、為人正直,工作積極主動、踏實認真,耐心細致,具有良好的團隊合作精神,能夠承受較大工作壓力;

7、有志于在專利代理/知產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展,有律所或?qū)@頇C構(gòu)實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第6篇 材料工程師崗位職責

材料工程師 北京博宇半導體工藝器皿技術有限公司 北京博宇半導體工藝器皿技術有限公司,博宇半導體,博宇 職責描述:

1、 針對公司產(chǎn)品進行無機非金屬材料相關的性能分析、結(jié)構(gòu)表征;

2、 對各項分析測試數(shù)據(jù)進行整理和分析,并形成報告;

3、 協(xié)助處理與技術相關的客戶反饋;

4、 協(xié)助完成與公司技術開發(fā)相關的工作;

5、 完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,物理、材料、半導體等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、了解并能夠使用_rd、sem、eds等方法進行材料分析測試;

3、動手能力強,學習能力強,細心,擅于觀察、分析、總結(jié)問題;

4、有高度的工作責任心,有較好的理解、表達和溝通能力。

第7篇 無機非金屬材料工程師崗位職責

無機非金屬材料工程師 卓達房產(chǎn) 卓達房地產(chǎn)集團有限公司,卓達地產(chǎn)集團,卓達房產(chǎn),卓達房產(chǎn)集團,卓達集團,卓達 職責描述:

負責材料研發(fā)工作及實驗工作

任職要求:

1.本科及以上學歷,材料類專業(yè),水泥及混凝土相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.有工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第8篇 fpc材料工程師崗位職責

崗位職責: 1、與新品sourcing一起開發(fā)與管理有技術能力的fpc供應商; 2、結(jié)構(gòu)工程師在按照客戶要求設計fpc的時候,fpc工程師一起參與評估,指導結(jié)構(gòu)工程師采用正確的材料與布線,并審核fpc圖紙; 3、與新品sourcing確定fpc圖紙該發(fā)給哪些有能力的供應商,并針對其中有難度的新材料或加工方式進行技術上的溝通; 4、制定適合于speaker unit 及bo_的fpc的通用規(guī)范,了解前沿的fpc新材料、新工藝以及fpc設計與后期組裝的check list,及時培訓結(jié)構(gòu)工程師; 5、無論是新品還是量產(chǎn),fpc工程師與公司sqe一起分析并解決fpc遇到的質(zhì)量問題。 任職要求: 1、大專及以上學歷,從事fpc設計5年以上工作經(jīng)驗,對結(jié)構(gòu)設計、新材料有豐富的經(jīng)驗; 2、精通fpc制程原理,熟悉fpc各生產(chǎn)工藝流程和異常改善以及新產(chǎn)品導入; 3、熟悉fpc各種材料特性; 4、良好的團隊協(xié)作精神,能不斷進行改善創(chuàng)新。

第9篇 金屬材料工程師崗位職責任職要求

金屬材料工程師崗位職責

工作職責:

1、金屬材料性能分析,包括加工性能和力學性能等;

2、粉末冶金、金屬材料新產(chǎn)品/工藝開發(fā)設計;

3、完成上級交付的其他事務。

任職資格:

1、碩士以上學歷,粉末冶金方向優(yōu)先

2、1年以下相關經(jīng)驗,接受應屆畢業(yè)生

3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測方法,較強的金屬材料成型工藝設計能力

4、熟練的英文檢索和閱讀能力,cet6;

5、具有良好的實驗設計及分析能力;

6、 熟練使用microsoft辦公軟件。

金屬材料工程師崗位

第10篇 高分子材料工程師崗位職責

高分子材料工程師 科百特 杭州科百特過濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過濾器材,科百特,科百特 崗位職責:

1.能獨立進行高分子材料研究開發(fā)工作經(jīng)驗;

2.具有扎實全面的高分子材料相關專業(yè)知識;

3.了解高分子材料性能、設備參數(shù)配置、行業(yè)動態(tài);

4.掌握高分子材料的生產(chǎn)制造工藝,具豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗;

任職要求:

1.大學本科以上學歷,高分子材料或精細化工專業(yè);

2.吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團隊合作精神。

第11篇 材料材料工程師崗位職責

材料工程師 北京博宇半導體工藝器皿技術有限公司 北京博宇半導體工藝器皿技術有限公司,博宇半導體,博宇 職責描述:

1、 針對公司產(chǎn)品進行無機非金屬材料相關的性能分析、結(jié)構(gòu)表征;

2、 對各項分析測試數(shù)據(jù)進行整理和分析,并形成報告;

3、 協(xié)助處理與技術相關的客戶反饋;

4、 協(xié)助完成與公司技術開發(fā)相關的工作;

5、 完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,物理、材料、半導體等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、了解并能夠使用_rd、sem、eds等方法進行材料分析測試;

3、動手能力強,學習能力強,細心,擅于觀察、分析、總結(jié)問題;

4、有高度的工作責任心,有較好的理解、表達和溝通能力。

第12篇 材料工程師工程師崗位職責

材料工程師 北京博宇半導體工藝器皿技術有限公司 北京博宇半導體工藝器皿技術有限公司,博宇半導體,博宇 職責描述:

1、 針對公司產(chǎn)品進行無機非金屬材料相關的性能分析、結(jié)構(gòu)表征;

2、 對各項分析測試數(shù)據(jù)進行整理和分析,并形成報告;

3、 協(xié)助處理與技術相關的客戶反饋;

4、 協(xié)助完成與公司技術開發(fā)相關的工作;

5、 完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,物理、材料、半導體等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、了解并能夠使用_rd、sem、eds等方法進行材料分析測試;

3、動手能力強,學習能力強,細心,擅于觀察、分析、總結(jié)問題;

4、有高度的工作責任心,有較好的理解、表達和溝通能力。

第13篇 玻璃材料工程師崗位職責

玻璃材料開發(fā)工程師 富士康科技集團st 富士康科技集團st 職責描述:

1.玻璃原材配方設計與工藝開發(fā)

2.負責工藝的優(yōu)化及量產(chǎn)導入

3.新材料、新工藝預研

任職要求:

1.本科及以上學歷、兩年以上工作經(jīng)驗;

2.無機非金屬、無機化學、非金屬材料等相關專業(yè);

2.具有玻璃配方研發(fā)及生產(chǎn)工藝開發(fā)等相關經(jīng)歷;

3.有微晶玻璃、特種玻璃、透明玻璃、曲面玻璃研發(fā)及制造經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具備良好的溝通及協(xié)作能力;

5.優(yōu)秀者可放寬工作年限。

第14篇 復合材料工程師崗位職責

復合材料工程師 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司,瀧濤 崗位職責:

1、 主要從事無機復合材料的研發(fā)、制造和工藝開發(fā)等相關工作;

2、負責開發(fā)復合材料的工業(yè)成型工藝和方法,如玻璃纖維紙、陶瓷纖維紙制備;

3、負責工業(yè)生產(chǎn)技術指導,完成工業(yè)生產(chǎn)任務。

任職要求:

1、年齡要求:40歲以下;

2、本科以上學歷,材料(無機材料方向)專業(yè)、化學工程與工藝專業(yè)、紡織專業(yè);

3、熟悉造紙工藝、瓦楞紙壓制工藝;

4、具有較強的科研能力與動手能力;

5、工作吃苦耐勞,積極主動、具有較強的團隊精神。

第15篇 耐火材料工程師崗位職責任職要求

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