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第1篇 行政人員崗位職責(zé)(20篇)
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
1.語言表達(dá)能力強(qiáng);
2.年齡22周歲-35周歲;
3.較高的個(gè)人素質(zhì)及良好的職業(yè)道德;
4、早上八點(diǎn)上班至下午五點(diǎn)半下班,周末節(jié)假日休息,國家法定節(jié)假日不上班。
5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有團(tuán)隊(duì)意識和良好的溝通能力優(yōu)先考慮。
6、協(xié)作意識強(qiáng),工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格和條件:
1、認(rèn)同永嘉信文化及發(fā)展理念,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及服務(wù)意識,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);
2、本科以上學(xué)歷,文秘及行政管理相關(guān)專業(yè),男女不限,30歲以下有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉辦公室行政工作流程,具備較強(qiáng)的語言溝通能力及文書寫作能力,并熟練掌握office等辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、所內(nèi)行政的事務(wù)處理和與對外管理部門聯(lián)系協(xié)調(diào);
2、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)其他機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)來人來函的接洽處理工作,接收、整理、傳遞、歸檔來自上級單位文件;
3、其他所內(nèi)公共活動(dòng)的支持、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记凇?/p>
4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:懂點(diǎn)財(cái)務(wù)
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
1)大專以上學(xué)歷;
2)最低一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
4)有一定的文字撰寫功底,可根據(jù)公司要求撰寫報(bào)告、制度、公告及軟文等。
5)負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
6)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)及各部門之間日常行政事務(wù)的管理以及協(xié)調(diào)。
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、考勤統(tǒng)計(jì),人事檔案分類管理。
3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職要求:1、形象好,氣質(zhì)佳,
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)各類公文、匯報(bào)、總結(jié)文件的起草、編輯;
2. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工考勤、報(bào)銷、車/機(jī)票及住宿預(yù)訂等部門事務(wù);
3. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門間的配合和聯(lián)系,保證信息暢通;
4. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部行政管理工作:會(huì)議安排、活動(dòng)策劃等;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 大學(xué)本科學(xué)歷,具備良好的英語聽說讀寫能力;
3. 熟練操作office等常用辦公軟件;
4. 工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,有較好的公文寫作能力;
5. 有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,時(shí)間觀念強(qiáng);
6. 性格開朗活潑,形象氣質(zhì)佳,具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.起草和修改報(bào)告、文稿等;
2.及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公設(shè)備管理;
4.訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,具備主觀能動(dòng)性,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、最好熟練使用ps、ai等繪圖軟件,有良好的美術(shù)功底;
2、具有良好的文字功底和豐富的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力,執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的策略思考能力;
3、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好的溝通技能、抗壓性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、有兩年以上投標(biāo)標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成專業(yè)標(biāo)書的制作、打印、蓋章、封標(biāo)工作;
2、熟悉招投標(biāo)知識和公司投標(biāo)標(biāo)書的編制流程;
3、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件、ps美化工具等;
5、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力;
6、有較強(qiáng)的信息分析、整合能力;
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
需有效和積極地:
1、 負(fù)責(zé)日常行政工作;
2、 負(fù)責(zé)辦公室后勤保障工作;
3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日?？记?
5、 處理公司對外接待工作;
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、擁有至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、相關(guān)?？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷;
3、具備技能:
及時(shí)提供完整工作成果的能力;
熟練使用電腦及office辦公軟件;
良好的溝通及說服能力;
良好的英文讀寫能力;
優(yōu)秀的會(huì)議組織能力;
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)、大型活動(dòng)制作統(tǒng)籌能力;
文筆流暢思路清晰,文案寫作能力。
身體健康,能夠適應(yīng)加班;
自信、敬業(yè)、進(jìn)取、熱情、富團(tuán)隊(duì)合作精神。
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、公司考勤(辦公室衛(wèi)生、考勤、缺勤、遲到、早退、請假等),規(guī)章建立,維護(hù)等工作。
2、人員招聘,離職,入職工作等;
3、員工績效考核和盡職晉級、降職降薪的提案工作;
4、員工素質(zhì)提高培訓(xùn)工作;
5、檢查監(jiān)督人力資源管理制度的執(zhí)行情況并提出修訂建議。
7、工資核算等。
8、做一些合同備案、文案、標(biāo)書、詢價(jià)、采購、整理數(shù)據(jù)、確認(rèn)工作、等。
9、服從領(lǐng)導(dǎo)按排。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上。
2、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;金蝶財(cái)務(wù)軟件。
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力,做事細(xì)心;有責(zé)任感。
6、具備良好文字功底。
注:面談為準(zhǔn),以上作參考。
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常行政工作
2、負(fù)責(zé)部門日常報(bào)表的報(bào)送
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門內(nèi)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、熟練操作office辦公軟件
3、工作態(tài)度認(rèn)真
4、面試需帶1張1寸證件照,1張身份證復(fù)印件
公司可以為您提供午餐補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)金、社保、年度旅游等福利
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)、任職要求:
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记?。
4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
3、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
5、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
任職資格:
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲。
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、完成各類文件的收集、整理、歸檔、等保管工作;
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作;
3、公司其他日常工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、能夠熟練使用辦公軟件;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
4、誠信敬業(yè),服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞;
5、形象好,氣質(zhì)佳。
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)要求,完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作;
2、完成各類文件的收集、整理、歸檔等保管工作;
3、日常辦公室行政事務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1) 專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2) 工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
3) 熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、來訪人員及學(xué)員的接待,引導(dǎo)及服務(wù) 2、電話的接聽與轉(zhuǎn)接,文件資料的整理與保管 3、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理 4、登記現(xiàn)金和記錄每日校區(qū)內(nèi)的日記賬,完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表 5、協(xié)調(diào)各個(gè)部門有效的進(jìn)行工作 。
任職要求: 1、形象氣質(zhì)具佳,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、溝通能力強(qiáng),綜合處理能力強(qiáng) 3、誠實(shí)可信,踏實(shí)認(rèn)真,愛崗敬業(yè),具有良好的個(gè)人素質(zhì) 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件 5、有客戶服務(wù)及行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資福利: 思博雅教育培訓(xùn)學(xué)校將為卓越的人才隊(duì)伍提供優(yōu)厚的薪酬福利、廣闊的發(fā)展平臺、專業(yè)的培訓(xùn)體系以及良好的工作氛圍; 加入精英團(tuán)隊(duì),成就美好人生!
工作地址:內(nèi)蒙古阿拉善左旗綠色之光南區(qū)西北拐角4層
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
1、熱愛動(dòng)物,忠誠服從,勤奮努力,誠實(shí)上進(jìn)。
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和細(xì)致的觀察力。
3、工作積極主動(dòng),有良好的客戶服務(wù)意識。
4、有較強(qiáng)的溝通及語言表達(dá)能力。
5、有行政工作經(jīng)驗(yàn),英語口語流利、書寫熟練者優(yōu)先。
6、學(xué)歷要求:行政管理、中文、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)本科以上
7、5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致。
8、性別要求:女。
9、僅限上海戶籍。
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
任職要求:1、文筆好,擅長各類公文和商業(yè)信函寫作
2、英語水平優(yōu)秀的或者有網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
4、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng)
5、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、整理、統(tǒng)計(jì)員工日?？记谫Y料;
2、課表、考勤表、教學(xué)資料的打印等工作負(fù)責(zé)。
3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及商業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用;
4.協(xié)助咨詢顧問,做好實(shí)訓(xùn)部學(xué)員相關(guān)事宜的安排管理;
6.表、考勤表、教學(xué)資料的打印傳真等工作負(fù)責(zé)課。
7.其他公司分配的其他工作等,具體根據(jù)實(shí)際工作調(diào)配。
任職要求:1、能吃苦耐勞。有上進(jìn)心,做事負(fù)責(zé)任
2、有團(tuán)隊(duì)精神,人際關(guān)系融洽
3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有一定的穩(wěn)定性,能在公司長期發(fā)展者。
行政人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、對客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;
4、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;
任職要求:1、對辦公室工作程序熟悉
2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件,會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
3、具有優(yōu)秀的書寫能力、表達(dá)能力;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識;
5、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
6、具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。
第2篇 辦公行政人員崗位職責(zé)
辦公室行政人員 湖北一正藥業(yè)有限公司 湖北一正藥業(yè)有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
4、處理公司對外接待工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
6、公司微信公眾號維護(hù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)和管理能力;
2、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞;
3、顧全大局,有服從意識;
4、團(tuán)結(jié)友善,誠信待人,助人為樂;
5、肯學(xué)習(xí)上進(jìn),人品佳形象好;
6、有創(chuàng)新思維,履職能力強(qiáng);
7、有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng)。
8、熟悉微信公眾號維護(hù)流程。
第3篇 行政人員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
行政人員工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1、管理勞動(dòng)合同，辦理用工，退工手續(xù)，協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
2、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)；整理、統(tǒng)計(jì)員工日?？记谫Y料；
3、負(fù)責(zé)每日招聘信息刷新，簡歷篩選、安排面試等招聘支持工作；
4、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核的各項(xiàng)工作；
5、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及商業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職要求：1.掌握人力資源相關(guān)知識，如招聘/薪資福利/培訓(xùn)及員工發(fā)展/績效考核等，并理解各項(xiàng)人力資源相關(guān)功能之間的聯(lián)系和配合；
2.對企業(yè)各部門之間的運(yùn)作關(guān)系有所理解；
3.人際交往能力較好，溝通能力強(qiáng)，能與不同類型的人建立初步的聯(lián)系；
4.團(tuán)隊(duì)合作精神，能與他人開展合作一起解決相關(guān)問題；
5.熟練掌握中英文聽、說、讀、寫技能；
6.掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，如msoffice等應(yīng)用工具。
企業(yè)對行政人員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對行政人員的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
行政人員職位描述： 崗位職責(zé)：1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。4.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。6.配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作。7.完成經(jīng)理指派任務(wù)，對于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體。8.負(fù)責(zé)人員招聘、調(diào)離。9.熟悉各類證件的年檢審查。 關(guān)鍵詞：行政人員
崗位職責(zé)及任職資格b
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
