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第1篇 雙語計算機(jī)崗位職責(zé)
全職雙語數(shù)學(xué)計算機(jī)教師 寰際教育 上海寰際教育科技有限公司,學(xué)客,寰際教育,寰際 1) 擔(dān)任國際學(xué)校初,高中數(shù)學(xué)以及計算機(jī)科學(xué)課程老師;
2) 熟悉國際學(xué)校的數(shù)學(xué)和計算機(jī)課程,包括a-level/ap/ib/sat2等課程體系,熟悉英文原版教材;
3)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它教學(xué)輔助工作
4) 有針對性對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),及時答疑解惑。
任職要求:
1) 教育背景:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)理科等專業(yè),海歸或有國際高中教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2) 語言要求:英語功底扎實,發(fā)音純正,語言表達(dá)能力強,有能力開展全英文授課/雙語授課;
3) 教學(xué)經(jīng)驗:熟悉相關(guān)課程的考試內(nèi)容,具備扎實的專業(yè)知識與授課技能,具備授課經(jīng)驗兩年以上。
第2篇 雙語計算機(jī)崗位職責(zé)任職要求
雙語計算機(jī)崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)端前沿技術(shù)的研究和落地，改進(jìn)和提升現(xiàn)有技術(shù)，提高研發(fā)效率，創(chuàng)造行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行后臺服務(wù)的技術(shù)研發(fā)工作和改造，包含且不僅限于系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，全球化部署，服務(wù)優(yōu)化等;
3、應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘，機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)，分析改進(jìn)產(chǎn)品(如排序，個性化推薦等)，提升用戶體驗;
任職資格
熟練雙語、計算機(jī)及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，3年以上開發(fā)經(jīng)驗，
具備技術(shù)前瞻性，熟悉行業(yè)研發(fā)技術(shù)，熟悉高并發(fā)、熟悉開源框架、具備強烈的創(chuàng)新意識，以及微創(chuàng)新和改變的精神， 具備很強解決疑難雜癥的經(jīng)驗工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)端前沿技術(shù)的研究和落地，改進(jìn)和提升現(xiàn)有技術(shù)，提高研發(fā)效率，創(chuàng)造行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行后臺服務(wù)的技術(shù)研發(fā)工作和改造，包含且不僅限于系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，全球化部署，服務(wù)優(yōu)化等;
3、應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘，機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)，分析改進(jìn)產(chǎn)品(如排序，個性化推薦等)，提升用戶體驗;
任職資格
熟練雙語、計算機(jī)及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，3年以上開發(fā)經(jīng)驗，
具備技術(shù)前瞻性，熟悉行業(yè)研發(fā)技術(shù)，熟悉高并發(fā)、熟悉開源框架、具備強烈的創(chuàng)新意識，以及微創(chuàng)新和改變的精神， 具備很強解決疑難雜癥的經(jīng)驗
雙語計算機(jī)崗位
第3篇 高中計算機(jī)崗位職責(zé)任職要求
高中計算機(jī)崗位職責(zé)
國際高中課程計算機(jī)教師 上海淵學(xué)文化傳播有限公司 上海淵學(xué)文化傳播有限公司，淵學(xué) 國際課程教師需要擁有扎實的專業(yè)知識，流暢的語言表達(dá)能力和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。職位職責(zé)主要有以下內(nèi)容:
1、通過公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn)后對國際課程體系及授課內(nèi)容非常熟悉，具備獨立授課能力;
2、課前充分準(zhǔn)備授課內(nèi)容，并獨立完成小班授課;
3、課后及時向督導(dǎo)教師反饋課堂情況，針對授課情況進(jìn)行分析和改善;
4、做好學(xué)生成績統(tǒng)計及分析，并制定相應(yīng)的提升計劃
5、根據(jù)科目教研計劃，同教研組內(nèi)成員協(xié)作及時推動并按時完成;
學(xué)通需要您可以滿足下幾點:
1、 it、計算機(jī)、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，熱愛教學(xué)，對12至16歲年齡段學(xué)生有鉆研，有想法，學(xué)科領(lǐng)域的基本知識結(jié)構(gòu);
2、本科及以上學(xué)歷，985/211及師范類畢業(yè)生優(yōu)先;
3、具備良好的教學(xué)態(tài)度和溝通能力;
4、具備一定的文案編寫、課題研究能力，能配合課程中心對課時、教研時間的分配要求，按時完成指定教研任務(wù);
5、責(zé)任心強，熱愛教育行業(yè)并對國際教育有興趣;
學(xué)通將準(zhǔn)備:
給希望安定的你:上海本地生源可辦理應(yīng)屆生落戶，完善的醫(yī)療保險。
給欣賞格調(diào)的你:五a級辦公環(huán)境，下午茶、咖啡、點心傾情奉上。
給上進(jìn)好學(xué)的你:定期員工職場培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部書籍免費閱讀。
給努力工作的你:團(tuán)體旅游，節(jié)日禮物，自助餐聚會。
高中計算機(jī)崗位
第4篇 助理計算機(jī)崗位職責(zé)
計算機(jī)助理教師 中贏橋國際 中贏橋國際教育咨詢(北京)有限公司,中贏橋國際,中贏橋 職責(zé)描述:
1.協(xié)助任課教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際情況和學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律,精心設(shè)計教學(xué)程序。
2. 耐心研究教學(xué)方法及課程內(nèi)容、授課過程,根據(jù)cie教學(xué)大綱研究考試方向和考試知識點,輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。
3. 協(xié)助教師根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)、不同需求規(guī)劃學(xué)習(xí)方案。
4. 及時了解學(xué)生成績及心理變化,適時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)輔助手段,做好課外輔導(dǎo)。
5. 適時檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效,并做出教學(xué)質(zhì)量分析。
6. 服從教學(xué)督導(dǎo)的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
任職要求:
1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。非英語專業(yè),英語要求達(dá)到六級。
2. 計算機(jī)信息應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷。
3. 具備敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,性格開朗,具有較強的感召力和親和力,思路敏捷清晰,做事認(rèn)真仔細(xì)
4. 樂于接受挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力;樂觀向上,心懷開闊、具有較強的團(tuán)隊合作意識
5. 熱愛教育事業(yè),有志成為老師者
6. 海歸人士及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
7. 形象端正、能夠較熟練使用中英文語言
8. 擅長人際溝通,喜歡與人打交道
第5篇 計算機(jī)崗位職責(zé)
售后實施工程師 北京通付盾數(shù)據(jù)科技有限公司 北京通付盾數(shù)據(jù)科技有限公司,通付盾科技,通付盾 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的設(shè)備和服務(wù)安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作
2. 接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題
3. 責(zé)任心強,做事嚴(yán)謹(jǐn)、有條理、踏實;親和力強,耐心回答解釋顧客提出的問題;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與客戶的關(guān)系,樹立公司形象并提升客戶滿意度;
5. 參與項目評審,對重點、復(fù)雜項目的技術(shù)方案與實施方案進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計,對一般項目的技術(shù)方案進(jìn)行審核
6.負(fù)責(zé)項目過程中的內(nèi)外部技術(shù)交流,溝通和技術(shù)支持服務(wù)
7.負(fù)責(zé)檢查驗收項目結(jié)果,確認(rèn)最終技術(shù)文檔材料
任職要求:
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
2.有2年以上售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗;
3.有遠(yuǎn)程售后服務(wù)溝通、解答、跟蹤、處理等相關(guān)客戶售后問題工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及軟件系統(tǒng)的技術(shù),有系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗優(yōu)先
5.能適應(yīng)一定程度的短期出差
6.溝通能力強、動手能力強、有一定的抗壓能力
第6篇 it計算機(jī)崗位職責(zé)it計算機(jī)職責(zé)任職要求
it計算機(jī)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、以指標(biāo)體系梳理為起點，根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)場景，幫助客戶梳理數(shù)據(jù)需求，基于監(jiān)控、分析以及行業(yè)研究，產(chǎn)出數(shù)據(jù)指標(biāo)體系方案
2、基于指標(biāo)體系方案，結(jié)合 growingio 產(chǎn)品，提供適配場景的數(shù)據(jù)采集方案
3、協(xié)助客戶技術(shù)人員理解數(shù)據(jù)采集方案以及業(yè)務(wù)背景，并在實施過程中提供技術(shù)指導(dǎo)
4、實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化，搭建數(shù)據(jù)模型?；跇I(yè)務(wù)場景進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀、分析洞察
5、協(xié)助輸出行業(yè)化指標(biāo)體系與數(shù)據(jù)采集解決方案
6、與內(nèi)部客戶服務(wù)團(tuán)隊、產(chǎn)品/研發(fā)團(tuán)隊以及其他主要相關(guān)方開展跨職能協(xié)作，助力相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)取得成功
任職要求
1、一年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，it、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
2、具有較強的業(yè)務(wù)場景理解和分析能力
3、具備較強的表達(dá)和主動溝通能力，擅長與內(nèi)部及外部合作團(tuán)隊交流溝通
4、具備良好的邏輯思維和組織能力，能夠獨立分析和解決問題
5、對于業(yè)務(wù)中的數(shù)據(jù)價值認(rèn)可并且愿意進(jìn)一步挖掘
6、了解前端和移動端 app 相關(guān)技術(shù)，了解java、oc、javascript語言，能夠閱讀代碼者優(yōu)先
7、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
8、了解數(shù)據(jù)采集原理者優(yōu)先
9、能夠適應(yīng)短期出差、駐場工作
第7篇 網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)崗位職責(zé)
存儲系統(tǒng)工程師 中國科學(xué)院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息中心 中國科學(xué)院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息中心,中科院網(wǎng)絡(luò)中心,中國科學(xué)院 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)與云存儲、高性能存儲系統(tǒng)運維管理;
負(fù)責(zé)存儲設(shè)備及相關(guān)文件系統(tǒng)的健康檢查、備份方案、災(zāi)難恢復(fù)和性能優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高可用性;
負(fù)責(zé)存儲設(shè)備和文件系統(tǒng)相關(guān)的故障診斷定位和處理,及相關(guān)的技術(shù)支持工作。
任職要求:
具有3年以上存儲系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有有pb級海量數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗和大型項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)崗位職責(zé)
hrm任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上人力資源主管相關(guān)工作經(jīng)驗，有通信行業(yè)從業(yè)背景可放寬工作年限要求(3年);
2、對人力資源各模塊有一定的理解，熟悉2-3個模塊，擅長招聘、培訓(xùn)、績效相關(guān)模塊者優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力強，工作嚴(yán)瑾，對數(shù)據(jù)敏感度高，對人員組織變化敏感，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作和敬業(yè)精神;
4、熟練使用word/e_cel/ppt，具有較強的語言組織、總結(jié)歸納能力和文字功底。
崗位職責(zé):
1、建立并完善適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人力資源管理體系，制定年度人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)各模塊工作的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
2、負(fù)責(zé)公司職等職級、績效管理、干部管理、人才發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)等人力資源項目的組織和實施;
3、完善組織發(fā)展，推動文化建設(shè)，策劃并組織企業(yè)文化相關(guān)活動，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和凝聚力;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門日常管理工作，員工的指導(dǎo)、輔導(dǎo)及培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上人力資源主管相關(guān)工作經(jīng)驗，有通信行業(yè)從業(yè)背景可放寬工作年限要求(3年);
2、對人力資源各模塊有一定的理解，熟悉2-3個模塊，擅長招聘、培訓(xùn)、績效相關(guān)模塊者優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力強，工作嚴(yán)瑾，對數(shù)據(jù)敏感度高，對人員組織變化敏感，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作和敬業(yè)精神;
4、熟練使用word/e_cel/ppt，具有較強的語言組織、總結(jié)歸納能力和文字功底。
崗位職責(zé):
1、建立并完善適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人力資源管理體系，制定年度人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)各模塊工作的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
2、負(fù)責(zé)公司職等職級、績效管理、干部管理、人才發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)等人力資源項目的組織和實施;
3、完善組織發(fā)展，推動文化建設(shè)，策劃并組織企業(yè)文化相關(guān)活動，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和凝聚力;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門日常管理工作，員工的指導(dǎo)、輔導(dǎo)及培養(yǎng)。
第9篇 工業(yè)計算機(jī)崗位職責(zé)任職要求
工業(yè)計算機(jī)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 拜訪區(qū)域內(nèi)軍工行業(yè)內(nèi)目標(biāo)客戶，建立客戶關(guān)系，捕捉合作商機(jī);
2. 分析客戶需求狀況和競爭對手產(chǎn)品狀況，與售前技術(shù)支持人員共同編制最適合的建議方案;
3. 及時進(jìn)行市場反饋、搜集并分析行業(yè)市場信息，建立客戶資料檔案管理;
4. 通過客戶拜訪，收集客戶需求和意見建議，給客戶提出產(chǎn)品方案改進(jìn)完善、使用方面建議;
5. 通過與客戶進(jìn)行商務(wù)和技術(shù)交流，不斷拓展新客戶，關(guān)注競爭對手的狀況及新的應(yīng)用及商業(yè)模式，了解市場動態(tài);
6. 協(xié)同各業(yè)務(wù)部門，完成銷售項目相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1. 熟悉工業(yè)控制計算機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品
2. 熟悉_86結(jié)構(gòu)硬件專業(yè)知識;
3. 具備較全面計算機(jī)的軟、硬件知識;
4. 良好的簡報技巧及溝通能力
5. 電子、計算機(jī)、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
6. 二年以上it或自動化銷售經(jīng)驗;
7. 市場行業(yè)分析經(jīng)驗;
8. 有工控行業(yè)銷售經(jīng)驗及熟悉軍工行業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮;
工業(yè)計算機(jī)崗位
第10篇 it計算機(jī)崗位職責(zé)
it銷售精英 廣州瑞智 廣州市瑞智系統(tǒng)集成有限公司,廣州瑞智,瑞智 職務(wù)描述:
1、 負(fù)責(zé)銷售公司自有軟件系列產(chǎn)品,以及其他主營品牌產(chǎn)品;
2、 負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系,開拓客戶需求,挖掘商業(yè)合作機(jī)會;
3、 依據(jù)客戶需求,提供完善的軟件解決方案或服務(wù)方案,以解決客戶的需求問題;
4、 依據(jù)公司業(yè)績目標(biāo),通過電話、上門拜訪、開發(fā)客戶,完成項目銷售任務(wù);
5、 負(fù)責(zé)客戶攻關(guān)、建立密切客戶關(guān)系,以及維護(hù)客戶,管理客戶信息;
6、 負(fù)責(zé)向上級提交工作報告,反饋工作目標(biāo)與計劃。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、 三年以上it計算機(jī)軟件產(chǎn)品、項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 邏輯思維敏捷,具備較好的市場分析,洞察識別,執(zhí)行力與銷售技巧;
4、 具備良好的客戶溝通、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品理解能力;
5、 有較好的目標(biāo)銷售意識,人際關(guān)系意識,客戶需求分析能力;
6、 懂得與客戶建立較好的溝通關(guān)系,可獨立完成項目銷售全過程;
7、 有用友、金蝶軟件銷售經(jīng)驗,或有成功客戶銷售案例的優(yōu)先考慮。
