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第1篇 二手房運營經理崗位職責任職要求
二手房運營經理崗位職責
崗位職責:
1.負責門店的管理，傳達公司的精神文件。
2.協(xié)助門店解決疑難雜件及投訴糾紛。
崗位要求:
1.大專以上學歷;
2.有2年以上二手房市場從業(yè)經驗;
3.熟悉單店管理流程，有較強的管理經驗和能力;
4.認真負責，具有很強的責任心和團隊協(xié)作能力。
二手房運營經理崗位
第2篇 二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責
職責描述:
1.負責新客戶開拓,掌握客戶需要;
2.為到店客戶提供咨詢服務;
3.資源匹配,為客戶提供解決方案;
4.客戶建立良好的業(yè)務合作關系。促成交易,協(xié)助合同的談判與簽訂;
任職要求:
1、 年齡:20至35周歲;
2、 學歷:不限;
3、 語言:普通話良好;
4、 工作經驗:不限;
5、 誠信激情,學習創(chuàng)新,團隊合作,身心健康,積極樂觀;
6、 表達能力、溝通能力強;
第3篇 二手房事業(yè)部經理崗位職責任職要求
二手房事業(yè)部經理崗位職責
二手房事業(yè)部總經理 房掌柜 廣州市房掌柜網絡技術有限公司，市房掌柜崗位要求:
1、大專及以上學歷，5年以上房地產三級市場銷售管理經驗;
2、熟悉所在城市二手房門店選址和相關交易流程，有廣泛的人脈關系;
3、工作有激情，具備豐富的團隊管理經驗;
4、對當地房地產新房開發(fā)商客戶資源熟悉;
崗位職責:
1、按照集團要求，組建當地銷售團隊，按指標計劃完成業(yè)績任務;
2、做好城市門店的日常經營管理，協(xié)調處理人事、行政、財務、市場等所有工作內容;
3、負責管理制度的落實、執(zhí)行，健全的內控管理，保證經營有序和業(yè)績達成;
二手房事業(yè)部經理崗位
第4篇 二手房經理崗位職責
二手房銷售經理 呼和浩特市雅典房地產經紀有限公司 呼和浩特市雅典房地產經紀有限公司 崗位職責:
本公司新起步,誠招房產類精英!
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務培訓,幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標。
3、負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
4、督促房產經紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網絡資源;
5、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,匯報門店當天的業(yè)務及運營情況。
6、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。
任職要求:
1、 從事房產經紀行業(yè)2年以上,有管理經驗的優(yōu)先
2、 有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力
3、 有非常強的承壓能力,自我心理和調整能力強
來雅典房產, 實現你的夢想!
第5篇 二手房經理崗位職責任職要求
二手房經理崗位職責
崗位職責:
1、帶領團隊完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務，收集、開發(fā)房源信息，并對已有房源資料進行有效整合;
2、儲備客戶，進行客戶的開發(fā)和積累。
3、根據客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業(yè)務;
4、推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、通過網絡搜索及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;
6、組織開展銷售管理工作，制作工作計劃，達成各項銷售指標;
7、人員的招募、組織、培訓工作落實，團隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;
8、及時把握市場情況及競爭對手的最新的動態(tài)，及時根據市場及行業(yè)情況制定或調整策略
任職要求:
1、.年齡22-30歲，大專以上學歷，2年以上房地產經理帶隊工作經驗
2、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好地團隊精神;
3、溝通能力強，普通話標準;形象氣質佳。
4、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
二手房經理崗位
第6篇 二手房銷售業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1、負責區(qū)域(西安);
2、主要負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;
3、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
4、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;
5、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
6、每日完成規(guī)定的量化指標;
7、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
8、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;
9、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
任職要求:
1、年滿25-35歲
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力。
第7篇 二手房銷售總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)(二手房) 北京幸福家房地產經紀有限公司 北京幸福家房地產經紀有限公司,幸福家地產,幸福家 崗位職責:
1、 制定各店面的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,并根據執(zhí)行情況進行銷售策略調整;
2、 制定并組織實施店面作業(yè)方案,對店面所在小區(qū)關鍵節(jié)點進行把控;帶領項目團隊完成銷售目標;
3、 協(xié)助進行客戶拓展及項目洽談,維護客戶決策者的關系;
4、 負責組建銷售隊伍及銷售管理培訓,店面銷售組織管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有5年以上房地產營銷工作經驗,2年以上銷售總監(jiān)工作經驗;
3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結果為導向的工作方式,良好的溝通協(xié)調能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力;
5、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理;
6、熟悉房地產品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神。
第8篇 二手房銷售崗位職責任職要求
二手房銷售崗位職責
二手房銷售 深圳市樂有家房產交易有限公司陽光天健城分公司 深圳市樂有家房產交易有限公司陽光天健城分公司，樂有家 熟悉責任樓盤信息
維護跟進自己客戶業(yè)主
為客戶匹配房源帶客戶看房
了解當前市場行情為客戶業(yè)主講解
二手房銷售崗位
第9篇 二手房業(yè)務經理崗位職責任職要求
二手房業(yè)務經理崗位職責
職責描述:
集團總部崗位，統(tǒng)籌集團居間業(yè)務管理工作，對全國各大區(qū)進行工作統(tǒng)籌管理，政策制定及執(zhí)行。
任職要求:
大專及以上學歷、具備大區(qū)域平臺二手房租售管理工作，有豐富的團隊管理經驗，工作經驗5年及以上。
二手房業(yè)務經理崗位
第10篇 二手房銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
二手房銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、 制定各店面的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，并根據執(zhí)行情況進行銷售策略調整;
2、 制定并組織實施店面作業(yè)方案，對店面所在小區(qū)關鍵節(jié)點進行把控;帶領項目團隊完成銷售目標;
3、 協(xié)助進行客戶拓展及項目洽談，維護客戶決策者的關系;
4、 負責組建銷售隊伍及銷售管理培訓，店面銷售組織管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、具有5年以上房地產營銷工作經驗，2年以上銷售總監(jiān)工作經驗;
3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強，善于以結果為導向的工作方式，良好的溝通協(xié)調能力，有強烈的成功欲望，能適應工作強度和壓力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力;
5、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理;
6、熟悉房地產品的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神。
二手房銷售總監(jiān)崗位
第11篇 二手房區(qū)域經理崗位職責任職要求
二手房區(qū)域經理崗位職責
崗位職責:
1、制定年度租售業(yè)務推廣計劃和任務目標并下發(fā)各分店執(zhí)行;
2、根據計劃拓展租售業(yè)務;
3、建立、維護租售中心的品牌信譽;
4、與銀行、政府等相關部門建立友好關系;
5、建立、完善客戶信息檔案，配合管理處完善租戶、業(yè)主變更等入戶手續(xù);
6、定期回訪各類客戶，了解市場供求需求，作出市場分析;
7、辦理二手房過戶、銀行轉按揭、抵押貸款等交易手續(xù);
8、協(xié)助開展客戶服務工作;
9、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、二手房(商鋪、住宅)從業(yè)經驗3年及以上者;
2、有開發(fā)商持有物業(yè)的直接租賃業(yè)務相關工作經驗，負責區(qū)域租賃業(yè)務管理;
3、溝通能力強，有親和力，能夠正確的領導員工;
4、具備良好的溝通表達能力，對員工進行有效溝通;
5、敏銳的洞察力，較強的抗壓能力，勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
6、有較強的服務意識，做事踏實，為人正直誠，用心服務客戶。
二手房區(qū)域經理崗位
第12篇 二手房業(yè)務主管崗位職責
崗位職責:
按時完成公司領導安排的各項調研、報表等工作;2、協(xié)助所屬領導開展業(yè)務工作;
任職要求:
1、大專學歷以上,熟練的使用辦公軟件完成各項報表及文案撰寫;2、語言表達能力強并具有較強執(zhí)行力;3、愛崗敬業(yè),有強烈的責任心,能夠遵守公司的各項規(guī)定;
第13篇 二手房銷售崗位職責
二手房銷售經理 呼和浩特市雅典房地產經紀有限公司 呼和浩特市雅典房地產經紀有限公司 崗位職責:
本公司新起步,誠招房產類精英!
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務培訓,幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標。
3、負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
4、督促房產經紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網絡資源;
5、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,匯報門店當天的業(yè)務及運營情況。
6、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。
任職要求:
1、 從事房產經紀行業(yè)2年以上,有管理經驗的優(yōu)先
2、 有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力
3、 有非常強的承壓能力,自我心理和調整能力強
來雅典房產, 實現你的夢想!
第14篇 二手房置業(yè)顧問經理崗位職責任職要求
二手房置業(yè)顧問經理崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
職位描述:
崗位職責:
1. 熟練掌握樓周邊樓盤情況，熟悉交易流程;
2. 建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售目標;
崗位要求:
1. 學歷不限，有無工作經驗均可;
2. 外形氣質佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進心;
3. 通曉行業(yè)規(guī)則，具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有較強事業(yè)心者;
4. 具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;
二手房置業(yè)顧問經理崗位
第15篇 二手房渠道經理崗位職責任職要求
二手房渠道經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定二手部門營銷目標計劃，確保部門業(yè)績指標的完成;
2、負責二手部門的監(jiān)控管理，對業(yè)績指標完成情況進行統(tǒng)計、分析、匯報;
3、落實公司的相關規(guī)章制度，負責二手部門運作情況;
4、負責合理安排日常工作，激勵員工的工作積極性、團結性、效率性;
5、能夠及時反饋計劃執(zhí)行情況、和市場信息的反饋情況、同行業(yè)競爭對手動態(tài);
6、負責對銷售人員考評工作和經營業(yè)績的評估工作;
任職資格:
年齡25歲以上，五年及以上房地產行業(yè)經驗，三年及以上管理者經驗(優(yōu)秀者可稍放寬要求)
二手房渠道經理崗位
