技術(shù)部經(jīng)理崗位任職要求14篇

第1篇 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

新嘉集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理 新嘉控股有限公司 新嘉控股有限公司,新嘉 職責(zé)描述:

1、監(jiān)督檢查各項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度施工等計(jì)劃目標(biāo)。

2、參與工程項(xiàng)目的基礎(chǔ)、主體、竣工預(yù)驗(yàn)收工作。

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部質(zhì)量、施工技術(shù)的季度檢查、巡檢、不定期檢查。

4、管控并指導(dǎo)各項(xiàng)目部工程管理人員的施工管理行為。

5、負(fù)責(zé)品牌工程的創(chuàng)建策劃及監(jiān)督實(shí)施。

6、督促創(chuàng)優(yōu)工程的申報(bào)工作。

7、負(fù)責(zé)新嘉建設(shè)集團(tuán)管理創(chuàng)新及技術(shù)創(chuàng)新等各項(xiàng)工作。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督組建qc小組,選好課題,積極收集各種有關(guān)材料,把課題做好做精,并進(jìn)行推廣應(yīng)用。

9、負(fù)責(zé)部門計(jì)劃運(yùn)營全面管理工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、3年以上工作施工經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀可放寬?？?/p>

3、熟練使用辦公室office軟件(word/e_ecl/ppt)、熟練施工工程繪圖軟件(cad、天正、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃軟件)

4、優(yōu)秀的交際能力,抗壓性強(qiáng)。

第2篇 弱電技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

任職要求:

1、有弱電設(shè)計(jì)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

2、能熟練應(yīng)用cad制圖軟件,精通word等辦公軟件。

3、對(duì)安防、弱電、智能化系統(tǒng) 。

4、對(duì)建筑規(guī)范和制圖標(biāo)準(zhǔn)。

5、工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé):

1、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)布線、弱電監(jiān)控、安防門禁等系統(tǒng)集成項(xiàng)目,涉及安防監(jiān)控領(lǐng)域的產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)方案制定、現(xiàn)場實(shí)施、技術(shù)支持及售后服務(wù)工作;包括產(chǎn)品硬件、軟件安裝調(diào)試,故障排除,日常維護(hù)建議等;

3、配合銷售人員為客戶提供相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品操作等方面的培訓(xùn);

第3篇 設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)理/技術(shù)部經(jīng)理 基本職責(zé):

1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計(jì)部日常運(yùn)營與管理;

2.定制家具產(chǎn)品市場調(diào)研，緊跟市場發(fā)展趨勢，開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā);3.統(tǒng)籌設(shè)計(jì)模板標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

4.根據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案溝通;

5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報(bào)價(jià)管理;6.統(tǒng)籌生產(chǎn)對(duì)接與現(xiàn)場安裝銜接、售后跟進(jìn)等;7.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開展;

8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設(shè)， 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，個(gè)人學(xué)習(xí)與成長;9.完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

崗位要求:

1. 男女不限，

2. 中專以上學(xué)歷畢業(yè)，同等條件下，設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;3.熟悉cad 等板式家具設(shè)計(jì)、設(shè)備工藝軟件;

4. 10年以上定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上定制家具設(shè)計(jì)主管/技術(shù)部主管工作經(jīng)驗(yàn); 5.能夠吃苦耐勞， 抗壓能力強(qiáng);

6. 邏輯思維、組織統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng);7.溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

基本職責(zé):

1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計(jì)部日常運(yùn)營與管理;

2.定制家具產(chǎn)品市場調(diào)研，緊跟市場發(fā)展趨勢，開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā);3.統(tǒng)籌設(shè)計(jì)模板標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

4.根據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案溝通;

5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報(bào)價(jià)管理;6.統(tǒng)籌生產(chǎn)對(duì)接與現(xiàn)場安裝銜接、售后跟進(jìn)等;7.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開展;

8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設(shè)， 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，個(gè)人學(xué)習(xí)與成長;9.完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

崗位要求:

1. 男女不限，

2. 中專以上學(xué)歷畢業(yè)，同等條件下，設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;3.熟悉cad 等板式家具設(shè)計(jì)、設(shè)備工藝軟件;

4. 10年以上定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上定制家具設(shè)計(jì)主管/技術(shù)部主管工作經(jīng)驗(yàn); 5.能夠吃苦耐勞， 抗壓能力強(qiáng);

6. 邏輯思維、組織統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng);7.溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理崗位

第4篇 高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)產(chǎn)品要求,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案和工藝流程的設(shè)計(jì)工作,包括工序安排、工藝裝配、工藝標(biāo)準(zhǔn)等。

2.負(fù)責(zé)已投產(chǎn)品的二次開發(fā)和工藝準(zhǔn)備工作,使工廠生產(chǎn)產(chǎn)出處于最佳狀態(tài)。

3.編制工藝手冊、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。

4.編制工位表、檢查計(jì)劃、生產(chǎn)概況等有關(guān)生產(chǎn)文件。

5.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定裝配線和裝配工位,分析解決現(xiàn)場工藝問題。

6.培訓(xùn)、指導(dǎo)車間員工熟練掌握生產(chǎn)工序和工藝要求。

7.監(jiān)督各車間的生產(chǎn)工藝流程、方法,執(zhí)行工藝紀(jì)律。

8.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的研究和應(yīng)用工作。

9.參與客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可工作,應(yīng)客戶要求進(jìn)行工裝模具修改工作。

10.與技術(shù)部門協(xié)作,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理。

11.與品保部門密切合作,分析解決生產(chǎn)加工中的工藝問題。

12.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好下屬管理、培訓(xùn)。

任職要求:

1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。

2.工程部管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,醫(yī)療器械行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。

3.熟悉醫(yī)療器械中試流程,能夠負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)工作。

4.有一定的專業(yè)技能,能夠?qū)Ξa(chǎn)品中試及二次開發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo)。

5.熟悉gmp法規(guī)要求。

6.熟悉工程部產(chǎn)品中試量及二次開發(fā)改進(jìn)的工作流程,能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)部門工作。

7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經(jīng)驗(yàn)。

8.經(jīng)過內(nèi)審員培訓(xùn)并取得證書。

第5篇 信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)信息技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)任職要求

信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

信息技術(shù)部經(jīng)理職位描述:

1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，業(yè)務(wù)形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;

2)負(fù)責(zé)研究it信息新技術(shù)，物流信息技術(shù)的發(fā)展，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)形態(tài)提供信息化支撐與服務(wù);

3)負(fù)責(zé)與信息化合資公司及各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)深入了解下屬企業(yè)業(yè)務(wù)變化，對(duì)升級(jí)服務(wù)各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)提供支持;

4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金管理系統(tǒng)、物流貿(mào)易系統(tǒng)、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施;

5)負(fù)責(zé)制定、完善信息化管理制度;

6)負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的添置，采購;

7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、季度、月度工作，負(fù)責(zé)本部門員工考核;

8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求:

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2. 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

3. 物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，和分析問題、解決問題的能力。

職位描述:

1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，業(yè)務(wù)形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;

2)負(fù)責(zé)研究it信息新技術(shù)，物流信息技術(shù)的發(fā)展，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)形態(tài)提供信息化支撐與服務(wù);

3)負(fù)責(zé)與信息化合資公司及各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)深入了解下屬企業(yè)業(yè)務(wù)變化，對(duì)升級(jí)服務(wù)各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)提供支持;

4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金管理系統(tǒng)、物流貿(mào)易系統(tǒng)、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施;

5)負(fù)責(zé)制定、完善信息化管理制度;

6)負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的添置，采購;

7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、季度、月度工作，負(fù)責(zé)本部門員工考核;

8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求:

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2. 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

3. 物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，和分析問題、解決問題的能力。

第6篇 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量安全部門工作目標(biāo)、工作制度和工作流程，并確保日常工作的正常運(yùn)行;

2、審核施工班組的施工組織設(shè)計(jì)中關(guān)于安全和質(zhì)量的保證措施。

3、組織對(duì)新進(jìn)場項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量、安全技術(shù)交底，并形成書面記錄;

4、對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全操作規(guī)程，安全技術(shù)措施，預(yù)防事故的發(fā)生;

5、掌握施工生產(chǎn)情況，對(duì)重點(diǎn)工程或部位采取重點(diǎn)監(jiān)督措施。定期分析安全工作形勢，提出安全檢查工作建議和措施;

6、組織進(jìn)行日常檢查、定期檢查、季節(jié)性檢查和專項(xiàng)檢查等工作，組織安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)安全隱患提出整改意見，督促整改，閉合;現(xiàn)場施工組織協(xié)調(diào)，確?，F(xiàn)場安全、質(zhì)量滿足要求;

7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故、傷亡事故的調(diào)查、分析，對(duì)傷亡事故的賠付事項(xiàng)進(jìn)行處理;

8、負(fù)責(zé)制訂與修編工程管理制度、流程及相關(guān)規(guī)定，組織制訂質(zhì)安管理制度;

9、負(fù)責(zé)組織質(zhì)安管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作，對(duì)質(zhì)安培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審批并監(jiān)督落實(shí)。

任職要求:

1、具有5年以上建筑工程施工、質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、土木工程、工民建或工程相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

3、熟悉基本建設(shè)和工程項(xiàng)目建設(shè)管理政策、法律、法規(guī)及施工管理過程，熟悉建筑工程質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

此崗位就職于浙江坤德創(chuàng)新巖土工程有限公司(寧波高新區(qū))

質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位

第7篇 設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各類新建項(xiàng)目、改造項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目的初期現(xiàn)場考察,可行性論證,出具設(shè)計(jì)方案,包括設(shè)備選型,管道排布、方案的經(jīng)濟(jì)性分析等。

2. 根據(jù)項(xiàng)目信息進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研,并完成技術(shù)可行性論證。

3. 負(fù)責(zé)暖通技術(shù)部,根據(jù)工作需要招聘、培養(yǎng)、安排人員。

4. 對(duì)公司銷售和其他部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

5. 負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)指導(dǎo)等工作。

6. 協(xié)助商務(wù)部完成對(duì)項(xiàng)目技術(shù)支持。

7. 按月提交項(xiàng)目方案進(jìn)度表及工作報(bào)表

8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者、對(duì)暖通專業(yè)當(dāng)中的“地源熱泵系統(tǒng)、熱回收系統(tǒng)、水(冰)蓄能、節(jié)能措施等”熟悉者優(yōu)先;通曉樓宇空調(diào)系統(tǒng)各設(shè)計(jì)設(shè)備選型環(huán)節(jié),各類熱泵技術(shù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及設(shè)備選型,熟悉熱交換系統(tǒng)及管路系統(tǒng)設(shè)計(jì)及選型。(有余熱回收類技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

第8篇 工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.新產(chǎn)品研發(fā)，新產(chǎn)品工藝技術(shù)評(píng)審;

2.軟包裝產(chǎn)品工藝技術(shù)制定，驗(yàn)證， 工藝培訓(xùn)，生產(chǎn)跟進(jìn)及持續(xù)改善;

3.工藝技術(shù)sop編制，培訓(xùn)，推進(jìn)及持續(xù)改善;

4.工藝技術(shù)部門建設(shè)及管理。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，軟包裝工藝技術(shù)管理崗位3年以上從業(yè)經(jīng)歷，熟悉軟包裝材料，生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量管控點(diǎn);

2.有一定的文字功底，能獨(dú)立編制優(yōu)秀的工藝技術(shù)流程文件并培訓(xùn)及推進(jìn)生產(chǎn);

3.熟練操作軟包裝主要測試儀器，并掌握國標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、具有成熟的部門管理能力和職業(yè)操守;

5、身體健康、謙虛好學(xué)、工作責(zé)任心強(qiáng)，樂于團(tuán)隊(duì)配合;

工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位

第9篇 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、新產(chǎn)品研制計(jì)劃，實(shí)施過程安排及開發(fā)過程的技術(shù)管理; 2、負(fù)責(zé)組織重大技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，并貫徹實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程及銷售服務(wù)的技術(shù)支持管理工作; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝過程編制、工藝裝備設(shè)計(jì)的技術(shù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)提出修改意見及組織起草新標(biāo)準(zhǔn); 任職資格 1、擁有機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、金屬材料學(xué)、材料加工工程和鋼鐵冶金等相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，本科以上學(xué)歷; 2、8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉重機(jī)行業(yè)，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)有自己獨(dú)到的見解; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，保證研發(fā)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、高效。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)城市公司的設(shè)計(jì)組織與管理，通過貫徹公司設(shè)計(jì)、技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，進(jìn)行設(shè)計(jì)與技術(shù)管理;

2、通過管理、控制項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、計(jì)劃、成本、質(zhì)量、效果，促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)公司預(yù)定目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)部門和本專業(yè)流程與相關(guān)管理制度的執(zhí)行，并進(jìn)行優(yōu)化建議;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門員工相關(guān)流程與制度，確保員工理解和遵守公司與部門規(guī)章制度。

任職資格:

1、建筑學(xué)專業(yè)優(yōu)先，大本以上;

2、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場及設(shè)計(jì)供方市場，具備豐富的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備5年以上設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立或參與主持大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目各階段的操作流程;

5、熟悉設(shè)計(jì)管理各階段操作方式、設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

6、具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力和溝通能力、創(chuàng)新能力，并具有實(shí)施執(zhí)行力。

工作地點(diǎn):廣州

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求，組織制定公司技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的中短期規(guī)劃，并付諸于實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)落實(shí)和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)的流程;

3、根據(jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場和客戶需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品;

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù)，為企業(yè)中長期的發(fā)展提供技術(shù)支撐;

5、定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競爭對(duì)手的產(chǎn)品信息，把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向，確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列;

6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和激勵(lì)，推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;

7、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

8、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的制度完善和落實(shí)工作;

9、負(fù)責(zé)技術(shù)類資料的整理與管理工作。

崗位要求:

1、電氣自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、加工機(jī)械學(xué)等相關(guān)專業(yè)，25-40周歲;

2、從事技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過實(shí)木家具制造企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力;

4、對(duì)結(jié)構(gòu)以及強(qiáng)電、弱電有較深入的認(rèn)識(shí);

5、工作地點(diǎn):蕪湖

福利待遇:

五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利，免費(fèi)提供食宿、每周末公司有班車往返合肥—蕪湖。本職位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、接收工程部技術(shù)咨詢，協(xié)助解決技術(shù)問題，支撐項(xiàng)目建設(shè)系統(tǒng)軟件的調(diào)試和開通;2、參加或支持設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)，對(duì)外技術(shù)資料審核移交，編制對(duì)外工程技術(shù)方案;3、負(fù)責(zé)施工設(shè)計(jì)文件的技術(shù)審核，審批工程采購清單，制定事業(yè)部內(nèi)所需的工程建設(shè)技術(shù)規(guī)范并發(fā)布;4、工程技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃，組織及執(zhí)行;任職資格:1、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);;

2、相關(guān)技術(shù)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過至少5人以上團(tuán)隊(duì)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文筆表達(dá)能力;

3、具備大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目(安防、工業(yè)自動(dòng)化控制等)的施工及管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備施工方案設(shè)計(jì)能力

5、熟悉低壓電器、采集控制器、組態(tài)軟件等自動(dòng)化系統(tǒng)軟硬件產(chǎn)品;

6、掌握數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù);

7、能適應(yīng)短期出差;

有鐵路、軌道交通、電信運(yùn)營商、安防行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、工作概要:協(xié)助/指導(dǎo)大客戶的硬件開發(fā)/設(shè)計(jì)工作，為客戶提供技術(shù)支持，理解客戶的問題， 以便后端工程師定位與排除問題;

2、工作任務(wù):

①、負(fù)責(zé)公司重要技術(shù)支持，密切配合銷售完成方案，做好售前的技術(shù)支持;

②、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;

③、協(xié)助客戶解決在設(shè)計(jì)、調(diào)試過程中的技術(shù)問題;

④、協(xié)助規(guī)劃、完善設(shè)計(jì)協(xié)助技術(shù)文檔;

⑤、傳達(dá)客戶對(duì)新產(chǎn)品的反饋意見，收集市場和競爭者的產(chǎn)品信息，并反饋給銷售和市場團(tuán)隊(duì);

3、教育背景:電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué);

4、語言要求:普通話流利，具備基本的英語讀寫能力良好;

5、專業(yè)知識(shí)與技能:

①、了解計(jì)算機(jī)的硬件架構(gòu)，能夠獨(dú)立進(jìn)行常規(guī)的硬件測試和故障診斷;

②、熟悉 linu_， 具備linu_的基本操作，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

③、熟悉_86計(jì)算機(jī)架構(gòu) ;

④、熟悉或開發(fā)過其他嵌入式板卡;

⑤、具備blos基本編寫能力;

6、工作經(jīng)驗(yàn):

①、3年以上pc類、服務(wù)器類產(chǎn)品或者嵌入式計(jì)算機(jī)的應(yīng)用技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用于linu_ 平臺(tái)上尤佳;

②、熟悉硬件設(shè)計(jì)/主板設(shè)計(jì);

7、其他:具備良好的學(xué)習(xí)能力;善于溝通，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力;較強(qiáng)的邏輯思維能力、理解能力，書面表達(dá)能力;較好適應(yīng)能力和抗壓能力。

特別說明:未來方向主要負(fù)責(zé)公司技術(shù)督導(dǎo)，技術(shù)售后，項(xiàng)目開發(fā)等。可從學(xué)生入手，總經(jīng)理親傳技術(shù)。

成長步驟規(guī)劃:_86構(gòu)架的檢測、_86構(gòu)架系統(tǒng)問題解決、設(shè)備安裝與調(diào)試、硬件原理與故障排除、硬件設(shè)計(jì)思路與理念、ads高速信號(hào)處理、板級(jí)故障分析與維修、系統(tǒng)裁剪、bios設(shè)計(jì)與編譯、生產(chǎn)與管理、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)用!

學(xué)生要求:不事非嘴欠、學(xué)歷不限、人要勤快、做事細(xì)心、做事有邏輯、有頭有尾。

不怕你不懂，不怕你沒社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、只要你想學(xué)!準(zhǔn)備三年，讓你超神!

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。

2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括:設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對(duì)重大技術(shù)問題的攻關(guān)。

6、負(fù)責(zé)提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責(zé)，合理分配工作，考核、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認(rèn)。

8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)解決方案。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、基本要求

電氣或機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡要求:35-50歲，工程師及以上職稱。

2、經(jīng)驗(yàn)

(1)10年以上電氣成套行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)在高低壓成套產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任同等職位8年以上。

(3)有大中型電氣類生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、知識(shí)

(1)熟悉35kv及以下高低壓成套產(chǎn)品的技術(shù)、設(shè)計(jì)、制造工藝、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理等工作模塊。

(2)精通成套設(shè)備一次、二次和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

(3)熟悉高低壓各種標(biāo)準(zhǔn)柜型及專業(yè)電氣元器件的選配。

(4)熟悉電力行業(yè)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)型式試驗(yàn)要求。

(5)懂得工時(shí)定額或技術(shù)人員績效考核方面知識(shí)。

4、技能要求

(1)具有指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)技術(shù)問題的能力。

(2)精通技術(shù)文檔的撰寫和審核，有相當(dāng)?shù)慕M織和領(lǐng)導(dǎo)才能。

(3)具有較強(qiáng)的組織能力、分析能力和細(xì)節(jié)敏感度。

(4)具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

(5)具有較好的專業(yè)英語知識(shí)，能熟練操作辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件等。

(6)熟練使用office 、cad、solidword等軟件。

5、職業(yè)素養(yǎng)

良好的職業(yè)道德、性格穩(wěn)健、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)管理、吃苦精神，能有較強(qiáng)的耐壓能力，愿意承擔(dān)責(zé)任并同公 司一起發(fā)展。

_注_該職位工作地點(diǎn)為河北省石家莊市鹿泉區(qū)石柏大街1號(hào)

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，有技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2、需對(duì)uv、pu、烤漆有較豐富經(jīng)驗(yàn)者;

3、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的維護(hù)和新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)方案的評(píng)估及實(shí)施驗(yàn)證;

4、工程技術(shù)文件和設(shè)計(jì)文件的制作，包括生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的制定及生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn);

5、職責(zé)內(nèi)產(chǎn)品系列的技術(shù)服務(wù)和投訴處理;

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

(一)技術(shù)要求:

1、能夠熟練操作sql server數(shù)據(jù)庫、熟悉數(shù)據(jù)庫各種概念、了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)維護(hù)技術(shù)，能夠熟練編寫sql語句;

2、熟練使用visual studio.net開發(fā)工具，熟練使用c#語言或vb.net語言，熟練winform開發(fā)，熟悉asp.net開發(fā);

3、熟悉_ml語法，熟練web服務(wù)的使用。

(二)職能要求:

1、有三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)，能參商務(wù)談判，對(duì)產(chǎn)品具有設(shè)計(jì)和規(guī)劃能力;

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，善于分析思考問題，有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫習(xí)慣和良好的技術(shù)文檔習(xí)慣;

3、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，綜合素質(zhì)強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、不懼壓力、邏輯清晰、善于研究、熱愛技術(shù)服務(wù)工作;

5、有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力。

公司福利:

1、享受帶薪假期:法定假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護(hù)假等;

2、社會(huì)保險(xiǎn):依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);

3、薪資待遇具體(面議)

可乘坐 11路，12路，19路，25路，72路，74路，76路，705路，706路 到金洲嘉賓路口下車

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施;

2、制訂并組織實(shí)施技術(shù)人員工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及相關(guān)技能培訓(xùn);

3、組織制訂并實(shí)施技術(shù)崗位規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進(jìn);

5、負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)備的申購及保養(yǎng);

6、負(fù)責(zé)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘、解聘做出決策，負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門相關(guān)人員進(jìn)行績效考核;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的問題溝通;

8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上技術(shù)類管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉ps、dw、pr、flash、seo、div+css 等;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的分析和解決問題的能力;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、工作積極主動(dòng)，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé);

7、具體薪資面議。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全部設(shè)計(jì)管理工作，具有與工程執(zhí)行、采購預(yù)算、合同管理等相關(guān)人員協(xié)調(diào)工作的能力;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)工作，向工程施工單位或設(shè)備安裝單位進(jìn)行技術(shù)交底，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

3、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)工作，承擔(dān)咨詢項(xiàng)目的工藝技術(shù)內(nèi)容編制，并且承擔(dān)實(shí)施過程中的組織與協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、協(xié)議以及投標(biāo)文件、合同等的組織、編制和協(xié)調(diào)工作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、有水處理專業(yè)知識(shí)背景，10年以上從事水務(wù)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握水處理工藝技術(shù)，具有豐富的工程設(shè)計(jì)與工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練掌握行業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉污水處理與給水處理工程設(shè)計(jì)流程;

3、對(duì)水務(wù)市場環(huán)境、政策法規(guī)、行業(yè)趨勢有正確的認(rèn)知;

4、善于思考、分析問題，能夠獨(dú)立判斷并解決問題;

5、熟練使用autocad、word、e_cel等辦公軟件;

6、為人誠懇、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提供音響工程、弱電工程、it工程的選材及設(shè)計(jì)施工整體方案;

2.負(fù)責(zé)提供辦公系統(tǒng)、ktv點(diǎn)歌系統(tǒng)的選擇及落實(shí)方案;

3.負(fù)責(zé)提供技術(shù)類相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及維保;

4.負(fù)責(zé)建設(shè)、培養(yǎng)技術(shù)人才隊(duì)伍，對(duì)門店提供必要的技術(shù)支持;

5.負(fù)責(zé)完成總裁交辦的其他技術(shù)類工作事項(xiàng)。

任職要求:

1.具備電子工程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)技術(shù)類專業(yè)大專及以上文憑;

2.具備音響工程、弱電工程、it工程的知識(shí)儲(chǔ)備和操作技能;

3.具備ktv常用的音響系統(tǒng)器材常識(shí)、工程構(gòu)架、調(diào)試維修維護(hù)技術(shù);

4.具備一年以上技術(shù)部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5.具備連鎖量販?zhǔn)絢tv同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、管理、維護(hù)支付平臺(tái)。

2、日常維護(hù)運(yùn)營，上下游通道對(duì)接，終端聯(lián)調(diào);

3、產(chǎn)品需求調(diào)研和整理成文檔，配合運(yùn)營部進(jìn)行局部開發(fā)， 向合作方發(fā)包代碼開發(fā)需求;4、新產(chǎn)品規(guī)劃，金融產(chǎn)品合作方溝通;

任職資格:

1、5年以上代碼開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用java、.net、html等開發(fā)工具;

2、懂網(wǎng)絡(luò)以及故障處理，有系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)2年以上經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)撰寫需求文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、測試計(jì)劃文檔等;

2、負(fù)責(zé)組織制定管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)， 確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的定制，開發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;提供技術(shù)維護(hù)和解決方案;

6、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作;

7、公司臨時(shí)交咐的工作。

任職資格

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上;

2、四年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通.net語言、mssql數(shù)據(jù)庫、javascript、css、aja_等技術(shù);

3、三年以上產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

4、能獨(dú)立完成核心系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫架構(gòu);

5、熟練相關(guān)軟件，開發(fā)工具， 技術(shù)框架， 應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的應(yīng)用;

6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力，承受壓力能力，獨(dú)立解決問題的能力;

7、具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力;

8、善于交流，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

9、具有大型軟件團(tuán)隊(duì)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1. 具有良好的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。

2. 有過售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)主流廠商設(shè)備熟悉。

3. 能根據(jù)客戶需求制定設(shè)備清單等。

4. 有很強(qiáng)的文檔撰寫能力、能根據(jù)客戶和公司要求撰寫方案書、投標(biāo)文檔。

5. 對(duì)系統(tǒng)集成其它系統(tǒng)有一定的了解、綜合能力強(qiáng)。

6. 自學(xué)能力強(qiáng)、對(duì)于新知識(shí)、新系統(tǒng)能有意識(shí)去進(jìn)行學(xué)習(xí)、掌握。

7. 具有良好的溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)，能與客戶面對(duì)面溝通技術(shù)事宜。

8. 有項(xiàng)目經(jīng)理證書、熟悉思科、h3c等設(shè)備安裝調(diào)試者優(yōu)先者優(yōu)先。

9. 具備良好的職業(yè)道德與工作態(tài)度。

10.具有部門管理經(jīng)驗(yàn)。

11. 工作經(jīng)驗(yàn)五年及以上。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作及技術(shù)開發(fā)的總體規(guī)劃，制定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的所有項(xiàng)目計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各個(gè)系統(tǒng)的任務(wù)分解，并監(jiān)督實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的管理及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)組員工的工作，調(diào)動(dòng)組員工的工作積極性;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并參與公司互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，核心代碼編寫，模塊開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化和技術(shù)攻關(guān)等工作;

4、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺(tái)的優(yōu)化、測試、上線、功能完善等工作，完成網(wǎng)站軟件系統(tǒng)建設(shè);

5、公司其他方面的技術(shù)支持工作。

6、技術(shù)管理規(guī)則制度的建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)本科以上學(xué)歷，5年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站開發(fā)、策劃及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

2、精通大規(guī)模系統(tǒng)的java ee架構(gòu)技術(shù)，熟練掌握常見開源框架和技術(shù);

3、熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器的架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術(shù);

4、精通常用設(shè)計(jì)模式和主流設(shè)計(jì)工具，能進(jìn)行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計(jì);

5、具備良好的文檔撰寫能力、編寫習(xí)慣，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨(dú)立分析問題解決問題的能力;

6、可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行主要產(chǎn)品的研發(fā)。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與規(guī)劃;

2、正確傳達(dá)上級(jí)指示，有效調(diào)配部門資源，合理布置工作任務(wù);

3、組織制訂并實(shí)施技術(shù)部各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;

4、建立公司內(nèi)部員工技術(shù)培訓(xùn)考核體系;負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的日常培訓(xùn)(技術(shù)部份)、負(fù)責(zé)公司全體人員的崗位培訓(xùn)(再培訓(xùn));

5、建立、完善公司售后服務(wù)體系，提高技術(shù)人員服務(wù)能力，提升客戶滿意度;

6、建立技術(shù)部門績效考核體系，做到獎(jiǎng)勤罰懶，提高部門人員團(tuán)隊(duì)凝聚力;

7、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的售前、售后工作，并提供整體解決方案;

8、參與公司重大決策，并提供理論技術(shù)支持;

9、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人費(fèi)用的預(yù)審。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、語言表達(dá)能力強(qiáng)、具備良好的溝通交流能力和優(yōu)秀的售前講解能力;

3、有2年以上計(jì)算機(jī)技術(shù)支持或網(wǎng)絡(luò)管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)常見的軟、硬件故障，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉思科、華為等國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)廠商產(chǎn)品配置，能夠獨(dú)立調(diào)測網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)故障診斷和排除能力，對(duì)硬件、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全、tcp/ip等有著深刻的認(rèn)識(shí);同時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、病毒防護(hù)、防火墻，系統(tǒng)備份等有一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)病毒的發(fā)生、傳播機(jī)理以及防控技術(shù);

4、 工作主動(dòng)、積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)，工作條理性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神，能夠出差;

5、有一定管理能力，有經(jīng)營技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先進(jìn);

6、安全行業(yè)的從業(yè)背景或者來自于大的網(wǎng)絡(luò)集成公司者優(yōu)先考慮;有ccna、ccnp、msce、ccdp證書者優(yōu)先考慮;

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)安防工程項(xiàng)目施工方案制定、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及后期驗(yàn)收等所有技術(shù)性工作;

2、 負(fù)責(zé)安防工程項(xiàng)目的安裝、調(diào)試與維護(hù)的指導(dǎo)性工作;

3、負(fù)責(zé)客戶使用培訓(xùn)、技術(shù)支持、遠(yuǎn)程或現(xiàn)場系統(tǒng)維護(hù)、故障排除等工作;

4、負(fù)責(zé)與售前工程師、甲方溝通，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場施工技術(shù)難點(diǎn)，按期完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作并及時(shí)反饋情況與結(jié)果。

任職要求:

1、 弱電相關(guān)專業(yè)(通信、電子、計(jì)算機(jī)、自控類等)大專以上學(xué)歷;

2、 能獨(dú)立制作安防工程方案，有安防項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或者獨(dú)立承擔(dān)過安防工程的優(yōu)先考慮;

3、 具有三年以上監(jiān)控設(shè)計(jì)、施工、 管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工規(guī)劃、驗(yàn)收等工作;

4、具有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神，必須具有工作責(zé)任心。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

2、知識(shí)體系建設(shè)與管理;

3、老產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，新產(chǎn)品開發(fā);

4、輸出技術(shù)文檔指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè);

5、支持市場售前工作。

任職要求:

1、五年以上機(jī)械與自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2、三年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、cad、office熟練;

4、plc、單片機(jī)精通;

5、了解旋轉(zhuǎn)門、自動(dòng)門、閘機(jī)的結(jié)構(gòu)、原理與控制優(yōu)先。

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、有5年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)部管理崗位經(jīng)驗(yàn);

2、機(jī)械制造、模具、等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

3、有一定的技術(shù)涵養(yǎng)、以及協(xié)調(diào)管理能力。

4、能夠在新環(huán)境帶來的壓力下開展本職工作。

5、對(duì)iso、16949有著充分的了解。

6、了解金屬拉伸工藝、注塑模具開發(fā)和加工工藝

7、有一定的英語基礎(chǔ)者更佳

技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

技術(shù)部經(jīng)理招聘職位要求 是否出差:無需出差 1、大專及以上學(xué)歷，五年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的化妝品技術(shù)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)面部產(chǎn)品或養(yǎng)生產(chǎn)品有很強(qiáng)的認(rèn)知能力; 3、熟悉國際化妝品知名品牌，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)極具創(chuàng)意，具有良好的技術(shù)分析和新品開發(fā)能力; 4、具有很強(qiáng)的品牌策劃能力及文字撰寫能力。 職位標(biāo)簽 提供飯餐 ， 星期日休息 ， 提供住宿 ， 公司產(chǎn)品福利 ， 技術(shù)部經(jīng)理 ， 廣東 ， 廣州

幼兒園安全應(yīng)急預(yù)案滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案

第10篇 高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)任職要求

高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)產(chǎn)品要求，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案和工藝流程的設(shè)計(jì)工作，包括工序安排、工藝裝配、工藝標(biāo)準(zhǔn)等。

2.負(fù)責(zé)已投產(chǎn)品的二次開發(fā)和工藝準(zhǔn)備工作，使工廠生產(chǎn)產(chǎn)出處于最佳狀態(tài)。

3.編制工藝手冊、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。

4.編制工位表、檢查計(jì)劃、生產(chǎn)概況等有關(guān)生產(chǎn)文件。

5.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位，分析解決現(xiàn)場工藝問題。

6.培訓(xùn)、指導(dǎo)車間員工熟練掌握生產(chǎn)工序和工藝要求。

7.監(jiān)督各車間的生產(chǎn)工藝流程、方法，執(zhí)行工藝紀(jì)律。

8.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的研究和應(yīng)用工作。

9.參與客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可工作，應(yīng)客戶要求進(jìn)行工裝模具修改工作。

10.與技術(shù)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理。

11.與品保部門密切合作，分析解決生產(chǎn)加工中的工藝問題。

12.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好下屬管理、培訓(xùn)。

任職要求:

1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。

2.工程部管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，醫(yī)療器械行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。

3.熟悉醫(yī)療器械中試流程，能夠負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)工作。

4.有一定的專業(yè)技能，能夠?qū)Ξa(chǎn)品中試及二次開發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo)。

5.熟悉gmp法規(guī)要求。

6.熟悉工程部產(chǎn)品中試量及二次開發(fā)改進(jìn)的工作流程，能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)部門工作。

7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經(jīng)驗(yàn)。

8.經(jīng)過內(nèi)審員培訓(xùn)并取得證書。

第11篇 應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;

2.負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃/總結(jié)并執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部激勵(lì)辦法;

4.負(fù)責(zé)特殊訂單合同評(píng)審工作;

5.組織部門人員按時(shí)完成二、三類車型的設(shè)計(jì)開發(fā)、改進(jìn)、優(yōu)化工作;

6.組織部門人員按時(shí)完成公司8d、零部件改進(jìn)工作;

7.組織售后市場重點(diǎn)及綜合性問題處理方案的評(píng)審工作;

8.負(fù)責(zé)部門對(duì)內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，汽車類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);

2.10年以上商用車設(shè)計(jì)、產(chǎn)品技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。

3.掌握商用車設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)等方面的知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)方面的能力。

應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位

第12篇 南京it經(jīng)理/信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

南京it經(jīng)理/信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本：

1、根據(jù)網(wǎng)頁的視覺設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)進(jìn)行頁面重構(gòu)；

2、熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解，具備規(guī)范的從psd圖到前臺(tái)界面的能力；

3、精通html、divcss等技術(shù)并理解web2.0標(biāo)準(zhǔn)，熟練手寫代碼；

4、熟悉頁面優(yōu)化，了解各主流瀏覽器特性，使頁面兼容主流瀏覽器(ie系列/firefo_/chrome/safari/opera)；

5、精通javascript、aja_，熟悉jquery、e_tjs和yui框架中的任何一個(gè)，能快速高效實(shí)現(xiàn)各種交互效果。

任職要求：

1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的美術(shù)基礎(chǔ)；

2、精通css，熟練使用photoshop，dreamweaver，文本編輯器等常用軟件；

3、了解所有常用瀏覽器，利用自己的經(jīng)驗(yàn)有效地解決瀏覽器兼容問題；

4、對(duì)javascript有較為全面的了解，熟練使用js完成動(dòng)畫效果、交互效果的實(shí)現(xiàn)，對(duì)常用js庫如jquery、yui等有較為全面的了解；

5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著良好的感覺，對(duì)交互體驗(yàn)有較為深入的了解；

6、思路清晰，具備良好的溝通能力和理解能力；

7.對(duì)第三方物流運(yùn)作流程了解。

第13篇 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 1、全日制本科以上學(xué)歷，制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、接受過生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專業(yè)培訓(xùn);3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認(rèn)證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規(guī)、條例;

4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn);

5、具有藥品生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有能力對(duì)藥品生產(chǎn)工藝的實(shí)際問題做出正確的判斷和處理;

6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上;

7、具備藥學(xué)中級(jí)職稱或職業(yè)藥師職稱資格。

上班地點(diǎn):廣東省汕頭市金平區(qū)金園工業(yè)城潮陽路16片區(qū)08號(hào)

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位

第14篇 信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理-信息技術(shù)部027 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易it產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),管控項(xiàng)目生命周期。 合理制定項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃,明確劃分工作內(nèi)容,并可根據(jù)各種變化及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;

3、全面管理技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量控制,并確保項(xiàng)目目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)問題,積極推動(dòng)與解決;

5、制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè);

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),且有2年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通軟件項(xiàng)目過程管理,對(duì)敏捷項(xiàng)目管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;

4、具有大局觀,能有效的控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。工作細(xì)致,思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),工作積極主動(dòng),具有快速學(xué)習(xí)能力及應(yīng)對(duì)快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、通過項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證(pmp),敏捷教練認(rèn)證(csm)者優(yōu)先。