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第1篇 電商倉(cāng)儲(chǔ)專員崗位職責(zé)任職要求
電商倉(cāng)儲(chǔ)專員崗位職責(zé)
電商倉(cāng)儲(chǔ)物流專員 優(yōu)趣匯 優(yōu)趣匯(上海)供應(yīng)鏈管理有限公司，優(yōu)趣匯職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制作每月的進(jìn)銷存報(bào)表;
2、通過(guò)erp系統(tǒng)處理日常分倉(cāng)配貨，對(duì)接第三方倉(cāng)庫(kù)物流，管理協(xié)調(diào)出入庫(kù)，核對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流費(fèi)用等事宜;
3、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有倉(cāng)庫(kù)物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能熟練使用e_cel報(bào)表;
3、擁有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;對(duì)事認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，有強(qiáng)烈的責(zé)任感;抗壓力強(qiáng)。
第2篇 電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)
電商倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理 1、主持公司倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ，負(fù)責(zé)全公司倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)報(bào)告;
3、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)需求對(duì)有關(guān)的資源進(jìn)行整合，使資源利用最大化;
4、保障倉(cāng)儲(chǔ)物流部門高效運(yùn)營(yíng)和完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，包括:部門規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、部門績(jī)效考核、人力資本控制、物流成本控制、部門財(cái)務(wù)預(yù)算，并結(jié)合公司的發(fā)展?fàn)顩r作出相應(yīng)的調(diào)整;
5、完善庫(kù)房管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋物流倉(cāng)儲(chǔ)操作;
6、控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的有效管控;
7、制定物流解決方案，提升客戶滿意度;
8、將規(guī)章制度落實(shí)到培訓(xùn)工作中，對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤培養(yǎng);
9、倉(cāng)儲(chǔ)突發(fā)事件處理，現(xiàn)場(chǎng)7s管理等;
10、建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，不斷提高物流管理水平和員工技能; 1、需要3年以上電商倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉快消品、食品行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理者優(yōu)先。 1、主持公司倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ，負(fù)責(zé)全公司倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)報(bào)告;
3、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)需求對(duì)有關(guān)的資源進(jìn)行整合，使資源利用最大化;
4、保障倉(cāng)儲(chǔ)物流部門高效運(yùn)營(yíng)和完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，包括:部門規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、部門績(jī)效考核、人力資本控制、物流成本控制、部門財(cái)務(wù)預(yù)算，并結(jié)合公司的發(fā)展?fàn)顩r作出相應(yīng)的調(diào)整;
5、完善庫(kù)房管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋物流倉(cāng)儲(chǔ)操作;
6、控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的有效管控;
7、制定物流解決方案，提升客戶滿意度;
8、將規(guī)章制度落實(shí)到培訓(xùn)工作中，對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤培養(yǎng);
9、倉(cāng)儲(chǔ)突發(fā)事件處理，現(xiàn)場(chǎng)7s管理等;
10、建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，不斷提高物流管理水平和員工技能;
第3篇 電商倉(cāng)儲(chǔ)專員崗位職責(zé)
電商倉(cāng)儲(chǔ)物流專員 優(yōu)趣匯 優(yōu)趣匯(上海)供應(yīng)鏈管理有限公司,unq,優(yōu)趣匯,優(yōu)趣匯上海,優(yōu)趣匯 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制作每月的進(jìn)銷存報(bào)表;
2、通過(guò)erp系統(tǒng)處理日常分倉(cāng)配貨,對(duì)接第三方倉(cāng)庫(kù)物流,管理協(xié)調(diào)出入庫(kù),核對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流費(fèi)用等事宜;
3、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有倉(cāng)庫(kù)物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能熟練使用e_cel報(bào)表;
3、擁有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;對(duì)事認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;抗壓力強(qiáng)。
第4篇 電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)
電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理+社保獎(jiǎng)金 合肥漢世貿(mào)易有限公司 合肥漢世貿(mào)易有限公司,漢世 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)人員日常工作分配及人員管理;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出、入庫(kù)及在庫(kù)6s管理工作;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉(cāng)庫(kù)erp數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確,帳物相符;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)收發(fā)貨各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;
5、加強(qiáng)與提高倉(cāng)庫(kù)的各崗位人員工作能力;
6、保證倉(cāng)庫(kù)所有貨品的庫(kù)存準(zhǔn)確率及出入庫(kù)的準(zhǔn)確率;
7、加強(qiáng)與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)。
任職要求:
1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;
2、至少3年以上倉(cāng)庫(kù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),電腦使用熟練;
3、至少精通sap、erp、wms中的一個(gè)系統(tǒng)的操作及應(yīng)用;
4、能服從上級(jí)安排,身體強(qiáng)健,能吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;
5、有現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化倉(cāng)儲(chǔ)管理方案;
