崗位工作任職要求15篇

第1篇 服飾首飾市場專員崗位工作職責(zé)

簡介:市場專員承擔(dān)各種市場部門的基礎(chǔ)和協(xié)助工作,需要很強(qiáng)的市場推廣、維護(hù)客戶的能力。根據(jù)產(chǎn)品促銷要求,制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實(shí)施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷效果。

市場專員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部開展各項(xiàng)的市場推廣活動;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計日常的各種宣傳材料;

3、負(fù)責(zé)展會設(shè)計方案的確定和跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)展會前期宣傳品的準(zhǔn)備和落實(shí);

5、其他市場總監(jiān)安排的事情。

任職要求:

1、平面設(shè)計或紡織品設(shè)計、服裝設(shè)計專業(yè),本科或以上學(xué)歷;有海外留學(xué)背景;

2、個性開朗,良好的學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)新思維,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、良好的英語交流和書寫能力。市場專員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助分公司在市場空白點(diǎn)增設(shè)銷售網(wǎng)點(diǎn);

2、新店開業(yè)的全程協(xié)助,確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行;

3、市場競品產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋;

4、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事情。

任職要求:

1、有一定的管理能力,善于溝通,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計劃及控制能力;

2、工作態(tài)度積極樂觀,細(xì)心,原則性及責(zé)任心強(qiáng);

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力;

4、抗壓力強(qiáng),身體健康。市場專員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司下達(dá)的招商和市場開拓任務(wù);

2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

3、負(fù)責(zé)市場對潛在招商客戶的收集;

4、進(jìn)行招商目標(biāo)客戶的邀約談判及參與公司招商會;

5、其他。

任職要求:

1、有中高端商場市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;

3、能適應(yīng)短期出差工作;

4、能承受壓力。市場專員崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、協(xié)同參與季度主題活動規(guī)劃,與區(qū)域經(jīng)理溝通活動方案及配套措施;

2、深入到區(qū)域,了解區(qū)域具體市場情況,制定針對性的解決方案;

3、審核區(qū)域主題性活動物料報價、人員投入等,評估活動執(zhí)行投入產(chǎn)出比;

4、跟蹤區(qū)域活動執(zhí)行,總結(jié)活動亮點(diǎn)、不足及后續(xù)改進(jìn)意見;

5、跟進(jìn)區(qū)域產(chǎn)品價格稽查,效期稽查,活動方案執(zhí)行情況稽查;

6、公司內(nèi)部其它相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;專業(yè)不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),男女不限;

3、性格開朗、學(xué)習(xí)心態(tài)強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞;

4、熟練使用e_cel, photoshop等常見辦公軟件。市場專員崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)拓展計劃和拓展目標(biāo),對目標(biāo)市場進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作,并實(shí)施拓展;

2、對目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判,協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo);

3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,組織客戶來訪的接待工作;

4、代表公司向客戶(代理)宣傳公司的產(chǎn)品與客戶(代理)政策、公司的優(yōu)勢或改進(jìn)方案,建立和增強(qiáng)客戶(代理)信心;

5、根據(jù)客戶需求組織公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行渠道拓展項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作。

任職要求:

1、25-38歲,大專以上學(xué)歷,3年以上市場拓展經(jīng)驗(yàn),2年以上服飾行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn);

2、具有規(guī)范的市場分析能力和準(zhǔn)確的判斷能力;

3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力。

第2篇 政府關(guān)系崗位工作職責(zé)

政府關(guān)系崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、維護(hù)政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),支持集團(tuán)業(yè)務(wù)的合作和資源對接需求;

2、優(yōu)先了解政府項(xiàng)目,促進(jìn)與公司的商業(yè)目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合;

3、為公司業(yè)務(wù)開展、項(xiàng)目實(shí)施、市場活動等爭取政府資源支持;

4、策劃參與公司的重要活動,爭取有利于公司的宣傳機(jī)會。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有和政府溝通、合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、處事靈活優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力;

3、工作思路嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,強(qiáng)烈的責(zé)任心;

4、個性樂觀開朗、陽光正向樂觀,擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能適應(yīng)出差和多任務(wù)處理。政府關(guān)系崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、收集各級政府及行業(yè)的有關(guān)政策和項(xiàng)目信息;

2、負(fù)責(zé)政府申報材料編寫,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行、驗(yàn)收等;

3、協(xié)助與政府部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會進(jìn)行溝通,保持和維護(hù)良好關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)或代表公司參加有關(guān)政府會議;

5、負(fù)責(zé)組織接待政府領(lǐng)導(dǎo)、政府各職能部門或業(yè)務(wù)、外聯(lián)單位視察、參觀工作;

6、協(xié)調(diào)安排公司領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)互訪會晤工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力,及文字撰寫能力;

2、具備獨(dú)立解決問題能力,較強(qiáng)應(yīng)變能力、抗壓力、危機(jī)公關(guān)處理能力;

3、對政府政策及政府部門有深入了解,熟悉相關(guān)政府職能部門體系和主要部門的工作流程;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。政府關(guān)系崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、建立并維護(hù)和政府部門(交通管理部門、交通執(zhí)法部門等)的良好關(guān)系,為公司爭取到支持和幫助;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會資源;

3、負(fù)責(zé)各種緊急、突發(fā)、危機(jī)事件中政府公關(guān)事項(xiàng)的處理工作;

4、負(fù)責(zé)掌握政府政策、法規(guī)或信息,分析對公司發(fā)展的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等;

5、負(fù)責(zé)政府公關(guān)方案的制定與執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,政府管理、法律、國際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先;

2、有政府部門、行業(yè)協(xié)會, 交通運(yùn)輸行業(yè)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)、社會關(guān)系資源者優(yōu)先;

3、良好的邏輯思維能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟悉政府部門的工作流程和方式,對行業(yè)發(fā)展和變化有獨(dú)到見解;

4、觀察力和應(yīng)變能力強(qiáng),優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,極強(qiáng)的社會活動能力,

5、抗壓能力強(qiáng),能積極應(yīng)對各種突發(fā)事件。政府關(guān)系崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)政府及行業(yè)協(xié)會的關(guān)系的聯(lián)絡(luò)、溝通;

2、協(xié)助建立和維護(hù)政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),優(yōu)先了解政府事務(wù),促進(jìn)與公司的商業(yè)目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合;

3、協(xié)助制定政府公關(guān)工作計劃,負(fù)責(zé)政府關(guān)系開拓和維護(hù);

4、為公司業(yè)務(wù)開展、項(xiàng)目實(shí)施、市場活動等提供政府資源支持;

5、及時了解政府最新政策、信息,為公司日常運(yùn)營及業(yè)務(wù)拓展提供政策等方面的支持;

6、提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理才能與業(yè)務(wù)執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的人際溝通技巧與跨部門協(xié)調(diào)能力;

3、有較強(qiáng)的社會活動能力和解決突發(fā)事件能力;

4、具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立處理事務(wù)的能力;

5、有文化、廣電背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。政府關(guān)系崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、及時拓展與建立公司在相關(guān)領(lǐng)域(人社部、稅務(wù)、工商、行業(yè)組織等領(lǐng)域)的關(guān)系并維護(hù);

2、負(fù)責(zé)政府政策支持項(xiàng)目的申報、政府有關(guān)資金申請、重要資質(zhì)的申報和認(rèn)定等工作;

3、負(fù)責(zé)組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通,包括日常接待、會議參與、活動組織等;

4、理解政府的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及運(yùn)作規(guī)律,為公司運(yùn)營及業(yè)務(wù)拓展提供支撐。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上政府關(guān)系和政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的政府資源,熟悉政府有關(guān)部門的相關(guān)政策和申報流程,對國家政策具有極高的敏感性;

3、具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和極強(qiáng)的社會活動能力;

4、具有良好的活動組織及文檔撰寫能力。

第3篇 java技術(shù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:java自1995年問世以來,因其卓越的通用性、高效性、平臺移植性 和安全性等特性,成為全球范圍內(nèi)應(yīng)用范圍最廣的開發(fā)語言,而且即使歷經(jīng)二十余年發(fā)展仍然在行業(yè)內(nèi)保持著“常青樹”的地位。java技術(shù)總監(jiān)是具有基本的java扎實(shí)基礎(chǔ)并了解框架等信息熟悉并具有管理經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。

java技術(shù)總監(jiān)職位描述(模板一)

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)搭建并管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì);

2.將產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求,提出技術(shù)解決方案;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目框架搭建和核心代碼編寫;

4.帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)服務(wù)端相關(guān)的研發(fā)工作,與各相關(guān)兄弟團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)資源,保證服務(wù)端的快速迭代,以及技術(shù)的穩(wěn)定性;

5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)員工和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,豐富的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和java從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.至少2年以上帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu),能夠進(jìn)行核心架構(gòu)及代碼構(gòu)建;

4.具備微服務(wù),soa相關(guān)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.熟練掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;

6.熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)有一定經(jīng)驗(yàn);

7.熟悉 java 常見開發(fā)工具及框架,包含并不限于: maven、gradle、spring、springboot、mybatis;

8.思路清晰,有快速學(xué)習(xí)能力,不斷突破技術(shù)瓶頸,樂于探索未知領(lǐng)域,在較大壓力下保持工作激情。

java技術(shù)總監(jiān)職位描述(模板二)

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理;

2.根據(jù)項(xiàng)目要求實(shí)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計、概要設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計;

3.參與系統(tǒng)核心模塊的程序編碼工作;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)工程師解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,畢業(yè)于計算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握java開發(fā)技術(shù),熟悉基于j2ee的web架構(gòu)設(shè)計及web開發(fā)流程;

3.熟悉linu_/windows環(huán)境,熟悉tomcat, weblogic等應(yīng)用服務(wù)器系統(tǒng)的操作和配置;

4.熟悉前端知識,熟練掌握jquery,aja_使用,了解html/html5規(guī)范及瀏覽器兼容問題;

5.有豐富的web mvc(spring,mybatis等)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉eclipse等開發(fā)工具;

6.熟練掌握mysql、oracle數(shù)據(jù)庫,具有豐富的數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

7.具備系統(tǒng)需求分析與架構(gòu)設(shè)計的能力,熟悉軟件設(shè)計規(guī)范;

8.良好的文檔書寫能力,能夠熟練編寫項(xiàng)目需求分析設(shè)計文檔、項(xiàng)目方案書、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計文檔等;

9.具備良好的自我管理能力,學(xué)習(xí)能力及溝通能力。

java技術(shù)總監(jiān)職位描述(模板三)

崗位描述:

1.深入挖掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計,確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量;

2.系統(tǒng)核心部分代碼編寫,疑難問題的解決;

3.維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng),快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷;

4.針對新人、普通開發(fā)人員進(jìn)行有效輔導(dǎo),幫助其快速成長;

5.能為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題,能對現(xiàn)存或未來系統(tǒng)進(jìn)行宏觀的思考,規(guī)劃形成統(tǒng)一的框架、平臺或組件的優(yōu)先。

任職要求:

1.java基礎(chǔ)扎實(shí),理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對jvm原理有一定的了解;

2.3年及以上使用java開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),對spring,ibatis,struts等開源框架熟悉;

3.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題;

4.掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu);

5.掌握linu_ 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(oracle、mysql);對sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗(yàn);

6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力好,具備耐心/細(xì)心的品質(zhì)。

第4篇 醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:產(chǎn)品經(jīng)理(product manager)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運(yùn)營等,確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、開展市場調(diào)研、競爭對手分析、用戶分析,對相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析,定義產(chǎn)品;

2、產(chǎn)品需求及原型制作;

3、測試用例評審;

4、推廣及交付支持;

任職要求:

1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),市場支持經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上的企業(yè)、院校或政府系統(tǒng)的需求調(diào)研經(jīng)驗(yàn);

3、3年以上a_ure使用經(jīng)驗(yàn),客戶需求、產(chǎn)品需求的編寫能力;

4、良好的溝通能力、文字組織能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研,研究內(nèi)鏡市場技術(shù)發(fā)展趨勢,了解終端客戶的使用習(xí)慣,需求、競爭狀況及市場資源;

2、參與產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品前期規(guī)劃、臨床驗(yàn)證與評價,并與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合進(jìn)行流程制定、上市前評估等;

3、以產(chǎn)品為核心,高效地推動研發(fā)、注冊、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時、高質(zhì)量上線;

4、負(fù)責(zé)對下游產(chǎn)品人員及銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),參與到fab的制定過程中,策劃與制定新產(chǎn)品引進(jìn)計劃及產(chǎn)品生命周期;

5、制定產(chǎn)品迭代計劃;

6、競爭對手調(diào)研:研究競爭對手產(chǎn)品線構(gòu)成及其優(yōu)缺點(diǎn)、價格策略、售后服務(wù)情況等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有消化內(nèi)鏡工作背景及醫(yī)療臨床工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、有清晰的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化思路,邏輯性強(qiáng),自學(xué)能力強(qiáng),有責(zé)任感;

4、有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、參與新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,市場調(diào)研;

2、參與制定產(chǎn)品市場策略、定位;

3、了解、跟進(jìn)產(chǎn)品臨床使用情況,解決臨床出現(xiàn)問題;

4、組織開展產(chǎn)品學(xué)術(shù)會,與相關(guān)專家交流提高產(chǎn)品學(xué)術(shù)影響;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料策劃、撰寫、及市場活動推廣;

6、完成公司安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上,研究生學(xué)歷佳;

2、從事醫(yī)療設(shè)備市場營銷或醫(yī)療設(shè)備銷售工作經(jīng)歷2年及以上,有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練掌握e_cel,ppt,具有數(shù)據(jù)處理及分析能力和較好的ppt課件制作能力;

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,良好的客戶服務(wù)意識,語言表達(dá)能力強(qiáng)。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、按產(chǎn)品推廣需求,擬定培訓(xùn)和推廣計劃,設(shè)計培訓(xùn)、推廣文案及方法;

2、按公司要求,做學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn),配合行銷部進(jìn)行產(chǎn)品宣講;

3、按公司要求,召集并組織客戶參加產(chǎn)品的學(xué)術(shù)會議活動,代表公司在學(xué)術(shù)會議上進(jìn)行學(xué)術(shù)演講。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一次性衛(wèi)生用品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療器械、品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(必要條件),有醫(yī)院臨床檢驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,血液檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷,具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉臨床醫(yī)療檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)會協(xié)會;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,血液檢驗(yàn)學(xué)專業(yè) ,具有良好的溝通能力,極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、收集國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢,分析競品發(fā)展動態(tài),通過市場調(diào)研和內(nèi)部溝通,制定新產(chǎn)品的規(guī)劃,營銷策略,為現(xiàn)有產(chǎn)品線提供建議;

2、負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行與監(jiān)督效果評估,根據(jù)市場競爭狀況調(diào)整計劃使之適應(yīng)市場發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)新品上市的項(xiàng)目管理,新品培訓(xùn)等工作;

4、完成產(chǎn)品的市場定位,提供市場反饋意見;

5、醫(yī)療產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)等資質(zhì)文件管理;

6、完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè),醫(yī)療器械,醫(yī)療,醫(yī)藥專業(yè)者佳;

2、三年以上產(chǎn)品開發(fā)、市場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、家用醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者佳;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識。

第5篇 家具家電采購專員崗位工作職責(zé)

簡介:為了增加采購人的專業(yè)性,未來在條例實(shí)施細(xì)則中,增加采購專員這一角色,協(xié)助行政首長或法定代表人管理、決策本單位政府采購事務(wù)。

采購專員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總監(jiān)做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議;

2、負(fù)責(zé)采購跟進(jìn),采購物品交貨期的跟蹤及控制;

3、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn);

4、每月編制采購總表,根據(jù)各部門的需要提供相關(guān)信息;

5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作;

6、能接受短暫時間出差的優(yōu)先。

任職要求:

1、年齡25-35,大專及以上學(xué)歷;

2、1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉采購流程,熟悉erp系統(tǒng)采購模塊;

4、具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力;

5、具備虛心、耐心、細(xì)心、敬業(yè)、廉潔的基本品質(zhì);

6、愿意在公司長期發(fā)展;

7、會開車,自有車優(yōu)先(公司有車費(fèi)補(bǔ)貼)。采購專員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、參與供應(yīng)商年度產(chǎn)能檢討,確保規(guī)劃資源滿足生產(chǎn)需求;

2、組織檢討所管轄物料類別的月度生產(chǎn)滿足情況,并針對產(chǎn)能缺口形成解決方案;

3、周/日維度的供應(yīng)商生產(chǎn)計劃及送貨計劃銜接管理;

4、致力于物料供應(yīng)流程的改善,和供方生產(chǎn)過程保障、品質(zhì)保障能力的提升;

5、負(fù)責(zé)所管轄物料類別的異常問題協(xié)調(diào)、解決。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,熟練掌握word、e_cel、ppt等常規(guī)辦公軟件;

2、熟悉家電類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)作與流程;

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4、工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。采購專員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、采購訂單的下達(dá)與到貨交期控制;

2、樣品搜取并參與樣品評審工作;

3、應(yīng)對客訴異常并與供應(yīng)商溝通處理;

4、組織品質(zhì)人員去供應(yīng)商驗(yàn)貨、驗(yàn)廠;

5、供應(yīng)商帳款的核對與請付工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉(鋼制品/板木/軟件)家具的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);

3、熟悉erp操作系統(tǒng)及采購運(yùn)作流程;

4、具有良好的洽談溝通能力與職業(yè)道德素質(zhì);

5、了解iso9000或iso14000國際標(biāo)準(zhǔn)。采購專員崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、非生產(chǎn)物資的供應(yīng)商開發(fā)管理,核價、合同簽定、跟催及異常處理工作;

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)非生產(chǎn)物資課日常管理工作;

3、負(fù)責(zé)物料單價審核及系統(tǒng)單價審核工作;

4、負(fù)責(zé)績效考核制定、自查自糾監(jiān)督工作、自購部門物料價格核查并提供報告等等;

5、負(fù)責(zé)周報、月報整合工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,采購與供應(yīng)管理專業(yè)或物流專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上采購管理工作或2年以上同行業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn);

3、對市場行情有一定的了解,熟悉相關(guān)物料及基本的成本結(jié)構(gòu);

4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力;

5、有較好的人際影響力,辦公軟件操作熟練,熟悉erp系統(tǒng)。采購專員崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、采購物料檢討(月度計劃檢討、周計劃檢討、三天庫存集成管理、供應(yīng)商生產(chǎn)安排);

2、采購回貨管理(下達(dá)采購訂單、下達(dá)送貨通知、送貨通知檢討、供貨比例執(zhí)行);

3、采購異常處理(退貨管理、維護(hù)殘缺物料屬性、超期訂單及過期送貨通知維護(hù)、呆滯處理);

4、完成各項(xiàng)考核指標(biāo):異常工時、作業(yè)上線率、三天作業(yè)完成率、t+3配套率、庫存與不良庫存管控。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有包裝類物料、注塑類物料采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練操作gerp系統(tǒng)、plm系統(tǒng)、qms系統(tǒng);

4、工作細(xì)致負(fù)責(zé)、主動積極、性格開朗、抗壓能力強(qiáng)、主動學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、自我要求高、真正善良、樂于奉獻(xiàn);

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及計劃組織能力。

第6篇 網(wǎng)絡(luò)安全崗位工作職責(zé)

簡介:網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件及其系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)受到保護(hù),不因偶然的或者惡意的原因而遭受到破壞、更改、泄露,系統(tǒng)連續(xù)可靠正常地運(yùn)行,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不中斷。

網(wǎng)絡(luò)安全職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)信息安全監(jiān)控管理,開發(fā)實(shí)施和運(yùn)行維護(hù)安全管理標(biāo)準(zhǔn);

2、 掌握公司主要系統(tǒng)的安全架構(gòu),對系統(tǒng)開發(fā)提出安全建議;

3、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)信息安全模塊的規(guī)劃和編制;

4、 配合內(nèi)外部信息安全審計等工作。

任職要求:

1、計算機(jī)、信息相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,有大型網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,如防火墻、防病毒,防ddos,ids/ips等,對滲透測試、風(fēng)險管理、安全評估有一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、有web安全滲透與防御技術(shù)者優(yōu)先,有漏洞發(fā)掘、有web代碼審計、安全加固經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有安全架構(gòu)設(shè)計與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉等級保護(hù),信息安全標(biāo)準(zhǔn)和體系,如:iso-17799/bs 7799;

5、熟悉信息安全內(nèi)控體系與方法,有合規(guī)性審計設(shè)計與推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),有安全事件關(guān)聯(lián)分析與數(shù)據(jù),日志挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。網(wǎng)絡(luò)安全職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全設(shè)備、服務(wù)器及網(wǎng)站日志審查、外部安全漏洞的跟蹤、安全審核與分析;

2、負(fù)責(zé)防火墻、防毒系統(tǒng)、抗ddos、ips、終端安全、運(yùn)維審計、vpn、waf等安全系統(tǒng)策略的制定、實(shí)施、優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全優(yōu)化加固和漏洞修復(fù);

4、負(fù)責(zé)攻擊、病毒、漏洞等安全問題的響應(yīng)處理,各系統(tǒng)安全策略優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全體系的規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)管理。

任職要求:

1、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年或以上在業(yè)界的網(wǎng)絡(luò)安全防范檢測經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握路由器、交換機(jī)、防火墻、wlan等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與維護(hù),故障排除;

3、有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全理論知識,具有風(fēng)險評估、等級保護(hù)、安全體系規(guī)劃、安全集成等實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4、深入掌握主流安全產(chǎn)品、防病毒軟件、防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、waf等安全產(chǎn)品的工作原理,并能夠進(jìn)行配置、調(diào)測及故障排查;

5、精通網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),包括端口、服務(wù)漏洞掃描、網(wǎng)站滲透、入侵和攻擊分析追蹤、病毒木馬防范等;

6、熟練運(yùn)用多種安全漏洞掃描軟件。網(wǎng)絡(luò)安全職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)、網(wǎng)站等安全的測試和評估;

2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常安全審計工作,安全事件跟蹤;

3、安全問題技術(shù)支持,包括安全評估漏洞發(fā)現(xiàn)、驗(yàn)證和修補(bǔ),安全事件應(yīng)急響應(yīng)等;

4、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、安全產(chǎn)品的跟蹤和研究;

5、負(fù)責(zé)相關(guān)安全事件的分析處置;

6、信息安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等相關(guān)制度編寫,制定周期性的安全報告。

任職要求:

1、信息安全、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用及系統(tǒng)分析能力,有編程基礎(chǔ),熟悉主流腳本編寫,熟悉各類主流操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及數(shù)據(jù)庫操作;

3、了解國內(nèi)外相關(guān)安全產(chǎn)品,能夠熟練使用、配置各類系統(tǒng)及應(yīng)用掃描器;

4、了解網(wǎng)絡(luò)安全知識,熟悉網(wǎng)頁掛馬、sql注入、跨站腳本等網(wǎng)絡(luò)攻擊及防護(hù)技術(shù),具備相當(dāng)?shù)木W(wǎng)站滲透能力;

5、具備良好的文檔撰寫能力,能夠獨(dú)立出具評估報告及相關(guān)文檔;

6、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。網(wǎng)絡(luò)安全職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、參與制定公司的安全管理策略及相關(guān)規(guī)范;

2、參與對公司產(chǎn)品進(jìn)行安全審計,并協(xié)助安全事件調(diào)查;

3、參與公司網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)與監(jiān)督;

4、參與滲透測試、安全加固及應(yīng)急響應(yīng);

5、對web應(yīng)用、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等進(jìn)行安全評估,并給出加固方案;

6、跟蹤最新漏洞,定期編寫安全檢測腳本及監(jiān)控。

任職要求:

1、 對安全有較高的責(zé)任意識,較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

2、 計算機(jī)、軟件、信息工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,能力突出者可不限學(xué)歷;

3、 熟練使用python、java、php等任意一門語言;

4、 掌握mysql、redis、mongodb等數(shù)據(jù)存儲服務(wù);

5、 熟練使用常見安全掃描、滲透測試工具,如sqlmap、awvs、ibm appscan等;

6、 熟悉常見漏洞產(chǎn)生原理;,有l(wèi)inu_平臺滲透測試、權(quán)限提升、安全加固等經(jīng)驗(yàn)

7、 深入理解復(fù)雜業(yè)務(wù)能力,較好的團(tuán)隊(duì)溝通能力,主動學(xué)習(xí)能力;

8、 良好的語言表述能力、文檔組織能力。網(wǎng)絡(luò)安全職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)公司整體安全體系和策略的規(guī)劃,跟蹤和分析新的安全漏洞;

3、定期的系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估和檢測。

4、制定相關(guān)安全管理制度與設(shè)計安全管理流程。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息安全架構(gòu)規(guī)劃,精通主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的運(yùn)維管理(如:防火墻、waf、f5等),有三年以上網(wǎng)絡(luò)安全崗位或中大型信息安全項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉常見的windows、linu_等操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的攻擊、防御方法、網(wǎng)絡(luò)滲透技術(shù),具備安全事件處理和分析能力;

4、具有網(wǎng)絡(luò)安全通信協(xié)議、系統(tǒng)漏洞、惡意代碼檢測與分析、安全攻防、信息安全技術(shù)及產(chǎn)品等方面的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作踏實(shí)穩(wěn)重、勇于接受挑戰(zhàn),具備良好的協(xié)調(diào)能力及溝通能力。

第7篇 海外市場崗位工作職責(zé)

海外市場崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助總經(jīng)理及負(fù)責(zé)人對海外市場業(yè)務(wù)的開展與執(zhí)行;

2、協(xié)助制定和執(zhí)行相應(yīng)階段的和海外市場活動;

3、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的跟進(jìn)與反饋;

4、負(fù)責(zé)與合作方洽談或談判有關(guān)商務(wù)合作具體事宜,包括但不限于產(chǎn)品和法律相關(guān)的內(nèi)容;

5、商務(wù)合同細(xì)則的制定等。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語專業(yè),英語聽說讀寫流利,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,211、985或知名院校優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力,善于收集信息,能夠承受壓力,具備商務(wù)談判能力;

3、了解商務(wù)法律或海外相關(guān)法律內(nèi)容;

4、形象氣質(zhì)良好;

5、相同經(jīng)驗(yàn)至少1年以上,能夠接受海外出差。海外市場崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展市場資源(高凈值客戶或優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶);

2、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與增值服務(wù)。

任職要求:

1、3年以上市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的資本市場分析能力,能迅速捕捉市場動態(tài);

3、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

4、目標(biāo)導(dǎo)向、積極進(jìn)取,喜歡平等open的公司環(huán)境;

5、良好的自我約束和自我管理能力。海外市場崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、與研發(fā)部門緊密配合,建立與目標(biāo)客戶的商業(yè)合作,包括建立開發(fā)合作關(guān)系、制定并實(shí)施對應(yīng)的開發(fā)合作計劃、實(shí)施產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入計劃等;

2、拓展戰(zhàn)略合作伙伴,與相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上的各方建立合作關(guān)系,探索新的業(yè)務(wù)集成及商業(yè)合作模式;

3、推動業(yè)務(wù)拓展,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品和服務(wù)的市場占有率;

4、搜集市場資料,進(jìn)行深入的市場分析,發(fā)掘市場新機(jī)遇,提供市場調(diào)研報告,配合制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、與公司宣傳部門配合,制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣計劃、推動產(chǎn)品市場宣傳,參加論壇演講、展會產(chǎn)品展示等公開活動。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子、自動化或汽車等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上安防行業(yè)、智慧城市或智慧商業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),有海外市場拓展經(jīng)驗(yàn);

3、英語能力和表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通談判能力及交際技巧和良好的客戶服務(wù)意識;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,可獨(dú)立撰寫市場分析報告;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)較為頻繁的出差。海外市場崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)pppoker產(chǎn)品在指定國家的日常運(yùn)營活動、賽事規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等;

2、負(fù)責(zé)對接產(chǎn)品在地區(qū)的經(jīng)銷商,并管理經(jīng)銷商,維護(hù)良好的經(jīng)銷商關(guān)系;

3、與地區(qū)用戶進(jìn)行溝通,解決用戶關(guān)于產(chǎn)品相關(guān)的問題;

4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)芈涞赝茝V活動。

任職要求:

1、能接受不定期的跨國出差安排;

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并能承受高強(qiáng)度壓力工作;

3、優(yōu)秀的英語語種書寫和口語能力;

4、對行業(yè)具備足夠熱情,喜歡互聯(lián)網(wǎng)新鮮事物,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)作方式;

5、對數(shù)據(jù)敏感,懂得通過數(shù)據(jù)模型對產(chǎn)品進(jìn)行分析,對研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供意見反饋。海外市場崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助海外總監(jiān)進(jìn)行海外市場部管理,人員統(tǒng)籌安排;

2、海外展會安排統(tǒng)籌,提升公司海外品牌推廣知名度;

3、海外地推計劃統(tǒng)籌安排、以及線上平臺推廣,媒介推廣平臺優(yōu)化。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,精通英語,有海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先,具備多語言能力者優(yōu)先;

2、至少2年外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種外貿(mào)平臺,具備品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、有twitter,facebook,youtebe營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉產(chǎn)品運(yùn)營,產(chǎn)品規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析與用戶調(diào)研,具備出色的產(chǎn)品策劃和需求分析能力,有良好的文檔撰寫功底;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第8篇 電路設(shè)計工程師崗位工作職責(zé)

簡介:電路設(shè)計,是指按照一定規(guī)則,使用特定方法設(shè)計出符合使用要求的電路系統(tǒng)。

電路設(shè)計工程師職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立完成符合功能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件模塊及產(chǎn)品設(shè)計;

2、設(shè)計原理圖和pcb圖,擅長數(shù)字和模擬電路設(shè)計;

3、編寫調(diào)試程序和生產(chǎn)工藝文件;

4、參與硬件設(shè)備測試、調(diào)試、生產(chǎn)、維修等工作;

5、維護(hù)管理開發(fā)的硬件,并做好產(chǎn)品開發(fā)變更工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子自動化、電子電路、機(jī)電設(shè)計、計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)字電路、模擬電路,熟練使用繪圖軟件(cadence、pads等)

3、有過電子產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、有過焊接,調(diào)試電子電路等的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有鉆研精神,善于思考問題;具備團(tuán)隊(duì)合作精神。電路設(shè)計工程師職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目的需求分析、編寫硬件設(shè)計說明書,按照設(shè)計說明及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參與原理圖設(shè)計;

2、依據(jù)原理圖制作pcb并編寫元器件清單;

3、使用相應(yīng)的軟硬件工具,調(diào)試電路板;

4、參與維修電路板;

5,負(fù)責(zé)生產(chǎn)及測試治具,流程。生產(chǎn)問題處理。

任職要求:

1、熟悉和精通數(shù)字電路和模擬電路及元器件;

2、熟練使用各種基本儀器;熟練使用altium designer、cadence等繪圖軟件;

3、能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)電路原理設(shè)計,并且熟悉pcb板電路設(shè)計及電路的調(diào)試;

4、從事過多層pcb開發(fā)及生產(chǎn);

5、熟悉stm32設(shè)計,有掃地機(jī)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。電路設(shè)計工程師職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、原型產(chǎn)品電路設(shè)計,pcb設(shè)計,電路測試工作;

2、完成產(chǎn)品原型系統(tǒng)的設(shè)計和搭建,完成技術(shù)資料和產(chǎn)品文檔的編寫、維護(hù)、歸檔等工作。

任職要求:

1、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉電源電路、模擬電路以及數(shù)字電路設(shè)計;

3、熟悉pcb布局布線以及生產(chǎn)工藝;

4、熟悉單片機(jī)以及外圍電路設(shè)計;

5、熟悉串口以及rs485通信接口設(shè)計;

6、熟悉安卓板應(yīng)用對接;

7、熟悉硬件系統(tǒng)開發(fā)、搭建及測試流程;

8、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電路設(shè)計工程師職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、單片機(jī)設(shè)計;

2、基于dsp、fpga的彈載計算機(jī)設(shè)計;

3、電路板設(shè)計;

4、電子硬件的開發(fā)、調(diào)試。

任職要求:

1、硬件對嵌入式系統(tǒng)、dsp、fpga等熟悉和應(yīng)用;

2、熟練使用protel、ca_a等電子設(shè)計軟件;

3、熟練掌握c、c++、matlab、origin等軟件應(yīng)用于工程設(shè)計及測試;

4、熟悉總線:rs-232、rs-422、 can等。

5、具有本碩及以上學(xué)歷;

6、具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。電路設(shè)計工程師職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)pcb板的原始設(shè)計、修改工作;

2、根據(jù)原理圖設(shè)計pcb版圖,能看懂原理圖并適當(dāng)修改;

3、負(fù)責(zé)輸出pcb生產(chǎn)相關(guān)制作文件以及pcb設(shè)計文件歸檔工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);

2、有一定pcb layout工作經(jīng)驗(yàn);

3、cadence,protel99se,altium designer, allegro等eda軟件;

4、對模擬和數(shù)字電路有一定的了解;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力;

6、有開拓精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第9篇 稅務(wù)崗位工作職責(zé)

簡介:稅務(wù)是指和稅收相關(guān)的事務(wù)。一般稅務(wù)的范疇包括:稅法的概念、稅收的本質(zhì)、稅收的產(chǎn)生、稅收的作用。稅收作為經(jīng)濟(jì)杠桿之一,具有調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)資源配置、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的作用。

稅務(wù)職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)稅金計算工作,組織納稅申報工作。完善稅務(wù)流程,籌劃降低公司稅負(fù)水平,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;

2、負(fù)責(zé)開展納稅申報、稅款繳納、稅務(wù)登記證的辦理和年審等工作,審核并監(jiān)督實(shí)施稅務(wù)統(tǒng)籌方案;

3、為管理層的商業(yè)計劃、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議以及解答公司內(nèi)部有關(guān)稅務(wù)工作的日常咨詢;

4、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,與主管稅務(wù)局保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;

5、收集、整理、更新、解讀稅務(wù)文件,研究相關(guān)稅收法規(guī)、優(yōu)惠政策、收集整理文檔提交各類政府優(yōu)惠項(xiàng)目;

6、完成上級交辦的其他日常事務(wù)性工作,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

任職要求:

1、會計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計、法律、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉國家稅收法規(guī)政策、具備稅法知識、財會專業(yè)知識,并且具有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

3、性格開朗,具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。稅務(wù)職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、編寫國地稅的納稅申報表(包括增值稅、企業(yè)所得稅、城建教育附加稅、個人所得稅等報表);

2、熟悉國地稅的納稅申報流程;

3、熟悉所得稅匯算清繳流程;

4、掌握最新的稅務(wù)政策;

5、負(fù)責(zé)財稅軟件的售前支持;

6、培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶完成系統(tǒng)的上線和使用;

7、能夠與客戶相關(guān)人員進(jìn)行溝通,幫助用戶梳理業(yè)務(wù)、核算等流程。

任職要求:

1、財稅專業(yè)畢業(yè);

2、有納稅申報經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的溝通能力,獨(dú)立完成工作的能力;

4、有代理記賬公司工作經(jīng)驗(yàn)。稅務(wù)職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、增值稅發(fā)票購買、開具并保存,增值稅發(fā)票抵扣、認(rèn)證工作并保管認(rèn)證發(fā)票;

2、按照稅收政策規(guī)定正確計算、申報、繳納企業(yè)各項(xiàng)稅款,保管各項(xiàng)稅務(wù)申報資料;

3、負(fù)責(zé)稅務(wù)登記和一般納稅人申請、變更、年檢、注銷等工作;

4、研發(fā)費(fèi)用加計扣除、公司高新復(fù)審、年度匯算清繳的申報工作;

5、配合稅務(wù)檢查,配合稅務(wù)師事務(wù)所進(jìn)行稅務(wù)審計工作;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2、2年以上稅務(wù)相關(guān)工作,軟件企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練使用納稅申報系統(tǒng)及財務(wù)軟件;

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的分析、判斷能力,較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受工作壓力。稅務(wù)職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備上報的相關(guān)稅務(wù)報表,稅收統(tǒng)計,起草涉稅文書;

2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)資料準(zhǔn)備,新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)以及研發(fā)加計扣除的認(rèn)定、年審;

3、負(fù)責(zé)子公司賬務(wù)處理,協(xié)助完成年度審計以及年度所得稅匯算清繳工作;

4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通,維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系;

5、搜集和分析國家、地方稅務(wù)政策,為公司各部門提供稅務(wù)建議;

6、負(fù)責(zé)完成涉及主體的代扣代繳事項(xiàng)申報、合同備案登記、對外支付備案登記;

7、協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理完成其他稅務(wù)工作。

任職要求:

1、稅務(wù)、財務(wù)、會計等相關(guān)本科學(xué)歷以上;

2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉涉稅流程,有軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、具有良好的學(xué)習(xí)意愿;并愿意接受新的挑戰(zhàn);

5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;

6、具體良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。稅務(wù)職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常發(fā)票開具和發(fā)票認(rèn)證工作,與稅務(wù)局溝通協(xié)調(diào)發(fā)票增量、紅字沖銷、稅種核定、認(rèn)證不符等發(fā)票異常事項(xiàng);

2、負(fù)責(zé)子公司稅務(wù)申報、分公司稅務(wù)申報跟蹤工作,搭建稅務(wù)檔案(基本財稅信息表、完稅憑證、稅負(fù)表、開票認(rèn)證明細(xì))并定期更新;

3、分析測算公司稅負(fù)情況,并據(jù)此結(jié)合公司現(xiàn)狀預(yù)測財稅風(fēng)險并出具應(yīng)對改善方案;

4、關(guān)注并研究國家、行業(yè)財稅政策,根據(jù)政策變化修改完善財務(wù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、審核業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)合同流程。

任職要求:

1、工作認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

2、認(rèn)同安能的企業(yè)文化,能長期穩(wěn)定工作;

3、專業(yè)不限,有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)即可。

第10篇 網(wǎng)絡(luò)營銷崗位工作職責(zé)

簡介:網(wǎng)絡(luò)營銷,亦稱做網(wǎng)上營銷或者電子營銷,指的是一種利用互聯(lián)網(wǎng)的營銷形態(tài)。互聯(lián)網(wǎng)為營銷帶來了許多獨(dú)特的便利,如低成本傳播資訊與媒體到聽眾/觀眾手中?；ヂ?lián)網(wǎng)媒體在術(shù)語上立即回響與引起回響雙方面的互動性本質(zhì),皆為網(wǎng)絡(luò)營銷有別于其他種營銷方式獨(dú)一無二的特性。

網(wǎng)絡(luò)營銷崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)針對內(nèi)容營銷體系的的建設(shè)和推廣工作;

2、執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷方案,有效提升網(wǎng)站流量和意向用戶數(shù)量;

3、善于利用公司內(nèi)容資源(視頻、資訊)進(jìn)行外部渠道拓展和推廣,達(dá)成合作;

4、根據(jù)公司內(nèi)容營銷推廣方向,進(jìn)行任務(wù)分解,實(shí)施跟蹤,結(jié)果把控;

5、監(jiān)督內(nèi)容營銷效果,跟進(jìn)項(xiàng)目推動方案的實(shí)施,確保方案在預(yù)算內(nèi)及時完成,并達(dá)到相應(yīng)的宣傳目的。

任職要求:

1、要求熟悉各類網(wǎng)絡(luò)推廣技巧;

2、有教育渠道合作資源優(yōu)先;

3、?？埔陨蠈W(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、做事結(jié)果導(dǎo)向;

5、有成功推廣項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先。網(wǎng)絡(luò)營銷崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、制訂網(wǎng)絡(luò)銷售計劃,合理利用公司資源通過互聯(lián)網(wǎng)等線上工具結(jié)合活動等方式,完成銷售目標(biāo);

2、制訂網(wǎng)絡(luò)銷售各節(jié)點(diǎn)的方法、流程和標(biāo)準(zhǔn),形成并不斷完善網(wǎng)銷模式;

3、拓展外部合作,協(xié)調(diào)線下、客戶服務(wù)以及運(yùn)營推廣等資源,不斷提升銷售協(xié)作力度,增強(qiáng)效果;

4、參與網(wǎng)銷策劃、活動方案的討論、調(diào)研、合理性審核,給予意見;

5、以服務(wù)為導(dǎo)向展開銷售,搭建并優(yōu)化服務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)的架構(gòu),培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)銷人員;

6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,關(guān)注熱點(diǎn),展開互動社群銷售營銷。

任職要求:

1、具有3年以上網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、善于利用網(wǎng)絡(luò)展開銷售與服務(wù),熱衷用戶體驗(yàn),具有良好的邏輯思維能力、分析能力、溝通與互動能力;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法規(guī)及制度,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具有互聯(lián)網(wǎng)思維及意識,對互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的變化有良好的的嗅覺,前瞻性的理解和研究;

4、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具,對互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新、營銷事件敏感,熟悉各種銷售操作手法。網(wǎng)絡(luò)營銷崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)推廣工作;

2、給客戶介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)(面對的是全國的客戶);

3、解答客戶咨詢問題,與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)、快速、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),耐心解答客戶疑問,促成交易;

4、維護(hù)公司客戶,建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,挖掘潛在客戶;

5、負(fù)責(zé)顧客異議的處理和售后跟進(jìn)并能解決一般投訴問題。

任職要求:

1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、應(yīng)變能力和良好的溝通能力;

2、熱愛電子商務(wù)行業(yè),熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷工作,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)同;

3、熟練使用微信,qq等網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行公司的產(chǎn)品的招商與推廣;

4、工作態(tài)度積極主動,對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)營銷崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司平臺網(wǎng)站、app曝光度、知名度和美譽(yù)度;

2、負(fù)責(zé)教育類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的本地化推廣,有效幫助提升產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐钠放瓶诒?、使用量及活躍度;

3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷方案和流程,通過各類社會化媒體平臺,開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道;

4、負(fù)責(zé)教育類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線上線下推廣活動的策劃及執(zhí)行、分析與評估,確?；顒拥挠行约澳繕?biāo)的達(dá)成;

5、負(fù)責(zé)策劃撰寫各類網(wǎng)絡(luò)營銷活動所需宣傳稿件

任職要求:

1、熟悉在線教育行業(yè),三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),2年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),有3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、擅長以口碑為中心的互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣,有較強(qiáng)的營銷文案策劃能力;

3、擅長各類線上線下活動的策劃,善于把握細(xì)節(jié),有成功的活動策劃及推廣經(jīng)驗(yàn);

4、具備一定的線上線下渠道資源,精通網(wǎng)絡(luò)推廣手段,包括seo、微信、微博、論壇、qq群、郵件等;

5、熟悉各類市場營銷手段,包含:事件營銷、會議營銷、口碑營銷、病毒營銷、饑餓營銷等。網(wǎng)絡(luò)營銷崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,銷售公司平臺和專業(yè)知識,根據(jù)客戶的需求提供全方位的智慧服務(wù);

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷(能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬對學(xué)歷的硬性要求),年齡20—30周歲之間,熱愛網(wǎng)絡(luò)工作,能熟練操作計算機(jī)運(yùn)用;

2、要有樂觀積極向上的心態(tài),責(zé)任心和進(jìn)取心;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、適應(yīng)能力和溝通能力,穩(wěn)重;

4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng),無經(jīng)驗(yàn)亦可。

第11篇 自動化工程師崗位工作職責(zé)

簡介:自動化(automation)是指機(jī)器設(shè)備、系統(tǒng)或過程(生產(chǎn)、管理過程)在沒有人或較少人的直接參與下,按照人的要求,經(jīng)過自動檢測、信息處理、分析判斷、操縱控制,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)的過程。自動化技術(shù)廣泛用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、軍事、科學(xué)研究、交通運(yùn)輸、商業(yè)、醫(yī)療、服務(wù)和家庭等方面。采用自動化技術(shù)不僅可以把人從繁重的體力勞動、部分腦力勞動以及惡劣、危險的工作環(huán)境中解放出來,而且能擴(kuò)展人的器官功能,極大地提高勞動生產(chǎn)率,增強(qiáng)人類認(rèn)識世界和改造世界的能力。因此,自動化是工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國防和科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化的重要條件和顯著標(biāo)志。

自動化工程師職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)維平臺項(xiàng)目的開發(fā)和設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)工具及平臺的設(shè)計和優(yōu)化方案制定,并參與定制化開發(fā);

3、按照產(chǎn)品要求參與底層運(yùn)維自動化接口的建設(shè)和開發(fā)。

任職要求:

1、3年以上運(yùn)維或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的理論知識基礎(chǔ),熟悉linu_系統(tǒng),有管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟練bash編程,熟練php/python/golang/ruby中的任意一門語言,有運(yùn)維平臺項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉jenkins、git、github、gitlab等工具;

4、熟悉tcp/ip協(xié)議,linu_常用命令及原理;

5、了解主流運(yùn)維工具的設(shè)計思想和使用,如puppet/ansible/saltstack等;

6、了解過虛擬化(docker、動態(tài)調(diào)度等),參與過相關(guān)工作優(yōu)先;

7、了解自動注冊和發(fā)現(xiàn)(etcd、consul、zk)優(yōu)先;

8、有自動化構(gòu)建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、打包部署系統(tǒng)、監(jiān)控報警等自動化運(yùn)維平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。自動化工程師職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、配合集團(tuán)自動化升級主體工作,進(jìn)行集團(tuán)現(xiàn)有自動化儀表的診斷、評估和完善,提出整體升級方案;

2、自動化儀表維護(hù)的技術(shù)支持工作;

3、自動化儀表選型的技術(shù)支持工作;

4、制定公司儀表選型的公共標(biāo)準(zhǔn);

5、主要負(fù)責(zé)自動化儀表知識培訓(xùn)工作;

6、公司現(xiàn)有儀表的數(shù)據(jù)匯總和數(shù)據(jù)維護(hù)工作。

任職要求:

1、自動化儀表類本科以上學(xué)歷;

2、掌握化工自動化系統(tǒng)的基本知識,精通化工各種儀器儀表和自動化系統(tǒng)的工作原理,對化工各種儀器儀表和自動化系統(tǒng)的故障有獨(dú)立判斷、維護(hù)、處理的能力。在化工從事該項(xiàng)工作2年以上;

3、熟練掌握煤化工自動控制/化工及熱工類儀表等運(yùn)行維護(hù)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn);

4、能夠獨(dú)立編制本專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程和操作人員培訓(xùn)工作;

5、熟練掌握化工企業(yè)各類自動化儀器儀表的運(yùn)維原理。自動化工程師職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)服務(wù)器應(yīng)用運(yùn)維自動化開發(fā)規(guī)劃管理工作;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)各種運(yùn)維工具,建設(shè)運(yùn)維自動化平臺,提升運(yùn)維系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性;

3、按照工作進(jìn)度和編程規(guī)范,組織設(shè)計、編寫代碼;

4、具有較高的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部資源完成領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué),計算機(jī),3年以上工作經(jīng)歷;

2、熟練使用linu_操作系統(tǒng),熟悉常用軟件的安裝、配置和管理;

3、熟悉python或java面向?qū)ο蟮拈_發(fā)技能,精通bash shell進(jìn)行腳本編寫;

4、熟練掌握主流監(jiān)控軟件nagios/zabbi_,熟悉puppet或ansible等開源自動化運(yùn)維解決方案,代碼開發(fā)能力強(qiáng),可以獨(dú)立完成運(yùn)維工具模塊的開發(fā);

5、熟練掌握和使用ngin_,apache,memcached,mysql,mongodb,redis等常用軟件的配置和管理;

6、強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。自動化工程師職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)需求分析、測試用例設(shè)計和完成、測試進(jìn)度和風(fēng)險控制等相關(guān)工作;

2、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),開發(fā)合適測試工具和自動化測試框架、自動化測試腳本,進(jìn)行自動化測試,提高測試效率;

3、根據(jù)項(xiàng)目情況,分析是否需要壓測并給出性能測試方案和調(diào)優(yōu)方案,提高系統(tǒng)穩(wěn)定性;

4、設(shè)計與執(zhí)行測試用例,跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷或問題;

5、負(fù)責(zé)測試環(huán)境搭建、測試數(shù)據(jù)構(gòu)造等測試基礎(chǔ)建設(shè)工作;

6、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)監(jiān)控、線上問題定位等線上質(zhì)量閉環(huán)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有至少2年以上的互聯(lián)網(wǎng)測試開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備自動化測試、性能測試或工具開發(fā)能力;

3、有一定的技術(shù)基礎(chǔ),至少熟悉一種編程語言(java/python/php/shell);

4、java/python語言優(yōu)先, 能夠熟練在linu_下完成日常測試開發(fā),對算法有一定了解;

5、熟練使用jmeter、loadrunner或者寫腳本進(jìn)行性能測試;

6、熟練使用數(shù)據(jù)庫mysql數(shù)據(jù)查詢與操縱語言,能夠熟練運(yùn)用sql編寫簡單的存儲過程和獲取自動化準(zhǔn)備數(shù)據(jù);

7、熟悉tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議, 有svn/git使用經(jīng)驗(yàn) ;

8、有很強(qiáng)的分析能力和定位問題的能力,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和推動能力以及良好的溝通合作能力。自動化職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)方案設(shè)計,施工法案設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)各種自動控制系統(tǒng),自動識別設(shè)備及相關(guān)配件的選型及管理;

3、負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)的實(shí)施、擴(kuò)建和改造;

4、為電氣控制有關(guān)的各種比較復(fù)雜和不尋常的問題提供技術(shù)支持。

任職要求:

1、熟練運(yùn)用windows、office、autocad、plc編程軟件、人機(jī)界面軟件;

2、良好的計算機(jī)應(yīng)用能力,熟悉c語言/plc;

3、熟練使用常用品牌的變頻器(abb、西門子、施耐德等),熟悉常規(guī)儀表的使用;

4、熟練或精通各種plc編程及上位機(jī)組態(tài)軟件,對自動控制有深厚的理解;

5、熟悉步進(jìn)電機(jī)、伺服電機(jī)、交流異步電機(jī)及對應(yīng)的變頻器;

6、了解plc相關(guān)的通訊基礎(chǔ),如485、232等;

7、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

8、正規(guī)本科以上學(xué)歷,有機(jī)械運(yùn)動控制經(jīng)驗(yàn)者,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 金融工程分析師崗位工作職責(zé)

金融工程分析師職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、為集團(tuán)公司、集團(tuán)下屬各子公司提供包括資產(chǎn)配置、風(fēng)險管理、估值定價、信用分析等所需的量化工具、量化手段、量化支持以及量化產(chǎn)品等;

2、承擔(dān)金融工程研究,包括但不限于金融市場分析,不同資產(chǎn)的估值定價、風(fēng)險分析和管理,資產(chǎn)配置與組合管理,以及與此相關(guān)的量化模型開發(fā)和維護(hù)等工作;

3、收集、分析和處理各種數(shù)據(jù), 搜集和整理業(yè)內(nèi)外各類金融工程和量化管理成果,對投資邏輯進(jìn)行模型化,形成投資策略模型;

4、在金融工程平臺上完成對各種金融產(chǎn)品及金融衍生品的定價以及pnl分析,包括權(quán)益類金融衍生品、結(jié)構(gòu)化信用衍生品等;

5、承擔(dān)金融產(chǎn)品或金融衍生品的風(fēng)險計算評估工作,以及幫助識別各類量化投資業(yè)務(wù)關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn);

6、承擔(dān)創(chuàng)新型金融產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和定量分析,研究新的金融模型和定價算法,并應(yīng)用算法計算分析金融產(chǎn)品的收益風(fēng)險特征;

7、完成上述模型、策略在產(chǎn)品中的開發(fā)、實(shí)現(xiàn)與測試。

任職要求:

1、學(xué)歷水平:國內(nèi)外知名院校的金融、統(tǒng)計、工程、計算機(jī)、數(shù)理及其他自然科學(xué)學(xué)科碩士或以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn):具有境內(nèi)外主要金融機(jī)構(gòu)(券商、對沖基金、基金、第三方等)從事量化研究、金融工程、風(fēng)險管理、量化策略開發(fā)、量化工具開發(fā)、金融科技軟件開發(fā)等其中一方面或多方面的工作者優(yōu)先考慮;

3、所需技能:對金融工程、量化研究、量化投資有濃厚興趣,一年到三年相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn),具有清晰的邏輯推理能力、扎實(shí)的數(shù)學(xué)建模和數(shù)理統(tǒng)計能力,具備策略開發(fā)能力和算法實(shí)現(xiàn)能力,對大規(guī)模金融數(shù)據(jù)處理和分析和挖掘能力,有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)異的編程能力(matlab、sas、r、python、c++、e_cel/vba、sql等),精通sql server,mysql,oracle等數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的操作使用及管理;

4、良好的溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心以及優(yōu)秀的職業(yè)精神和職業(yè)道德。金融工程分析師崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司信息披露產(chǎn)品用戶需求調(diào)研、分析整理及跟蹤,撰寫用戶需求說明書與需求設(shè)計等相關(guān)文檔;

2、使用e_cel或者matlab等工具對系統(tǒng)的指標(biāo)及模型進(jìn)行驗(yàn)證;

3、對用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)操作的培訓(xùn);

4、及時了解并跟進(jìn)用戶方面的指標(biāo)模型算法問題,協(xié)助支持人員及開發(fā)人員分析處理;

5、深入挖掘系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)功能,進(jìn)行深入的市場需求、技術(shù)趨勢了解與分析,不斷完善和擴(kuò)展系統(tǒng)功能。

任職要求:

1、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,分析能力,有豐富的金融及經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識,善于進(jìn)行金融行業(yè)研究和挖掘;

2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),較佳的規(guī)劃文檔撰寫能力;

3、具備高度的責(zé)任感,主動好學(xué),思路清晰,有很強(qiáng)的鉆研精神,溝通協(xié)調(diào)能力佳,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作有激情,能承受較大的工作壓力;

4、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、對資管信息披露內(nèi)容和途徑有認(rèn)知者優(yōu)先;

5、熟悉數(shù)據(jù)庫或編程語言者優(yōu)先。金融工程分析師崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、通過海量歷史數(shù)據(jù),為公司提供包括策略模型優(yōu)化、交易模型優(yōu)化等所需的量化工具、量化手段、量化支持以及量化產(chǎn)品等;

2、通過大數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)金融工程研究,包括但不限于金融市場分析,不同資產(chǎn)的估值定價、風(fēng)險分析和管理,資產(chǎn)配置與組合管理,以及與此相關(guān)的量化模型開發(fā)和維護(hù)等工作;

3、收集、分析和處理各種數(shù)據(jù), 搜集和整理業(yè)內(nèi)外各類金融工程和量化管理成果;對投資邏輯進(jìn)行模型化,形成投資策略模型;

4、完成上述模型、策略在產(chǎn)品中的開發(fā)、回測、實(shí)現(xiàn)與測試;

5、基于業(yè)務(wù)需求,持續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)模型和算法的分析優(yōu)化。

任職要求:

1、學(xué)歷水平:國內(nèi)外知名院校的金融、統(tǒng)計、工程、計算機(jī)、數(shù)理及其他自然科學(xué)學(xué)科本科或以上學(xué)歷;

2、所需技能:對金融工程、量化研究、量化投資有濃厚興趣;具有清晰的邏輯推理能力、扎實(shí)的數(shù)學(xué)建模和數(shù)理統(tǒng)計能力;具備策略開發(fā)能力和算法實(shí)現(xiàn)能力,至少精通matlab/python/c++/c#語言中的一種,能實(shí)際應(yīng)用于工作中;

3、對于模型設(shè)計、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化、因子生成、指標(biāo)篩選、模型搭建、模型調(diào)優(yōu)和模型驗(yàn)證等一整套建模流程熟悉;

4、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在較短時間內(nèi)快速掌握新知識,對已知領(lǐng)域有獨(dú)到見地、并能夠在工作中應(yīng)用過往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

5、良好的溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心以及優(yōu)秀的職業(yè)精神和職業(yè)道德。

第13篇 零售客戶經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:銀行客戶經(jīng)理(bcm)可說是銀行與客戶交流的橋梁,工作主要是以客戶為中心,處理客戶存貸款及其它中間業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系。但如果想成為出色的銀行客戶經(jīng)理,就要有較強(qiáng)的公關(guān)能力和系統(tǒng)的營銷策略,強(qiáng)烈的服務(wù)意識,能夠積極調(diào)動商業(yè)銀行的各項(xiàng)資源為客戶提供全方位、一體化的服務(wù)。

零售客戶經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的各類業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作;

3、負(fù)責(zé)零售信貸客戶的服務(wù)和維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)承辦業(yè)務(wù)的風(fēng)險防范工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會、管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,1年以上零售客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷;

3、熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r,具有較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險意識,具有豐富的客戶資源;

4、有一定的客戶資源,客戶服務(wù)和營銷意識強(qiáng),具備管理和開發(fā)客戶的能力;

5、熟悉銀行管理及日常營運(yùn),熟悉國家法規(guī)及銀行管理政策。零售客戶經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、做好負(fù)債客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理,宣傳、推介新的零售業(yè)務(wù)品種,配合開展與本機(jī)構(gòu)相關(guān)的各項(xiàng)工作,承辦分行交辦的其他工作;

2、把握本行零售經(jīng)營戰(zhàn)略,熟練運(yùn)用金融產(chǎn)品營銷策略,結(jié)合本行優(yōu)勢和特色產(chǎn)品,積極開展市場營銷工作,拓展新客戶,營銷各類金融產(chǎn)品,并做好老客戶的維護(hù)和提升工作;

3、深入所轄客戶了解客戶的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、掌握客戶的需求,為客戶出謀劃策,提供適合的金融產(chǎn)品組合和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),做好客戶的理財顧問,協(xié)調(diào)并組織行內(nèi)資源為客戶提供全面、系統(tǒng)的金融服務(wù),與客戶建立良好的合作關(guān)系,培育并維護(hù)優(yōu)良的客戶群體;

4、搜集、整理、反饋經(jīng)濟(jì)、金融以及客戶需求的相關(guān)信息,及時反饋市場信息和風(fēng)險預(yù)警信號。

任職要求:

1、本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會類等相關(guān)專業(yè);

2、原則上年齡40周歲以下;

3、2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的營銷能力,熟悉市場環(huán)境,具有評估客戶的能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會;具有良好的綜合素質(zhì),能向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

5、通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試中的《公共基礎(chǔ)》科目。零售客戶經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所在部門/支行個人客戶的拓展、維護(hù),完成部門/支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡在35周歲及以下;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、有強(qiáng)烈的成就動機(jī),靈活高效的營銷技巧;

5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。零售客戶經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、零售客戶開發(fā)、管理和維護(hù);

2、個人信用貸款、消費(fèi)性抵押貸款及按揭貸款等產(chǎn)品的銷售、市場拓展工作。

任職要求:

1、本科(含)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可酌情考慮;

2、具有2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)操作,了解經(jīng)濟(jì)、金融政策以及相關(guān)規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識,熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品;

4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有豐富的客戶資源。零售客戶經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)小企業(yè)及經(jīng)營性個體戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報;

2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù);

3、負(fù)責(zé)落實(shí)小企業(yè)及經(jīng)營性個體戶的信貸客戶的貸后管理職責(zé);

4、負(fù)責(zé)盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。

任職要求:

1、3年以上銀行企業(yè)信貸工作經(jīng)歷;

2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識及團(tuán)隊(duì)意識;

3、熟悉市場情況,客戶資源豐富者優(yōu)先。

第14篇 web安全崗位工作職責(zé)

簡介:隨著web2、0、社交網(wǎng)絡(luò)、微博等等一系列新型的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的誕生,基于web環(huán)境的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用越來越廣泛,企業(yè)信息化的過程中各種應(yīng)用都架設(shè)在web平臺上,web業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展也引起黑客們的強(qiáng)烈關(guān)注,接踵而至的就是web安全威脅的凸顯,黑客利用網(wǎng)站操作系統(tǒng)的漏洞和web服務(wù)程序的sql注入漏洞等得到web服務(wù)器的控制權(quán)限,輕則篡改網(wǎng)頁內(nèi)容,重則竊取重要內(nèi)部數(shù)據(jù),更為嚴(yán)重的則是在網(wǎng)頁中植入惡意代碼,使得網(wǎng)站訪問者受到侵害。

web安全職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、app的上線前代碼審計與安全測試;

2、參與項(xiàng)目安全評審,及時提出安全缺陷與改進(jìn)建議;

3、參與web代碼開發(fā)安全規(guī)范的制定、推廣、評審;

4、推動代碼自動化安全掃描等,提高安全測試的覆蓋率和效率;

5、跟蹤最新漏洞和驗(yàn)證漏洞。

任職要求:

1、熟悉常見web安全漏洞分析與防范,包括sql注入、_ss、越權(quán)等owasp10安全風(fēng)險及對應(yīng)的解決方案;

2、掌握滲透測試的步驟、方法、流程,熟練使用國內(nèi)外主流安全工具的使用,如kali linu_、burpsuite等;

3、具備對網(wǎng)站代碼進(jìn)行手動的黑盒測試或白盒代碼審計能力;

4、掌握一門以上的腳本語言,能自行定制開發(fā)小工具;

5、熟悉linu_系統(tǒng)安全和常見開源安全軟件的安裝調(diào)試;

6、了解linu_、web服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫安全配置和加固。web安全職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、配合推進(jìn)web安全體系建設(shè)(如:上線前安全檢查、自動化漏洞掃描、完善上線流程等);

2、負(fù)責(zé)對新上線業(yè)務(wù)系統(tǒng)或活動進(jìn)行滲透測試(包括idc或辦公網(wǎng))。

任職要求:

1、3年以上滲透測試經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成滲透測試工作;

2、熟悉主流滲透測試和掃描工具,如ibm appscan/hp inspect/nessus/awvs等;

3、熟悉常見黑客攻擊手法、原理、防護(hù)、繞過方法,包括但不限于:sql注入/跨站/文件包含/命令執(zhí)行/waf繞過等;

4、熟悉php/java/python中任意一種語言,能獨(dú)立開發(fā)一些安全軟件。web安全職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、推動公司sdl流程落地;

2、負(fù)責(zé)web業(yè)務(wù)的各類安全需求響應(yīng),如方案評審、技術(shù)評估等;

3、參與各類web安全服務(wù)(自動掃描、代碼檢查、安全組件、防護(hù)策略等)的設(shè)計、開發(fā) ;

4、參與安全事件應(yīng)急響應(yīng)。

任職要求:

1、有一定滲透測試能力和經(jīng)驗(yàn) ;

2、具備代碼審計經(jīng)驗(yàn);

3 熟悉互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的常見架構(gòu);

4、有解決各類web安全風(fēng)險的經(jīng)驗(yàn);

5、至少會使用 python/php/golang/perl/ruby/java 中的一種語言開發(fā);

6、熟練使用linu_/uni_系統(tǒng);

7、本科及以上學(xué)歷。web安全職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、梳理不同業(yè)務(wù)、不同功能點(diǎn)可能存在的被繞過、利用業(yè)務(wù)安全漏洞;

2、挖掘業(yè)務(wù)層面的邏輯、規(guī)則等漏洞,如運(yùn)營活動、羊毛黨分析等;

3、通過機(jī)器學(xué)習(xí)/人工智能技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全或業(yè)務(wù)風(fēng)控 分析等;

4、引入新技術(shù),更好地解決傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全中的各類風(fēng)險,如數(shù)據(jù)安全、異常檢測等。

任職要求:

1、熟悉滲透測試的步驟、方法、流程,熟練掌握各種滲透測試工具;

2、具有滲透測試能力,掌握網(wǎng)絡(luò)安全攻防知識,具有分析研究安全漏洞的能力;

3、熟悉攻擊的各類技術(shù)及方法,對各類操作系統(tǒng)、應(yīng)用平臺的弱點(diǎn)有較深入的理解;

4、精通常見的web漏洞原理、防范方法和審計方法,包括ddos攻擊、sql注入、_ss、csrf等owasp top 10安全風(fēng)險;

5、精通1-2種編程語言,如php、javascript、jsp、python等,能夠漏洞檢測和分析,編寫利用程序。web安全職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)web產(chǎn)品安全測試和安全事件應(yīng)急響應(yīng);

2、負(fù)責(zé)web產(chǎn)品和工具的設(shè)計、安全風(fēng)險評估與解決方案設(shè)計。

任職要求:

1、熟練掌握java、python、js等一種或幾種程序語言;

2、熟悉java、php等常見的web開發(fā)框架及應(yīng)用開發(fā)流程;

3、精通java、php源代碼審計,漏洞利用原理及相應(yīng)的修復(fù)方案。

第15篇 前期主管崗位工作職責(zé)

簡介:前期主管負(fù)責(zé)制定前期部工作總體計劃、項(xiàng)目報建計劃、并組織實(shí)施及負(fù)責(zé)建立與政府各主管部門的關(guān)系,并進(jìn)行維護(hù)的一系列工作。

前期主管職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦理土地使用手續(xù);

2、負(fù)責(zé)辦理總體規(guī)劃方案的報批手續(xù);

3、負(fù)責(zé)辦理開工計劃及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)手續(xù);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃驗(yàn)收;

5、大產(chǎn)權(quán)證辦理;

6、項(xiàng)目公司的開發(fā)資質(zhì)辦理。

任職要求:

1、五年以上前期開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上獨(dú)立完成單一項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)歷,有較好的外部資源;

2、具有優(yōu)秀的市場前期運(yùn)作計劃能力、組織控制能力,優(yōu)秀的分析能力,出色的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,及談判技巧;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、稅法法規(guī)。前期主管職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、建立和維護(hù)關(guān)聯(lián)外部關(guān)系,編制項(xiàng)目手續(xù)報建計劃,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù)及證件;

2、組織辦理土地、規(guī)劃、市政、銷售等各種證照文件,逐一進(jìn)行項(xiàng)目報批,確保各項(xiàng)手續(xù)辦理齊全,并做好與政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作參與方案設(shè)計協(xié)調(diào)及費(fèi)用控制,與設(shè)計院溝通和協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,6年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)前期開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目報批報建程序;

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程,熟悉上海市房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī);

3、具備突出的溝通協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)拓展能力,抗壓能力強(qiáng),工作條理性和執(zhí)行能力突出;

4、熟悉當(dāng)?shù)亻_發(fā)流程,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。前期主管職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的政府報批報建手續(xù);

2、負(fù)責(zé)搜集所在地相關(guān)土地使用、報批報建相關(guān)政策,及時反饋給公司;

3、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)公司與政府相關(guān)部門的關(guān)系,確保公司與政府相關(guān)部門建立良好的關(guān)系。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;3年以上房地產(chǎn)開發(fā)前期工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)知識,掌握房地產(chǎn)報批報建手續(xù);

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力及應(yīng)變能力。前期主管職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項(xiàng)目的政府報批、報建手續(xù);

2、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目具體報批報建的圖紙技術(shù)要求;配合主設(shè)計師對經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行核查;

3、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目設(shè)計技術(shù)負(fù)責(zé)人、設(shè)計單位解釋或指出報建過程中的政府政策及導(dǎo)向;

4、負(fù)責(zé)(牽頭)進(jìn)行項(xiàng)目報批報建所需的公關(guān)活動,對參與公關(guān)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)及時促進(jìn)或優(yōu)化政府合作關(guān)系,為公司建立良好、長期的溝通平臺;

6、為公司提供新項(xiàng)目調(diào)研等方面的政策支持;

7、及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展,提出合理化建議;

8、積極完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、建筑、土木類、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)前期開發(fā)報建工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開發(fā)報建的相關(guān)手續(xù)和流程;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。前期主管職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、參與、經(jīng)辦各階段前期工作計劃的編制、會審組織、執(zhí)行動態(tài)跟蹤;

2、組織收集、整理項(xiàng)目開發(fā)報建所需的資料,編制各類報建文件;

3、負(fù)責(zé)與政府土地管理部門聯(lián)系,取得相關(guān)批文;

4、辦理項(xiàng)目建設(shè)用地規(guī)劃許可證、土地使用權(quán)證等相關(guān)手續(xù);

5、負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工許可證所有報審,報批手續(xù);

6、負(fù)責(zé)預(yù)售許可證所有報審,報批手續(xù);

7、負(fù)責(zé)規(guī)劃驗(yàn)收、消防驗(yàn)收及竣工備案的各種報審,報批工作;

8、其他相關(guān)報批手續(xù)的辦理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、工程管理、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上報批報建工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)公關(guān)、談判能力,善于溝通;

3、熟悉國家土地法規(guī)和房地產(chǎn)開發(fā)的各項(xiàng)政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和保密意識,性格外向活躍;

5、持有c1車輛牌照,并具有1年以上駕齡。