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第1篇 收銀員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、在水上服務(wù)區(qū)超市負(fù)責(zé)收銀，導(dǎo)購等工作；
2、向客戶推薦公司各類線上及線下活動產(chǎn)品；
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、33周歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷；
2、身體健康，吃苦耐勞，具有一定親和力，溝通組織能力優(yōu)；
3、為人誠懇，具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。
其他：
1、公司提供全面的崗前培訓(xùn)；
2、包食宿，提供市區(qū)至服務(wù)區(qū)免費(fèi)班車接送；
3、各種節(jié)日福利、體檢福利以及繳納五險一金；
4、上四休四，四天白班四天休息，四天夜班四天休息，循環(huán)。
第2篇 服裝店收銀員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位職責(zé):
－ 負(fù)責(zé)店鋪的收銀工作，現(xiàn)金管理、收銀憑證打印、開具發(fā)票等；
－ 負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)管理，處理相關(guān)報表；
－ 支持店鋪其他工作，例如支持銷售、貨品管理、產(chǎn)品包裝、維護(hù)店面運(yùn)營等；
職位要求：
－ 形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷，會計(jì)或財務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
－ 計(jì)算機(jī)、pos機(jī)操作熟練，有一年以上零售行業(yè)的收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
－ 誠實(shí)守信，態(tài)度積極 ；工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心
－ 良好的溝通能力和服務(wù)意識 ；良好的學(xué)習(xí)能力
福利待遇：
- 工作時間：做五休二 （8小時班制，就餐時間不計(jì)入）
- 薪資待遇：4000 – 6000（不含團(tuán)隊(duì)提成部分）
-社保齊全，帶薪年假，年底雙薪
第3篇 客服收銀主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位目的:
在公司各項(xiàng)政策程序的指引下，協(xié)助總經(jīng)理有效管理商品，促進(jìn)、評估和控制營運(yùn)，協(xié)調(diào)綜合關(guān)系以使商店銷售和利潤最大化；傳播和推廣公司文化，管理和發(fā)展員工， 確保團(tuán)隊(duì)提供良好的會員服務(wù)。
1.宣傳、解釋、傳遞公司相關(guān)政策，有效執(zhí)行公司的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)程序，監(jiān)督各部門的具體實(shí)施，確保樓面、后倉達(dá)到公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)，以及商品的運(yùn)作符合公司的程序。
2.分析各類會籍相關(guān)銷售報告，及時把握銷售機(jī)會，促進(jìn)各部門銷售及利潤的最大化；
3.執(zhí)行有關(guān)防損及風(fēng)險控制政策并有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支；
4.組織員工活動，在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，不斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求。
5.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識與技能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的會員服務(wù)；
6.管理好前臺收銀，顧客服務(wù)，退換貨處理等相關(guān)工作
職位要求:
1.熟悉零售市場及國家零售法規(guī)和相關(guān)財務(wù)知識，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)及組織能力，善于溝通和激勵員工。個性外向、成熟、有理想并有魄力。
2.5年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前臺作業(yè)包括收銀，財務(wù)管理，顧客服務(wù)，市場推廣等
3.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和人際技巧
4.英文/電腦水平良好
第4篇 盒馬-客服收銀主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位描述：
1、做好本部門員工執(zhí)行公司流程的督促、檢查、培訓(xùn)工作，保證各項(xiàng)工作的規(guī)范化；
2、熟悉公司客服部門流程及要求，承接門店線上線下客訴，確保問題得到有效解決，提升顧客滿意度；
3、積極主動反饋各類客訴處理中客戶的建設(shè)性建議給相關(guān)部門；
4、大眾點(diǎn)評輿情、app維度評價日常維護(hù)分析與整理，為營運(yùn)部門改善問題提供數(shù)據(jù)支持；
5、跟進(jìn)客訴案例記錄、處理、反饋、追蹤及結(jié)案工作，分析售后案例，提出有效改善建議；
6、負(fù)責(zé)門店顧客服務(wù)的培訓(xùn)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的檢查，提升門店服務(wù)水平；
7、負(fù)責(zé)安排本部門對每日商品、促銷活動檢查，發(fā)現(xiàn)問題與各部門溝通協(xié)同，推進(jìn)問題解決。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有大型賣場客服收銀工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、了解《食安法》、《消費(fèi)者保護(hù)法》、《價格法》等國家條例，了解相關(guān)的法律法規(guī)（工商法、消費(fèi)者權(quán)益法等等），遇事冷靜，做事靈活；
3、 做好本部門員工執(zhí)行公司流程的督促、檢查、培訓(xùn)工作，保證各項(xiàng)工作的規(guī)范化；
4、 維護(hù)門店設(shè)備等資產(chǎn)的正常運(yùn)作，減少損耗，提高設(shè)備的使用率；
5、 根據(jù)銷售淡旺季節(jié)，合理安排勞動力，提高工作效率，確保收銀線暢通；
6、 負(fù)責(zé)營銷、顧客投訴等相關(guān)工作信心匯總，做好顧客滿意度調(diào)查，匯總有效信息，并及時反饋努力提高服務(wù)質(zhì)量；
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、抗壓能力及發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，能很好建立并維護(hù)對外公共關(guān)系，善于總結(jié)提煉，能適應(yīng)早晚倒班。
第5篇 輕食中心收銀員 服務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、工作地點(diǎn)
溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幸福路11號?（江寧祿口以東5公里）
可提供吃住
二、崗位要求：
1、形象佳，身體健康(具有食品類健康證)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、工作時間早晚班，周休兩天；
3、20-35周歲；
4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
5、運(yùn)用禮貌語言，為顧客提供最佳服務(wù)，
6、善于向顧客介紹和推銷餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；
三、薪資福利:
服務(wù)員=基礎(chǔ)底薪3200元+提成+工齡工資+社會保險+生日、節(jié)日福利等+帶薪假期;
公司直聘 不收取任何形式押金，
歡迎來電咨詢，面試通過即可上崗。
第6篇 收銀主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、對整個購物廣場商戶收銀情況進(jìn)行日常管理，培訓(xùn)收銀員。
2、與收銀員交接收銀款項(xiàng)，清點(diǎn)收銀現(xiàn)金及其他收銀票據(jù)。
3、當(dāng)日收銀現(xiàn)金交存銀行，核對當(dāng)日收銀數(shù)據(jù)，編制當(dāng)日收銀報表。
4、對收銀數(shù)據(jù)不符的，查明原因，提出整改意見。
職位要求：
1、具有商場、超市收銀主管、出納2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉商場、超市收銀工作程序與相關(guān)制度，了解收銀機(jī)相關(guān)設(shè)備的使用方法和性能。
3、具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
4、電腦操作優(yōu)秀者優(yōu)先，能適應(yīng)倒班工作。
第7篇 收銀專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、收取并妥善保管銷售項(xiàng)目現(xiàn)場款項(xiàng)，按規(guī)定及時繳交；
2、領(lǐng)用、開具銷售發(fā)票；
3、定期與營銷管理部核對銷售收款臺賬；
4、協(xié)助辦理按揭并跟進(jìn)按揭回款工作，協(xié)助催收客戶欠款；
5、編制與上報銷售及回款報表；
6、收取各項(xiàng)出租物業(yè)現(xiàn)金繳款與團(tuán)購部現(xiàn)金售卡款；
7、清點(diǎn)代銷商鋪營業(yè)款、服務(wù)臺增值服務(wù)收費(fèi)款項(xiàng)；
8、復(fù)核服務(wù)臺備用刷卡機(jī)刷卡pos單據(jù)；
9、收取停車場現(xiàn)金、停車場代金券，并做好清單記錄。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，工作地本地戶口；
3、熟悉會計(jì)法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)銷售、商業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)；
4、熟悉收款工作流程；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì)；
6、掌握簡單辦公軟件操作。
第8篇 案場收銀員（九江）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)資格證或初級職稱證書；2、三年以上房地產(chǎn)案場收銀員工作經(jīng)驗(yàn)者；3、熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件、熟悉收銀相關(guān)軟件；4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)做好售樓部收費(fèi)結(jié)算工作，負(fù)責(zé)客戶發(fā)票的開具和保管工作；2、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證；3、匯總收據(jù)、發(fā)票，編制相關(guān)報表；4、妥善保管收銀設(shè)備和相關(guān)票證；5、完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。工作地點(diǎn)：九江永修。薪資待遇：面議。
第9篇 收銀員（觀山悅）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售樓處收取房款，制作財務(wù)日報表；
2、負(fù)責(zé)收款信息的錄入，每天與銷售后臺核對收取房款情況；
3、財務(wù)資料及財務(wù)檔案的保管；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各種常用辦公軟件；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。
薪酬福利：底薪+獎金，五險一金，5-15天帶薪休假（視工齡），帶薪專業(yè)培訓(xùn)，年度體檢，節(jié)日福利，年終獎等。
第10篇 收銀員（一汽豐田）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 熱情周到的為客戶服務(wù)，快速準(zhǔn)確的收款并做好___的開具及復(fù)核工作；
2、 負(fù)責(zé)填寫銀行結(jié)算單據(jù)及現(xiàn)金的繳款單，并及時交予出納；
3、 負(fù)責(zé)___專用章和___的保管，填寫日報核對營業(yè)款；
4、負(fù)責(zé)每日銷售/售后業(yè)務(wù)結(jié)算情況的統(tǒng)計(jì)工作；
5、完成上級委派的其他臨時性工作。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠識別貨幣的真假，了解相關(guān)財務(wù)知識，熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件操作；
3、良好溝通表達(dá)能力，良好的服務(wù)意識。
第11篇 導(dǎo)購收銀崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。
