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第1篇 sqe工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1．供應(yīng)商審核及品質(zhì)監(jiān)控；
2．廠內(nèi)材料品質(zhì)異常及供應(yīng)商改善跟進；
3．制定檢驗標準和抽樣計劃；
4．物料和工程變更確認及跟蹤進度；
5．新供應(yīng)商開發(fā)與管理；
6. 新材料導(dǎo)入跟蹤和驗證；
職位要求：
教育程度/經(jīng)驗：
1.電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2.具有3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)理
專業(yè)能力：
1.熟練編寫和運用8d報告和qc七大手法；
2.能熟練運用fmea/msa/apqp經(jīng)驗；
3.有豐富的供應(yīng)商管理和稽核經(jīng)驗
4.有外協(xié)廠商或委外廠商管理經(jīng)驗優(yōu)先；
綜合能力/素質(zhì)：
1.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2.具有很強的抗壓性和積極主動工作態(tài)度
第2篇 汽車sqe工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、 推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善；
2、 供應(yīng)商風險評估；
3、 供應(yīng)商的評監(jiān)，擇優(yōu)選擇廠商；
4、 供應(yīng)商的定期及特殊審核的執(zhí)行；
5、 供應(yīng)商的輔導(dǎo)，提升質(zhì)量；
6、 執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施；
7、 建立完善規(guī)范的材料進料檢驗程序及qip；
8、 外協(xié)廠商sop（作業(yè)指導(dǎo)書）、qc工程圖的制訂；
9、 每月的供應(yīng)商等級評比；
10、每年的供應(yīng)商等級評比；
11、供應(yīng)商mbr， qbr 會議的召開；
12、 8d report 的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進；
13 、供應(yīng)商質(zhì)量月報，far 報表，信賴性報表的跟催及確認。
職位要求：
年齡范圍：25-40歲；學歷：本科及以上
專業(yè)：機械、機電相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)驗：質(zhì)量管理體系、標準化等相關(guān)知識的培訓(xùn)
工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗
專業(yè)技能：
1、qc七大手法；
2、8dreport編寫；
3、輔導(dǎo)稽核技巧；
4、五大工具：msa、apqp、spc、fmea、ppap；
5、各類質(zhì)量體系，如iso9001、iatf16949、iso14001、iso17025等；
技能技巧：掌握word，e_cel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有較好的英語應(yīng)用能力
個人素質(zhì)：專業(yè)、技術(shù)、公正
第3篇 sqe工程師(pcb/fpc/r-fpc)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、處理產(chǎn)線的材料異常及協(xié)調(diào)廠商改善；
2、協(xié)助采購開發(fā)新供應(yīng)商并對供應(yīng)商進行系統(tǒng)及制程能力的評鑒；
3、提升供應(yīng)商的品質(zhì)改善能力及制程管理能力；
4、對供應(yīng)商每月進行品質(zhì)績效評估和考核。
崗位要求：
1、大專以上學歷，在pcb/fpc行業(yè)擔任工藝及工程設(shè)計者優(yōu)先考慮；
2、3年以上的pcb/fpc行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉pcb/fpc制程及工藝的品質(zhì)質(zhì)量管控；
4、抗壓能力強、適應(yīng)加班，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。
第4篇 sqe工程師(機械)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.負責項目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評估與管理工作。
2.負責對iqc以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。
3.負責對供應(yīng)商的資質(zhì)進行全面的審核。
4.負責與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進行溝通。
5.負責對供應(yīng)商方面的不良品進行分析和處理。
6.負責制定出具一定的質(zhì)量標準作為來料檢驗員的檢驗標準。
7.定期對公司來料供應(yīng)商進行審核、評估和技術(shù)上的幫助。
8.負責供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤，避免問題的重復(fù)發(fā)生。
9.不斷改進和提高來料檢驗的程序和體系以及檢驗員的檢驗質(zhì)量。
