職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程目的和意義
篇1
電池企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程旨在：
1. 保障員工的身心健康：通過監(jiān)控和改善工作環(huán)境，減少職業(yè)病的發(fā)生。
2. 提高生產效率：良好的工作環(huán)境和健康員工能提高工作效率，減少因病假導致的生產力損失。
3. 遵守法規(guī)要求：符合國家和地方的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，避免法律風險。
4. 保護企業(yè)聲譽：良好的職業(yè)衛(wèi)生管理能提升企業(yè)形象，吸引和留住優(yōu)秀人才。
5. 預防事故：通過應急預案和安全培訓，降低事故發(fā)生的可能性和影響。
篇2
職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的實施旨在保障員工的身體健康，降低職業(yè)病發(fā)生率，提高工作效率，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。通過這些制度，可以：
1. 減少工傷事故和職業(yè)病，減少醫(yī)療費用支出，減輕企業(yè)負擔。
2. 提高員工滿意度，增強團隊凝聚力，促進員工忠誠度和工作積極性。
3. 符合國家法律法規(guī)要求，避免因違反職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)而引發(fā)的法律糾紛。
4. 保護企業(yè)聲譽，樹立良好的企業(yè)形象，有利于市場競爭。
5. 通過持續(xù)改進，推動企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展，構建和諧的勞動關系。
篇3
職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程旨在：
1. 保護員工的健康和安全，降低職業(yè)病的發(fā)生率，提高員工的工作滿意度和生產力。
2. 遵守國家和地方的勞動保護法規(guī)，避免因違反規(guī)定導致的罰款和法律責任。
3. 通過預防措施減少事故和疾病，降低企業(yè)的醫(yī)療費用和保險成本。
4. 提升企業(yè)形象，吸引和留住優(yōu)秀的員工，增強公眾對企業(yè)的信任度。
5. 促進企業(yè)內部的持續(xù)改進，通過定期評估和調整職業(yè)衛(wèi)生政策，實現健康安全管理的系統化和規(guī)范化。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程范文
1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1.1認真學習、宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《職業(yè)衛(wèi)生健康檢查管理規(guī)定》和《山東省職業(yè)病防治條例》以及《淄博市職業(yè)病防治監(jiān)督辦法》等有關衛(wèi)生法律法規(guī),提高職業(yè)病防治的法制意識,高度重視職業(yè)性健康體檢工作。
1.2搞好防塵防毒工作,必須預防為主,因地制宜、群策群力、科學性的綜合治理。必須堅持生產副總和總工程師主管,安全環(huán)保、衛(wèi)生共同配合一起抓。
1.3日常生產中要把安全、健康和關心生產統一起來,切實的把防塵防毒工作列入日程中去,生產與摿椒工作也必須進行撐逋,在設計新建項目或技改項目中也必須進行撊。
1.4要按國家規(guī)定,在每年安排生產計劃時,一定要考慮生產中要完善的防塵防毒所采取技術措施所需要的經費、設備、器材等。
1.5凡在生產和加工過程中,產生有毒有害物質或者噪音,振動、幅射等都必須采取有效措施,如采用新工藝、新技術、設備機械化、自動化、密閉化或隔離搖控操作等措施。
1.6工業(yè)撊的治理和檢測應接受環(huán)保部門的監(jiān)督指導;防塵、防毒、噪音、振動、幅射等治理和檢測應接受職防部門的監(jiān)督指導。
1.7有粉塵有毒物的車間、崗位,應有沖刷地面和墻壁的設施,車間地面要平整,易于沖刷、排水溝要保持通暢。
1.8加強計劃檢修,提高檢修質量,杜絕跑冒滴漏,在有塵毒的車間要求泄漏率在千分之三以下,對排毒防塵的通排風裝置要有專人管理,不準擅自移置他用或拆除。
1.9有毒有害崗位的防護器材專用柜,如防毒面具、防護衣、膠鞋、長膠手套等,應有專人保管,車間內設的更衣室、更衣柜等設施應加以保護,制訂管理制度,確保安全使用。
1.10公司應對有毒有害崗位的員工定期安排體檢,對患有職業(yè)中毒病者,應給予治療,對職業(yè)禁忌過敏人員調換工種。生產崗位發(fā)生急性中毒時衛(wèi)生人員應立即奔赴現場及時搶救。
2.操作規(guī)程
2.1由安全處具體負責廠職業(yè)衛(wèi)生的管理。
2.2對員工和各級管理人員做好勞動衛(wèi)生宣傳教育工作,使他們了解生產性有害因素的危害性和可防性,人人參與勞動衛(wèi)生工作,控制和消除生產性有害因素。
2.3由質管處負責每月對有毒有害崗位職業(yè)有害因素進行監(jiān)測一次,對出現不合格結果的單位及時通知其限期整改。
2.4公司每年一次對有毒有害崗位員工安排職業(yè)健康查體,建立員工健康檔案,對患有職業(yè)中毒病者,給予監(jiān)護治療。對新工人進行崗前健康檢查,不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事禁忌作業(yè)。對離崗員工進行健康檢查,對發(fā)現患有職業(yè)病的人員予以治療。
