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裁決勞動(dòng)合同(16份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):11

裁決勞動(dòng)合同

第1篇 不服勞動(dòng)仲裁(裁決)起訴狀通用版

原告:住所:被告:住所:訴訟請(qǐng)求:風(fēng)險(xiǎn)提示:

訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確,該寫(xiě)的一定要寫(xiě),因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求,如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持你的主張,勢(shì)必遭到敗訴的后果,通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。

另外,訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額,不能籠統(tǒng)地說(shuō)賠償原告的一切損失之類(lèi)。雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的,但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善,比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額,不僅可以減收訴訟成本,降低訴訟風(fēng)險(xiǎn),而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解,減少訟累。

1、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告________年____月____日至________年____月____日休息日、法定節(jié)假日的加班工資人民幣_(tái)_____元及____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)______元;

2、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告________年度年終獎(jiǎng)人民幣_(tái)_____元。事實(shí)與理由:風(fēng)險(xiǎn)提示:

訴狀是個(gè)利劍,挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。如果沒(méi)有寫(xiě)好,那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己。因此,要擺事實(shí),講明道理,引用有關(guān)法律和政策規(guī)定,為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實(shí),是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系,發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀,特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn),實(shí)事求是地寫(xiě)清楚。講道理,是要進(jìn)行分析,分清是非曲直,明確責(zé)任,并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。 _______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作的深勞仲案_________號(hào)裁決書(shū)的裁決是錯(cuò)誤的,缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。

一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級(jí)管理人員,工作時(shí)間自由靈活,由被告自己根據(jù)工作需要安排,且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。同時(shí),原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法,由各省、自治區(qū)、____市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)制定,報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)備案。而且截止被告辭職的時(shí)間________年____月____日,______市未相關(guān)規(guī)定出臺(tái)。因此,該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效,原告不應(yīng)支付被告任何加班工資。

二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的______%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù)。按照上面所述,根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問(wèn)題。而且,支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,理應(yīng)適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定,而勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例對(duì)此均未予以規(guī)定。因此,即使存在拖欠加班費(fèi)的情形,要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒(méi)有法律依據(jù)的。對(duì)此,我國(guó)法院已有相應(yīng)判決。

三、裁決要求原告支付被告________年度年終獎(jiǎng)沒(méi)有法律依據(jù)。年終獎(jiǎng)是由企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和員工工作表現(xiàn)而為員工提供的福利,并不是法律的強(qiáng)制規(guī)定。因此,只要不違反法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,原告完全有權(quán)自主決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放范圍和發(fā)放方式,原告不給已離職的被告發(fā)放年終獎(jiǎng)并無(wú)不當(dāng)。況且,被告________年____月離職,原告的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)绾芜€未核算,也不可能核算出每個(gè)員工的年終獎(jiǎng)的數(shù)額,從而也不可能發(fā)放年終獎(jiǎng)。在職員工________年中發(fā)生缺勤都有可能無(wú)權(quán)享受年終獎(jiǎng),當(dāng)年離職的員工怎么可能還有權(quán)享受當(dāng)年的年終獎(jiǎng)呢綜上所述,原仲裁裁決是錯(cuò)誤的,缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。為維護(hù)法律的正確實(shí)施,維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟,請(qǐng)求依法判決!此致_______人民法院具狀人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:

提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任,要能夠舉出證明案情事實(shí),支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。

注意,列書(shū)證,要附上原件或復(fù)制件,如系摘錄或抄件,要如實(shí)反映原件本意,切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處;列舉物證,要寫(xiě)明什么樣的物品,在什么地方由誰(shuí)保存著;列舉證人,要寫(xiě)明證人的姓名、住址,他能證明什么問(wèn)題等。

另外,證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,雖然法律規(guī)定必須提交,但提交時(shí)的說(shuō)明應(yīng)能簡(jiǎn)就簡(jiǎn),盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏,在庭審辯論中占據(jù)主動(dòng)。 附:起訴狀副本____份;證據(jù)材料副本____份。

第2篇 不服勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)起訴狀

原告:________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(原告如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

被告:________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被告如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

請(qǐng)求事項(xiàng):________________(寫(xiě)明向法院起訴所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由:________________(寫(xiě)明起訴或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址)

此致

________________人民法院

原告:________________(簽名或蓋章)

________________年______月_______________日

附:________________一、本訴狀副本______份(按被告人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)_______________份;

三、其他材料_______________份。

第3篇 不服勞動(dòng)關(guān)系裁決起訴狀

上訴人(原審被告):_____________有限公司。住址地:_____________法定代表人:_____________。電話(huà):_____________

被上訴人(原審原告):_____________,男,漢族,

上訴人與被上訴人之間因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案,不服_____________人民法院法院(_____________)現(xiàn)依法提出上訴。

上訴請(qǐng)求

1、撤銷(xiāo)_____________人民法院(_____________)判決書(shū),依法改判駁回被上訴人的一審訴訟請(qǐng)求;

2、本案的一二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。

上訴理由

一、原審判決認(rèn)定“原告_____________于_____________年_____________月向被告請(qǐng)求支付醫(yī)療費(fèi)被拒,并于當(dāng)日向原告主張權(quán)利,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系到_____________年_____________月解除”事實(shí)錯(cuò)誤,且缺乏證據(jù)支持。

根據(jù)一審原告_____________的民事起訴狀陳述“自己于_____________到_____________年底,一共為期_____________年,都在被告_____________煤礦上班”。但事實(shí)上,通過(guò)詳細(xì)審查被上訴人_____________、_____________年_____________月_____________日的崗前《健康檢查表》,上訴人公司_____________年_____________、_____________月份《工資表》、證人證言等書(shū)面證據(jù),均可以佐證:被上訴人_____________并非一直在上訴人煤礦上班,被上訴人_____________是于_____________年_____________月到上訴人煤礦,直到_____________年_____________月份離開(kāi),并停發(fā)了工資,解除了勞動(dòng)關(guān)系。因此,上訴人與被上訴人之間在“_____________年_______月________月期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”是不爭(zhēng)的事實(shí)。同時(shí),雙方對(duì)“本案的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除”這一事實(shí)也沒(méi)有爭(zhēng)議。

但是,本案的一個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn),就在于“本案的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,截止到什么時(shí)候解除或者說(shuō),本案勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日從什么時(shí)候開(kāi)始起算”。

圍繞這一焦點(diǎn),被上訴人主張的是“勞動(dòng)關(guān)系到_____________年底解除,并發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議”,而上訴人則主張的是“雙方的勞動(dòng)關(guān)系到_____________年________月份解除”。但是,原審判決卻認(rèn)定“原告_____________于_____________年________月向被告_____________縣_____________煤礦請(qǐng)求支付醫(yī)療費(fèi)被拒,并于當(dāng)日向原告主張權(quán)利,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系到_____________年_____________月解除”,以致認(rèn)定案件事實(shí)明顯錯(cuò)誤,且缺乏證據(jù)支持。理由如下:_________________

二、原審判決適用法律錯(cuò)誤、判決綜上,上訴人認(rèn)為,一審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,適用法律錯(cuò)誤,懇請(qǐng)二審法院依法改判為感。

此致

_____________市中級(jí)人民法

上訴人:_____________有限公司

法定代表人:_____________

第4篇 勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)聯(lián)名申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:_________________

住所:_________________

電話(huà):_________________

法定代表人:_________________

委托代理人:_________________

被申請(qǐng)人:_________________

住所:_________________

電話(huà):_________________

法定代表人:_________________

請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

事實(shí)與理由:_________________

證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話(huà)、傳真和電報(bào)號(hào)碼)

此致

_______仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________(蓋章或簽名)

_____年_____月_____日

注:_________________

1、申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人是公民的,應(yīng)寫(xiě)明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、電話(huà)等;是法人或其他組織的,應(yīng)寫(xiě)明法人或其他組織的名稱(chēng),法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話(huà)等。

2、事實(shí)、理由和證據(jù)空格不夠時(shí),可增加中頁(yè)。

第5篇 撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:

法定代表人:

住所地:

xx編碼:

電話(huà)號(hào)碼

被申請(qǐng)人:

身份證號(hào):

住所地:

xx編碼:

電話(huà)號(hào)碼:

申請(qǐng)事項(xiàng):

1、判決撤銷(xiāo)____________號(hào)_____裁決書(shū)。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

1、_____所依據(jù)的事實(shí)不清。

2、_____裁決的法律適用錯(cuò)誤。

被申請(qǐng)人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)_____,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其_____請(qǐng)求已明顯超過(guò)了_____時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##_____委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

3、_____程序違法。

在_____開(kāi)庭前,申請(qǐng)人向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書(shū)》,_____委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人,沒(méi)有關(guān)于第三人裁決,也沒(méi)有說(shuō)明理由。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。

此致

___________中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:____________

第6篇 勞動(dòng)者不服仲裁裁決起訴狀

原告:______________,女,漢族,19__________年_____月__________日出生,住址安徽省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號(hào),身份證號(hào)_____________,電話(huà)180________________。

被告:_________________蘇州_________________有限公司,住所地:_________________蘇州市__________天隆_____________室,送達(dá)地址為:_________________:_________________蘇州________________室;

法定代表人:______________,系該公司總經(jīng)理。

原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字(20__________)第__________1號(hào)仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。

訴訟請(qǐng)求:_________________

一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣_(tái)_______元;

二、判令被告向原告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金________元

三、判令被告向原告支付20__________年________月至20__________年________月的扣發(fā)工資________元;

四、判令被告向原告支付加班工資________元;

五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失________元;

六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失________元

七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費(fèi)、誤工費(fèi)________元;

八、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

事實(shí)與理由:_____________

此致

__________人民法院

具狀人:______________

第7篇 對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服起訴狀

原告:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(原告如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

被告:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被告如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

請(qǐng)求事項(xiàng):_________________(寫(xiě)明向法院起訴所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由:_________________(寫(xiě)明起訴或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址)

此致

_____________人民法院

原告:_________________(簽名或蓋章)

_____________年_____月__________日

附:_________________

一、本訴狀副本_____份(按被告人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)__________份;

第8篇 勞動(dòng)仲裁決書(shū)爭(zhēng)議答辯狀

答辯人:

地址:

被答辯人:

地址:

答辯人因與被答辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,答辯人現(xiàn)提出如下答辯意見(jiàn):

請(qǐng)求事項(xiàng):請(qǐng)求法院駁回被答辯人的訴訟請(qǐng)求。

事實(shí)與理由:

一、_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出的__________________仲裁裁決書(shū)事實(shí)清楚,證據(jù)充分,法庭應(yīng)駁回被答辯人的訴訟請(qǐng)求。

根據(jù)仲裁裁決書(shū)認(rèn)定的案件事實(shí)如下:“申請(qǐng)人(即本案被告)于_________年_________月_________日應(yīng)聘到被申請(qǐng)人(即本案原告)處工作并擔(dān)任市場(chǎng)總監(jiān),工資為_(kāi)________元每月,被申請(qǐng)人一直與其簽訂勞動(dòng)合同,也未與其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申請(qǐng)人主張的離職時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________,被申請(qǐng)人認(rèn)為是_________年_________月_________日,并以_________年_________-_________月的工資表、_________年_________-_________月的考勤表予以證明,但以上證據(jù)均為打印件,沒(méi)有申請(qǐng)人的簽名,而且申請(qǐng)人也不予認(rèn)可,因此本會(huì)對(duì)被申請(qǐng)人提交的以上證據(jù)不予認(rèn)可,被申請(qǐng)人沒(méi)有其他證據(jù)證明其觀點(diǎn),應(yīng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任,本會(huì)對(duì)申請(qǐng)人主張的離職時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________日予以認(rèn)可。

”由此可知,本案的基本事實(shí)已經(jīng)查清,即被答辯人在沒(méi)有與答辯人簽訂勞動(dòng)合同的情況下,又單方面解除與答辯人的勞動(dòng)關(guān)系,依法理應(yīng)支付答辯人雙倍工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、答辯人提交的證據(jù)充分,合法。

相反,被答辯人訴稱(chēng)答辯人在其公司工作時(shí)間不足以簽訂勞動(dòng)合同與事實(shí)不符,所提交的證據(jù)也缺乏證據(jù)證明力。

首先,從證據(jù)的來(lái)源看,被答辯人提交的考勤表以及工資表等證據(jù)均是由被答辯人單方面制作,連基本的真實(shí)性要素都不具備,不能作為確定案件事實(shí)的依據(jù)。

其次,被答辯人無(wú)法提供答辯人親筆簽名的工資發(fā)放表以及考勤簽到表,僅依據(jù)其單方面制作的考勤表和工資表來(lái)確定答辯人在其公司工作時(shí)間只有_________天的主張顯然不能讓人信服。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條:“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果”

最后,被答辯人的證據(jù)在不被仲裁庭認(rèn)可情況下,竟還懷疑勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),“認(rèn)為仲裁庭完全沒(méi)有法律基本知識(shí)”,因此,應(yīng)駁回被答辯人的訴訟請(qǐng)求。

三、被答辯人訴稱(chēng)認(rèn)為答辯人申請(qǐng)支付雙倍工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無(wú)法律依據(jù),與事實(shí)不符。

根據(jù)仲裁裁決書(shū)認(rèn)定的基本事實(shí),以及綜合答辯人在仲裁機(jī)構(gòu)提交的證據(jù),答辯人在被答辯人公司工作時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日,因此,根據(jù)《民法典》第十條、第四十七條、第八十二條規(guī)定,答辯人要求被答辯人支付雙倍工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金具有充分的法律依據(jù)。

此外,被答辯人因工作期間未依法為答辯人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),答辯人將保留向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請(qǐng)要求被答辯人補(bǔ)繳社保的權(quán)利。

綜上所述,被答辯人無(wú)視《民法典》的相關(guān)規(guī)定,既不積極履行仲裁裁決,也不從中汲取教訓(xùn)依法規(guī)范公司管理制度,反而企圖否認(rèn)事實(shí),逃避法律義務(wù),請(qǐng)求法院駁回被答辯人的訴訟請(qǐng)求。

此致

_____________人民法院

答辯人:_________________________

______年_____月_____日

附:答辯書(shū)副本_____份;

證據(jù)材料______份。

第9篇 不服勞動(dòng)仲裁(裁決)起訴狀范本專(zhuān)業(yè)版

原告 :

住所:

被告 :

住所 :

訴訟 請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告_____年____月____日至_____年____月____日休息日、 法定節(jié)假日 的 加班工資 人民幣_(tái)_____元及____%的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 人民幣_(tái)______元;

2、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告______年度 年終獎(jiǎng) 人民幣_(tái)_____元。

事實(shí)與理由:

_______市 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)所作的深勞仲案_________號(hào)裁決書(shū)的裁決是錯(cuò)誤的,缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。

一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級(jí)管理人員,工作時(shí)間自由靈活,由被告自己根據(jù)工作需要安排,且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。同時(shí),原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)制定,報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)備案”。而且截止被告辭職的時(shí)間_____年____月____日,______市未相關(guān)規(guī)定出臺(tái)。因此,該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效,原告不應(yīng)支付被告任何加班工資。

二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的______%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù)。按照上面所述,根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問(wèn)題。而且,支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,理應(yīng)適用 勞動(dòng)合同法 的規(guī)定,而勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例對(duì)此均未予以規(guī)定。因此,即使存在拖欠加班費(fèi)的情形,要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒(méi)有法律依據(jù)的。對(duì)此,我國(guó)法院已有相應(yīng)判決。

三、裁決要求原告支付被告______年度年終獎(jiǎng)沒(méi)有法律依據(jù)。年終獎(jiǎng)是由企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和員工工作表現(xiàn)而為員工提供的福利,并不是法律的強(qiáng)制規(guī)定。因此,只要不違反法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,原告完全有權(quán)自主決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放范圍和發(fā)放方式,原告不給已離職的被告發(fā)放年終獎(jiǎng)并無(wú)不當(dāng)。況且,被告_____年____月離職,原告的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)绾芜€未核算,也不可能核算出每個(gè)員工的年終獎(jiǎng)的數(shù)額,從而也不可能發(fā)放年終獎(jiǎng)。在職員工一年中發(fā)生缺勤都有可能無(wú)權(quán)享受年終獎(jiǎng),當(dāng)年離職的員工怎么可能還有權(quán)享受當(dāng)年的年終獎(jiǎng)呢

綜上所述,原仲裁裁決是錯(cuò)誤的,缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。為維護(hù)法律的正確實(shí)施,維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟,請(qǐng)求依法判決!

此致

_______人民法院

具狀人:________

_____年____月____日

附:

起訴狀副本____份;

證據(jù)材料副本____份。

第10篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)

申請(qǐng)人:

住所地:

法寶代表人:

被申請(qǐng)人:,姓名,民族,年月日出生,住省市區(qū)樓室。

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)人仲案字[20 ]第號(hào)仲裁裁決書(shū):

事實(shí)與理由:

區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)

爭(zhēng)議時(shí),違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號(hào)仲裁裁決書(shū)顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷(xiāo)條件,故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷(xiāo)。

一、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢(xún)當(dāng)事人的最后意見(jiàn)?!?/p>

在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書(shū)中所稱(chēng)的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動(dòng)大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”

對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢(xún)申請(qǐng)人的最后意見(jiàn),即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

正是由于仲裁庭沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒(méi)有在取證后征詢(xún)申請(qǐng)人的最后意見(jiàn),申請(qǐng)人沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn),仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

(1)該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒(méi)有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭(zhēng)議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理。

(2)該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭(zhēng)議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。

二、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書(shū)由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。

該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名。

綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,[20xx]第號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出違反了法定程序,裁決書(shū)本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷(xiāo),懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查,撤銷(xiāo)。

此致

敬禮!

中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人20xx年2月x日

第11篇 申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)

申請(qǐng)人:______________

被申請(qǐng)人:______________

(

申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案,本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查?,F(xiàn)已審查終結(jié)。

經(jīng)審查查明:______________年__________月__________日,_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出(_____________)____號(hào)裁決:_________________

本院認(rèn)為,申請(qǐng)人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項(xiàng)、第四十九條規(guī)定,裁定如下:_________________

審判長(zhǎng)_______________

審判員_______________

審判員_______________

_____________年__________月__________日

第12篇 勞動(dòng)仲裁裁決管轄權(quán)異議申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:_________________(姓名)性別:_________________民族:_________________年齡:_________________身份證號(hào)碼:_________________現(xiàn)住:_________________聯(lián)系電話(huà):_________________

委托代理人:_________________(姓名):_________________性別:_________________民族:_________________年齡:_________________工作單位:_________________職務(wù):_________________

現(xiàn)住:_________________聯(lián)系電話(huà):_________________

被申請(qǐng)人:_________________

法定代表人:_________________

地址:_________________

聯(lián)系電話(huà):_________________

仲裁請(qǐng)求:_________________

1、

2、

3、

事實(shí)和理由:_________________

此致

__________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________(簽名或蓋章)

_________年_____月____日

第13篇 用人單位不服勞動(dòng)仲裁裁決起訴狀

原告:_________________深圳市__________有限公司,住所地:_________________。

法定代表人__________,總經(jīng)理。

被告__________,男,19__________年_____月_____日出生,漢族,__________人,聯(lián)系電話(huà)__________

訴訟請(qǐng)求:_________________

1、判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元;

2、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元;

3、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

事實(shí)和理由:_________________

被告于20__________年_____月_____日來(lái)原告處工作,初約定工作崗位為設(shè)計(jì)繪圖區(qū)域銷(xiāo)售,月薪__________元,六月份起,公司的設(shè)計(jì)繪圖工作由設(shè)計(jì)公司承擔(dān),被告的工作內(nèi)容變更,工作崗位為銷(xiāo)售,工資從六月份起調(diào)整為月薪1800元,原告通知了被告,被告對(duì)此無(wú)異議,但后因被告工作態(tài)度不誠(chéng),違反原告的規(guī)章制度,原告于20__________年_____月__________日辭退了被告。被告于20__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,該會(huì)裁決由原告支付被告20__________5年_____月_____日至_____月__________日的工資4800元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元;支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元。原告認(rèn)為:_________________被告在原告處的工作時(shí)間是20__________年_____月__________日至_____月__________日,計(jì)_____天,不滿(mǎn)半年。原告解除其勞動(dòng)關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿(mǎn)半年的,補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資,仲裁委員會(huì)裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯(cuò)誤。同時(shí),被告的申訴日是8月15日,依勞動(dòng)爭(zhēng)議受保護(hù)的時(shí)效為60日,前推兩月即6月15日,對(duì)6月份前半個(gè)月工資被告已喪失請(qǐng)求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪,并非原告不給其發(fā)放,怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢

據(jù)此,原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟,望依法判決。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

第14篇 不服勞動(dòng)仲裁裁決起訴狀

原告:_________________北京某某公司

法定代表人.........,任社長(zhǎng)

住所地:_________________北京市順義區(qū)......。

被告:_________________王某某,男,1970年3月22日生,住......組。

原告不服北京市順義區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)京順勞仲字(2008)第**號(hào)、(2009)第**號(hào)裁決書(shū),現(xiàn)向貴院提起訴訟。

訴訟請(qǐng)求:_________________

事實(shí)與理由:_________________

綜上所述,順義區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)沒(méi)有查明本案事實(shí),裁決結(jié)果顯失公正。原告作為依法成立的外資企業(yè),始終遵行國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法律規(guī)范自覺(jué)承擔(dān)納稅等義務(wù),對(duì)被告的處理出于維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益,并未超出勞動(dòng)法規(guī)范尺度。原告認(rèn)為,在承擔(dān)義務(wù)的同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)享受勞動(dòng)法賦予的權(quán)利,享受在勞動(dòng)仲裁中不被區(qū)別對(duì)待的權(quán)利。為此向貴院訴訟,請(qǐng)求依法維護(hù)原告合法權(quán)益。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

第15篇 撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決申請(qǐng)

申請(qǐng)人:法定代表人:住所地:編碼:電話(huà)號(hào)碼被申請(qǐng)人:身份證號(hào):住所地:編碼:電話(huà)號(hào)碼:申請(qǐng)事項(xiàng):

1、判決撤銷(xiāo)____________號(hào)仲裁裁決書(shū)。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。事實(shí)與理由:

1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。申請(qǐng)人于________年____月____日開(kāi)始承接_____________項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。

2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人于________年____月____日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于________年____月____日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于________年____月份向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是仲裁委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

3、仲裁程序違法。在仲裁開(kāi)庭前,申請(qǐng)人向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書(shū)》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人,沒(méi)有關(guān)于第三人裁決,也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。綜上所述,__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請(qǐng)。

此致___________

中級(jí)人民法院申請(qǐng)人:_____

第16篇 申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)

申請(qǐng)人:_________________a,女,__________歲,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________樓_____號(hào)。

被申請(qǐng)人:_________________b,男,__________歲,_____族,本市__________廠(chǎng)工人,住本市__________路_____號(hào),系申請(qǐng)人之子。

原起訴案由:_________________

申請(qǐng)人于__________年__________月__________日對(duì)b虐待一案向貴院起訴?,F(xiàn)請(qǐng)求撤訴。

撤訴請(qǐng)求與理由:_________________(應(yīng)祥述理由,此略。)根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,特向貴院請(qǐng)求撤回起訴。請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致

__________市__________區(qū)人民法院

申請(qǐng)人:_________________

__________年__________月__________日

裁決勞動(dòng)合同(16份范本)

申請(qǐng)人:法定代表人:住所地:編碼:電話(huà)號(hào)碼被申請(qǐng)人:身份證號(hào):住所地:編碼:電話(huà)號(hào)碼:申請(qǐng)事項(xiàng):1、判決撤銷(xiāo)____________號(hào)仲裁裁決書(shū)。2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。事實(shí)與理由:1…
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