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第1篇 節(jié)能減排管理辦法
第一章總 則
第一條 為切實履行公司節(jié)能減排的主體責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司節(jié)能減排工作,建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè),為公司節(jié)約成本;依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,按照國資委節(jié)能減排工作要求,特制定本辦法。
第二條 本辦法規(guī)定公司能源管理的組織機(jī)構(gòu)和崗位責(zé)任制,水、電、壓縮空氣等在使用、計量、統(tǒng)計報告、消耗成本等方面的管理要求或標(biāo)準(zhǔn),其核心工作是節(jié)能降耗,適用于公司各單位;各單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國家節(jié)能減排法律法規(guī)和有關(guān)政策,接受公司及政府節(jié)能減排監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。
第三條 按照公司節(jié)能減排工作的要求,具體職責(zé)與分工如下:
1. 節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長全面領(lǐng)導(dǎo)公司節(jié)能減排實施過程中的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等相關(guān)工作。
2. 節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長全面部署公司節(jié)能減排工作,指導(dǎo)解決工作中重大問題。
3.節(jié)能辦公室組長全面負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排政策制定、宣傳、培訓(xùn)、檢查、考核等日常管理工作的組織實施、跟蹤和監(jiān)督等。
4. 各單位主要分工如下:
(1) 節(jié)能辦公室為節(jié)能減排主管部門,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排工作的安排部署和組織實施,以及各單位各投資項目節(jié)能減排工作的監(jiān)督和指導(dǎo),并全面負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排工作的牽頭組織和協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作的考核獎懲制度的制訂、實施;并負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍(所轄范圍內(nèi))等公共設(shè)施的節(jié)能減排管理 。
(2)節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)節(jié)能減排的監(jiān)督檢查、考核和審計工作,建立問責(zé)制度;
(3) 節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)能源報表的核算及定期能源網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測的填報;
(4) 各單位設(shè)定兼職或?qū)Ｂ毠?jié)能減排管理崗位,履行如下職責(zé):
① 貫徹落實國家、公司下發(fā)的所有節(jié)能減排政策、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和工作方針;
② 負(fù)責(zé)組織制訂和落實本單位的節(jié)能減排管理制度、節(jié)能減排指標(biāo)、節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制、節(jié)能減排措施及標(biāo)準(zhǔn)體系;
③ 負(fù)責(zé)組織制訂和落實本單位節(jié)能減排報告、考核、獎懲等相關(guān)制度;
④ 負(fù)責(zé)檢查本單位能源計量器具的配備和檢定情況;
⑤ 負(fù)責(zé)本單位所有節(jié)能減排情況及數(shù)據(jù)的采集、分析,并提出合理化建議,編制統(tǒng)計報表和分析報告,上報相關(guān)部門;
⑥ 負(fù)責(zé)建立本單位的主要能耗設(shè)備性能檔案;
⑦ 負(fù)責(zé)對本單位日常節(jié)能減排工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作;
⑧ 組織本單位節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的應(yīng)用推廣和節(jié)能改造方案的編制、審查和實施;
⑨ 負(fù)責(zé)本單位投資建設(shè)項目的能耗量、節(jié)能措施等內(nèi)容的審查工作;
⑩ 負(fù)責(zé)本單位節(jié)能減排相關(guān)的培訓(xùn)、教育工作,組織開展各項節(jié)能宣傳活動;
第二章節(jié)能減排工作的總體要求
第一條 各單位應(yīng)將節(jié)能減排工作列為重點(diǎn)工作,把節(jié)能減排工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和中心年度計劃;應(yīng)將節(jié)能減排貫穿在企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)管理和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的全過程。
第二條 各單位應(yīng)建立和完善節(jié)能減排組織管理體系,建立健全節(jié)能減排規(guī)章制度體系,建立節(jié)能減排工作目標(biāo)體系。
第三條 各單位應(yīng)建立節(jié)能減排責(zé)任制,建立和完善各單位內(nèi)部節(jié)能減排考核與獎懲制度,并將節(jié)能減排工作和目標(biāo)實施納入年度績效考核內(nèi)容,考核結(jié)果應(yīng)作為相關(guān)負(fù)責(zé)人和人員綜合考核評價的重要依據(jù)。
第四條 公司建立和完善節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測體系,全面、真實地反映企業(yè)的節(jié)能減排工作現(xiàn)狀,客觀、公正、科學(xué)地評價節(jié)能減排工作進(jìn)展。
第五條 各單位定期編制節(jié)能減排年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,加大投入力度,加快技術(shù)改造,實現(xiàn)企業(yè)設(shè)備和工藝的現(xiàn)代化、規(guī)?；?全面提升節(jié)能減排技術(shù)水平和生產(chǎn)效率。
第三章節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測與報告制度
第一條 公司成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織領(lǐng)導(dǎo)各單位節(jié)能減排工作;應(yīng)夯實節(jié)能減排定額、計量、統(tǒng)計等基礎(chǔ)管理工作,建立健全的能源消耗及污染物排放統(tǒng)計臺賬,并嚴(yán)格按照國家規(guī)定對能耗指標(biāo)和污染物排放指標(biāo)進(jìn)行定期收集、定期匯總、定期分析。
第二條 各單位應(yīng)確保節(jié)能減排統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性。
第四章節(jié)能減排考核、監(jiān)督與獎懲
第一條 公司所下達(dá)的節(jié)能減排目標(biāo),確定各單位的節(jié)能減排目標(biāo),并將此目標(biāo)作為經(jīng)濟(jì)指標(biāo)納入績效考核中。
第二條 各單位對節(jié)能減排工作和考核目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析,并將總結(jié)分析報告報送至節(jié)能辦公室,由節(jié)能辦公室匯總報送至節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。
第三條 各單位年度、月度節(jié)能減排考核的主要內(nèi)容有:節(jié)能減排目標(biāo)完成情況、節(jié)能減排工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況、節(jié)能減排制度體系建設(shè)情況、節(jié)能減排目標(biāo)分解與責(zé)任制、節(jié)能減排法律法規(guī)執(zhí)行情況、節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣情況、節(jié)能基礎(chǔ)工作等。
第五章 附 則
第一條 本辦法解釋權(quán)公司所有。
第二條 本辦法的附件有:
附件一《燃料管理制度》
附件二《用能管理制度》
附件三《計量、統(tǒng)計管理制度》
附件四《能耗定額管理》
附件五《關(guān)于成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》
第三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第2篇 項目部節(jié)能減排管理暫行辦法
為切實履行公司和分局節(jié)能減排的主體責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我項目部節(jié)能減排工作,建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè),依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,按照公司和分局節(jié)能減排工作要求,制定本暫行辦法。
第一條將節(jié)能減排工作作為重要事項納入日常管理,并建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)制,成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)項目部成員落實節(jié)能減排工作,明確相關(guān)部門責(zé)任和分工,確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。
第二條各部室將節(jié)能減排工作列為自身的重要工作,將節(jié)能減排貫穿在生產(chǎn)生活、加強(qiáng)管理和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的全過程。
第三條制定企業(yè)節(jié)能減排、淘汰落后生產(chǎn)能力工作的總體規(guī)劃和推進(jìn)計劃;定期對各部室的節(jié)能減排工作進(jìn)行檢查和考核。
第四條 相關(guān)部門對項目部的能源消耗進(jìn)行統(tǒng)計,建立、健全節(jié)能減排管理檔案和臺賬;及時對節(jié)能減排狀況進(jìn)行分析和總結(jié),編制能源利用狀況分析報告,提出節(jié)能減排工作的改進(jìn)措施建議,監(jiān)督節(jié)能減排措施的實施。
第五條 根據(jù)分局有關(guān)能源減排統(tǒng)計報表制度的規(guī)定,項目部建立節(jié)能減排統(tǒng)計臺賬,定期開展能源消費(fèi)統(tǒng)計、分析、核查工作,并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析報告按隸屬關(guān)系按月上報。
第六條項目部要加強(qiáng)能源消耗成本管理,制定主要裝置、和主要設(shè)備能耗定額或指標(biāo),實行生產(chǎn)經(jīng)營全過程能源消耗成本管理。
第七條項目部要貫徹和執(zhí)行國家、行業(yè)以及企業(yè)的相關(guān)節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn),編制、完善節(jié)能減排設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和主要耗能設(shè)備能效標(biāo)準(zhǔn),加快節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,完善節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化體系。
第八條 項目部應(yīng)積極開展節(jié)能減排合理化建議活動,對現(xiàn)有工藝和設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),優(yōu)化操作,提高用能效率。
第九條 加強(qiáng)對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查,對節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)不健全、制度不落實、崗位責(zé)任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、能耗超過定額、浪費(fèi)能源的部室進(jìn)行批評,要求其限期整改。
第十條加強(qiáng)項目部節(jié)約管理,在用水、用電、用車、辦公設(shè)施使用等方面制定系統(tǒng)、規(guī)范的制度,從每個環(huán)節(jié)實現(xiàn)節(jié)能減排。具體要求如下:
(一)強(qiáng)化節(jié)水意識。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,定期對供水設(shè)施進(jìn)行檢修,杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象,節(jié)約每一滴水,養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣。
(二)加強(qiáng)用電管理。辦公室、會議室等場所盡量少開燈,充分利用自然光照。室內(nèi)亮度足夠時不開燈,公共區(qū)域的照明燈要有專人管理,嚴(yán)格做到“人走燈滅”,杜絕“長明燈”、“白晝燈”。
(三)合理安排用車。各部室辦公用車,相關(guān)部門務(wù)必協(xié)調(diào)好時間安排,對車輛進(jìn)行合理的調(diào)度和安排,最大限度的配置車輛使用,最有效的管理車輛,減少資源浪費(fèi)。
(四)合理使用辦公設(shè)備。電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)等設(shè)備要隨用隨開或設(shè)置自動節(jié)能狀態(tài),減小和避免電器設(shè)備處于長時間待機(jī)狀態(tài),下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。
第十一條要有計劃地組織開展節(jié)能減排宣傳教育活動,積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能減排科學(xué)知識,弘揚(yáng)節(jié)能減排先進(jìn)典型,教育廣大職工轉(zhuǎn)變觀念,提高節(jié)能減排意識。
第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行
第3篇 某醫(yī)院節(jié)能減排管理辦法
各科室、__衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院:
為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院,控制污染減少排放,打造綠色醫(yī)院,讓有限的資金發(fā)揮更大的效益,減少浪費(fèi)和消耗,提高行政管理效能,切實保障有效供給,根據(jù)國家和縣衛(wèi)生局有關(guān)法規(guī)要求,結(jié)合我院實際,制定以下節(jié)能降耗管理辦法。
一、節(jié)能降耗組織領(lǐng)導(dǎo)
為認(rèn)真做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作,特成立醫(yī)院節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員名單如下:
組 長:__副組長:___組 員:___及各科主任、護(hù)士長
職責(zé):負(fù)責(zé)全院相關(guān)政策的制定和監(jiān)督指導(dǎo),保證相關(guān)制度的執(zhí)行和落實,協(xié)調(diào)相關(guān)科室配合。由總務(wù)科具體落實相關(guān)要求,具體組織檢查、獎懲和宣傳工作,并負(fù)責(zé)制定年度計劃和具體措施,切實把節(jié)能降耗工作落到實處,提高行政管理水平和為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。
二、節(jié)能降耗管理規(guī)定
(一)紙類的使用
1.紙杯是給來客準(zhǔn)備的,員工用自己的水杯。開會時,請與會人員自帶水杯。
2.使用電子郵件、局域網(wǎng)代替紙類公文。
3.雙面使用復(fù)印、打印的紙張。單面使用后的復(fù)印紙,可再利用空白面復(fù)印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。
4.多使用再生紙,公文用紙、名片、印刷品,盡可能使用再生紙,以減少環(huán)境污染。
5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手,可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費(fèi)。盡量使用抹布。
6.所有文件盡量使用小字號字體。
(二)其他物品的使用
1.多使用回形針、訂書釘,少用含苯的溶劑產(chǎn)品,如膠水、修正液。
2.不用一次性辦公用品,如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。
3.不使用一次性餐具。
4.盡量使用充電電池,電池應(yīng)回收,回收時應(yīng)避免擠壓破損。
(三)壞了的設(shè)備可以修復(fù)后再使用,減少資源浪費(fèi),也可節(jié)約資金。
空調(diào)、計算機(jī)器材、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅等如果出現(xiàn)故障應(yīng)及時上報有關(guān)部門并進(jìn)行維修。
(四)選用有環(huán)保標(biāo)志的產(chǎn)品,拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。
1、提倡購買綠色標(biāo)志產(chǎn)品,以利可持續(xù)發(fā)展。
2、給各部門采購冰箱、電腦、復(fù)印機(jī)等時,除考慮價格因素外,省電、節(jié)能、輻射少、經(jīng)久耐用等綠色環(huán)保指標(biāo)也必須予以考慮。
(五)節(jié)省水資源
1.水龍頭、水管、馬桶如有漏水現(xiàn)象,能自己修的馬上修好,不能修的任何員工都應(yīng)該向主管部門及時通報。
2.洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。
(六)節(jié)省電力資源
1.無人使用的辦公室或會議室應(yīng)關(guān)掉燈源或電風(fēng)扇、隨手關(guān)閉樓道燈。
2.高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復(fù)印機(jī)等避免同時使用一個插座。
3.燈具每半年清洗一次,管線定期維護(hù)保養(yǎng)。
4.空調(diào)溫度控制冬季不高于20℃,夏季不低于25℃,每季進(jìn)行清洗維護(hù)。
5.下班不忘關(guān)電源。
(七)節(jié)約燃油能源
加強(qiáng)公務(wù)用車和救護(hù)車的管理,實行定點(diǎn)加油、維修、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度;建立公務(wù)用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機(jī)等設(shè)施的正確良好使用狀態(tài),操作人員要探索節(jié)油操作技巧,定期檢測設(shè)備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責(zé)任事故,并給醫(yī)院造成的經(jīng)濟(jì)損失的要追究當(dāng)事人行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、節(jié)能降耗目標(biāo)
通過以上節(jié)能降耗措施,使我院耗電量、耗水量、耗油量均較上年下降5%,達(dá)到縣衛(wèi)生局對我院節(jié)能工作的責(zé)任考核目標(biāo)。
