單位管理辦法15篇

第1篇 單位停車場(chǎng)管理規(guī)定辦法

單位停車場(chǎng)管理規(guī)定【1】

為有效管理與維護(hù)公司員工機(jī)動(dòng)車輛秩序,保障公司內(nèi)交通暢通,特訂立本規(guī)定,供公司員工遵守,并作為公司員工車輛停放安全管理的依據(jù)。

一、區(qū)域規(guī)定:

1、本規(guī)定僅規(guī)定了公司蘊(yùn)川路廠區(qū)的員工機(jī)動(dòng)車停放區(qū)域,在蘊(yùn)川路廠區(qū)之外工作的員工若駕車進(jìn)入蘊(yùn)川路廠區(qū),須將車輛停放在臨時(shí)停車區(qū)域內(nèi)。

2、公司員工應(yīng)按對(duì)應(yīng)安排的停車區(qū)域停放,具體停車區(qū)域詳見所發(fā)《車輛停放證》,注意不要占用公車停車位。

3、原則上按照員工工作所在部門就近安排停車。

二、管理細(xì)則:

1、員工需停放車輛應(yīng)報(bào)員工所在部門,由各部門核對(duì)員工姓名、手機(jī)號(hào)碼、車型、車輛顏色、車牌號(hào)等信息,并以書面形式上報(bào)安全監(jiān)察部備案、領(lǐng)取《車輛停放證》。

2、若有新增、更換車輛或牌照,請(qǐng)事先告知所在部門,由所在部門及時(shí)上報(bào)安全監(jiān)察部備案,獲準(zhǔn)并領(lǐng)取《車輛停放證》后,方可停放車輛。

3、《車輛停放證》為員工駕車進(jìn)入公司蘊(yùn)川路廠區(qū)的憑證,駕車進(jìn)入公司前,請(qǐng)務(wù)必將《車輛停放證》放置在車輛方向盤一側(cè)的擋風(fēng)玻璃內(nèi)以備查。

4、員工停車位僅供員工車輛停放使用,外來車輛應(yīng)遵照保安人員的指揮停放在臨時(shí)停車區(qū)域。

5、員工車輛必須按規(guī)范停放在指定的停車位及指定區(qū)域內(nèi),車輛須停在劃線內(nèi),不得影響車輛通行,阻礙交通。

6、員工若遇到指定停放區(qū)域已停滿的情況,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系保安人員,按保安人員指定的臨時(shí)停放車位停放車輛,不可自行隨意停放。

7、車輛停妥后,請(qǐng)檢查停放是否適當(dāng),并確認(rèn)車窗車門已關(guān)好,以防物品失竊。車輛內(nèi)請(qǐng)勿放置貴重物品,公司不負(fù)保管及遺失賠償責(zé)任。

8、在駕駛室內(nèi)不得抽煙,車內(nèi)垃圾應(yīng)丟棄到垃圾桶內(nèi),不得隨地拋棄,以保證環(huán)境整潔。

9、車內(nèi)不得放置危險(xiǎn)物(如易燃物、易爆物等),保安人員如發(fā)現(xiàn)可疑車輛時(shí),車主應(yīng)主動(dòng)開啟車門及行李箱接受檢查。

10、禁止沖洗車輛,只能以擦拭方式清潔車輛,以避免地面積水確保場(chǎng)地干凈。

11、嚴(yán)禁亂(急)按喇叭及猛踩油門造成噪音。

12、停放的車輛若發(fā)生故障需檢修,車主應(yīng)先將車移離車道,以免妨礙交通。檢修人員或檢修車輛進(jìn)入,車主應(yīng)全程陪同至完成修復(fù),場(chǎng)地恢復(fù)原狀后方能離開。

三、違規(guī)處罰

1、員工車輛停放管理部門為安全監(jiān)察部。

2、安全監(jiān)察部對(duì)有違反上述管理規(guī)定的行為,一經(jīng)查獲或舉報(bào)核實(shí),將視情況對(duì)車主進(jìn)行教育或按50元/次予以處罰。

3、被處罰車輛車主須在5日內(nèi)到安全監(jiān)察部辦理處罰手續(xù)。逾期未繳納罰款,將予以雙倍處罰。

4、對(duì)不服教育屢次違法規(guī)定的車輛,將禁止進(jìn)入公司。

四、其他:

本管理規(guī)定從20__年8月18日起開始實(shí)施。

單位停車場(chǎng)管理規(guī)定【2】

一、目的:

為有效管理與維護(hù)基地園區(qū)機(jī)動(dòng)車停放之人員、車輛秩序,特訂立本管理規(guī)定,供園區(qū)企業(yè)、工作人員及訪客等共同遵守,維護(hù)良好的園區(qū)環(huán)境。

二、管理規(guī)定:

1.園區(qū)機(jī)動(dòng)車停放共規(guī)劃3種專用停車區(qū)如下:

a.辦公樓地下車庫(kù):供公司及入駐園區(qū)企業(yè)車輛停放;

b.辦公樓前坪室外停車場(chǎng):供訪客車輛臨時(shí)停放;

c.辦公樓后坪停車場(chǎng):為入園企業(yè)運(yùn)/送貨物大型車輛專用停車區(qū);

2.入園企業(yè)需停放車輛,應(yīng)先到管理中心物管部辦理《車輛通行證》,管理中心將根據(jù)入園企業(yè)租賃面積分配固定車位;

3.入園企業(yè)車輛必須自覺接受管理人員的安全檢查并將《車輛通行證》放在車內(nèi)顯眼的位置;各入園企業(yè)車輛一律停放到分配好的固定車位,若固定車位已滿時(shí),必須自覺接受車庫(kù)管理人員的統(tǒng)一指揮將車輛停放到室外停車場(chǎng)。

4.訪客車輛應(yīng)按照保安人員的指引停于室外停車場(chǎng);

5.為避免停車位遭他人占用、誤停增加管理困難,各停車位地面(或指定位置)將漆上入園企業(yè)名稱,以便識(shí)別。

6.車輛進(jìn)入園區(qū)及停車場(chǎng)要遵守交通規(guī)則減速慢行,并遵照保安人員的指揮或遵循交通標(biāo)志線行進(jìn);

7.除規(guī)定區(qū)域外禁止隨意停放機(jī)動(dòng)車,禁止車輛停放于通道旁或人行道;

8.各單位、部門車輛應(yīng)無條件配合管理中心物管部建立車籍管理資料;

9.貨車駛近停車場(chǎng)入口時(shí),應(yīng)該注意限高、限重標(biāo)志,若疏忽因而毀損停車場(chǎng)配線管路或其它設(shè)施,車主應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,貨車進(jìn)入卸貨區(qū)裝卸后盡快離開,貨主應(yīng)全程監(jiān)督要求保持場(chǎng)內(nèi)清潔及安全;

10.車場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施如消防、通風(fēng)及緊急設(shè)備,若非操作人員或情況危急,禁止隨意觸動(dòng),以免發(fā)生危險(xiǎn);

11、園區(qū)內(nèi)所有機(jī)動(dòng)車停車位僅供車輛停放,如停車區(qū)域遇不可抗力等因素造成車輛損失的,繼善高科產(chǎn)業(yè)園區(qū)不承擔(dān)任何保管責(zé)任;

三、機(jī)動(dòng)車停放管理細(xì)則:

1.入園企業(yè)常用車輛(入駐企業(yè)或企業(yè)員工用車)應(yīng)到管理中心物管部辦理車輛登記,申領(lǐng)《車輛通行證》;

2.管理人員有權(quán)禁止無《車輛通行證》車輛駛?cè)朐撏＼囄煌Ａ?

3.《車輛通行證》為一車專用,不得轉(zhuǎn)借給他人使用,如有違反,車場(chǎng)管理員有權(quán)收回《車輛停車證》;

4.車主遺失《車輛通行證》,應(yīng)及時(shí)到管理中心物管部登記備案,并重新申領(lǐng)并支付辦證費(fèi),《車輛通行證》每年更新一次;

四、罰則

1.進(jìn)入園區(qū)的車輛,請(qǐng)共同遵守本管理規(guī)定,違規(guī)者受罰,車輛憑《車輛通行證》(貼于擋風(fēng)玻璃左下角明顯處)進(jìn)出園區(qū);

2.凡有下列違規(guī)情況,經(jīng)勸說無效者,將作相應(yīng)處罰;

a.未按規(guī)定車位停車;

b.一位停二車、一車占二位;

c. 超出停車線外,隨意停車,影響出入;

d.未停放在指定車位內(nèi);

e.未張貼停車證(或臨時(shí)停車證);

f.車道上并排或逆向停車;

g.停車場(chǎng)入口或通道停車;

h.告示禁止停車區(qū)停車;

i.緊急出口車道;

凡違規(guī)的車輛,管理中心依據(jù)情況,勸說后仍違規(guī)者處罰金人民幣200元。罰金納入管理費(fèi)基金統(tǒng)籌運(yùn)用,重大違規(guī)事項(xiàng),則報(bào)請(qǐng)主管部門執(zhí)行拖吊,所發(fā)生的費(fèi)用由該車主負(fù)責(zé)。

j.若違反本管理規(guī)定的車輛,因肇事造成損害,肇事者將依法賠償一切損失,另涉及刑法部分則交司法機(jī)關(guān)處理;

五、附則:

1.本規(guī)定自20__年7月1日起執(zhí)行;

2.本規(guī)定由管理中心負(fù)責(zé)制定、修改和解釋。

單位停車場(chǎng)管理規(guī)定【3】

一、車場(chǎng)內(nèi)部管理守則

1、任何車輛進(jìn)入停車場(chǎng)停泊,必須要求其按規(guī)定讀卡、交費(fèi)。

2、車輛進(jìn)入停車場(chǎng)后,須按停車場(chǎng)的指引箭頭及提示語(yǔ)或管理人員的指揮行駛,不得逆行且應(yīng)限速5公里/小時(shí)以下。

3、任何車況不良或有漏油現(xiàn)象的車輛均不得進(jìn)入停車場(chǎng)。

4、任何車輛及人士均不得攜帶易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品進(jìn)入停車場(chǎng)。

5、任何車輛不得在停車場(chǎng)內(nèi)加油、修車、洗車等。

6、愛護(hù)停車場(chǎng)設(shè)施設(shè)備,不得亂丟垃圾雜物等。

7、損壞停車場(chǎng)設(shè)施設(shè)備的須照價(jià)賠償。

9、駕駛員離開前須自行檢查車門、車窗是否關(guān)好,不得在車內(nèi)存放貴重物品;若車況有問題,車輛管理人員需要求其在<車輛檢查登記表上>簽名確認(rèn)。

10、不得有任何車輛在停車場(chǎng)內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間停留或在車內(nèi)睡覺。

11、不得有車輛堵塞停車場(chǎng)行車道的現(xiàn)象,否則物業(yè)公司相關(guān)部門,即安防部與物業(yè)部有權(quán)采取強(qiáng)制措施疏通車道,且一切后果由該車駕駛員負(fù)責(zé)。

12、駕駛員如遺失<停車證>或<臨時(shí)停車證>,須向出入口當(dāng)值人員出示本人身份證、駕駛證及行駛證原件,進(jìn)行登記確認(rèn)后方可離開現(xiàn)場(chǎng)。次租車輛必須繳清<臨時(shí)停車證>賠償費(fèi)(20元/張)及停車費(fèi)后方可離開現(xiàn)場(chǎng)。

二、車輛出入管理規(guī)程

1、私家車位車輛

持有私家車位<停車證>之車輛憑車輛ic卡進(jìn)出車場(chǎng)出入口,經(jīng)安防員檢查核實(shí)后,記錄進(jìn)出車場(chǎng)時(shí)間,登記車牌號(hào)碼。

2、次租車輛

a)由車場(chǎng)出入口安防員發(fā)出次租車輛ic卡,記錄次租車輛ic卡號(hào)碼、車牌號(hào)碼、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,指引其停放于次租車位;

b)停放30分種內(nèi)離開,免收次租費(fèi)用,停放時(shí)間超過30分種,則按1小時(shí)收費(fèi);停放時(shí)間達(dá)到1小時(shí)且超過1分鐘即按2小時(shí)收費(fèi)(若離開車輛的司機(jī)提出強(qiáng)烈異議時(shí),經(jīng)安防主管及財(cái)務(wù)主管同意后,可酌情放寬到超過5分種后按2小時(shí)收費(fèi))。

c)車輛離開時(shí),由出口安防員核對(duì)車牌號(hào)碼,記錄出場(chǎng)時(shí)間,收回次租車輛ic卡,轉(zhuǎn)交收銀員,收銀員按電腦計(jì)費(fèi)收費(fèi)后,開啟道閘予以放行(特殊情況及手工收費(fèi)另計(jì))。

3、免費(fèi)車輛

持有<免費(fèi)停車證>之車輛,經(jīng)安防員檢查核實(shí)后,使用專用車輛ic卡開啟道閘(特殊情況及手工收費(fèi)另計(jì))并指引其停放于非私家車位處,記錄進(jìn)出車場(chǎng)時(shí)間,登記車牌號(hào)碼。

4、車場(chǎng)出入口當(dāng)值人員須對(duì)每一輛出入車輛進(jìn)行登記,登記內(nèi)容包括車牌號(hào)碼、出入車場(chǎng)時(shí)間,并用顏色來區(qū)分私家車、次租車及免費(fèi)車。次租車必須在出入口處領(lǐng)取次租車輛ic卡,讀卡后方可進(jìn)入(特殊情況及手工收費(fèi)另計(jì))。

5、車場(chǎng)出入口當(dāng)值人員須制止超出出入口限高鐵桿、裝有易燃易爆危險(xiǎn)物品、車況不良及漏油等狀況的車輛進(jìn)入場(chǎng),以免發(fā)生危險(xiǎn)或造成車道堵塞。

6、任何人員不得在行車道上行走,車場(chǎng)出入口當(dāng)值人員須做好勸阻工作。本公司工作人員因公原因除外。

7、車場(chǎng)出入口當(dāng)值人員須提示車主先交費(fèi)后取車,以免因交費(fèi)而引起車輛阻塞。

8、車輛出場(chǎng)時(shí),車場(chǎng)出入口處當(dāng)值人員須正確指揮車輛按順序排列,確保車輛正常出入。

9、出入車道發(fā)生車輛阻塞時(shí),出入口當(dāng)值人員須負(fù)責(zé)疏通車輛,保持車道暢通。

10、出入口讀卡機(jī)發(fā)生故障,影響車輛正常出入時(shí),出入口當(dāng)值人員須迅速通知領(lǐng)班到現(xiàn)場(chǎng)處理。若故障一時(shí)排除不了,當(dāng)值領(lǐng)班拆下攔車臂桿,疏通車道,并報(bào)維修部搶修,同時(shí)按手工收費(fèi)確保車場(chǎng)出入口工作的正常進(jìn)行。

三、車輛泊位與檢查規(guī)程

1、車場(chǎng)出入口當(dāng)值人員須引導(dǎo)車輛泊位,不得跨位停泊及停入他人之私家車位上。

2、車場(chǎng)管理人員須于巡場(chǎng)時(shí)隨時(shí)提醒駕駛員鎖好門窗,帶走貴重物品。

3、車場(chǎng)管理人員須按規(guī)定認(rèn)真檢查車況,若發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)駕駛員在車輛檢查登記表上簽名確認(rèn)。

四、車場(chǎng)巡查規(guī)程

1、負(fù)責(zé)地庫(kù)巡邏的安防員須每小時(shí)對(duì)車場(chǎng)及后圍非機(jī)動(dòng)車車庫(kù)進(jìn)行例行巡查。

2、車場(chǎng)出入口當(dāng)值安防員應(yīng)每20分鐘對(duì)車場(chǎng)例行巡查。

3、安防經(jīng)理、經(jīng)理助理須每日對(duì)車場(chǎng)及后圍非機(jī)動(dòng)車車庫(kù)進(jìn)行例行巡查兩次。

4、安防領(lǐng)班每次巡崗時(shí)須對(duì)車場(chǎng)進(jìn)行例行巡查,早、中班巡查不得少于5次,夜班巡查不得少于8次。

五、智能化監(jiān)控規(guī)程

1、車場(chǎng)實(shí)行24小時(shí)閉路監(jiān)控,由監(jiān)控員負(fù)責(zé)監(jiān)控工作。

2、監(jiān)控員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)通知巡查安防員處理,必要時(shí)須定鏡錄像。

六、人工起桿規(guī)定

1、當(dāng)車主持卡在出口讀卡機(jī)上不能讀卡時(shí),由收費(fèi)員通知出口安防員核查車主所持卡是否有效,如是有效卡,應(yīng)報(bào)請(qǐng)當(dāng)班領(lǐng)班級(jí)以上人員同意后,人工起桿。起桿后,取回不能讀卡的卡,并在卡上寫'不能讀卡'字樣,交收費(fèi)員保存,作為核查依據(jù)。

2、它特殊情況需使用人工起桿時(shí),須經(jīng)領(lǐng)班級(jí)以上人員同意。

3、每次使用人工起桿,須在當(dāng)值記錄本上詳細(xì)記錄。

七、臨時(shí)手動(dòng)計(jì)費(fèi)程序

1、車輛進(jìn)入車場(chǎng)時(shí),入口崗用對(duì)講機(jī)通知當(dāng)值領(lǐng)班用打卡機(jī)按計(jì)時(shí)卡序號(hào)打卡后,將計(jì)時(shí)卡交車輛駕駛員。

2、車輛駕駛員離場(chǎng)前到入口打卡處打卡,并在15分鐘內(nèi)到收款處交車輛停車費(fèi)。

3、出車口安防員在車輛離開時(shí)收回計(jì)時(shí)卡,核對(duì)是否超時(shí)。

4、出車口安防員在交班時(shí)將收回的計(jì)時(shí)卡交收款處。

九、停車場(chǎng)收費(fèi)管理規(guī)定

(一)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、次租車輛按小時(shí)計(jì)費(fèi)。不足1小時(shí)的按1小時(shí)計(jì)費(fèi),超過1小時(shí)15分種按2小時(shí)計(jì)費(fèi),以此類推。

2、次租車輛先交費(fèi)后取車,交費(fèi)后15分鐘內(nèi)必須出閘離場(chǎng),超過15分鐘仍未離場(chǎng),另外計(jì)收停車費(fèi)。

3、次租車輛ic卡失效或丟失,按入口處管理員登記的入場(chǎng)時(shí)間收取停車費(fèi)。

(二)免費(fèi)處理規(guī)定

1、本公司的車輛可免費(fèi),但駕駛員必須在計(jì)時(shí)卡上簽名,以便財(cái)務(wù)部查核。

2、軍警或特種車牌車輛,除因執(zhí)行任務(wù)由公司領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)時(shí)卡上簽名的可免費(fèi)外,其他一律不能免費(fèi)。

3、非辦公時(shí)間,由帶班主任、領(lǐng)班用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),經(jīng)同意后,才能作免費(fèi)處理。

4、所有作免費(fèi)處理的時(shí)鐘卡,經(jīng)出口讀卡機(jī)讀卡后,收費(fèi)員要立即通知出車口安防員用鑰匙打開出口處讀卡機(jī),收回原卡交收費(fèi)室保存,并在卡上寫上'免費(fèi)'字樣,留作財(cái)務(wù)部核算依據(jù)。

(三)過夜車輛的收費(fèi)規(guī)定

由22:00開始停泊至次日8:00的車輛,按夜間收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

(四)收費(fèi)室交接班規(guī)定

1、交班時(shí),交班人將金額總數(shù)如數(shù)交下一班,并在交班人一欄簽名。接班人核對(duì)無誤后在接班人一欄簽名確認(rèn)。

2、接班人接班時(shí),應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清金額及票據(jù),認(rèn)真辯別鈔票真?zhèn)?交班后發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤或假鈔,由接班人負(fù)責(zé)。

3、每天夜班接班后,到出車口打開讀卡機(jī),將一天的ic卡打包封好,由早班交財(cái)務(wù)部核查。

十、車場(chǎng)巡邏管理人員職責(zé)

直屬上司:安防領(lǐng)班

1、認(rèn)真履行車場(chǎng)管理規(guī)定,不得玩忽職守。

2、加強(qiáng)車場(chǎng)巡回檢查,制止閑散無關(guān)人員進(jìn)入停車場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班,做好安全防范工作。

3、車輛要規(guī)范,停放要整齊,禁止在停車場(chǎng)內(nèi)維修車輛及動(dòng)火,特殊情況須經(jīng)安防部門主任及以上人員批準(zhǔn),還需配備相應(yīng)的滅火器材。

4、對(duì)進(jìn)入車場(chǎng)的人員要注意觀察,閑雜人員應(yīng)勸其離開。

5、對(duì)進(jìn)入停車場(chǎng)車輛有損壞部位登記清楚,交接班時(shí)說明。工作時(shí)間不斷巡查車輛停放情況,夜間八點(diǎn)以后出場(chǎng)的車輛車管員要提高警惕,觀查車輛起動(dòng)是否正常,如有可疑情況及時(shí)報(bào)告出口處值班人員和領(lǐng)班。

6、對(duì)進(jìn)入停車場(chǎng)停放的車輛,要引導(dǎo)車主停放在相應(yīng)的車位上,保障停車場(chǎng)暢通無阻,發(fā)現(xiàn)有停放不整情況,及時(shí)和車主取得聯(lián)系。

7、嚴(yán)格執(zhí)行停車場(chǎng)車管員服務(wù)用語(yǔ)。

第2篇 外來單位及人員違反相關(guān)規(guī)定的管理辦法

第一條 為加強(qiáng)公司對(duì)各外來單位及人員的管理，樹立良好企業(yè)形象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本辦法。

第二條 管理原則

1. 公司對(duì)外來單位及人員違反相關(guān)制度的管理應(yīng)本著“實(shí)事求是，教育為主，處罰為輔”的原則。

2.公司相關(guān)單位應(yīng)本著“先提醒，后處罰”的管理原則。即各相關(guān)單位根據(jù)不同情況通過以下方式方法提醒各外來單位及人員應(yīng)遵守的規(guī)章制度后，對(duì)仍有違反的外來單位及人員再按照本辦法給予相應(yīng)處理：

（1）在醒目位置擺放有處罰管理規(guī)定的標(biāo)識(shí)牌；

（2）提前以電話通知或進(jìn)廠前口頭告知;

（3）與外來單位簽訂相關(guān)協(xié)議。

第三條 管理部門

對(duì)外來單位及人員具有管理權(quán)限的單位有：公司相關(guān)職能單位。

第四條 管理辦法

管理單位按照以下辦法進(jìn)行管理。除罰款外造成公司損失的，外來單位承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

1. 企業(yè)管理部

（1）對(duì)外來單位及人員未按招標(biāo)邀請(qǐng)函規(guī)定的時(shí)間前來投標(biāo)的行為，給予罰款100至500元。

（2）對(duì)外來單位及人員未按照招標(biāo)邀請(qǐng)函的明確要求來提供資質(zhì)證明的行為，給予罰款100至2000元。

（3）對(duì)外來單位及人員在招標(biāo)過程中出現(xiàn)串標(biāo)的行為，將取消該單位今后在公司投標(biāo)的權(quán)利，并給予罰款1000至3000元。

2. 安保部

（1）對(duì)外來單位車輛未經(jīng)批準(zhǔn)隨便長(zhǎng)時(shí)間占道的，未按照后勤安保部規(guī)定的速度、線路行駛的行為，處以罰款50至200元。

（2）對(duì)外來單位車輛出現(xiàn)防火帽脫落及損壞防火帽的行為，處以罰款50至200元。

（3）對(duì)外來單位車輛發(fā)現(xiàn)過磅作弊的行為，處以罰款200至1000元。

（4）對(duì)外來單位及個(gè)人出現(xiàn)亂拿亂用或偷盜場(chǎng)內(nèi)物資的行為，處以該物資原價(jià)10倍金額的罰款。

（5）對(duì)外來單位及個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行拍照、錄像的行為，處以罰款500至1000元，并沒收所有的照相錄像器材。

（6）對(duì)外來單位及人員在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生酗酒、打架、斗毆事件的行為，對(duì)其責(zé)任方處以罰款500至1000元。

3. 銷售部

（1）對(duì)外來單位及人員出現(xiàn)不服從公司相關(guān)單位管理亂排放的行為，處以罰款200至10000元。

（2）對(duì)外來單位及人員存在原料供應(yīng)作假的行為，處以罰款200至20000元，并降低客戶信用等級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重者將取消其供貨商資格。

（3）對(duì)外來單位及人員行賄公司營(yíng)銷人員的行為，處以罰款2000至10000元，并取消其供貨商資格。

4、安全部：

安全部負(fù)責(zé)對(duì)承包商施工現(xiàn)場(chǎng)違章行為按照承包商管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

5. 供應(yīng)部

（1）對(duì)外來單位出現(xiàn)未按照合同約定履行合同的行為，按照合同約定的處罰額度給予處罰。

（2）對(duì)外來單位及人員出現(xiàn)未按照規(guī)定擺放廢料及退料的行為，處以罰款100至500元。

9. 其他

外來單位及人員引起公司損失的其它行為，可參照同類行為罰款標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

對(duì)于拒不執(zhí)行管理規(guī)定、不接受處罰且不按要求整改的單位和個(gè)人要加倍進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令停工整改。

對(duì)外來單位及人員違反相關(guān)規(guī)定的行為，責(zé)任在相關(guān)單位的，按公司相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第五條 管理流程

各單位建立《外來單位及人員違反相關(guān)規(guī)定》臺(tái)賬。當(dāng)公司相關(guān)單位人員發(fā)現(xiàn)外來單位及人員違反相關(guān)規(guī)定時(shí)，采取由職能歸口管理單位牽頭，相關(guān)單位配合處理的辦法。具體應(yīng)按照以下流程進(jìn)行管理：

1. 填寫《山東成達(dá)新能源科技有限公司股份有限公司處罰通知單》（見附件），寫明外來單位及人員違反的相關(guān)制度的條款并要求其簽字確認(rèn)，經(jīng)辦人員簽字確認(rèn)，經(jīng)辦人所在單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，報(bào)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

2.將處罰通知單第三聯(lián)轉(zhuǎn)交至財(cái)務(wù)部，并將違反相關(guān)制度的外來單位及人員領(lǐng)至資產(chǎn)財(cái)務(wù)部進(jìn)行交款。

第六條 相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)

1. 獎(jiǎng)勵(lì)范圍

針對(duì)第四條第2款第3、4項(xiàng)，第四條第5款第1項(xiàng)按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

公司全體員工。

3. 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（1）廠區(qū)內(nèi)吸煙、點(diǎn)蚊香等有明火行為的罰款，按照實(shí)際到賬額的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）偷盜行為的罰款，實(shí)際到賬額不超過1萬(wàn)元，按照50%給予獎(jiǎng)勵(lì)；實(shí)際到賬金額超過1萬(wàn)元至5萬(wàn)元的，在0.5萬(wàn)元基礎(chǔ)上超過1萬(wàn)元部分按照30%給予獎(jiǎng)勵(lì)；實(shí)際到賬金額超過5萬(wàn)元至10萬(wàn)元的，在1.7萬(wàn)元基礎(chǔ)上超過5萬(wàn)元部分按照15%給予獎(jiǎng)勵(lì)；實(shí)際到賬額超過10萬(wàn)元至100萬(wàn)元的，在2.45萬(wàn)元基礎(chǔ)上超過10萬(wàn)元部分按照5%給予獎(jiǎng)勵(lì)；實(shí)際到賬額超過100萬(wàn)元的，需上總經(jīng)理辦公會(huì)討論按討論意見給予獎(jiǎng)勵(lì)。即如下表所示：

項(xiàng)目 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?序號(hào)

實(shí)際到賬金額_(萬(wàn)元)

獎(jiǎng)勵(lì)金額(萬(wàn)元)

1

0﹤_≤1

50%_

2

1﹤_≤5

0.5+（_－1）×30%

3

5﹤_≤10

1.7+（_－5）×15%

4

10﹤_≤100

2.45+（_－10）×5%

5

_﹥100

上總經(jīng)理辦公會(huì)討論

3. 偷盜未遂行為的罰款，由后勤安保部根據(jù)實(shí)際情況提出獎(jiǎng)罰意見，經(jīng)相關(guān)單位討論后報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過后執(zhí)行。

4. 相關(guān)單位職責(zé)

（1）安全部：負(fù)責(zé)辦理因在廠區(qū)內(nèi)吸煙、點(diǎn)蚊香等有明火行為罰款的獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）安保部：負(fù)責(zé)因偷盜（含偷盜未遂）行為罰款的獎(jiǎng)勵(lì)。

5. 相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)每月上旬由安全部、安保部分別將上月獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行匯總報(bào)企業(yè)管理部。

第七條 本辦法由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋。

第3篇 ?；瘡臉I(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審管理辦法

一、總則

(一)為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào))、《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委〔2022〕4號(hào))精神和《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(安監(jiān)總管三〔2022〕24號(hào))要求,推動(dòng)和指導(dǎo)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱?；菲髽I(yè))進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,規(guī)范和加強(qiáng)?；菲髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化(以下簡(jiǎn)稱安全標(biāo)準(zhǔn)化)評(píng)審工作,制定本辦法。

(二) 本辦法適用于危化品企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作的管理。

(三) 國(guó)家安全監(jiān)管總局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)全國(guó)?；菲髽I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作。省級(jí)、設(shè)區(qū)的市級(jí)(以下簡(jiǎn)稱市級(jí))安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)本轄區(qū)?；菲髽I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作。

(四) ?；菲髽I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)由高到低分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)。

(五) 一級(jí)企業(yè)由安全監(jiān)管總局公告,證書、牌匾由其確定的評(píng)審組織單位發(fā)放。二級(jí)、三級(jí)企業(yè)的公告和證書、牌匾的發(fā)放,由省級(jí)安全監(jiān)管部門確定。

(六) 危化品企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)審工作按照自評(píng)、申請(qǐng)、受理、評(píng)審、審核、公告、發(fā)證的程序進(jìn)行。

(七) 市級(jí)以上安全監(jiān)管部門應(yīng)建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專家?guī)?為?；菲髽I(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提供專家支持。

二、機(jī)構(gòu)與人員

(八)國(guó)家安全監(jiān)管總局確定一級(jí)企業(yè)評(píng)審組織單位和評(píng)審單位。

省級(jí)安全監(jiān)管部門確定并公告二級(jí)、三級(jí)企業(yè)評(píng)審組織單位和評(píng)審單位。評(píng)審組織單位可以是安全監(jiān)管部門,也可以是安全監(jiān)管部門確定的單位。

(九) 評(píng)審組織單位承擔(dān)以下工作:

1.受理?；菲髽I(yè)提交的達(dá)標(biāo)評(píng)審申請(qǐng),審查?；菲髽I(yè)提交的申請(qǐng)材料。

2.選定評(píng)審單位,將?；菲髽I(yè)提交的申請(qǐng)材料轉(zhuǎn)交評(píng)審單位。

3.對(duì)評(píng)審單位的評(píng)審結(jié)論進(jìn)行審核,并向相應(yīng)安全監(jiān)管部門提交審核結(jié)果。

4.對(duì)安全監(jiān)管部門公告的?；菲髽I(yè)發(fā)放達(dá)標(biāo)證書和牌匾。

5.對(duì)評(píng)審單位評(píng)審工作質(zhì)量進(jìn)行檢查考核。

(十)評(píng)審單位應(yīng)具備以下條件:

1.具有法人資格。

2.有與其開展工作相適應(yīng)的固定辦公場(chǎng)所和設(shè)施、設(shè)備,具有必要的技術(shù)支撐條件。

3.注冊(cè)資金不低于100萬(wàn)元。

4.本單位承擔(dān)評(píng)審工作的人員中取得評(píng)審人員培訓(xùn)合格證書的不少于10名,且有不少于5名具有危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)安全知識(shí)或化工生產(chǎn)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的人員。

5.有健全的管理制度和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作質(zhì)量保證體系。

(十一)評(píng)審單位承擔(dān)以下工作:

1.對(duì)本地區(qū)申請(qǐng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的企業(yè)實(shí)施評(píng)審。

2.向評(píng)審組織單位提交評(píng)審報(bào)告。

3.每年至少一次對(duì)質(zhì)量保證體系進(jìn)行內(nèi)部審核,每年1月15日前和7月15日前分別對(duì)上年度和本年度上半年本單位評(píng)審工作進(jìn)行總結(jié),并向相應(yīng)安全監(jiān)管部門報(bào)送內(nèi)部審核報(bào)告和工作總結(jié)。

(十二)國(guó)家安全監(jiān)管總局化學(xué)品登記中心為全國(guó)?；菲髽I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作提供技術(shù)支撐,承擔(dān)以下工作:

1.為各地做好?；菲髽I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作提供技術(shù)支撐。

2.起草?；菲髽I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

3.擬定?；菲髽I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審人員培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材及考核標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)評(píng)審人員培訓(xùn)工作。

4.承擔(dān)?；菲髽I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn),為各地開展危化品企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)員培訓(xùn)提供技術(shù)服務(wù)。

(十三) 承擔(dān)評(píng)審工作的評(píng)審人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有化學(xué)、化工或安全專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷或中級(jí)(含)以上技術(shù)職稱。

2.從事危險(xiǎn)化學(xué)品或化工行業(yè)安全相關(guān)的技術(shù)或管理等工作經(jīng)歷3年以上。

3.經(jīng)中國(guó)化學(xué)品安全協(xié)會(huì)考核取得評(píng)審人員培訓(xùn)合格證書。

(十四) 評(píng)審人員培訓(xùn)合格證書有效期為3年。有效期屆滿3個(gè)月前,提交再培訓(xùn)換證申請(qǐng)表(見附件1),經(jīng)再培訓(xùn)合格,換發(fā)新證。

(十五) 評(píng)審人員培訓(xùn)合格證書有效期內(nèi),評(píng)審人員每年至少參與完成對(duì)2個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作,且應(yīng)客觀公正,依法保守企業(yè)的商業(yè)秘密和有關(guān)評(píng)審工作信息。

(十六) 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專家應(yīng)具備以下條件:

1.經(jīng)危化品企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化專門培訓(xùn)。

2.具有至少10年從事化工工藝、設(shè)備、儀表、電氣等專業(yè)或安全管理的工作經(jīng)歷,或5年以上從事化工設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。

(十七) 自評(píng)員應(yīng)具備以下條件:

1.具有化學(xué)、化工或安全專業(yè)中專以上學(xué)歷。

2.具有至少3年從事與危險(xiǎn)化學(xué)品或化工行業(yè)安全相關(guān)的技術(shù)或管理等工作經(jīng)歷。

3.經(jīng)省級(jí)安全監(jiān)管部門確定的單位組織的自評(píng)員培訓(xùn),取得自評(píng)員培訓(xùn)合格證書。

三、自評(píng)與申請(qǐng)

(十八) 危化品企業(yè)可組織專家或自主選擇評(píng)審單位為企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提供咨詢服務(wù),對(duì)照《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》(安監(jiān)總管三〔2022〕93號(hào),以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》)對(duì)安全生產(chǎn)條件及安全管理現(xiàn)狀進(jìn)行診斷,確定適合本企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的具體要素,編制診斷報(bào)告(見附件2),提出診斷問題、隱患和建議。

?；菲髽I(yè)應(yīng)對(duì)專家組診斷的問題和隱患進(jìn)行整改,落實(shí)相關(guān)建議。

(十九) ?；菲髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行一段時(shí)間后,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組建自評(píng)工作組,對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作與《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的符合情況和實(shí)施效果開展自評(píng),形成自評(píng)報(bào)告。

自評(píng)工作組應(yīng)至少有1名自評(píng)員。

(二十) 危化品企業(yè)自評(píng)結(jié)果符合《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)文件規(guī)定的申請(qǐng)條件的,方可提出安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)審申請(qǐng)。

(二十一) 申請(qǐng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)審的?；菲髽I(yè),應(yīng)分別向一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)評(píng)審組織單位申請(qǐng)。

(二十二) ?；菲髽I(yè)申請(qǐng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)審時(shí),應(yīng)提交下列材料:

1.危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審申請(qǐng)書(見附件3)。

2.危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告(見附件4)。

四、受理與評(píng)審

(二十三) 評(píng)審組織單位收到?；菲髽I(yè)的達(dá)標(biāo)評(píng)審申請(qǐng)后,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)材料審查工作。經(jīng)審查符合申請(qǐng)條件的,予以受理并告知企業(yè);經(jīng)審查不符合申請(qǐng)條件的,不予受理,及時(shí)告知申請(qǐng)企業(yè)并說明理由。

評(píng)審組織單位受理?；菲髽I(yè)的申請(qǐng)后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)選定評(píng)審單位并向其轉(zhuǎn)交?；菲髽I(yè)提交的申請(qǐng)材料,由選定的評(píng)審單位進(jìn)行評(píng)審。

(二十四) 評(píng)審單位應(yīng)在接到評(píng)審組織單位的通知之日起40個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)?；菲髽I(yè)的評(píng)審。評(píng)審?fù)瓿珊?評(píng)審單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向相應(yīng)的評(píng)審組織單位提交評(píng)審報(bào)告(見附件5)。

(二十五) 評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)?；菲髽I(yè)規(guī)模及化工工藝成立評(píng)審工作組,指定評(píng)審組組長(zhǎng)。評(píng)審工作組至少由2名評(píng)審人員組成,也可聘請(qǐng)技術(shù)專家提供技術(shù)支撐。評(píng)審工作組成員應(yīng)按照評(píng)審計(jì)劃和任務(wù)分工實(shí)施評(píng)審。

評(píng)審單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄評(píng)審工作并形成記錄文件;評(píng)審內(nèi)容應(yīng)覆蓋專家組確定的要素及企業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、場(chǎng)所,評(píng)審記錄應(yīng)詳實(shí)、證據(jù)充分。

(二十六) 評(píng)審工作組完成評(píng)審后,應(yīng)編寫評(píng)審報(bào)告。參加評(píng)審的評(píng)審組成員應(yīng)在評(píng)審報(bào)告上簽字,并注明評(píng)審人員培訓(xùn)合格證書編號(hào)。評(píng)審報(bào)告經(jīng)評(píng)審單位負(fù)責(zé)人審批后存檔,并提交相應(yīng)的評(píng)審組織單位。評(píng)審工作組應(yīng)將否決項(xiàng)與扣分項(xiàng)清單和整改要求提交給企業(yè),并報(bào)企業(yè)所在地市、縣兩級(jí)安全監(jiān)管部門。

(二十七) 評(píng)審計(jì)分方法:

1.每個(gè)a級(jí)要素滿分為100分,各個(gè)a級(jí)要素的評(píng)審得分乘以相應(yīng)的權(quán)重系數(shù)(見附件6),然后相加得到評(píng)審得分。評(píng)審滿分為100分,計(jì)算方法如下:

式中: —總分值;

—權(quán)重系數(shù);

i—各a級(jí)要素得分值;

n—a級(jí)要素的數(shù)量(1≤n≤12)。

2.當(dāng)企業(yè)不涉及相關(guān)b級(jí)要素時(shí)為缺項(xiàng),按零分計(jì)。a級(jí)要素得分值折算方法如下:

式中: —a級(jí)要素實(shí)得分值;

—扣除缺項(xiàng)后的要素滿分值。

3.每個(gè)b級(jí)要素分值扣完為止。

4.《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》第12個(gè)要素(本地區(qū)要求)滿分為100分,每項(xiàng)不符合要求扣10分。

5. 按照《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)審,一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)企業(yè)評(píng)審得分均在80分(含)以上,且每個(gè)a級(jí)要素評(píng)審得分均在60分(含)以上。

(二十八) 評(píng)審單位應(yīng)將評(píng)審資料存檔,包括技術(shù)服務(wù)合同、評(píng)審?fù)ㄖ⒃\斷報(bào)告、評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審記錄、否決項(xiàng)與扣分項(xiàng)清單、評(píng)審報(bào)告、企業(yè)申請(qǐng)資料等。

(二十九) 初次評(píng)審未達(dá)到?；菲髽I(yè)申請(qǐng)等級(jí)(申請(qǐng)三級(jí)除外)的,評(píng)審單位應(yīng)提出申請(qǐng)企業(yè)實(shí)際達(dá)到等級(jí)的建議,將建議和評(píng)審報(bào)告一并提交給評(píng)審組織單位。初次評(píng)審未達(dá)到三級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)整改合格后,重新提出評(píng)審申請(qǐng)。

五、審核與發(fā)證

(三十) 評(píng)審組織單位應(yīng)在接到評(píng)審單位提交的評(píng)審報(bào)告之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成審核,形成審核報(bào)告,報(bào)相應(yīng)的安全監(jiān)管部門。

對(duì)初次評(píng)審未達(dá)到申請(qǐng)等級(jí)的企業(yè),評(píng)審單位可提出達(dá)標(biāo)等級(jí)建議,經(jīng)評(píng)審組織單位審核同意后,可將審核結(jié)果和評(píng)審報(bào)告轉(zhuǎn)交提出申請(qǐng)的危化品企業(yè)。

(三十一) 公告單位應(yīng)定期公告安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)名單。在公告安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)名單前,公告單位應(yīng)分別征求企業(yè)所在地省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)安全監(jiān)管部門意見。

(三十二) 評(píng)審組織單位頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書和牌匾。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書、牌匾的有效期為3年,自評(píng)審組織單位審核通過之日起算。

六、監(jiān)督管理

(三十三) 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)在取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書后3年內(nèi)滿足以下條件的,可直接換發(fā)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書:

1.未發(fā)生人員死亡事故,或者10人以上重傷事故(一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)含承包商事故),或者造成1000萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的爆炸、火災(zāi)、泄漏、中毒等事故。

2.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)有效運(yùn)行,并有有效記錄。

3.安全監(jiān)管部門、評(píng)審組織單位或者評(píng)審單位監(jiān)督檢查未發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全管理存在突出問題或者重大隱患。

4.未改建、擴(kuò)建或者遷移生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存場(chǎng)所,未擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可范圍。

5.每年至少進(jìn)行1次自評(píng)。

(三十四) 評(píng)審組織單位每年應(yīng)按照不低于20%的比例對(duì)達(dá)標(biāo)?；菲髽I(yè)進(jìn)行抽查, 3年內(nèi)對(duì)每個(gè)達(dá)標(biāo)?；菲髽I(yè)至少抽查一次。

抽查內(nèi)容應(yīng)覆蓋企業(yè)適用的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化所有要素,且覆蓋企業(yè)半數(shù)以上的管理部門和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

(三十五) 取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書后,?；菲髽I(yè)應(yīng)每年至少進(jìn)行一次自評(píng),形成自評(píng)報(bào)告。?；菲髽I(yè)應(yīng)將自評(píng)報(bào)告報(bào)評(píng)審組織單位審查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的?；菲髽I(yè),評(píng)審組織單位應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)核查。

(三十六) ?；菲髽I(yè)抽查或核查不達(dá)標(biāo),在證書有效期內(nèi)發(fā)生死亡事故或其他較大以上生產(chǎn)安全事故,或被撤銷安全許可證的,由原公告部門撤銷其安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)等級(jí)并進(jìn)行公告。?；菲髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書被撤銷后,應(yīng)在1年內(nèi)完成整改,整改后可提出三級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)審申請(qǐng)。

(三十七) ?；菲髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)被撤銷的,由原發(fā)證單位收回證書、牌匾。

(三十八) 評(píng)審人員有下列行為之一的,其培訓(xùn)合格證書由原發(fā)證單位注銷并公告:

1.隱瞞真實(shí)情況,故意出具虛假證明、報(bào)告。

2.未按規(guī)定辦理?yè)Q證。

3.允許他人以本人名義開展評(píng)審工作或參與標(biāo)準(zhǔn)化工作診斷等咨詢服務(wù)。

4.因工作失誤,造成事故或重大經(jīng)濟(jì)損失。

5.利用工作之便,索賄、受賄或牟取不正當(dāng)利益。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他行為。

(三十九) 評(píng)審單位有下列行為之一的,其評(píng)審資格由授權(quán)單位撤銷并公告:

1.故意出具虛假證明、報(bào)告。

2.因?qū)υu(píng)審人員疏于管理,造成事故或重大經(jīng)濟(jì)損失。

3.未建立有效的質(zhì)量保證體系,無法保證評(píng)審工作質(zhì)量。

4.安全監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)存在重大問題。

5.安全監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)其評(píng)審的達(dá)標(biāo)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)不到《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)文件規(guī)定的要求。

七、附則

(四十) 本辦法印發(fā)前已經(jīng)通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)并取得相應(yīng)等級(jí)證書的?；菲髽I(yè),應(yīng)按照本辦法第十八條規(guī)定進(jìn)行診斷,并按照《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》完善和提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平,待原有達(dá)標(biāo)等級(jí)證書有效期屆滿3個(gè)月前重新提出達(dá)標(biāo)評(píng)審申請(qǐng)。原已取得一級(jí)或二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)證書的?；菲髽I(yè),可直接申請(qǐng)新二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)達(dá)標(biāo)評(píng)審。

(四十一) 本辦法印發(fā)前已取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)員證書或考評(píng)員培訓(xùn)合格證書的人員,應(yīng)當(dāng)于證書有效期屆滿3個(gè)月前填寫再培訓(xùn)換證申請(qǐng)表,經(jīng)再培訓(xùn)考試合格,換發(fā)評(píng)審人員培訓(xùn)合格證書。

(四十二)各省級(jí)安全監(jiān)管部門可以根據(jù)本辦法制定本地區(qū)評(píng)審實(shí)施細(xì)則。

(四十三) 本辦法自發(fā)布之日起施行,《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)〈危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范(試行)〉和〈危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考核機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)〉的通知》(安監(jiān)總?；帧?005〕198號(hào))同時(shí)廢止。

第4篇 外委工程及外協(xié)單位安全管理辦法

1? 目的和適用范圍

1.1? 目的

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于外委工程安全管理的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)對(duì)外委工程、外委單位的安全環(huán)保管理，確保施工作業(yè)安全，制定本辦法。

1.2? 適用范圍

本辦法適用于公司內(nèi)的外委工程、外委單位安全文明施工管理。

2? 相關(guān)文件和術(shù)語(yǔ)

2.1? 相關(guān)文件

2.1.1? 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法

2.1.2? 建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例（國(guó)務(wù)院393號(hào)令）

2.1.3? 內(nèi)部市場(chǎng)準(zhǔn)入資格評(píng)審管理辦法

2.1.4? 安全生產(chǎn)責(zé)任制度

2.1.5? 相關(guān)方管理程序

2.1.6? 安全生產(chǎn)檢查管理辦法

2.1.7? 職工違反安全規(guī)章制度管理辦法

2.1.8? 環(huán)境保護(hù)管理辦法

2.1.9? 廠容管理辦法

2.1.10? 綠化管理辦法

2.1.11? 事故管理辦法

2.1.12? 勞務(wù)用工管理辦法

2.1.13? 建設(shè)工程安全管理辦法

2.1.14? 生產(chǎn)設(shè)備檢修安全管理辦法

2.1.15? 汽車運(yùn)輸和工程機(jī)械保產(chǎn)管理辦法

2.2? 術(shù)語(yǔ)

2.2.1? 外委工程

指通過對(duì)外委托方式招標(biāo)的工程項(xiàng)目，如基建技改技措工程、設(shè)備檢修工程。鄂鋼公司對(duì)設(shè)備供貨方現(xiàn)場(chǎng)安裝、水處理藥劑投放及相應(yīng)設(shè)施維護(hù)、勞務(wù)輸出服務(wù)、非生產(chǎn)性房屋維修等項(xiàng)目，視同外委工程進(jìn)行管理。

2.2.2? 外委單位

外委單位是指在外委工程市場(chǎng)承接業(yè)務(wù)的非鄂鋼直屬單位和非控股單位。

3? 職責(zé)

3.1? 安全環(huán)保部

a）負(fù)責(zé)公司外委工程、外委單位的安全、環(huán)保、廠容工作的統(tǒng)一監(jiān)督管理。

b）督促項(xiàng)目主管部門、產(chǎn)權(quán)單位在各自職責(zé)范圍內(nèi)落實(shí)對(duì)外委單位的安全、環(huán)保、廠容管理職責(zé)；

c）負(fù)責(zé)外委單位安全資質(zhì)的審核和年度復(fù)審；

d）組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目主管部門、產(chǎn)權(quán)單位參與外委單位人身事故的調(diào)查和處理；

e）參與《鄂鋼外委工程安全環(huán)保施工協(xié)議》的簽訂工作。

3.2? 工程管理部

a）負(fù)責(zé)本部門職責(zé)管轄內(nèi)的建設(shè)工程項(xiàng)目及承擔(dān)項(xiàng)目的外委單位安全、環(huán)保、廠容管理。

b）負(fù)責(zé)督促外委單位遵守和執(zhí)行公司有關(guān)安全、環(huán)保、廠容管理制度；

c）負(fù)責(zé)組織督促對(duì)外委單位的安全環(huán)保施工協(xié)議的簽訂工作；

d）負(fù)責(zé)對(duì)外委單位業(yè)務(wù)資質(zhì)確認(rèn)及安全資格預(yù)審；

e）參與對(duì)外委單位安全資質(zhì)年度復(fù)審工作。

3.3? 設(shè)備部

a）負(fù)責(zé)本部門職責(zé)管轄內(nèi)的檢修工程項(xiàng)目及承擔(dān)項(xiàng)目的外委單位安全、環(huán)保、廠容管理；

b）負(fù)責(zé)督促外委單位遵守和執(zhí)行公司有關(guān)安全、環(huán)保、廠容管理制度；

c）負(fù)責(zé)組織督促產(chǎn)權(quán)單位與外委單位簽訂安全環(huán)保施工協(xié)議；

d）負(fù)責(zé)對(duì)外委單位業(yè)務(wù)資質(zhì)確認(rèn)及安全資格預(yù)審；

e）參與對(duì)外委單位安全資質(zhì)年度復(fù)審工作。

3.4? 生產(chǎn)部

a）負(fù)責(zé)本部門職責(zé)管轄內(nèi)的汽車運(yùn)輸和工程機(jī)械保產(chǎn)項(xiàng)目及項(xiàng)目的外委單位安全、環(huán)保、廠容管理。

b）負(fù)責(zé)督促外委單位遵守和執(zhí)行公司有關(guān)安全、環(huán)保、廠容管理制度；

c）負(fù)責(zé)組織督促產(chǎn)權(quán)單位與外委單位簽訂安全環(huán)保施工協(xié)議；

d）負(fù)責(zé)對(duì)外委單位業(yè)務(wù)資質(zhì)確認(rèn)及安全資格預(yù)審，

e）參與對(duì)外委單位安全資質(zhì)年度復(fù)審工作。

3.5? 組織人事部

a）負(fù)責(zé)本部門職責(zé)管轄內(nèi)的勞務(wù)用工項(xiàng)目及承擔(dān)項(xiàng)目的外委單位安全、環(huán)保、廠容管理；

b）負(fù)責(zé)督促外委單位遵守和執(zhí)行公司有關(guān)安全、環(huán)保、廠容管理制度；

c）負(fù)責(zé)組織督促用工單位與外委單位簽訂安全環(huán)保施工協(xié)議；

d）負(fù)責(zé)對(duì)外委單位業(yè)務(wù)資質(zhì)確認(rèn)及安全資格預(yù)審；

e）參與對(duì)外委單位安全資質(zhì)年度復(fù)審工作。

3.6? 供應(yīng)部

a）負(fù)責(zé)本部門職責(zé)管轄內(nèi)的設(shè)備供貨方現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、水處理劑加藥項(xiàng)目及承擔(dān)項(xiàng)目的外委單位安全、環(huán)保、廠容管理；

b）負(fù)責(zé)督促外委單位遵守和執(zhí)行公司有關(guān)安全、環(huán)保、廠容管理制度；

c）負(fù)責(zé)組織對(duì)外委單位的安全環(huán)保施工協(xié)議的簽訂工作；

d）負(fù)責(zé)對(duì)外委單位業(yè)務(wù)資質(zhì)確認(rèn)及安全資格預(yù)審；

e）參與對(duì)外委單位安全資質(zhì)年度復(fù)審工作。

3.7? 總務(wù)處

a）負(fù)責(zé)本部門職責(zé)管轄內(nèi)的非生產(chǎn)房屋維修項(xiàng)目及承擔(dān)項(xiàng)目的外委單位安全、環(huán)保、廠容管理。

b）負(fù)責(zé)督促外委單位遵守和執(zhí)行公司有關(guān)安全、環(huán)保、廠容管理制度；

c）負(fù)責(zé)組織督促產(chǎn)權(quán)單位與外委單位簽訂安全環(huán)保施工協(xié)議；

d）負(fù)責(zé)對(duì)外委單位業(yè)務(wù)技術(shù)資質(zhì)確認(rèn)及安全資格預(yù)審；

e）參與對(duì)外委單位安全資質(zhì)年度復(fù)審工作。

3.8? 財(cái)務(wù)部

a）負(fù)責(zé)對(duì)外委單位交納的安全抵押金進(jìn)行管理；

b）負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定辦理外委單位違規(guī)考核結(jié)算手續(xù)。

3.9? 產(chǎn)權(quán)單位

a）負(fù)責(zé)對(duì)在本單位管轄范圍內(nèi)從事外委工程（項(xiàng)目）的外委單位的安全、環(huán)保、廠容監(jiān)督管理；

b）組織（參與）對(duì)外委單位的安全環(huán)保協(xié)議簽訂工作；

c）組織（參與）對(duì)竣工的外委工程進(jìn)行安全、環(huán)保、廠容驗(yàn)收以及安全環(huán)保簽證工作；

4? 工作程序及管理要求

4.1? 外委工程及外委單位的安全管理，必須堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)的區(qū)域，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。項(xiàng)目主管部門必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確專人對(duì)外委單位施工作業(yè)過程中的安全、環(huán)保、廠容情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理。外委單位人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目主管部門、產(chǎn)權(quán)單位要將其納入本部門（單位）日常的安全管理。堅(jiān)決禁止“以包代管”。

4.2? 項(xiàng)目主管部門在確定承擔(dān)外委工程任務(wù)的外委單位的同時(shí)，必須告之和督促外委單位在施工作業(yè)前辦理《安全資格合格證》。外委單位取得《安全資格合格證》，并與項(xiàng)目主管部門及有關(guān)產(chǎn)權(quán)單位簽定《鄂鋼外委工程安全環(huán)保施工協(xié)議》后，方能開始施工作業(yè)。

第5篇 企業(yè)事業(yè)單位交通安全管理辦法

進(jìn)一步加強(qiáng)力源車輛管理,規(guī)范車輛使用程序,減少車輛運(yùn)行成本,提高車輛利用率,結(jié)合公司用車實(shí)際,特制定本辦法。

一、管理職責(zé)

1、辦公室是公司機(jī)動(dòng)車輛管理的職能部門,負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有車輛的管理和考核,負(fù)責(zé)對(duì)單位車輛費(fèi)用進(jìn)行管理考核。

2、本辦法適用于公司所有統(tǒng)配車輛。

二、車輛管理與使用

(一)車輛管理

1、所有車輛(屬公司加油的)統(tǒng)一由辦公室管理調(diào)度,除公司主要領(lǐng)導(dǎo)車輛可實(shí)行定向服務(wù),其他車輛一律由辦公室統(tǒng)配、統(tǒng)調(diào)。單位用車在縣城的必須經(jīng)辦公室簽字同意,出縣城的必須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

2、所有統(tǒng)配車輛回縣城后,白天一律停放在公司辦公區(qū)院內(nèi),夜間停放在供電公司食堂前西側(cè),并認(rèn)真填寫《車輛回場(chǎng)登記表》,駕駛員及保衛(wèi)值班人員簽字,夜間嚴(yán)禁車輛停放在各小區(qū)院內(nèi),違者按有關(guān)規(guī)定處罰。

3、公司所有車輛實(shí)行定點(diǎn)加油。辦公室負(fù)責(zé)管理加油卡,加油站采取招標(biāo)的辦法確定,除外出長(zhǎng)途車外(其他特殊情況經(jīng)辦公室同意),一律不準(zhǔn)在其他地方加油,加油點(diǎn)統(tǒng)一定為石油公司第六加油站。

4、公司所配車輛每月20日由辦公室、財(cái)務(wù)部共同抄表,核算百公里耗油,每季度清帳一次。

5、公司所配車輛經(jīng)公司車輛維修認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定確需維修時(shí),原則到公司指定地點(diǎn)維修,凡因該指定地點(diǎn)設(shè)備、技術(shù)等原因無法修理的,經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報(bào)辦公室后可到其它地方維修,并統(tǒng)一開具增值稅專用發(fā)票。如因工作需要執(zhí)行出車任務(wù)的車輛發(fā)生故障時(shí),報(bào)辦公室批準(zhǔn)后可在當(dāng)?shù)鼐S修。

5、車輛所有費(fèi)用報(bào)銷前必須辦公室審核簽字后方可報(bào)銷,凡未經(jīng)辦公室簽字的車輛,發(fā)生的維修費(fèi)公司一律不予報(bào)銷。

6、公司車輛發(fā)生責(zé)任事故,除執(zhí)行交通管理部門規(guī)定的處罰外,另按照公司有關(guān)條款進(jìn)行嚴(yán)格考核駕駛員,處罰款項(xiàng)從安全保證金中扣除。

7、辦公室應(yīng)安排好公司行政及防汛值班車輛,以確保事故搶險(xiǎn)、突發(fā)事件等用車。

8、辦公室建立健全車輛管理制度,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),完備車輛管理臺(tái)帳、檔案。

(二)車輛使用

1、用車單位提前一天向辦公室提出申請(qǐng),填寫用車申請(qǐng)單,說明時(shí)間、去向、工作任務(wù)、人員,由辦公室根據(jù)工作輕重緩急合理安排車輛。

2、各單位在提出用車申請(qǐng)時(shí)縣外出發(fā)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、車輛費(fèi)用核算

1、公司機(jī)關(guān)部室及生產(chǎn)單位車輛費(fèi)用指標(biāo)由辦公室牽頭會(huì)同財(cái)務(wù)部核定,公司經(jīng)理辦公會(huì)研究同意后下達(dá)實(shí)施。

2、機(jī)關(guān)部室和生產(chǎn)單位的本年度用車?yán)锍?要結(jié)合用車單位工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍,在適當(dāng)壓縮的情況下核定,車輛里程核定后,原則上不進(jìn)行追加,超支自負(fù),特殊情況須公司經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、用車單位在出車前要與駕駛員一起核定車輛里程表,并做好記錄。用車結(jié)束后,用車單位當(dāng)場(chǎng)在派車單上簽字,當(dāng)日內(nèi)用公里票按四舍五入的方法結(jié)算。兩個(gè)及以上用車單位共同用一輛車時(shí),費(fèi)用由用車單位協(xié)商承擔(dān)。

4、用車單位在租用車輛時(shí)間超過半天,用車?yán)锍滩蛔?0公里時(shí)以30公里計(jì)算,一天內(nèi)以至少60公里計(jì)算。

5、如公司車輛數(shù)量不足,需要租車時(shí),必須經(jīng)辦公室車輛專管人聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)后確定。

四、安全管理

1、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,定期開展安全分析會(huì)、班組周安全活動(dòng),積極開展安全競(jìng)賽和事故預(yù)防活動(dòng)。根據(jù)季節(jié)變化情況及時(shí)提出注意事項(xiàng)及預(yù)防措施。

2、辦公室每月召開一次安全分析會(huì),總結(jié)本月來安全工作情況,并制定安全措施。

3、出車前、駕駛途中及返回后應(yīng)隨時(shí)檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證行車安全。

4、行駛中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,交通法規(guī),嚴(yán)禁超速行駛、強(qiáng)行超車等違章行為。

5、堅(jiān)持安全工作“三提前”“、三從嚴(yán)”的方針,即思想工作提前做,事故苗頭提前抓,安全措施提前定;思想教育工作從嚴(yán),執(zhí)行任務(wù)從嚴(yán),查處事故從嚴(yán)。

6、確保車輛安全運(yùn)行,車輛完好率100%。

五、駕駛員管理

1、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)交通法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,提高個(gè)人的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

2、認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰辦法。

3、任何駕駛員不得將自己所駕車輛交給其它人駕駛,違者按獎(jiǎng)罰條例處理。

4、嚴(yán)禁酒后開車、違章行車,凡因違章執(zhí)行的罰款一律不得報(bào)銷。

5、車輛停放,應(yīng)停放在指定地點(diǎn)和車庫(kù),駕駛員私自將車停在家屬區(qū)和公司外的,按獎(jiǎng)罰條例辦理。

六、獎(jiǎng)懲條例

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

1、按公司《安全獎(jiǎng)懲管理》規(guī)定,駕駛員每實(shí)現(xiàn)一個(gè)萬(wàn)公里無事故獎(jiǎng)勵(lì)100元。

2、全年無違章違紀(jì)的獎(jiǎng)勵(lì)100元。

3、為加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高駕駛員節(jié)油的自覺性,對(duì)運(yùn)營(yíng)車輛實(shí)行耗油考核(車輛百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)見附表一),超用自付,節(jié)約可按節(jié)油價(jià)值的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),出發(fā)補(bǔ)助實(shí)行每公里5分。

(二)處罰

1、發(fā)生交通事故

(1)負(fù)全部責(zé)任者,公司除名。

(2)負(fù)主要責(zé)任者,公司除名或留用察看一年。

(3)負(fù)同等責(zé)任者,給行政記大過處分,下崗培訓(xùn)一年。

(4)負(fù)次要責(zé)任者,給行政記大過處分,下崗培訓(xùn)半年。

2、發(fā)生責(zé)任性車輛肇事的,造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元及以下的,按照損失額的12%對(duì)駕駛員進(jìn)行罰款,構(gòu)成事故的按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》的相應(yīng)條款進(jìn)行考核處罰。

(三)有下列行為的給予50-200元罰款

1、未經(jīng)批準(zhǔn)不參加安全例會(huì)、安全學(xué)習(xí)活動(dòng)的。

2、駕駛員年審復(fù)考不合格的。

3、機(jī)動(dòng)車輛及駕駛員各類證件不按時(shí)參加審驗(yàn)的。

4、責(zé)任心不強(qiáng)造成證件丟失含補(bǔ)辦費(fèi)用自付的。

5、違反交通法規(guī),被交通管理機(jī)關(guān)處罰的罰款自付。

6、把機(jī)動(dòng)車輛交給他人駕駛的。

7、不按規(guī)定將機(jī)動(dòng)車停放在指定地點(diǎn)。

8、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)公車私用的。

9、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),中層干部私自開車的。

10、利用出車之便繞道辦私事的。

11、行車中責(zé)任心不強(qiáng)、措施不當(dāng),造成裝載貨物丟失的。

12、只要酒后駕駛車輛發(fā)生交通肇事,不分事故責(zé)任一律取消駕駛資格,并給予除名。

七、車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

公司內(nèi)部用車行駛里程按每公里1.3元計(jì)算。

八、指標(biāo)考核與兌現(xiàn)

1、辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛使用定額的核定和考核工作,并對(duì)各單位車輛費(fèi)發(fā)生情況報(bào)財(cái)務(wù)部審核后,納入成本費(fèi)用預(yù)算考核,半年統(tǒng)一兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。節(jié)余部分獎(jiǎng)用車單位,超支自負(fù)。

2、考核兌現(xiàn)時(shí),如某部室當(dāng)季度有預(yù)算外用車,而本部室預(yù)算內(nèi)車輛費(fèi)還有節(jié)余,不進(jìn)行節(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)。

第6篇 建筑單位安全管理辦法

1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，在簽定工程經(jīng)濟(jì)承包中有安全生產(chǎn)指標(biāo)；制定各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；按國(guó)家要求配備一名安全員；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行責(zé)任制考核。

2、制定安全管理目標(biāo)：（全年死亡事故為零；重傷事故為零；年一般事故不超過20%。）安全責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解，按分解的責(zé)任進(jìn)行考核。

3、根據(jù)工程施工的特點(diǎn)編制施工組織設(shè)計(jì)（安全技術(shù)措施方案、臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)和其它方案）報(bào)上級(jí)主管部門審批、批準(zhǔn)；對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目，編制專項(xiàng)安全技術(shù)方案；認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)措施方案中的各項(xiàng)措施，并走在施工進(jìn)度的前面。

4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，全面、具體、有針對(duì)性的做好分部（分項(xiàng)）的安全技術(shù)措施交底，履行簽字手續(xù)。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的分布（分項(xiàng)）進(jìn)行單項(xiàng)交底。

5、落實(shí)安全檢查制度。做好日常的安全檢查和專項(xiàng)安全檢查，對(duì)存在的隱患應(yīng)定人、定時(shí)間、定措施進(jìn)行整改；做好檢查記錄，履行簽字手續(xù)。

6、落實(shí)安全教育制度。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況進(jìn)行安全教育；（高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、各項(xiàng)安全管理制度）督促各班組進(jìn)行崗位安全教育。（操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用）。

7、建立班前安全活動(dòng)制度。上班前班組負(fù)責(zé)人應(yīng)在布置生產(chǎn)的同時(shí)交代安全工作，注意事項(xiàng)，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，杜絕事故的發(fā)生。

8、凡從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，取得操作證后，方可上崗；按期接受政府部門的復(fù)審。

第7篇 內(nèi)部市場(chǎng)化單位安全管理辦法范本

為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”、“預(yù)防為主、防治結(jié)合”和“預(yù)防為主、防消結(jié)合”三大方針,確保承包單位員工的安全、健康、消防工作真正落到實(shí)處,達(dá)到“層層有職責(zé)、事事有人管”的目標(biāo),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求,結(jié)合開曼鋁業(yè)的實(shí)際情況,制定本制度。

一、承包責(zé)任人是作為承包單位的最高管理者,是單位安全、健康、消防工作的第一責(zé)任人,對(duì)單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

二、各承包單位應(yīng)嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)安全管理制度。

三、針對(duì)綜合班和各生產(chǎn)車間的日常安全工作,應(yīng)遵守以下安全管理規(guī)定:

1、檢修安裝公司主管、副主管、安全員負(fù)責(zé)全車間的安全;各片區(qū)技術(shù)員負(fù)責(zé)各片區(qū)的安全;各班組班長(zhǎng)為班組安全的第一責(zé)任人。

2、、隱患整改方面:安環(huán)處下達(dá)給各生產(chǎn)車間的各項(xiàng)隱患整改單,各車間要及時(shí)把隱患整改單與檢修安裝公司相關(guān)人員聯(lián)系整改,各車間要對(duì)整改質(zhì)量進(jìn)行檢查,對(duì)于未能按時(shí)完成整改的,同時(shí)對(duì)檢修安裝公司和各生產(chǎn)車間考核。已整改的隱患回執(zhí)單各車間要按要求返回安環(huán)處。

3、安全教育方面:各車間綜合班安全教育形式和時(shí)間計(jì)劃,由檢修車間統(tǒng)一負(fù)責(zé)報(bào)送安環(huán)處。安全教育要求各車間安全員和設(shè)備技術(shù)員同時(shí)組織。對(duì)未按要求執(zhí)行的,一經(jīng)查出將對(duì)檢修安裝公司和生產(chǎn)車間進(jìn)行相應(yīng)處罰。

4、日常安全監(jiān)管方面:各車間綜合班班長(zhǎng),設(shè)備技術(shù)員、對(duì)綜合班的現(xiàn)場(chǎng)工作安全負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,各生產(chǎn)車間對(duì)綜合班人員現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)的安全負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,生產(chǎn)車間對(duì)綜合班違章情況進(jìn)行通報(bào)、上報(bào)檢修安裝公司,檢修安裝公司進(jìn)行考核。檢修安裝公司和生產(chǎn)車間每周的hse觀察對(duì)綜合班的違章人員進(jìn)行上報(bào)。

5、制度執(zhí)行方面:

(1)《工作票》制度:在工作票安措執(zhí)行和工作票終結(jié)未按照要求執(zhí)行的、將對(duì)檢修安裝公司和生產(chǎn)車間同時(shí)考核。

(2)《高空作業(yè)》制度:對(duì)違反《高空作業(yè)》制度進(jìn)行作業(yè)的,對(duì)檢修安裝公司進(jìn)行考核。

(3)對(duì)違反其他安全管理制度的,將對(duì)針對(duì)具體情況進(jìn)行責(zé)任劃分,對(duì)檢修安裝公司和生產(chǎn)車間進(jìn)行考核。

6、事故處理方面:對(duì)各承包單位發(fā)生的事故將按照事故管理辦法進(jìn)行考核。對(duì)于檢修安裝公司在生產(chǎn)車間工作時(shí)發(fā)生的事故,通過分析原因,責(zé)任界定,對(duì)檢修安裝公司和生產(chǎn)車間進(jìn)行分別處罰。

四、其他:對(duì)于在工作中對(duì)安全工作有爭(zhēng)議的事項(xiàng)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決。

五、本管理辦法自下發(fā)之日起開始執(zhí)行,解釋權(quán)歸安環(huán)處。

生產(chǎn)技術(shù)部安環(huán)處

二零一二年九月三十日

第8篇 單位車輛管理辦法

1. 目的

為進(jìn)一步落實(shí)安全防范各項(xiàng)措施,強(qiáng)化車站治安秩序,確保列車開行絕對(duì)安全和車站安全管理措施有效落實(shí),特制定本《溫州站車輛站內(nèi)行駛安全管理辦法》(試行)。

2. 依據(jù)

《上海鐵路局行包運(yùn)輸及安全監(jiān)管實(shí)施細(xì)則》、《客運(yùn)車站對(duì)駐站經(jīng)營(yíng)單位監(jiān)督管理辦法》、《上海鐵路局進(jìn)站平過道、人行過道管理辦法》。

3. 進(jìn)站車輛范圍

3.1行包送貨車、平板車、郵政作業(yè)車;

3.2 人中洗滌備品車、垃圾清運(yùn)車;

3.3 站內(nèi)公務(wù)用車、公安警車;

3.4加油車、吸污車等設(shè)計(jì)運(yùn)輸生產(chǎn)的車輛;

3.5消防車、救護(hù)車等應(yīng)急救援以及執(zhí)行重點(diǎn)任務(wù)的車輛。

除以上規(guī)定車輛外,其他私人用車、助動(dòng)車、自行車等規(guī)定外車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入站內(nèi)。

4. 進(jìn)站車輛審核備案

4.1 各進(jìn)站進(jìn)站車輛必須簽訂安全協(xié)議,并繳納安全保證金。

4.2 各有車輛進(jìn)站的單位須明確車輛數(shù)量、車號(hào)、編號(hào)、時(shí)段、行走路線。

4.3 計(jì)劃外其他車輛進(jìn)站必須向車站提出書面申請(qǐng),車站領(lǐng)導(dǎo)審核后方可進(jìn)站。

4.4應(yīng)急救援車輛進(jìn)站,經(jīng)車站領(lǐng)導(dǎo)同意后,落實(shí)專人引導(dǎo)防護(hù)后進(jìn)站。

4.5 進(jìn)站車輛需保證各方面性能良好,嚴(yán)禁帶病進(jìn)站。站內(nèi)行駛發(fā)生故障,未排除前不準(zhǔn)開車。

5. 車站進(jìn)站行駛通用規(guī)定

5.1 所有進(jìn)站車輛必須持車站公安派出所核發(fā)的通行證,貨物運(yùn)送車輛貼好反光條,方可進(jìn)入車站。

5.2 站內(nèi)站臺(tái)上行駛速度每小時(shí)不得超過10公里,且必須保證車況及剎車作用良好,不得侵入安全白線。

5.3機(jī)動(dòng)車所在站臺(tái),遇列車接發(fā)、旅客乘降、車輛移動(dòng)時(shí)不得行駛。

5.4車輛因工作需要必須通過站內(nèi)東、西平過前,必須認(rèn)真執(zhí)行“一停、二看、三聯(lián)系(無線電與車站值班員聯(lián)系:聯(lián)系用語(yǔ)為“溫州站,加油車_方_道上_道”)、四通過”制度,確認(rèn)欄桿開啟后,方可通過。

5.5 停留在站臺(tái)里面的車輛,需要經(jīng)平過道變更站臺(tái)時(shí),經(jīng)車站值班員同意后,方可變更站臺(tái)。

5.6 進(jìn)入車站的機(jī)動(dòng)車進(jìn)入站內(nèi)必須按規(guī)定停放,不得擅自亂停、亂放,在站臺(tái)上停放時(shí)需拉緊手閘,做好防溜措施。

5.7 車輛在站臺(tái)上調(diào)頭時(shí),注意觀察四周動(dòng)態(tài),車頭、車尾必須控制在安全白線以內(nèi),不得壓住白線。

5.8各單位生產(chǎn)用車倒車作業(yè)時(shí),實(shí)行一人在車后旁引導(dǎo)制度,并確保倒車?yán)走_(dá)設(shè)備處于有效狀態(tài)。

5.9無作業(yè)時(shí)一律在指定位置熄火、平行線路停放,駕駛員離開汽車必須拔下車鑰匙并將車窗、門鎖好,拉緊手閘。

5.10 隨車配備的消防器具應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查,確保處于有效狀態(tài)。

5.11 嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則,行車中思想集中,不得與隨車人員聊天或撥打接聽手機(jī)。

5.12各車輛所屬部門進(jìn)站車輛實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,其他個(gè)人不得越權(quán)駕駛,否則發(fā)生意外除駕駛?cè)送?所屬部門及個(gè)人付同樣責(zé)任。

5.13 機(jī)動(dòng)車駕駛員必須進(jìn)行安全教育,每年體檢。嚴(yán)禁班前、班中飲酒及帶酒氣上班。不得攜帶無票人員及無關(guān)人員進(jìn)站上車。

6. 重點(diǎn)生產(chǎn)車輛行駛其他規(guī)定

6.1 牽引車

6.1.1拖斗數(shù)最多不超過重車4輛,空車5輛。

6.1.2在倒車及通道狹窄人多,以及通過平交道口時(shí)要減速行駛,并要有專人嘹望,指揮通過。

6.1.3在拐彎處,和視野不好處必須鳴笛。

6.1.4裝卸作業(yè),牽引車與行李車保持20厘米以外的距離,以免靠得太近,滑下站臺(tái)。

6.2送貨車

6.2.1送貨車停放在靠近行包倉(cāng)庫(kù)一邊,裝運(yùn)貨物時(shí)必須保證駕駛室內(nèi)電門關(guān)閉、鑰匙取走、手剎拉上。

6.2.2 嚴(yán)禁送貨車倒入倉(cāng)庫(kù)內(nèi)裝運(yùn)貨物。

6.3 包租車

6.3.1包租車按規(guī)定時(shí)間到達(dá)行包大廳門口,安檢員對(duì)貨物進(jìn)行檢斤和安全檢查后由行包大廳進(jìn)站,未經(jīng)允許一律不得從西大門進(jìn)站。

6.3.2因天氣特殊原因,準(zhǔn)許后包租送貨車需要駛?cè)胍徽九_(tái)時(shí),承租商要有專人對(duì)行車中安全等進(jìn)行引導(dǎo)。同時(shí)作業(yè)區(qū)也要安排專人在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,確保安全。

6.3.3承租商車輛進(jìn)入站內(nèi)必須嚴(yán)格遵守車站有關(guān)車輛管理的規(guī)定,因不服從指揮或違反規(guī)定的,由此產(chǎn)生的后果有其承擔(dān)。

6.4 提貨(交付)車

6.4.1在提取小件零散貨物時(shí),由提貨員負(fù)責(zé)將貨物從倉(cāng)庫(kù)內(nèi)搬至大廳前方停車點(diǎn)進(jìn)行交付。

6.4.2在提取大宗貨物時(shí),要把貨物集中擺放在平板車上,通過西大門后拉至行包大廳前方進(jìn)行交付。

6.4.3在遇特殊情況,或提取超重,超大的貨物時(shí),必要時(shí)可以發(fā)放出入證,汽車從西大門進(jìn)站。但必須要經(jīng)作業(yè)長(zhǎng)、(值班員),夜班經(jīng)行李員確認(rèn),同意后執(zhí)行。

6.4.4進(jìn)站車輛的停放、行駛等要嚴(yán)格遵守車站的相關(guān)安全制度執(zhí)行,提貨裝卸員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作,一直到作業(yè)完畢,車輛離開站臺(tái)。

6.5 票據(jù)押送車

6.5.1 車輛中嚴(yán)禁裝載易燃、易爆、有毒、有害物品。

6.5.2 車輛配電板上的保險(xiǎn)絲,必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格更換,不得隨意加大保險(xiǎn)絲電流容量,以防損毀整車電路。

6.5.3 車輛使用完畢應(yīng)停置在一站臺(tái)指定區(qū)域內(nèi)。人離車時(shí)檢查車門鎖閉情況,防范發(fā)生意外。

6.6 備品車、加油車及郵政車輛等

6.6.1 每年必須定期簽訂車輛站內(nèi)行駛安全協(xié)議及進(jìn)站申請(qǐng)書。

6.6.2 所屬部門必須提供車輛及駕駛員相關(guān)信息,委托專人負(fù)責(zé)。

6.6.3 食堂送餐三輪車不得擅自亂停、亂放,站臺(tái)上停放須有專人負(fù)責(zé)。

6.6.4 其他車輛應(yīng)急需要必須進(jìn)入站內(nèi)時(shí),必須執(zhí)行通用規(guī)定外,實(shí)行“誰(shuí)聯(lián)系、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度,專人負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2022年12月5日

第9篇 建設(shè)單位對(duì)施工單位的安全質(zhì)量進(jìn)度管理辦法

生產(chǎn)目 標(biāo)

安全生產(chǎn)目標(biāo)：一般安全事故為年10‰以下，重傷安全事故為0.3‰以下，杜絕死亡事故和重大機(jī)械設(shè)備事故

質(zhì)量進(jìn)度目標(biāo)：按合同約定

管理

規(guī)定

一、安全管理規(guī)定：

1、若建筑施工發(fā)生一般安全事故（直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上，不滿50000元，且無人身傷亡的安全事故），扣除1000元。

2、若建筑施工發(fā)生嚴(yán)重安全事故（符合下列條件之一的即為嚴(yán)重安全事故：直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元以上，不滿10萬(wàn)元的；事故性質(zhì)惡劣或造成2人以下重傷的），扣除5000元；

3、若建筑施工發(fā)生重大安全事故（符合下列條件之一的即為重大安全事故：直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上，造成人員死亡或重傷3人以上），公司將根據(jù)重大安全事故的等級(jí)不同進(jìn)行如下處罰：

⑴、一級(jí)重大安全事故（造成死亡30人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元以上），扣5萬(wàn)元；

⑵、二級(jí)重大安全事故（造成死亡10人以上29人以下或直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上，不滿300萬(wàn)元），扣除3萬(wàn)元；

⑶、三級(jí)重大安全事故（造成死亡3人以上9人以下或重傷20人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上，不滿100萬(wàn)元），扣2萬(wàn)元；

⑷、四級(jí)重大安全事故（造成死亡2人以下，或重傷3人以上，19人以下或直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上，不滿30萬(wàn)元），扣除1萬(wàn)元；

二、質(zhì)量管理規(guī)定：詳見附件

三、進(jìn)度管理規(guī)定：詳見附件

施工單位

監(jiān)理單位

建設(shè)單位

簽字：

（章）

簽字：

（章）

簽字：

（章）

眾美現(xiàn)代城對(duì)施工單位的安全質(zhì)量進(jìn)度管理辦法附件

為了促進(jìn)眾美現(xiàn)代城的項(xiàng)目管理，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工單位的質(zhì)量、進(jìn)度管理，保證工程按質(zhì)按量的完成質(zhì)量和進(jìn)度目標(biāo)，制定本規(guī)定。

質(zhì)量方面

1、工程檢驗(yàn)批驗(yàn)收不合格，整改經(jīng)監(jiān)理驗(yàn)收仍不合格的，罰款? 500元。經(jīng)監(jiān)理驗(yàn)收三次仍不合格的，罰款1000元，并返工至合格。

2、進(jìn)場(chǎng)材料、機(jī)械、構(gòu)配件經(jīng)監(jiān)理或甲方人員驗(yàn)收不合格，未在限定期限退場(chǎng)，罰款500元。不聽勸阻仍在本工程使用的，所使用部位全部返工，并處1000元罰款。

3、施工單位未根據(jù)監(jiān)理下發(fā)的《整改通知單》，進(jìn)行整改。罰款1000元，如仍未執(zhí)行，監(jiān)理下發(fā)《工程暫停令》進(jìn)行整頓，每停工一天罰款5000元，直到整改合格。

4、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題隱瞞不報(bào)，或私自處理的，處罰1000元，發(fā)生重大質(zhì)量事故，應(yīng)書面上報(bào)處理方案至監(jiān)理、甲方及質(zhì)量監(jiān)督部門認(rèn)可，方可處理，所發(fā)生的一切費(fèi)用由施工單位負(fù)責(zé)，并處5000元罰款。

5、每月的質(zhì)量檢查，存在的問題超過三項(xiàng)，每超一項(xiàng)罰款100元。

6、 無成品保護(hù)意識(shí)，對(duì)班組工人教育不到位，造成成品破壞的，視情節(jié)輕重處以500元。

經(jīng)甲方、監(jiān)理質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)部門檢查，獲得一至好評(píng)的獎(jiǎng)勵(lì)500元，如能獲得政府職能部門頒發(fā)的證書或獎(jiǎng)杯，獲市優(yōu)工程獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，獲省優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

進(jìn)度方面

1、施工單位按時(shí)上報(bào)周、月進(jìn)度計(jì)劃。未按時(shí)間規(guī)定上報(bào)的每遲報(bào)一天罰款100元。

2、實(shí)際完成情況與所上報(bào)的周進(jìn)度計(jì)劃不符滯后的，每滯后一天罰款100元，到月底能趕回工期（參考月計(jì)劃）的，本月所有罰款如數(shù)退還。

3、實(shí)際完成情況與所上報(bào)的月進(jìn)度計(jì)劃不符滯后的，每滯后一天罰款500元，到工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)（地下室節(jié)點(diǎn)、主體一半節(jié)點(diǎn)、主體驗(yàn)收節(jié)點(diǎn)、竣工驗(yàn)收節(jié)點(diǎn)）能趕回工期的 ，如數(shù)退還本節(jié)點(diǎn)的月進(jìn)度款。對(duì)節(jié)點(diǎn)工期每延誤一天5000元。

4、工程進(jìn)度控制節(jié)點(diǎn)實(shí)際完成情況滯后總進(jìn)度計(jì)劃的，每滯后一天罰款10000元，超過20天，自20天以后20000元/天。

三、安全方面

第10篇 事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指工會(huì)依法取得并開展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用,工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國(guó)家法律法規(guī)取得的,它的來源的合法性受國(guó)家法律保護(hù),任何組織和個(gè)人不得干涉。下面是小編收集的關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)辦法,供大家查閱!

行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法

一、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則

基層工會(huì)組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi),合理有效地使用資金。

要堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工,把更多工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在職工身上,為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員。

基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支管理,要貫徹以下原則:

(一)遵紀(jì)守法原則。

各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國(guó)家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

(二)依法獲取原則。

基層工會(huì)的各項(xiàng)收入要根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,依法獲取。

(三)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。

基層工會(huì)要依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格,單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶,實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

(四)預(yù)算管理原則。

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,按照全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

(五)服務(wù)職工原則。

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。

(六)勤儉節(jié)約原則。

基層工會(huì)要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約,反對(duì)浪費(fèi)的要求,經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

(七)民主管理原則。

要依靠職工和工會(huì)會(huì)員管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受職工和工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍

基層工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入,要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,依法獲得。

包括:

(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。

(二)建立工會(huì)組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級(jí)工會(huì)委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

(三)上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。

(四)單位行政按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。

(五)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

(六)基層工會(huì)對(duì)外投資取得的收益。

(七)其他收入。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍

工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。

基層工會(huì)要按照所在省級(jí)工會(huì)確定的經(jīng)費(fèi)分成比例,及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出包括:

(一)工會(huì)為會(huì)員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)產(chǎn)生的支出。

基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。

1.職工教育方面。

用于工會(huì)開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

2.文體活動(dòng)方面。

用于工會(huì)開展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動(dòng);文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置與維修費(fèi);文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)。

3.宣傳活動(dòng)方面。

用于工會(huì)開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng);工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;工會(huì)組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。

4.其他活動(dòng)方面。

除上述支出以外,用于工會(huì)開展的技能競(jìng)賽費(fèi)用及其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。

(二)工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。

包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。

(三)工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。

包括開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng);召開工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議;開展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

(四)工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。

包括房屋建筑物購(gòu)建、辦公設(shè)備購(gòu)置、專用設(shè)備購(gòu)置、交通工具購(gòu)置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建等資本性支出。

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定,各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng),提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。

在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足,并且基層工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下,工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。

(五)對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

(六)由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。

主要用于工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助,以及會(huì)員本人過生日的慰問等。

(七)以上支出項(xiàng)目以外的必要開支。

四、嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支

(一)基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》,以及全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神,嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,各項(xiàng)開支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定。

(二)不準(zhǔn)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支。

1.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等,搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)。

2.不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定, 濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。

3.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng)。

4.不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。

5.不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制。

6.不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

7.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng),或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

8.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。

五、本通知下發(fā)后,全總2009年10月28日印發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》(總工發(fā)〔2009〕47號(hào))同時(shí)廢止。

拓展閱讀:

工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源【2】

根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有五個(gè)方面:一工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);二建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);三工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;四人民政府的補(bǔ)助;五其他收入。

工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)

工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。

會(huì)員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),體現(xiàn)了會(huì)員的組織觀念,密切了會(huì)員與工會(huì)組織的聯(lián)系,同時(shí)也有利于職工之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛的精神的增強(qiáng)。

會(huì)費(fèi)交納的標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)不同時(shí)期會(huì)員的收入情況和工會(huì)工作情況,由全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一制定的。

現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)全國(guó)總工會(huì)1978年工發(fā)101號(hào)通知規(guī)定,工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入0.5%的會(huì)費(fèi)。

工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。

只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”,而不是發(fā)的獎(jiǎng)金、津貼或補(bǔ)貼,就應(yīng)按本人所得的工資收入計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。

會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi),全部留在基層,用于工會(huì)開展活動(dòng),勿需上交。

行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)

行政方面根據(jù)工會(huì)法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。

根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定,凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān),應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi),并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上解。

縣級(jí)以上地方總工會(huì)有權(quán)對(duì)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)行政方面撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行檢查。

對(duì)逾期未交或者少交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位,經(jīng)屢次催交無效時(shí),可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行,由銀行存款中扣交,并從當(dāng)月的第16日起,每日扣收千分之五的滯納金。

修改后的《工會(huì)法》第四十三條規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以依法申請(qǐng)支付令,直至申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家以立法形式維護(hù)工會(huì)權(quán)益的具體表現(xiàn),因此,它具有以下特征:

(1)強(qiáng)制性。

行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是《工會(huì)法》規(guī)定的,《工會(huì)法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力,必須執(zhí)行。

不執(zhí)行就是違法,就要強(qiáng)制執(zhí)行。

《浙江省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》第三十四條規(guī)定:“建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳當(dāng)月的經(jīng)費(fèi)。

未按規(guī)定撥繳或者逾期撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,按日加收拖欠金額千分之五滯納金。

”“各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的比例向上級(jí)工會(huì)上繳經(jīng)費(fèi)。

“企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在稅前列支。

《浙江省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》第四十三條規(guī)定:“企業(yè)、事業(yè)單位不繳、欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以依法向企業(yè)、事業(yè)單位所在地的人民法院申請(qǐng)支付令或者提起訴訟。

(2)無償性。

企事業(yè)、機(jī)關(guān)的行政方面向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)是無償?shù)摹?/p>

撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家為了支持工會(huì)履行社會(huì)職能的需要,因此不需要償還。

(3)固定性。

行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi),這是法律固定下來的,具有長(zhǎng)期的法律效力。

各基層單位行政方面應(yīng)于每月15日前,按照上月份全部職工工資總額2%,向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)在收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,應(yīng)向交款單位行政開具“工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)”,稅務(wù)部門據(jù)此在企業(yè)所得稅前扣除。

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理”的原則,全國(guó)總工會(huì)對(duì)基層行政方面向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi),規(guī)定自上而下逐級(jí)上解形成各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源。

各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)留成比例為:基層工會(huì)的分成比例一般不少于60%,省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)和市、縣總工會(huì)的分成比例不超過35%,具體各留多少,由省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)決定;5%上交全國(guó)總工會(huì)。

3、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。

工會(huì)可以利用自己籌集的各種資金,舉辦職工旅游,職工消費(fèi)合作社等為職工服務(wù)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)。

4、人民政府的補(bǔ)助。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足的情況下,人民政府給同級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼,是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來源。

它具有一次性和專用性的特點(diǎn)。

5、其他收入。

其他收入主要指:上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼,個(gè)人、社會(huì)團(tuán)體及海外僑胞、友人的捐助,工會(huì)變賣財(cái)產(chǎn)收入,銀行存款利息收入等等。

第11篇 外來施工單位用水管理辦法

1. 外來施工單位用水,必須到安監(jiān)部門辦理用水審批申請(qǐng),填寫《施工單位用水聯(lián)系單》。

2. 取水地點(diǎn)由運(yùn)行專工指定,并通知單元長(zhǎng)安排施工單位自行連接管路,所在運(yùn)行班組監(jiān)督管路連接工作,保證工藝符合要求,不影響生產(chǎn)。

3. 施工單位的用水管路、閥門必須保證不泄漏,一旦發(fā)生泄漏、跑水或滴水現(xiàn)象,安監(jiān)部門對(duì)施工單位按皮帶運(yùn)輸處考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

4. 室內(nèi)用水嚴(yán)禁造成電氣設(shè)備短路,嚴(yán)禁造成工具、墻面等設(shè)施淋濕污染。

5. 用水管道經(jīng)過門窗時(shí)要采取保護(hù)措施,防止造成門窗損壞,否則按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

6. 施工單位在室外用水結(jié)束后,應(yīng)將過門窗管道移走,關(guān)好門窗。

7. 施工單位進(jìn)入廊道開、關(guān)用水閥門,必須聯(lián)系值班員,征得同意后方可操作。

8. 外施單位嚴(yán)禁私自動(dòng)用消防水,嚴(yán)禁私自引接用水。

第12篇 行政單位財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定辦法

行政事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度是一個(gè)完整的體系,其基本內(nèi)容必須包括以下1-7項(xiàng)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位還必須包括第8項(xiàng)制度,以上8項(xiàng)制度必須單項(xiàng)制定,其它相關(guān)的制度內(nèi)容可并入以上8項(xiàng)制度中,亦可單項(xiàng)制定。

一、建立健全財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制

各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī),結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要,建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員,制定職責(zé)分明的崗位責(zé)任制。

崗位責(zé)任制包括:財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位設(shè)置及各崗位的職責(zé)權(quán)限(對(duì)納入會(huì)計(jì)集中核算的單位,必須設(shè)置財(cái)務(wù)管理員崗位)。

重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)明確單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限;財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)權(quán)限;出納人員的職責(zé)權(quán)限;其他會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限;并在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立必要的內(nèi)部牽制制度會(huì)計(jì)回避制度:

出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券和票據(jù);出納人員應(yīng)做好現(xiàn)金日記賬和銀行儲(chǔ)蓄日記賬的登記工作;出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作;單位的法定代表人不得兼任本單位的會(huì)計(jì)或者出納;單位的法定代表人、其他

主要負(fù)責(zé)人的近親不得在本單位擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;會(huì)計(jì)人員的近親屬不得在同一會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作;單位的法定代表人、其他主要負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及會(huì)計(jì)人員因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生的財(cái)務(wù)收支,本人不得審批。

二、建立健全貨幣資金管理制度

(一)、現(xiàn)金管理制度的主要內(nèi)容:

1、按照《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定,明確現(xiàn)金開支范圍。

2、根據(jù)單位日常零星支出的需要,明確庫(kù)存現(xiàn)金(或備用金)限額的管理措施。

3、明確各項(xiàng)現(xiàn)金收入賬時(shí)間,制定控制坐支現(xiàn)金行為的管理措施。

4、建立庫(kù)存現(xiàn)金的盤存制度,保證賬實(shí)相符,并對(duì)可能發(fā)生的現(xiàn)金長(zhǎng)短款的處理做出明確規(guī)定。

(二)銀行儲(chǔ)蓄管理制度的主要內(nèi)容:

1、按照《支付結(jié)算辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定銀行儲(chǔ)蓄開戶、使用以及銷戶的管理措施。

對(duì)出租、出借銀行卡號(hào)、簽發(fā)空頭支票及遠(yuǎn)期支票套取銀行信用、公款私存等事項(xiàng)的處理辦法應(yīng)當(dāng)明確。

2、明確核對(duì)銀行賬務(wù)的管理措施。

(三)、票據(jù)及有關(guān)印章的管理

1、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)的管理,明確各種票據(jù)的購(gòu)買、保管、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限和程序,并專設(shè)登記簿進(jìn)行記錄,防止空白票據(jù)的遺失和被盜用。

2、明確銀行預(yù)留印鑒的管理措施。

對(duì)辦理支付款項(xiàng)所需的全部印章應(yīng)分開保管的制度應(yīng)當(dāng)明確。

三、建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理制度

單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)產(chǎn)物資管理等文件規(guī)定,建立健全實(shí)物資產(chǎn)的管理制度,對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收入庫(kù)、領(lǐng)用、盤點(diǎn)、保管及處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,防止各種實(shí)物資產(chǎn)的被盜、毀損和流失。

(一)、固定資產(chǎn)的管理制度

1、明確固定資產(chǎn)購(gòu)置、驗(yàn)收管理措施。

2、為防止各種自然和人為因素的毀損,各單位應(yīng)明確固定資產(chǎn)的使用、保管、維修管理措施。

3、為防止固定資產(chǎn)處置過程中的損失及舞弊行為,各單位應(yīng)當(dāng)明確固定資產(chǎn)的處置管理措施。

4、建立固定資產(chǎn)盤點(diǎn)制度,并對(duì)固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧的處理做出明確規(guī)定。

5、對(duì)重要固定資產(chǎn)的保險(xiǎn)制度應(yīng)當(dāng)明確。

(二)、材料、低值易耗品的管理制度。

1、明確材料、低值易耗品的請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收程序及管理措施。

2、明確材料、低值易耗品的專人保管制度;明確保管人員的職責(zé)、權(quán)限及有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法。

3、明確材料、低值易耗品的清查盤存制度。

四、建立健全往來款項(xiàng)管理制度

1、明確職工借支的審批程序及歸還時(shí)間,對(duì)不按期歸還借款的處理辦法應(yīng)當(dāng)明確。

2、制定往來款項(xiàng)的定期清理和核對(duì)的管理措施。

對(duì)清理和核對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題的處理程序和辦法應(yīng)當(dāng)明確。

3、明確呆賬、壞賬的審批處理程序。

五、建立健全收入支出管理制度

1、按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,明確單位收入范圍和入賬時(shí)間。

2、各項(xiàng)收入的取得,必須符合國(guó)家規(guī)定,對(duì)非稅收入,必須執(zhí)行'收支兩條線'管理。

3、以財(cái)務(wù)獨(dú)立核算為標(biāo)準(zhǔn),單位的各項(xiàng)收入支出由該單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算。

4、建立嚴(yán)格的審批制度。

明確各項(xiàng)支出的審批程序和支出手續(xù),明確領(lǐng)導(dǎo)的審批權(quán)限;明確與支出有關(guān)的相關(guān)人員的簽字手續(xù)等。

明確重大支出項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)當(dāng)集體討論決定的辦法和程序。

5、建立嚴(yán)格的開支標(biāo)準(zhǔn)制度。

對(duì)各項(xiàng)支出,國(guó)家有規(guī)定的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定,并明確因情況特殊超標(biāo)準(zhǔn)開支的處理程序;對(duì)國(guó)家無規(guī)定而由單位自定的,應(yīng)當(dāng)明確其報(bào)批的程序和標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)主管部門和財(cái)政部門備案。

6、對(duì)單位的專項(xiàng)資金應(yīng)根據(jù)?？顚Ｓ玫脑瓌t,明確專項(xiàng)資金的支出范圍和核算辦法;明確專項(xiàng)項(xiàng)目的完工驗(yàn)收及檢查辦法;明確專項(xiàng)資金結(jié)余的處理辦法。

六、建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的內(nèi)容包括:預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用、支出情況、人員增減變化等。

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的有關(guān)指標(biāo),至少應(yīng)當(dāng)包括:各項(xiàng)收入、支出絕對(duì)數(shù)及對(duì)比指標(biāo)、預(yù)算內(nèi)撥款占總收入的比率、非稅收入占總收入的比率、支出增長(zhǎng)率、人均開支水平、專項(xiàng)支出占總支出的比重、人員經(jīng)費(fèi)占總支出的比重、非稅收入支出占總支出的比率、公用支出占總支出的比率等,事業(yè)單位可根據(jù)自身的特點(diǎn)增加相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。

3、明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告的報(bào)送時(shí)間和部門。

各單位應(yīng)當(dāng)至少每半年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送主管部門和財(cái)政部門。

七、建立健全會(huì)計(jì)檔案管理制度

各單位應(yīng)根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理措施》制定本單位的會(huì)計(jì)檔案管理制度。

1、明確會(huì)計(jì)檔案的整理立卷、裝訂成冊(cè)制度及會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)的編制辦法。

2、明確會(huì)計(jì)檔案的保管、查閱、復(fù)制登記制度。

3、明確會(huì)計(jì)檔案的銷毀管理措施。

八、建立健全會(huì)計(jì)電算化管理制度

對(duì)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的行政事業(yè)單位,應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》的規(guī)定,制定本單位的會(huì)計(jì)電算化管理制度。

(一)、明確會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制度。

包括明確會(huì)計(jì)電算化崗位的設(shè)置制度及內(nèi)部牽制制度;明確每個(gè)崗位的職責(zé)權(quán)限范圍。

(二)、明確會(huì)計(jì)電算化操作管理制度。

包括明確上機(jī)操作人員對(duì)會(huì)計(jì)軟件的操作程序、操作權(quán)限;明確操作密碼的管理措施等。

(三)、明確會(huì)計(jì)電算化代替手工記賬的各種憑證、賬簿、報(bào)表的打印時(shí)間。

當(dāng)天憑證必須當(dāng)天打印;現(xiàn)金日記賬和銀行日記應(yīng)滿頁(yè)打印;總賬應(yīng)于月末3日內(nèi)打印;明細(xì)賬及其他輔助賬可按季、半年或壹年在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印;月報(bào)應(yīng)于次月3日內(nèi)打印;季報(bào)應(yīng)于次月5日內(nèi)打印;年報(bào)應(yīng)于次月15日內(nèi)打印。

(四)、明確計(jì)算機(jī)硬件、軟件及數(shù)據(jù)的管理制度。

對(duì)各種計(jì)算機(jī)硬件、軟件進(jìn)行修改升級(jí)的程序和審批手續(xù)應(yīng)當(dāng)明確。

(五)、明確電算化會(huì)計(jì)檔案的管理制度。

第13篇 用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定辦法

用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定,你了解這個(gè)規(guī)定嗎,下面帶來用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定相關(guān)文章,歡迎閱讀。

用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定【1】

第一章 總則

第一條 為規(guī)范用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理,保障勞動(dòng)者安全健康及相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章,制定本規(guī)范。

第二條 本規(guī)范適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)防護(hù)用品管理工作。

第三條 本規(guī)范所稱的勞動(dòng)防護(hù)用品,是指由用人單位為勞動(dòng)者配備的,使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病危害的個(gè)體防護(hù)裝備。

第四條 勞動(dòng)防護(hù)用品是由用人單位提供的,保障勞動(dòng)者安全與健康的輔助性、預(yù)防性措施,不得以勞動(dòng)防護(hù)用品替代工程防護(hù)設(shè)施和其他技術(shù)、管理措施。

第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)健全管理制度,加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作。

第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品,不得以貨幣或者其他物品替代。該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)入生產(chǎn)成本,據(jù)實(shí)列支。

第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。使用進(jìn)口的勞動(dòng)防護(hù)用品,其防護(hù)性能不得低于我國(guó)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

鼓勵(lì)用人單位購(gòu)買、使用獲得安全標(biāo)志的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第八條 勞動(dòng)者在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第九條 用人單位使用的勞務(wù)派遣工、接納的實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)納入本單位人員統(tǒng)一管理,并配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)處于作業(yè)地點(diǎn)的其他外來人員,必須按照與進(jìn)行作業(yè)的勞動(dòng)者相同的標(biāo)準(zhǔn),正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二章勞動(dòng)防護(hù)用品選擇

第十條 勞動(dòng)防護(hù)用品分為以下十大類:

(一)防御物理、化學(xué)和生物危險(xiǎn)、有害因素對(duì)頭部傷害的頭部防護(hù)用品。

(二)防御缺氧空氣和空氣污染物進(jìn)入呼吸道的呼吸防護(hù)用品。

(三)防御物理和化學(xué)危險(xiǎn)、有害因素對(duì)眼面部傷害的眼面部防護(hù)用品。

(四)防噪聲危害及防水、防寒等的聽力防護(hù)用品。

(五)防御物理、化學(xué)和生物危險(xiǎn)、有害因素對(duì)手部傷害的手部防護(hù)用品。

(六)防御物理和化學(xué)危險(xiǎn)、有害因素對(duì)足部傷害的足部防護(hù)用品。

(七)防御物理、化學(xué)和生物危險(xiǎn)、有害因素對(duì)軀干傷害的軀干防護(hù)用品。

(八)防御物理、化學(xué)和生物危險(xiǎn)、有害因素?fù)p傷皮膚或引起皮膚疾病的護(hù)膚用品。

(九)防止高處作業(yè)勞動(dòng)者墜落或者高處落物傷害的墜落防護(hù)用品。

(十)其他防御危險(xiǎn)、有害因素的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十一條 用人單位應(yīng)按照識(shí)別、評(píng)價(jià)、選擇的程序(見附件1),結(jié)合勞動(dòng)者作業(yè)方式和工作條件,并考慮其個(gè)人特點(diǎn)及勞動(dòng)強(qiáng)度,選擇防護(hù)功能和效果適用的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(一)接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同粉塵種類、粉塵濃度及游離二氧化硅含量和毒物的種類及濃度配備相應(yīng)的呼吸器(見附件2)、防護(hù)服、防護(hù)手套和防護(hù)鞋等。具體可參照《呼吸防護(hù)用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》(gb2626)、《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用及維護(hù)》(gb/t18664)、《防護(hù)服裝化學(xué)防護(hù)服的選擇、使用和維護(hù)》(gb/t24536)、《手部防護(hù)防護(hù)手套的選擇、使用和維護(hù)指南》(gb/t29512)和《個(gè)體防護(hù)裝備足部防護(hù)鞋(靴)的選擇、使用和維護(hù)指南》(gb/t28409)等標(biāo)準(zhǔn)。

工作場(chǎng)所存在高毒物品目錄中的確定人類致癌物質(zhì)(見附件3),當(dāng)濃度達(dá)到其1/2職業(yè)接觸限值(pc-twa或mac)時(shí),用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴和使用。

(二)接觸噪聲的勞動(dòng)者,當(dāng)暴露于80db≤le_,8h<85db的工作場(chǎng)所時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者需求為其配備適用的護(hù)聽器;當(dāng)暴露于le_,8h≥85db的工作場(chǎng)所時(shí),用人單位必須為勞動(dòng)者配備適用的護(hù)聽器,并指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴和使用(見附件2)。

具體可參照《護(hù)聽器的選擇指南》(gb/t23466)。

(三)工作場(chǎng)所中存在電離輻射危害的,經(jīng)危害評(píng)價(jià)確認(rèn)勞動(dòng)者需佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的,用人單位可參照電離輻射的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及《個(gè)體防護(hù)裝備配備基本要求》(gb/t29510)為勞動(dòng)者配備勞動(dòng)防護(hù)用品,并指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴和使用。

(四)從事存在物體墜落、碎屑飛濺、轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械和鋒利器具等作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位還可參照《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》(gb/t11651)、《頭部防護(hù)安全帽選用規(guī)范》(gb/t30041)和《墜落防護(hù)裝備安全使用規(guī)范》(gb/t23468)等標(biāo)準(zhǔn),為勞動(dòng)者配備適用的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十二條 同一工作地點(diǎn)存在不同種類的危險(xiǎn)、有害因素的,應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者同時(shí)提供防御各類危害的勞動(dòng)防護(hù)用品。需要同時(shí)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品,還應(yīng)考慮其可兼容性。

勞動(dòng)者在不同地點(diǎn)工作,并接觸不同的危險(xiǎn)、有害因素,或接觸不同的危害程度的有害因素的,為其選配的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)滿足不同工作地點(diǎn)的防護(hù)需求。

第十三條 勞動(dòng)防護(hù)用品的選擇還應(yīng)當(dāng)考慮其佩戴的合適性和基本舒適性,根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和需求選擇適合號(hào)型、式樣。

第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所配備應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品,放置于現(xiàn)場(chǎng)臨近位置并有醒目標(biāo)識(shí)。

用人單位應(yīng)當(dāng)為巡檢等流動(dòng)性作業(yè)的勞動(dòng)者配備隨身攜帶的個(gè)人應(yīng)急防護(hù)用品。

第三章 勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、發(fā)放、培訓(xùn)及使用

第十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者工作場(chǎng)所中存在的危險(xiǎn)、有害因素種類及危害程度、勞動(dòng)環(huán)境條件、勞動(dòng)防護(hù)用品有效使用時(shí)間制定適合本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(見附件4)。

第十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)制定采購(gòu)計(jì)劃,購(gòu)買符合標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。

第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)并保存勞動(dòng)防護(hù)用品檢驗(yàn)報(bào)告等質(zhì)量證明文件的原件或復(fù)印件。

第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)確保已采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品的存儲(chǔ)條件,并保證其在有效期內(nèi)。

第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位制定的配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,并作好登記(見附件5)。

第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。

第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)督促勞動(dòng)者在使用勞動(dòng)防護(hù)用品前,對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查,確保外觀完好、部件齊全、功能正常。

第二十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動(dòng)者正確使用。

第四章 勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢

第二十三條 勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存,及時(shí)更換。

公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)由車間或班組統(tǒng)一保管,定期維護(hù)。

第二十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果,保證其完好有效。

第二十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對(duì)工作過程中損壞的,用人單位應(yīng)及時(shí)更換。

第二十六條 安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期,到期強(qiáng)制報(bào)廢。

第五章 附則

第二十七條 本規(guī)范所稱的工作地點(diǎn),是指勞動(dòng)者從事職業(yè)活動(dòng)或進(jìn)行生產(chǎn)管理而經(jīng)?；蚨〞r(shí)停留的崗位和作業(yè)地點(diǎn)。

第二十八條 煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051)規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于印發(fā)用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范的通知【2】

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局,有關(guān)中央企業(yè):

鑒于《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第1號(hào))已于2022年7月1日廢止,為加強(qiáng)用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和職業(yè)健康,依照《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章,國(guó)家安全監(jiān)管總局制定了《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》),現(xiàn)印發(fā)給你們,并就貫徹落實(shí)《規(guī)范》提出如下要求:

一、要通過多種方式組織用人單位學(xué)習(xí)《規(guī)范》,指導(dǎo)用人單位對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行一次自查,并按照《規(guī)范》要求完善工作制度,為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

二、要引導(dǎo)勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)積極利用市場(chǎng)機(jī)制、行業(yè)自律等方式,規(guī)范行業(yè)行為和企業(yè)管理,為用人單位提供符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。

三、要把貫徹落實(shí)《規(guī)范》要求作為監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容,指導(dǎo)用人單位落實(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品管理各項(xiàng)要求,對(duì)未給勞動(dòng)者配備勞動(dòng)防護(hù)用品或者配備不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的,依法予以處罰。

安全監(jiān)管總局辦公廳

20__年12月29日

第14篇 事業(yè)單位車輛管理辦法

為了加強(qiáng)車輛管理,有效提高車輛使用效率,保證行車安全,預(yù)防事故的發(fā)生,減少單位支出,杜絕浪費(fèi),特制定本制度。

一、實(shí)行定車、定人、定保養(yǎng)制度,對(duì)車輛做到勤檢查,勤調(diào)整,勤保養(yǎng),做到每日三檢(即出車前、行車中、收車后)

二、必須保持車輛清潔。在不耽誤工作的情況下,做好清潔工作,例行保養(yǎng)。

三、對(duì)車輛要做到不超保、不脫保。車輛行駛5000公里進(jìn)行保養(yǎng)一次。

四、換季保養(yǎng)。冬季換用冷卻防凍液,調(diào)整擋風(fēng)玻璃清洗液比例和輪胎氣壓。夏季檢查空調(diào)制冷情況,清除冷卻器水垢,降低輪胎氣壓。

五、駕駛員要愛護(hù)車輛,熟悉車輛性能,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修,避免等到大故障再維修。

六車輛的維修必須在定點(diǎn)維修廠進(jìn)行。維修前由駕駛員本人提出申請(qǐng),經(jīng)維修鑒定小組3人以上鑒定同意,報(bào)請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過批準(zhǔn)后方可 維修。維修時(shí)原則上要有鑒定小組和駕駛員3人以上參與估價(jià),確定更換零配件的品牌、型號(hào)、廠家等(更換零配件原則上要以舊換新),并報(bào)請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后,才可委托廠家維修、更換,否則,不予報(bào)銷。

平時(shí)需要更換車輛配件、輪胎等必須經(jīng)維修鑒定小組3人以上研究同意后,才可更換,否則,不予報(bào)銷。

出差(或出車)途中需要急修更換大配件的,也要電話向車輛主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況,得到認(rèn)可后,才能更換維修。

維修時(shí)要求司機(jī)到場(chǎng)鑒修,對(duì)維修廠家更換的零配件品牌、型號(hào)、價(jià)格等逐一確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

七、每輛車維修保養(yǎng)以后,管理員要及時(shí)做好記錄歸檔。

第15篇 某某畜牧局直屬事業(yè)單位聘用人員管理辦法

第一條根據(jù)中央《深化干部人事制度改革綱要》、中組部、人事部《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》、《關(guān)于深化事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人事制度改革的意見》(遼委辦發(fā)[1999]23號(hào)),為推進(jìn)局直事業(yè)單位人事制度改革,加快過渡,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本辦法。

第二條局人事處是主管人事調(diào)配管理的職能處室,人員編制、計(jì)劃、考評(píng)、調(diào)動(dòng)等項(xiàng)工作,均由人事處負(fù)責(zé)辦理。

第三條新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用合同制。

第四條本辦法所稱聘用人員,特指接收應(yīng)屆畢業(yè)生和系統(tǒng)外專業(yè)人員調(diào)入。

第五條聘用人員的基本原則

1、事業(yè)單位用人以接收應(yīng)屆畢業(yè)生為主;

2、考試考核;

3、擇優(yōu)錄用。

第六條聘用人員的基本條件:

1、全額事業(yè)單位聘用人員應(yīng)具有普通高?；蜃詫W(xué)考試所需專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;差額事業(yè)單位聘用人員應(yīng)具有所需專業(yè)普通中專以上學(xué)歷;

2、具備所聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和能力;

3、男女年齡:一般不超過40周歲;

4、品行端正,無違紀(jì)違法記錄;

5、身體健康。

第七條聘用程序

1、聘用單位需在某某人事廳下達(dá)的增人計(jì)劃內(nèi)聘用專業(yè)人員;

2、條件、資格審查。對(duì)應(yīng)聘者的條件和有關(guān)證件進(jìn)行審查,以確定其資格。

3、組織考試、考核,根據(jù)工作崗位的需要確定考試的科目和內(nèi)容,筆試側(cè)重于綜合能力測(cè)試和專業(yè)水平,面試和考核側(cè)重于政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面;

4、擇優(yōu)錄用。經(jīng)考試、考核后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),經(jīng)局黨組研究通過,方能履行聘用手續(xù)。

第八條本辦法自局黨組討論通過之日起執(zhí)行。