技術管理辦法15篇

第1篇 技術學院房產管理辦法

技術學院房產管理辦法

為加強對學校房產的管理,根據(jù)學校國有資產管理辦法,結合學校房產的實際情況,特制定本辦法:

1、房產產權管理

根據(jù)國家房地產產權確認和管理有關規(guī)定,主動進行房地產登記,由后勤與基建處代表學校向房地產管理機關領取房屋所有權證和土地使用權證,并交學校檔案室永久保存。

2、房產檔案管理

房產檔案包括房產產權檔案(指房地產地理位置、平面圖、登記表、產權歸屬原始資料等)和房屋及附屬設備技術檔案(指建設項目計劃任務書、總體規(guī)劃設計、勘測資料、施工圖和竣工圖、隱蔽工程驗收記錄、設備說明書、出廠合格證,以及使用過程中形成的技術資料,如房屋改造記錄及圖紙、大修記錄等)。上述房產檔案由后勤與基建處負責收集、整理,按學院檔案室要求統(tǒng)一編碼裝訂,由學校檔案室統(tǒng)一管理。

3、房產的使用管理

學校房產按照國家教育部有關規(guī)定分類管理。由后勤與基建處負責建立臺賬,并負責管理。教室、實驗室由教務處負責具體安排并落實使用責任人。學生宿舍由學生工作處負責具體安排并落實使用責任人。校企合作單位用房由校企合作辦公室負責安排使用,并落實使用責任人;職工公有住房由學校后勤與基建處根據(jù)有關規(guī)定安排與管理;辦公用房和其它用房由后勤與基建處負責安排、調劑使用,并進行管理。校內所有房產都由后勤與基建處對墻面、門窗及附屬設施(如燈具、吊扇、空調、家具等)驗收合格后,完好地交使用部門。房產的分配、使用方案需交國有資產管理處備案。

4、本辦法由后勤與基建處負責解釋,自公布之日起執(zhí)行。

第2篇 安全技術措施計劃和安全施工措施管理辦法

1.目的

規(guī)定安全技術措施計劃和安全施工措施在編、審、批和實施等方面的要求，運用技術、組織手段，改善勞動條件，消除事故隱患，確保安全施工。

2.適用范圍

適用于公司范圍內安全技術措施計劃和安全施工措施的管理工作。

3.職責

3.1 公司和項目部經理負責各自范圍內安全技術措施計劃的審批，并確保安全技術措施經費的提取和使用。

3.2 公司和項目部主管生產的領導和總工程師負責組織各自職責范圍內安全技術措施計劃的編制和審核工作。

3.3 工程技術部門和安監(jiān)部門負責組織編制作業(yè)指導書和安全施工措施目錄。

3.4 安監(jiān)部門負責對安全技術措施計劃和安全施工措施實施情況進行監(jiān)督。

4.工作內容和要求

4.1 安全技術措施計劃

4.1.1 公司及項目部根據(jù)國家有關規(guī)定及安全施工的實際需要，編制年度或單位工程安全技術措施計劃。

4.1.2 各項目部每年１２月25日前將本工程下年度安全技術措施計劃提交公司安監(jiān)部匯總；公司年度安全技術措施計劃與年度施工計劃同時發(fā)布。

4.1.3 安全技術措施計劃編制的范圍，應符合國家頒發(fā)的《安全技術措施計劃的項目總名稱表》和《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》附錄h的項目，包括以改善勞動條件，防止工傷事故，預防職業(yè)病和職業(yè)中毒為目的的一切安全技術措施和設施，以及安全宣傳教育，安全技術開發(fā)研制、試驗所需的器材、設備、資料等。

4.1.4 安全技術措施計劃經費的來源，按照《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》附錄d執(zhí)行，確保安全技術措施計劃所需經費的開支。

4.1.5 審批后的安全技術措施計劃與施工計劃同時下達，同等考核。各部門在分管范圍內組織實施。

4.2安全施工措施

4.2.1 工程項目的一切施工活動必須有書面的作業(yè)指導書(送電工程的一切施工活動還必須要有安全施工作業(yè)票)，作業(yè)指導書中必須有專題安全施工措施，并在施工前對參加施工的所有人員進行交底、簽字認可。無措施和未交底，嚴禁布置施工。

4.2.2安全施工措施的編制、審核、批準、實施執(zhí)行公司《作業(yè)指導書管理制度》。

4.2.3 施工技術人員編制的作業(yè)指導書及安全施工措施，應符合以下要求：

4.2.3.1 針對項目施工的特點找出危害因素和重要控制環(huán)節(jié)與對策。

4.2.3.2 明確作業(yè)方法的流程及操作要領。

4.2.2.3 根據(jù)人員和機械（機具）裝備配備，提出安全防護和文明施工標準及配備。

4.2.3.4 針對工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境條件，提出安全防護和文明施工標準及配備。

4.2.3.5 提出出現(xiàn)危險及緊急情況的針對性預防與應急措施。

4.2.3.6 制定項目施工的安全風險控制計劃，并符合如下要求：

a．控制項目施工涉及到的被公司或項目部確定為重大的職業(yè)安全健康風險因素（應符合已公布的重大風險清單）。

b．控制施工技術人員確認的需要制定具體控制計劃的其它風險因素。

c、風險因素的安全控制措施要全面細致，針對性、操作性強。

d．對每條風險因素均應設置安全控制點予以控制，并明確控制等級和控制時機?？刂泣c分為書面見證點、見證點和停工待檢點三類，控制等級分為班組、部門、項目部三級，控制時機分為作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后、連續(xù)監(jiān)護四種，分別由施工技術人員根據(jù)安全需要合理設置。

e．控制點中的書面見證點設置適用于各類人員的上崗證、體檢和安全教育情況等；見證點設置適用于施工過程中的機具設備、安全設施狀態(tài)、環(huán)境條件、安全施工措施落實情況等；停工待檢點設置適用于重要施工工序、特殊作業(yè)、重大的起重、運輸作業(yè)、特殊高處作業(yè)及帶電作業(yè)等危險作業(yè)項目。

f．每個控制點必須明確相應控制等級的責任人員，責任人員應根據(jù)相應要求履行各類控制點的驗證和控制職責，并確保其本人的控制活動可追溯。

g．停工待檢點未經責任人允許，不得進入下道工序。

h．控制計劃編制格式如下：

施工安全風險控制計劃

4.2.4 安全交底過程中，編審人員、施工人員均參加，并按程序交底、記錄、簽證、認可。作業(yè)過程需變更措施和方案，必須經措施審批人同意，并有書面簽證。

4.2.5 對無措施或未經交底即施工和不認真執(zhí)行措施或擅自更改措施的行為，一經檢查發(fā)現(xiàn)，將對責任人進行嚴肅查處。

4.2.6 對于相同施工項目的重復施工，技術人員應重新根據(jù)人員、機械（機具）、環(huán)境等條件，完善措施，重新報批，重新交底。

5.相關記錄

5.1 《安全施工交底記錄》

上一頁12下一頁

第3篇 安全技術措施計劃管理辦法

1 主要內容與適用范圍:

1.1為有計劃的改善職工的勞動條件,消除生產過程中的不安全因素及事故隱患,防止工傷事故和職業(yè)病發(fā)生,特制訂本辦法。

1.2本辦法適用于中鋁洛銅各單位,不包括新建、改建、擴建項目的安全措施和集體福利事項。

1.3本辦法以保證職工的身體健康為前提,以勞動部關于廠礦企業(yè)編制安全技術勞動保護措施計劃的通知和勞動部、全國總工會發(fā)布的安全技術措施計劃項目總名稱表為依據(jù)進行編制。

2 名詞術語

2.1安全技術:以防止工傷為目的的一切措施,如防護裝置、保險裝置、信號裝置等。

3 主管單位及領導:

3.1本辦法歸口單位是中鋁洛銅生產部;

3.2執(zhí)行本計劃的部門在中鋁洛銅總經理的領導下,由主管副總經理直接領導,生產部具體負責,履行業(yè)務職責。

4 管理內容和要求:

4.1安全措施計劃,是保護職工在生產過程中生命安全的必要措施。要求各單位領導必須嚴肅對待這項工作,在編制生產技術財務及物料計劃的同時,編制安全措施計劃。

4.2安全措施計劃項目投資額最低為2000元以上,不足2000元的安措項目,由中鋁洛銅下屬單位成本開支,列入單位安全措施整改計劃加以實施。

4.3中鋁洛銅各單位根據(jù)本單位存在的不安全因素,在每年10月底前向生產部報出第二年安全措施項目計劃。連同設計方案預算設備材料同時報生產部,由生產部審核匯總,報策劃部批準后下達執(zhí)行。

4.4安全措施計劃的提出設計施工安排等,由單位領導組織本單位技術設備部門執(zhí)行,安全員匯總上報并監(jiān)督執(zhí)行。工程完成后,要及時報出工程決算,經生產部組織驗收認可后,轉報策劃部和財務部審批核銷。無生產部審批字樣不得進入安措專項費用。

4.5中鋁洛銅實行安全措施項目實施合同書。

4.6安全措施經費,按國家規(guī)定為更新改造資金的10%以上提取。新建、擴建、改建項目的安全措施費用,本著“三同時”的原則,在該項目工程費用中開支。

4.7經中鋁洛銅批準的安措計劃項目費用,必須專款專用,不經中鋁洛銅領導和主管部門批準不得挪用。

4.8根據(jù)安全措施合同書規(guī)定,安措項目實行控制費用,超計劃費用部分由申報安措計劃單位自理。

4.9安全措施計劃中所需的材料設備由主管部門負責。

4.10凡列入計劃的安措項目,有關單位要積極安排人力,抓緊施工,按期竣工。

4.11重大安全措施計劃項目,申報計劃單位無設計施工能力者,可委托裝備部組織設計施工。在安措計劃施工未完成之前的生產安全問題,由單位制訂臨時防范措施,保證安全生產。

4.12臨時追加的安全措施項目,必須經中鋁洛銅主管副總經理批準。未經批準的臨時項目,其費用由所在單位自己解決。

4.13設備安全防護裝置和其它保險裝置,是設備不可缺少的組成部分,不得隨意拆除損壞,在檢修設備的同時應檢修防護裝置和安全保險裝置,安全防護裝置和安全保險裝置不完善的設備,不能列為完好設備。

4.14各單位的安全措施計劃項目,必須認真組織施工,對不能按期竣工的項目,年終對責任單位給予經濟處罰。

4.15新建、改建、擴建等工程項目,安全技術設施必須同主體工程同時設計同時施工,同時驗收投產。引進項目中的有關工藝設備要達到我國安全衛(wèi)生標準,凡不符合安全衛(wèi)生規(guī)定的,生產部有權制止施工和驗收投產。工程項目設計中的《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》,必須有生產部參加審查。

4.16采用新工藝新設備必須符合安全衛(wèi)生要求,引進新工藝新設備必須同時引進(或設計制造)配套的安全防護設施,并不得任意拆除或更換。

4.17塵毒作業(yè)場所,要有安全衛(wèi)生防護措施,作業(yè)環(huán)境塵毒濃度超標的,必須限期治理。嚴禁將塵毒危害嚴重的場所或危險作業(yè)轉嫁給沒有防護措施的單位或個人。

5 本辦法解釋權歸安全處。

6 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第4篇 工程技術檔案管理辦法

工程技術檔案的管理辦法

技術檔案管理按照檔案館關于工程歸檔要求進行。工程技術檔案管理分為施工技術檔案和竣工技術檔案,企業(yè)內部和項目部分別設置專人負責這項工作。

第1節(jié)施工技術資料和管理

1.1加強對施工技術資料管理的領導,實行項目主任工程師(技術負責人)負責建立崗位責任制。

1.2工程技術資料應隨施工進度及時整理,應按專業(yè)系統(tǒng)歸類,認真填寫,做到字跡清楚,項目齊全、記錄準確、真實。

1.3建設單位直接分包的項目,應在分包合同中明確資料收集內容和移交的時間。

1.4在單位工程施工前,與建設(監(jiān)理)單位共同制訂材料或試塊的送檢計劃,并確定見證試驗室。對甲方提供的材料應在提貨時,及時索要有關材料合格證或質量證明書。

1.5把施工技術資料的管理納入企業(yè)的獎罰制度,對由管理失控造成涂改、偽造、隨意抽撤或損壞、丟失等行為造成資料不符合要求的,按有關規(guī)定給予處罰,情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第2節(jié)技術檔案的內容

2.1土建部分

2.1.1 建設工程規(guī)劃許可證及工程開工審批表。

2.1.2 圖紙會審、設計變更、洽商記錄。

2.1.3 主要原材料、成品、半成品、構配件出廠證明及合格證(或試驗記錄證明)。

1)磚、水泥、砂、鋼筋、防水材料、隔熱保溫材料、防腐材料試驗報告、鋼構件、焊條、外加劑、門窗。

2 )以上材料出廠合格證及試驗報告。

2.1.4 施工試驗報告及記錄。

2.1.5 預檢記錄:工程定位測量記錄,模板預檢、樓層放線、樓層50cm 水平控制線、軸線豎向投測控制線。

2.1.6 隱蔽工程記錄。

2.1.7 驗收記錄

1 )結構工程驗收記錄。

2 )竣工驗收。

3 )單位工程質量綜合評定表。

4 )單位工程驗收記錄。

5 )工程質量竣工核定證書。

2.1.8 新型建筑材料及施工新技術資料。

2.2管道工程

2.2.1 圖紙會審、設計變更、洽商記錄。

2.2.2 主要材料及設備的合格證。

2.2.3 隱蔽工程驗收記錄。

2.2.4 主要設備明細表及試運轉記錄。

2.2.5功能試驗記錄。

1 )上水的水壓試驗記錄。

2 )下水灌水試驗記錄。

3 )通風管道試壓、密閉試驗記錄。

4 )消防管道試壓記錄(包括自動滅火系統(tǒng))。

2.2.6 室外管線測量記錄。

2.2.7 竣工驗收:分部工程驗收核查書。

2.3電氣工程

2.3.1 圖紙會審、設計變更、洽商記錄。

2.3.2 主要材料及設備的合格證。

2.3.3 隱蔽工程驗收記錄。

2.3.4 主要設備明細表及試運轉記錄。

2.3.5 調試記錄、電阻調試記錄及系統(tǒng)調試記錄。

2.3.6 發(fā)電、變電、供配電、開關柜等耐壓試驗。

2.3.7 室外直填電纜測量記錄。

2.3.8 竣工驗收:分部工程驗收核查書。

第5篇 貴陽市技術管理規(guī)定辦法

貴陽市技術管理規(guī)定

貴陽市城市規(guī)劃技術管理規(guī)定

貴陽市人民政府令第128號

目 錄

第一章 總則

第二章 城市建設用地分類和適建范圍

第三章 建筑容量控制指標和規(guī)定

第四章 建筑間距

第五章 建筑物退讓距離

第六章 建筑物的高度控制

第七章 市政公用設施

第八章 城市綠地

第九章 附則

第一章 總則

第一條 為進一步加強城市規(guī)劃管理,提高規(guī)劃管理工作水平,使城市規(guī)劃管理法制化、科學化、規(guī)范化,依據(jù)《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《貴陽市城市規(guī)劃管理條例》及有關法規(guī)、規(guī)范,結合本市的實際情況,制定本規(guī)定。

第二條 編制分區(qū)規(guī)劃、詳細規(guī)劃(含控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃)、各項專業(yè)規(guī)劃、城市設計、景觀規(guī)劃及建筑總平面圖設計,必須符合本規(guī)定。

各項規(guī)劃應采用貴陽市獨立坐標系統(tǒng)和1956年黃海高程系統(tǒng)。

第三條 本市城市規(guī)劃區(qū)范圍內各類建設項目的規(guī)劃與實施,均按本規(guī)定執(zhí)行。城鎮(zhèn)個人建房(包括城市居民建房和農村個人建房)另行規(guī)定。

本規(guī)定未明確的,按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)范執(zhí)行。

第四條 清鎮(zhèn)市、開陽縣、修文縣、息烽縣參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二章 城市建設用地分類和適建范圍

第五條 城市建設用地按《城市用地分類與規(guī)劃建設用地標準》(gbj137-90)進行分類。

第六條 建設用地的適建范圍按批準的詳細規(guī)劃執(zhí)行。

城市規(guī)劃區(qū)范圍內分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃尚未覆蓋的用地,用地性質按貴陽市城市總體規(guī)劃執(zhí)行,各類建設用地適建范圍按附表一《各類建設用地適建范圍表》(以下簡稱附表一)執(zhí)行。

第三章 建筑容量控制指標和規(guī)定

第七條 在城市規(guī)劃區(qū)內新建、擴建和改建的建設工程項目的建筑容積率、建筑密度,應根據(jù)批準的詳細規(guī)劃確定。未編制詳細規(guī)劃的,按附表二《建筑密度及容積率控制指標表》(以下簡稱附表二)的規(guī)定,由城市規(guī)劃行政主管部門核定。

第八條 附表二中未明確控制指標的行政、文化、教育、衛(wèi)生、體育、科研機構、工業(yè)廠房、倉庫、軍事設施以及為居住小區(qū)、小區(qū)以下配套的公共服務設施等的建筑密度和容積率指標,按有關法規(guī)、規(guī)范執(zhí)行。

第九條 建設用地在2萬平方米(含2萬平方米)以上的,修建性詳細規(guī)劃按《城市居住區(qū)規(guī)劃設計規(guī)范》(gb50180-93)確定的建筑容量控制指標執(zhí)行。

建設用地在2萬平方米以下的,修建性詳細規(guī)劃按附表二執(zhí)行。

第十條 多層民用建筑建設用地小于1000平方米、高層住宅建設用地小于2000平方米、高層公共建筑建設用地小于3000平方米的,不得單獨建設。

第十一條 中心城區(qū)臨商業(yè)干道的建設項目,能為社會提供使用的地面廣場、下沉式廣場、公共停車場、屋頂平臺、通道、綠地等公共開放空間的,在滿足規(guī)劃要求及有關規(guī)定的前提下,可以適當提高容積率,增加的建筑面積按附表三《提供開放空間增加建筑面積控制表》控制。批準增加的建筑面積不得超過原建筑面積的25%,已作為開放空間的不得改作它用,不得增加建筑物。

第十二條 建設用地內有不同性質建筑的,應分類劃定建筑用地范圍,分別計算建筑密度及容積率。屬商辦或商住綜合樓的,建筑密度按附表二中公共建筑的指標執(zhí)行,建筑容積率按不同性質的建筑面積換算合成。商業(yè)面積或者辦公面積達不到該建筑面積10%,或者只有底層為商業(yè)或者辦公的綜合住宅,按住宅面積計算,建筑容積率按附表二中住宅的指標執(zhí)行。

第十三條 建設用地可利用地形高差,消防車能直接進入建筑屋面并到達該建筑消防出入口的,其建筑密度不得大于60%。

第四章 建筑間距

第十四條 建筑間距必須符合消防、衛(wèi)生、環(huán)保、綠化、安全、工程管線、建筑設計規(guī)范和文物古跡保護等法律、法規(guī)的規(guī)定。

第十五條 住宅間距,應當以滿足日照要求為基礎,綜合考慮采光、通風、消防、防災、管線埋設、視覺衛(wèi)生等要求確定。

中高層以下住宅間距規(guī)定如下:

(一)住宅日照間距

南北向平行布置的住宅,建筑高度與建筑正面間距之比l為1:1.1;

(二)住宅正面間距折減,應按日照標準確定的不同方位的日照間距系數(shù)控制,也可采用附表四《不同方位間距折減系數(shù)表》換算。

(三)相互垂直布置的住宅,山墻面對縱墻面,山墻不得開窗挑陽臺,進深宜控制在12米以下,最小間距不得少于10米,臨山墻開間不得雙側設置陽臺;進深大于12米的山墻或山墻開窗的,應按照開窗面日照間距退讓,陽臺設置不得大于建筑面寬的三分之二。

(四)既非平行也非垂直布置的住宅

1、當兩幢住宅縱墻開窗面對縱墻開窗面的夾角小于或者等于15°時,按開窗面對開窗面的間距要求確定,最窄處間距不得小于1:1.0。

2、當兩幢住宅縱墻開窗面對縱墻開窗面的夾角大于15°小于45°時,最窄處間距不得小于15米。

3、當兩幢住宅縱墻開窗面對縱墻開窗面的夾角等于或者大于45°小于60°時,最窄處間距不得小于13米。

4、當兩幢住宅縱墻開窗面對縱墻開窗面的夾角等于或者大于60°小于90°時,按山墻面對縱墻開窗面間距控制,最窄處間距不得小于10米。

(五)當住宅布置利用南向、東向或南偏東、南偏西30°以內的坡地高差時,視利用地形高差的具體尺寸,對間距折減,折減后的間距不得小于13米;30°以內的北向坡,視地形高差的具體尺寸,相應加大間距。

第十六條 中高層以下住宅山墻與山墻的間距不得小于7米,山墻不得開窗、挑陽臺。山墻與山墻間距大于等于10米的,山墻允許設置通氣高窗,不得挑陽臺。

第十七條 中高層以下點式住宅之間間距之比為1:1.0;中高層以下點式住宅與相鄰住宅的間距,按照本規(guī)定第十五條的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 24米以下公共建筑之間及與中高層以下住宅的間距按本規(guī)定第十五條、第十六條、第十七條的規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 高層建筑與中高層以下住宅的間距必須符合下列規(guī)定:

(一)南北向布置,面寬小于等于40米的高層建筑與北側住宅的間距按高層建筑高度的0.4倍控制,且最小間距不得小于30米;面寬大于40米的高層建筑與北側住宅的間距按高層建筑高度的0.5倍控制,且最小間距不得小于30米。

(二)面寬小于等于40米的高層建筑與南側住宅間距按高層建筑高度的0.35倍控制,且最小間距不得小于20米;面寬大于40米的高層建筑與南側住宅的間距按高層建筑高度的0.4倍控制,且最小間距不得小于24米。

(三)建筑朝向為東西向的,高層建筑與西側住宅的間距按高層建筑高度的0.4倍控制,高層建筑與東側住宅的間距按高層建筑高度的0.35倍控制,且最小間距不得小于24米。

(四)高層條式、點式建筑的短邊或山墻面與中高層以下住宅山墻面間距不得小于13米。

(五)高層建筑裙房與相鄰住宅的間距按本規(guī)定第十五條執(zhí)行。

第二十條 兩幢高層建筑及臨街連續(xù)布置的高層點式建筑之間的開窗面間距,南北向平行布置的,不小于南側建筑高度的0.45倍,并不得小于24米;東西向平行布置的,不小于東側建筑高度的0.4倍,并不得小于20米。

第二十一條 擋墻、護坡與建筑的最小間距要求。

(一)在無地質災害影響下,應滿足住宅日照、通風、防護、消防的需要。

(二)高度大于2米小于6米的擋墻和護坡的上緣與建筑的凈距離不得小于5米,下緣與建筑的凈距離不得小于3米。

(三)高度大于6米的擋墻應作退臺處理,退臺寬度不得小于1.5米。

第二十二條 高層住宅建筑的采光槽,寬深比不小于1:2.5,開槽寬度最小不得小于2.7米;中高層以下住宅采光槽,寬深比不小于1:2,開槽寬度最小不得小于2.4米;中高層以下住宅內天井平面軸線尺寸不得小于3.3米×3.3米。

第二十三條 托兒所和幼兒園的教室及生活用房其遮擋建筑的距離必須達到冬至日滿窗日照不小于三小時的日照標準,托兒所和幼兒園的活動場地必須滿足有二分之一的活動面積在標準的建筑日照陰影線范圍以外的要求;中、小學教學樓應滿足冬至日不小于兩小時的日照標準。

第二十四條 100米以上高層建筑及其他非住宅建筑的間距,特殊地形、地段的建筑間距在符合交通、消防、采光、通風、城市景觀的規(guī)定條件下,由城市規(guī)劃行政主管部門按有關規(guī)定確定。

第五章 建筑物退讓距離

第二十五條 建筑物沿城市道路、公路、鐵路、河道、排水干線、人防設施、文物古跡、電力保護區(qū)及用地邊界建設時,須符合有關法律、法規(guī)、規(guī)范的規(guī)定及本章規(guī)定。

第二十六條 建筑物沿用地邊界修建,應按本規(guī)定第四章建筑間距規(guī)定的一半和按相鄰建筑的間距要求退讓。不開窗的山墻沿用地邊界布置時,應按5米和滿足與相鄰建筑的間距要求退讓。

第二十七條 沿城市道路新建、改建建筑物,建筑退讓距離按附表五《路段上建筑物退讓城市道路紅線控制表》執(zhí)行。

第二十八條 規(guī)劃寬度25米以上城市道路交叉口范圍的建筑,退讓城市道路紅線距離在路段規(guī)定退讓的基礎上再退5米。

第二十九條 沿紅線寬度小于20米的規(guī)劃道路,兩側建筑按《城市居住區(qū)規(guī)劃設計規(guī)范》(gb50180-93)的規(guī)定退讓,同時應保證與相鄰建筑間距的要求。

第三十條 新建大型影劇院、大型商場、游樂場、體育館、展覽館等公共建筑,主出入口方向后退道路紅線距離不小于15米,并滿足停車、

第6篇 技術圖書管理辦法規(guī)定

第一條 為了為工程技術人員提供配備技術工具,同時充分利用現(xiàn)有資源,特制定本辦法。

第二條 技術圖書室圖書管理人員負責公司科技圖書、雜志和期刊的統(tǒng)一訂閱和管理工作。

第三條 圖書管理人員負責圖書的建帳、建卡、編號、登記、辦理借閱手續(xù)以及正常的圖書管理工作,防止圖書的損壞、霉爛、蟲蛀和丟失。根據(jù)科技發(fā)展、技術更新的需要,定期更新書籍。

第四條 公司技術圖書的費用預算、預訂和報銷工作由圖書管理人員統(tǒng)一辦理;其他單位和個人因工作需要訂閱或購置圖書,應事先與圖書室聯(lián)系,經領導同意后方可購置,并交圖書室辦理登記和借閱手續(xù),否則費用自理。

第五條 凡本公司員工均可到技術圖書室借閱技術圖書,借閱圖書一般不超過2本,借閱期最長三個月,特殊情況下可延期續(xù)借,但必須重辦手續(xù)。

第六條 退休、調離本公司的員工,在辦理離開公司手續(xù)前,必須將所借圖書全部歸還后,方可辦理離開公司手續(xù)。

第七條 對借出的圖書、期刊雜志,必須愛護,不得損壞、少頁,不能亂畫、亂寫和涂抹,損壞嚴重或丟失者,按實際價格或高于書價的數(shù)倍賠償。

第八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,原辦法同時廢止。

第7篇 石油公司專業(yè)技術職務任職資格管理辦法

石油銷售公司專業(yè)技術職務任職資格管理暫行辦法

第一章 總則

第一條為進一步加強石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')專業(yè)技術人員隊伍建設,調動專業(yè)技術人員工作的積極性和創(chuàng)造性,努力提高業(yè)務水平和能力,根據(jù)國家、省人事行政部門有關專業(yè)技術職務任職資格有關政策及集團公司《專業(yè)技術職務任職資格管理暫行辦法》,結合公司實際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司的正式員工。

第二章 組織機構及職責

第三條公司綜合辦公室負責員工專業(yè)技術職務任職資格的管理。

第四條專業(yè)技術職務任職資格管理部門工作職責:

(一)認真貫徹執(zhí)行國家、省及集團公司關于專業(yè)技術職務任職資格管理的方針政策,及時反饋意見和建議。

(二)按照集團要求做好專業(yè)技術職務崗位設置,適時調整和控制專業(yè)技術人員結構比例。

(三)負責各類專業(yè)技術職務任職資格的申報工作。

(四)負責專業(yè)技術職務聘任工作,制定任期及年度工作目標,做好任期內及年度考核。

(五)負責繼續(xù)教育證書、專業(yè)技術任職資格證書管理。

(六)負責專業(yè)技術人員技術檔案管理。

(七)負責專業(yè)技術職務任職資格信訪接待工作。

第五條任職資格評審:

(一)中、高級專業(yè)技術職務任職資格由集團公司統(tǒng)一評審,初級專業(yè)技術職務任職資格由產品經銷公司評審,公司綜合辦公室負責組織申報并辦理相關手續(xù)。未經集團公司同意擅自委托評審的,不予聘任。

(二)經濟、統(tǒng)計、會計、審計、衛(wèi)生、翻譯(部分專業(yè))等系列已經實行以考代評的專業(yè),任職資格均須通過考試取得,不再開展評審和認定,公司綜合辦公室、分管領導負責初審報名人員的考試資格,并提交產品經銷人力資源部進行報名資格審查。

第三章 考評及證書管理

第六條各類專業(yè)技術職務任職資格評審由上級單位進行,公司負責申報材料及報名資格的初審。

第七條資格證書丟失申請補發(fā)時,由本人向單位提出書面申請,并在當?shù)氐菆舐暶髯鲝U后再報集團公司予以補辦。

第四章 聘任

第八條聘任的基本原則為'按需設崗、公平競爭、評聘分離、擇優(yōu)聘任'。

第九條專業(yè)技術崗位及職數(shù)設置

(一)公司專業(yè)技術崗位包含經濟、工程、會計、審計、統(tǒng)計、法律、翻譯、檔案和政工9個專業(yè)類別。

(二)高、中、初級專業(yè)技術人員比例分別為專業(yè)技術人員總數(shù)的20%-25%、50%-55%、25-30%,并隨著公司發(fā)展逐步提高中、高級人員比例。

(三)經濟系列崗位原則上設在決策層和管理層。

(四)嚴格控制政工系列任職資格評聘數(shù)量,原則上應少于經濟專業(yè)同級崗位職數(shù)。

(五)公司專業(yè)技術職務職數(shù)設置由產品經銷公司研究決定。

(六)公司嚴格按照專業(yè)技術職務職數(shù)設置比例聘任,不能超聘,上一層級聘滿,可向下一層級高職底聘,以此類推。

第十條聘任要求

(一)專業(yè)技術職務實行考核聘任,依據(jù)專業(yè)技術人員的工作業(yè)績、專業(yè)技術(學術)水平及工作表現(xiàn)進行競爭上崗。在聘期內,實行年度考核,考核不稱職者予以解聘或低聘,并調整相應待遇;整個聘期考核優(yōu)秀者予以續(xù)聘,考核不稱職者予以解聘或低聘,真正做到專業(yè)技術人員能上能下,建立專業(yè)技術人員動態(tài)管理與淘汰機制,真正打破專業(yè)技術職務聘任終生制。

(二)專業(yè)技術人員聘任前需進行7天公示,職工無異議者方可聘任。

(三)堅持崗職匹配原則。

聘任經濟類專業(yè)技術職務,需在投資規(guī)劃、市場營銷、企業(yè)管理、人力資源、行政管理崗位;

聘任工程類專業(yè)技術職務,需在工程管理、科技管理、安全環(huán)保、信息管理崗位;

聘任會計類專業(yè)技術職務,需在財務、會計崗位;

聘任統(tǒng)計類專業(yè)技術職務,需在計劃、統(tǒng)計崗位;

聘任法律類專業(yè)技術職務,需在法務、招標、合同管理、監(jiān)察、紀檢崗位;

聘任翻譯類專業(yè)技術職務,需在翻譯崗位;

聘任檔案類專業(yè)技術職務,需在檔案管理崗位;

(四)專業(yè)技術職務不能交叉聘任,聘任某一系列專業(yè)技術職務時,須將已聘其他不同專業(yè)技術職務予以解聘。

第十一條聘任程序

(一)公司初級專業(yè)技術職務按照職數(shù)編制經綜合辦公室審核,主要領導/決策會議審定后進行聘任,并報產品經銷公司人力資源部備案。

(三)公司中、高級專業(yè)技術職務的聘任按照職數(shù)編制、聘任要求及考核情況經公司綜合辦公室審核,主要領導/決策會議審定后上報擬聘任人員名單至經銷公司,經銷公司審批后,公司自行進行聘任。

第五章 專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育

第十二條專業(yè)人員繼續(xù)教育按hb省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例執(zhí)行。

第十三條繼續(xù)教育的內容應當具有針對性、實用性和先進性,結合現(xiàn)代科學技術發(fā)展,根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、新項目建設及專業(yè)技術人員的知識結構、業(yè)務水平的實際需要合理確定。

第十四條接受繼續(xù)教育的形式以參加集團公司、產品經銷公司或本公司組織的學習和有考核的自學為主,還可以通過以下形式進行:

(一)參加高等院校、科研院所、社會團體和人事行政部門以及其他培訓機構舉辦的進修班、研修班和培訓班;

(二)到教學、科研、生產單位實習;

(三)參加相應的學歷教育或攻讀學位;

(四)參加國內外學術講座、學術會議;

(五)出國進修;

(六)其他形式的繼續(xù)教育活動。

第十五條專業(yè)技術人員享有下列權利:

(一)每年脫產接受繼續(xù)教育的學習時間累計不少于80小時,在專業(yè)技術職務聘任周期內,學習時間可以集中使用,也可以分散使用;

(二)連續(xù)脫產半年以內、半脫產一年以內接受繼續(xù)教育享有與在崗人員同等的工資、獎金、福利待遇,公司和個人另有約定的除外;

(三)享受所在單位提供的學習費用和其他條件;

(四)有權就侵害其接受繼續(xù)教育權利的行為向公司上級主管部門、行業(yè)組織或人事行政部門提出申訴。

第十六條專業(yè)技術人員應當履行下列義務:

(一)遵守繼續(xù)教育的有關法律、法規(guī);

(二)服從公司安排,完成學習任務;

(三)由公司提供學習費用,連續(xù)脫產學習半年以上、半脫產學習一年以上以及被派往國外進修的人員,

應當簽訂書面合同;接受繼續(xù)教育后,應返回公司工作。

第十七條繼續(xù)教育經費應由單位和個人合理承擔。

(一)用于專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育經費,按照員工教育經費的規(guī)定,應不低于公司內部專業(yè)技術人員工資總額的1.5%;開發(fā)新技術、研制新產品和進行課題研究的繼續(xù)教育費用,可在管理費用和項目資金中安排;

(二)專業(yè)技術人員參加學歷教育或攻讀學位,除單位選派以外,均由個人出資。

第六章 紀律與考核

第十八條專業(yè)技術人員參加各類資格考試發(fā)生違紀違規(guī)行為的,按《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《關于實施<專業(yè)技術人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>有關問題的通知》有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條申報高級任職資格的人員,應將申報人員情況向群眾公示(不少于七天),聽取意見,接受監(jiān)督。

第二十條對于弄虛作假、違反紀律者將視情節(jié)分別給予批評教育、宣布成績無效、取消評審申報資格等處罰。

第二十一條專業(yè)技術人員考核按任期及年度進行?？己私Y果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次,其中優(yōu)秀比例不得超過20%。考核結果記入本人檔案,作為晉升任職資格及是否繼續(xù)聘任的依據(jù)之一。

第二十二條對在聘期內因個人失誤給單位造成一定損失或嚴重影響的專業(yè)技術人員,除行政處分外,還應予以解聘、低聘并調整工資待遇。

第二十三條對上級部門批轉的信訪件、舉報信以及群眾反映的問題要及時予以處理、并向有關領導及上級部門及時反饋。

第七章 附則

第二十四條本辦法由hb公司綜合辦公室負責解釋。

第二十五條本辦法未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)和集團公司相關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本辦法自下發(fā)之日起實施。

附件: 1、hb公司專業(yè)技術職務職數(shù)比例分布表

第8篇 安全技術防范產品管理辦法

第一條為了保證安全技術防范產品質量,加強安全技術防范產品行業(yè)的監(jiān)督管理,防止國家、集體、個人財產以及人身安全受到侵害,根據(jù)質量技術監(jiān)督法律法規(guī)和國務院賦予的職責,制定本辦法。

第二條本辦法所稱安全技術防范產品,是指用于防搶劫、防盜竊、防爆炸等防止國家、集體、個人財產以及人身安全受到侵害的并列入《安全技術防范產品目錄》的專用產品。

《安全技術防范產品目錄》由國家質量技術監(jiān)督局、公安部共同制定并公布。

第三條質量技術監(jiān)督部門是產品質量監(jiān)督管理的主管部門,具體負責安全技術防范產品質量國家監(jiān)督管理工作。

公安機關是安全技術防范工作的主管部門,在質量技術監(jiān)督部門指導下,具體負責安全技術防范產品質量行業(yè)監(jiān)督管理工作。

第四條對安全技術防范產品的管理,分別實行工業(yè)產品生產許可證制度、安全認證制度;對未能納入工業(yè)產品生產許可證制度、安全認證制度管理的安全技術防范產品,實行生產登記制度。對同一類安全技術防范產品的管理,不重復適用上述三種制度。

第五條實行工業(yè)產品生產許可證制度的安全技術防范產品的管理,按照國家有關工業(yè)產品生產許可證制度的規(guī)定執(zhí)行;實行工業(yè)產品生產許可證管理的安全技術防范產品,未取得工業(yè)產品生產許可證的,禁止生產和銷售。

第六條實行安全認證制度的安全技術防范產品的管理,按照國家有關安全認證制度的規(guī)定執(zhí)行;實行安全認證強制性監(jiān)督管理的安全技術防范產品,未獲得安全認證的,禁止銷售和使用。

第七條實行生產登記制度的安全技術防范產品,未經公安機關批準生產登記的,禁止生產和銷售。

第八條生產實行生產登記制度的安全技術防范產品的企業(yè),應當持下列材料到所在地的地市級公安機關提出申請:

(一)生產登記申請書;

(二)營業(yè)執(zhí)照;

(三)符合法定要求的產品標準;

(四)法定檢驗機構出具的產品檢驗報告或著鑒定證明。

第九條地市級公安機關應當在接到生產登記申請材料之日起十五日內完成初審。初審合格的,報省級公安機關復審;初審不合格的,退回申請并說明理由。

省級公安機關應當在接到地市級公安機關報送的企業(yè)生產登記申請材料之日起七日內完成復審。復審合格的,做出批準登記決定,填發(fā)生產登記批準書,并將批準登記書送地市級公安機關,由地市級公安機關通知提出申請的生產企業(yè);復審不合格的,做出不批準登記決定,并將不批準登記決定和理由書面通知地市級公安機關,由地市級公安機關通知提出申請的生產企業(yè)。

第十條銷售安全技術防范產品的單位或者個人,應當進行進貨驗證,驗明生產企業(yè)的產品質量檢驗合格證明和工業(yè)產品生產許可證證書或者安全認證證書或者生產登記批準書。

第十一條生產、銷售安全技術防范產品的企業(yè),必須嚴格執(zhí)行質量技術監(jiān)督法律法規(guī)的有關規(guī)定,保證產品質量符合有關標準的要求。

第十二條安全技術防范產品質量檢驗機構必須經省級以上質量技術監(jiān)督部門或者會同公安機關審查認可并考核合格。在授權的產品質量檢驗范圍內從事檢驗活動。

第十三條安全技術防范產品質量國家監(jiān)督抽查由國家質量技術監(jiān)督局組織實施,行業(yè)監(jiān)督抽查由國家質量技術監(jiān)督局批準后由公安部組織實施,地方監(jiān)督抽查由地方質量技術監(jiān)督部門組織實施或者會同地方公安機關組織實施。

安全技術防范產品質量日常監(jiān)督檢查由地方質量技術監(jiān)督部門和公安機關在各自的職責范圍內依法組織實施,并避免重復檢查。

第十四條違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上公安機關責令其限期改正;拒不改正的,根據(jù)情節(jié)輕重予以警告或者處以一萬元以下罰款;有違法所得的,處以違法所得一倍以上三倍以下、最高不超過三萬元罰款:

(一)未經公安機關批準登記,擅自生產實行生產登記制度的安全技術防范產品的;

(二)銷售實行生產登記制度的安全技術防范產品,但該產品未經公安機關批準生產登記的。

第十五條對安全技術防范產品生產、銷售、檢驗活動中的質量違法行為的行政處罰,由縣級以上質量技術監(jiān)督部門依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條當事人對行政處罰不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第十七條質量技術監(jiān)督部門和公安機關的工作人員,在安全技術防范產品管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,由有關部門按照干部管理權限,予以行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第十八條對于進口安全技術防范產品的管理,按照國家法律、行政法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。

第9篇 （企業(yè)）公司專業(yè)技術干部管理辦法

公司(企業(yè))專業(yè)技術干部管理辦法

1范圍

本標準規(guī)定了專業(yè)技術干部的資格評審、聘任、考核及評選優(yōu)秀專業(yè)技術干部的程序和辦法;

本標準適用于公司所有專業(yè)技術干部

2引用標準

2.1人職發(fā)〈90〉第4號《關于企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務若干問題的暫行規(guī)定》;

2.2人職改字〈87〉10號《關于在企業(yè)實行技術職務聘任制的實施意見》。

2.3陜紡科字〈97〉6號《關于陜西省紡織系統(tǒng)科技功臣、科技先進企業(yè)評選辦法》

3管理內容與要求

3.1專業(yè)技術職務資格評審

3.1.1組織機構

a)由總經理、各部門主管領導、人事處處長、宣傳部長等組成公司職改領導小組,領導公司專業(yè)技術職務評審工作;

b)領導組下設辦公室,由人事教育處處長兼任辦公室主任;

c)成立工程、經濟、衛(wèi)生、會計、統(tǒng)計、政工九個專業(yè)初級職務

第10篇 放頂煤開采安全技術管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強煤礦放頂煤開采的安全管理，規(guī)范煤礦放頂煤開采工作面開采設計審查、驗收工作，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局關于加強煤礦放頂煤開采安全管理工作的通知》（安監(jiān)總煤行〔2008〕130號）等規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于自治區(qū)范圍內采用放頂煤開采技術的所有生產煤礦（兵團所屬煤礦除外）。

第三條 煤礦放頂煤開采包括以下兩種類型：壁式工作面放頂煤開采（綜采、高檔普采、炮采）、急傾斜4～8m厚煤層水平分段放頂煤開采。

第二章 放頂煤開采的適用條件

第四條 有下列情形之一，嚴禁采用放頂煤開采：

1．煤層平均厚度小于4.0m；

2．放頂煤采放比大于1：3；

3．采區(qū)或工作面回采率達不到礦井設計規(guī)范規(guī)定；

4．煤層有煤（巖）和瓦斯（二氧化碳）突出危險；

5．堅硬頂板、堅硬頂煤不易冒落，且采取措施后冒放性仍然較差，頂板垮落充填采空區(qū)的高度不大于采放煤高度；

6．礦井水文地質條件復雜，采放后有可能與地表水、老窯積水和強含水層導通。

第五條 應抽采瓦斯的放頂煤開采工作面必須采取瓦斯抽放措施，經瓦斯預抽后，煤層的瓦斯含量、瓦斯壓力和采煤工作面的瓦斯抽采率、煤的可解析瓦斯量、工作面通風達到規(guī)定的最大風速時回風流中瓦斯?jié)舛鹊戎笜吮仨氝_到《煤礦瓦斯抽采基本指標》的要求，否則不得采用放頂煤開采。

第六條 凡煤層條件適合于采用綜合機械化開采的，應當采用綜合機械化開采。受煤層條件限制，不宜采用綜合機械化開采的，可以采用普通機械化開采。除邊遠缺煤地區(qū)外，壁式工作面逐步淘汰炮采工藝。

第七條 放頂煤開采工作面嚴禁采用木支柱、金屬摩擦支柱和單體液壓支柱支護方式。平均傾角大于25°或最大傾角大于30°的工作面(急傾斜煤層水平分段放頂煤除外)或沖擊地壓煤層，嚴禁采用懸移（滑移）頂梁類支架放頂煤工藝開采。

第三章 設計和作業(yè)規(guī)程

第八條 放頂煤開采設計和工作面開采設計必須符合《煤礦安全規(guī)程》、設計規(guī)范和相關標準要求。

第九條 礦井第一次采用放頂煤開采，或在煤層（瓦斯）賦存條件變化較大的區(qū)域采用放頂煤開采時，要依據(jù)頂板、煤層、瓦斯、自然發(fā)火、水文地質、煤塵爆炸性、沖擊地壓等地質特征和災害危險程度，編制開采設計，并達到采區(qū)設計深度。

國有重點煤礦放頂煤開采設計由煤礦所屬集團公司組織論證（評價）并審批，自治區(qū)監(jiān)獄局所屬煤礦開采設計由自治區(qū)監(jiān)獄局組織論證（評價）并審批，其他煤礦開采設計由地（州、市）煤炭管理部門組織論證（評價）并審批。

審批通過的放頂煤開采設計，煤礦應當在10日內報送煤礦安全監(jiān)察機構。

第十條 采用放頂煤開采的煤礦，必須針對煤層條件逐面編制工作面開采設計。工作面開采設計應當依據(jù)采區(qū)設計、放頂煤開采設計和工作面地質說明書，由煤礦總工程師組織編制（編制提綱見附件）；不具備能力的煤礦應委托具備相應能力的中介機構編制。

（一）工作面開采設計應考慮最大限度地合理開發(fā)煤炭資源、盡量減少區(qū)段煤柱等設計損失，提倡采用無煤柱開采，提高采區(qū)回采率。

（二）采煤工作面應盡量采用規(guī)則布置方式，保持兩巷平行。因條件限制不能保證兩巷平行時，應在設計中制定工作面調向、加減支架、對接、縮面等專項技術措施。

（三）采煤工作面應當保證回采巷道沿底板布置，不得隨意丟底煤。煤層賦存條件復雜確實難以沿底布置的，可采取其他布置方式，但必須制定專項安全技術措施。

（四）巷道斷面應滿足通風、運輸、支架安裝等要求，并根據(jù)礦壓顯現(xiàn)程度，預留一定斷面的收縮量。

第十一條 工作面必須根據(jù)批準的設計編制作業(yè)規(guī)程，對防瓦斯、防塵、防火、防水、采放煤工藝、頂板支護、初采和收尾等制定安全技術措施。

第四章 設計審批和驗收

第十二條 所有放頂煤工作面必須經過審批和驗收，合格后才能組織生產。

月產量10萬噸及以上的工作面，工作面開采設計審批和驗收由自治區(qū)煤炭管理部門負責。

月產量10萬噸以下的工作面，工作面開采設計審批和驗收按下列權限進行：

（一）國有重點煤礦由企業(yè)集團公司審批和驗收；

（二）自治區(qū)監(jiān)獄局所屬煤礦由自治區(qū)監(jiān)獄局審批和驗收；

（三）其他中央企業(yè)煤礦和地（州、市）直管煤礦由煤礦所在地的地（州、市）煤炭管理部門審批和驗收；

（四）其他煤礦由煤礦所在地的縣（市、區(qū)）煤炭管理部門審批和驗收。

第十三條 煤礦申請放頂煤開采設計和工作面開采設計審批，應提供以下資料：

（一）設計審批申請文件；

（二）設計說明書及附圖（一式六份）。

第十四條 放頂煤開采設計和工作面開采設計審批，由煤礦企業(yè)按本辦法第九條第二款、第十二條第三款規(guī)定向有關單位提出申請。屬于自治區(qū)煤炭管理部門審批的，經有關單位審查通過后，逐級上報到自治區(qū)煤炭管理部門。

有關單位接到審查申請后，應在3日內對申請資料進行審查，審查合格的予以受理，審查不合格的，應書面告知理由或提出補正要求。予以受理的，應當自受理之日起30日內組織審查；審查通過的，以文件形式批復或者上報上級煤炭管理部門；審查未通過的，提出審查意見，并以書面形式答復。

第十五條 煤礦申請放頂煤工作面驗收，應提供以下資料：

（一）驗收申請文件；

（二）工作面初驗工作報告。

第十六條 放頂煤工作面驗收，由煤礦企業(yè)按本辦法第十二條第三款規(guī)定向有關單位提出申請。屬于自治區(qū)煤炭管理部門驗收的，經有關單位初驗通過后，逐級上報到自治區(qū)煤炭管理部門。

有關單位接到驗收申請后，應在3日內對申請資料進行審查，審查合格的予以受理，審查不合格的，應書面告知理由或提出補正要求。予以受理的，應當自受理之日起30日內組織驗收；驗收通過的，以文件形式批復或者上報上級煤炭管理部門；驗收未通過的，提出書面結論意見，并依法處理。

第十七條 負責設計審查和驗收的單位，應當明確設計審查和驗收的工作程序、條件、時限，并予以公布。

第五章 安全管理

第十八條 落實現(xiàn)場管理責任。

嚴格執(zhí)行煤礦領導下井帶班制度。區(qū)隊領導要跟班作業(yè)，切實加強現(xiàn)場安全管理，杜絕“三違”現(xiàn)象，嚴禁瓦斯超限和煤塵超標作業(yè)，禁止違章打眼、違章放炮行為。帶班礦領導要把放頂煤工作面作為帶班的重點場所，經常深入放頂煤工作面進行檢查。在工作面初采（初次放頂）、收尾期間，煤礦應成立以主管生產的領導為組長，相關領導、職能部門負責人、工程技術人員參加的領導小組，負責安全技術措施的制定和組織實施；每班必須有礦級領導和領導小組成員在現(xiàn)場進行指揮，確保各項措施和管理制度落到實處，把隱患和問題解決在現(xiàn)場。

第十九條 健全技術管理體系。

采用放頂煤開采的煤礦，其生產技術部門應配備專門負責放頂煤開采技術管理的技術人員，每個放頂煤采煤區(qū)隊應配備至少一名負責開采技術管理的技術人員，強化放頂煤開采的日常技術管理。要詳細收集瓦斯、煤塵、煤層自然發(fā)火、頂板和頂煤冒放性等技術資料，編制開采設計，制定放頂煤開采的“一通三防”、防治水、頂板頂煤處理和工作面初采、收尾等專項安全技術措施；加強動態(tài)檢查，研究分析放頂煤開采過程中存在的問題，及時制定有針對性的防范措施。

第二十條 加強頂板管理。

（一）加強礦壓觀測。采用放頂煤開采的煤層，應建立放頂煤工作面礦壓觀測制度，成立礦壓觀測小組，負責日常礦壓觀測工作，掌握頂煤、頂板移動破碎及冒落規(guī)律。每個工作面均應開展支護質量和頂板動態(tài)監(jiān)測工作。

（二）強化支護管理。制定預防架前冒落的措施，初次來壓、周期來壓期間加強對煤壁的輔助支護，防止煤壁片幫冒落；初采、收尾要制定專門的支護措施。

（三）按規(guī)定處理頂板和頂煤。工作面作業(yè)規(guī)程中必須制定防止采空區(qū)懸頂?shù)拇胧?，明確處理頂煤、頂板的方法、工藝、參數(shù)和安全技術措施。嚴禁在工作面上、下隅角爆破落煤和在工作面內采用炸藥爆破方法處理頂煤、頂板及卡在放煤口的大塊煤（矸）。

第二十一條 急傾斜4～8m厚煤層水平分段放頂煤開采。

（一）工作面支護應采用液壓支架。煤層水平厚度較大，需要開幫（擴巷）的，鼓勵采用連續(xù)采煤機。

（二）工作面兩巷超前加強支護范圍為超前壓力影響范圍，且不得小于20米；此范圍內巷道凈高不得低于1.8米。

（三）工作面運輸巷應當靠煤層底板側布置，凈寬不得小于3米，且符合《煤礦安全規(guī)程》第二十二條之規(guī)定；僅作通風、行人用的工作面回風巷應當靠煤層頂板側布置，凈寬不得小于2.5米。

（四）單一煤層上下巷布置時，兩巷之間的超前通風眼、行人眼應采用合理的支護形式和支護參數(shù)，有效控制圍巖變形，防止片幫、垮冒；小眼上口均應鎖口，并有可靠的防止人員墜落的設施。靠近工作面的3個小眼中，至少有一個小眼設置固定可靠、易于人員通行的剛性梯子。

第二十二條 采用炸藥爆破方法處理頂板或者頂煤，作業(yè)規(guī)程中應有專門的爆破設計和安全技術措施。

（一）采用預裂爆破對堅硬頂板或者堅硬頂煤進行弱化處理時，應在工作面未采動區(qū)進行，且終孔位置距工作面煤壁的水平投影距離不得小于30米。

（二）預裂爆破應當采取安全防護措施和遠距離爆破。起爆地點必須設置在工作面進風側全風壓風流中，起爆地點到爆破地點的距離應在工作面開采設計中明確規(guī)定，且不得小于300米。爆破時應有礦級領導現(xiàn)場指揮，回風系統(tǒng)必須停電、撤人。爆破后進入工作面檢查的時間間隔不得少于30分鐘。

第二十三條 加強通風管理。

（一）煤礦企業(yè)必須根據(jù)防瓦斯、防煤塵、防火的要求，合理設計通風系統(tǒng)，選擇通風方式，確定風量，減少采空區(qū)漏風，確保工作面有完善、可靠的通風系統(tǒng)；采煤工作面兩巷之間不得布置各種聯(lián)絡巷，確需布置的，應在工作面開采設計中明確，并將聯(lián)絡巷納入礦井瓦斯檢查和測風計劃，開展日常檢查，防止瓦斯積聚，確保聯(lián)絡巷內的風速、空氣成分符合規(guī)定。

（二）加強工作面兩巷管理，特別是兩個安全出口超前支護段的巷道維修工作，確保有效的通風斷面。

（三）工作面收尾撤出支架期間，要采取臨時支護措施，保持工作面全風壓通風。保持全風壓通風確有困難，需要采用局部通風機通風的，應制定專項通風安全措施，報礦總工程師批準。

（四）急傾斜4～8m厚煤層水平分段放頂煤開采用于工作面輔助通風的局部通風機應置于工作面進風巷道的新鮮風流中，采用雙風機、雙電源、自動切換，并指定專人掛牌管理，做好試驗記錄，保證24小時運行。

第二十四條 加強瓦斯管理。

（一）必須對放頂煤工作面瓦斯涌出量進行預測，分析確定瓦斯來源，制定瓦斯綜合防治措施。應抽采瓦斯的，要建立完善、可靠的瓦斯抽采系統(tǒng)。工作面回采前，應進行抽采達標評價；抽采不達標的，不得進行生產。

（二）強化工作面上隅角、架間及高冒區(qū)、放煤口、尾巷等重點部位瓦斯管理，采取埋管、插管抽放和設置引風幛等措施抽排瓦斯，嚴禁采用局部通風機吹排瓦斯。嚴格采空區(qū)瓦斯管理，加強采空區(qū)瓦斯抽放，對堅硬頂板要采取措施防止頂板大面積垮落造成采空區(qū)瓦斯突然涌出。

（三）做好頂板周期來壓和地質條件變化對瓦斯涌出影響的預測預報工作，及時制定相應的安全措施。

（四）工作面瓦斯超限，或附近存在局部瓦斯積聚時，必須立即停產撤人，采取有效措施進行處理；經專職瓦斯檢查員檢查符合要求后，方可恢復生產。

（五）工作面每班至少設1名專職瓦斯檢查員，按規(guī)定檢查瓦斯。發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時，瓦斯檢查員應當立即下令，停止作業(yè)，撤出人員。

（六）禁止設置專用排瓦斯巷。

第二十五條 加強監(jiān)測監(jiān)控。

監(jiān)控設備的種類、數(shù)量、安設位置、信號電纜和電源電纜的敷設以及瓦斯報警點、斷電點、斷電范圍、復電點、信號傳輸?shù)确稀睹旱V安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》(aq1029-2007)規(guī)定；在工作面上隅角安設甲烷傳感器和便攜式瓦斯檢測報警儀，并加強重點部位瓦斯日常監(jiān)測；按規(guī)定調校甲烷傳感器和便攜式瓦斯檢測報警儀，確保數(shù)據(jù)準確，報警、斷電可靠。

第二十六條 加強防滅火管理。

（一）開采易自燃、自燃煤層的工作面，必須編制防滅火專門設計和專項防火措施，建立完善的防滅火系統(tǒng)和火災監(jiān)測系統(tǒng)。在開采過程中，開采容易自燃和自燃煤層時，必須對采空區(qū)、冒落孔洞等空隙采取預防性灌漿或全部充填、注阻化泥漿、注惰性氣體、地面回填堵漏等措施，編制相應的技術措施，防止自然發(fā)火。

（二）采用放頂煤開采易自燃、自燃煤層的，每個采區(qū)應對煤層進行自燃發(fā)火期鑒定，作為采區(qū)、工作面開采設計的依據(jù)。要根據(jù)煤層自然發(fā)火期合理確定工作面月推進度，因地質構造等原因月推進度達不到規(guī)定要求時，要采取有效的防滅火措施。

（三）建立健全煤層自然發(fā)火檢測、分析和處理等管理制度。開采容易自燃和自燃煤層時，必須確定本礦井煤層的自然發(fā)火預測預報指標氣體，確定指標氣體濃度、溫度的預報臨界值；同時必須建立自然發(fā)火早期預測預報監(jiān)控系統(tǒng)，采取礦井監(jiān)控系統(tǒng)、人工日常巡檢和定期取樣分析“三位一體”的綜合監(jiān)測方法，及時檢測和發(fā)現(xiàn)氣體濃度、溫度變化情況。當工作面投產和通風系統(tǒng)形成后，必須構筑防火門墻，并配備足夠數(shù)量的封閉防火門的材料。要合理選擇停采位置，避開漏風區(qū)。工作面收尾時，要及時回撤支架，構筑永久防火墻，并定期對采空區(qū)氣體、溫度進行檢測。

（四）井下發(fā)現(xiàn)自然發(fā)火，出現(xiàn)明火、煙霧或者一氧化碳濃度超過《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定時，必須立即停止生產，將所有可能受發(fā)火威脅區(qū)域的人員撤離，召請專業(yè)礦山救護隊處理，并按本辦法第十二條第三款規(guī)定權限向有關單位報告。必須提前制定防止自然發(fā)火及一旦發(fā)火及時封閉的專項措施。封閉火區(qū)時，構筑密閉的位置必須遠離著火點，確保施工人員安全。井下封閉不能確保人員安全的，必須全礦井封閉。啟封已熄滅的火區(qū)前，必須制定安全措施，撤出其他區(qū)域作業(yè)人員，只有在確認安全后，方可進行生產作業(yè)。

（五）煤層傾角35°以上放頂煤工作面的上部、急傾斜煤層水平分層放頂煤工作面的上部采空區(qū)存在火區(qū)的，在火區(qū)完全熄滅前，禁止開采。

第二十七條 加強防塵管理。

工作面必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)，防塵供水管路上的三通閥門設置和水壓、水量必須符合有關要求。炮采放頂煤工作面要采用濕式打眼、使用水炮泥，放煤口安裝噴霧裝置；采煤機實行內外噴霧，液壓支架和放煤口必須安裝噴霧裝置，降柱、移架或放煤時同步噴霧。對工作面和其它地點積塵要及時清洗，每班對工作面至少清洗一次。煤層適合注水的，要采取超前靜壓注水或煤壁高壓注水等注水防塵措施，防止放頂煤時煤塵飛揚。

第二十八條 加強地測防治水工作。

（一）開采前要分析研究地表水及工作面頂?shù)装搴畬铀?、相鄰采空區(qū)、火燒區(qū)積水和小煤礦開采積水情況，采取物探、鉆探、化探等手段查明并解除影響工作面放頂煤開采的水害因素，建立完善的防排水系統(tǒng)，經礦總工程師批準后工作面方可投產。

（二）加強 “三帶”高度的探查和分析，掌握“三帶”發(fā)育規(guī)律。留設的防砂和防塌煤（巖）柱必須可靠，確保不發(fā)生潰水和潰砂事故。

（三）加強生產地質工作。根據(jù)順槽及周圍巷道揭露情況并結合鉆探、物探等手段，探查分析工作面煤層厚度、傾角變化、斷層、褶曲等影響開采的各種地質因素。兩巷掘進探放水工作中，每個鉆場編制專項探放水設計。加強放頂煤工作面資源回收率管理，提高采區(qū)回采率。

（四）加強放頂煤開采巖移和地表移動變形的觀測分析，指導解決開采沉陷問題。

第二十九條 沖擊地壓（礦震）防治。

開采受沖擊地壓（礦震）威脅的煤層，應符合以下要求：

（一）工作面回采前，必須進行沖擊危險性評估；

（二）具有沖擊危險的工作面必須編制專門設計及解危安全技術措施，實施解危措施并經效果檢驗無沖擊危險性后方可生產；

（三）礦井必須建立沖擊地壓危險分析預測預報制度，工作面應建立微震監(jiān)測系統(tǒng)，推廣應用應力在線監(jiān)測系統(tǒng)等新技術，做好預測預報工作。

第三十條 煤與瓦斯突出煤層具備以下條件時，方可采用放頂煤開采。

（一）突出煤層經區(qū)域預測為無突出危險區(qū)。

（二）突出煤層經區(qū)域預測為突出危險區(qū)，在采取開采保護層或預抽煤層瓦斯等區(qū)域防突措施，經效果檢驗轉變?yōu)闊o突出危險區(qū)。

（三）采用分層開采的突出厚煤層和采用水平分段開采的急傾斜煤層，上分層開采后的下分層，在上分層卸壓保護范圍內且經效果檢驗為無突出危險的區(qū)域。

第六章 附則

第三十一條 本辦法未盡事項，按照《煤礦安全規(guī)程》和國家、自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 本辦法所稱國有重點煤礦是指由自治區(qū)直接進行行業(yè)管理和安全監(jiān)管的國有煤礦，中央企業(yè)煤礦是指中央企業(yè)獨資和控股的煤礦，地（州、市）直管煤礦是指由地（州、市）直接進行行業(yè)管理和安全監(jiān)管的煤礦。

第三十三條 本辦法所稱“日”均指“工作日”。

第三十四條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

附件：1.煤礦放頂煤工作面開采設計編制提綱

2.放頂煤工作面初驗工作報告編制提綱

附件1：

煤礦放頂煤工作面開采設計編制提綱

一、工作面開采設計編制依據(jù)、原則及要求

放頂煤工作面開采設計編制必須以采區(qū)設計、回采地質說明書和開采技術資料等為依據(jù)，以保證安全生產為前提，遵循有關規(guī)程、規(guī)范、標準和本辦法規(guī)定，最大限度回收煤炭資源，實現(xiàn)安全高效開采。

二、工作面開采設計內容

1．礦井概況

1.1礦井地理位置、隸屬關系、企業(yè)性質、設計和核定生產能力等基本情況。

1.2礦井開拓方式、水平劃分、采區(qū)劃分。生產布局，設計工作面所在水平、采區(qū)。

2．采區(qū)概況

2.1采區(qū)巷道布置及裝備情況。

2.2采區(qū)各生產系統(tǒng)及主要安全設備、設施。

3.工作面概況

3.1工作面位置、周邊關系及開采情況。

3.2地形地貌。

3.3工作面參數(shù)、煤層賦存特征及開采技術條件。

3.4儲量情況。

4.地質構造

5.水文地質及水害評價

6.煤（巖）柱的計算與留設（包括防水煤柱、區(qū)段煤柱、停采線煤柱位置等）

7.放頂煤可行性分析

7.1煤層賦存狀態(tài)與構造 。

7.2煤層厚度 、煤層傾角 。

7.3直接頂?shù)膸r性和厚度 。

7.4煤層的物理性質和結構。

7.5煤層底板的巖性及巖石物理力學實驗數(shù)據(jù)、煤層強度及節(jié)理裂隙發(fā)育情況（附煤層綜合柱狀圖）。

7.6瓦斯（瓦斯等級鑒定結果、煤層瓦斯涌出特點和鄰近工作面開采時瓦斯涌出情況的分析等）、自燃發(fā)火（煤層自燃傾向性）、煤塵爆炸指數(shù)等對放頂煤開采的影響 。

7.7根據(jù)以往積累的工作面開采經驗、成果，確定本工作面放頂煤開采的適應性。

8.工作面巷道布置

8.1順槽、切眼、停采線等位置的確定及依據(jù)，嚴禁上、下順槽之間布置聯(lián)絡巷。

8.2巷道斷面形狀、幾何參數(shù)及支護形式。

9.回采工藝及工作面裝備

9.1回采工藝、放煤工藝、采放比、放煤順序、放煤步距、循環(huán)進尺等。

9.2支護設計與頂板管理 。

采用類比法進行支護設計時，應根據(jù)本礦或鄰礦同煤層礦壓觀測資料和經驗公式對工作面、上下端頭、超前支護頂板管理及控制進行設計（附工作面、上下端頭、超前支護平面布置圖）。

9.3 工作面設備總體配套。

各主要設備包括采煤機、前后部刮板輸送機、基本支架、過渡支架、端頭支架、超前支架、轉載機、破碎機、皮帶輸送機、乳化泵、噴霧泵、絞車、無極繩絞車等，附各主要設備選型、型號、參數(shù)。

10.生產系統(tǒng)

10.1煤炭運輸系統(tǒng)設計（煤炭運輸能力確定、運輸能力校驗、煤炭運輸路線等）。

10.2輔助運輸系統(tǒng)設計（運輸能力確定、運輸能力校驗、材料設備運輸路線等）。

10.3排水系統(tǒng)設計（涌水量預測、排水設備選擇、排水路線）。

10.4通風系統(tǒng)設計（通風方式、工作面供風量、風速計算，通風設施）。

10.5瓦斯防治設計（瓦斯來源分析，瓦斯抽放方式及參數(shù)的確定，抽采管路系統(tǒng)選擇、計算及抽采設備選型）。

10.6防滅火系統(tǒng)設計（注氮防滅火設計、灌漿防滅火設計、束管檢測系統(tǒng)設計）。

10.7防塵系統(tǒng)設計（用水地點、涌水量的確定，供水方式，供水管路選擇、隔爆水袋設置）。

10.8供電系統(tǒng)設計（負荷統(tǒng)計、工作面負荷計算、變壓器容量及臺數(shù)確定、開關、高低壓電纜選擇和校驗、整定計算）。

10.9安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設計

10.10供水施救系統(tǒng)設計

10.11壓風自救系統(tǒng)設計

10.12人員定位系統(tǒng)設計

10.13通信系統(tǒng)設計

10.14緊急避險系統(tǒng)設計

10.15信號照明系統(tǒng)設計

10.16探放水設計

10.17避災路線

10.18如存在“三下”開采：設計中必須對“三下”開采報批情況作出說明。

11.作業(yè)形式、勞動組織表、正規(guī)循環(huán)作業(yè)圖表

11.1作業(yè)方式、班次時間安排 。

11.2 勞動組織表。

12.工作面主要技術經濟指標表

三、安全技術措施

13.頂板管理

13.1礦壓觀測。

13.2預防架前頂煤（頂板）漏冒的措施，防止工作面煤壁片幫措施。

13.3防止采空區(qū)懸頂?shù)拇胧?，采用預裂爆破對堅硬頂板或者堅硬頂煤進行弱化處理，制定專項安全技術措施；嚴禁在工作面上、下隅角爆破落煤和在工作面內采用炸藥爆破方法處理頂煤、頂板及卡在放煤口的大塊煤（矸）。

13.4初次放頂安全技術措施。

13.5初采、收尾要制定專門的支護措施。

13.6采煤工作面過斷層、過巷道、過冒頂區(qū)等安全技術措施。

13.7防治沖擊地壓措施。

14.通風管理

14.1工作面通風設施及保證風流穩(wěn)定可靠的措施。

14.2減少工作面漏風措施。

14.3工作面進、回風巷的通風管理措施。

14.4特殊情況必須制訂專項通風安全措施。

15.瓦斯防治安全技術措施

15.1瓦斯管理措施。

15.2瓦斯抽放措施。

15.3對堅硬頂煤及頂板，防止大面積垮落造成采空區(qū)瓦斯突然涌出的措施。

15.4瓦斯超限的處理措施。

16.防滅火安全技術措施

16.1對采空區(qū)進行預防性灌漿和壓注阻化劑或注惰性氣體等預防性安全措施。

16.2防治煤層自然發(fā)火措施。

16.3防止內、外因火災措施。

16.4工作面停產、停采的防滅火措施。

17.綜合防塵

17.1工作面采煤、降柱、移架和放煤時的防塵措施。

17.2工作面煤層注水措施。

17.3工作面及順槽積塵的清洗。

17.4工作面順槽隔爆水棚布置。

17.5工作面粉塵測定制度及個體防護。

18.防治水

18.1工作面探放水安全技術措施。

18.2工作面防水害措施。

19.機電、運輸措施

19.1提升、運輸安全技術措施。

19.2機電設備檢修安全技術措施。

19.3停送電安全技術措施。

19.4綜采工作面采用3300v電壓等級供電方式，應編制專項安全技術措施。

19.5.工作面安裝、回撤設備措施。

20.其它措施。

四、主要圖件

礦井井上下對照圖、采區(qū)采掘工程平面圖、采區(qū)通風系統(tǒng)圖、工作面采煤方法圖、工作面運輸系統(tǒng)圖、工作面設備布置圖、工作面通風系統(tǒng)圖、工作面供電系統(tǒng)圖、工作面各管線布置圖（包括供水、注氮、灌漿等）、工作面避災線路圖、工作面排水系統(tǒng)圖、工作面通訊及各類監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖、工作面壓風自救系統(tǒng)圖、工作面人員定位系統(tǒng)圖、工作面緊急避險系統(tǒng)圖、工作面通訊聯(lián)絡系統(tǒng)圖、工作面信號照明系統(tǒng)圖；瓦斯抽放圖等。

第11篇 沙曲礦采空區(qū)管理辦法及安全技術措施

為加強我礦回采過程中和回采后采空區(qū)管理工作，確保我礦煤炭生產長期安全有序地進行，特制定本措施如下：

一、采空區(qū)管理辦法：

1、選擇合理的開拓系統(tǒng)和開采方法，完善和改進通風系統(tǒng)，降低礦井通風阻力。嚴格執(zhí)行通風管理制度，合理選擇通風設施位置，避免人為增加采空區(qū)壓差，造成采空區(qū)漏風。

2、及時封閉采空區(qū)和廢棄巷道，回采結束的采煤面必須及時撤出所有設備，在45天內保質、保量完成封閉通往采空區(qū)的所有巷道。

3、通風隊負責對所有通往采空區(qū)的永久閉墻統(tǒng)一編號、建立臺帳，并注明封閉時間、閉墻材質、厚度、規(guī)格、施工負責人等內容。

4、通風隊負責在所有采空區(qū)閉前設置柵欄、揭示警標、懸掛牌板、檢查箱，閉墻上預留檢查孔、措施孔。

5、按時對采空閉墻進行檢查分析。通風隊隊干負責每旬對所有采空區(qū)永久閉以及綜采尾巷閉墻完好程度、瓦斯進行檢查；測風組負責每旬對閉墻內外瓦斯、二氧化碳、一氧化碳、氧氣、溫度等參數(shù)認真測定檢查；瓦斯隊每天安排人員對采空區(qū)閉前的瓦斯情況進行檢查，所有檢查人員將檢查結果填到檢查表及牌板，有異常情況及時按程序匯報。

6、做好采空區(qū)氣體成份化驗工作，每5天通風科測風組對采空區(qū)進行氣體采樣，送樣注明采樣地點、位置、時間等；監(jiān)控隊負責進行化驗分析，并出據(jù)化驗單存檔留存。當發(fā)現(xiàn)采空區(qū)內溫度升高，檢測到一氧化碳超過規(guī)定時，立即匯報科調度、值班科長、礦總工程師，查明原因，及時采取有效措施，并將相關情況匯總。

7、加強正在回采工作面采空區(qū)管理?；仫L橫貫不得有兩個同時敞開，只準留有一個橫貫作為唯一回風橫貫，其余橫貫必須采用永久密閉或羅克休閉封閉。'y型'通風工作面加強沿空留巷閉墻壓管抽放，'u型'通風工作面加強落上埋管抽放，嚴防采空區(qū)漏風，導致沿空留巷或落山角瓦斯增大，并加強對落山角、回風橫貫支護及瓦斯的管理，瓦斯隊負責制定防止產生磨擦撞擊火花的措施并實施。

8、對出現(xiàn)異常采空區(qū)，及時采取有效措施，并建立異常采空區(qū)管理卡片，卡片上要記錄異常日期、原因、位置、處理過程，以及原始通風系統(tǒng)圖，標明相關通風設施。加強對閉墻掛牌管理，牌板內容有閉墻內外瓦斯、一氧化碳、濃度、二氧化碳、測定日期、測定人員姓名等，每班至少檢查一次。

二、安全技術措施：

（一）、回采工作面采空區(qū)安全技術措施：

1、根據(jù)我礦采用長壁式采煤法特點，采用全部垮落法管理采空區(qū)；工作面在投產前制定詳細可行的《綜采工作面初采初放安全技術措施》和《綜采工作面初采期間瓦斯治理措施》。

2、回采過程中觀察采空區(qū)頂板的垮落情況，發(fā)現(xiàn)采空區(qū)懸頂嚴重時要制定專項措施，減慢工作面推進速度及拆卸工作面機頭、機尾錨桿、錨索，使采空區(qū)頂板緩慢下沉，避免頂板一次性大面積垮落對人員和設備造成損傷。

3、隨時監(jiān)測采空區(qū)漏風情況，在工作面進風側吊掛風障導風減少采空區(qū)進風，降低采空區(qū)自然發(fā)火危險。

4、每七天檢查一次回采工作面與相鄰準備工作面或備用工作面間的密閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維護，確保密閉不漏風。

5、工作面在回采期間，對采空區(qū)進行束管監(jiān)測，每天測定一組數(shù)據(jù)，觀測采空區(qū)的一氧化碳濃度、瓦斯?jié)舛鹊然馂膮?shù)。

6、2#、3#、5#煤層回采工作面每割一刀煤對回采工作面機頭、機尾20米范圍及工作面切眼進行阻化劑噴灑。

7、在工作面回采期間根據(jù)工作面采空區(qū)自燃發(fā)火情況及束管監(jiān)測數(shù)據(jù)情況對采空區(qū)進行黃泥灌漿，防止采空區(qū)著火。

8、對防滅火系統(tǒng)及設備要定期維護。日常應加強阻化劑泵和黃泥灌漿泵的保養(yǎng)和維護工作，確保各種防滅火手段隨時可以投入使用。

（二）、已采工作面采空區(qū)安全管理措施：

1、采煤面停采、回撤期間，應及時減少工作面風量；停采后，利用束管對采空區(qū)氣體進行監(jiān)測，每天至少測定一組數(shù)據(jù)；采煤面回采結束后，應在40天內回撤完畢。

2、工作面回采結束后應在45天內完成采空區(qū)的封閉工作。在與采空區(qū)聯(lián)通的所有巷道內構筑永久密閉。采空區(qū)封閉是制定專項封閉措施及密閉構筑安全技術措施。

3、在采空區(qū)密閉內設置束管監(jiān)測探頭，建立采空區(qū)密閉管理及檢查制度，每天對密閉內外溫度、一氧化碳濃度、瓦斯?jié)舛鹊葏?shù)進行檢查，建立臺帳。

4、已封閉的采空區(qū)要進行埋管瓦斯抽放，在密閉下方設置返水池。

5、每五天檢查封閉工作面密閉內外溫度、一氧化碳濃度、瓦斯?jié)舛鹊然馂膮?shù)，及時發(fā)現(xiàn)采空區(qū)自燃情況，以便及時采取防滅火措施。

6、已封閉工作面發(fā)現(xiàn)發(fā)火時，采用黃泥灌漿的方法滅火，并根據(jù)采空區(qū)具體情況制定相應專項安全技術措施。

7、其它未涉及之處，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》及相關規(guī)定執(zhí)行。

第12篇 專業(yè)技術職務聘任管理辦法

專業(yè)技術職務聘任管理暫行辦法

1、根據(jù)國家、__關于深化職業(yè)改革工作的有關文件精神,為不斷完善專業(yè)技術職務聘任制度,提高專業(yè)技術隊伍的素質,調動專業(yè)技術人員的積極性和進取精神,結合基地的實際特制定本辦法。

2、基地專業(yè)技術職務均實行聘任制。

3、專業(yè)技術職務應具備相應專業(yè)技術職務任職資格的技術人員中聘任。凡基地聘任的專業(yè)技術職務只在基地有效。

4、成立專業(yè)技術職務管理領導小組,其成員由基地領導、黨委委員、綜合管理部、計劃財務部及有關部門的主要領導組成,黨委書記任組長。該機構主要職責是討論審批專業(yè)技術人員的聘任和討論決定基地專業(yè)技術職稱方面的重大問題和有關規(guī)定,督促檢查本辦法的落實情況。職稱管理日常工作由綜合管理部具體承辦。

5、專業(yè)技術職務的名稱:工程師、會計師、經濟師、統(tǒng)計師、政工師、助理工程師、助理經濟師、助理會計師、助理統(tǒng)計師、技術員、經濟員、會計員、統(tǒng)計員等。

6、專業(yè)技術人員實行職務聘任制和資格聘任制的雙軌制。其中專業(yè)技術職務聘任含階段專業(yè)技術職務聘任。

6.1專業(yè)技術職務聘任,受聘專業(yè)技術職務后為本單位的業(yè)務技術主管,有工作職責,享受相應的待遇。

6.2階段專業(yè)技術職務聘任,是以完成某項任務的需要而聘任的職務,受聘之后是完成該項任務的業(yè)務技術主管,有工作職責,享受相應的待遇,任務完成自行解聘。

7、專業(yè)技術職務崗位的設置

7.1高級專業(yè)技術職務崗位,基地專業(yè)技術復雜的二級單位可設置,被聘人員在原個人崗位序列系數(shù)的基礎上追加0.3的系數(shù),但累計系數(shù)不得超過部經理級副職;

7.2中級專業(yè)技術職務崗位,基地各二級單位對于專業(yè)技術要求較高的專業(yè)可設置,被聘人員在原個人崗位序列系數(shù)的基礎上追加0.2的系數(shù),但累計系數(shù)不得超過經理級副職。

7.3初級技術職稱,不設技術職務崗位,凡取得資格均可實行資格聘任,被聘人員在原個人崗位序列系數(shù)的基礎上追加0.1的系數(shù)。

7.4基層單位管理人員和基地機關管理人員原則上不兼任專業(yè)技術職務。

7.5高、中級專業(yè)技術職務崗位,職務另設。所設的專業(yè)技術崗位不增加定員,根據(jù)基地的生產發(fā)展及各崗位實際工作需要,每年由基地職改領導小組通盤考慮,按部門、崗位的需求情況適當擴大聘任職數(shù)。

8、專業(yè)技術職務的任職條件

8.1聘任各種技術職務必須具備的條件。見附件《各類專業(yè)技術職務必須具備的基本條件》。

8.2航行管制、航行情報等特殊專業(yè)技術崗位仍應具備相應的任職資格。

9、專業(yè)技術職務聘任權限

9.1高、中級專業(yè)技術職務聘任,由基地統(tǒng)一管理,所在二級單位推薦,經基地專業(yè)技術職務管理領導小組審查批準,政工系列由黨委聘任,其他專業(yè)技術職務由總經理聘任。

9.2中級以下專業(yè)技術職稱資格的聘任,由各二級單位負責實施,確定聘任人員后,報基地綜合管理部審核后,由基地統(tǒng)一下文聘任。

10、聘任期限:高級職務三年,中級職務一年,資格聘任一年,聘任期限不得超過離、退休年齡和勞動合同期限。

11、聘任時,聘任者應予受聘者簽訂《上?；貙I(yè)技術職務聘約》,明確受聘者的職責,雙方的權利和義務,聘期,并頒發(fā)聘書,同時填寫《專業(yè)技術職務聘任表》,歸入本人檔案。

12、專業(yè)技術職務任職年限應從專業(yè)技術人員受聘擔任專業(yè)技術職務之日起開始計算。

13、專業(yè)技術人員在任職期間一般不予調離本專業(yè)崗位,如工作需要必須調動,其專業(yè)技術職務自行解除,原專業(yè)技術職務任職資格保留。

14、一九九0年后,凡屬國家教委承認的全日制大中專院校列入國家統(tǒng)一分配計劃的畢業(yè)生(包括碩士生、博士生),在本專業(yè)或相近專業(yè)技術崗位工作見習期滿,經考核符合資格任職條件的,可直接進行相應的專業(yè)技術資格聘任。具體規(guī)定:中專畢業(yè),本專業(yè)見習一年期滿,可聘任為“員”級;大專畢業(yè),見習期滿,經本人申請可聘任為“員”級,再從事本專業(yè)技術二年,可聘任為“助理”級;大學本科畢業(yè),見習一年期滿,可聘任為助理級;碩士學位獲得者,從事本專業(yè)工作滿三年,可聘任為中級;博士學位獲得者,可聘任為中級;取得雙學士學位者,可聘任為助理級。上述畢業(yè)生上崗后必須勝任本職工作,見習期滿本人應做政治思想工作和業(yè)務工作小結,經基地綜合管理部對其德、能、勤、績進行全面考核,認為合格方可聘任。

直接進行專業(yè)技術資格聘任需填寫《初聘專業(yè)技術職務呈報表》,由單位和綜合管理部簽署意見并加蓋公章有效。

15、對已取得專業(yè)技術職務任職資格的離、退休人員和現(xiàn)已調離專業(yè)技術崗位的,以及外出脫產學習一年以上的專業(yè)技術人員,承認其任職資格,但不予聘任。

16、凡連續(xù)病假半年以上和借調到外單位工作的專業(yè)技術人員,承認其任職資格,不予聘任。

17、受聘者有下列情況之一,予以解聘:

17.1無正當理由,拒絕履行本崗位規(guī)定職責者;

17.2由于技術水平、業(yè)務能力、身體等原因,不能正常履行技術職務者;

17.3因失職而造成嚴重技術責任事故和危及飛行安全事故征候者,在一年內不能續(xù)聘;

17.4違反國家法律、法規(guī)和本企業(yè)有關規(guī)章制度,受行政記大過、黨內嚴重警告者,在一年內不能續(xù)聘;

17.5解除勞動合同、內部待崗者;

17.6脫產文化學習一年以上者(專業(yè)培訓除外)。

18、建立專業(yè)技術人員考核制度和考績檔案。每年對專業(yè)技術人員進行一次考核,考核由單位主要行政領導組織進行,二級單位的主要行政領導的專業(yè)技術職務考核由綜合管理部組織進行考核?？己艘⒅卣螛藴?以履行崗位職責工作實績?yōu)橹饕獌热?采取定性和定量相結合,領導和群眾評議相結合的方法?？己私Y果分:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格?？己顺煽冇浫肟伎儥n案作為晉升、調薪、獎懲及能否續(xù)聘的依據(jù)。連續(xù)二年考核成績優(yōu)秀者方可推薦晉升;合格者可以續(xù)聘;對基本合格者要提出具體要求,限期提高和改進,改進后可續(xù)聘;不合格者應予以解聘或低聘,當年末進行考核的單位,下年度不得進行評聘工作。

19、專業(yè)技術職務的評聘,在任職期限滿三個月前,根據(jù)工作表現(xiàn),按考核結果聘任程序辦理聘任手續(xù)。

20、聘期滿,經考核不能履行崗位職責,不能完成任期目標的人員,應解除聘約。

21、其他按國務院、__專業(yè)技術職務評聘工作的有關規(guī)定執(zhí)行。

22、本辦法由綜合管理部負責解釋。

23、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附:

a、《各類專業(yè)技術職務聘任應具備的基本條件》

b、《____基地專業(yè)技術職務聘約》

附件a:

各類專業(yè)技術職務聘任應具備的基本條件

1、擔任專業(yè)技術職務人人員,必須擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛人民,敬業(yè)愛崗,熱愛基地,積極為基地發(fā)展服務。

2、擔任員級技術職務的條件:

2.1一般應具有相應的技術職務任職資格;

2.2具有完成本專業(yè)一般性輔導技術工作的實際能力;

2.3初步掌握專業(yè)的基礎理論知識,專業(yè)技術知識和本崗位設備的一般性實際操作能力。

3、擔任助理級職務應具備條件:

3.1原則上具備本專業(yè)相應的專業(yè)技術職務任職資格;

3.2具有完成一般性專業(yè)技術工作的實際能力;

3.3能夠運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識于實際工作;

3.4能比較全面地掌握本崗位設備的技術性能和具有較熟練的操作能力。

4、擔任中級技術職務應具備的條件:

4.1原則上應具備本專業(yè)相應的專業(yè)技術職務任職資格,在單位被公認為是本專業(yè)的業(yè)務技術骨干;

4.2掌握現(xiàn)代生產經營、安全管理和技術管理的方法,掌握國內本專業(yè)先進技術并能在實際工作中運用;

4.3能夠靈活運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識,熟悉本專業(yè)國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,對本單位的技術改進,技術管理上提出的建議性意見被采納,促進了技術進步,產生了經濟效益,保證了生產安全;

4.4全面地掌握本崗位設備的技術性能和具有熟練的操作能力。

4.5能夠指導助理級以下專業(yè)技術人員的工作和學習。

5、擔任高級專業(yè)技術職務應具備得條件

5.1原則上應具備本專業(yè)相應的專業(yè)技術職務任職資格,是本專業(yè)的業(yè)務技術尖子;

5.2具有解決在生產、經營、安全過程和綜合管理過程中本專業(yè)領域重要技術問題的能力;

5.3有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識,掌握本專業(yè)國內外的現(xiàn)狀和現(xiàn)代化管理的發(fā)展趨勢;

5.4有豐富的生產、技術管理工作的實踐經驗,在生產、經營、技術管理工作中,有顯著成績并產生社會經濟效益;

5.5在國內外刊物上發(fā)表過二篇以上有較高學術價值的論文;

5.6能夠指導中級以下專業(yè)技術人員的工作和學習;

6、擔任中級、高級技術職務的人員須具有閱讀本專業(yè)外文資料的能力。

附件b:

____基地專業(yè)技術職務聘約

為了適應民航發(fā)展的需要,充分發(fā)揮專業(yè)技術人員的聰明才智,調動他們的工作積極性,現(xiàn)對專業(yè)技術人員實行專業(yè)技術職務聘任制。根據(jù)聘用人(甲方)和受聘人(乙方)雙方的權利和義務簽訂聘約如下:

第一條聘用人應保證受聘人在任職期間,行使現(xiàn)行規(guī)定的各項權利,并為受聘人施展才能,開展業(yè)務技術工作提供條件。

第二條受聘人應對聘用人負責,盡心盡力履行崗位職責,完成任期內規(guī)定的各項工作目標和經濟技術指標。

第三條受聘人在任期內應努力工作,刻苦鉆研,掌握新知識,不斷推進技術進步。

第四條受聘人在聘期內的思想表現(xiàn)及業(yè)務水平,工作態(tài)度,經考核,成績顯著,貢獻突出,聘用人應給予獎勵和表彰。

第五條受聘人如不服從聘用人的工作安排,任期內不勝任現(xiàn)崗位職務活玩忽職守等造成工作失誤或較大經濟損失的,除應承擔相應的經濟和法律責任外,聘用人有權中途解聘其職務。

第六條受聘職務在本單位、本專業(yè)崗位有效,調離原工作崗位或中途解聘的,不保留其相應待遇。聘期屆滿,如續(xù)聘需重新辦理聘任手續(xù)。

第七條聘期為 年月 日起至 年 月日。達到離退休年齡,如需延長聘期的,按有關規(guī)定辦理延長手續(xù)。

第八條聘約一式三份,聘用人和受聘人各一份,綜合管理部存檔一份。

聘用人(甲方) 受聘人(乙方)

簽約日期: 年月 日

第13篇 建筑集團項目技術資料專用章管理辦法

建筑集團公司項目技術資料專用章管理辦法

第一章 總則

第一條 為做好項目技術資料專用章的使用、管理工作,使之程序化、合法化,特制定本辦法。

第二條 技術資料專用章是項目部進行技術資料管理的一種認證標識。

第二章 印章的制發(fā)

第三條 印章的刻制。項目部印章為矩形,尺寸為53mm×27mm,由集團公司企業(yè)管理部統(tǒng)一刻制。

第四條 印章的頒發(fā)、啟用。印章刻制完畢,由企業(yè)管理部留取印模登記、備案。工程開工后,由項目經理到企業(yè)管理部辦理領取手續(xù),手續(xù)完備,方可正式啟用。

第五條 刻印流程:

分公司提出申請(附印模)

主管領導審批

企業(yè)管理部刻印備案

項目部領用備案

項目部使用登記

項目部撤銷/印章?lián)p壞交回企業(yè)管理部

企業(yè)管理部封存/銷毀

第三章 印章的管理和使用

第六條 印章的保管。項目技術資料專用章應由專人保管,以保證印章的安全和正常使用。

一、項目技術資料專用章必須由一名責任心強的同志(原則上為項目責任工程師)負責管理,并報公司企業(yè)管理部備案。印章管理人員必須遵守保管、使用印章的制度和紀律。項目經理是項目印章管理的第一責任人。

二、必須嚴格履行用印審批手續(xù),即用印人須按要求填寫用印單,經項目經理審批方可用印。印章管理人員發(fā)現(xiàn)程序不符合規(guī)定、手續(xù)不具備、超越權限審批等現(xiàn)象,有權拒絕蓋章,否則,發(fā)生問題要追究印章管理人員的責任。

三、印章管理人員對所保管印章要經常檢查,定期清洗,細心保護,保證印章的使用效果良好。

四、如發(fā)現(xiàn)印章?lián)p壞或丟失,項目部應立即報告企業(yè)管理部,查明情況,及時處理。

第七條 印章的使用。使用印章一定要嚴格制度,以防出現(xiàn)弊端。

一、使用范圍。項目技術資料專用章適用于對建設單位、監(jiān)理單位、設計單位的資料往來及項目技術資料等,不得用于分包合同、租賃合同、材料采購協(xié)議等合同性文件。

二、印章使用。印章的正常使用均由印章專管人員負責,其他人員不得擅自動用。若專管人員外出,則由項目經理指定臨時代管人代管,并做好交接記錄。

三、認真審閱。印章管理人員對用印文書內容必須認真審閱,方可蓋章。

四、詳細登記。登記項目主要有:時間、編號、內容、用印數(shù)、蓋印人姓名等。

五、蓋印正規(guī)。蓋出的各種印章,圖形要清晰,印章位置要端正、恰當,要做到上不壓正文,下壓年、月、日,即騎年蓋月。

第八條 公司企業(yè)管理部每年定期檢查各項目部印章的管理、登記及使用情況,項目部印章使用審批單(用印單)要妥善保存以備檢查。

第九條 因印章管理不善給公司造成經濟損失或損害公司信譽的,對印章管理人員及負責人予以行政和經濟處罰,情節(jié)嚴重的將移交司法機關處理。

第四章 印章的停用

第十條 項目部應在本項目竣工驗收后,將印章交回集團公司企業(yè)管理部并辦理印章停用手續(xù),不得擅自處理。

第十一條 由于工程中途停工等原因造成的印章停用,項目部應配合企業(yè)管理部認真做好停用的善后工作。

一、由項目經理報企業(yè)管理部審定停止使用印章的處理辦法。

二、書面正式通知有關單位、集團公司有關部門印章停用的時間。

三、印章停用后,應由企業(yè)管理部進行封存。項目重新啟動后,辦理相關手續(xù),重新使用印章。

第十二條 出現(xiàn)印章被損毀、遺失的情況時,應立即向企業(yè)管理部報告,并做出書面說明。如印章遺失,需于5日內在公眾媒體上發(fā)布遺失印章作廢聲明;如印章?lián)p毀,經企業(yè)管理部同意后予以更換,舊印章收回。

第五章 附則

第十三條 本辦法由集團公司企業(yè)管理部負責解釋和修訂。

第十四條 本辦法自下發(fā)之日起實施。

附:《山西e集團印章刻制申請及領用單》、《山西e集團項目技術資料專用章使用登記表》(略)

第14篇 技術學院校師生戶籍管理辦法

技術學院(校)師生戶籍管理辦法

1、大學生的戶口遷移(遷出、遷入)手續(xù)辦理程序

(1)憑錄取學校的錄取通知書并帶上戶口簿到戶口所在地派出所申報遷(移)出登記,經審查復核后由派出所簽發(fā)戶口遷移證件。并注銷原戶口。

(2)到所在錄取學校報到注冊時,向學校戶口管理登記機關遞交戶口遷移證件及錄取通知書,經審核符合規(guī)定的,由學校戶口管理登記機關負責辦理集體入戶登記手續(xù)。

(3)大學生畢業(yè)時由國家統(tǒng)一調動,招收,分配的,憑市縣以上黨委或政府組織,人事、勞動部門簽發(fā)的證件,到學校戶口機關辦理戶口遷(移)出登記手續(xù)。

(4)到新的工作崗位(單位)報到時,向報到單位所在地戶口管理登記機關遞交戶口遷移證件及有關證件,方可辦理入戶登記手續(xù)。

2、本人攜帶戶口證件應注意的事項

(1)不得故意涂改戶口證件上各項內容;

(2)不得弄虛作假或借他人冒用;

(3)按戶口證件上簽發(fā)的有效期內向戶口管理登記機關及時申報入戶登記手續(xù)。

有以上不按規(guī)定辦理行為之一者,按《中華人民共和國治安管理處罰條例》第二十九條之規(guī)定,處以五十元以下罰款或警告處罰,觸犯刑律的,還要追究刑事責任。

(4)戶口證件要妥善保管,謹防被盜或遺失。

3、戶口證件被盜或遺失如何辦理補辦手續(xù)

(1)本人寫出戶口證件丟失原因和申請補辦報告。

(2)本人必須在縣市以上報刊或電臺、電視臺登出遺失啟事等。

(3)憑本人報告,遺失聲明原件,有關單位證明證件到原遷出地戶口登記機關申報補辦登記手續(xù),經審核屬實后,給予開出補簽戶口遷移證明。

4、我院師生戶口由哪個部門管理

我校由保衛(wèi)處設專人負責戶口管理,新生入學登記匯總后向濟寧市公安局中區(qū)分局辦證中心辦理集體入戶登記審批手續(xù),同時更換新生居民身份證。

5、學生戶籍管理

(一)戶籍管理所涉及的對象:來我院學習的學生。

(二)以上學生在接到我校的錄取通知書后自愿在戶口所在地派出所辦理戶口遷移手續(xù)。

(三)自愿將戶口遷至我校的新生必須在報到的時候辦理戶口遷移,將遷移證和身份證交至所屬系部,再由所屬系部負責老師交至保衛(wèi)處。

(四)學生在平時需要出具戶籍證明的,請先在系部開證明,證明上應寫清出具戶籍證明的理由,然后帶上自己的學生證到保衛(wèi)處辦理。

(五)學生在畢業(yè)前一個月保衛(wèi)處將按照學校招生就業(yè)辦的學生分配名單將戶口遷至該生工作單位,如沒有工作單位的,將遷回原籍地。考取本科院校的,戶口將轉考取院校。

6、我校學生如身份證遺失,按以下程序補辦

(1)在系部出具介紹信,帶上自己的學生證和身份證號碼,來院保衛(wèi)處開具丟失證明。

(2)持上述手續(xù),去共青團路派出所補辦新身份證。

(3)身份證的辦理有慢件、快件和臨時身份證三種,慢件兩個月取件,快件7個工作日取件,臨時身份證即辦即取。

7、我校學生戶口遷移證容易出現(xiàn)的錯誤

(1)戶籍上的名字或者檔案上的名字和遷移證上的現(xiàn)用名不符合的,如遇此情況由原籍縣級以上公安局戶籍管理中心核實更正并保證與遷移證上一致,然后再交到保衛(wèi)處;

(2)身份證上的各項內容與遷移證不符的,請由原籍地派出所予以更正,一個人只能持有一個身份證號碼,且出生年月日和身份證號碼要一致;

(3)所蓋章不齊全,所具備的章應該有:所在省份的公安廳戶口專用章、戶口所在地專用章(一般是蓋在有效時間上的)、空白章、戶藉員專用章。

8、關于居民身份證

(一)居民身份證有哪些作用

1、居民身份證是公民進行社會活動,維護社會秩序,保障公民合法權益,證明公民身份的法定證件。

2、居民身份證作用是:(1)選民登記;(2)戶口登記;(3)兵役登記;(4)婚姻登記;(5)入學,就業(yè);(6)辦理公證業(yè)務;(7)前往邊境管理區(qū);(8)辦理申請出境手續(xù);(9)參與訴訟活動;(10)辦理機動車、船駕駛證和行駛證,非機動車執(zhí)照;(11)辦理個體營業(yè)執(zhí)照;(12)辦理個人信貸事務;(13)參入社會保險,領取社會救濟;(14)辦理搭乘民航飛機手續(xù);(15)投宿旅店辦理登記手續(xù);(16)提取匯款、郵件;(17)寄賣物品;(18)辦理其它事務。

(二)怎樣辦理居民身份證

1、16周歲的大學生,按《規(guī)定》填寫《常住人口登記表》,交驗戶口簿,申領居民身份證登記,繳納工本費。

2、因居民身份證遺失,應立即向辦證機關申請辦理補領報告,辦理補領登記手續(xù),繳納兩倍工本費。

(三)使用居民身份證的注意事項

1、有下列行為之一者,按有關規(guī)定予以處罰:

(1)拒絕公安機關查驗居民身份證的;

(2)轉讓、出借居民身份證的;

(3)使用他人居民身份證的;

(4)故意毀壞他人居民身份證的;

2、對偽造、復制居民身份證的或者竊取居民身份證情節(jié)嚴重的,將依照《中華人民共和國刑法》第一百六十七條之規(guī)定進行處罰。

3、本人要妥善保管居民身份證,謹防被盜遺失,不得隨意借用、轉讓他人使用。

第15篇 施工技術措施編制、執(zhí)行管理辦法

1 目的

為了規(guī)范施工技術措施的編制,確保措施內容得到有效地執(zhí)行,特制訂本辦法。

2 適用范圍

本辦法適用于本公司所承建的施工項目的施工技術措施的編制及執(zhí)行工作。

3 引用文件

《安全施工措施編制指導書》——華北電力集團公司

4 術語與定義(無)

5 職責

5.1項目部負責工程施工組織設計編寫和各種甲類措施的審批及執(zhí)行情況的審查。

5.2公司生產管理中心負責審批工程施工組織設計及其執(zhí)行情況的審查。

5.3各專業(yè)公司負責措施編寫和執(zhí)行。

5.4專業(yè)公司施工技術負責人負責施工技術措施的編制及措施落實情況的審查。

5.5專業(yè)公司施工項目管理人員(工長)負責施工技術措施的落實工作。

6 具體內容

6.1項目部在新的工程項目開工前,根據(jù)工程特點編制施工組織設計,報公司生產管理中心審批。

6.2施工措施目錄的編寫

6.2.1項目部工程部結合施工組織設計及工程特點和重要性,與專業(yè)公司技術人員充分協(xié)商,編制施工技術措施目錄,并劃分出甲、乙類。

甲類:重大的、重要的、特殊的技術措施;

乙類:一般的或必要的技術措施。

6.2.2目錄編寫完成后,報項目部總工審批后下發(fā)各專業(yè)公司執(zhí)行。

6.3施工措施的編制

6.3.1措施編制前,編制人員召集參與施工的負責人根據(jù)圖紙及現(xiàn)場施工環(huán)境,進行危險辨識和危險評價。并針對危險源、點在與安全員協(xié)商的基礎上進行控制措施的編制。

6.3.2措施編制依據(jù)為國家及地方性法律、法規(guī)及行業(yè)標準,施工圖,施工組織設計,設備說明書等資料。

6.3.3編制內容:

a) 簡述工程概況;

b) 施工程序和方法;

c) 各類質量要求和保證工藝質量的措施;

d) 危險源、點及控制措施,要將責任落實到人;

e) 數(shù)據(jù)資料(計算書,布置圖,各類指標);

f) 材料及機具使用計劃;

g) 新工藝、新技術的采用;

h) 其他注意事項。

6.4施工技術措施的審批、分發(fā)、歸檔

6.4.1甲類措施由專業(yè)公司技術人員編完后,在開工前10天交項目部工程部審核后,由工程部負責轉項目部相關部門專業(yè)負責人審核,最后由項目部總工批準。

乙類措施由專業(yè)公司技術人員編完后,在開工前8天交專業(yè)公司專責工程師審批。

對鍋爐水壓、廠用帶電、蒸汽嚴密性試驗及安全門的調整、鍋爐及主汽、再熱汽管道化學清洗、蒸汽吹掃等措施,需提前15天提出,由項目部工程部報建設單位、監(jiān)理、調試等單位審核,修改后交項目部相關部門進行專業(yè)審核后,由項目部總工審核批準。

6.4.2甲類措施由項目部工程部出版,發(fā)給項目部副經理、總工、項目部檔案室、公司檔案室各一份,項目部相關部門各3份,專業(yè)公司3-5份。(必要時送工程指揮部3份)。

6.5施工技術措施的更改

6.5.1審批后的施工技術措施,一般不再更改,必須更改時要征得原編制人的同意,由原編制人修改經審后送至有關單位備案或審批。

6.5.2如果施工技術措施不能滿足安全施工需要,要根據(jù)實際情況編制作業(yè)指導書。

6.5.3分發(fā)的措施數(shù)量不足以滿足施工需要時,專業(yè)公司應向項目部工程部提出申請,不得擅自翻印。

6.6施工技術措施的執(zhí)行

6.6.1施工技術措施審批后,專業(yè)公司由資料員負責管理,下發(fā)主管技術員、工長、安全員、施工隊各一份。

6.6.2施工項目主管工長負責所管項目施工技術措施的實施工作,確保施工按照技術措施進行。如按措施施工確有困難,需將問題及處理意見報技術負責人,征得同意后方能更改。

6.6.3專業(yè)公司安全員負責監(jiān)督、檢查本單位施工區(qū)域內的安全施工情況,特別施工中的危險源、點的控制情況,及時糾正與消除各種安全隱患。

6.6.4施工技術措施的制訂人員應對技術措施的落實情況進行監(jiān)督管理。

7 相關文件(無)

8 相關記錄

“安全施工措施目錄”

“安全施工措施交底記錄”