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第1篇 院長（以嶺健康管理中心）工作職責與職位要求
篇3:院長助理工作職責與職位要求
職位描述：
職位要求：
1、本科及以上學歷，臨床醫(yī)學或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，副高以上職稱；
2、具有三級綜合醫(yī)院管理工作經(jīng)驗；
3、具有現(xiàn)代化醫(yī)院管理經(jīng)營意識、優(yōu)秀的團隊領導能力及強烈的全局意識，有成功籌建及運營模式經(jīng)驗。
工作職責：
1、協(xié)助籌建院長管理日常工作，主要包括規(guī)劃、定位、設計、醫(yī)療、護理、設備、信息智能化、工程、綜合及招采配合等相關(guān)工作；
2、協(xié)助院長落實各環(huán)節(jié)及建設時間節(jié)點任務要求，保證按計劃實施；
3、提高籌建質(zhì)量和管理水平，規(guī)避項目建設工作風險，促進各項管理工作有序、高效開展；
4、協(xié)調(diào)醫(yī)院籌建過程中重大工作事宜，及與政府相關(guān)部門關(guān)系的維護；
5、及時主管領導匯報醫(yī)院籌建相關(guān)的各項工作問題、提出建議、反饋各類信息；
6、完成上級領導交代的其他各項工作。
第2篇 職業(yè)健康管理工作程序
8職業(yè)健康
8.1職業(yè)危害項目申報
本公司存在法定職業(yè)病目錄中的職業(yè)危害因素:
可導致中毒的危害因素:二甲苯、丁酯、環(huán)己酮等。
導致職業(yè)性皮膚病的危害因素: 無
可導致塵肺病的粉塵類危害因素:無
應及時向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督安全辦申報,并接受其監(jiān)督。
8.2作業(yè)場所職業(yè)危害管理
8.2.1公司每年底由安全辦編制職業(yè)危害防治計劃和實施方案,由安全辦健全和保管職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康檔案。
8.2.2本公司作業(yè)場所符合gbz1/gbz2中有毒有害因素的要求。
8.2.3本公司場所分生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)和車間辦公室,沒有員工宿舍,根據(jù)公司《作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度》要求,作業(yè)場所內(nèi)不得設立長時間休息場所;公司作業(yè)功能區(qū)嚴格分開,有害作業(yè)與無害作業(yè)、高毒作業(yè)和其他作業(yè)場所必須保持足夠的安全距離。
8.2.4公司在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置報警設施、沖洗設施、防護急救器材專柜,定期檢查并記錄。
8.2.5公司每年進行一次職業(yè)危害因素檢測周期為不超過1年,公司在檢測點設置標識牌,告知檢測結(jié)果;由安全辦將結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
8.2.6不得安排上崗前未經(jīng)職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事禁忌作業(yè)。
8.3勞動防護用品
8.3.1本公司參照《廣東省勞動防護用品配備標準》,以不低于標準的原則制定了公司配備標準。在公司的《勞動防護用品(具)和保健品發(fā)放管理制度》中,規(guī)定了從申請、采購、驗收、入庫、發(fā)放、使用到廢棄的全過程,并要求安全辦、車間、 班組要監(jiān)督、教育員工正確佩戴和使用。
8.3.2公司的各種防護器具均為定點存放,各相關(guān)崗位須加強定置管理,定期進行檢查;由安全辦負責定期校驗和維護,并做好校驗記錄。
8.3.4安全辦負責健全和完善職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品臺賬,負責對勞動防護用品使用情況的監(jiān)督檢查;公司管理人員均有權(quán)要求不按規(guī)定使用勞動防護用品的人員不得上崗作業(yè)。
■相關(guān)文件、記錄
職業(yè)病危害因素識別記錄;
職業(yè)病危害因素申報表及批復資料
職業(yè)危害防治計劃和實施方案;
職業(yè)衛(wèi)生檔案;
從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。
職業(yè)危害監(jiān)測制度;
職業(yè)危害監(jiān)測報告及不達標的整改計劃。
檢測點設置及告知牌。
健康查體報告。
作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度與檢測記錄臺賬。
職業(yè)衛(wèi)生個體防護設施和用品臺賬。
附件:1、員工培訓資料---遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程 ,正確使用個人防護用品
2、員工培訓資料---穿戴防護用品,工作安全健康
遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程
●遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程等于珍惜生命、保護健康
職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程作為工作規(guī)程的重要組成部分,是前人用眾多鮮血和生命換來的,是為了避免今后不再發(fā)生類似傷亡事故而制定的。因此,僅靠用人單位制定職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程是不夠的,重要的是勞動者在職業(yè)活動中要不折不扣地執(zhí)行操作規(guī)程。勞動者遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程等于珍惜生命、保護健康。
勞動者在職業(yè)活動中要互相提醒、共同遵守,不能認為職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程只是保護個人的,可以不予遵守。如果一個人不遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程,就會逐漸影響到很多人都不去遵守。遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程是勞動者的法定義務。
●整理整頓清掃清潔,創(chuàng)建清潔工作場所
◎整理-做到物品有毒、無毒分開,有用、無用分開,無用物品及時處理。
◎整頓-有用物品須分類存放,取放簡單,使用方便,安全保險。
◎清掃-隨時打掃、清理垃圾、泄露物、灰塵和污物。
◎清潔-保持服裝整潔,車間干凈。
凡嚴格實行整理、整頓、清掃、清潔的用人單位,其職業(yè)安全衛(wèi)生工作一定會取得成效。創(chuàng)建安全、舒適而清潔的工作場所,要做到及時清理無用物品,歸整有用物品,物品拿取方便,有毒無毒分開,確保職業(yè)安全衛(wèi)生。例如,現(xiàn)場工作中發(fā)生有毒物品泄漏,由于沒有及時清理,造成職業(yè)中毒。
●安全裝置和防護設施是預防職業(yè)安全衛(wèi)生事故的有效手段
安全裝置和防護設施是預防職業(yè)安全衛(wèi)生事故的有效手段,要經(jīng)常檢查,不得擅自拆除。當操作人員發(fā)生錯誤操作,或者機械設備出現(xiàn)故障時,安裝在機械設備上的安全裝置便起到保險作用,從而能夠預防機械設備引起的傷害。工作場所配置通風、除塵、排毒、凈化、防暑降溫、抗震、防噪聲等防護設施,能有效降低粉塵、毒物、物理因素等職業(yè)病危害因素的濃度(或強度),從而保障勞動者健康。
安全裝置和防護設施應當定期維護,并遵守:
◎不得隨意拆除,不得使其失效。
◎發(fā)生故障時,應及時報告上級,盡快維修。
◎即使安全裝置正常,也不得接觸危險部位,必須接觸時應使用輔助工具。
◎必須拆卸安全裝置或防護設施時,應切斷電源,并加強信號聯(lián)絡。
◎保證安全連鎖裝置的正常運行。
●正確使用個人防護用品
個人職業(yè)安全衛(wèi)生防護用品在預防職業(yè)病和工傷事故中發(fā)揮著重要作用。敞開的袖口或衣襟,有卷入機器的危險。進入密閉空間,應當佩戴適當?shù)膫€人防護用品。在粉塵、毒物濃度超標的作業(yè)環(huán)境下工作,適宜的個人防護用品可以達到保護勞動者健康的目的。
用人單位應當按規(guī)定為勞動者發(fā)放、維護個人防護用品,并通過培訓教會勞動者正確使用和維護個人防護用品。如果使用方法不當,也會損害健康。例如,“粉塵通過佩戴的防塵面罩與面部留有的縫隙進入機體而危害健康”等。因此,要正確使用個人防護用品。
●正確選用適宜的防護用品
◎如何選擇個人防護用品
○頭部防護:佩帶安全帽,適用于
◆環(huán)境存在物體墜落的危險;
◆環(huán)境存在物體擊打的危險。
○墜落防護:系好安全帶,適有于
◆需要登高時(2米以上);
◆有跌落的危險時。
○眼睛防護:佩戴防護眼睛、眼罩或面罩,適用于
◆存在粉塵、氣體、蒸氣、霧、煙或飛屑刺激眼睛或面部時,佩戴安全眼睛、防化學物眼罩或面罩(需整體考慮眼睛和面部同時防護的需求);
◆焊接作業(yè)時,佩戴焊接防護鏡和面罩。
○手部防護:佩戴防切割、防腐蝕、防滲透、隔熱、絕緣、防滑等手套,適用于
◆可能接觸尖銳物體或粗糙表面時,防切割;
◆可能接觸化學品時,選用防化學腐蝕、防化學滲透的防護用品;
◆可能接觸高溫或低溫表面時,做好隔熱防護;
◆可能接觸帶電體時,選用絕緣防護用品;
◆可能接觸油滑或濕滑表面時,選用防滑的防護用品,如防滑鞋等。
○足部防護:佩戴防砸,防腐蝕、防滲透、防滑、防火花的保護鞋,適用于
◆可能發(fā)生物體砸落的地方,要穿防砸保護的鞋;
◆可能接觸化學液體的作業(yè)環(huán)境要防化學液體;
◆注意在特定的環(huán)境穿防滑或絕緣或防火花的鞋。
○防護服:保溫、防水、防化學腐蝕、阻燃、防靜電、防射線等,適用于
◆高溫或低溫作業(yè)要能保溫;
◆潮濕或浸水環(huán)境要能防水;
◆可能接觸化學液體要具有化學防護作用;
◆在特殊環(huán)境注意阻燃、防靜電、防射線等。
○聽力防護:根據(jù)《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》選用護耳器;提供適宜的通訊設備。
○呼吸防護:根據(jù)《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》gb/t18664-2002選用。要考慮是否缺氧、是否有易燃易爆氣體、是否存在空氣污染、種類、特點及其濃度等因素之后,選擇適宜的呼吸防護用品。
●如何配置個人防護用品
勞動防護用品品種繁多、涉及面廣,正確配置是保證生產(chǎn)者安全與健康的前提。用人單位應當為勞動者配備適宜的防護用品,勞動者有必要了解配置防護用品是否符合國家標準《勞動防護用品選用規(guī)則》gb11651的規(guī)定。
●呼吸防護用品的選擇方法
◎過濾式防護用品的選擇
應根據(jù)空氣污染物選擇過濾式防護用品,并注意:
○防塵口罩不能用于防毒;
未配防塵過濾元件的防毒面具不能用于防塵;
○當顆粒物有揮發(fā)性時,如噴漆產(chǎn)生漆霧,必須選防塵防毒組合防護;
○當有害物刺激眼和皮膚時,應選全面罩;
○當顆粒物具有放射性、致癌性等高毒性時,應選過濾效率登記最高的過慮材料;
○當沒有適合的過濾元件時,應選擇供氣式呼吸系統(tǒng)防護用品。
●防塵面罩的正確用法
◎佩戴嚴實,吸氣時,粉塵不得從臉和防塵面罩的縫隙間進入。
◎必須按規(guī)定使用防塵面罩。
◎不得在氧氣稀薄處或有毒氣體中使用。
◎保管于通風處,防止擠壓變形,勤換濾膜。
●化學物質(zhì)危險性的具體防護措施
工作環(huán)境中化學物品存在的形態(tài)有固態(tài)、液態(tài)和氣態(tài)?？赏ㄟ^呼吸道、胃腸和皮膚進入人體。
●化學物質(zhì)對健康的影響
◎急性中毒
在短時間內(nèi)吸入濃度極高或毒性級強的有害物質(zhì),使身體產(chǎn)生了迅速而劇烈反應。
○中樞神經(jīng)系統(tǒng):引起頭痛、暈眩和麻醉等癥狀。
○呼吸系統(tǒng):引起咳嗽、呼吸加速、窒息甚至死亡。
○五官:引起咽干、皮膚紅腫和發(fā)炎、眼結(jié)膜炎和眼痛等現(xiàn)象。
◎慢性中毒
由于長時間接觸有毒有害物質(zhì)而形成中毒現(xiàn)象,其病癥可能經(jīng)過數(shù)年或數(shù)十年后才顯露出來,形成職業(yè)病?？赡芤鸬慕】祿p害歸納如下:
○神經(jīng)障礙:如頭痛、頭暈、睡眠障礙等。
○呼吸系統(tǒng):引發(fā)咳嗽、咳痰、氣短、呼吸困難、哮喘、氣管炎等肺部疾病。
○損害肝臟及腎臟:出現(xiàn)黃疸、腎炎、肝功能衰竭、中毒性肝炎等癥狀。
○消化系統(tǒng):出現(xiàn)胃腸功能失調(diào)、嘔吐、腹絞痛等癥狀。
○造血系統(tǒng):引起血細胞減少、貧血等。
○泌尿及生育系統(tǒng):引發(fā)腎病、不孕不育癥等。
○致癌:可致肺癌、白血病、膀胱癌、皮膚癌等。
●使用化學物質(zhì)的安全操作規(guī)程
◎通用操作規(guī)程
○從事有中毒危險的作業(yè)時
◆有毒無毒分開。
◆盡量密閉或隔離毒物污染源。
◆保持通風排毒。
◆定期監(jiān)測有毒氣體濃度。
◆必要時使用防毒面具、空氣面罩、氧氣面罩或送氣面罩。
使用化學物質(zhì)前必須認真閱讀容器標簽的資料或該化學物質(zhì)的安全資料,并遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)則。
●有機溶劑作業(yè)的防護措施
有機溶劑種類繁多,車間、倉庫、試驗室等各種工作場所均有使用。有機溶劑揮發(fā)性強,易燃易爆,有些能在常溫下?lián)]發(fā)為氣體,可經(jīng)多種途徑進入人體,損害多個器官。使用時應熟悉溶劑性質(zhì),盡量選用危險性小的溶劑。
◎防止灑漏。
◎切記容器加蓋。
◎禁用溶劑洗手。
◎保證通風系統(tǒng)暢通,不得在通風口堆放物品。
◎不得在煙火附近或火星飛濺處使用。
◎作業(yè)時必須使用規(guī)定的防護用品。
◎不得擅自關(guān)閉通風裝置。
◎避免在下風處工作或停留。
●預防高毒物品的健康損害
高毒物品是指廣泛生產(chǎn)和使用的化學物質(zhì)中,引起工人患職業(yè)病、皮癌、職業(yè)中毒、神經(jīng)損傷等疾病危險性大的化學物質(zhì)。目前我國2003年頒布的高毒物品目錄有54種化學物質(zhì)。
◎如何防止高毒化學物質(zhì)的健康危害
○防止灑漏。
○作業(yè)前需檢查密封裝置、局部通風裝置等是否正常。
○按操作規(guī)程作業(yè)。
○經(jīng)常檢查容器的完好性。
○工作中不得吸煙或飲食。
○不得徒手觸摸沾有化學物質(zhì)的物品。
○使用防護服及防護用品作業(yè)。
○不得將高毒化學物質(zhì)擅自帶出車間。
○不得穿工作服就餐或穿帶回家。
謹記:不熟悉的物品千萬不要經(jīng)易觸摸!
●加強通風換氣
為保證勞動者健康,車間需充分進行通風換氣。
尤其在高溫高濕崗位和產(chǎn)生有機溶劑氣體、蒸氣的場所,若不加強通風,不僅會引起頭痛、惡心等不適感,還會導致其他健康問題。
自然通風時,應根據(jù)需要打開門窗。局部通風裝置和全面通風裝置的設置,應考慮有害物和操作人員的位置等因素,以利于提高通風效果(使用通風裝置時,若打開門窗往往會影響通風效果)。
●密閉空間職業(yè)危害的具體預防措施
◎什么是密閉空間
密閉空間應當滿足三個條件:空間足夠大但又有限;進出口受限制、入口或入孔僅能夠容納一人進入、通風不良,但能進行指派的工作;非常規(guī)、連續(xù)作業(yè)場所。如爐、塔、釜、罐、槽、車以及管道、煙道、隧道、下水道、溝、坑、池、涵洞、船艙、地下倉庫、儲藏室、地窖、谷倉等。
◎密閉空間存在的職業(yè)危害
○可燃性氣體、蒸氣、煙霧、超過爆炸下限(lel)10%;
○空氣中可燃性物質(zhì)濃度達到或超過可燃下限,引起爆炸;
○空氣中氧濃度低于18%或超過22%,引起缺氧或爆炸;
○空氣中有害物質(zhì)的濃度超過作業(yè)場所職業(yè)病危害因素接觸限值,引起職業(yè)中毒;
○存在其他任何含有立即威脅生命或健康(idlh)的環(huán)境條件。
◎密閉空間對健康的損害
○死亡:如硫化氫、一氧化碳等中毒引起窒息死亡;
○喪失能力;
○損壞自救能力(無法從許可空間逃生);
○造成損傷或引起急性疾病的環(huán)境。
●密閉空間職業(yè)危害的預防措施
◎預防密閉空間職業(yè)危害必須具備的三要素:
○持續(xù)監(jiān)測濃度(包括防爆、缺氧和有毒氣體)。
○持續(xù)通風換氣。
○應急救援。
○在進入坑窖或罐內(nèi)等密閉空間時,應先充分通風換氣(不得送入純氧,有危險),使氧氣濃度達到18%以上,并保持通風換氣,使氧氣濃度始終保持在18%以上。隨時監(jiān)測有害氣體濃度。
○未經(jīng)許可不得進入密閉空間。
○許可進入者進入密閉空間工作前,應得到作業(yè)負責人許可,并隨時與監(jiān)護人保持聯(lián)絡。
○由于工作性質(zhì)的原因而不能通風或情況不明時,應使用空氣面罩、氧氣面罩或軟管送氣面罩等呼吸防護用品。
○若有滾落、附落危險時,應系安全帶、安全索等。
○作業(yè)前對防護用品、防爆設備、照明設備、通訊設備等進行檢查。
○一旦發(fā)生缺氧窒息、中毒等事故,救護人員需使用空氣面罩、氧氣面罩或軟管送氣面罩等呼吸防護用品(防毒面具對缺氧環(huán)境無效),迅速將窒息者或中毒者移至戶外露天處,施以人工呼吸或其他急救措施。
●用法律知識維護職業(yè)健康及其相關(guān)權(quán)益
◎什么是法定職業(yè)病
法定的職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
○法定職業(yè)病分為10大類115種,主要有:
◆塵肺病:矽肺、煤工塵肺、電焊工塵肺等。
◆放射性疾病。
◆職業(yè)中毒:鉛、汞、錳、鎘及其化合物、光氣、一氧化碳、汽油、正己烷等。
◆物理因素所致職業(yè)病:中暑、高原病等
◆生物因素所致職業(yè)病:炭疽、森林腦炎、布氏桿菌病。
◆職業(yè)性皮膚病:接觸性皮炎;電光性皮炎等
◆職業(yè)性眼病:電光性眼炎、職業(yè)性白內(nèi)障等。
◆職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病:噪聲聾、鉻鼻病等。
◆職業(yè)性腫瘤:石棉所致肺癌、苯所致白血病等。
◆其他職業(yè)病:金屬煙熱、職業(yè)性哮喘。
◎到哪里進行職業(yè)病診斷
○職業(yè)病診斷機構(gòu)
勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
○申請職業(yè)病診斷需要提供的資料:
◆勞動者可以要求用人單位進行職業(yè)病診斷,或直接到診斷機構(gòu)申請。
◆申請職業(yè)病診斷時,需提供以下材料:
◇職業(yè)史、既往史;
◇職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件;
◇職業(yè)健康檢查結(jié)果;
◇工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;
◇診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。
○勞動者日常需要注意收集以下相關(guān)資料。
◆診斷簽定
勞動者和用人單位對職業(yè)病診斷有異議的,應當在接到診斷證明書之日起30日內(nèi),可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設區(qū)的市級衛(wèi)生安全辦申請鑒定。對鑒定結(jié)論不服的,應當在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生安全辦申請再鑒定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。
◆申請職業(yè)病診斷鑒定時,需提供以下材料:
◇職業(yè)病診斷鑒定申請書;
◇職業(yè)病診斷證明書;
◇ 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定的材料;
◇其他有關(guān)資料。
勞動者對參加鑒定的專家有申請其回避的權(quán)利。
●勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利包括:⑴教育培訓權(quán);⑵健康服務權(quán);⑶知情權(quán);⑷衛(wèi)生防護權(quán);⑸批評、檢舉和控告權(quán);⑹拒絕違章作業(yè)權(quán);⑺參與決策權(quán);⑻工傷社會保險權(quán);⑼獲得賠償權(quán);⑽特殊保護權(quán)。
●勞動者在職業(yè)活動中應盡的義務
◎遵守法律法規(guī)各項規(guī)章制度的義務:在職業(yè)活動中,應當遵守職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
◎接受教育培訓義務:應當接受職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓,自覺學習和掌握相關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生知識,提高職業(yè)病防治技能,增強職業(yè)病預防和應急處理能力;掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
◎隱患報告義務:即發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患時應當按規(guī)定報告。
●簽訂勞動合同時應注意的事項
◎勞動者在與有人單位簽訂勞動合同時,應注意以下條款:
○勞動合同期限;
○工作內(nèi)容;
○勞動保護和勞動條件;
○勞動報酬;
○勞動紀律;
○勞動合同終止的條件;
○違反勞動合同的責任;
○生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及危害后果;
○職業(yè)病防護措施。
●職業(yè)病患者應享受的工傷保險待遇
◎用人單位必須依法參加工傷社會保險。
◎職業(yè)病患者應依法享有獲得治療、康復和定期檢查的待遇。
◎不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應當調(diào)離原崗位,并妥善安置。
◎勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔。
◎職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
◎根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》,用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的,患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定,享受下列工傷保險待遇。
◆醫(yī)療費:因患職業(yè)病進行診療所需費用,由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。
◆住院伙食補助費:由用人單位按照當?shù)匾蚬霾罨锸硺藴实囊欢ū壤Ц丁?/p>
◆康復費:由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。
◆殘疾用具費:因殘疾需要配置輔助器具的,所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付。
◆停工留薪期待遇:原工資、福利待遇不變,由用人單位支付。
◆生產(chǎn)護理補助費:經(jīng)評殘并確認需要生活護理的,生活護理補助費由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。
◆一次性傷殘補助金:經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的,按照傷殘等級享受相當于6-24個月的本人工資的一次性傷殘補助金,由工傷保險基金支付。
◆傷殘津貼:經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的,按照規(guī)定享受相當于本人工資75%-90%的傷殘津貼,由工傷保險基金支付。
◆死亡補助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付。
◆喪葬補助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付。
◆供養(yǎng)親屬撫恤金:因職業(yè)中毒死亡的,對由死者生前提供主要生活來源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金,對其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給。
◆國家規(guī)定的其他工傷保險待遇。
第3篇 健康管理師崗位工作職責
(1)采集和管理個人或群體的健康信息;
(2)評估個人或群體的健康和疾病危險性;
(3)進行個人或群體的健康咨詢與指導;
(4)制定個人或群體的健康促進計劃;
(5)對個人或群體進行健康維護;
(6)對個人或群體進行健康教育和推廣;
(7)進行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);
(8)進行健康管理技術(shù)應用的成效評估。
第4篇 健康管理專家（招商健康)工作職責與職位要求
職位描述：
健康管理總監(jiān)
工作職責：
1.負責健康團隊的日常管理；
2.負責制定健康管理相關(guān)的工作及管理流程并監(jiān)督實施；
3.負責高端社康醫(yī)療模式打造；
4.負責家庭醫(yī)生、遠程醫(yī)療、定點合作服務質(zhì)量監(jiān)督；
5.負責客戶后續(xù)服務的管理及跟進工作；
6.完成領導交辦的其它工作。
職位要求：
1.性別不限，身體健康，品性端正，熱愛健康事業(yè)；
2.本科及以上學歷，衛(wèi)生防疫、臨床醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)；
3.有豐富的健康管理、體檢中心、社康醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有一定的行業(yè)資源；
5.電腦操作熟練。
第5篇 健康管理（實習生）工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.采集健康信息，分析健康數(shù)據(jù)和危險因數(shù)，提供有關(guān)健康方面的建議
2.對人體健康狀況進行評估、管理和指導
3.定期跟蹤客戶健康狀況，包括生理、心理、身體功能等
4.協(xié)助公司銷售團隊開展健康宣講，健康沙龍活動，并提供健康咨詢服務
職位要求：
1.醫(yī)學，護理學，營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷
2.善于溝通，親和力強，語言表達能力強，具有營銷意識和較強的服務意識
第6篇 健康管理師（資深）工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.采集健康信息，分析健康數(shù)據(jù)和危險因數(shù)，提供有關(guān)健康方面的建議
2.對人體健康狀況進行評估、管理和指導
3.定期跟蹤客戶健康狀況，包括生理、心理、身體功能等
4.協(xié)助公司銷售團隊開展健康宣講，健康沙龍活動，并提供健康咨詢服務
5.配合公司銷售人員完成銷售工作及售前售后服務
職位要求：
1.醫(yī)學，護理學，營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有護士資格或健康管理師資格證書優(yōu)先錄取
3.有較好的健康保健實踐理論培訓知識，能向客戶提供專業(yè)健康咨詢建議，具備一定的方案編寫能力
4.善于溝通，親和力強，語言表達能力強，具有營銷意識和較強的服務意識
第7篇 職業(yè)安全健康管理手冊編寫工作程序
職業(yè)安全健康管理手冊編寫工作程序
ohs管理手冊是ohs管理體系的設計階段形成的文件,該文件應當按照ohsms體系分析的結(jié)果,對體系的構(gòu)成、各要素的內(nèi)容及其相互之間的聯(lián)系作出系統(tǒng)、明確和原則的規(guī)定,在初始評審和體系設計后編制。
編制ohs管理手冊工作程序如圖所示。
1.資料收集與分析;
―需要收集的主要資料包括:
組織機構(gòu)現(xiàn)狀;
各部門職責和權(quán)限現(xiàn)狀(各部門確認的);
各部門需要解決的工作接口問題和其他問題;
現(xiàn)有各種管理制度和作業(yè)程序以及各有關(guān)部門的執(zhí)行情況的說明;
現(xiàn)有的各種技術(shù)標準、規(guī)范以及各部門執(zhí)行情況的說明。
―資料分析
評價現(xiàn)有機構(gòu)及職能是否完善,列出需完善的職能清單;
評價工作接口現(xiàn)狀,列出需研究、解決的工作接口問題的清單;
評價現(xiàn)有管理文件和作業(yè)文件的有效性,提出需增加、調(diào)整或作廢的文件方案。
2.職能完善和職責、權(quán)限的確定;
―現(xiàn)有部門的職責和權(quán)限調(diào)查;
―列出需要調(diào)整或補充的職責和權(quán)限的清單;
―提出調(diào)整或補充職責和權(quán)限的議案;
―有關(guān)部門討論,提出修改意見;
―由組織最高管理層研究決定;
―發(fā)布有關(guān)明確職責和權(quán)限的文件;
―在編寫文件和運行過程中發(fā)現(xiàn)需進一步明確或補充的問題應隨時決定并補充發(fā)文。
3.確定管理手冊結(jié)構(gòu);
4.落實手冊編寫的組織工作;
5.制定編寫手冊的工作計劃。
第8篇 企業(yè)健康管理全科醫(yī)生工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
作為企業(yè)的健康管理專家，你將負責公司重點員工的健康相關(guān)工作，并有機會出差海外負責海外員工的食品與疾病等健康工作。
客戶簡介
全球知名的民族企業(yè)，產(chǎn)品位列全球前三。員工福利待遇優(yōu)渥，穩(wěn)定性高，關(guān)注員工健康生活。
工作內(nèi)容
作為企業(yè)專屬的健康管理專家，負責公司全球內(nèi)部健康診所的管理及日常維護，完善醫(yī)療救援方案，對員工的突發(fā)疾病可以進行現(xiàn)場干預；并且可以定期為員工準備醫(yī)療健康方面的培訓；與當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)建立良好醫(yī)療關(guān)系。
理想的求職者
_ 本科以上學歷，臨床醫(yī)學相關(guān)背景；
_ 有10年以上內(nèi)外科室或全科臨床經(jīng)驗；具備醫(yī)生執(zhí)照等相應正規(guī)證件；
_ 有國際知名醫(yī)療機構(gòu)，或大型公司健康管理經(jīng)驗優(yōu)先；
_ 英語口語優(yōu)異；
_ 熟悉如何預防危險品對人體的傷害和危險品相關(guān)急救，具備較強的急救及診治能力。
福利待遇
_ 工作時間固定，穩(wěn)定性高 ;
_ 有全球出差的機會
_ 薪資福利優(yōu)渥.
第9篇 總公司健康管理部-健康服務業(yè)務銷售支持崗工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1.督促、跟蹤各機構(gòu)完成健康服務業(yè)務發(fā)展目標。
2.摸底健康服務產(chǎn)品市場，了解各機構(gòu)、各渠道條線健康服務業(yè)務產(chǎn)品需求，結(jié)合保險業(yè)務發(fā)展研究制定保險、健康服務發(fā)展措施。
3.協(xié)助關(guān)鍵渠道、關(guān)鍵客戶，提供現(xiàn)場談判、溝通支持。
4.領導安排的其他工作。
職位要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，有醫(yī)療、保險專業(yè)背景優(yōu)先。
2.熟悉保險業(yè)務，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，有較強的創(chuàng)造力，較強的學習能力，絕對的執(zhí)行力，以及團隊協(xié)作能力。
4.熟練office操作，有一定保險基礎。
第10篇 職業(yè)健康管理領導小組辦公室工作職責
第一條、在職業(yè)安全健康管理小組和相關(guān)負責人的領導下，負責本公司范圍內(nèi)職業(yè)病防治的業(yè)務工作。
第二條、依據(jù)國家法律、法規(guī)和集團公司工作計劃，結(jié)合自身實際制定分公司職業(yè)病防治工作計劃，深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解各崗位職業(yè)健康危害因素調(diào)查工作，并指導各車間、工段開展職業(yè)病防治工作。
第三條、實施職業(yè)病體檢工作，建立職工衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第四條、定期對分公司內(nèi)各接毒接塵作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)督監(jiān)測，并對作業(yè)場所做出職業(yè)健康評價和提出改進措施。
第五條、負責職工的職業(yè)病健康教育工作。
第六條、負責接觸職業(yè)危害員工體檢資料的收集、整理、分析、保管工作，不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務水平。
第七條、了解國內(nèi)外職業(yè)病防治工作動態(tài)，認真學習掌握與職業(yè)病有關(guān)的法律、法規(guī)。
第八條、完成職業(yè)病防治的日常工作及上級臨時交辦的其他工作。
第11篇 健康管理服務經(jīng)理/高級經(jīng)理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1.開展市場需求調(diào)研，提出產(chǎn)品服務建議，制定客戶健康管理方案。
2.配合落實健康管理業(yè)務或服務的組織實施和協(xié)調(diào)。
3.面向內(nèi)外部合作渠道及銷售人員開展健康服務產(chǎn)品、銷售和服務流程等培訓。
4.收集客戶服務反饋，處理服務投訴，管理客戶關(guān)系。
5.其他公司交辦的任務。
職位要求：
大學本科及以上學歷，醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3年以上工作經(jīng)歷，有健康管理銷售、服務經(jīng)驗，保險銷售經(jīng)驗優(yōu)先
良好的業(yè)務開拓能力及溝通能力，具有一定英語能力（能力要求排序：寫、讀、聽、說）
第12篇 健康管理師-工作地福清市工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1.負責為基因檢測客戶解讀報告，并為客戶出具解讀總結(jié)或個性化指導方案。
2. 給予客戶app后臺各維度指導建議及在線問題解答。
3.制作基因產(chǎn)品健康相關(guān)課件，能夠配合銷售活動講課和代理商團隊培訓。
4.配合app線上產(chǎn)品和運營所需健康技術(shù)支持。
5.以本人所掌握的醫(yī)療健康相關(guān)知識及查閱資料，優(yōu)化部門知識庫和解讀總結(jié)模板。
職位要求：
1.本科以上學歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，持有醫(yī)師資格證；
2.一年以上工作經(jīng)驗；
3.熟練操作電腦辦公軟件，word、e_cel和ppt等；
4.形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，有培訓講課經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 健康管理師（初級）工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.采集健康信息，分析健康數(shù)據(jù)和危險因數(shù)，提供有關(guān)健康方面的建議
2.對人體健康狀況進行評估、管理和指導
3.定期跟蹤客戶健康狀況，包括生理、心理、身體功能等
4.協(xié)助公司銷售團隊開展健康宣講，健康沙龍活動，并提供健康咨詢服務
5.配合公司銷售人員完成銷售工作及售前售后服務
職位要求：
1.醫(yī)學，護理學，營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有護士資格或健康管理師資格證書優(yōu)先錄取
3.有較好的健康保健實踐理論培訓知識，能向客戶提供專業(yè)健康咨詢建議，具備一定的方案編寫能力
4.善于溝通，親和力強，語言表達能力強，具有營銷意識和較強的服務意識
第14篇 健康管理師（中級）工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.采集健康信息，分析健康數(shù)據(jù)和危險因數(shù)，提供有關(guān)健康方面的建議
2.對人體健康狀況進行評估、管理和指導
3.定期跟蹤客戶健康狀況，包括生理、心理、身體功能等
4.協(xié)助公司銷售團隊開展健康宣講，健康沙龍活動，并提供健康咨詢服務
5.配合公司銷售人員完成銷售工作及售前售后服務
職位要求：
1.醫(yī)學，護理學，營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有護士資格或健康管理師資格證書優(yōu)先錄取
3.有較好的健康保健實踐理論培訓知識，能向客戶提供專業(yè)健康咨詢建議，具備一定的方案編寫能力
4.善于溝通，親和力強，語言表達能力強，具有營銷意識和較強的服務意識
第15篇 健康管理中心醫(yī)生助理（中醫(yī)科或內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師）工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、負責門診診斷，參加急診搶救工作。
2、利用醫(yī)療設備、器械、藥物、化學療法、輸氧、補充營養(yǎng)物質(zhì)、輸血、止血、替代治療等手段治療內(nèi)科疾病。
3、分析化驗和檢查報告，做出病情診斷。
4、開具處方，做出飲食、鍛煉建議。
5、詢問和檢查病人，書寫病歷，記錄病案。
職位要求：
1、臨床醫(yī)學、內(nèi)科學等專業(yè)，本科以上學歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
2、熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識。
3、能夠分析心電圖、胸片，同時熟悉呼吸機、心電圖機等常見儀器的使用。
4、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
5、良好的溝通能力，耐心細致的工作作風也是必不可少的。
此崗位作為往專家崗位的培養(yǎng)對象，收入非常可觀
