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第1篇 e醫(yī)學院能源管理中心主任工作職責
醫(yī)學院能源管理中心主任工作職責
一、在后勤產業(yè)處的領導下,負責學院水、電、氣的正常供應及鍋爐、浴室、開水房的日常管理工作。并負責供電供水供氣工作的安全運行、安全生產、安全教育等工作。
二、制定年度水電氣等設施設備大修、改造方案,提出水電氣日常維修、改造經費預算。
三、主持中心會議,討論制定工作計劃、總結等工作。
四、負責組織對全校水電氣用戶的三表管理工作。
五、負責組織中心員工進行思想政治教育、文化學習和業(yè)務培訓。
六、負責各項規(guī)章制度的貫徹落實和上級下達的目標任務的完成。
七、負責中心員工的工作分配、勞動紀律及日常管理等工作。
八、水電經理和鍋爐經理分別協(xié)助主任抓好分管專業(yè)內日常管理工作,主任不在崗位時由經理主持日常工作。
九、完成上級領導交辦的其他工作任務。
第2篇 能源管理工程師工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.工廠水、電、汽能源管理規(guī)范制定、修改與執(zhí)行
2.工廠日常水、電、汽耗用量分析
3.工廠生產車間能源稽核及追蹤
4.節(jié)能專案規(guī)劃、推廣及執(zhí)行
5.工廠特種設備管理
6.政府發(fā)布的節(jié)能減排政策熟悉與溝通，政策對節(jié)能減排及技術改造補助等
職位要求：
1、大專及以上學歷，機電相關專業(yè)；
2、具有2年以上工廠能源管理及動力管理以上經驗，掌握能源管理等相關知識；
3、具備一定的溝通協(xié)調能力，現場管理能力及問題分析與解決能力。
第3篇 物業(yè)公司能源與資源管理工作程序
環(huán)境管理程序文件
-- 物業(yè)公司能源與資源管理程序
1.0目的
為減少公司所有管理活動、服務中各環(huán)節(jié)能源和資源的消耗,從而減少從環(huán)境的取用和棄置,特制定本程序。
2.0 適用范圍
適用于公司范圍內電能、柴油、汽油、辦公用復印紙及水的管理。
3.0 職責
3.1公司質量/環(huán)境/安全管理委員會負責組織公司各相關部門根據上一年實績制定年度的電、水、油、辦公用復印紙的節(jié)約目標。
3.2各管理處負責將公司節(jié)約目標細化并每月將節(jié)約目標的達成情況以月報的形式向全司公布,公司本部每月目標達成情況由辦公室負責。
3.3管理者代表負責將節(jié)約目標的達成情況提交管理評審。
4.0 工作程序
4.1 節(jié)約目標制定
4.1.1每年初,由公司質量/環(huán)境/安全管理委員會負責組織公司各相關部門根據上一年實績,制定本年度的電、水、油,辦公用復印紙的節(jié)約目標,經管理者代表批準,節(jié)約目標納入公司環(huán)境目標及指標中進行管理。
4.1.2各管理處負責人根據公司目標予以細化、分解,組織制定本部門的用電、用水、用油、用紙節(jié)約目標及相關措施對策;公司本部細化目標由辦公室負責制定。
4.2 節(jié)約目標實施
4.2.1由辦公室負責每月抄報、統(tǒng)計全公司當月用電、用水情況及當月目標達成情況,編制《用電、用水量月報》。
4.2.2由辦公室負責每月統(tǒng)計汽車用油情況及當月目標達成情況,編制《汽油消耗月報》。
4.2.3由辦公室負責每月統(tǒng)計復印用紙消耗情況及當月目標達成情況,編制《用紙量月報》。
4.2.4 辦公室應將所有月報進行公布,并在下月10日前提交給管理者代表。
4.2.5根據節(jié)約目標和計劃,有關部門負責人應根據需要制訂相應的管理規(guī)定或作業(yè)指導書,并經管理者代表批準后實施。
4.3 節(jié)約目標分析及對策
4.3.1各責任部門根據細化的節(jié)約目標與實績對比,未達成目標的需在月報公布后一周內向辦公室提交分析對策報告。
4.3.2 辦公室負責跟蹤對策的實施情況。
4.4 管理者代表負責將電、水、油、辦公用復印紙等節(jié)約目標的達成情況提交管理評審。
5.0 相關文件
5.1《節(jié)約用水規(guī)定》(zh_-ep-06-jl-01)
5.2《節(jié)約用電規(guī)定》(zh_-ep-06-jl-02)
6.0 質量記錄
6.1《用電、用水量月報》(zh_-ep-06-1/a)
6.3《用紙量月報》(zh_-ep-06-2/a)
6.4《汽油消耗月報》(zh_-ep-06-3/a)
第4篇 某醫(yī)學院能源管理科工作職責
醫(yī)學院能源管理科工作職責
1.根據學校事業(yè)發(fā)展的需要,制訂、調整學校用電、用水、燃氣使用管理辦法和計劃。嚴格執(zhí)行國家有關供電、供水、燃氣使用管理的政策、法律和規(guī)定,結合學校實際,負責校園供配電、供水、燃氣使用管理,承擔與供電、供水、天燃氣等政府職能部門和企業(yè)的聯(lián)系工作,做好全校動力保障服務工作。
2.根據節(jié)約型校園建設要求,負責學校節(jié)能工作規(guī)劃,制定節(jié)能管理辦法并組織實施。
3.負責學校供配電房、電梯、空調設備等供用電設備及用水、燃氣設備的日常管理、養(yǎng)護、維修和改造,及時消除故障和安全隱患,保證設備設施良好運行。
4.負責對全校供電、供水、電梯、空調、燃氣設備進行保養(yǎng)、維護的協(xié)議單位日常工作進行監(jiān)督和管理。
5.負責學校新增用電、用水和燃氣設施的審核工作,協(xié)調辦理相關政府部門報批手續(xù)。聯(lián)系質量技術監(jiān)督部門,檢測、檢查新增能源設備、設施的安裝和運行狀況。
6.對校內有償用電、用水、用燃氣的部門進行用量抄表與收費。
7.做好學校供電、供水、燃氣檔案資料管理工作,編制水、電、燃氣年度預算。
8.完成學校、后勤管理處交辦的其他工作和任務。
第5篇 enms能源管理體系審核員（注冊/實習/儲備）工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1.執(zhí)行公司安排的審核任務，及時向相關人員反饋審核工作中出現的各種問題，并積極配合解決問題；
2.在審核工作中堅持審核原則，遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項規(guī)定，注意自己的言行，維護公司利益和形象；
3.及時完成審核資料的準備、與客戶在審核前的溝通、督促客戶整改不符合項、根據認證決定工作人員的意見修改和完善審核資料等工作。
4.及時完成公司安排的技術文件的編制工作；
5.積極參加公司安排的現場見證工作；
6.在審核中了解客戶需求并向相關部門反饋；
7.積極參加公司安排的有關培訓工作；
8.提供與審核相關的工作及公司其他各項工作的建議；
9.主動學習，持續(xù)提高自身的專業(yè)素質和審核技能，為受審核方提供有價值的意見和建議，不斷提升審核工作質量。
職位要求：
1.本科及以上學歷；
2.具備理工科，環(huán)境工程、熱能動力優(yōu)先，二年及以上能源管理或相關行業(yè)工作經驗；
3.已獲得能源管理體系領域專業(yè)注冊資格；
4.熟悉能源管理的標準，有能源管理體系審核經歷；
4.國家管理體系審核員注冊準則中規(guī)定的各級別審核員應具備的知識、技能和個人素質；
5.工作適應能力強，具備時間管理的概念；
6.尊重和維護公司的形象、聲譽和利益；
7.自我激勵，自我完善，具有良好的溝通能力及較強的團隊協(xié)作精神；
8.具備計算機基本操作能力；
9.能滿足經常性出差需要。
第6篇 電力能源核賠管理工作職責
1.負責全公司電力、能源類標的理、核賠技術支持。
2.負責全公司電力、能源類產品的理賠管理。
3.參與全公司電力能源標的重大賠案的直接理賠。
